【倍率は?】三井化学のインターンシップ情報まとめ | 優遇,早期選考,対策方法も

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三井化学 インターンシップ

この記事からわかること
  • 三井化学は日本の大手総合化学メーカー
  • 三井化学のインターンシップの倍率は「高い」
  • 三井化学は複数インターンへの参加の特典で、早期選考等の優遇がある
  • 三井化学のインターンの内容
  • 三井化学のインターンに参加するための対策法5選
  • 【厳選3選】優良企業のインターンを探せるおすすめツール
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記事を読む前に

この記事では、「三井化学のインターンシップの倍率やインターンシップの選考はあるのか、どのような選考が課されているのか」について解説します。

また「三井化学のインターンに参加した人の実際の感想や、具体的なコース、本選考への優遇があるかどうか」についても説明しています。

ちなみに、「効率的に就活を終わらせたい」「ホワイト企業の内定が欲しい」という方は、大手や優良企業から特別招待がもらえるOfferBox(オファーボックス)などのスカウトアプリを使うと良いですよ。

この記事を読めば「三井化学のインターンに参加したいんだけど、三井化学ってどのようなインターンを実施しているの?選考はあるの?」などの不安はなくなります。

  • 「三井化学のインターンに参加したいんだけど、倍率ってどのくらいあるの?」
  • 「三井化学のインターンに参加する時に、選考や参加したことによる優遇はあるの?」
  • 「三井化学のインターンシップの具体的なコースを教えて!」

上記のように考えている方は、ぜひこの記事を読んでみてください。

先に結論をお伝えすると、「自分の専攻を活かせるインターンに行きたいけど、どこで探そう…」と悩んでいる方は、OfferBoxで、自分に合う優良企業から特別招待をもらうのが一番おすすめです。

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そもそも三井化学は何をしている会社?

就活生ちゃん

そもそも三井化学は何をしている会社なんでしょうか・・・?

教えてください!

確かにそもそも三井化学は何をしている会社なのかについて気になりますよね・・・

では以下の項目で説明していきますね!

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そもそも三井化学は何をしている会社?
  • 三井化学は日本の大手総合化学メーカーで、グローバルな売上を持っている
  • 三井化学の採用倍率は技術職14倍、総合職77倍程度と予測できる,採用人数は毎年100名程度
  • 三井化学の平均年収は約669万円/ホワイト度は3.28(上位6%)

では見ていきましょう!

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三井化学は日本の大手総合化学メーカーで、グローバルな売上を持っている

 

三井化学株式会社は、日本の化学メーカーです。

グローバルに事業を展開している企業であり、さまざまな分野でトップシェアの製品を多く抱えています。

以下の様な製品が中心になっています。

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  • 自動車
  • 電子・情報
  • 健康・医療
  • 包装
  • 農業
  • 建築・建材
  • 環境エネルギー
特にメガネレンズ材料では世界シェアNO.1です。

その他にも自動車部品の70%に用いられる機能性樹脂や、液晶や有機ELの製造に欠かせない素材を製造しています。

以下に会社概要を簡単にまとめたので、ぜひ参考にしてください!

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 三井化学株式会社の会社概要
会社設立 1997年
本拠地所在地 東京都港区東新橋1-5-2 汐留シティセンター
従業員数 18,051名
事業内容
  • ライフ&ヘルスケア・ソリューション事業
  • モビリティソリューション事業
  • ICTソリューション事業
  • ベーシック&グリーン・マテリアルズ事業
平均年収 1,022万円(就職四季報 2023年版)
平均年齢 40
以下の記事でも詳しく紹介しています。

興味のある方は是非読んでみてくださいね!

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三井化学の採用倍率は技術職14倍、総合職77倍程度と予測できる,採用人数は毎年100名程度

三井化学の採用倍率は、リクナビのプレエントリー数と採用人数により計算すると、採用倍率は少なくとも74倍程度であると予想できます。

就活アドバイザー 京香

男性 女性 合計
2023年 87人 29人 116名
2022年 73人 29人 102名
2021年 59人 19人 78名
2021年度 193人 76人 269人
2020年度 127人 77人 204人

引用:マイナビ2024

また就活会議によれば、ES提出から内定まで辿り着く学生は全体の9%で、倍率は10.9程度であるようです。

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採用倍率

三井化学株式会社の 採用倍率は 10.9 倍です。

※採用倍率は就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出しています。これらの情報は、必ずしも合否を決定づけるものではありません。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。

就活会議

 

三井化学の平均年収は約669万円/ホワイト度は3.28(上位6%)

就活生ちゃん

三井化学の労働条件や労働環境、平均年収はどうなっているんでしょうか・・・?
三井化学の労働環境や平均年収は以下のようになっています。

就活アドバイザー 京香

  • 平均年収:668万円
  • ホワイト度:3.25(上位7%)
  • 残業時間(月間):25.7時間
  • 有給休暇取得率:66.7%

出典:Openwork

日本の平均年収は国税庁によれば、日本の給与所得者の平均年収は461万円です。

そのため、三井化学の平均給与所得は高めであるといえるでしょう。

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就活生ちゃん

そうなんですね・・・!

強みのある製品を多く持っており、堅実に売り上げを上げることができます。

しかしその反面、新しい製品位茶レンジしない保守的な姿勢だと思う人もいる様です。

働きやすさに関する口コミは以下のようなものがありました。

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  •  典型的な日本の大企業のため、非常に保守的
  • メインは数十年前から存在する既存製品の改良を行い、食い繋いでいる
  • 中国企業など模倣品が出回り始めているため、徐々にシェアも奪われ始めている製品も現れている
  • 最近は経営陣がチャレンジ精神を推進しており、それに付随した業績評価の制度改革も行われている
  • 大企業であるため、法令順守の意識は高い
  • スピード感の無さは否めない
  • 研究開発のスピードは決して早くはない

出典:Openwork,

 

 

就活生くん

大手や優良企業のインターンに行きたいのですが、就活は始めたばかりでどの企業に行けば良いかすら分かりません...

僕でも優良企業のインターンに参加して就活を進められる方法を教えてほしいです。

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  • 自己PRなどの登録や性格診断をすることでスカウト率UP
  • オファーが来ると一部選考が免除になる可能性
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三井化学のインターンシップを徹底解説!倍率は?優遇はある?

就活生ちゃん

三井化学のインターンシップについて詳しく知りたいです!

倍率はどうなっているんでしょうか?優遇はありますか??

教えてください!

確かに三井化学のインターンシップの倍率や選考の優遇があるかどうかについて気になりますよね・・・

では以下の項目で説明していきますね!

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三井化学のインターンシップを徹底解説!倍率は?優遇はある?
  • 三井化学のインターンシップの倍率は不明だが高い倍率が予想される
  • 三井化学では複数日程インターンへの参加の特典で、早期選考等の優遇が存在する可能性が高い
  • 三井化学のインターンシップに参加した人の実際の声(就活会議)

では見ていきましょう!

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三井化学のインターンシップの倍率は不明だが高い倍率が予想される

三井化学のインターンシップの倍率に関する具体的な情報は存在していませんでした。

しかし、三井化学は多くの就活生が受ける、人気の企業です。

知名度も高く、第一志望企業にしている就活生も多いことが予想されますね。

またインターンへ参加することによる優遇も存在しており、倍率は通常よりも高くなることが予想されます。

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就活生ちゃん

確かに高そうですね・・・!
その為三井化学のインターンの倍率は、かなり高いのではないかと言われているようです。

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三井化学では複数日程インターンへの参加の特典で、早期選考等の優遇が存在する可能性が高い

結論から述べると、三井化学のインターンシップに参加することによって、本選考への優遇があるようです。

詳しい優遇の内容は選考の実施年度によって異なるようですが、以下のような優遇が存在しているようです。

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  • 早期選考に参加できる
  • 適性検査の免除
  • 企業の担当から直接話を聞く機会が得られる
  • 限定イベントに参加できる
  • リクルーターがつくこともある
  • 企業の人事とのつながりができる

また複数回参加することによって、早期選考への招待があるという口コミも散見されました。

1Dayのインターンは説明会的な性格が強く、あまり優遇等は受けられない様です。

詳しくは後ほどご紹介しますね。

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三井化学のインターンシップに参加した人の実際の声(就活会議)

ではここからはの実際の声を見ていきましょう。

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就活生ちゃん

お願いします!
結論から述べると、三井化学のインターンシップには、基本的に

  • 業務理解をしたい
  • 選考のスキップ等の優遇をもらいたい
  • 人気の高い業界で、少しでも有利になりたい
  • 有名企業の業務内容がどの様なものなのか知りたい
  • 自分自身へのフィードバックを、優秀な人からもらいたい
  • 今後の自分の志望動機や就活の軸の参考にしたい
  • 化学メーカー業界の雰囲気を知りたい

などが主な内容となるようです。

では次項では、「【選考フローから優遇の有無まで】三井化学のインターンシップの内容を紹介」について、詳しくご紹介していきます。

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大手,優良インターン特別招待で就活無双!

「優良企業のインターンに参加したいけど、見つけられないし落ちてしまう…」という方は、OfferBoxを使うのがおすすめ<がおすすめです。

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優良企業のインターンから特別招待をもらうには、あなたの強みや専攻などをプロフィールに入力しておくだけです!

インターンに参加していれば、本選考を受ける時の有利になりますし、一部選考が免除されることも多いですよ。

以下の口コミのようにOfferBoxを活用することで、優良企業の早期選考への案内や、選考がスキップできるなど短期内定を目指すことができますよ。

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【選考フローから優遇の有無まで】三井化学のインターンシップの内容を紹介

就活生ちゃん

三井化学のインターンシップの内容ってどうなっているんでしょうか・・・?

教えてください!

確かに三井化学のインターンシップの内容について気になりますよね・・・

では以下の項目で説明していきますね!

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【選考フローから優遇の有無まで】三井化学のインターンシップの内容を紹介
  • ①:2Days / 夏のオープンカンパニー
  • ②:4Days / 事務系総合職4days
  • ③:2Days /研究開発(データサイエンス)2day体験
  • ④:2Days / プロセスエンジニア2days
  • ⑤:2Days / 研究系インターンシップ
  • ⑥:4Days / 事務系総合職
  • 注意点:1Dayインターンシップでは、早期選考等の優遇はないという口コミが多い

では見ていきましょう!

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①:2Days / 夏のオープンカンパニー

過去に実施されたことのある東急不動産のインターンシップは「2Days / 夏のオープンカンパニー」です。

「2Days」で行われ、「8月中旬」の時期に開催されることが多いようです。

  • 若手社員との座談会(全年度実施)
  • 弊社の製品をグローバル展開するにあたっての販売戦略を考えよ。(2024年)

グローバル展開に関する案を出していく様です。

口コミには下記のようなものがありました。

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インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい

インターン参加者のみの早期選考の案内があったから。また、書類審査が免除になるので、提出は求められるが、実質1次審査が免除になるので、通常の選考に比べたら有利になると思う。

参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい

秋頃に中堅社員とのオンライン座談会があると言われた。また、1月下旬ごろから早期選考が始まると案内が来た。

出典:就活会議

また選考フローとしては下記のようになっているようですね。

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2Days / 夏のオープンカンパニー
  • ES(エントリーシート)
    志望動機、研究室紹介とその研究室を選んだ理由、自己PR
  • WEBテスト
    企業オリジナル
    正確な問題数までは分からないが、30分程度のテストで、問題数はかなり多かった。
    瞬時に問題を見極めて解く力が必要だと感じた
  • 動画選考
    研究内容について3分以内で説明してください。

選考フローは若干多いですね、準備してから臨む様にしましょう。

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②:4Days / 事務系総合職4days

過去に実施されたことのある東急不動産のインターンシップは「4Days / 事務系総合職4days」です。

「4Days」で行われ、「2月上旬」の時期に開催されることが多いようです。

  • 若手社員との座談会(全年度実施)
  • マイクロプラスチック問題解決に向けた新規事業立案を目的としたグループワーク(2024年)

素材に関するアイデアは必要とされることが多い様です。

口コミには下記のようなものがありました。

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インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい

面接官の方とアイスブレイクのために話せるネタが増える。また、早期選考への招待・エントリーシート全員通過・録画面接免除というインターン参加者フローに移動できるため、非常に有利だと感じる。

参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい

本選考エントリーシートは全員通過の上、動画面接は免除、さらに早期選考の案内が来る。3月中の面接2回で終わらせられる。

出典:就活会議

また選考フローとしては下記のようになっているようですね。

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4Days / 事務系総合職4days
  • ES(エントリーシート)
    志望動機・学生時代に力を入れたこと
  • 面接
    1分程度で自己PRとそれが実際に発露した経験

選考に受かって早期選考に乗った際に、かなり有利なのできちんと準備しておきましょう。

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③:2Days /研究開発(データサイエンス)2day体験

過去に実施されたことのある東急不動産のインターンシップは「2Days /研究開発(データサイエンス)2day体験」です。

「2Days」で行われ、「9月下旬」の時期に開催されることが多いようです。

  • 若手社員との座談会(全年度実施)
  • 機械学習を用いた演習(2024年)

機械学習に関するエンジニアは今後かなり需要が高まるでしょう。

口コミには下記のようなものがありました。

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インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい

インターンシップ参加者限定の座談会や早期選考に招待していただいた。座談会では業務内容などの質問だけでなく、インターンシップの際に聞けなかった疑問点なども聞くこともでき、今後の選考を進めていくために貴重な時間だと感じました。

参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい

インターンシップに参加することによって、その後インターンシップ参加者限定の座談会や早期選考に招待していただいた。

出典:就活会議

また選考フローとしては下記のようになっているようですね。

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2Days /研究開発(データサイエンス)2day体験
  • ES(エントリーシート)
    本インターンシップに参加しようと思った理由
    現在所属している研究室の紹介とその研究室を選んだ理由
    研究以外で力を入れたこと
  • WEBテスト
    企業オリジナル:言語、非言語
  • 動画選考
    大学で取り組んだ研究概要について、1~3分程度で説明してください。

ESの項目は多いですが、きちんと準備しておきましょう。

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④:2Days / プロセスエンジニア2days

過去に実施されたことのある東急不動産のインターンシップは「2Days / プロセスエンジニア2days」です。

「2Days」で行われ、「9月下旬」の時期に開催されることが多いようです。

  • 若手社員との座談会(全年度実施)
  • 自己紹介/会社紹介/業務紹介/工場見学(2024年)

工場内のプロセスや、プラントの課題解決について学ぶ様です。

口コミには下記のようなものがありました。

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インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい

インターンシップ参加者もESや筆記テストを受けるがほとんど形だけと言われたため、おそらくインターンシップに参加すればESや筆記で落とされることは無いと思われる。

参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい

インターンシップ参加者だけのオンライン懇談会があった。インターンシップの感想や志望度を気軽に聞かれた。

出典:就活会議

また選考フローとしては下記のようになっているようですね。

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2Days / プロセスエンジニア2days
  • ES(エントリーシート)
    研究テーマ、研究概要、研究の中で発揮した独創性やオリジナリティにより課題の解決
    発見したエピソード、弊社で将来どんな活躍をしたいか。もしあればキャリアパスも、研究以外の自己PR(エピソードと共に)
  • WEBテスト
    言語:20分15問
    非言語:20分15問
  • 面接
    なぜこの企業を志望したのか教えて下さい。
    学生時代がんばったことを教えてください。

準備項目はかなり多いですね。

素材の生産プロセスについて、自分なりに理解を深めておきましょう。

就活アドバイザー 京香

 

⑤:2Days / 研究系インターンシップ

過去に実施されたことのある東急不動産のインターンシップは「2Days / 研究系インターンシップ」です。

「2Days」で行われ、「9月下旬」の時期に開催されることが多いようです。

  • 若手社員との座談会(全年度実施)
  • 1日目はオンラインでグループワークを行った。内容はSWOT分析を利用した今後の事業戦略の立案。
    2日目は研究所見学。現場社員との座談会もあった。(2024年)

オンラインであった様ですね。

口コミには下記のようなものがありました。

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インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい

インターンシップ参加者は早期選考に参加できる。早期選考ではエントリーシートやテストなどの書類選考が免除されるため、比較的有利な条件でいきなり面接を受けることができる。

参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい

参加者は11月の限定座談会に参加でき、さらに企業理解を深めることができる。また、早期選考に参加でき書類選考が免除される

出典:就活会議

また選考フローとしては下記のようになっているようですね。

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2Days / 研究系インターンシップ
  • ES(エントリーシート)
    ・.本インターンシップに参加しようと思った理由を教えてください。(200文字迄)
    ・現在所属している研究室の紹介とその研究室を選んだ理由を教えてください。(300文字迄)
    ・.研究以外で力を入れたことを教えてください。(300文字迄)
  • WEBテスト
    Compass:言語、非言語、性格
  • 動画選考
    研究テーマを専門外の人にも分かりやすく説明してください。(3分)

Compassと言う比較的珍しいWebテストが課されている様ですね。

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⑥:4Days / 事務系総合職

過去に実施されたことのある東急不動産のインターンシップは「4Days / 事務系総合職」です。

「4Days」で行われ、「2月中旬」の時期に開催されることが多いようです。

  • 若手社員との座談会(全年度実施)
  • 新規事業立案型グループワーク、自己分析ワーク(2024年)

口コミには下記のようなものがありました。

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インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい

インターンシップに参加した人は1次面接が免除されて、早期選考に呼ばれます。なのでかなり有利だと思います。2次面接を乗り越えれば最終面接なので、内定のためには絶対行くべきです。

参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい

インターンシップの後に懇親会があります。お酒を飲みながらざっくばらんに社員の方とお話しする機会でした。

出典:就活会議

また選考フローとしては下記のようになっているようですね。

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4Days / 事務系総合職
  • ES(エントリーシート)
    高校時代に印象深かった経験(100)
    あなたらしい写真にまつわるエピソード(100)
  • 面接
    高校時代にテニス部に入った理由は?
    苦手な人はどんな人ですか?

4日間と長丁場になるので、準備は万端にしておきましょう。

就活アドバイザー 京香

 

注意点:1Dayインターンシップでは、早期選考等の優遇はないという口コミが多い

ここまでさまざまなインターンをご紹介してきました。

全てのインターンで早期選考や選考のカット等の優遇がありましたね。

しかしそれはあくまで複数日程のインターンでの話です。

就活アドバイザー 京香

就活生ちゃん

どう言うことでしょうか・・・?
結論から述べると、1Dayのインターンシップには優遇がない可能性が高い様です。

以下の様な口コミからも、優遇がないことが読み取れます。

就活アドバイザー 京香

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • いいえ

私には特に早期選考などの優遇はなかったからです。もしかするとグループディスカッションの中で優秀な学生は案内されていたのかもしれません。
ただ、業務内容を深く理解できるという点では面接等で有利だと思いますし、インターンシップに参加することで志望度の高さをアピールできると思います。

出典:就活会議

上記のように、1Dayのインターンでは、早期選考等の優遇がない、と言う意見が多かった様です。

しかし業務理解が深まることや、企業の社員と話せる等のメリットは多く存在します。

いずれにせよ、志望度の高い学生は参加しておくべきでしょう。

就活アドバイザー 京香

 

 

 

                                                   

インターンシップを探せるサイトに関する記事一覧

「インターンシップが多すぎてどの企業を選べばよいか分からない」という就活生には、 インターンシップを探せるサイト という記事がおすすめです。

以下の記事を読めば、あなたの目的に合ったサイトが分かり、効率的に就活を進められるので、ぜひ参考にしてください。

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三井化学のインターンに参加するための対策法5選

就活生ちゃん

三井化学のインターンに参加するための対策法ってどのようなものがあるんでしょうか・・・

教えてください!

確かにについて気になりますよね・・・

では以下の項目で説明していきますね!

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三井化学のインターンに参加するための対策法5選
  • 対策法①:企業研究・自己分析をしておく
  • 対策法②:自己PRやガクチカを作っておく
  • 対策法③:三井化学の求める人物像を把握する
  • 対策法④:インターンに参加する目的を明確にしておく
  • 対策法⑤:OB・OG訪問を行う

では見ていきましょう!

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対策法①:企業研究・自己分析をしておく

三井化学のインターンに参加するための対策法は「企業研究・自己分析をしておく」です。

たとえば自己分析では自分の強みを知ることで、仕事選びや志望企業に自分の能力がどのように活かせるかを明確にできます。

また企業分析では、自分の志望企業がどのような強みを持っているかどのような人材を求めているかを理解できます。

三井化学では、以下のようになっているようです。

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  • 求める人物像:自ら考え、行動できる人材を求めている
  • 仕事内容:自動車、医療、食品とさまざまな分野の化学製品の製造
  • 社風:自ら手を上げれば、自分の望む仕事がしやすい環境
  • 他社と比較した強みと弱み:開発・製造から物流に至るまで一貫して管理する
  • 給与水準・平均年収:約700万円
  • 福利厚生:借上社宅・住宅手当・ 家賃補助 · 全国家賃補助あり
  • 教育・研修制度:有名企業ならではの充実したOJTに加え、OffJTの制度も存在
  • 離職率:同業他社と比べると若干高め
  • 企業の動向・成長性:コスト競争力が高いため堅実に成長を続けてきたが、今後の商品の品質に課題ありとの見方もあり
企業研究の方法は以下の記事でも詳しくかかれています。

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対策法②:自己PRやガクチカを作っておく

三井化学のインターンに参加するための対策法は「自己PRやガクチカを作っておく」です。

ESの提出の段階や、面接での質問項目等、その活躍機会は多岐にわたります。

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そのため、就活が始まった段階で、基本的には自己PRやガクチカは作成しておくのが良いでしょう。

下記の点も留意して、作ってみるようにしましょう。

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志望動機

  • 企業研究はできているか
  • 自社のことをどれくらい理解しているのか
  • 学生の価値観
  • 長期的に働いてくれるか
  • 会社に対する熱意はどのくらいあるのか

自己PR

  • 応募者の持っているスキルの確認
  • 自分自身の強みを理解しているか
  • 自分自身の強みを売り込むコミュニケーション能力があるかどうか
  • 志望者の話す内容が一貫性があるかどうかのチェックの一環
  • 応募者が入社後にどのように活躍してくれるか
以下の記事でも詳しく紹介しています。

興味のある方は、是非読んでみてくださいね。

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対策法③:三井化学の求める人物像を把握する

三井化学のインターンに参加するための対策法は「三井化学の求める人物像を把握する」です。

具体的には「主体性・成長意欲・目標達成意欲」のが良いでしょう。

三井化学のホームページの採用情報「三井化学が掲げる目指すべき社員像」では同社の求める人材を以下のように説明しています。

就活アドバイザー 京香

『自ら考え、行動できる人材』と未来を切り拓きたい
~多様な人材による「自主・自律・協働」を通じた価値の創出~

  • 自主
    自ら考えること
  • 自律
    自らの軸を持って選択しながら、職責を果たすこと
    ※自律(Autonomy):自らの規範に従うこと(←→他律)/自立(Independence):他者に依存せず自らの力でやっていくこと(←→依存)
  • 協働
    個の力を束ね組織としての総合力を発揮

自己分析を通じて、自分のエピソードを確認しておくようにしましょう。

就活アドバイザー 京香

 

対策法④:インターンに参加する目的を明確にしておく

三井化学のインターンに参加するための対策法は「インターンに参加する目的を明確にしておく」です。

自分自身が三井化学のインターンに参加する同期は、自分自身で必ず明確にしておくことが重要でしょう。

以下の記事でも自己分析について詳しく書いています。

興味のある人はぜひ読んでみてください。

就活アドバイザー 京香

 

対策法⑤:OB・OG訪問を行う

三井化学のインターンに参加するための対策法は「OB・OG訪問を行う」です。

OB訪問の回数党派、企業によってはカウントされていることもあるようです。

三井化学の様な大企業では、さまざまな就活生が集まってくるので、カウントしている可能性も非常に高いと言えるでしょう。

アプリを利用すると、OB訪問が比較的手軽にできる様です。

例として、OB訪問アプリである「ビズリーチ・キャンパス」を挙げておきます。

就活アドバイザー 京香

リンク:ビズリーチ・キャンパス

ビズリーチ・キャンパスオンラインは、かつ無料でOB訪問の申請ができるアプリです。

OB訪問を多くしておくと、企業に対する熱意が高いと受け取ってもらえる場合もあるので、こう言ったアプリを活用して、志望度の高い企業にアプローチしておくのが良いでしょう。

以下でも詳しく説明しているので、興味のある方はぜひ読んでみてください。

就活アドバイザー 京香

 

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まとめ:三井化学のインターンシップに参加して、選考を有利に進めよう

今回は『三井化学のインターンシップの倍率』や、

『三井化学のインターンシップには選考があるのか?』について紹介して来ました。

過去の傾向や、押さえておくべき点を確認しておけば、合格の確率は高められます。

落ち着いた受け答えで受け答えが出来る様に、何度か練習しておくと良いでしょう。

就活アドバイザー 京香