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【自己PRのエピソードがない】自己PRの見つけ方と使いやすい例文

自己PRがないアイキャッチ画像

この記事で分かること
  • 自己PRのエピソードがない就活生は意外と多い
  • 自己PRのエピソードがない就活生が参考になる自己PRの例文
  • 自己PRが見つからない就活生の自己PRの見つけ方
  • すぐに思い浮かびそうなありきたりな自己PRは良くない

 

こんにちは!「就活の教科書」編集部の松村です。
今回は自己PRのエピソードがないと悩んでいる就活生向けに記事を書きました。

自己PRを考えるのって、思った以上に難しいですよね。

「就活の教科書」編集部 松村

就活生ちゃん

面接で自信を持って話せるような自己PRがありません。

参考になる例文が欲しいです。

就活生くん

優秀な成績を残したエピソードなんてないんです。

自己PRが無くて困っていますが、見つけられますか?

 

この記事では、自己PRのエピソードがない就活生向けに、例文自己PRの見つけ方を紹介します。

さらに、そもそも自己PRとは何かダメな自己PRの特徴3つも加えて説明します。

自己PRがなくて困っている就活生エピソードの見つけ方がわからない就活生は、ぜひ最後まで読んでください。

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自己PR 例文>> 自己PRの例文

自己PR 見つけ方>> 自己PRの見つけ方

 

自己PRのエピソードがないと思っている就活生はあなただけじゃない

就活をしていて、「自己PRのエピソードがない」と感じる就活生はたくさんいます。

就活始めたての頃は、自己PRの必要性や話の構成わかりません。

しかし、自己PRのエピソードがないまま就活を進めてしまうと、一つも内定のないまま卒業してしまうこともあります。

自分だけの自己PRを用意して、一足先に就活の勝ち組になりましょう。

 

僕は就活直前に焦って自己PRを用意しました。

自己PRが完成しないまま就活が始まったので、面接ではとても苦労しました。

これから就活を始める方は、余裕を持って自己PRを用意しておくのをおすすめします。

「就活の教科書」編集部 松村

 

自己PRに優秀な成績は必要ない!

多くの就活生が勘違いしがちですが、自己PRに優秀な成績を収めたエピソードは必要ありません。

確かに、部活動の全国大会で優勝したり、営業のアルバイトで売り上げトップになったりというエピソードは華やかで目を引きます。

しかし、企業が選考で見ているのは、「エピソードや実績の規模」ではなく、「人間性」です。

どんなエピソードでも良いので、あなたの人間性や人柄が伝わるような本当のエピソードを書いてみてください。

自己PRは実績の自慢ではなく、あなたの人柄を表すものです。

人間性を重視した方が、将来的にもあなたと企業のお互いのためになっていきますよ。

「就活の教科書」編集部 松村

 

また、学校の成績が就活でどのくらい関係があるのか知りたい人は、以下の記事を読んでみてください。

「成績が低くて、就活の面接で言及されたらどうしよう…」と不安になっている就活生は、ぜひ参考にしてください。

 

自己PRのエピソードに使いやすい例文

自己PR 例文

自己PRのエピソードがない就活生のために、自己PRの例文を紹介します。

例文から自己PRの構成をイメージしてみてください。

これから紹介する自己PRは、実際に就活で使っていたものです。

「就活の教科書」編集部 松村

 

行動力が伝わる自己PR

私の強みは、好奇心旺盛で思い立ったらすぐ行動に移せるところです。

幼少期の経験から未知に対する私の恐怖心は取り払われ、踏み出せば何かが私を待っているという考え方になりました。
これは父親のおかげだと思います。
父はよく外に連れ出してくれ、いつも新しい発見や楽しい経験をさせてくれました。
10歳の時には10メートルのボルダリングに挑戦しました。
その時の膝の震えは今も覚えています。

私の強みを活かしたエピソードを3つ紹介します。
1つ目は、小学生の時に、当時存在すら知らなかったラグビーを始めた経験です。
2つ目は、高校生の時に1年間単身で留学することを決意した経験です。留学のポスターを発見し逡巡の間もなく決意し、親にも相談せずに担当の先生に申し出ました。
3つ目は、サークルでカンボジアのインフラが整備されていない村にホームステイをした経験です。

これからも自分の強みを活かして、どんな仕事にも興味を持って取り組み、すぐに行動に移して結果を出すために励みます。

 

向上心が伝わる自己PR

私の強みは「自己評価の向上にひたすら貪欲なところ」です。

私は、自分のことを優れた人間だと思えません。

しかし、とてつもなく優秀な父親に幼少期から「お前も優れた人間になれ」と叩き込まれている影響で、自分を少しでも成長させたい、成長したいという強い意志と欲求があります。

そのため学生時代には常に現状に満足せず、主に新しい3つの事柄に挑戦し、少しでも理想の自分に近づけるように自分を高めて参りました。

新しい3つの事柄とは、サークル設立運営・ミスコンの企画開催・モデル活動です。

サークル立ち上げ、3か月で300人のメンバーを集めて運営した経験からは、成果を出すのに必要な努力量や責任感を学び、ミスターコンテストの企画運営ではアドビを用いた動画編集を学び、モデル事務所での活動では、人のニーズを理解するリスニング能力、そして「自分が仕事を通じて本当にしたいこと」を理解しました。

これらの経験から私は、自らの強みを「自己評価の向上にひたすら貪欲なところ」だと、理解しています。

参考:【ガクチカと自己PRの違い】エピソード同じでも良い? 内定者の例文も

例文の構成を真似すると、良い自己PRになりますよ。

「就活の教科書」編集部 松村

「自己分析の詳しいやり方が知りたい」学生には、こちらの記事が参考になります。

 

 

自己PRのエピソードがない人のエピソードの見つけ方5つ

自己PR 見つけ方

就活生くん

自己PRのエピソードが全く思い浮かびません・・・

他の就活生は、一体どんな方法で自己PRのエピソードを探しているのかが知りたいです。

自己PRのエピソードって自分の経験を思い返してみても、言葉にするのが難しくて悩みますよね。

そんなあなたのために、自己PRのエピソードを見つける方法を紹介します。

「就活の教科書」編集部 松村

  • 見つけ方①:内定者の自己PRを参考にする
  • 見つけ方②:たくさんのエピソードを掘り下げる
  • 見つけ方③:優先度の高いエピソードから掘り下げる
  • 見つけ方④:モチベーショングラフを使って探す
  • 見つけ方⑤:PR内容を先に決めない

それでは、自己PRのエピソードがない就活生のエピソードの見つけ方5つを、それぞれ説明しますね。

「就活の教科書」編集部 松村

 

見つけ方①:内定者の自己PRを参考にする

自己PRのエピソードがない人の自己PRの見つけ方1つ目は、「内定者の自己PRを参考にする」ことです。

内定者の自己PRは、何回も考え抜いて作られた文章です。

企業で働いているOB・OGの方々に連絡をして自己PRを教えて頂いたり、「unistyle」でエントリーシートの「自己PR」を検索して自分と似ていたり共感ができるような自己PRを探してみましょう。

選考に通った内定者と比較して自分と重なるような自己PRのエピソードを参考にすれば、自然と自己PRが作りやすくなるでしょう。

他にも、自己PRが参考になるサイトを以下に紹介するので、気になる就活生は読んでみてくださいね。

「就活の教科書」編集部 松村

 

見つけ方②:たくさんのエピソードを掘り下げよう

自己PRのエピソードがない人の自己PRの見つけ方2つ目は、たくさんのエピソードを掘り下げることです。

掘り下げた経験が多いと、PRする特徴の信憑性が高くなるからです。

「掘り下げる」とは、自分の過去の体験に質問をしていくということです。

「就活の教科書」編集部 松村

具体的には過去の経験に対して、「なぜやってみようと思ったのか」や「なぜそのような方法でやったのか」、「やってみてどうだったか」などどんどん疑問をぶつけていきます。

そして、これ以上疑問がないというところまで掘り下げたら、別の経験を掘り下げます。

掘り下げた経験の中から共通する特徴を探しましょう。

共通する長所こそがあなたの自己PRになるのです。

根気強く探していきましょう。

「就活の教科書」編集部 松村

 

見つけ方③:優先度の高いエピソードから掘り下げよう

自己PRのエピソードがない人の自己PRの見つけ方3つ目は、優先度の高いエピソードから掘り下げることです。

掘り下げていくエピソードは多い方が良いですが、優先順位はあります。

 

分析を優先すべきエピソードは、「自分が主体性を発揮したエピソード」や「工夫して取り組んだエピソード」、「モチベーションが上がったエピソード」などです。

優先する理由は、個性的なエピソードである可能性が高いからです。

誰にでも語れるような経験では信憑性が低くなります。

個性的なエピソードで人間性をPRをしましょう。

「就活の教科書」編集部 松村

 

見つけ方④:モチベーショングラフを使って探す

自己PRのエピソードがない人の自己PRの見つけ方4つ目は、「モチベーショングラフを使って探す」ことです。

モチベーショングラフとは、その名の通り自分のモチベーションのアップダウンを描くグラフのことです。

モチベーショングラフを使えば、過去から現在にかけての自分の思考や、どのような感情を持ったかが分かります。

それを基にすれば、自己PRのエピソードを簡単に見つけ出すことができるのです。

モチベーショングラフ リクナビ

https://job.rikunabi.com/contents/howto/247/

モチベーショングラフのことがもっと知りたい就活生は、モチベーショングラフのことについて詳しく解説している記事を紹介します。

自己分析の方法についても解説しているので、ぜひ読んでみてくださいね。

「就活の教科書」編集部 松村

 

見つけ方⑤:PR内容を先に決めない

自己PRのエピソードがない人の自己PRの見つけ方5つ目は、PR内容を先に決めないことです。

自己PRの内容を先に決めると、理想の自分像に寄せた自己分析になります。

理想像に寄せた自己分析では、偽りの自己PRしかできません。

信憑性のある自己PRにするためには、先に自己分析をします。

自己PRは自分を知ってからですよ。

「就活の教科書」編集部 松村

 

「自分の長所がわからない」という就活生は、こちらで長所一覧をまとめています。ぜひ参考にしてください。

【長所がない就活生へ】長所一覧30選と自分の強みの見つけ方

自己PRのエピソードにありがちな3つの悪い特徴

就活生ちゃん

自分の経験を深く掘っていくと、自分だけの自己PRができるんですね。

ちなみに、「こんな自己PRはダメ」みたいな特徴とかありますか?

分かりました、それでは自己PRのエピソードでありがちな悪い特徴を紹介します。

「就活の教科書」編集部 松村

自己分析が足りなければ「ダメな自己PRのエピソード」になってしまいます。

自己PRのエピソードの悪い特徴3つを紹介するので、当てはまる人は自己分析をやり直してください。

  • 特徴①:ウソ
  • 特徴②:ありきたり
  • 特徴③:論理的でない

僕も最初に考えた自己PRはダメな自己PRばかりでした。

「就活の教科書」編集部 松村

 

特徴①:ウソ

自己PRのエピソードにありがちな悪い特徴の1つ目は、自己PRが「ウソ」なことです。

ウソの自己PRは人事に見抜かれてしまいます。

いくら上手に作り話ができたとしても、質問をされていくうちにバレます。

実際に体験していない出来事では、やはりリアルな感想が出てきません。

「就活の教科書」編集部 松村

多少大げさに話すことはあっても、ウソは逆効果になります。

ウソがバレるとこれまでの評価が一転し、巻き返すことはできません。

ウソをでっちあげるよりも自己分析に時間を費やしましょう。

ウソをついて入社しても気持ち良くないですよね。

「就活の教科書」編集部 松村

 

特徴②:ありきたり

自己PRのエピソードにありがちな悪い特徴の2つ目は、「ありきたり」です。

ありきたりな自己PRでは、他の就活生と差別化してもらえません。

自分特有のエピソードと言えない限り、ありきたりな自己PRになってしまいます。

人事からは「たくさんいる中の一人」と評価されて、印象に残らずに書類選考で落とされます。

ありきたりな自己PRの例文をあげておきます。

ありきたりな自己PRの例

私には責任感があります。

大きなサークルで代表を勤めていました。

入社後も責任感を強く意識し、自分の仕事に尽力していきたいです。

ありきたりな自己PRの例文を紹介しましたが、自己PRがありきなりになるのは、エピソードに具体性がないからです。

自分だけの自己PRにするには、数字や細かい表現を使って話を具体的にすると良いですよ。

そんな自己PRが苦手だと感じる人は、自己PRの苦手を克服する方法がありますので、こちらの記事を読んでみてくださいね。

「就活の教科書」編集部 松村

 

特徴③:論理的でない

自己PRのエピソードにありがちな悪い特徴の3つ目は、「論理的でない」ことです。

論理的でない自己PRは、説得力が大幅に下がります。

さらに面接で論理的に話せないと、人事がPR内容を理解できずに、自己PRどころではありません。

 

自己PRを裏付ける経験が論理的ではないのは、自己分析の前に自分の長所を決めつけているからです。

自己分析から自己PR探しというふうに順番に従って自己PRを探してください。

誤解なく自己PRを理解してもらうためにも、自分の自己PRがきちんと経験に基づいているものか確認してください。

「就活の教科書」編集部 松村

 

「自己PRは見つかったけど、うまく自己PRできる気がしない」という就活生は、こちらの記事も参考になります。

自己PRができない就活生に向けて、対策方法を紹介しています。

 

「自己PRのエピソードがない」と悩む人が、初めに知るべきこと

自己PRの例文を紹介しましたが、ここからは、どのように自分の自己PRを準備していったら良いか説明します。

自己PRのエピソードがない人はまず、自己PRが何のためにあるか理解するところから確認しましょう。

「就活の教科書」編集部 松村

自己PRとは、自分がどういう人間かを人事に理解してもらうためのものです。

自分を理解してもらうためには、何かに熱中したエピソードから自己PRを作ります。

自己PRは、エントリーシートで書いたり、面接で話したりすることが多いです。

決して優秀な成績を自慢するものではないので、心配しないでください。

「就活の教科書」編集部 松村

 

「自己PR以前に、そもそもエントリーシート(ES)の書き方がわからない」という就活生は、こちらの記事も合わせて読んでみてください。

 

自己PRは自己紹介と違う

そもそもですが、「自己PR」は「自己紹介」とは全く違います。

勘違いしている就活生も多いので、一応「自己PR」と「自己紹介」の目的を確認しておきましょう。

自己PRと自己紹介の違い
  • 自己PR:面接官に自分のことをアピールする
  • 自己紹介:面接官に自分のことを知ってもらう

それぞれの違いについては、【内定者が教える】”自己紹介”と”自己PR”の違い | ES,面接での注意点もという記事でより詳しく解説しています。

自己PRと自己紹介の違いをもう少し詳しく知りたいという就活生は、合わせて参考にしてください。

「就活の教科書」編集部 松村

 

自己PRは人間性が大切

自己PRのエピソードは、人間性がわかるものが良いです。

人間性は、その人の性格や考え方のことで、本人が考えて行動するときに出てきます。

企業は自己PRの人間性から職場環境や仕事内容の適性を測ります。

自己PRの目的と大切さ、わかりましたか?

キーワードは「人間性」です。

「人間性」を心がけて自己PRのエピソードを探しましょう。

「就活の教科書」編集部 松村

 

 

自己PRのエピソードがない人は就職エージェントに相談しよう

ここまで自己PRの見つけ方を紹介しましたが、自己PRを一人で見つけるのはとても大変だと思います。

「就活の教科書」編集部 松村

自己PRのエピソードがないと思ったら、ためらわず就職エージェント(キャリアアドバイザー)に相談してみましょう。

就職エージェントとは、就活相談やES添削から、面接対策や企業紹介まで、就活生をサポートしてくれる就活のプロです。

多くの就活生が利用していて、気軽に始められるサービスです。

より多くの就職エージェントに相談することで、一つの自己PRを様々な角度から見てくれるので、自信をもって話せる自己PRができます。

僕も実際6人の就職エージェントに相談に乗ってもらいました。

たくさんアドバイスをもらって、自分で納得できる自己PRになりました。

「就活の教科書」編集部 松村

 

「就職エージェントに相談してみたい」という学生は、こちらの記事でおすすめの会社をまとめています。

 

エントリーシートの通過率を上げるために、内定者のESを参考にしよう

就活生くん

頑張ってエントリーシートを書いてるんだけど、あんまりうまく書けない・・・

エントリーシートを上手に書くコツってあるんですか?

エントリーシートを上手く書くなら、合格した内定者のESを参考にするのがおすすめです。

知らない就活生も多いですが実は、エントリーシートはネット上で無料で公開されているんです。

通過したエントリーシートを参考にしてESを書けば、通過率がグッと上がりますよ。

就活アドバイザー

 

メモ

ちなみに、就活の教科書がおすすめするエントリーシート無料サイトは、unistyle(ユニスタイル)です。

ユニスタイルでは、エントリーシートが業界別/企業別/選考別にまとめられており、全て無料で見ることができます。

公開されているエントリーシート数は17,000件と、他のサービスと比べても圧倒的です。

エントリーシート無料 ユニスタイル

unistyleの無料エントリーシート画面

unistyleの評判や使い方については、【unistyle(ユニスタイル)の評判は?】実際に利用した僕の感想 | 就活生の口コミもという記事で紹介しているので、参考にしてくださいね。

人事さん

 

エントリーシート「自己PR」を書いた後は、ES添削に出してみよう

就活生ちゃん

エントリーシートの自己PRをとりあえず書いてみたけど、これで合ってるかわからないです。

この自己PRで本当にエントリーシート通過するのかな? 正直不安・・・

エントリーシートの自己PRを一旦書き終えたら、客観的な意見を加えるために、一度人に添削してもらいましょう。

こちらの記事に自己PRを添削してくれる就活サービスをまとめましたので、自分に合ったものを利用してみましょう。

就活アドバイザー

 

メモ

ちなみに、就活の教科書がおすすめするエントリーシート「自己PR」の添削サービスは、就活エージェント「キャリアチケット」です。

キャリアチケットは、就活生1人1人にアドバイザーが付いてくれるサービスで、ES添削に加えて、就活相談や面接練習などで内定まで無料サポートしてくれます。

10,000人以上の就活生が利用した、新しい就活サービスです。

キャリアチケットの評判や使い方については、【キャリアチケットの評判は?】就活生の体験談,口コミまとめ | 実際に利用した20卒にもインタビューという記事で紹介しているので、参考にしてください。

人事さん

 

まとめ:”自己PRのエピソードがない”のはただの思い込み

いかがだったでしょうか。

この記事では、自己PRのエピソードがない人の自己PRの「見つけ方」と「例文」を紹介し、加えて、「自己PRとは何か」、「悪い自己PRの特徴」も説明しました。

まとめるとこんな感じです。

自己PRのエピソードがない

自己PRのエピソードがないと思っている就活生はあなただけじゃない

自己PRに優秀な成績は必要ない!

自己PRのエピソードに使いやすい例文

自己PRのエピソードがない人のエピソードの見つけ方5つ

  • 見つけ方①:内定者の自己PRを参考にする
  • 見つけ方②:たくさんのエピソードを掘り下げよう
  • 見つけ方③:優先度の高いエピソードから掘り下げよう
  • 見つけ方④:モチベーショングラフを使って探す
  • 見つけ方⑤:PR内容を先に決めない

自己PRのエピソードにありがちな3つの悪い特徴

  • 特徴①:ウソ
  • 特徴②:ありきたり
  • 特徴③:論理的でない

「自己PRのエピソードがない」と悩む人が、初めに知るべきこと

  • 自己PRは自己紹介と違う
  • 自己PRは人間性が大切

自己PRのエピソードがない人は就職エージェントに相談しよう

 

まとめ:”自己PRのエピソードがない”のはただの思い込み

 

自分には自己PRのエピソードがないと思っていた人は、まず自己分析から始めてください。

”自己PRのエピソードがない”のはただの思い込みなので、時間をかけて自己分析してみてください。

あなただけの自己PRを考えましょう!

就活の教科書では、就活に関する様々な記事を掲載しています。

ぜひ他の記事も読んでください。

「就活の教科書」編集部 松村