【いつから始まる？】サマーインターン参加までの流れ5STEP | 選考対策,申し込み方法,行くメリットも

そこで、今回はサマーインターンの参加までの流れを5STEPで解説していきます。

合わせて、サマーインターンの実施期間や種類、企業への申し込み方法について解説していきます

また、サマーインターンに参加するメリットや参加するまでの選考対策についても解説していきます。

この記事を読めば、何から始めたら良いのか分からないサマーインターンについて理解を深めることができ、早期内定を貰うこともできるかもしれません。

サマーインターン参加時の注意点についても解説しているので、ぜひ最後まで読んでみてください！

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サマーインターンとは

ただし、1DAY型のインターンシップから長くて1ヵ月ほどのインターンがあるので、幅広い業界の企業について知りたい方は１DAYインターンがオススメですし、企業の実務体験を深く行いたい方は、1か月間の長期インターンシップに参加するのが良いです。

セミナー型インターンは1DAYなどで良く用いられるタイプのインターンで、実際に実務を行うというよりは会社説明会や質疑応答などが行われます。

プロジェクト型インターンは数日から数週間ほどで行われる実務型のインターンで、企業から出された課題に対して、ディスカッションやプレゼン発表を行う形式のインターンです。

本選考直結型インターンは数日から長くて1か月間ほどで行われる実践型インターンで、実際の現場社員と一緒に仕事体験ができるインターンです。

また、ここで結果を残すことができれば、本選考時の特別採用枠として選考を受けることが出来、非常に有利な就職活動を行うことができます。

インターンシップの種類について詳しく知りたい方は、下記の記事を読んでみてください。

自己分析や業界研究のやり方について、詳しく知りたい方は、下記の記事を読んでみてください。

自己分析をして、志望業界の企業を見つけることができたら、実際に申し込んでみましょう。

就活サイトから申し込んでみるのもいいですし、企業のホームページから直接申し込むのも方法の1つです。

サマーインターンの申し込み方法には様々な種類があるので、あなたに合った方法で申し込んでみましょう。

インターンシップの申し込み方法や全体的な流れについて知りたい方は、下記の記事を読んでみてください。

サマーインターン参加までのSTEP3つ目は「サマーインターンの選考を受ける」です。

１DAY 型インターンでは選考がないところがありますが、複数日程などのインターンでは選考があるインターンも多くあります。

サマーインターンの選考としては以下の流れで行われます。

選考型のインターンではエントリーシートはほぼ必須の選考過程と言えます。

企業によってはエントリーシートだけの選考を行っているので、エントリーシートの対策は必ずしておきましょう。

サマーインターンシップに行くまでの準備をきちんとしておきたい方は、下記の記事を読んでみてください。

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あなたが行くべきインターンシップがわかる！インターンシップ診断

インターンシップ診断では、あなたの就活状況に応じて行くべきインターンシップを理解することができます。

就活の教科書公式LINEに登録してアンケートに答えて頂くと、インターンシップ診断をすることができます。

「インターンシップって行った方がいいの？」「どのインターンシップに行けば良いかわからない」という学生は、ぜひ気軽にこちらから診断してみてください。

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申し込み方法①：就活サイトから申し込む

サマーインターンの申し込み方法1つ目は「就活サイトから申し込む」です。

最も手っ取り早くインターンを申し込むとなれば、就活サイトからがオススメです。

ネットやアプリから登録するだけで、申し込むことができるので、10分もかかりません。

また、サマーインターンを掲載している企業の数も多いので、自分に合った企業を見つけることができます。

申し込み方法②：大学のキャリアセンターから申し込む

サマーインターンの申し込み方法2つ目は「大学のキャリアセンターから申し込む」です。

ほとんどの大学は企業と提携しているため、キャリアセンターからあなたの大学からよく入社する企業などのサマーインターンに申し込むことができます。

サマーインターンに参加することで、単位取得できる場合もあるため、一石二鳥の申し込み方法です。

「どうせサマーインターンに行くなら単位取得もしたい」という方は、大学のキャリアセンターから申し込んでみてください。

キャリアセンターはインターンを申し込む以外でも様々な方法で利用することができます。

申し込み方法③：OB/OGに紹介してもらう

サマーインターンの申し込み方法3つ目は「OB/OGに紹介してもらう」です。

OB/OGからの招待では選考が免除されたり、特別選考枠でサマーインターンに申し込むことができます。

インターンに参加するだけでなく、OB/OGからもその企業についての情報を聞くことができるます。

OB/OGがいるという方は、OB/OGからサマーインターンに申し込んでみましょう。

サマーインターンのES選考の対策は「結論ファーストで、インターンに参加したい理由を述べる」です。

サマーインターンのESのほとんどが文字数制限があります。

そのため、結論は最初にもってきて、応募している企業のサマーインターンに行きたい理由を明確に伝えましょう。

「企業理解を深めるためです」「実際に社会人の方と共に働き、自分の課題を見つけたいです」など、理由を述べましょう。

エントリーシートの対策をきちんと行いたい方は、下記の記事を読んでみてください。

サマーインターンのグループディスカッション選考の対策は「時間配分に気を配りながら積極的に発言する」です。

グループディスカッションには時間制限があり、限られた時間の中で自信をアピールしなければいけません。

時間配分を気にせず、話すだけでも評価されないし時間配分だけ気にしてタイムキーパーの役割だけに注力してもアピールできません。

時間と発言の両方に気を配りながら、様々な視点を持ちつつ、行う必要があります。

GD選考についてきちんと対策を行っておきたい方は、下記の記事を読んでみてください。

サマーインターンの面接の対策は「笑顔でハキハキと話し、深掘りに対応する」です。

面接は選考官との対人なので、外見や話し方の印象が重要になってきます。

そのため、笑顔や大きな声で、相手に聞きやすい声で話すことは非常に重要になってきます。

また、面接官は様々な質問をしてくるため、その質問に対して、答えれるほどの自己分析をきっちり行っておきましょう。

サマーインターンに参加するメリット1つ目は「早いうちに就活の準備ができる」です。

インターンに参加すれば、業界や企業についての理解が深まり、他の就活生より一歩早く準備を進めることができます。

実際にサマーインターンに行くことで、「この業界はちょっと違う」と分かったり、「この企業は本選考でも受けてみたい」と企業を絞ることもできます。

早く就活の準備ができることで、面接対策や選考の対策に多くの準備時間を割くことができます。

就活生がしておくべき準備について詳細に知りたい方は、下記の記事を読んでみてください。

サマーインターンに参加するメリット2つ目は「スケジュールに余裕がある」です。

サマーインターンの実施期間は7月から9月の間で、多くの学生は夏休み期間中のため、スケジュールが調整しやすいです。

3年生は学業と就職活動の両立が難しいため、スケジュールが調整しやすい期間の間はサマーインターンに参加し、就活に集中することもおすすめです。

就活スケジュールを知ってきちんと対策したい方は、下記の記事を読んでみてください。

サマーインターンに参加するメリット3つ目は「幅広い種類のインターンがある」です。

普通のインターンは1DAYや複数日程が多いですが、サマーインターンでは1か月間などの長期日程のインターンもあるため、実務や企業理解を深まりやすいです。

1DAYインターンなどでは学生同士でしか働かないですが、長期インターンなどでは実際に現場社員の方と働くこともできます。

就職活動の知識だけでなく、社会勉強もできるので、サマーインターンに参加することにはメリットがあります。

サマーインターンに参加するメリット4つ目は「早期選考に直結している場合がある」です。

特に複数日程のサマーインターンを開催するのに、多くの金額を費やしている企業がほとんどで、学生に実務体験だけを行わせるという目的だけで、開催しません。

いい人材がいれば、早い段階で自社に採用しようと考えている企業が多くあります。

つまり、学生にとってもサマーインターンに参加することで、早期内定や特別選考枠を貰うことができるため、参加するメリットは大きいです。

注意点①：興味のない企業のインターンにも参加する

サマーインターンに参加する時の注意点1つ目は「興味のない企業のインターンに参加する」です。

サマーインターンの段階から志望業界や企業を絞っては、自身の選択肢を狭めてしまいます。

あえて、興味の無い業界のインターンに行くことで、新しい発見や知識を得ることができますし、受ける予定で無かった企業などを受ける可能性もあります。

そのため、最初から「〇〇業界に興味はない」を決めつけず、「インターンだけでも参加してみよう」の精神でサマーインターンに参加してみましょう。

企業研究について詳しく知りたい方は、下記の記事を読んでみてください。

サマーインターンに参加する時の注意点2つ目は「積極的に情報を収集する」です。

サマーインターンに参加すれば、説明会や現場社員の話を聞くことができますが、ほとんどの情報が受動的に入ってきます。

そのため、自分が必要としていない情報も多く入ってくるので、様々な情報に流されてしまう可能性あるのです。

サマーインターンでは自ら社員さんに質問をするなど、積極的に情報を収集していきましょう。

サマーインターンに参加する時の注意点3つ目は「参加する目標を明確にする」です。

なんとなくサマーインターンに参加していては、学生にも企業側にもメリットがないからです。

「実際に働いている社員さんを見てみたい」「企業理念が浸透しているのか確認したい」などサマーインターンに参加する目的を明確に定義づけして、参加しましょう。

インターンに参加することは非常に体力を使うことなので、目的意識を持っていないと疲れて終わるだけになってしまします。

サマーインターンに参加する時の注意点4つ目は「参加しただけで満足しない」です。

たしかに、サマーインターンに参加するだけで、成長することができ、新しい知識を取得することができます。

しかしながら、インターンの経験を振り返り、今後どのように活かして、就職活動をしていくかを決めることが重要になってきます。

ほとんどの学生は参加するだけで、満足してしまいますが、就職活動で結果を出す学生ほど、インターンの振り返りを行っています。

内定者がおすすめするインターンシップに役立つサイト

>> インターンシップガイドでインターンを見つけてみる

>> OfferBoxでインターンシップスカウトを受けてみる

その他のインターンシップが探せるサイトはこちらの記事でまとめているので、あなたに合ったインターンシップを見つけてみてくださいね。

今回の「【いつから始まる？】サマーインターン参加までの流れ5STEP | 選考対策,申し込み方法,行くメリットも」いかがだったでしょうか。

今回はサマーインターンの参加までの流れや申し込み方法、選考対策について解説していきました。

サマーインターンでアピールに成功することができれば、早期選考枠を獲得することができます。

この記事を何度も読み返して、サマーインターンで良い評価を貰いましょう。

今回の記事をおさらいしておきましょう。