- 東京ドームの採用大学/学歴は「難関大学以外の大学からの採用もある」
- 東京ドームの採用大学で学歴フィルターは存在しない
- 東京ドームの採用/就職難易度は「かなり高い」
- 東京ドームの対策法は「周囲への影響力」のアピール
-
学歴に自信が無くても優良企業と出会うのに有利になるおすすめツール
-
【就活生】OfferBox
(大手,優良企業のスカウトGET) -
【就活生】Lognaviスカウト
(診断で優良企業提案,SPI練習も) -
【就活生】SPI頻出問題集(LINEで無料配布)
(SPI/Webテストの問題練習) -
【就活生/転職者】LINE適職診断
(あなたの適職を16タイプで診断)
-
【就活生】OfferBox
ホワイト企業からスカウトGET
(OfferBox)
公式サイト
(https://offerbox.jp/)
*ニトリや資生堂など大企業のスカウト実績あり!
こんにちは。「就活の教科書」編集部の京香です。
この記事では「東京ドームの就職難易度」について説明していきます。
就活性の皆さんは「東京ドームに採用されるのは難しいの?」「東京ドームに就職するにはどうしたらいいの?」など様々な疑問があるのではないでしょうか?
就活アドバイザー 京香
就活生くん
私は東京ドームへの就職を考えています。
東京ドームの選考や就職難易度が気になります。
就活生ちゃん
私もです…
東京ドームには学歴フィルタ―があるのか心配です。
たしかに就活生の皆さんは、学歴フィルターや選考フローについても気になりますよね!
就活アドバイザー 京香
そこで、今回の記事では、「東京ドームの就職難易度」について詳しく説明していきます。
併せて、「東京ドームの学歴フィルター」や「東京ドームの新卒採用選考フロー」についても解説します。
東京ドームに採用されたい人、東京ドームにエントリーしたいけど、就職難易度について気になる人はぜひ読んでみてください。
就活アドバイザー 京香
- 【就活生】OfferBox(あなたに合う優良企業からスカウト)
【公式サイト】https://offerbox.jp/
- 全251問の性格診断
- 【就活生】Lognaviスカウト(診断結果から優良企業を提案)
【公式サイト】https://lognavi.com/
- SPI問題も無料、180,000人が利用
- 【就活生/転職者】SPI頻出問題集(公式LINEで無料配布)
【公式サイト】https://reashu.com/linelp-spi/
- Webテストで頻出の問題がわかる
- 【就活生/転職者】LINE適職診断(公式LINEで無料診断)
【公式サイト】https://reashu.com/linelp-tekishoku/
- あなたの適職を16タイプで診断
「どのサービスを使えば良いかわからない…」という方は「OfferBox」でホワイト企業からスカウトをもらうのが一番おすすめですよ。
就活アドバイザー 京香
目次
【ざっくり解説】東京ドームの採用について
就活生ちゃん
私は東京ドームについて気になっています。
採用について教えてください。
わかりました!
では、まず東京ドームについて説明した後、採用について説明します。
就活アドバイザー 京香
東京ドームは、読売ジャイアンツの本拠地東京ドームを運営をしている三井不動産の完全子会社です。
野球・コンサート・イベントでのドーム賃貸、場内の飲食・物販で収益を得ています。
以下に東京ドームの会社概要を示します。
社名(商号) | 株式会社東京ドーム |
---|---|
本社 | 〒112-8575 東京都文京区後楽1丁目3番61号 |
設立 | 1936年 12月 25日 |
従業員数 | 929人 (2023年4月1日現在) |
年間売上高 | 362億円 (2022年1月現在) |
平均年収 | 808万円 (42歳) |
平均有給取得日 | 13.0日 |
月平均残業時間 | 2.9時間 |
参照:会社概要 – 株式会社 東京ドーム (tokyo-dome.jp)
- ①:採用人数は10~15人程度
- ②:採用の男女比は13:7
- ③:採用倍率は263倍程度
①:採用人数は10~15人程度
東京ドームの採用人数は、10~15人程度です。
以下で過去4年の採用人数をみていきましょう。
採用人数 | |
2023年 | 16人 |
2022年 | 0人 |
2021年 | 9人 |
2020年 | 17人 |
参照:(株)東京ドームの新卒採用・会社概要 | マイナビ2024 (mynavi.jp), 就職四季報(2024年版)
採用がない年もあるため、その年の採用情報をチャックする必要がありそうですね!
就活アドバイザー 京香
②:採用の男女比は13:7
東京ドームの採用の男女比は、13:7です。
以下で過去4年の採用男女比をみていきましょう。
男性 | 女性 | |
2023年 | 10人 | 6人 |
2022年 | 0人 | 0人 |
2021年 | 6人 | 3人 |
2020年 | 11人 | 6人 |
参照:(株)東京ドームの新卒採用・会社概要 | マイナビ2024 (mynavi.jp), 就職四季報(2024年版)
③:採用倍率は263倍程度
東京ドームの採用倍率は、263倍程度です。
これは、就職四季報(2024年版)の数値を参照したものです。
一般的な大企業の平均倍率が、100倍程度です。
そのため、東京ドームの倍率は非常に高く、早期からの対策が必要であることがわかります。
就活アドバイザー 京香
- あなたの経験や強みをもとに15,366社以上の優良企業から特別招待が届く
- 自己PRなどの登録や性格診断をすることでスカウト率UP
- オファーが来ると一部選考が免除になる可能性も
(OfferBox)
【出身大学はどこ?】東京ドームの採用大学/学歴一覧
就活生くん
東京ドームはどんな大学出身者がいるのでしょうか?
東京ドームへのOB・OG訪問を考えているので、気になります。
たしかにどの大学出身の人が採用されているか気になりますよね!
次は、東京ドームの採用大学/学歴一覧を紹介します。
就活アドバイザー 京香
<大学>
青山学院大学、お茶の水女子大学、学習院大学、京都大学、慶應義塾大学、埼玉大学、上智大学、成蹊大学、成城大学、千葉大学、中央大学、筑波大学、東京大学、東京学芸大学、東京理科大学、東洋大学、日本大学、一橋大学、法政大学、北海道大学、明治大学、明治学院大学、横浜国立大学、立教大学、立命館大学、早稲田大学、東京都立大学
参照:(株)東京ドームの新卒採用・会社概要 | マイナビ2024 (mynavi.jp)
東京大学、京都大学をはじめ難関大学を中心に多くの大学から採用がありますね!
就活アドバイザー 京香
また、不動産業界の他の企業の採用大学・就職難易度についても以下で解説しています。
気になる企業のところをタップすると、その企業の採用大学や選考対策方法について知れますので、ぜひ参考にしてください。
また、これらの企業の就職偏差値について興味がある就活生は以下の記事を読んでみてください。
「ホワイト企業をたくさん教えて欲しい!」「優良企業に就職したい!」と思う方は、「OfferBox」を使うのがおすすめです!
OfferBoxは、あなたの強みや性格が詳しくわかる適性診断を受けられ、あなたを魅力に感じた大手を含む優良企業から直接特別招待がもらえるアプリです。
大手を含む隠れ優良企業からの特別招待をもらうには、あなたの自己PRやガクチカをOfferBoxのプロフィールに登録しておくだけでOK!
以下の口コミのようにOfferBoxを活用することで、優良企業の早期選考への案内や、選考がスキップできるなど短期内定を目指すことができますよ。
(OfferBox)
東京ドームの採用大学で学歴フィルターは存在するの?
就活生ちゃん
東京ドームに就職したいのですが、学歴に自身がありません。
学歴フィルタ―はあるのでしょうか。
たしかに東京ドームは人気企業なので、学歴フィルタ―があるのか気になりますよね!
次は東京ドームの学歴フィルタ―についてです。
就活アドバイザー 京香
結論:東京ドームに明らかな学歴フィルターはないと思われる
結論からいうと、東京ドームに明らかな学歴フィルターはないと思われます。
なぜなら、難関大学からの採用が多いながらも、難関大学以外の大学からの採用実績があるためです。
一方で、現に学歴フィルターが存在する企業もあります。
学歴フィルターがある企業やない企業については下の記事で詳しく解説しているので、ぜひ読んでみてください。
就活アドバイザー 京香
以下では理由についてもう少し詳しく説明します。
理由:難関大学以外の大学からの採用も見られるため
東京大学に学歴フィルターがないといえる理由は、難関大学以外の大学からの採用も見られるためです。
先ほどの採用実績大学一覧からもわかるように、日東駒専や成成明学、地方国立大学からの採用も見受けられます。
一般的に学歴フィルタ―が存在する企業では、私立ではMarch、関関同立以上からの採用しか行われないことが多いです。
そのため、東京ドームには明確な学歴フィルタ―がないと思われます。
注意点:修士からの採用が見られない
採用における注意点としては、過去に修士からの採用が見られない点です。
以下で、過去3年の大学・大学院別採用者をみていきましょう。
大学 | 大学院 | |
2023年 | 16人 | 0人 |
2022年 | 0人 | 0人 |
2021年 | 9人 | 0人 |
参照:就職四季報(2024年版)
また、東京ドームでは、学部卒・院卒の初任給が一律253,000円となっています。
修士から就職を考えておられる方は注意が必要です。
建設・不動産業界の就職難易度に関する記事一覧
「自分が行きたい企業・業界の就職偏差値は高いの?」という就活生には企業の就職偏差値ランキングという記事がおすすめです。
また、各企業の解説記事を見れば、あなたの志望する企業に学歴フィルターがあるかわかります。
これらの記事を読めば、あなたが志望する企業の就職難易度が分かるので、ぜひ読んでみてください。
就活アドバイザー 京香
就活アドバイザー 京香
- あなたの経験や強みをもとに15,366社以上の優良企業から特別招待が届く
- 自己PRなどの登録や性格診断をすることでスカウト率UP
- オファーが来ると一部選考が免除になる可能性も
(OfferBox)
【新卒向け】東京ドームの採用/就職難易度はどれくらい?
就活生くん
私は文系なのですが、東京ドームに内定できるか不安です。
東京ドームの就職難易度について教えてもらえませんか?
わかりました!
まず文系・理系別採用人数を確認した後、文系・理系別の就職難易度を見ていきましょう。
就活アドバイザー 京香
文系 | 理系 | |
2023年 | 12人 | 4人 |
2022年 | 0人 | 0人 |
2021年 | 9人 | 0人 |
参照:就職四季報(2024年度版)
職種が総合職のみなので、文系出身者かなり多いですね!
就活アドバイザー 京香
理系:就職難易度は「かなり高い」
東京ドームの理系就職難易度は「かなり高い」です。
なぜなら、職種が総合職のみであり採用倍率もかなり高いからです。
また、東京ドームの採用では、理系の就活生に多い修士卒から採用がほぼないのも特徴です。
したがって、理系就職難易度は「かなり高い」です。
こちらの記事では、理系就活について取り上げています。
ぜひ読んでみてください。
就活アドバイザー 京香
文系:就職難易度は「高い」
東京ドームの文系就職難易度は「高い」です。
なぜなら、総合職の採用倍率(2023年度)が267倍と非常に高く、難関大学からの採用も非常に多いからです。
しかし、先述した採用文理比から、文系からの採用が圧倒的に多いのも、特徴です。
そのため、早期からの対策を積むことで、最終的に内定を得ることは十分に可能です。
したがって、文系就職難易度は「高い」です。
「ホワイト企業をたくさん教えて欲しい!」「優良企業に就職したい!」と思う方は、「OfferBox」を使うのがおすすめです!
OfferBoxは、あなたの強みや性格が詳しくわかる適性診断を受けられ、あなたを魅力に感じた大手を含む優良企業から直接特別招待がもらえるアプリです。
大手を含む隠れ優良企業からの特別招待をもらうには、あなたの自己PRやガクチカをOfferBoxのプロフィールに登録しておくだけでOK!
以下の口コミのようにOfferBoxを活用することで、優良企業の早期選考への案内や、選考がスキップできるなど短期内定を目指すことができますよ。
(OfferBox)
東京ドームに採用されるための対策法
就活生ちゃん
選考について不安なのですが、東京ドームに内定するためにはどうすればいいですか?
東京ドームから内定を得るには、選考対策が必要です。
そこで、以下では詳しく対策法の解説をしていきます。
対策法は全部で6つがあるので、東京ドームに就職したい方は、ぜひ読んでみてください。
就活アドバイザー 京香
- 対策法①:「なぜ東京ドームなのか」を明確にしておく
- 対策法②:就活のプロのサポートを受ける
- 対策法③:「周囲への影響力」をアピールできるエピソードを探しておく
- 対策法④:「unistyle」を使って内定者のESや面接回答を把握しておく
- 対策法⑤:インターンシップに参加して選考を有利に進められるようにしておく
- 対策法⑥:OBOG訪問などをして他の就活生と差別化する
対策法①:「なぜ東京ドームなのか」を明確にしておく
東京ドームに採用されるための対策法1つ目は、「なぜ東京ドームなのか」を明確にしておくことです。
東京ドームの選考において、ESや面接で「なぜ他の企業ではなくうち(東京ドーム)なのか」という質問が必ずされます。
この質問にはっきり答えられるようにすることで、選考を有利に進めていくことができます。
また「入社後のキャリアプラン」「仕事選びの際に重要視すること」などを自身の経験と絡めて答えられるようにしましょう。
面接でよく聞かれる内容は、下の記事にまとめられています。
興味のある方はぜひ読んでみてください!
就活アドバイザー 京香
対策法②:就活のプロのサポートを受ける
東京ドームに採用されるための対策法その2は、「就活のプロのサポートを受ける」です。
先輩や友人に頼るのも良いですが、就活エージェントを利用して多くの内定獲得を手助けしてきた就活のプロに頼るのが一番おすすめです。
なぜなら、就活のプロは就活で上手くいく/いかないことを熟知しており、内定を獲得できる手厚いサポート(ES添削,面接対策など)をしてくれるからです。
例えば、1社ずつES添削をしてくれるので、企業の特徴に合ったESを書くことができ、選考通過しやすくなります。
就活のプロと選考対策ができる就活エージェントの中でも、特におすすめのものを紹介するので、登録してプロのサポートをもらいましょう。
- 【最短1週間で内定】キャリアチケット
- 企業発掘から内定までの手厚いサポート
- あなたに寄り添ったサポートをしてくれる
- 【アドバイザーを選べる】スタキャリ×ジョーカツ
- LINEで簡単にやり取りできる
- 内定までフルサポートしてくれる
- 【首都圏特化なら】DiG UP CAREER
- 寄り添い型で支援が手厚い
- 満足度90%、友達紹介率60%
- 【ITエンジニア志望なら】レバテックルーキー
- エンジニア特化の就活エージェント
- 大手,ベンチャーの優良IT企業を紹介
- IT就活のプロがES添削、面接対策
以上で紹介した就活エージェントの中でも、最もおすすめできる就活エージェントは「キャリアチケット」です。
キャリアチケットは、あなたに親身に寄り添ってくれ、あなたらしく働ける優良企業を紹介してくれます。
また、IT業界・IT企業に興味がある方は、IT就活エージェント大手の「レバテックルーキー」を利用してみると良いですよ。
これら以外の就活エージェントは「就活エージェントおすすめ15選」で解説しているので、ぜひ読んでみてくださいね!
就活アドバイザー 京香
「キャリアチケット」では、あなたに適した数社を受けるだけなので最短1週間のスピード内定を獲得できます。
1万人以上をサポートするアドバイザーが、あなたに寄り添ったサポートをしてくれるため、内定率が2倍にアップします。
評判もとても良い就活エージェントなので、ぜひ活用してあなたに合う企業から内定獲得しましょう。
いろんなエージェントを使ったのですが、一番良かったのはキャリアチケットって言うエージェントです! 話をしっかり聞いてくれますし、無理矢理企業を押し付けて来ないですしなかなかいいと思います!
— ゆうき@21卒 (@KDDAoVU5CBUk0uq) June 29, 2020
対策法③:「周囲への影響力」をアピールできるエピソードを探しておく
東京ドームに採用されるための対策法3つ目は、「周囲への影響力」をアピールできるエピソードを探しておくことです。
東京ドームの選考では、「周囲の人を巻き込んで取り組んだ経験」を聞かれる機会が非常に多いです。
そのため、周囲を巻き込んだ経験を具体的なエピソードを交えて話せることで、選考では有利になります。
学生時代に頑張ったことと周囲を巻き込んだ経験を絡めて書くことが大切ですね!
就活アドバイザー 京香
対策法④:「unistyle」を使って内定者のESや面接回答を把握しておく
東京ドームに採用されるための対策法4つ目は、「unistyle」を使って内定者のESや面接回答を把握しておくことです。
unistyleとは、大手企業の内定者のESが数万枚も見れるサイトです。
東京ドームの内定者がどんなESを書いていたのか、面接でどんなことを聞かれたのかが詳細にわかります。
なので、ぜひ参考にして東京ドームの選考対策を進めていきましょう。
「unistyle」については以下の記事でも詳しく解説しているので、ぜひ読んでみてください!
就活アドバイザー 京香
対策法⑤:インターンシップに参加して選考を有利に進められるようにしておく
東京ドームに採用されるための対策法5つ目は、インターンシップに参加して選考を有利に進められるようにしておくことです。
東京ドームでは、夏と冬に総合職インターンシップ(1day)が開催されています。
インターンシップでは、実際に会社説明会やグループワークのほか、社員の方々と質疑応答する時間もあります。
実際の参加者によると、「エンタメ業界の新規考案の難しさを体感できた」「会社での働き方を具体化できた」など肯定的な意見が多くみられます。
したがって、選考を有利に進めるためにも、インターンシップに参加することをお勧めします。
対策法⑥:OBOG訪問などをして他の就活生と差別化する
東京ドームに採用されるための対策法6つ目は、OBOG訪問などをして他の就活生と差別化することです。
対策法①で述べた「仕事選びの際に重要視すること」「なぜ東京ドームなのか。」の答えをOBOGとの話を通じて、より明確にすることが大切です。
また会社説明会で詳しく聞けなかった内容や仕事に対する価値観を聞くことができ、自身の将来プランをより具体化できます。
企業の最終面接では、「企業での自身の将来像」なども聞かれるため、OBOG訪問は他の就活生との差別化に有利といえます。
以下の記事では、OB訪問での質問について取り上げています。
ぜひ読んでみてください。
就活アドバイザー 京香
就活アドバイザー 京香
- あなたの経験や強みをもとに15,366社以上の優良企業から特別招待が届く
- 自己PRなどの登録や性格診断をすることでスカウト率UP
- オファーが来ると一部選考が免除になる可能性も
(OfferBox)
東京ドームの採用選考フローについて
就活生くん
次は、東京ドームの選考フローについて教えてもらってもいいですか。
わかりました!
選考フローについて詳しく紹介します。
就活アドバイザー 京香
- エントリー
- エントリーシート
- 人事面談
- Webテスト
- 面接(2~3回)
- 内々定
参照:【24卒】東京ドームの総合職の面接の質問がわかる本選考体験記 No.62477 (2023/9/8公開) (syukatsu-kaigi.jp)
エントリーシートの後に、人事面談があるのが特徴的ですね!
就活アドバイザー 京香
選考フロー①:エントリー
選考フロー1つ目は、エントリーです。
マイナビやリクナビなどの就活サイト、東京ドームのホームページからエントリーが可能です。
エントリー時期は年度によって変化するので、最新の情報を企業ホームページや就活サイトで調べておきましょう。
選考フロー②:エントリーシート
選考フローの2つ目は、エントリーシートです。
以下に、東京ドームのES(エントリーシート)質問項目を示します。
- あなたが周囲の仲間にどのような影響を与えていると思いますか。
- これまでの人生で、あなたの考えや行動に最も大きな影響を受けたことを教えてください。
- 趣味や特技を教えてください。
- 人生で一番頑張った経験を教えてください。
- あなたは仲間からどんな人だといわれますか。
自分の経験を振り返って、自己分析をしっかりすることがたいせつになりますね!
以下の記事では、自己分析の仕方について取り上げています。
ぜひ読んでみてください。
就活アドバイザー 京香
選考フロー③:人事面談
選考フロー3つ目は、人事面談です。
対面形式で学生2人・面接官2人の集団で行われます。
実際の参加者の話によると、「面談なので終始ラフで、会話ベースに進行された」とのことです。
また、面談中には逆質問の時間が多く設けられているため、面談対策としてできるだけ沢山の逆質問を用意しておくことが大切です。
以下の記事では、人事面談での逆質問について取り上げています。
ぜひ読んでみてください。
就活アドバイザー 京香
選考フロー④:Webテスト
選考フロー4つ目は、Webテストです。
テスト形式は、SPIで、言語・非言語・性格診断となっています。
そのため、SPI対策向けの問題集を反復して練習しましょう。
SPIやWebテスト、筆記テストの対策を簡単に終わらせたい方は「SPI頻出問題集(公式LINE限定配布)」を使うと、短期間で得点UPを目指せますよ。
就活アドバイザー 京香
以下の記事では、現在のあなたのSPI力を診断し、SPI対策ができます。
ぜひ読んでみてください。
就活アドバイザー 京香
選考フロー⑤:面接
選考フロー5つ目は、面接です。
東京ドームでは、1次面接・2次面接・最終面接の合計3回あります。
すべての面接は、集団面接で、対面形式となっています。
面接の選考ポイントとして、「エンターテインメントの価値を革新し続けられる人材か」を見られます。
面接聞かれる質問項目は以下のようになります。
- 学生時代に最も力をいれたことは、なんですか。
- 自分は周囲にどんな影響を与えていると思いますか。
- 組織の中で意見が割れたとき、どのように対処しますか。
- 企業の挑戦性をどのように判断しますか。
- 尊敬している人は誰ですか。
- 大切にしている言葉や価値観はなんですか。
- 自分は周囲にどんな影響を与えている人間だと思いますか。
- これまでの人生で挫折した経験を教えてください。
- 学生時代に頑張ったことを教えてください。
- 東京ドームの課題は何だと思いますか。
- 自分の長所と短所はなんですか。
- 入社後のキャリアプランをどう考えていますか。
- 入社後にしてみたいことはなんですか。
- なぜ管理職になりたいと考えているのですか。(ESの深堀り)
「面接に受かりたい!」という方は「面接回答集100選(公式LINE限定配布)」を使うと、内定者の答え方がわかり、面接対策が簡単にできますよ。
就活アドバイザー 京香
以下のサイトでは、面接対策について詳しく解説されているので、ぜひ読んでみてください。
就活アドバイザー 京香
選考フロー⑥:内々定
選考フロー6つ目は、内々定です。
内々定とは、東京ドームから内定の連絡を受けた状態です。
正式な内定は、大学4年生(大学院2年生)の10月以降に内定契約書へサインすることで、成立します。
就活生くん
選考の流れが詳しくわかりました。
ありがとうございます!
「ホワイト企業をたくさん教えて欲しい!」「優良企業に就職したい!」と思う方は、「OfferBox」を使うのがおすすめです!
OfferBoxは、あなたの強みや性格が詳しくわかる適性診断を受けられ、あなたを魅力に感じた大手を含む優良企業から直接特別招待がもらえるアプリです。
大手を含む隠れ優良企業からの特別招待をもらうには、あなたの自己PRやガクチカをOfferBoxのプロフィールに登録しておくだけでOK!
以下の口コミのようにOfferBoxを活用することで、優良企業の早期選考への案内や、選考がスキップできるなど短期内定を目指すことができますよ。
(OfferBox)
東京ドームの採用に関するよくある質問
就活生ちゃん
東京ドームについて、ほかに何か知っておくべきことはありますか?
それでは、最後に東京ドームでよく聞かれる質問を3つ紹介します。
就活アドバイザー 京香
- 質問①: 東京ドームのES通過率はどれくらい?
- 質問②: 東京ドームのインターンに参加したら優遇がもらえるの?
- 質問③: 東京ドームのインターンの倍率を教えて!
質問①:東京ドームのES通過率はどれくらい?
東京ドームのES通過率は、正式には公表されていません。
しかし、就活口コミサイトの就活会議によると、ES通過率は78%とされており、比較的高い通過率であると考えられます。
また大学ランク別のES通過率(大学全体を100%としたとき)は以下のようになります。
通過率(%) | |
Sランク | 8% |
Aランク | 60% |
Bランク | 21% |
参照:東京ドームの就職難易度、採用大学とマッチ度【就活会議】 (syukatsu-kaigi.jp)
ES通過率はかなり高い水準ですが、気を抜かずしっかり対策することが大切です!
就活アドバイザー 京香
質問②:東京ドームのインターンに参加したら優遇がもらえるの?
東京ドームのインターンの参加しても、大きな優遇はありません。
なぜなら、東京ドームのインターンは、1dayで開催されるものが多く、選考の対象外となるためです。
しかし、インターンに参加することで、「働き方を具体化できる」「実際の業務内容を体験できる」「疑問点を解消できる」など多くのメリットがあります。
また、本選考の面接時に「インターンに参加し学んだこと」を話すことで、選考を有利に進めることが可能です。
東京ドームのインターンに優遇はありませんが、インターンに参加することをお勧めします。
一方で、インターンへの参加が優遇につながる企業もあります。
以下の記事をぜひみてください。
就活アドバイザー 京香
質問③:東京ドームのインターンの倍率を教えて!
東京ドームのインターンの倍率は、正式には公表されていません。
東京ドームのインターンは、オンライン形式で、選考はエントリーシート(ES)のみで行われます。
そのため、参加者が多く倍率が高いことが予想できます。
ESの対策が大切になりそうですね!
以下の記事では、インターンのES対策に書かれています。
ぜひ読んでみてください。
就活アドバイザー 京香
就活アドバイザー 京香
- あなたの経験や強みをもとに15,366社以上の優良企業から特別招待が届く
- 自己PRなどの登録や性格診断をすることでスカウト率UP
- オファーが来ると一部選考が免除になる可能性も
(OfferBox)
まとめ:東京ドームの採用情報を公式HPでも確認してみよう
今回は、東京ドームの「就職難易度」を中心に解説しました。
また、「学歴フィルタ―」や「選考対策」についても併せて取り上げました。
この記事を読むことで、東京ドームの採用への就職に関する不安を解消できたらうれしいです。