こんにちは！「就活の教科書」編集部の松村です。
今回は自己PRがないと悩んでいる就活生向けに記事を書きました。
自己PRを考えるのって、思った以上に難しいですよね。
「就活の教科書」編集部 松村
就活生ちゃん
面接で自信を持って話せるような自己PRがありません。
参考になる例文が欲しいです。
就活生くん
優秀な成績を残したエピソードなんてないんです。
自己PRが無くて困っていますが、見つけられますか？
この記事では、自己PRがない就活生向けに、例文や自己PRの見つけ方を紹介します。
さらに、そもそも自己PRとは何かとダメな自己PRの特徴３つも加えて説明します。
自己PRがなくて困っている就活生やエピソードの見つけ方がわからない就活生は、ぜひ最後まで読んでください。
目次
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就活をしていて、「自己PRがない」と感じる就活生はたくさんいます。
就活始めたての頃は、自己PRの必要性や話の構成わかりません。
しかし、自己PRがないまま就活を進めてしまうと、一つも内定のないまま卒業してしまうこともあります。
自分だけの自己PRを用意して、一足先に就活の勝ち組になりましょう。
僕は就活直前に焦って自己PRを用意しました。
自己PRが完成しないまま就活が始まったので、面接ではとても苦労しました。
これから就活を始める方は、余裕を持って自己PRを用意しておくのをおすすめします。
「就活の教科書」編集部 松村
自己PRがない方のための例文
自己PRがない就活生のために、自己PRの例文を紹介します。
例文から自己PRの構成をイメージしてみてください。
これから紹介する自己PRは、僕が実際に就活で使っていたものです。
「就活の教科書」編集部 松村
私の強みは、好奇心旺盛で思い立ったらすぐ行動に移せるところです。
幼少期の経験から未知に対する私の恐怖心は取り払われ、踏み出せば何かが私を待っているという考え方になりました。
これは父親のおかげだと思います。
父はよく外に連れ出してくれ、いつも新しい発見や楽しい経験をさせてくれました。
１０歳の時には１０メートルのボルダリングに挑戦しました。
その時の膝の震えは今も覚えています。
私の強みを活かしたエピソードを3つ紹介します。
1つ目は、小学生の時に、当時存在すら知らなかったラグビーを始めた経験です。
2つ目は、高校生の時に1年間単身で留学することを決意した経験です。留学のポスターを発見し逡巡の間もなく決意し、親にも相談せずに担当の先生に申し出ました。
3つ目は、サークルでカンボジアのインフラが整備されていない村にホームステイをした経験です。
これからも自分の強みを活かして、どんな仕事にも興味を持って取り組み、すぐに行動に移して結果を出すために励みます。
例文の構成を真似すると、良い自己PRになりますよ。
「就活の教科書」編集部 松村
「自己PRない」と悩む人が、初めに知るべきこと
自己PRの例文を紹介しましたが、ここからは、どのように自分の自己PRを準備していったら良いか説明します。
自己PRがない人はまず、自己PRが何のためにあるか理解するところから確認しましょう。
「就活の教科書」編集部 松村
自己PRとは、自分がどういう人間かを人事に理解してもらうためのものです。
自分を理解してもらうためには、何かに熱中したエピソードから自己PRを作ります。
自己PRは、エントリーシートで書いたり、面接で話したりすることが多いです。
決して優秀な成績を自慢するものではないので、心配しないでください。
「就活の教科書」編集部 松村
「自己PR以前に、そもそもエントリーシート（ES）の書き方がわからない」という就活生は、こちらの記事も合わせて読んでみてください。
自己PRは自己紹介と違う
そもそもですが、「自己PR」は「自己紹介」とは全く違います。
勘違いしている就活生も多いので、一応「自己PR」と「自己紹介」の目的を確認しておきましょう。
- 自己PR：面接官に自分のことをアピールする
- 自己紹介：面接官に自分のことを知ってもらう
それぞれの違いについては、「【内定者が教える】”自己紹介”と”自己PR”の違い | ES,面接での注意点も」という記事でより詳しく解説しています。
自己PRと自己紹介の違いをもう少し詳しく知りたいという就活生は、合わせて参考にしてください。
「就活の教科書」編集部 松村
自己PRに優秀な成績は必要ない
多くの就活生が勘違いしがちですが、自己PRに優秀な成績を収めたエピソードは必要はありません。
確かに、部活動の全国大会で優勝したり、営業のアルバイトで売り上げトップになったりというエピソードは華やかで目を引きます。
しかし、企業が選考で見ているのは、「エピソードや実績の規模」ではなく、「人間性」です。
人間性を重視したほうが企業のためになるからです。
「就活の教科書」編集部 松村
自己PRは人間性が大切
自己PRのエピソードは、人間性がわかるものが良いです。
人間性は、その人の性格や考え方のことで、本人が考えて行動するときに出てきます。
企業は自己PRの人間性から職場環境や仕事内容の適性を測ります。
自己PRの目的と大切さ、わかりましたか？
キーワードは「人間性」です。
次はそんな自己PRの見つけ方を説明していきます。
「就活の教科書」編集部 松村
自己PRが見つからない就活生のエピソードの見つけ方3つ
自己PRがない人は、3つの自己分析でエピソードを見つけられます。
「また自己分析か～」と思ったと思いましたか？
でも自分を知らなければ、何をPRしていいかもわかりませんよね。
自分の人間性は過去の行動に現れるので、自己PRのために自己分析は必須です。
「就活の教科書」編集部 松村
自己PRできるエピソードを探すための、自己分析の見つけ方を3つに分けて紹介します。
- 見つけ方①：たくさんのエピソードを掘り下げる
- 見つけ方②：優先度の高いエピソードから掘り下げる
- 見つけ方③：PR内容を先に決めない
1つずつ説明しますね。
「就活の教科書」編集部 松村
見つけ方①：たくさんのエピソードを掘り下げよう
自己PRがない人におすすめの自己PRの見つけ方1つ目は、たくさんのエピソードを掘り下げることです。
掘り下げた経験が多いと、PRする特徴の信憑性が高くなるからです。
「就活の教科書」編集部 松村
具体的には過去の経験に対して、「なぜやってみようと思ったのか」や「なぜそのような方法でやったのか」、「やってみてどうだったか」などどんどん疑問をぶつけていきます。
そして、これ以上疑問がないというところまで掘り下げたら、別の経験を掘り下げます。
掘り下げた経験の中から共通する特徴を探しましょう。
共通する長所こそがあなたの自己PRになるのです。
「就活の教科書」編集部 松村
見つけ方②：優先度の高いエピソードから掘り下げよう
自己PRがない人におすすめの自己PRの見つけ方２つ目は、優先度の高いエピソードから掘り下げることです。
掘り下げていくエピソードは多い方が良いですが、優先順位はあります。
分析を優先すべきエピソードは、「自分が主体性を発揮したエピソード」や「工夫して取り組んだエピソード」、「モチベーションが上がったエピソード」などです。
優先する理由は、個性的なエピソードである可能性が高いからです。
誰にでも語れるような経験では信憑性が低くなります。
「就活の教科書」編集部 松村
見つけ方③：PR内容を先に決めない
自己PRがない人におすすめの自己PRの見つけ方３つ目は、PR内容を先に決めないことです。
自己PRの内容を先に決めると、理想の自分像に寄せた自己分析になります。
理想像に寄せた自己分析では、偽りの自己PRしかできません。
信憑性のある自己PRにするためには、先に自己分析をします。
「就活の教科書」編集部 松村
「自分の長所がわからない」という就活生は、こちらで長所一覧をまとめています。ぜひ参考にしてください。
ダメな自己PRの特徴3つ
就活生ちゃん
自分の経験を深く掘っていくと、自分だけの自己PRができるんですね。
ちなみに、「こんな自己PRはダメ」みたいな特徴とかありますか？
はい、ではダメな自己PRの特徴を紹介します。
「就活の教科書」編集部 松村
自己分析が足りなければ「ダメな自己PR」になってしまいます。
ダメな自己PRの特徴3つを紹介するので、当てはまる人は自己分析をやり直してください。
- 特徴①：ウソ
- 特徴②：ありきたり
- 特徴③：論理的でない
「就活の教科書」編集部 松村
特徴①：ウソ
ダメな自己PRの特徴1つ目は、自己PRが「ウソ」なことです。
ウソの自己PRは人事に見抜かれてしまいます。
いくら上手に作り話ができたとしても、質問をされていくうちにバレます。
実際に体験していない出来事では、やはりリアルな感想が出てきません。
「就活の教科書」編集部 松村
多少大げさに話すことはあっても、ウソは逆効果になります。
ウソがバレるとこれまでの評価が一転し、巻き返すことはできません。
ウソをでっちあげるよりも自己分析に時間を費やしましょう。
「就活の教科書」編集部 松村
特徴②：ありきたり
ダメな自己PRの特徴2つ目は、「ありきたり」です。
ありきたりな自己PRでは、他の就活生と差別化してもらえません。
自分特有のエピソードと言えない限り、ありきたりな自己PRになってしまいます。
人事からは「たくさんいる中の一人」と評価されて、印象に残らずに書類選考で落とされます。
ありきたりな自己PRの例文をあげておきます。
私には責任感があります。
大きなサークルで代表を勤めていました。
入社後も責任感を強く意識し、自分の仕事に尽力していきたいです。
ありきたりな自己PRの例文を紹介しましたが、自己PRがありきなりになるのは、エピソードに具体性がないからです。
自分だけの自己PRにするには、数字や細かい表現を使って話を具体的にすると良いですよ。
「就活の教科書」編集部 松村
特徴③：論理的でない
ダメな自己PRの特徴3つ目は、「論理的でない」ことです。
論理的でない自己PRは、説得力が大幅に下がります。
さらに面接で論理的に話せないと、人事がPR内容を理解できずに、自己PRどころではありません。
自己PRを裏付ける経験が論理的ではないのは、自己分析の前に自分の長所を決めつけているからです。
自己分析から自己PR探しというふうに順番に従って自己PRを探してください。
「就活の教科書」編集部 松村
「自己PRは見つかったけど、うまく自己PRできる気がしない」という就活生は、こちらの記事も参考になります。
自己PRができない就活生に向けて、対策方法を紹介しています。
自己PRがない人は就職エージェントに相談しよう
ここまで自己PRの見つけ方を紹介しましたが、自己PRを一人で見つけるのはとても大変だと思います。
「就活の教科書」編集部 松村
自己PRがないと思ったら、ためらわず就職エージェント（キャリアアドバイザー）に相談してみましょう。
就職エージェントとは、就活相談やES添削から、面接対策や企業紹介まで、就活生をサポートしてくれる就活のプロです。
多くの就活生が利用していて、気軽に始められるサービスです。
より多くの就職エージェントに相談することで、一つの自己PRを様々な角度から見てくれるので、自信をもって話せる自己PRができます。
たくさんアドバイスをもらって、自分で納得できる自己PRになりました。
「就活の教科書」編集部 松村
「就職エージェントに相談してみたい」という学生は、こちらの記事でおすすめの会社をまとめています。
エントリーシートを書いてみた後は、ES添削に出してみよう
就活生ちゃん
エントリーシートをとりあえず書いてみたけど、これで合ってるかわからないです。
このエントリーシートで本当に選考通過するのかな？ 正直不安・・・
エントリーシートを一旦書き終えたら、客観的な意見を加えるために、一度人に添削してもらいましょう。
こちらの記事にエントリーシートを添削してくれる就活サービスをまとめましたので、自分に合ったものを利用してみましょう。
就活アドバイザー
ちなみに、就活の教科書がおすすめするエントリーシート添削サービスは、就活エージェント「キャリアチケット」です。
キャリアチケットは、就活生1人1人にアドバイザーが付いてくれるサービスで、ES添削に加えて、就活相談や面接練習などで内定まで無料サポートしてくれます。
10,000人以上の就活生が利用した、新しい就活サービスです。
キャリアチケットの評判や使い方については、「【キャリアチケットの評判は？】就活生の体験談,口コミまとめ | 実際に利用した20卒にもインタビュー」という記事で紹介しているので、参考にしてください。
人事さん
まとめ：”自己PRがない”のはただの思い込み
いかがだったでしょうか。
この記事では、自己PRがない人の自己PRの「見つけ方」と「例文」を紹介し、加えて、「自己PRとは何か」、「悪い自己PRの特徴」も説明しました。
まとめるとこんな感じです。
自己PRでは人間性を表現する
見つけ方
①：たくさんのエピソードを掘り下げる
②：優先度の高いエピソードから掘り下げる
③：PR内容を先に決めない
マジでなかったら、就職エージェントに相談する
悪い自己PRの特徴
①：ウソ
②：ありきたり
③：ロジカルじゃない
自分には自己PRがないと思っていた人は、まず自己分析から始めてください。
”自己PRがない”のはただの思い込みなので、時間をかけて自己分析してみてください。
あなただけの自己PRを考えましょう！
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「就活の教科書」編集部 松村
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就活生ちゃん
エントリーシートの自己RRを書いているんですが、自己RRってどうやって書けばいいんでしょうか？
また、自己RRの実際の例文も見てみたいです。
「エントリーシートで自己PRの書き方がわからない！」「自己PR以外の質問の答え方がわからない」という就活生には、これらの記事がおすすめです。
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就活アドバイザー
