- 逆求人サイトとは、企業からスカウト（オファー）が届くサービス
- 逆求人サイトでは、選考免除や特別面談のオファーも受けられる
- 逆求人サイトは、参加企業数やスカウトの質を見て自分に合ったものを選ぼう
- ①志望業界が決まってない人：参加企業数が多い総合型
- ②自分だけの強みがある人：参加企業数が少ない特化型
- 逆求人サイトを使うメリットは、「早期内定を獲得できる」など
- 「効率的に就活を進めたい！」という人は、逆求人サイトに登録しよう
- 内定者がおすすめする逆求人サイト7選
- ①：OfferBox（大手優良企業からスカウト）
- ②：キャリアチケットスカウト（企業からスカウトが来る）
- ③：Lognavi（大手企業～ベンチャー企業とマッチング）
- ④：キミスカ（選考結果が無駄にならない）
- ⑤：ABABA（選考状況を見た優良企業から選考カットスカウトが届く）
- ⑥：JobSpringScout（自分に合ったスカウト）
- ⑦：iroots（自己分析もできる）
- 「逆求人サイトって種類が多すぎて何に登録したらいいか迷う…」
- 「評判の良いスカウトアプリを使いたいので、おすすめが知りたい！」
そのような悩みを持っている方のために、この記事では「おすすめの逆求人サイト（スカウトアプリ）」を紹介します。
さらに、逆求人サイトの選び方や、各サービスをおすすめする理由まで丁寧に解説しています。
自分に合った逆求人サイトに登録して、効率的に就活を進めていきましょう。
先に結論をお伝えすると、「自分に合う企業や業界の優良企業や大手子会社を教えて欲しい！」なら、「OfferBox」で自分に合う優良企業から特別スカウトをもらうのが一番おすすめです。
ちなみに「OfferBox」以外にも、5つの質問で就活の軸を診断できる「キャリアチケットスカウト」、強み診断後に優良企業からスカウトが来る「Lognavi」もおすすめですよ。
「就活の教科書」編集部 神山
| 逆求人サイト1位：OfferBox |
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| 逆求人サイト2位：キャリアチケットスカウト |
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| 逆求人サイト3位：Lognavi |
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これでも迷う場合は、「OfferBox」を使っておけば問題ないですよ。
「就活の教科書」編集部 神山
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株式会社Synergy Career 代表取締役社長 国家資格キャリアコンサルタント保有。 数百人の就活相談に乗ってきた経験を活かし、Webサイト「就活の教科書」を運営。 著書『ワークと自分史が効く! 納得の自己分析』を出版。 |
目次
- 逆求人サイト（スカウトアプリ）は企業側からオファーがくる
- 【新卒向け】逆求人サイト（スカウトアプリ）おすすめ7選
- 【理系特化型】逆求人サイト（スカウトアプリ）おすすめ3選
- 【IT企業特化型】逆求人サイトおすすめ4選
- 【体育会特化型】逆求人サイトおすすめ3選
- 【その他】逆求人サイトおすすめ11選（ユニークなサポートも）
- 【転職向け】逆求人サイトおすすめ6選（既卒・中途）
- 逆求人サイト（スカウトアプリ）の選び方3選
- 逆求人サイトをうまく活用するコツ
- 逆求人サイトを利用するメリット
- 逆求人サイトを利用するデメリット
- 【内定者3人に聞いた】逆求人サイトを利用した体験談
- 逆求人サイトの就活生の評判
- 逆求人サイトの利用の流れ3STEP
- 他の就活サービスを併用するのもおすすめ
- 逆求人サイトに関するよくある質問
- 【企業の方へ】当サイトへの情報掲載について
- まとめ：逆求人サイトを利用して上手く就活を進めよう
| おすすめ就活サービスまとめ | ||
| 就活サイト | 自己分析ツール | 就活エージェント |
| 就活支援サービス | 逆求人サイト | 業界診断ツール |
| ES添削サービス | インターンサイト | エンジニア就活 |
逆求人サイト（スカウトアプリ）は企業側からオファーがくる
就活生ちゃん
そもそも「逆求人サイト」って何ですか？
普通の就活サイトじゃなくて逆求人サイト（スカウトアプリ）がなぜおすすめなんですか？
逆求人サイトは、企業側からスカウト（オファー）が来る就活サービスです。
逆求人サイトやアプリに登録しておくだけで、企業から面接のお誘いや特別面談のオファーを受けられます。
以下に「逆求人サイトの仕組みと流れ」を簡単にまとめました。
「就活の教科書」編集部 神山
- ①：求職者が逆求人サイトに登録する
- ②：求職者がプロフィールに強みや経歴を登録する
- ③：企業がスカウトサイトを通してオファーを送る
- ④：求職者に企業からオファーが届く
- ⑤：面接や面談を通して内定！
このように、求職者は逆求人サイトに経歴や自己分析の結果を登録しておくだけでOKです。
あなたが企業が求める人材像と一致すると、面接や面談のオファーが届きます。
そんな逆求人サイトのメリットを、以下の表に簡単にまとめました。
「就活の教科書」編集部 神山
【メリット】
- メリット①：効率的に就活ができる
- メリット②：知らなかった企業に出会える
- メリット③：早期内定を獲得できる
僕は逆求人サイトを通して、実際に7社から面接のスカウトをもらいました。
逆求人サイトは普通の就活サイトとは違い、自分で企業を探さずとも多くの企業を知ることができます。
また、選考免除や特別選考の案内も多いので効率的に就活を進められますよ。
「オススメのスカウトアプリ」は以下のYoutube動画でも簡単に解説しています。
「就活の教科書」編集部 神山
⇒【就活/インターン成功の裏技】絶対使うべきスカウト/逆求人型アプリ3選
【新卒向け】逆求人サイト（スカウトアプリ）おすすめ7選
内定者の僕が本当におすすめする逆求人サイト（スカウトアプリ）を以下の表にまとめました。
「就活の教科書」編集部 神山
| サイト名 | おすすめ度 | 特徴 | 料金 | |
| OfferBox | 公式へ | (5 / 5.0) |
登録企業14,683社 | 無料 |
| キャリアチケットスカウト | 公式へ | (5 / 5.0) |
価値観ベースのマッチング | 無料 |
| Lognavi | 公式へ | (4 / 5.0) |
すでに50,000人以上の就活生が利用している | 無料 |
| キミスカ | 公式へ | (3 / 5.0) |
選考結果が無駄にならない | 無料 |
| ABABA | 公式へ | (3 / 5.0) |
ES免除や面接免除で選考に進める | 無料 |
| JobSpringScout | 公式へ | (3 / 5.0) |
活躍している社員の適性が見える | 無料 |
| iroots | 公式へ | (3 / 5.0) |
自己分析ツールとしても活用可 | 無料 |
実際に僕はこれらの逆求人サイトを使い、内定や選考スカウトをもらうことができました。
これらの逆求人サイトをおすすめする理由をそれぞれ紹介していきますね。
「就活の教科書」編集部 神山
①：OfferBox（大手優良企業からスカウト）
- 理由①：大手～ベンチャーの幅広い優良企業からオファーが届く
- 理由②：251問の質問と100万人のデータからあなたの性格を診断
- 理由③：内々定GETで就活を終えた声が多数あり
OfferBoxは、プロフィールを入力するだけで、穴場のホワイト企業などの質の高いスカウトが届くサイトです。
その結果、自分らしく働ける企業と出会えるようになりますよ。
それでは、OfferBoxをオススメする理由を一つずつ説明していきますね。
「就活の教科書」編集部 神山
理由①：大手～ベンチャーの幅広い優良企業からオファーが届く
OfferBoxは登録企業数14,000社以上で、ニトリや資生堂、Microsoftなどの大手企業が利用しています。
また大手だけでなく中小企業やベンチャー企業なども利用しており、本当に幅広い業界のさまざまな企業からオファーが来ます。
そのため、プロフィール次第で有名な大手企業からスカウトがもらえることもありますよ。
プロフィールに合った優良大手企業・穴場ホワイト企業からスカウトを貰うことが出来ます!
そのため、巷では学歴によって受信数の偏りがないスカウトサービスと言われています。
「就活の教科書」編集部 神山
理由②：251問の質問と100万人のデータからあなたの性格を診断
OfferBoxを利用すると、適性診断AnalyzeU+というかなり詳しい性格診断を受けられます。
あなたの強みと弱みを教えてくれるので、ESや面接でアピールができるようになります。
自己PRや自己分析で悩んでいる方は、ぜひ利用してみてくださいね。
ちなみに性格診断の結果は以下のようになります。
理由③：内々定GETで就活を終えた声が多数あり
OfferBoxは利用した学生からの評判が非常に良いです。
以下に、いくつか実際に利用した就活生の口コミを紹介します。
他のスカウトアプリに比べてオファーの質が高い
就活中3ヶ月ほどこのアプリを使わせていただきました。 30社〜35社ほどからオファーをいただき、その中から8社選考に進みました。 その中には内定をいただいた企業もありました。 他にもキミスカなど様々なスカウトアプリを使っていましたが、offerboxはオファーの質が非常に高いです。 全員に出しているようなオファーはかなり少ないです。
OfferBoxで知った会社に入社します！
就活をしていた時は、5つほどアプリを使っていて、OfferBoxがそのうちの一つでした。
志望していなかった業界の説明会へ足を運び最終的に選考を受けなかった会社も多々ありましたが、「この企業は合いそうだな」「合わなそうだな」といった就活の軸の見直しや、自己分析、業界研究をすることができ、有意義だったと思います。
【良かった点】
・チャットでお話できるところ
・自分と企業側がお互いにミスマッチを抑えられるところ
・色々な企業を知ることができるところ！！
・アプリの操作がしやすいところ
ご縁があって、オファーボックスで知った会社に来年入社します^^
まだOfferBoxを使ってない方には是非使って欲しいです！
このように利用してスカウトをたくさんもらえた学生や、内々定をGETした就活生は非常に多いです。
「優良企業に就職したいけど、そもそも見つからない…」「自分の強みを正確に知りたい！」という方は、OfferBoxを使うのがおすすめです。
スカウトが届いた企業の選考を受けると、ESやWebテスト免除、一次面接免除などの特典も付く可能性があります。
就活をかなり有利に進められるので、あなたもぜひ使ってみてくださいね。
「就活の教科書」編集部 神山
②：キャリアチケットスカウト（企業からスカウトが来る）
- 理由①：価値観ベースのマッチングで、気の合う企業に効率よく出会える
- 理由②：用意された質問に答えるだけで、簡単に自己分析ができる
キャリアチケットスカウトでは、自己分析の結果から企業のスカウトが来ます。
自己分析の質問内容は、「ガクチカ・自分の強み・就活の軸・自己PR」の4種類ありそれぞれに回答していきます。
記述形式の問題なので、自分の価値観や強みを言葉で表現することができます。
「就活の教科書」編集部 神山
理由①：価値観ベースのマッチングで、気の合う企業に効率よく出会える
キャリアチケットスカウトは、「ガクチカ・自分の強み・就活の軸・自己PR」の4種類の自己分析を行います。
この4つの自己分析からあなたの強みを活かせる企業とマッチングできるので、入社後のミスマッチの心配が大きく減ります。
またアプリ版もあるので、電車の中などでもスカウトが来たかチェックできます。
そのため、自分と本当に気の合う企業を探したい就活生におすすめです。
キャリアチケットスカウトは、ガクチカや自己PRなどを自分の言葉で書かないといけないので、自分について深く知れます。
また、キャリアチケット就職エージェントは「東京」に加えて、「横浜・名古屋・大阪・京都・神戸・福岡」の計7拠点で対面の面談を受けることが出来ます。
「就活の教科書」編集部 神山
理由②：用意された質問に答えるだけで、簡単に自己分析ができる
就活生の中にはどのように自己分析をすれば良いかわからない方も多いです。
しかし、キャリアチケットスカウトを使えば、「ガクチカ・自分の強み・就活の軸・自己PR」の4種類に答えるだけで自己分析が終わるので、無駄な時間を省けます。
キャリアチケットスカウトは、ガクチカや自己PRを自分の言葉で書かないといけないので、自分について深く知れます。
また自己分析結果から、自分の価値観に共感した企業からのオファーが来ます。
早めに「キャリアチケットスカウト」を活用して自分に合った企業のオファーを受け取り、優良企業の選考に進みましょう。
「就活の教科書」編集部 神山
- 理由①：あなたの性格・価値観に合った企業からオファーが届く
- 理由②：性格テスト/知的テストがどちらも充実してる
理由①：あなたの価値観に合った企業からオファーが届く
Lognaviはアプリでスカウト→エントリー～内定獲得までの選考フローを進めることが出来ます。
さらにLognaviの特徴は、あなたの価値観を知ることができる性格テストです。
あなたの性格や価値観をじっくり診断することで、ピッタリの企業からスカウトが届きます。
スカウトが来ても全く自分に合ってない企業だったら悲しいですよね。
そういったミスマッチを減らせるのもLognaviのいい点です。
「就活の教科書」編集部 神山
理由②：性格テスト/知的テストがどちらも充実してる
Lognavi独自の「適性診断」「知的診断」から、利用者の価値観・適性・苦手を把握することが出来ます。
さらに、星の数で自分に相性の良い企業が分かるので楽しいですよ。
また、Lognaviは問題の各項目毎の成績を確認出来るSPIの対策も出来るサービスです。
Webテストの模擬練習も可能なので、練習問題を解きながら自分に合う企業を探すことが出来ます。
自分に合った企業探しに苦戦している就活生や企業探しが面倒だという就活生には非常におすすめですよ！
就活アドバイザー 京香
スカウトアプリ自体の評判やおすすめサービスについては、こちらの記事にまとめていますので、合わせて参考にしてください。
④：キミスカ（選考結果が無駄にならない）
- 理由①：何度もESを書かなくても良い
- 理由②：選考結果が無駄にならない
キミスカはベンチャー企業からのスカウトが中心であり、ベンチャー企業を志望する就活生には必需品のスカウト型（逆求人）就活サイトです。
「ゴールドスカウト」と「シルバースカウト」のようにスカウトに種類があることが特徴です。
「就活の教科書」編集部 神山
理由①：何度もESを書かなくても良い
キミスカでは一度ESを書けばOKだったり、ESすら書かなくても企業からスカウトが来たりします。
そのためキミスカを利用すると時間の節約になり、普通の就活生より多くの時間を使わなくて済みます。
また、「キミスカ」に登録するとキミスカ適性検査を利用することが出来ます。
キミスカ適性検査は『タイプ別適職検査』・性格資質検査』の2種類の適性検査があります。
「就活の教科書」編集部 神山
理由②：選考結果が無駄にならない
一度面接で落ちてしまったとしても、それが次の企業での選考に繋がるのが特徴です。
キミスカでは「最終面接までは行った」という実績を他の企業が評価してくれます。
キミスカではあなたが面接で落ちた結果まで、次の選考に活かすことができます。
ートをしてもらいたいという就活生にオススメの逆求人サイトです。
「キミスカ」を活用して企業からオファーを受け取り、楽に就活を終わらせましょう。
「就活の教科書」編集部 神山
⑤：ABABA（選考状況を見た優良企業から選考カットスカウトが届く）
- 理由①：ES免除や面接免除で選考に進める
- 理由②：市場価値を再認識でき、自信がつく
理由①：ESや面接免除で選考に進める
ABABAでは、プロフィールにこれまでの就職活動の過程からスカウトが届き、ESや一次面接免除で選考に進めます。
そのため、効率よく就活を進めたいという方におすすめです。
スカウトサービスはたくさんありますが、選考が免除になるスカウトサービスは数少ないので、時間のない就活生や効率的に就活を進めたい就活生にはおすすめのサービスですね。
就活アドバイザー 京香
理由②：市場価値を再認識でき、自信がつく
不採用通知を受け取ると、自分に自信を持てなくなることもあるかもしれません。
しかしABABAでは、最終面接まで進んだことが評価され、類似の企業から平均25通ものスカウトが届くため、市場価値を再認識でき、自信を持てるようになります。
さらにABABAではNTTドコモやDMM.com、MIXIなど、有名企業からのスカウトもあるので、ぜひ登録してみてください。
就活アドバイザー 京香
⑥：JobSpringScout（自分に合ったスカウト）
- 理由①：活躍社員の適性が見えるので、自分が活躍できるか判断しやすい
- 理由②：企業側は就活生の求める軸や条件を「オープン」にするため、自分と合っているか分かる
JobSpringScoutとは、HRクラウド株式会社が運営している逆求人型の就活サービスです。
JobSpringScoutは、“適性検査を受けてプロフィールを入力するだけ”で企業からスカウトが届くサービスです。
プロフィールを入力するだけで有名企業からもスカウトが来る可能性があるので、利用して損はありませんよ。
「就活の教科書」編集部 神山
理由①：企業側の活躍社員の適性が見えるので自分が活躍できるか判断しやすい
スカウトを貰った企業で活躍している人の特性をを知ることができるため、あなたがその企業で活躍できるかどうかを判断することができます。
適性検査を受けることで、自己分析が完成するだけでなく、企業からオファーが来るのはかなりラッキーですね。
「就活の教科書」編集部 神山
理由②：企業側は就活生の求める軸や条件を「オープン」にするため自分と合っているか分かる
通常のスカウトサービスでは定型文スカウトが多く、自分のどこがその企業に合っているのか書かれていないことが多いです。
一方で、JobSpringScoutではあなたと企業のマッチ度を数値で教えてくれるため、どのくらい自分に合っているのかを判断しやすいです。
また、この適性検査は約13,000社が採用で利用している信頼性の高いテストになっているのでかなり正確であると言えます。
「就活の教科書」編集部 神山
⑦：iroots（自己分析もできる）
- 理由①：厳選された優良企業からスカウトが届く
- 理由②：性格・価値観診断ツールがある
内定者の僕がおすすめする逆求人サイトは、「iroots（アイルーツ）」です。
irootsは、人材会社であるエン・ジャパン株式会社が運営している逆求人サイトです。
irootsは登録企業数が200社以上を超え、住友商事や電通デジタルといった大企業から、teamLab（チームラボ）、air Closet（エアークローゼット）などのベンチャー企業まで幅広く紹介しています。
「就活の教科書」編集部 神山
理由① : 厳選された優良企業からスカウトが届く
irootsをオススメする理由1つ目は、「厳選された優良企業からスカウトが届くから」です。
irootsでは、大企業からベンチャー企業まで数多くの企業からの求人を持っています。
そして、irootsは上の画像のような企業を中心に、200社以上を厳選して紹介しています。
「就活の教科書」編集部 神山
理由② : 性格・価値観診断ツールがある
irootsをオススメする理由2つ目は、「性格・価値観診断ツールが利用できるから」です。
irootsに登録すると、就活生は上の画像のような性格・価値観診断ツールを利用できます。
僕の友人は自己分析の際に、このirootsの性格・価値観診断ツールが非常に役に立ったと言っていました。
>> irootsを見てみる
また、キミスカ / Future Finder / irootsにあるような自己分析の診断ツールは、様々な会社/サイトで公開されています。
無料で利用できる自己分析ツールをこちらにまとめていますので、参考にしてください。
「就活の教科書」編集部 神山
【理系特化型】逆求人サイト（スカウトアプリ）おすすめ3選
就活生くん
僕は理系学生です。
理系向けのおすすめ逆求人サイトがあれば教えてください。
理系におすすめの逆求人サイトは以下の通りです。
興味のある方を登録してみてください。
「就活の教科書」編集部 神山
- ①：TECH OFFER（理系学生へのオファー多数）
- ②：理系ナビ（理系の採用情報が豊富）
- ③：アカリク（修士・博士・ポスドク専用の求人あり）
①：TECH OFFER（理系学生へのオファー多数）
- 理由①：上場企業利用社数No.1なので多くの有名企業と出会える
- 理由②：理系学生に寄り添ったオファーを受け取れる
内定者の僕がおすすめする逆求人サイトは、「TECH OFFER」です。
TECH OFFERは、理系向けの新卒就活オファーサイトです。
あなた自身の研究内容や他のプロフィールを入力することで、有名企業からオファーが届くこともあります。
理系学生の3人に1人が利用している就活サイトなので、理系学生のあなたもぜひ利用してみてくださいね。
「就活の教科書」編集部 神山
理由①：上場企業利用社数No.1なので多くの有名企業と出会えるチャンスがある
TECH OFFERをオススメする理由は、「上場企業利用社数No.1なので多くの有名企業と出会えるチャンスがある」です。
TECH OFFERは、多くの上場企業が利用しており、他の逆求人サイトと比べても多いため、有名企業と出会えるチャンスが増えます。
プロフィール次第で以下のような企業からスカウトが来ますよ。
企業側はオファーを送れる数が限られているので、あなたに本当に合った企業からスカウトが来ます。
上記画像の企業を見てのとおり、本当に有名な企業がTECH OFFERを利用しています。
理系で有名企業に就職したい方は、利用していて損はない就活サービスですよ。
「就活の教科書」編集部 神山
理由②：理系学生に寄り添ったオファーを受け取れる
TECH OFFERをオススメする理由は、「理系学生に寄り添ったオファーを受け取れる」です。
TECH OFEFRは、あなたの研究内容をプロフィールとして入力できるため、研究内容を活かせる企業とも出会えます。
また、理系の学びを通じて身に着けた素養なども 細かく評価してくれるので、あなたの知識を活かせる企業を探せます。
メーカーやIT・WEB、土木・建築、インフラ、金融・商社などの理系を求めているさまざまな業界からオファーが来ますよ。
TECH OFFERは理系就活に特化した逆求人サイトです。
多くの理系就活生が利用しており、利用者の評判もかなり良いです。
「就活したいけど研究で忙しい！」「有名企業に楽に就職したい！」という方は、ぜひTECH OFFERを利用してみてくださいね。
「就活の教科書」編集部 神山
②：理系ナビ（理系の採用情報が豊富）
- 理由①：理系採用情報を厳選して掲載している
- 理由②：就活サイトとスカウトサービス両方の機能がある
内定者の僕がおすすめする逆求人サイトは、「理系ナビ」です。
理系ナビは株式会社ドリームキャリアが運営する、理系学生のための逆求人型・スカウト型の就活サービスです。
理系就活を効率よく進めたい就活生向けの求人情報や就活セミナーを多く掲載しています。
また、理系学生を求めている企業を多く紹介していますが、文系就職希望の学生にもおすすめです。
「就活の教科書」編集部 神山
理由①：理系採用情報を厳選して掲載している
理系ナビをオススメする理由は、理系採用情報を厳選して掲載しているからです。
大手のナビサイトとは異なり、理系学生を積極的に採用している企業の求人を多数掲載しています。
そのため、時間がない理系就活生でも効率よく情報収集できます。
理由③：就活サイトとスカウトサービス両方の機能がある
理系ナビをオススメする理由は、就活サイトとスカウトサービス両方の機能があるからです。
理系ナビは逆求人サイトですが、就活サイトの機能があります。
そのため、各種セミナーや教育プログラムを受講できるため就活対策を幅広くできます。
理系就活生の方は、理系ナビを利用するだけで就活対策を網羅できます。
効率よく就活を進めたい方はぜひ利用してみてくださいね。
「就活の教科書」編集部 神山
>> 理系ナビを見てみる
③：アカリク（修士・博士・ポスドク専用の求人あり）
- 理由①：修士・博士・ポスドク専用の高待遇求人や非公開求人に応募できる
- 理由②：大学院生の3人に1人が利用しており、理系学生の登録数・利用率はNo.1
内定者の僕がおすすめする逆求人サイトは、「アカリク」です。
アカリクは、大学院生・理系学生の就活に特化したサービスです。
アカリクを利用することで、修士・博士・ポスドク専用の高待遇求人に応募することができます。
また、プロフィールを登録すれば、あなたの研究を評価してくれる企業からスカウトが届きます。
「就活の教科書」編集部 神山
理由①：修士・博士・ポスドク専用の高待遇求人や非公開求人に応募できる
アカリクをオススメする理由1つ目は、「修士・博士・ポスドク専用の高待遇求人や非公開求人に応募できる」です。
アカリクを利用している企業は、学生時代に熱心に研究に取り組んだ優秀な学生をぜひ採用したいと考えています。
そのため、通常よりも高待遇の求人を特別に公開しています。
また、アカリクの利用企業は3,000社以上で、以下のような有名企業も利用しています。
誰もが知る有名企業が数多くありますね。
大学院生・理系学生はぜひ登録してみてください。
「就活の教科書」編集部 神山
理由②：大学院生の3人に1人が利用しており、理系学生の登録数・利用率はNo.1
アカリクをオススメする理由2つ目は、「大学院生の3人に1人が利用しており、理系学生の登録数・利用率はNo.1」です。
アカリクは173,500人の大学院生・理系学生が登録している大学院生、理系学生特化型のスカウト型（逆求人）就活サイトです。
自身が研究している内容を入力すると大手からベンチャーまで平均14通の特別なスカウトが届きます。
これだけ多くの学生が利用しているので、サービスの質にも安心できますね。
アカリクは理系学生・大学院生の就活に特化したサービスです。
プロフィールを登録すると、あなたの研究内容を評価してくれる企業から特別なスカウトが届きます。
「研究と就活を両立したい！」「他の学生よりも高待遇で就職したい！」という方は、ぜひアカリクを利用してみてくださいね。
「就活の教科書」編集部 神山
【IT企業特化型】逆求人サイトおすすめ4選
- ①：エンジニア就活（エンジニア向けの総合就活サイト）
- ②：キャリアセレクト（IT特化）
- ③：paiza新卒（paiza独自のスキルランクでオファーが届く）
- ④：レバテックルーキー（5,000社以上の企業情報）
①：エンジニア就活（エンジニア向けの総合就活サイト）
- 特徴①：約20,000人の就活生が利用する新卒エンジニア向けサイト
- 特徴②：IT企業の就活イベントに参加できる
- 特徴③：登録すると無料のプログラミング研修が受けられる
「エンジニア就活」では、主に最近伸びているベンチャー企業の求人やインターンシップの情報をTOPページの新着求人に掲載しています。
また、エンジニア就活に掲載されている求人企業の業種は、WEBサービス開発・SIer・ITコンサルなど、IT系の全般の業種です。
職種はプログラマー・システムエンジニア（SE）・ITコンサルタントなど、こちらもIT系の職種全般を取り扱っています。
役立つ場面は多いので、IT系志望の就活生の方は登録しておくとメリットは大きいと思います。
「就活の教科書」編集部 神山
②：キャリアセレクト（IT特化）
- 理由①：交通費をもらえる
- 理由②：エンジニア向けの就活相談会がある
内定者の評判が高い逆求人サイトは、「キャリアセレクト」です。
キャリアセレクトとは、株式会社ローカルイノベーションが運営している、新卒でITエンジニアを目指す人のための逆求人サイトです。
キャリアセレクトは「未来のキャリアが変わる」というスローガンをもとに運営されています。
「就活の教科書」編集部 神山
理由① : 交通費をもらえる
キャリアセレクトをオススメする理由1つ目は、「交通費がもらえるから」です。
キャリアセレクトでは、逆求人イベントやセミナーに遠方から参加する学生に交通費を支給しています。
「就活の教科書」編集部 神山
理由② : エンジニア向けの就活相談会がある
キャリアセレクトをオススメする理由2つ目は、「エンジニア向けの就活相談会があるから」です。
キャリアセレクトはエンジニア向けの就活相談会を開催しており、エンジニアとしてのキャリアの作り方や、就職活動の仕方などを教えてくれます。
過去、選考に進んでいたOBOGのデータから面接ポイントも伝授してもらえ、もし落ちてしまって場合でもアドバイザーを通じてフィードバックをもらうことができます。
また、キャリアセレクトから選考を始めた場合、企業の採用担当者から直接聞いた情報やオフィスを訪問した雰囲気など、HPでは得られない詳細な情報を教えてもらえます。
「就活の教科書」編集部 神山
③：paiza新卒（paiza独自のスキルランクでオファーが届く）
- 特徴①：プログラミングスキルをE〜Sの6段階のランクで可視化できる
- 特徴②：ランクを見た企業からオファーが届く
- 特徴③：ITエンジニア就活に特化したスカウトサイト
「paiza新卒」は、ITエンジニアに特化したスカウトサイトです。
paiza新卒の大きな特徴はプログラミングスキルを可視化し、スキルランクに合わせてスカウトが届く点です。
独自のプログラミングスキルを測る「スキルチェック」の結果を基にE～Sまでの6段階のpaizaランクが判定されます。
プログラミング経験がある学生なら、ぜひ活用したいサイトです。
「就活の教科書」編集部 神山
④：レバテックルーキー（5,000社以上の企業情報）
- 【おすすめポイント】
- ポイント①：ITエンジニア就活のプロに相談できる
- ポイント②：IT業界の豊富な人脈/ノウハウがある
- 【向いている人】
- ITエンジニアに興味のある就活生
- プログラミングをやってみたい就活生
- 手に職をつけたい就活生
レバテックルーキーのキャリアアドバイザーは、数々のキャリア支援を行ってきた経験豊富なプロの方ばかりです。
ITエンジニアという職種に漠然とした不安や迷いがある就活生の方は、一度アドバイザーと面談してみるのがおすすめです。
レバテックルーキーにはIT業界の豊富な人脈/ノウハウがあるので、他では知ることのできない深く詳細な企業情報を持っています。
そのため、優良なIT企業の中から就活生の志望に合った企業を紹介してもらえたり、充実した選考対策を受けられます。
「就活の教科書」編集長 岡本恵典
【体育会特化型】逆求人サイトおすすめ3選
- ①：スポチョク（スポーツ経験が仕事に直結）
- ②：ラガキャリ（アメフト/ラグビー部特化）
- ③：スポナビ（非公開求人が多くある）
①：スポチョク（スポーツ経験が仕事に直結）
「スポチョク」は、株式会社アーシャルデザインが運営している体育会学生限定の就活支援サービスです。
オリジナルの適性検査を受けることで、自分に合った企業からスカウトメールが届きます。
書類選考前に添削が受けられたり、選考ごとにフィードバックを受けることができたり、スポチョクならではのサポートが豊富です。
添削や面接のフィードバックなどを受けられるので、客観的なアドバイスに基づいて書類や面接対策がしやすく、より自分の行きたい企業への内定に近づけそうですね。
「就活の教科書」編集長 岡本恵典
②：ラガキャリ（アメフト/ラグビー部特化）
- 理由①：ラガーマンとしての経験を活かせる
- 理由②：登録してスカウトが来るまで部活に専念できる
内定者の評判が高い逆求人サイトは、「ラガキャリ」です。
ラガキャリとは、シンク・アンド・アクト株式会社（Think＆Act,Inc）が運営しているラグビー部限定の逆求人サイトです。
「ラガーマンの持つポテンシャルはビジネスシーンにも通用する」というコンセプトで運営されています。
僕はラグビー部ではなかったので、ラガキャリは使っていませんでしたが、ラグビー部の人は利用している人が多いようです。
「就活の教科書」編集部 神山
理由① : ラガーマンとしての経験を活かせる
ラガキャリがラグビー部にオススメな理由1つ目は、「ラガーマンとしての経験を活かせるから」です。
ラガキャリでは、一般的な履歴書とは違い、ラグビーとリンクした質問なども聞かれます。
またラグビー部員としての実績に加え、ポジションやプレースタイルなど、ラガーマンとしての魅力を伝られます。
「就活の教科書」編集部 神山
理由② : 登録してスカウトが来るまで部活に専念できる
ラガキャリがラグビー部にオススメな理由2つ目は、「登録してスカウトが来るまで部活に専念できるから」です。
ラガキャリに登録してプロフィール情報を登録すれば、後は企業からの選考スカウトを待つだけです。
ラガキャリに登録さえしていれば、ラグビー部の就活生は部活に専念できます。
「就活の教科書」編集部 神山
>> ラガキャリを見てみる
③：スポナビ（非公開求人が多くある）
特化型のスカウト型（逆求人）就活サイトおすすめは「スポナビ」です。
スポナビは大学公認の部活やクラブに所属していた学生であれば誰でも登録が可能な体育会系特化型のスカウト型（逆求人）就活サイトです。
※注意点として大学公認の部活やクラブに属していない学生は登録できないので注意が必要です。
体育会系のイメージがあるスポーツ系の企業はもちろん、業界や職種に関係なく幅広い種類の求人を紹介して貰えます。
体育会系出身のアスリート学生を欲しがっている企業が多く登録しているので、ほかの就活サイトと比べてマッチング率は段違いです。
加えて、スポナビは一般の就活サイトには公開されていない非公開求人が多くあり、「体育会積極採用企業」や「特別採用枠」、「特別選考STEP」が用意されています。
競争率もかなり少ないので、効率よく内定を獲得するのに丁度いいでしょう。
また、個別面談に乗ってくれるキャリアアドバイザーも体育会系出身なので、就活の悩みにも、しっかりと向き合ってくれます。
さらに、スポナビでは企業検索ができるだけではなく、就活相談や就活イベント、就活対策講座も開催しています!
就活アドバイザー 京香
【その他】逆求人サイトおすすめ11選（ユニークなサポートも）
①：ガクセン（大学1.2年生も利用可能）
- 理由①：エントリーシート（ES）を書かなくてもいいから
- 理由②：就活生ではない1,2年生も利用できる
内定者の評判が高い逆求人サイトは、「ガクセン」です。
ガクセンとは、ニューインデックス株式会社が運営している新卒採用サイトです。
ガクセンは「一握りの優秀な学生だけを検索できる」というスローガンをもとに運営されています。
「就活の教科書」編集部 神山
理由① : エントリーシート（ES）を書かなくてもいいから
ガクセンをオススメする理由1つ目は、「エントリーシート（ES）を書かなくてもいいから」です。
ガクセンでは、サイトに自己PRを自分の写真付きで載せることができ、その自己PRをもとに企業は、面接のオファーやインターンへ参加のオファーを出すことができます。
そのため、各企業にそれぞれESを書いて提出する手間が省けます。
「そもそも自己PRがうまく見つからない」という就活生は、こちらの記事も見てみてください。
「就活の教科書」編集部 神山
理由② : 就活生ではない1,2年生も利用できる
ガクセンをオススメする理由2つ目は、「就活生ではない1,2年生も利用できるから」です。
ガクセンは、大学1,2年生から利用することができます。
またガクセンでは、インターンの面接のオファーをもらうこともできます。
そのため、早くからインターンをして就活に関して周りより一歩リードしたいと考えている学生にオススメです。
「就活の教科書」編集部 神山
>> ガクセンを見てみる
②：逆求人ナビ（各種サポートが充実）
- 理由①：人事や経営者の方と1対1で話せる
- 理由②：面接のフィードバックをもらえる
内定者の僕がおすすめする逆求人サイトは、「逆求人ナビ」です。
逆求人ナビに登録している企業数は、ベンチャーから大手企業まで3000社を超えており、最近注目されています。
中でも最近は、海外で逆求人フェスティバルというイベントを開催しており、海外展開も積極的に行なっています。
「就活の教科書」編集部 神山
理由① : 人事や経営者の方と1対1で話せる
逆求人フェスティバルをオススメする理由1つ目は、「人事や経営者の方と1対1で話せるから」です。
今まで説明してきた逆求人サイトとは異なり、逆求人フェスティバルは企業の人事や経営者と1対1で面接を行う就活方法になります。
人事や経営者の方と1対1で話せるため、企業のリアルな部分を詳しく聞くことができます。
「就活の教科書」編集部 神山
理由② : 面接のフィードバックをもらえる
逆求人フェスティバルをオススメする理由2つ目は、「面接のフィードバックをもらえるから」です。
逆求人フェスティバルを受けると、次回の逆求人の面接に活かせるだけではなく、普通の面接にも活かすことができます。
逆求人フェスティバルでは、人事の方が自分の面接内容について詳しくフィードバックをしてくれるので、自分が話した内容を振り返ることができます。
逆求人フェスティバルでは、他のサイトと違い、人事の方に面と向かって自分のアピールポイントをプレゼンすることになります。
最初は慣れずに戸惑うかもしれませんが、逆求人フェスティバルのアドバイザーがアドバイスしてくれるので、安心してプレゼンを準備できますよ。
「就活の教科書」編集部 神山
③：Future Finder（特別イベントに参加できる）
- 理由①：自己分析が無料でできる
- 理由②：自分に合う企業がわかる
内定者の僕がおすすめする逆求人サイトは、「Future Finder（フューチャーファインダー）」です。
Future Finderは、心理学統計に基づいた151問の特性検査の診断結果から、自分の強みを活かせる企業を教えてくれます。
さらに、自分の性格や価値観に共感した企業からオファーが届くので、自分に合った企業に内定がもらえます。
特性検査を受けると、その人自身の行動特性や性格特性などの資質が分かります。
「就活の教科書」編集部 神山
理由①：自己分析が無料でできる
「Future Finder」をオススメする理由1つ目は、「自己分析が無料でできる」ことです。
「Future Finder」を使うと、心理学統計に基づいた特性分析が無料で受けられます。
分析結果は6項目に分かれていて、自分の性格だけでなく、「仕事へのモチベーション」や「自分にマッチする企業風土」などもわかります。
自己分析は自分ひとりで行うには限界があるので、特性分析の結果から客観的に自分を見つめられるのが「Future Finder」の良いところです。
「就活の教科書」編集部 神山
理由②：自分に合う企業がわかる
Future Finderをおすすめする理由2つ目は、「自分に合う企業がわかる」ことです。
特性分析の結果から、「Future Finder」が自分に合った企業を紹介してくれます。
例えば、「人材・教育、コンサル、広告、IT」など優良企業500社以上の中からあなたに合う企業を紹介され、オファーももらえます。
自分に合った企業を紹介してくれるので、自分が志望していない業界からもオファーが届きます。
「自分に合った企業が分からない…」「自分に合った企業からオファーが欲しい」と思っている就活生はぜひ一度登録してみて下さいね。
自分の性格と企業風土がマッチしている企業ばかりを紹介してもらえるので、どの企業を受けてもスムーズに選考が進みそうですね。
Future Finderは、「直接企業からオファーが欲しい」という就活生にオススメの逆求人サイトです。
「Future Finder」を活用して、企業からたくさんのオファーを受け取り、ライバルが少ないうちに優良企業の選考に進みましょう。
登録も1分でできるので、気軽に登録してみましょう。
「就活の教科書」編集部 神山
④：チアキャリア（ベンチャー・成長企業からのスカウト多数）
- 理由①：チアキャリア独自の自己分析ツールやスキルアップ講座がある
- 理由②：送信できるスカウトに上限があり、プロフィールを見てスカウトをもらえる
チアキャリアは、株式会社Cheerが運営する求人情報サイトです。
気になる企業へ応募ができるのはもちろん、自分に興味を持った企業からスカウトが来る情報サイトです。
実際に、成長志向の人材が選ぶ就活サイトで第1位を獲得するなどの評価も得ています。
それでは、チアキャリアをオススメする理由を一つずつ説明していきますね。
理由①：チアキャリア独自の自己分析ツールやスキルアップ講座がある
チアキャリアでは、独自の自己分析ツールやスキルアップ講座などを提供しており、そのようなサービスを利用することで、就職活動を効率的に進められます。
就活生くん
自己分析から企業への応募まで一気通貫してできるのはいいですね！
理由②：送信できるスカウトに上限があり、プロフィールを見てスカウトをもらえる
チアキャリアには一斉配信機能がなく、送信できるスカウトに上限があるため、1人1人のプロフィールをみて厳選してスカウトを送信しています。
そのため、あなたに合った優良企業からスカウトをもらえる可能性が高いです。
就活生ちゃん
記入したプロフィールを考慮してスカウトを受け取れるのはすごく魅力的です！！
⑤：BaseMe（本気のスカウトが届く）
- 理由①：スカウト一斉送信機能がないので質が高い
- 理由②：あなたの価値観を読んだ企業からの特別スカウト
内定者の評判が高いおすすめの逆求人サイトは、「BaseMe」です。
あなたが興味のあるテーマを軸に就活を進められるため、「自分の価値観を大事にしたい！」という人にはおすすめです。
価値観を記入しておけば、あなたの価値観に合った企業から個別オファーが来ます。
また、企業側はスカウト一斉送信ができないため、あなたのプロフィールをしっかり読んだ上で個別にスカウトをしてくれます。
「就活の教科書」編集部 神山
理由①：スカウト一斉送信機能がないので質が高い
BaseMeをオススメする理由1つ目は、「スカウト一斉送信機能がないので質が高い」ことです。
スカウトアプリの中にはスカウト一斉送信の機能があるものもあります。
ですが、BaseMeでは、企業側からは個別スカウトのみできるようになっています。
スカウトを送る企業の中には大企業も多く、大企業から直接スカウトをもらえるチャンスも十分にあります。
有名企業があなたのプロフィールを見てスカウトを送ることもあるなんて、すごいですよね。
ちなみに利用者の中には、BaseMeを「学生版ヘッドハンティング」と呼ぶ人もいます。
「就活の教科書」編集部 神山
理由②：あなたの価値観を読んだ企業からの特別スカウト
BaseMeをオススメする理由2つ目は、「あなたの価値観を読んだ企業からの特別スカウト」ことです。
あなたのプロフィールを見て魅力に感じた企業から個別スカウトが来るため、内定率も自ずと高くなるシステムになっています。
あなたの価値観を尊重する企業と個別に出会えるので「自分らしい就活」ができます。
BaseMeは、社会課題を軸に就活が行える価値観重視の逆求人サイトです。
また、カジュアル面談や少人数の座談会を行なっており、等身大のあなたで就活に取り組めます。
「社会課題に興味がある」「価値観が合う企業で働きたい」という方は、ぜひ登録してみましょう。
「就活の教科書」編集部 神山
⑥：マイナビ/リクナビ（企業からスカウトをもらえる）
内定者の評判が高い逆求人サイトは、「マイナビ/リクナビ」です。
マイナビ/リクナビは、ほとんどの就活生が利用する就活ポータルサイトです。
実は、マイナビやリクナビに登録すると、新卒採用をしている企業探しやエントリーができるだけでなく、企業からスカウトをもらうことができるのです。
企業探しやエントリーをしながら、企業からスカウトをもらい効率的に就活を進めたいと考える人は活用してみてください。
>> マイナビを見てみる
>> リクナビを見てみる
また、マイナビ/リクナビで新卒スカウトをもらうためには、ポイントがあります。
新卒スカウトをもらいたい人は、スカウトがもらいやすくなるポイントが分かるので、こちらの記事を参考にしてみてくださいね。
「就活の教科書」編集部 神山
⑦：地方のミカタ（上京就活生特化）
- 理由①：地方就活生にお得なサービスが豊富
- 理由②：就活カフェで面接のスカウトを受けられる
就活生ちゃん
内定者の評判が高い逆求人サイトは、「地方のミカタ」です。
地方のミカタは、地方学生向けに就活支援を行なっている株式会社地方ミカタが運営している逆求人サイトです。
「地方就活生の格差をなくす」という目的のもとに運営されてます。
株式会社ミカタは、逆求人サイト「地方のミカタ」だけでなく、地方就活生向けにシェアハウスを提供したり、電源無料のwi-fiカフェを運営したりしています。
理由① : 地方就活生にお得なサービスが豊富
地方のミカタをオススメする理由1つ目は、「地方就活生にお得なサービスが豊富」です。
地方のミカタのサイトを通じて企業から選考のスカウトをもらった場合、東京などの都会に選考を受けに行くことになるでしょう。
その際に、株式会社ミカタが運営している就活シェアハウスを利用できたり、就活カフェを利用できたりします。
株式会社ミカタが運営している就活カフェは朝6時から夜23時まで営業していたり、就活シェアハウスは1泊2500円と格安だったりと、地方就活生には非常にありがたいサービスばかりです。
地方のミカタは、地方就活生に大変オススメですよ。
就活生ちゃん
私は、地方の大学に通っているので、こういうサービスはありがたいです！
理由② : 就活カフェで直接選考スカウトをもらえる
地方のミカタをオススメする理由2つ目は、「就活カフェで直接面接・面談のスカウトをもらえるから」です。
株式会社地方ミカタが運営している就活カフェを利用していると、企業の方から直接、面談の案内などをもらえることがあります。
実際に僕の友人は、株式会社ミカタが運営している就活カフェで作業をしていると、企業の方から面談の案内をもらったそうです。
「就活の教科書」編集部 神山
⑧：社長メシ（企業の社長とご飯に行ける）
- 理由①：熱意ある社長に本気で相談できる（関西圏や関東圏に強い）
- 理由②：内定やインターンシップが決まる可能性がある
内定者の僕がおすすめする逆求人サイトは、「社長メシ」です。
社長メシは、株式会社ユナイテッドウィルが運営している学生と社長を直接つなげる就活系のマッチングサービスです。
「社長、ゴチになります」をキャッチフレーズに、社長と複数の学生がランチやディナーを食べながら、就活だけでなく今後の人生やキャリアなどを相談できます。
主にベンチャー企業を取り扱っており「ベンチャー企業を探したり、インターンシップに参加したい！」という就活生におすすめです。
スマホアプリ版（iOSのみ）もあるので、手軽に利用したい方は、アプリをインストールして会員登録をするのがおすすめですよ。
「就活の教科書」編集部 神山
理由① :熱意ある社長に本気で相談できる（関西圏や関東圏に強い）
社長メシをおすすめする理由1つ目は、「熱意ある社長に本気で相談できる」からです。
社長と話すことで、人生について考え直すきっかけになったり、就活に対する考え方が変わります。
社長は、誰よりも人一倍苦労しているため、社長のキャリアや人生観について聞けるだけでも、非常に学びが多いです。
また、就活に対するアドバイスをもらえることもあります。
社長だからと言って話を聞きにくい雰囲気は全く無く、社長と学生がお互いフラットな立場で対話できます。
お互いフラットな立場だからこそ、学生は本当に聞きたい質問を社長にぶつけられ、社長のビジョンや人生観を知れるのです。
社長メシに登録している社長は、学生と積極的に交流したいと思っている熱意ある社長ばかりです。
社長は学生の話を真剣に聞いてくれ、多くの学びを学生に与えてくれますよ。
「就活の教科書」編集部 神山
理由②：内定やインターンシップが決まる可能性がある
社長メシをおすすめする理由2つ目は、「内定やインターンシップが決まる可能性がある」からです。
公式ホームページにも記載されているように、社長メシは就活やインターンシップ探しに特化したマッチングサービスです。
社長自らが学生の人柄を見てくれるので、面接では上手く伝えられない魅力を伝えることができます。
社長メシではお互いフラットに対話できるからこそ、学生は入社後のミスマッチが少ないです。
実際、僕の友達も「うちの選考を受けてみたら？」とお誘いがありました。
社長と学生がお互い腹を割って話し合うので、入社後も「想像と違っていた」と思わず仕事ができます。
「熱意のあるベンチャー企業に就職したい！インターンシップをしたい！」という就活生にオススメです。
「就活の教科書」編集部 神山
⑨：JOBTV（大手企業からのスカウトもあり）
- 理由①：会社説明会を訪問せずにどこでも無料で見れる
- 理由②：企業から直接オファーが来ることがある
内定者の僕がおすすめする逆求人サイトは、「JOBTV」です。
各業界TOP企業を中心に、各企業の説明会を動画化しており、学生は完全無料で全ての会社説明会の動画が見放題です。
また、動画を見て、興味を持った企業には自己PR動画を用いたエントリーが可能で、 企業とマッチングしたら選考に進めます。
JOBTVは大企業もかなり参加しているので、これからの新しい就活スタイルに対応するためにも23卒以降の方は登録必須です！
「就活の教科書」編集部 神山
理由①：会社説明会を訪問せずにどこでも無料で見れる
JOBTVをおすすめする理由1つ目は、「会社説明会を訪問せずにどこでも無料で見れる」です。
JOBTVに登録すると、企業の説明会動画がPC・スマホ上でいつでもどこでも見ることができます。
オンデマンド配信ということもあり、好きなタイミングで見ることができます。
また、会社説明会動画にはロングバージョンとショートバージョンがあるため、企業の志望度や自分の都合によって説明会動画にかける時間を変えることもできます。
JOBTVなら「別の就活の予定も入ってて、気になる会社説明会に行けない。。。」なんていう心配もご無用ですね。
「就活の教科書」編集部 神山
理由②：企業から直接オファーが来ることがある
JOBTVをおすすめする理由2つ目は、「企業から直接オファーが来ることがある」です。
JOBTVでは、自ら企業にエントリーするだけではなく、企業側から直接あなた自身にオファーやスカウトが来る場合もあります。
一方的ではなく、双方的なマッチングが可能となるので、非常に効率的な就活を行うことができます。
また、企業からオファーが届いた後の選考は書類選考免除もされるので、JOBTVを利用していない他の就活生と比べても、少し有利な立場から選考をスタートできます。
結論を言うと「大手企業から内定が欲しい！」「大手企業からスカウトをもらいたい！」という方は、JOBTVを使うのがおすすめです。
JOBTVは、自己PRや自己紹介動画をプロフィールに登録しておくことで、会社説明会を無料でどこでも受けられたり、企業からスカウトが来る場合があります。
実際に、Amazon、KIRIN、三井不動産、Yahoo、電通などの企業も参加しているので、是非一度試してみてくださいね。
「就活の教科書」編集部 神山
⑩：JOBRASS新卒（特別ルートの案内あり）
- 理由①：就活のプロによる手厚いサポート
- 理由②：特別内定ルートの案内
内定者の僕がおすすめする逆求人サイトは、「JOBRASS新卒」です。
JOBRASS新卒は、人材会社である株式会社AIDEM（アイデム）が運営する逆求人サイトで、「就活に選ばれるという価値を」というコンセプトにしています。
JOBRASSには毎年10万人近くの学生が登録していて、就活生の4人に1人が使っている大きなサイトです。
「就活の教科書」編集部 神山
理由① : 就活のプロによる手厚いサポート
JOBRASS新卒をオススメする理由1つ目は、「就活のプロによる手厚いサポート」です。
JOBRASS新卒のアドバイザーは、履歴書の書き方のコツや面接の対策などの就活に関する幅広い面談をしてくれます。
そのため、JOBRASS新卒のアドバイザーによる面談は「自分はどういう業界があっているのかな？」「履歴書の書き方や面接のコツって？」と悩んでいる人にオススメです。
僕も就活に関して、一人で悩んでいた時にJOBRASS新卒のアドバイザーに助言をいただき、悩みが解決したことを覚えています。
「就活の教科書」編集部 神山
理由② : 特別内定ルートの案内
JOBRASS新卒をオススメする理由2つ目は、「特別内定ルートの案内があるから」です。
JOBRASS新卒では、一般には公開されていない特別な内定ルートを紹介してくれます。
また、希望する企業があれば、説明会なども案内してくださるので就活生には非常にありがたいサービスです。
「就活の教科書」編集部 神山
⑪：ミキワメ就活（上位校学生のプラットフォーム）
- 理由①：OB訪問もできる
- 理由②：職業別のセミナーが豊富
就活生くん
内定者の評判が高い逆求人サイトは、「ミキワメ就活」です。
ミキワメ就活は、上位校学生のための就活・採用プラットフォームです。
東京大学・早稲田大学・慶応大学のおよそ3人に1人が登録しており、登録学生数は上位校学生13,000名以上です。
理由① : OB訪問もできる
ミキワメ就活をオススメする理由1つ目は、「OB訪問もできるから」です。
ミキワメ就活は企業から面接のスカウトが来るだけでなく、ミキワメ就活のサイトで紹介されている社会人の方にOB訪問をすることができます。
そのためミキワメ就活は、OB訪問を考えている学生にもオススメです。
就活生くん
企業から面接のスカウトだけでなくて、OB訪問ができるのは便利ですね！
理由② : 職業別のセミナーが豊富
ミキワメ就活をオススメする理由2つ目は、「職業別のセミナーが豊富だから」です。
ミキワメ就活では金融、不動産、放送（マスコミ）、電子機器、商社など職業別にセミナーが開催されていたり、インターンシップが紹介がされています。
なりたい職業の情報を詳しく知りたい就活生にもミキワメ就活はオススメです。
「就活の教科書」編集部 神山
【転職向け】逆求人サイトおすすめ6選（既卒・中途）
就活生くん
新卒採用ではなく、既卒・中途で逆求人される方法ってないですか？
それでは次に、既卒・中途・第二新卒の方におすすめの逆求人サイトを6つ紹介します。
「就活の教科書」編集部 神山
| サイト名 | おすすめ度 | 特徴 | 料金 | |
| doda | 公式へ | (5 / 5.0) |
業界最大級会員数665万人 | 無料 |
| 社長メシfor社会人 | 公式へ | (4 / 5.0) |
社長にOB訪問ができる | 無料 |
| Wantedly | 公式へ | (4 / 5.0) |
企業数37,000社 | 無料 |
| リクルートダイレクトスカウト | 公式へ | (4 / 5.0) |
転職決定年収平均938万以上 | 無料 |
| ハタラクティブ | 公式へ | (3 / 5.0) |
第二新卒向け | 無料 |
| しごとナビ | 公式へ | (3 / 5.0) |
企業数3,284社 | 無料 |
①：doda（業界最大級で求人数が多い）
既卒・中途・第二新卒の方におすすめの逆求人サイト1つ目は「doda」です。
dodaのスカウトには種類があり、企業から直接オファーが届く「プレミアムオファー」、書類選考をスキップして面接できる「面接確約オファー」などがあります。
また、スカウト機能は匿名で登録できたり、公開情報を選択することができます。
そのため、現職の企業に転職活動をしていることがバレる心配もありません。
転職者満足度No.1の大手転職サイトであり、企業から直接スカウトを受けられるため一般に求人を公開していない企業からのスカウトや面接確約のスカウトなどのチャンスがあることが大きな特徴です。
「就活の教科書」編集部 神山
>> dodaを見てみる
②：Wantedly（やりがいやマッチ度を重視できる）
既卒・中途・第二新卒の方におすすめの逆求人サイトは「Wantedly」です。
Wantedlyは求職者と企業をマッチングするビジネスSNSです。
Wantedlyには新卒採用・中途採用ともに募集があり、プロフィールを登録しておくと、企業からオファーが届くことがあります。
既卒・中途の方がWantedlyで逆求人を獲得するためのポイントは、プロフィールを詳細に記入することです。
プロフィール写真、自己紹介文、学歴、職歴、資格などを細かく記入し、自分を最大限にアピールしましょう。
「就活の教科書」編集部 神山
③：リクルートダイレクトスカウト（高給な仕事を見つけられる）
既卒・中途・第二新卒の方におすすめの逆求人サイトは「リクルートダイレクトスカウト」です。
リクルートダイレクトスカウトは、俳優の松坂桃李さんのCMでおなじみのハイクラス向け転職支援サービスです。
リクルートダイレクトスカウトの特徴は、ヘッドハンターや企業からのスカウトを待つだけで年収アップやキャリアアップを目指せる仕組みです。
リクルートダイレクトスカウトの求人の年収幅は800〜2000万円となっており、コンセプト通りのハイクラス向けサービスとなっています。
総求人数は19万件近くあり、あなたの希望に合った企業が必ず見つかります。
「就活の教科書」編集部 神山
④：ハタラクティブ（第二新卒向け）
既卒・中途・第二新卒の方におすすめの逆求人サイトは「ハタラクティブ」です。
ハタラクティブは、《20代》フリーター・既卒・第二新卒の就職・転職を、未経験層に特化したプロが無料個別サポートをしてくれます。
ハタラクティブの運営元はIT系メガベンチャーであるレバレジーズ株式会社です。
大手と比べると求人数は少ないかもしれませんが、エージェントがマンツーマンで対応してくれます。
以下のような方は、ハタラクティブの登録がおすすめです。
「就活の教科書」編集部 神山
- 大手に登録後、セカンドオピニオンを得たい人。
- 正社員の経験はないが、正社員に転職したい人。
- どのような形であっても、未経験の職業に転職したい人。
⑤：社長メシ for 社会人（ベンチャー企業の社長と話せる）
既卒・中途・第二新卒の方におすすめの逆求人サイトは「社長メシ for 社会人」です。
もともと「社長メシ」は学生向けの就活系のマッチングサービスでしたが、新たに既卒・中途向けにサービスを拡大し「社長メシ for 社会人」が開始されました。
「社長、ゴチになります」をキャッチフレーズに、社長と複数の社会人がランチやディナーを食べながら、転職や仕事について語ることができます。
主にベンチャー企業を取り扱っており「ベンチャー企業に転職したい」「転職は考えていないが新しい出会いが欲しい」という既卒・中途・第二新卒の方におすすめです。
社長メシを使うと、これから伸びしろのあるベンチャー企業とマッチングできますよ。
「就活の教科書」編集部 神山
>> 社長メシを見てみる
⑥：しごとナビ（地方に住んでいても利用可能）
既卒・中途・第二新卒の方におすすめの逆求人サイトは「しごとナビ」です。
しごとナビは、転職の「仕事探し」「履歴書・職務経歴書印刷」などができる逆求人サイトで、利用者は全て無料で利用することができます。
また、対面だけでなく、電話やWeb面談でも相談可能なため、気軽に問い合わせすることができます。
以下のような方は、しごとナビの登録がおすすめです。
「就活の教科書」編集部 神山
- 転職に必要な書類を簡単に作りたい人。
- 正社員でなくても何か仕事を見つけたい人。
- 地方に住んでいる人。
既卒・中途・第二新卒の方は、おすすめのエージェント/サイトについて詳しく分かりますので、以下の記事を読んでください。
「就活の教科書」編集部 神山
逆求人サイト（スカウトアプリ）の選び方3選
次に、逆求人サイト（スカウトアプリ）の選び方を説明します。
「就活の教科書」編集部 神山
- 選び方①：参加企業数が多い総合型/少ない特化型で選ぶ
- 選び方②：スカウトの質がいいサービスを選ぶ
- 選び方③：スカウト機能以外のサポート機能の充実さで選ぶ
ポイント①：参加企業数が多い総合型/少ない特化型で選ぶ
逆求人サイトの選び方1つ目は、「参加企業数が多いor特化しているかで選ぶ」です。
参加企業数が多い総合型のスカウトサイトは、多くの就活生が利用しており情報量も多いです。
だからこそ、1人1人に対するサポートは手薄になりがちです。
一方で「理系特化」「体育会特化」などの特化型スカウトサイトでは、参加企業は多くありません。
ただその分、1人1人へのスカウトの量やサポートが充実していることが多いです。
興味がある企業がわからない人は、参加企業が多い総合型（OfferBoxなど）
ある程度業界や自分の強みが絞れている人は、参加企業が少ない特化型（TECH OFFERなど）をおすすめします。
「就活の教科書」編集部 神山
ポイント②：スカウトの質がいいサービスを選ぶ
逆求人サイトの選び方2つ目は、「スカウトの質がいいサービスを選ぶ」です。
スカウトは多く来ればいいというわけではありません。
自分のプロフィールや性格をよく見た上で、本当に合っている企業から受けることが大切です。
そのために、スカウトの質をよく見ることが大切です。
就活生ちゃん
それを判断する基準として、プロフィールの記入欄が多いかどうか（多い方がよく見てもらえる）
企業側に一括送信機能がないか（ない方が1人1人丁寧にスカウトを出している）
などをチェックするようにしましょう！
ポイント③：スカウト機能以外のサポート機能の充実さで選ぶ
逆求人サイトの選び方3つ目は、「スカウト機能以外のサポート機能の充実さで選ぶ」です。
サイトによっては自己分析ツールやSPIの模擬問題など、スカウト以外の機能が充実しているものもあります。
スカウト以外にどのような機能があるかを見て、選ぶ方法もありますね。
逆求人サイトをうまく活用するコツ
就活生ちゃん
スカウト型の就活サイトを”うまく活用するコツ”ってなんですか？
逆求人サイトをうまく活用するコツはいくつかあります。
以下で解説していくのでぜひ参考にしてください。
「就活の教科書」編集部 神山
- コツ①：プロフィール入力欄を充実させる
- コツ②：サイトへのログイン頻度を増やす
- コツ③：もらったスカウトは必ず目を通す
- コツ④：複数のスカウト型（逆求人）就活サイトを利用する
- コツ⑤：オファーを貰った企業をしっかり調べる
コツ①：プロフィール入力欄を充実させる
プロフィール欄を充実させるべき理由は、オファーをする企業は学生のプロフィールを見て、スカウトするかどうかを判断しているからです。
また、プロフィールを入力していく中で、自然と自己分析も終わらせることができるので、しっかり埋めるようにしましょう。
就活生ちゃん
OfferBox という逆求人サイトを使ってみたのですが、写真を入れる欄もありました！
ここも埋めたほうがいいですか？
写真も添付することでスカウトを貰いやすくなるからです。
ただ、添付する写真によってオファーのもらいやすさが変わるので写真選びにも気をつけましょう。
「就活の教科書」編集部 神山
どんな写真を選べばよいか分からないという就活生は、以下の記事を参考にしてください。
コツ②：サイトへのログイン頻度を増やす
サイトのログイン頻度を増やすべき理由は、ログイン頻度によってオファーが来る可能性が高くなるからです。
企業側は学生のサイトへのログイン頻度を知れるようです。
習慣化してしまえば、ログインするのを忘れることはないので定期的にログインして沢山オファーを貰えるようにしましょう。
「就活の教科書」編集部 神山
コツ③：もらったスカウトは必ず目を通す
もらったスカウトに目を通すことで、興味がないと思っていた企業でも、その企業や業界の強みや特徴を知って、興味を持つことができるようになるかもしれないからです。
「就活の教科書」編集部 神山
コツ④：複数のスカウト型（逆求人）就活サイトを利用する
スカウト型（逆求人）就活サイトを上手に活用する方法は「複数のスカウト型（逆求人）就活サイトを利用する」です。
複数のスカウト型（逆求人）就活サイトを利用することで、自分に合った求人を見つけられる可能性が格段に高まります。
おすすめの利用法は、大手のスカウト型（逆求人）就活サイトと特化型のスカウト型（逆求人）就活サイトを1～2つずつ登録しておくことです。
大手のスカウト型（逆求人）就活サイトは、先述した「OfferBox（オファーボックス）」「キミスカ」のように登録企業数が圧倒的に多いサービスです。
網羅的に企業が掲載されているため、自身がどんな企業を志望していても対応することが出来ます。
そして、特化型のスカウト型（逆求人）就活サイトは、「ベンチャー企業特化：Wantedly」「ITエンジニア特化：Paiza新卒」のように、企業・職種に特化したサービスです。
自分が志望する企業や職種に近い企業に特化したスカウト型（逆求人）就活サイトを利用することで自信にとって質の高いスカウトが得られます。
このように、大手サービスで「数」に、特化型サービスで「質」にアプローチしていきましょう。
コツ⑤：オファーを貰った企業をしっかり調べる
スカウト型（逆求人）就活サイトを上手に活用する方法は「オファーを貰った企業をしっかり調べる」です。
スカウト型（逆求人）就活サイトを通してスカウトを貰った企業は、必ずHPや口コミ・評判を確認できるサイトで検索するようにしましょう。
スカウト型（逆求人）就活サイトの情報だけでは、スカウトしてくれた企業について、理解を十分に深めることが出来ません。
そのため、必ずHPや口コミ・評判を確認できるサイトで検索してスカウトをくれた企業についての理解を深めましょう。
また、CareerJournal編集部としては、口コミ・評判サイトを利用することを推奨します。
企業のHPでは、事業内容や企業概要が詳しくまとめられていますが、実際の職場の雰囲気やホワイト度は明記されていません。
そのため「Openwork」「楽天みん就」「就活会議」のように、実際の社員の評判・口コミを確認できるサイトを参照してください。
スカウトが来た時点で舞い上がらず、自分に合っているのか?職場の雰囲気は?必ず確認しましょう。
就活アドバイザー 京香
逆求人サイトを利用するメリット
「就活の教科書」編集部 神山
最近、就活でよく聞くようになった逆求人。
そんな逆求人サイトを利用するメリットはこの4つです。
- メリット①：効率的な就活ができる
- メリット②：知らなかった企業に出会える
- メリット③：早期内定を獲得できる
- メリット④：面接対策になる
メリット① : 効率的に就活ができる
逆求人サイトを利用するメリット1つ目は、「効率的に就活ができる」ことです。
逆求人型の就活は、数多くの企業が自分の方に会いに来てくれるので、一度に多くの企業と話をすることができます。
普通の就活では、学生が企業のオフィスに行って説明会や選考を受けますよね。
また、多くの企業の説明会に行くとなると、様々な企業のオフィスに行って話を聞かないといけません。
しかし逆求人型の就活では、一度に多くの企業と話ができるので、数多くの企業オフィスに行く必要がありません。
そのため就活生にとっては、効率良く多数の企業の情報を知ることができるのです。
就活生くん
面倒くさがりな僕にぴったりかも（笑）
メリット② : 知らなかった企業に出会える
逆求人サイトを利用するメリット2つ目は、「知らなかった企業に出会える」ことです。
逆求人型の就活では、自分が知らなかった企業や興味を持っていなかった企業とも話をすることになります。
そのため、「あの企業のこと今まで興味なかったけど、逆求人イベントであの企業の人事の方と会って話してみるとイメージと違っていい会社だなと思った」ということはよくあります。
逆に普通の就活では、興味のある業界の企業だけを受けるようになってしまい、他の業界の企業の良さに気づけない可能性があるんです。
「就活の教科書」編集部 神山
メリット③ : 早期内定を獲得できる
逆求人サイトを利用するメリット3つ目は、「早期内定を獲得できる」ことです。
逆求人型の就活では、人事に評価してもらえば特別選考を用意してもらい、早期内定を獲得できることもあります。
実際に僕も、逆求人イベントに参加してある企業の人事の方と気が合い、1次選考を飛ばして2次選考からスタートし、最終的に内定をいただきました。
一方、普通の就活では、特別選考などは用意してもらえずに他の就活生と同じ選考を受けていくため、内定まである程度時間がかかる場合があります。
そのため、早く内定を獲得したいと考えている就活生には逆求人はオススメです。
就活生くん
僕も逆求人イベントに参加してみようかな。
メリット④ : 面接対策になる
逆求人サイトを利用するメリット4つ目は、「面接対策になる」ことです。
逆求人型の就活の中で、就活生は多くの企業の人事の方に、自己紹介や自己PRなどを話すことになります。
また、人事の方は自己PRや自己紹介に対して「なんで？」と疑問を問いかけてきたり、自分の受け答えに対して、「ここはもっとこうした方が分かりやすいよ」などのアドバイスをくれたりするので、逆求人型の就活は面接への対策にもなるんです。
- 「就活の軸は何？」
- 「他に受けている企業はどこ？」
「就活の教科書」編集部 神山
逆求人サイトを利用するデメリット
メリットが分かったらデメリットも知りたくなりますよね。
それでは次に、逆求人サイトのデメリットを説明していきますね。
「就活の教科書」編集部 神山
逆求人サイトを利用するデメリットは、この3つです。
- 参加企業が少ない
- 何かやっている人の方が評価される
- 表現に騙されやすい
デメリット① : 参加企業が少ない
逆求人サイトを利用するデメリット1つ目は、「参加企業が少ないこと」です。
逆求人型の就活が流行りだしたのは最近のことなので、大企業などは逆求人型の就活スタイルをしていないことが多いです。
最近は大手企業も逆求人型の就活を利用していますが、それでもまだ少ないです。
逆求人型の就活イベントに参加している企業は、ベンチャー企業やIT企業が多いです。
そのため、有名な大企業を志望している就活生には、逆求人は向いていないかもしれません。
デメリット② : 何かやっている人の方が評価される
逆求人サイトを利用するデメリット2つ目は、「何かやっている人の方が評価される」ことです。
就活生ちゃん
普通の就活でもそうじゃないですか？
その通り。だけど、逆求人イベントに参加しているのはベンチャー企業が多いから、より一層自分の持っているスキルが分かるようなエピソードを話す人が評価されます。」
「就活の教科書」編集部 神山
僕の経験上、逆求人型の就活イベントでは、「バイトで〇〇をした」などの自己PRはあまり効果がありません。
もちろん、他の人がやっていない変わったバイトなどは人事の方も興味を持つかもしれませんが、「塾のバイトで〇〇した」というようなエピソードは普通だと思われてしまいます。
一方、「〇〇というところでインターンをしていたから、こういうスキルを活かせる」「〇〇という研究内容を業務に活かせる」など、経験から得られたスキルが分かるようなエピソードは高く評価されます。
逆求人イベントに多く参加しているベンチャー企業は、基本的に人材不足なので新卒の就活生でもスキルを持った即戦力の人材を求めます。
そのため、スキルが分かるようなエピソードが逆求人では重視される傾向にあるのです。
就活生ちゃん
勉強になります。
デメリット③ : 表現に騙されやすい
逆求人サイトを利用するデメリット3つ目は、「表現に騙されやすい」です。
逆求人イベントに参加しているのは人材不足で何としても人が欲しいベンチャー企業が多いため、「新卒でプロジェクトリーダーになれる！」などの言葉を使って学生を集めようとします。
特に逆求人では、自社のいい点しか言わない企業には注意が必要です。
実際、その企業に入ってみたら人事の方が言っていることと全然違ったということはザラにあります。
「就活の教科書」編集部 神山
【内定者3人に聞いた】逆求人サイトを利用した体験談
「就活の教科書」の内定者3人にアンケートを取り、スカウト型の就活サイトを利用した理由やメリット、注意点などを教えていただきました。
スカウト型の就活サイトについて「利用するとどんなメリットがあるの？」「利用するときの注意点は何？」などと疑問に思うことはありませんか？
実際にスカウト型の就活サイトを利用した先輩の声が聞けたので、ぜひ読んでみてください！
スカウト型の就活サイトを”利用した理由”は？
「就活の教科書」編集部 もりぴー
「就活の教科書」編集部 上原
「就活の教科書」編集部 神山
また、スカウト型のサービスがどんなものか興味があったため利用しました。
「就活の教科書」編集部 菅野
「就活の教科書」編集部 もりぴー
スカウト型の就活サイトを利用して”感じたメリット”は？
「就活の教科書」編集部 もりぴー
「就活の教科書」編集部 上原
また、企業の特別選考ルートに招待されることもありました。
早い時期に内定を獲得できる方法の一つだと思います。
「就活の教科書」編集部 菅野
また、自己PRにこだわる必要があるので自己分析の深掘りにもなりました。
「就活の教科書」編集部 神山
「就活の教科書」編集部 もりぴー
より有利に就活を進められそうです！
スカウト型の就活サイトの”注意点”は？
「就活の教科書」編集部 もりぴー
「就活の教科書」編集部 上原
そうしないとオファーが届きにくいと感じました。
「就活の教科書」編集部 菅野
また、適当なオファーを送ってくる企業もいたので気をつけましょう。
「就活の教科書」編集部 神山
「就活の教科書」編集部 もりぴー
オファーの見極めも難しそうです。
スカウト型の就活サイトを利用するときには気をつけたいと思います。
スカウト型の就活サイトを利用して効率よく就活を進めよう
スカウト型の就活サイトのメリットや注意点などたくさん聞くことができました。
今回のスカウト型の就活サイトのアンケートからわかったことは次のことです。
- 企業側からオファーが来るので、効率的に就活ができる
- 企業の特別選考に乗ることもできる
- しっかりと自己PRを書くことで、より多くのオファーを受け取ることができる
「就活の教科書」編集部 もりぴー
スカウト型の就活サイトを利用して上手く就活を進めていこうと思います。
内定者の皆さん、今回はどうもありがとうございました！
逆求人サイトの就活生の評判
最後に、逆求人の評判を紹介します。
「就活の教科書」編集部 神山
逆求人に関しては、良い評判と悪い評判の両方が見つかりました。
逆求人は最近流行り始めた就活なので、逆求人の悪い部分などは改善するところがありそうですね。
逆求人の評判について、良い意見と悪い意見を紹介します。
逆求人サイトの良い意見
新卒向けの就活エージェントや逆求人サイトは24卒で今就活何もしてない人に最適ですよ
— あやな(@mi_nnt_626) Oct 7, 2023
2日連続逆求人終わった！
この夏で変わった結果の考えを喋ってその場でフィードバックもらえるのほんといい— はと (@kthatoto) November 4, 2018
逆求人型、何がいいって、スカウトの際にどこに惹かれたかを企業が教えてくれるんです（さらにスカウトのレベルによってスカウトの本気度がわかる）。なので、とりあえず登録してみて、反応が全くなければ自己分析・ES内容等を徹底的に洗い直してください。じゃないと多分普通の書類選考も通りません。
— 円子 (@maruko_CA) 2018年5月22日
いわゆる「逆求人」ってもっとあたりまえにあったらいいのに、と思う。
SNS上でオープンにできるだけの自信がある人だけじゃなく、こういう仕事探してます！みたいなラフなものでも。
潜在ニーズまで拾えたら爆発的に伸びる気がする。
そんなサービスって今世の中に無いですよね？#逆求人— 坂井真吾@オンライン派遣おじさん (@ss_sakai_sin_ca) 2018年9月14日
逆求人サイトの悪い評判
逆求人イベントで会った人事も、面接を担当した社員も、そもそもの選考フローの設計も全て悪いので改善点しかない。個人的には、こういう体験のせいで嫌いになった企業がいくつかある。
— Ryusuke Takahama (@r_takahama) 2018年8月8日
逆求人就活サイトに登録してるのですが「入社2年目で1000万」「社長の片腕候補募集」「700人の部下を手に入れろ」みたいな文章で釣ってくる会社をググってみると、大体ブラック企業で評判が悪いというこの現象に名前を付けたい。 #就活あるある
— 町田彩夏/まっちー (@Ayaka_m_y) 2017年5月12日
逆求人サイトの利用の流れ3STEP
就活生ちゃん
スカウト型（逆求人）就活サイトをどうやって使えばいいんでしょうか?
スカウト型（逆求人）就活サイトの利用の流れ3STEPを説明していくので、実際に一緒にやっていきましょう！
就活アドバイザー 京香
- STEP①：プロフィールを登録する
- STEP②：企業からスカウトが届く
- STEP③：スカウト先の企業を調べて選考に進むか判断する
STEP①：プロフィールを登録する
スカウト型（逆求人）就活サイトの利用の流れ3STEP1つ目は「プロフィールを登録する」です。
プロフィールを登録することで、企業側の目に留まりスカウトを貰う事が出来ます。
謂わば、スカウト受診のファーストステップなのです。
そのため、プロフィールに登録できる画像・エピソード・自己PR・志望動機＆業界等を明記してプロフィールを充実させてください。
ちなみに、プロフィールを作成する際に指揮すべき点は以下の通りです。
- 自分らしさが伝わるプロフィール画像を設定する
→プロフィール画像は、自分らしさを可視化して伝えることが出来ます。そのため、プロフィール画像で自分をアピールできるようにしましょう。 - 自己PR・強み・ESを工夫する
→PREP法を用いて文章を分かりやすくする、エピソードを濃くする等を行って工夫を凝らしましょう。 - 経験を具体的に書く
→経験や強みはほかの就活生と差をつけられる大きな要素の一つです。具体的に記載してスカウト受診率を挙げましょう。 - プロフィール欄は9割以上埋める
→プロフィールがスカスカの就活生よりも、圧倒的に埋まっている就活生の方がスカウトが受信できます。
プロフィール内容は必要以上に盛らないようにしましょう！
たとえスカウトが貰えても、面接などを通してウソがばれてしまう事が多いのです。
就活アドバイザー 京香
STEP②：企業からスカウトが届く
スカウト型（逆求人）就活サイトの利用の流れ3STEP2つ目は「企業からスカウトが届く」です。
STEP①：プロフィールを登録するを終えることで、徐々に企業からスカウトが届き始めます。
スカウトを送ってくれた企業は漏れなく自分に興味を持ってくれた企業です。
そのため、確認漏れがないように未読・既読のチェックや返信はこまめに行うようにしましょう。
さらに、企業から届いたスカウトの文章を確認することで、自分に対してどこに興味・魅力を感じているのかがわかります。
どんな業界の企業にどんなプロフィールが刺さるのか?判断することも出来るので、おすすめです。
テンプレートを使って事務的にスカウトを送付している企業も0ではありません。
そう言った企業に自分の貴重な時間を割くべきかどうかも、合わせて確認すると良いですね。
就活アドバイザー 京香
STEP③：スカウト先の企業を調べて選考に進むか判断する
スカウト型（逆求人）就活サイトの利用の流れ3STEP3つ目は「スカウト先の企業を調べて選考に進むか判断する」です。
STEP②：企業からスカウトが届くを終えスカウトを確認後、スカウトの内容を読み込むことに加えて、企業HPや口コミ・評判を確認します。
企業HPでは「企業理念」「事業概要」「職種」「社員インタビュー」等を確認できます。
口コミ・評判確認サイトでは元・現社員の「ホワイト度」「職場環境」「年収」等リアルな情報を得ることが出来ます。
この2つを加味し、面白そう・興味があると感じたならば、選考に進んでみるべきです。
スカウト型（逆求人）就活サイトの機能で、スカウトを送ってくれた企業の人事の方と面談できるサービスもあります。
まずは、企業を知ることに全力を尽くしましょう!
就活アドバイザー 京香
他の就活サービスを併用するのもおすすめ
就活生くん
でも、スカウト型サービスだけで就活を進めるのは不安です。
複数のサービスを利用することで効率良く就活を進められます。
「就活の教科書」編集部 神山
他の就活サービスで、僕のおすすめは3つあります。
- 就活エージェント
- 就活イベント
- 就活サイト
おすすめ就活サービス：就活エージェント
おすすめの就活サービスは、就活エージェントです。
就活エージェントとは、「専属のエージェントが就職活動の始めから終わりまで就活生を支援してくれるサポート」のことです。
就活エージェントでは次のサービスを受けられます。
- 自分にあった求人の紹介
- 1対1の面談
- エントリーシート（ES）の添削
- 就活イベントへの参加
実際に、就活を始めるとこのような悩みを抱える就活生はかなり多いです。
就活エージェントは無料で相談に乗ってくれたり、アドバイスもくれるのでおすすめです。
「就活の教科書」編集部 神山
就活エージェントには、レバレジーズ株式会社が運営する「キャリアチケット」などがあります。
就活エージェントについてはこの記事で詳しく紹介しています。
おすすめ就活サービス：就活イベント
おすすめの就活サービスは、就活イベントです。
就活イベントとは、「就活情報を得られるイベント」のことです。
具体的には、下記のようなものが就活イベントとして挙げられます。
- 合同説明会
- 企業説明会
- 就活対策セミナー
- 社会人/就活生交流会
どうすればいいかわからない就活生の方は、一度足を運んでみてください！
「就活の教科書」編集部 神山
就活イベントの代表的なものには、「MeetsCompany（ミーツカンパニー ）」などがあります。
就活イベントについてはこの記事で詳しく紹介しています。
おすすめ就活サービス：就活サイト
おすすめの就活サービスは、就活サイトです。
就活サイトとは、「就活情報が紹介されているサイト」のことです。
就活サイトには大きく2つの種類があります。
- 企業を探せるナビサイト
- 就活に役立つサイト
選考を受けたい場合は企業を探せるナビサイトを使い、面接対策やES対策に関する情報を手に入れる場合は就活に役立つサイトを使うことになります。
就活サイトを利用すると、選考対策や就活の基本知識などたくさんの情報が得られます。
就活サイトについてはこの記事で詳しく紹介しています。
「就活の教科書」編集部 神山
就活エージェントや就活イベントには、スカウト型サービスにない良さもあります。
複数のサービスも併用すると効率良く就活を進められるのでぜひ試してみてくださいね。
「就活の教科書」編集部 神山
逆求人サイトに関するよくある質問
就活生ちゃん
私も逆求人サイトを使ってみようとおもいます。
逆求人サイトを利用するうえで他に知っておいた方が良いことなどあれば教えてください。
それでは最後に、逆求人サイトに関するよくある質問をまとめたのでぜひ参考にしてください。
「就活の教科書」編集部 神山
質問①：逆求人サイトはいつから登録すべき？
よくある質問1つ目は、「逆求人サイトはいつから登録すべき？」です。
結論から述べると、早ければ早いほど良いです。
理由としては、大学1/2年生限定のインターンシップのオファーがあったりする場合もあるからです。
そのため、就活を始めようと考えている人はもちろん、大学1,2年生で就活のために何かやっておきたいと考えている人はぜひ登録してみましょう。
質問②：スカウト型（逆求人）就活サイトでスカウトがもらえない理由は？
スカウト型（逆求人）就活サイトに関するよくある質問1つ目は「スカウト型（逆求人）就活サイトでスカウトがもらえない理由は？」です。
スカウト型（逆求人）就活サイトでスカウトがもらえないのは主に4つの要因があると感じられます。
- プロフィール欄が記載されていない、スカウトが貰える最低ラインを満たしていない
- 自身の専攻領域・研究領域が記載されていない
- そもそもプロフィールの質が悪い（誤字脱字等）
- 文章が分かりづらい
以上の4点に注意して自分のプロフィールを精査してみましょう。
就活アドバイザー 京香
質問③：興味のないオファーも受けるべき？
スカウト型（逆求人）就活サイトに関するよくある質問2つ目は「興味のないオファーも受けるべき？」です。
結論、受けてみても良いと言えます。
勿論、何の考えも持たずに興味のない企業のオファーを受けるのは、意味がないです。
興味のない企業のオファーを受ける際も「自分の興味のないところも1つ受けてみよう」「なぜ興味がないか？1つ受けて確認してみよう」という意図をもって受けるべきです。
もし、「時間がない」「最短で内定が欲しい」と感じている場合は、興味のない企業のオファーは受けるべきではないです。
質問④：スカウト型（逆求人）就活サイトを利用するデメリットは？
スカウト型（逆求人）就活サイトに関するよくある質問3つ目は「スカウト型（逆求人）就活サイトを利用するデメリットは？」です。
スカウト型（逆求人）就活サイトは基本的にメリットの方が多いですが、デメリットも存在しています。
- 大手・有名企業からのスカウトはまだ少ない傾向にある
- スカウト・メールの対応が面倒くさい
- スケジュールの管理が大変になる
- プロフィールの入力に多少時間がかかる
- わかりやすい実績（入賞経歴や受賞履歴）が評価されやすい
利用者によって多少差が生まれてしまうのがスカウト型（逆求人）就活サイトの特性です！
就活アドバイザー 京香
【企業の方へ】当サイトへの情報掲載について
当サイト「就活の教科書」では、100以上の就活サービス、1000社以上の企業情報を掲載しています。
サービス掲載・企業掲載のご希望や、情報修正のご依頼などありましたら、下記リンクよりお気軽にお問い合わせください。
まとめ：逆求人サイトを利用して上手く就活を進めよう
今回は内定者がおすすめする逆求人サイト（スカウトアプリ）を紹介しました。
逆求人サイトの最大のメリットは「早期内定が獲得できる可能性があること」です。
あなたも逆求人サイトを上手に使って、内定を獲得しましょう！
「就活の教科書」では他にも就活に役立つ情報を記事にして紹介しています。ぜひ参考にしてくださいね！
「就活の教科書」編集部 神山