この記事からわかること

• 横河電機の採用人数は、「30名」前後
• 横河電機の就職難易度は、「4.8/5.0」で高め
  →横河電機の就職偏差値を診断する
• 横河電機の採用倍率は、「4.5倍」とやや低め
  （メーカー・製造業の平均は8.8倍）
• 横河電機は「学歴フィルターは存在しない」と言われている
  （採用大学は東京大学、明治大学、ミネソタ大学など）
• 就職難易度の高い企業から内定をもらうには、まずは「就職偏差値診断」から始めよう！

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【出身大学はどこ？】横河電機の採用大学/ランキング一覧 | 学歴フィルターは存在する？

過去4年間の採用大学ランキング

採用大学ランキングは、編集部が過去4年間の就職四季報のデータをもとに独自に作成したものです。

また、他の電機・事務機器メーカー企業の採用大学・就職難易度は以下でも解説しています。

気になる企業のところをタップすると、その企業の採用大学や選考対策方法について知れますので、ぜひ参考にしてください。

また、これらの企業の就職偏差値について興味がある就活生は以下の記事を読んでみてください。

横河電機に学歴フィルターは存在しないと思われる

横河電機に学歴フィルターは存在しないと思われます。

採用実績を見ると、確かに旧帝大や早慶、MARCHといった難関大学出身者が多く、求められる専門性や素養のレベルは高いことがうかがえます。

しかし、公式サイトの採用メッセージでは「自律」や「共創」という言葉が強調されており、個人の意志や行動力を重視する姿勢が示されています。

実際に、全国各地の幅広い大学から採用実績があるようです。

以上から、個々の熱意や素養を公平に見極める採用方針であると推測されます。

参考：新卒採用情報 – 採用サイト – 横河電機

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【難しい？】横河電機の採用/就職難易度は「高い」、就職偏差値は「68」

就職難易度：理系「高い」文系「高い」

横河電機の理系就職難易度は「高い」です。

しかし、先ほどの文系・理系別採用者数からもわかるとおり、理系の技術職での採用が多い特徴があります。

ただ注意点として、理系採用の多くが大学院修士課程を卒業しています。

また、横河電機の文系就職難易度は「高い」です。

一般的に横河電機のようなメーカーでは、総合職は採用人数が少ないのが特徴です。

そのため文系・理系別採用者数からもわかるように、文系での採用者が非常に少なくなっています。

したがって、文系就職難易度は「高い」とわかります。

電機メーカーでの就職偏差値：68

電機メーカーでの横河電機の就職偏差値は68です。

電機メーカーの就職偏差値ランキングは以下の通りです。

参考：就活の教科書

横河電機の選考通過率

採用倍率：約50倍、採用人数は約30名

横河電機の今年度の採用倍率は50倍程度であると予想できます。

これは、リクナビのプレエントリー者を基に推測したものとなります。

横河電機の倍率は、高い水準となっていますが、早くから選考対策を積めば十分に内定を狙える倍率だといえます。

横河電機の例年採用人数は30名程度です。

それでは過去3年の採用人数をみていきましょう。

参照：就職四季報 （2024年度版）

ES通過率：約74%

参考：横河電機の就職難易度・採用大学・マッチ度｜就活会議

就活会議によると、横河電機のES通過率は「74%」と比較的高いです。

一方で、1次面接の通過率は「33％」と一気に下がっていることが分かります。

以上のデータから、ESは通りやすいものの、面接で絞られると予想できます。

SPI倍率・ボーダー：約7割と推定される

結論、横河電機のSPI倍率やボーダーに関する、明確なデータはありませんでした。

横河電機の選考では、TAL形式のWEBテストを受験する必要があります。

TALは7割～8割取れていれば、基本的に落ちる可能性は低いと言われています。

そのため、まずは7割の得点率を目指して対策を行いましょう。

安定して7割を取れるようになるには、問題集を少なくとも2周は解き、問題に慣れておくことが大切です。

面接通過率：一次約45%、二次約67%

参考：横河電機の就職難易度・採用大学・マッチ度｜就活会議

就活会議のデータをもとに計算すると、横河電機の一次面接通過率は「約45％」です。

ESを通過した74%のうち33%、つまり約45%の人が一次面接を通過できるということです。

あくまで目安ではありますが、一次面接で多くの人が落ちるということで、競争率が高いことが予想されます。

一方で、二次面接の通過率は「約67%」と比較的高くなっています。

最終面接通過率：約86%

結論、横河電機の最終面接通過率は「約86%」です。

二次面接を通過した22%の人のうち19%、つまり約86%の人が内定を獲得できるという計算です。

高い通過率ではありますが、気を抜かず入念に対策をしましょう。

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【受けるべき？】横河電機は何の会社？平均年収や売上

平均年収：927万円

横河電機の平均年収は927万円です。

海外売上比率が約7割と高く、中東やアフリカなどのエネルギー需要を確実に取り込んでいることが、社員の給与へダイレクトに還元されているようです。

初任給：260,000円

横河電機の初任給は260,000円です。

離職率：6.7%

横河電機の離職率は6.7%です。

低い離職率の背景は、独自の技術力が求められるプラント制御という事業特性上、入社後の教育体制が手厚いことが考えられます。

残業時間：19.0時間

横河電機の残業時間は19.0時間です。

売上：5,624億円

横河電機の売上は5,624億円です。

横河電機はプラント制御システム市場において世界トップクラスのシェアを持ち、一度導入すれば保守需要が発生する仕組みが強みとなっています。

従業員数：2,242人

横河電機の従業員数は2,242人です。

配属部署/勤務地：東京が多い

横河電機の初期配属は、総合職のほぼ全数が東京・武蔵野の本社に集中しており、キャリアのスタートを首都圏の重要拠点で切れる可能性が高いのが特徴です。

評判/口コミ

• 女性が働き続けるという意味では、産休や育休の制度がかなり充実していますし、有給の取得方法も、時間休などで分割した休みを取ることもできるので、とても良い会社だと思います。
• 売上の7割が海外で構成されているため、英語を使いたいという意思があればグローバル案件にアサインしてもらえる。

参考：横河電機の「すべての社員クチコミ」 OpenWork

口コミを参考にすると横河電機の働き方は、「ワークライフバランスの良さ」と「グローバル志向の両立」が特徴的です。

実際に、女性の働きやすさ・制度面の充実はかなり評価されているようです。

横河電機の採用選考フローについて

選考フロー①：エントリー（採用HPをチェックしよう）

選考フロー1つ目は、エントリーです。

マイナビやリクナビなどの就活サイト、横河電機のホームページからエントリーが可能です。

エントリー時期は年度によって変化するので、最新の情報を企業ホームページや就活サイトで調べておきましょう。

以下のURLからも採用HPにアクセスできます。

参考：横河電機採用情報 | YOKOGAWA

選考フロー②：ES（志望動機と入社後やりたい仕事など）

選考フロー2つ目は、ES（エントリーシート）提出です。

以下に横河電機のES質問事項を示します。

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選考フロー③：Webテスト（TAL）

選考フロー3つ目は、Webテストです。

テスト形式は、独自形式となっています。

科目は、言語・非言語・性格検査（TAL)です。

テスト受験者によると、「言語・非言語は見慣れない形式だったが、基本的な問題が多くSPIで対策可能」といわれています。

そのため、WebテストはSPI対策することをお勧めします。

選考フロー④：複数回の面接（個別面接、オンライン）

選考フロー4つ目は、面接です。

横河電機では、1次面接・（2次面接）・最終面接となっています。

面接はすべて個別面接であり、形式はすべてオンライン形式です。

すべての面接において「簡潔に答える力」が重視されています。

また1次面接・2次面接では、特に「明確な志望動機」「キャリアの具体化」が求められます。

最終面接では、「希望職種ごとの適性」「入社後のキャリアプラン」中心に選考されます。

以下にそれぞれの面接での質問事項を示します。

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選考フロー⑤：内々定

選考フロー5つ目は、内々定です。

内々定とは、横河電機から内定の連絡を受けた状態です。

正式な内定は、大学4年生(大学院2年生)の10月以降に内定契約書へサインすることで、成立します。

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横河電機に採用されるための対策法

対策法①：「なぜ横河電機なのか」を明確にしておく

横河電機に採用されるための対策法1つ目は、「なぜ横河電機なのか」を明確にしておくことです。

横河電機の選考において、ESや面接で「なぜ他の企業ではなくうち（横河電機）なのか」という質問が必ずされます。

この質問にはっきり答えられるようにすることで、選考を有利に進めていくことができます。

また「志望動機と入社後に成し遂げたいこと」「入社後に挑戦したいこと」などに答えられることが大切になります。

対策法②：就活のプロのサポートを受ける

横河電機に採用されるための対策法その2は、「就活のプロのサポートを受ける」です。

先輩や友人に頼るのも良いですが、就活エージェントを利用して多くの内定獲得を手助けしてきた就活のプロに頼るのが一番おすすめです。

なぜなら、就活のプロは就活で上手くいく/いかないことを熟知しており、内定を獲得できる手厚いサポート（ES添削,面接対策など）をしてくれるからです。

例えば、1社ずつES添削をしてくれるので、企業の特徴に合ったESを書くことができ、選考通過しやすくなります。

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就活アドバイザー 京香

 

キャリアチケットの評価

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— ゆうき@21卒 (@KDDAoVU5CBUk0uq) June 29, 2020

対策法③：「情熱を持って取り組んだ経験」をアピールできるエピソードを探しておく

横河電機に採用されるための対策法3つ目は、「情熱をもって取り組んだ経験」をアピールできるエピソードを探しておくことです。

横河電機の選考では、「持続可能な社会の実現に向けて、情熱をもって取り組める人」が求められます。

また、横河電機のESでは、「自身の経験から入社後やり遂げたいこと」を問われることが多いです。

そのため、「情熱をもって取り組んだ経験」を軸に話を進められることが非常に有利になります。

対策法④：「選考通過ES」を使って内定者のESを把握しておく

横河電機に採用されるための対策法4つ目は、「選考通過ES（公式LINEで無料見放題）」を使って内定者のESを把握しておくことです。

選考通過ESでは、難関企業内定者のESを無料で見ることができます。

横河電機の内定者がどんなESを書いていたのかが詳細にわかります。

なので、ぜひ参考にして横河電機の選考対策を進めていきましょう。

対策法⑤：インターンシップに参加して選考を有利に進められるようにしておく

横河電機に採用されるための対策法5つ目は、インターンシップに参加して選考を有利に進められるようにしておくことです。

横河電機では、夏に就業型夏季インターンシップ（3week） 、冬に社員懇親会、夏季インターンシップ限定1dayインターンシップが開催されています。

またインターンシップ参加者からは、「学力テストとESが免除された」「一次面接の社員がインターンの担当者だった」などの声があります。

したがって、横河電機に就職するにはインターンシップに参加することをお勧めします。

対策法⑥：OBOG問などをして他の就活生と差別化する

横河電機に採用されるための対策法6つ目は、OBOG訪問などをして他の就活生と差別化することです。

対策法①で述べた「志望動機と入社後に挑戦したいこと」「なぜ横河電機なのか。」の答えをOBOGとの話を通じて、より明確にすることが大切です。

また会社説明会で詳しく聞けなかった内容や仕事に対する価値観を聞くことができ、自身の将来プランをより具体化できます。

企業の最終面接では、「企業での自身の将来像」なども聞かれるため、OBOG訪問は他の就活生との差別化に有利といえます。

横河電機のTALボーダー7割を超えられるか実際に挑戦

TAL適性検査の練習問題（5問）

• 解答状況 0 / 5

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横河電機の採用に関するよくある質問

質問①：横河電機のライバル会社はどこ？

横河電機のライバル会社は、三菱重工業・川崎重工業・東芝三菱電機産業システム・アズビルなどが考えられます。

これらの企業は、工業計器・プラント向け制御機器を主力とした企業です。

質問②：横河電機の選考はTOEICがあると有利なの？

横河電機は、工業計器メーカーであるため、TOEICのスコアで選考が大きく有利になるとは思われません。

日系企業のメーカーでは、新卒社員をポテンシャル採用する傾向にあります。

そのため、TOEICのスコアそのものはそこまで重視されていません。

もし、TOEICをガクチカにする際は、「TOEICをどのような勉強で習得したのか。」などのプロセスを明確にすることが大切です。

質問③：横河電機の勤務地はどこがある？

横河電機の勤務地は、東京都武蔵野市・石川県金沢市です。

横河電機の本社は、東京都武蔵野市にあるため、新卒採用の多くは武蔵野市に勤務します。

以下が2023年度採用者の勤務地です。

参照：就職四季報（2024年版）

質問④：他の電機・事務機器メーカーにはどんな企業がある？

よくある質問4つ目は、「他の電機・事務機器メーカーにはどんな企業がある？」です。

電機・事務機器メーカーは以下のとおりです。

気になる企業のところをタップすると、その企業の採用大学や選考対策方法について知れますので、ぜひ参考にしてください。

また、これらの企業の就職偏差値について興味がある就活生は以下の記事を読んでみてください。

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まとめ：横河電機の採用情報を公式HPでも確認してみよう

今回は、横河電機の採用大学・就職難易度を中心に解説しました。

また、学歴フィルタ―や選考対策についても併せて取り上げました。

この記事を読むことで、横河電機の採用への就職に関する不安を解消できたらうれしいです。