【嫌い！】苦手な自己PRを克服する方法 | 面接,ESで苦手に感じる理由も

そこでこの記事では「苦手な自己PRを克服する方法3つ」を解説します。

合わせて、「自己PRが苦手な理由」や「苦手な自己PRを洗練する方法」や「評価される自己PRの例文」も解説しています。

また、面接官が就活生に「自己PR」を聞く理由や、「自己PR」を伝えるときの重要ポイントも一緒に紹介します。

この記事を読めば、「もっと早く自己PRの苦手意識をなくしておけばよかった・・・」なんて後悔を避けられます。

自己PRを上手く伝えて、無事に就活を成功させたい就活生は、ぜひ最後まで読んでくださいね。

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自己PRが苦手な人はたくさんいるから大丈夫

苦手な自己PRを克服する方法3つ

方法①：企業が自己PRを聞いてくる意図を理解しておく

苦手な自己PRを克服する方法1つ目は、企業が自己PRを聞いてくる意図を理解しておくということです。

面接官が自己PRを聞いてくる意図を理解しておけば、求められていることを的確に答えることができるからです。

例えば、自己PRでは、就活生の能力だけでなく、人柄や組織の中での役割も求められています。

そのため、企業が求めている強みや武器をあらかじめ把握していると、より自己PRでアピールすることができるのです。

方法②：自分の強みを一言で伝えられるようにしておく

苦手な自己PRを克服する方法2つ目は、自分の強みを一言で伝えられるようにしておくということです。

自分の強みを一言で要約することができると、自己PRが伝えやすくなるからです。

例えば、自己PRで「協調性」という言葉で強みを伝えるならば、文字数や時間に合わせて、エピソードの内容や具体性を変えられます。

そして、自分の強みに説得力を持たせるために、過去に残した成果や結果を話すようにしましょう。

方法③：自己PRを何度も添削してもらい、自己PRを洗練する

苦手な自己PRを克服する方法3つ目は、自己PRを何度も添削してもらい、自己PRを洗練するということです。

たくさんの人に見てもらい、アドバイスを受けると、主観的な自己PRから、就活で通用する客観的な自己PRに変わっていくからです。

自分で何時間も考えた自己PRよりも、多くの人の意見を取り入れながら、加筆修正をした自己PRの方が、客観的で良い自己PRができます。

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【例文を確認しよう】就活の面接で「自己PR」を伝える時の回答例

例文：アルバイト

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苦手な自己PRを洗練する方法3つ

方法①：自己PRを添削してもらえるwebサービスを利用する

苦手な自己PRを洗練する方法1つ目は、自己PRを添削してもらえるwebサービスを利用するということです。

手軽に苦手な自己PRを添削してもらうことができるため、苦手な自己PRを添削してもらうにはおすすめです。

また、自己PRの添削はもちろん、ガクチカや志望動機の添削サービスも無料で受けることができるため、就活全般的にアドバイスをもらいたい人は、ぜひ利用してみてください。

方法②：社会人や先輩などのOBに自己PRを添削してもらう

苦手な自己PRを洗練する方法2つ目は、社会人や先輩などのOBに自己PRを添削してもらうということです。

社会人や先輩などのOBの方々も、自己PRを伝えて、就活をしてきているので、体験談や経験をもとにアドバイスをもらうことができるのです。

自分と性格や強みが似ている先輩や社会人の方を訪問すると、より具体的な自己PRのアドバイスをもらうことができます。

直接、信頼した人から苦手な自己PRを添削してほしいと考えている人は、OB訪問の時に、自己PRの添削をお願いしてみましょう。

方法③：企業の求めている人材を理解した上で、自己PRを作り直す

苦手な自己PRを洗練する方法3つ目は、企業の求めている人材を理解した上で、自己PRを作り直すということです。

企業が求めている人材に必要なあなたの強みや武器を伝えられると、企業にとって魅力的な自己PRだと感じるからです。

例えば、チームで働くことを大切にしている会社に対して、「一人でやりきる力」などの強みを伝えたとしても、企業にとっては魅力的ではありませんよね。

なので、もしあなたの自己PRが企業の求めている人材の条件とマッチしていない場合は、自己PRを作り直してみましょう。

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自己PRが苦手な理由4つ

理由①；そもそも自己PRできる強みに気が付いていない

自己PRが苦手な理由1つ目は、そもそも自己PRできる強みに気が付いていないということです。

自分なんてPRできる要素がないと考えていたら、苦手意識を持ってしまいます。

しかし、人間は誰にでも強みがありますので、強みがないと感じている人は、あなた自身の強みを見つけられていないだけなのです。

例えば、人と話すことが好きと言うだけでも「社交性・コミュニケーション力・愛嬌・気さく」などの強みが考えられます。

このようにあなたにも必ず強みはあるにもかかわらず、見つけられていなければ、自己PRを苦手と感じてしまうでしょう。

理由②；自己PRで求められているものを勘違いしている

自己PRが苦手な理由2つ目は、自己PRで求められているものを勘違いしているということです。

自己PRで求められているものを勘違いしていると、他の就活生よりも優れていることを話そうと無駄なプレッシャーや圧力を感じてしまうからです。

自己PRで求められているものは、人柄を伝えることと、自分を客観的に分析できているかということです。

しかし、これらの自己PRで求められているものを勘違いしていると、他の就活生と比較をしてしまい苦手意識を持ってしまうのです。

理由③；自己PRの書き方が分からない

自己PRが苦手な理由3つ目は、自己PRの書き方が分からないということです。

そもそも強みが理解できていても、自己PRの書き方が分からないと、前に進むことができませんよね。

そこで、自己PRのテンプレートを紹介します。

このような形に合わせて、あなたの強みとエピソードを伝えると、自己PRが完成しますので、苦手を克服できます。

理由④：自分の強みに自信を持てていない

自己PRが苦手な理由4つ目は、自分の強みに自信を持てていないということです。

自分自身や自分の強みに自信持てていなければ、自己PRを伝えることが苦手や嫌いになってしまいます。

しかし、初めての就活や自己分析をして、自分に自信を持って自己PRができる人の方が少数です。

ほとんどの就活生は、自分の自信のなさと上手く向き合いながらも、苦手な自己PRに取り組んでいるのです。

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就活の面接で「自己PR」を聞かれる3つの理由

理由①：「どのように企業に貢献してくれるか」を知るため

就活の面接で「自己PR」を聞かれる1つ目の理由は、「『どのように企業に貢献してくれるか』を知るため」です。

面接官は、就活生の「自己PR」を聞いて「どのように企業に貢献してくれるか」を考えています。

例えば、学生時代に学んだスキルや資格、経験などを、実際の仕事でどのように活かせるのかを面接官に伝えることで、面接官は「この就活生は、〇〇の部署で活躍してくれそうだな」と判断してくれます。

そのため、面接官は、就活生の「自己PR」を聞くことで「企業の業績に少しでも貢献してくれる就活生」を見極めています。

理由②：「どのような人か」を知るため

就活の面接で「自己PR」を聞かれる2つ目の理由は、「『どのような人か』を知るため」です。

「自己PR」を聞くことで、面接官は、就活生がどのような考えを持っているのかを把握できます。

例えば、同じアピールポイントでも人によって感じ方や伝え方が変わってきます。

そのため、面接を受けに来た就活生が「どのような考え方を持っているのか」、「どのような人材なのか」を「自己PR」を聞いて確認しています。

理由③：「コミュニケーション能力があるかどうか」を知るため

就活の面接で「自己PR」を聞かれる3つ目の理由は、「『コミュニケーション能力があるかどうか』を知るため」です。

面接官は「自己PR」を聞くことで就活生の「コミュニケーション能力」を確認できるからです。

例えば、「自己PR」の伝え方や「自己PR」を聞く意図を把握しているかどうかでコミュニケーション能力を測っています。

そのため、社員と良い人間関係が築けそうか、企業で活躍してくれるコミュニケーション能力を持っているかを判断するために「自己PR」を聞いています。

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就活の面接で「自己PR」を伝えるときのポイント4つ

ポイント①：最初にアピールポイントを伝える

就活の面接で「自己PR」を伝える時の1つ目のポイントは、「最初にアピールポイントを伝える」ことです。

自分のアピールポイント最初に伝えることで、面接官に理解してもらいやすくなります。

そのため、冒頭で「私の強みは〇〇です」と伝えてみてください。

ポイント②：アピールポイントの根拠を経験談を入れて伝える

就活の面接で「自己PR」を伝える時の2つ目のポイントは、「アピールポイントの根拠を経験談を入れて伝える」ことです。

アピールポイントの根拠を経験談を入れて伝えることで、アピールポイントに具体性が現れます。

例えば、アルバイトやサークルでの経験などをもとに、自分の強みの裏付けをすることです。

今まで自分が体験した内容を盛り込むと面接官もイメージできるので、アピールポイントの理由を説明する時は、自分の経験談も一緒に伝えてみてください。

ポイント③：仕事にどう活かせるのかを伝える

就活の面接で「自己PR」を伝える時の3つ目のポイントは、「仕事にどう活かせるのかを伝える」ことです。

「自己PR」を聞く1番の理由は、就活生がどのように企業に貢献できるかを知ることです。

「自己PR」で「私の〇〇を活かして〇〇で貢献したいです」と伝えると、面接官に自分を雇うメリットをアピールできます。

そのため、「自己PR」では、自分の強みを仕事にどう活かせるのかを伝えてみてください。

ポイント④：時間を意識する

就活の面接で「自己PR」を伝える時の4つ目のポイントは、「時間を意識する」ことです。

就活の面接では、「自己PR」を説明ときに時間を指定されることがよくあります。

また、長々と話しても面接官の評価が下がるだけです。

そのため、「自己PR」を伝える時は、時間を意識して具体的にかつ簡潔に伝える練習をしてみてください。

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【今からできる】就活の面接で「自己PR」を上手く伝えるために事前にすべきこと2つ

すべきこと①：自己分析をして自分の長所と短所を見つける

就活の面接で「自己PR」を上手く伝えるために事前にすべきことの1つ目は、「自己分析をして自分の長所と短所を見つける」ことです。

自己分析をすることで自分の長所と短所を把握できます。

逆に、自分の長所や短所を理解していないと面接官に「自己PR」を上手く伝えることは難しくなります。

そのため、自分の長所や短所を理解するために徹底的に自己分析を行ってみてください。

すべきこと②：面接練習をする

就活の面接で「自己PR」を上手く伝えるために事前にすべきことの2つ目は、「面接練習をする」ことです。

実際に「自己PR」を伝えるために面接練習をすることで、「自己PR」の構成や伝え方を改善できます。

そのため、面接練習をして「自己PR」の内容や伝え方を事前にしっかりと考えてみてください。

自己PRに使える強みを見つけたい時は、診断ツールを活用してみよう

その他の自己PRに使える長所診断ツールは、こちらの記事でまとめているので、あなたに合う長所診断ツールを試してみてくださいね。

自己PRを逆求人サイトに登録すると、企業から選考オファーが来る

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自己PRの通過率をさらに上げる2つの方法

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まとめ：苦手な自己PRを克服するために、自己PRを洗練していこう！

「【嫌い】苦手な自己PRを克服する方法 | 面接や文章で自己PRが苦手な理由も」の記事はいかがでしたか。

この記事では「苦手な自己PRを克服する方法3つ」を解説しました。

合わせて、「自己PRが苦手な理由」や「苦手な自己PRを洗練する方法」も解説しました。

最後に、この記事のまとめをおさらいしましょう。