- 日置電機の就職難易度は、ふつう
- 日置電機の採用倍率は、「4.3倍」とやや低め
（メーカー・製造業業界の企業の平均は8.8倍） - 日置電機の採用人数は、「25名」前後
- 日置電機は「学歴フィルターは存在しない」と言われている
（採用大学は東京大学、明治大学、立命館大学など） - 就職難易度の高い企業から内定をもらうには、まずは「就職偏差値診断」から始めよう！
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この記事では、「日置電機の採用大学」を解説します。 併せて、「学歴フィルターがない理由」等を紹介します。
ちなみに、「自分の就職偏差値を知りたい」「志望企業に受かる可能性を知りたい！」という方は、選択肢を選ぶだけで自分の就職偏差値が診断できる「就職偏差値診断」などのサービスを使うと良いですよ。 「日置電機の就職を考えている」 「日置電機の就職難易度が気になる」 という人は、ぜひこの記事を最後まで読んで自分の就職活動に活かしてください。 この記事を最後まで読めば、日置電機の採用に関する疑問が解決できます！
目次
電機メーカーの就職偏差値をもっと見る 全31社
自分の就職偏差値やホワイト企業を知る
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関連業界の就職偏差値ランキング
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エンタメ・メディア業界の就職偏差値
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「自分の就職偏差値を知りたい」「志望企業に受かる可能性を知りたい！」なら、選択肢を選ぶだけで診断できる「就職偏差値診断」がおすすめです。
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【出身大学はどこ？】日置電機の採用大学一覧
就活生くん
日置電機に興味があり、OB訪問をしたいのですが、私の大学の出身者がいるかわかりません。
日置電機はどんな大学から採用者が出ているのでしょうか？
そうですよね、どの大学の学生が日置電機に採用されているか気になりますよね。
日置電機の採用大学についてご紹介するので、ぜひ参考にしてください。
就活アドバイザー 京香
リクナビによると、日置電機は幅広い大学から採用を行っていることがわかりました。
以下に日置電機の採用大学を紹介します。
青山学院大学、宇都宮大学、桜美林大学、大阪大学、金沢大学、鹿屋体育大学、関西大学、学習院女子大学、京都工芸繊維大学、京都産業大学、京都大学、群馬大学、慶應義塾大学、埼玉大学、静岡大学、信州大学、上智大学、多摩美術大学、大東文化大学、千葉商科大学、千葉大学、中央大学、筑波大学、津田塾大学、電気通信大学、東京工業大学、東京大学、東京電機大学、東京都市大学、東京農工大学、東京理科大学、東北大学、豊田工業高等専門学校、豊橋技術科学大学、同志社大学、獨協大学、長岡技術科学大学、長野県工科短期大学校、長野県立大学、長野工業高等専門学校、名古屋造形大学、名古屋大学、奈良先端科学技術大学院大学、新潟大学、日本大学、兵庫県立大学、法政大学、北海道大学、前橋工科大学、明治学院大学、明治大学、山形大学、山梨大学、横浜国立大学、横浜市立大学、立教大学、立命館大学、早稲田大学
短大や専門学校からの採用もあります！
就活アドバイザー 京香
志望企業の合格可能性をチェックする方法（就職偏差値診断）
就活生ちゃん
志望企業の偏差値を見たけど、私には難しいのかな…。
受かる可能性が少しでもあれば挑戦したいなとは思うのですが。
志望企業の内定可能性を知るには、志望企業の就職偏差値と自分の就職偏差値を比べるのがおすすめです。
実際に志望企業に内定した人のデータをもとに、「就活の教科書」が独自に作成した診断は、今の自分の就職偏差値と「どのくらい受かりそうか」が数字で出ます。
選択肢を選ぶだけで簡単に診断できるので、一度試してみてください。（無料・1分）
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- 選択肢を選ぶだけで自分の就職偏差値がわかる
- 志望企業の合格可能性をS〜Eで診断できる
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【難しい？】日置電機の就職難易度を徹底解説
就活生くん
日置電機の就職難易度はどれくらいでしょうか？
自分にも可能性があるのかどうか知りたいです！
気になる企業の難易度は気になりますよね。
では、日置電機の就職難易度や採用倍率、選考通過率について解説していきます！
就活アドバイザー 京香
就職難易度：中程度
日置電機の就職難易度は中程度と予想されます。
理由は、日置電機は電気計測器というニッチな商品を扱うメーカーであるため、有名企業ほど志望者が多くないと考えられるからです。
しかし、ニッチな分野で高シェアを誇る日置電機は、隠れ優良企業として紹介されることもあります。
実際に、ホワイト企業総合研究所の調査（2021）によると日置電機は「隠れ優良ホワイト企業ランキングTOP50」において2位を記録しました。
（参照：All About ニュース）
よって、知る人ぞ知る人気企業ともいえるでしょう。
採用人数：約25名
日置電機の採用人数は、約25名です。
こちらの数字はリクナビ2026から引用しています。
採用倍率：約20倍
日置電機の採用倍率は、約20倍と予想されます。
こちらの数字はリクナビ2025のプレエントリー数と採用人数（25名と仮定）より算出しています。
プレエントリー候補登録数の人数が1047名だったので、そのうち半数が応募すると仮定すると、採用倍率は約20倍となります。
（参照：リクナビ）
他の大手企業と比べると高くはありませんが、内定には十分な対策が必要です。
就活アドバイザー 京香
ES通過率：約75％
就活会議によると、日置電機のES通過率は約75％との記載がありました。
（参照：就活会議）
ESの平均通過率は50％と言われているので、ES通過率は比較的高いといえるでしょう。
エントリーシートの通過率を高めるための必要な対策を紹介します。
①オリジナルのエントリーシートを書く
②相手にわかりやすい文章を書く
➂業界・企業に合ったエントリーシートを書く
これらの対策について、以下の記事で詳しく説明しています！
また、日置電機のESの対策法に関しては、このあと詳しく解説します！
就活アドバイザー 京香
SPI倍率/ボーダー：5～6割
日置電機のSPIのボーダーは、正式には発表されていませんが、5～6割だと考えられます。
理由は日系企業の平均ボーダーは5～6割であることと、日置電機は幅広い学歴から採用しておりボーダーが高くないと予想されるからです。
SPIで5～6割とるためには、誰もが取れる基本的な頻出問題を確実に回答することが重要です。
言語では、長文以外を確実に取れるようにしていきましょう！
非言語では、以下の単元をまずは重点的に学習しましょう。
◆言語の頻出分野
- 語句の意味
- 熟語の成り立ち方
◆非言語の頻出分野
- 割合と比
- 損益算
- 速度算
- 料金割引
何から対策すればいいかわからない…という人は以下の記事を読んでみてください！
就活アドバイザー 京香
面接通過率：1次約30％、2次約30～40％
就活会議に、日置電機の面接通過率の記載はありませんでしたが、一次面接の通過率は約30％、二次面接の通過率は30～40％と仮説だてられます。
こちらは一次、二次面接の平均的な通過率から予測したものです。
就活の教科書によると、一次・二次の面接通過率は企業規模によって異なりますが約30％との記載がありました。
どちらの面接にせよ、半数以上が落とされてしまうため簡単に通過できるものではありません。
この後解説する面接対策を読んで面接準備を重ねましょう！
以下の記事では、一次面接や二次面接で企業がみているポイントを企業規模別に解説しています！
就活アドバイザー 京香
面接通過率（最終面接）：約40％
就活会議に日置電機の最終面接通過率の記載はありませんでしたが、日置電機の最終面接通過率は約40％と考えられます。
これは大企業の平均的な最終面接通過率から算出しています。
就活の教科書によると、大企業の最終面接合格率は30～40％との記載がありました。
日置電機は従業員数と資本金から大企業の定義に当てはまります。
そして、他の大手企業の倍率と比較すると合格率は40％程度と考えられます。
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（就職偏差値診断）
日置電機に学歴フィルターは存在するの？
就活生くん
なるほど、日置電機の選考についてだんだんわかってきました！
日置電機に学歴フィルターは存在するのでしょうか？
企業に学歴フィルターがあるかどうかは重要なポイントですよね。
次に日置電機の学歴フィルターについて解説します。
就活アドバイザー 京香
結論：日置電機に学歴フィルターはない
結論から言うと、日置電機に学歴フィルターはないと考えられます。
理由は、幅広い学歴からの採用がみられるからです。
先ほど紹介した採用大学一覧を見ると、工業大学や専門学校、短大など様々な学校からの出身者がいることがわかります。
よって、「〇〇大学でないと採用しない」といったことはないと考えられます。
中には学歴フィルターが存在する企業もあります。
学歴フィルターがある企業やない企業については下の記事で詳しく解説しているので、ぜひ読んでみてください。
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なんとなく不安だっただけだったけど、次に何をすればいいか決まったので納得でした！
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日置電機の採用選考フローと対策について
就活生くん
なるほど、私も日置電機を目指せる気がしてきました！
日置電機の選考フローや対策について知りたいです！
では、日置電機の選考フローと対策法を一緒に見ていきましょう！
就活アドバイザー 京香
①説明会orインターン参加（マイページ登録はこちら）
②エントリーシート提出（挑戦した経験や、成し遂げたいことなど）
➂WEBテスト（SPI）
④一次面接（人事面接/30分~1時間）
⑤最終面接（役員面接/30分~1時間/技術職は実技あり）
フロー①：説明会orインターン参加（マイページ登録はこちら）
日置電機の選考フロー1つ目は、説明会orインターン参加です。
日置電機では、選考にエントリーするには説明会かインターンへの参加が必須になっています。
説明会はマイページから参加予約をすることができます。
説明会では、バーチャル社内見学や若手社員とのフリートーク、先輩社員から仕事や会社紹介を直接聞くことができます。
マイページ登録はこちらからできます！
就活アドバイザー 京香
フロー②：エントリーシート提出（挑戦した経験や、成し遂げたいことなど）
日置電機の選考フロー2つ目は、エントリーシート提出です。
日置電機のESは質問量が多く、一問の分量も多いのが特徴です。
全体を通して「自分がどんな人間か」がわかるように、また志望理由に一貫性が見えるように書きましょう。
OBの方や大学の先輩に添削してもらうのも効果的です。
- 学生時代に最も打ち込んだこと（500字以内）
- 自己PR（500字以内）
- あなたがこれまでに「何かに挑戦した経験」を教えてください。（400字以内）
- あなたが仕事を通して成し遂げたいことは何ですか？その観点からHIOKIを志望した理由を教えてください。（400字以内）
- 希望職種とその理由（200字以内）
- 学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容（200字以内）
（参照：ONE CAREER）
エントリーシートの書き方は、以下の記事も参考にしてみてください！
就活アドバイザー 京香
フロー➂：WEBテスト（SPI）
日置電機の選考フロー3つ目は、WEBテストです。
形式はSPIで、内容は言語、非言語、性格検査です。
先ほど述べたように、日置電機のSPIのボーダーは5～6割であると考えられます。
基本的な問題を確実に回答できるように、SPIの問題集や参考書を見てみましょう。
フロー④：一次面接（人事面接/30分~1時間）
日置電機の選考フロー4つ目は、一次面接です。
一次面接では、学生一人に対し人事の方三人と面接するようです。
形態は近年はオンラインで、時間は30分から1時間と年によって異なりました。
面接では、志望動機やガクチカなどオーソドックスな質問が中心なようです。
しかし中には「あなたが思う誠実な人とは？」といった求める人物像に関する設問もあったようです。
- 志望動機
- 学生時代力を入れたこと
- 一番体大変だった時はどんなときか
- 自己PR
- 入社後何をやりたいか
- キャリアプラン
- あなたが思う誠実な人とは
（参照：ONE CAREER）
面接通過者からは、「どれだけ自信をもって、かつ真摯に質問に答えるかが重要だと思う。」との声がありました。
また、「もちろん、多少詰まっても優しく聞いてくれる。」との声もありました。
面接官を恐れすぎず、自信をもって取り組めるように上記の内容を自分の言葉で話せるようになりましょう。
面接練習には、模擬面接が効果的です。
模擬面接をすることで自分では気づけない改善ポイントを知りましょう！
就活アドバイザー 京香
フロー⑤：最終面接（役員面接/30分~1時間/技術職は実技あり）
日置電機のフロー5つ目は、最終面接です。
日置電機の最終面接は、役員と人事部長、採用担当課長など合わせて6名ほどの面接官対学生一人の個人面接であるようです。
形態はオンラインの年と対面の年があり、今年度は不明です。
面接時間は30分から1時間と年によって異なりました。
最終面接では「入社後何をしてどうなりたいか」「キャリアプラン」など未来の話の割合が多かったという声がありました。
◆技術職は実技試験あり
また、技術職に関しては紙工作の実技テストがあるそうです。
実技テストに関して技術職の内定者からは、未来の計測器がテーマだったが、重要な意味合いがあるようには見えなかったとの声がありました。
実技のテーマは「未来の計測器」だったが、あまり重要な意味合いがこの試験にあるようには見えなかった。
実技テストに関する情報はあまりネット上からは得られなかったので、気になる人はOB訪問などをして聞いてみましょう。
- 改めて志望動機は何か？
- 興味のある社会問題は？それとうちの会社にどんなつながりがあるか？
- 座右の銘は？その具体的な体験は？
- 入社後にやりたいことは？それが達成されたら何をしたいか？
- どうしてその高校・大学に進学したのか？
（参照：ONE CAREER）
また、内定者からは「自分がどんな人間であるのかきちんと伝えること」「業界研究と企業研究を抜かりなく行うこと」が大切との声がありました。
- 自分がどんな人間であるのかをきちんと伝える事が大切。
- 普段から色んな人とのコミュニケーションに慣れておき、落ち着いて質問に対して答えられるようにしておきましょう。
- そして、業界研究と企業研究を抜かりなく行うことが大切。
- 財務諸表や経営理念などといったHPの情報から自分で仮説を立てておき、他社と異なるこの会社の特徴をさらっておくのがいいと思う。
（参照：就活会議）
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日置電機のSPIボーダー5〜6割を超えられるか実際に挑戦
SPIボーダーを5〜6割超えられるか挑戦してみましょう。
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日置電機の採用に関するよくある質問
就活生くん
日置電機について、ほかに何か知っておくべきことはありますか？
それでは、最後に日置電機でよく聞かれる質問を3つ紹介します。
就活アドバイザー 京香
質問①：日置電機はやばいってほんと？
日置電機のよくある質問1つ目は、「日置電機はやばいってほんと？」です。
結論から言うと、日置電機が「やばい」と思われるような口コミはありませんでした。
日置電機の働き方や福利厚生に関する口コミを見てみましょう。
口コミを見ると、働く時間の融通はかなり効くようでした。
また、住宅補助や社内施設が充実しているなど、福利厚生はかなり手厚いようでした。
- 基本的に休日出勤はない。時間外労働は部署と業務負荷によりけり。
- 勤務時間の管理は年々しっかりするようになっています。
- 社員の誰もが10時～15時のコアタイムを挟んで自由にフレックスを利用することができます。
（参照：ライトハウス）
- 支店の営業員への手当は手厚い。
- 本社には格安で住める社員寮がある。
- 使い放題のジムや社員食堂など設備が備えられている。
- その恩恵を受けられない支店営業員には住宅補助等が手厚くなっている。
- 社員持株会あり。財形貯蓄あり。
- 社内イベントも充実しているように見えるし、何かと和気あいあいな会社だと思う。
（参照：ライトハウス）
働きやすく福利厚生も充実した環境のようです！
就活アドバイザー 京香
質問②：日置電機は上場企業？
日置電機のよくある質問2つ目は、「日置電機は上場企業？」です。
結論から言うと、日置電機は東証プライム市場に上場しています。
上場企業とは、株を公開している企業のことを言います。
上場企業は社会的信頼が高い、ブラック企業の可能性が低い、倒産リスクが低いなどのメリットがあります。
上場企業については以下の記事で詳しく解説しているので、気になる人は読んでみてください！
就活アドバイザー 京香
質問③：日置電機はホワイト？
日置電機のよくある質問3つ目は、「日置電機はホワイト？」です。
結論から言うと、日置電機はホワイトというランキングがあります。
ホワイト企業総合研究所の調査（2021）によると日置電機は「隠れ優良ホワイト企業ランキングTOP50」において2位を記録しました。
この調査では、職場環境、WLB（ワークライフバランス）、給与・福利厚生、成長環境、事業見通し、財務指標などを指標に総合的なホワイト度を算出したものです。
その中で、「就職四季報 総合版2022年版」に見出しでの掲載がないいわゆる隠れ企業をランキング対象としています。
| 隠れホワイト企業ランキング | ||
| 1位 | リクルートマネジメントソリューションズ | 人材関連サービス |
| 2位 | 日置電機 | 精密機器メーカー |
| 3位 | freee | WEBサービス |
| 4位 | Colorkrew | Sler |
| 5位 | ネットプロテクションズ | WEBサービス |
（参照：ITメディアビジネスオンライン）
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まとめ：日置電機の採用情報を知り、選考対策を効果的に進めよう
今回は日置電機の就職難易度について解説しました。
あわせて、日置電機の本選考の採用倍率や内容、採用大学、日置電機の本選考の選考フローや対策法についてもご紹介しました。
この記事を読んだことで、日置電機の就職難易度に関する不安や疑問が解消されていたら、嬉しい限りです。
就活の教科書をお供に、今後も就職活動頑張っていきましょう！
