【就職難易度は?】三井住友海上あいおい生命の採用大学ランキング | 学歴フィルター,倍率,選考フローも

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今回の記事では三井住友海上あいおい生命の就職難易度について詳しく説明していきます。

他にも、三井住友海上あいおい生命の採用大学三井住友海上あいおい生命に採用されるための対策なども紹介していきます。

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    • 三井住友海上あいおい生命の学歴フィルターが心配な就活生
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    【ざっくり解説】三井住友海上あいおい生命の採用について

    就活生ちゃん

    三井住友海上あいおい生命の採用について、あまり詳しくないので知りたいです。

    まず、概要を教えていただくことはできますか!

    もちろんです!

    でははじめに、三井住友海上あいおい生命の「会社概要」をご紹介してから、「採用」について解説していきますね。

    就活アドバイザー 京香

     

    三井住友海上あいおい生命保険株式会社 | おかねとほけんのぜんぶ

     

    三井住友海上あいおい生命は、MS & ADインシュアランス グループの生命保険会社です。

    以下に三井住友海上あいおい生命の会社概要を簡単にまとめたので、ぜひ参考にしてください。

    三井住友海上あいおい生命の会社概要
    名称 三井住友海上あいおい生命保険株式会社
    本社所在地 東京都中央区新川二丁目27番地2号
    創業 1996年(平成8年)8月8日
    代表取締役社長 加治 資朗
    従業員数 2,431名(2023年6月1日現在)
    事業内容 ●個人保険
    ●企業向け保険
    ●個人年金保険
    ●各種生命保険商品の販売
    ●保険金等のお支払い など
    資本金 855億円
    売上高 1兆4,566億円(2022年度)

    参照:会社概要 | 三井住友海上あいおい生命について

    三井住友海上あいおい生命の採用について
    • ①:採用人数は「約25~60」人
    • ②:採用の男女比は4:6程度
    • ③:採用倍率は「約12倍」

     

    ①:採用人数は「約25~60」人

    例年、三井住友海上あいおい生命の採用人数は約25~60人です。

    年度別の新卒採用人数は以下の通りになります。

    三井住友海上あいおい生命の年度別新卒採用人数
    年度 2021年度 2022年度 2023年度
    人数 28人 58人 54人

    (参照:マイナビ2025

    かなり採用人数が少ないことが分かりますね。

    就活アドバイザー 京香

     

    ②:採用の男女比は「4:6」

    三井住友海上あいおい生命の採用の男女比は、男性:女性=4:6です。

    以下が男女別採用人数の詳細です。

    三井住友海上あいおい生命の男女別採用人数
      2021年度 2022年度 2023年度
    男性 10人 19人 22人
    女性 18人 39人 32人

    (参照:マイナビ2025)

    この表から、男女の採用人数に差があることが分かりますね。

    2022年度にいたっては、女性の採用人数は男性の採用人数の2倍以上です。

    就活アドバイザー 京香

     

    ③:採用倍率は「約12倍」

    三井住友海上あいおい生命の採用倍率は「約12倍」と予想されます。

    なぜなら、例年の採用人数が25~60名であるのに対し、リクナビにおける「プレエントリー候補者数は6764名」(2023年12月6日現在)いるからです。

    プレエントリー候補者のうち、「7割程度」がエントリーすると予測し、計算します。

    その結果、単純計算で採用倍率は約12倍となります。

    また、就活会議の情報によると、三井住友海上あいおい生命の内定率は【8%】であるようです。

    このことからも、倍率は12倍前後である可能性が高いことが分かります。

    三井住友海上あいおい生命 採用

    (参照:就活会議)

     

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    【出身大学はどこ?】三井住友海上あいおい生命の採用大学/学歴一覧

    就活生くん

    知名度のある三井住友海上あいおい生命に採用されるには高い学歴が必要なのでしょうか?

    三井住友海上あいおい生命に採用されるためには学歴が必要なのかは心配ですよね。

    そこで次に、三井住友海上あいおい生命の採用大学/学歴一覧を紹介します。

    就活アドバイザー 京香

    三井住友海上あいおい生命における採用大学一覧

    <大学院>
    京都大学、慶應義塾大学、千葉大学、中央大学、東京大学、東京学芸大学、東京工業大学、東北大学、名古屋大学、法政大学、明治大学、山形大学、立命館大学
    <大学>
    愛知大学、愛知淑徳大学、青山学院大学、岩手県立大学、大阪大学、大阪市立大学、大妻女子大学、岡山大学、関西大学、関西外国語大学、関西学院大学、学習院大学、学習院女子大学、北里大学、京都産業大学、京都女子大学、共立女子大学、近畿大学、熊本県立大学、群馬大学、慶應義塾大学、神戸大学、神戸女学院大学、國學院大學、国際基督教大学、駒澤大学、埼玉大学、滋賀県立大学、静岡大学、下関市立大学、首都大学東京、白百合女子大学、信州大学、上智大学、椙山女学園大学、成蹊大学、聖心女子大学、成城大学、清泉女子大学、専修大学、千葉大学、中央大学、中京大学、筑波大学、津田塾大学、帝京大学、東京医科歯科大学、東京家政大学、東京学芸大学、東京工業大学、東京女子大学、東京農業大学、東京理科大学、東北大学、東洋大学、東洋英和女学院大学、徳島大学、富山大学、同志社大学、長崎県立大学、名古屋外国語大学、名古屋市立大学、奈良教育大学、奈良県立大学、南山大学、日本大学、日本女子大学、一橋大学、広島大学、フェリス女学院大学、福島大学、法政大学、北海道大学、武庫川女子大学、明治大学、明治学院大学、山形大学、横浜国立大学、立教大学、立命館大学、琉球大学、龍谷大学、早稲田大学、亜細亜大学、実践女子大学

    (参照:マイナビ2025)

     

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    三井住友海上あいおい生命の採用大学で学歴フィルターは存在するの?

    就活生ちゃん

    三井住友海上あいおい生命に就職したいと考えているのですが、正直学歴に自信がありません…。

    三井住友海上あいおい生命に学歴フィルターが存在するのでしょうか?

    確かに、多くの人が耳にしたことのある有名企業ですもんね。

    学歴フィルターに関する心配も、もちろんありますよね。

    それでは、三井住友海上あいおい生命の学歴フィルターについて説明していきます。

    就活アドバイザー 京香

     

    結論:三井住友海上あいおい生命に学歴フィルターはないと思われる

    結論として、三井住友海上あいおい生命の採用では学歴フィルターがないと考えられます。

    「三井住友海上あいおい生命に就職するためには学歴が必須というわけではない」と考えてよいでしょう。

    理由は次に詳しく説明します。

     

    理由:募集要項にて「学歴フィルターはない」

    三井住友海上あいおい生命の採用では学歴フィルターが存在しないとする理由は、リクナビの募集要項に学歴フィルターはないと記載されているからです。

    求める人物像

    オープンかつフェアな採用を基本方針とし、学歴にとらわれずに人物本位の選考を行います。

    (参照:リクナビ2024)

    難易度の高い上位の大学からの採用が多いものの、私立大学や地方大学からの採用もされています。

     

    注意点:ボリュームゾーンは国公立大&有名私大レベル

    三井住友海上あいおい生命の採用には、学歴フィルターはないと思われます。

    ただし、「ボリュームゾーンは国公立大&有名私大レベル」である可能性があることを、前提として置いておく必要があります。

    一方で、「幅広く採用されているのも事実」です。

    そのため、学歴に不安を持ちすぎるのではなく、「自分にしかない魅力」を伝えられるように、アピールポイントを強化することが大切になるのではないでしょうか。

    自己分析を通して「アピールできる魅力」を見つけだし、あなただけの武器にしましょう!

    「就活の教科書」では、自己分析に関する記事を多数掲載しています。

    是非、以下のリンクから記事をチェックして、就職活動に役立ててください。

    就活アドバイザー 京香

     

    金融業界の就職難易度に悩んでいる人にオススメの記事一覧

    「自分が行きたい企業・業界の就職偏差値は高いの?」という人には以下記事がおススメです。

    また、以下に各企業の難易度や学歴フィルターについてまとめました。

    興味のある企業に就職するために自分がすべき対策が分かるので、合わせて読んでみてください。

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    【新卒向け】三井住友海上あいおい生命の採用/就職難易度はどれくらい?

    就活生くん

    採用倍率は分かりました!理系と文系における採用難易度の差が気になります。

    実際に難易度に違いがあるものなのでしょうか?

    理系と文系における採用難易度の違いは気になりますよね。

    それでは、理系と文系に分けて三井住友海上あいおい生命の採用難易度を解説していきます。

    就活アドバイザー 京香

     

    理系:就職難易度は「高い」

    三井住友海上あいおい生命の理系の就職難易度は「高い」と考えられます。

    採用人数が少ないので、採用されるのは狭き門だと言えるでしょう。

    個人の強みを明確にして、他の学生との差別化を意識しながら対策することが重要になりそうです。

    就活アドバイザー 京香

     

    文系:就職難易度は「高い」

    三井住友海上あいおい生命の文系の就職難易度は「高い」と考えられます。

    リクナビ記載の主な募集職種は以下の通りです。

    主な募集職種

    事務系 営業系 IT系 専門系
    技術系で特に生かせる専攻:数学系

    (参照:リクナビ2024)

    IT系や数学系などの理系採用の枠があることから、文系の就職難易度は高いと言えるでしょう。

    他の文系学生との差別化が採用へのカギになるかもしれません。

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    三井住友海上あいおい生命に採用されるための対策法

    就活生ちゃん

    難易度が高いんですね…でもやっぱり三井住友海上あいおい生命に就職したいです!

    就職難易度が高い企業なので、選考対策に力を入れたいのですが、三井住友海上あいおい生命に採用されるための対策法はありますか?

    三井住友海上あいおい生命から内定を得るには、選考対策が重要です。

    それでは、三井住友海上あいおい生命に採用されるための対策法について解説していきますね。

    対策法は全部で6つがあるので、三井住友海上あいおい生命に就職したい方は、ぜひ読んでみてください。

    就活アドバイザー 京香

    三井住友海上あいおい生命に採用されるための対策法
    • 対策法①:「なぜ三井住友海上あいおい生命なのか」を明確にしておく
    • 対策法②:就活のプロのサポートを受ける
    • 対策法③:「協調性」をアピールできるエピソードを探しておく
    • 対策法④:「unistyle」を使って内定者のESや面接回答を把握しておく
    • 対策法⑤:インターンシップに参加して選考を有利に進められるようにしておく
    • 対策法⑥:OBOG訪問などをして他の就活生と差別化する

     

    対策法①:「なぜ三井住友海上あいおい生命なのか」を明確にしておく

    三井住友海上あいおい生命に採用されるための対策法1つ目は、「なぜ三井住友海上あいおい生命なのか」を明確にしておくことです。

    三井住友海上あいおい生命のESや面接では「なぜ三井住友海上あいおい生命に応募したのか」という質問がされる可能性が高いです。

    この質問にはっきり答えられるようにすることで、選考を有利に進めていくことができるでしょう。

    ですから、「なぜ三井住友海上あいおい生命なのか」を明確にして選考を有利に進めていきましょう。

    面接でよく聞かれる内容は、下の記事にまとめられています。

    興味のある方はぜひ読んでみてください!

    就活アドバイザー 京香

     

    対策法②:就活のプロのサポートを受ける

    三井住友海上あいおい生命に採用されるための対策法2つ目は、就活のプロのサポートを受けることです。

    先輩や友人に頼るのも良いですが、就活エージェントを利用して多くの内定獲得を手助けしてきた就活のプロに頼るのが一番おすすめです。

    なぜなら、就活のプロは就活で上手くいく/いかないことを熟知しており、内定を獲得できる手厚いサポート(ES添削,面接対策など)をしてくれるからです。

    例えば、1社ずつES添削をしてくれるので、企業の特徴に合ったESを書くことができ、選考通過しやすくなります。

    就活のプロと選考対策ができる就活エージェントの中でも、特におすすめのものを紹介するので、登録してプロのサポートをもらいましょう。

    おすすめ就活エージェント

    以上で紹介した就活エージェントの中でも、最もおすすめできる就活エージェントはキャリアチケットです。

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    また、IT業界・IT企業に興味がある方は、IT就活エージェント大手の「レバテックルーキーを利用してみると良いですよ。

    これら以外の就活エージェントは就活エージェントおすすめ15選で解説しているので、ぜひ読んでみてくださいね!

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    対策法③:「協調性」をアピールできるエピソードを探しておく

    三井住友海上あいおい生命に採用されるための対策法3つ目は、「協調性」をアピールできるエピソードを探しておくことです。

    三井住友海上あいおい生命の公式HPに以下のような記載がありました。

    求める人物像(MSAスタイル)

    ・MIND

    保険を通じて人の役に立ち「社会との共通価値を創造していくんだ」という想い

    ・SYNERGY

    多様なステークホルダーと知識やアイディアを結集し最高の結果を導くチームワーク

    ・ACTIVE

    自ら考え自ら学び失敗を恐れずに変革にチャレンジし続ける行動力

    (参照:求める人物像(MSAスタイル)|三井住友海上あいおい生命)

    選考では、チームで活動する中で重要なことなどを特に深堀りされたそうです。

    どんな深堀りにも答えられるように、特に「協調性」をアピールできるエピソードを準備しておきましょう。

     

    対策法④:「unistyle」を使って内定者のESや面接回答を把握しておく

    三井住友海上あいおい生命に採用されるための対策法4つ目は、unistyle」を使って内定者のESや面接回答を把握しておくことです。

    unistyleとは、大手企業の内定者のESが数万枚も見れるサイトです。

    三井住友海上あいおい生命の内定者がどんなESを書いていたのか、面接でどんなことを聞かれたのかが詳細にわかります。

    なので、ぜひ参考にして三井住友海上あいおい生命の選考対策を進めていきましょう。

     

    「unistyle」については以下の記事でも詳しく解説しているので、ぜひ読んでみてください!

    就活アドバイザー 京香

     

    対策法⑤:インターンシップに参加して選考を有利に進められるようにしておく

    三井住友海上あいおい生命に採用されるための対策法5つ目は「インターンシップに参加して有利に選考を進められるようにしておく」です。

    三井住友海上あいおい生命のインターンシップでは・生命保険業界に関する説明・営業体験ワークが行われます。

    2022年度はオンラインで約30名程度の学生が参加していたようです。

    また、インターンシップに参加することで、選考ありの3Daysインターンシップに応募することができるそうです。

    参加した学生からは「楽しく多くの知識を得ることができた」「社風を知ることができた」などの声が見られます。

    インターンに参加して、選考を有利に進めましょう!

    就活アドバイザー 京香

     

    対策法⑥:OBOG訪問などをして他の就活生と差別化する

    三井住友海上あいおい生命に採用されるための対策法6つ目は、OBOG訪問などをして他の就活生と差別化することです。

    面接でよく問われる「志望動機と入社後に挑戦したいこと」「なぜ損害保険ではなく生命保険なのか」の答えをOBOGとの話を通じて、より明確にすることが大切です。

    また会社説明会で詳しく聞けなかった内容や仕事に対する価値観を聞くことができ、自身の将来プランをより具体化できます。

    企業の最終面接では、「企業での自身の将来像」なども聞かれるため、OBOG訪問は他の就活生との差別化に有利といえます。

    以下の記事では、選考対策に必須なOB訪問について取り上げています。

    ぜひ読んでみてください。

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    三井住友海上あいおい生命の採用選考フローについて

    就活生くん

    対策方法はバッチリわかるようになりました!

    三井住友海上あいおい生命の新卒採用にエントリーしようと思うのですが、選考フローがどう進んでいくのか知りたいです!

    三井住友海上あいおい生命の選考フローを教えてください。

    選考フローを把握することはとても重要なことです。

    それでは、選考フローについて詳しく紹介しますね。

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    三井住友海上あいおい生命の選考フロー
    • ①:エントリーシート
    • ②:Webテスト
    • ③:筆記試験(数学)※アクチュアリーコースのみ
    • ④:一次面接
    • ➄:二次面接
    • ⑥:最終面接

    (参照:三井住友海上あいおい生命 募集要項)

     

    選考フロー①:エントリーシート

    選考フロー1つ目は、「エントリーシート」です。

    以下のような内容が頻繁に聞かれているようです。

    <質問内容(エントリーシート)>

    • 志望動機(400字程度)
    • 学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容(200字程度)
    • これまで自身に影響を与えた人とその理由(200字程度)
    • 強みと具体的なエピソード(400字程度)
    • 学生時代にチームワークを発揮したこと(400字程度)

    面接の材料として用いられる可能性が高いため、質問される内容も推測しながら作成するように心がけましょう!

    就活アドバイザー 京香

    また、「就活の教科書」では、エントリーシートの書き方など、三井住友海上あいおい生命選考で必要となるノウハウを解説した記事を多く掲載しています。

    ぜひ以下のリンクからチェックして、読んでみてください。

    就活アドバイザー 京香

     

    選考フロー②:Webテスト

    選考フロー2つ目は、「WEBテスト」です。

    試験科目は「言語、非言語、性格検査」です。

    Webテスト対策でSPIの問題集を解くことをおすすめします。

    ぜひ以下のリンクからチェックしてみてくださいね。

    就活アドバイザー 京香

     

    選考フロー③:筆記試験※アクチュアリーコースのみ

    選考フロー3つ目は、「筆記試験」です。

    アクチュアリーコースを希望する方のみが実施します。

    試験内容は「数理」試験で、例年オンラインで行われるそうです。

    所要時間は1時間程度です。

    筆記試験だからといって、焦らずに落ち着いて挑みましょう。

    就活アドバイザー 京香

     

    選考フロー④:一次面接

    選考フロー4つ目は、「一次面接」です。

    社員1:学生1で、所要時間20分程度のオンライン面接であるようです。

    主に質問される可能性の高い内容を以下にまとめました。

    <質問内容(一次面接)>

    • 自己紹介
    • 学生時代に力を入れたこと
    • 自身に影響を与えた人物とその人物の影響を受けてどんな行動をしたか
    • 逆質問

    エントリーシートの内容に類似した内容が質問されるようですね。

    就活アドバイザー 京香

     

    選考フロー⑤:二次面接

    選考フロー5つ目は、「二次面接」です。

    社員1:学生1で、所要時間20分程度のオンライン面接であるようです。

    主に質問される可能性の高い内容を以下にまとめました。

    <質問内容(二次面接)>

    • チームで活躍する中で最も重要なことは何か
    • 今まで所属してきたチーム内で自分に影響を与えた人物について
    • あなたが想像するリーダー像はどんな人物か
    • 生命保険と損害保険の違いはなにか

    協調性に関連した質問が想定できますね。

    どんな深掘りにも答えられるように準備しておきましょう。

    就活アドバイザー 京香

     

    選考フロー⑥:最終面接

    選考フロー6つ目は、「最終面接」です。

    社員1:学生1で、所要時間20分程度のオンライン面接であるようです。

    主に質問される可能性の高い内容を以下にまとめました。

    <質問内容(最終面接)>

    • 自己PR
    • これまでの挫折経験について
    • なぜ生命保険を志望するのか

    以上の内容は、あくまでも過去の採用フロー&内容です。

    そのため、全てが例年通りのフローで進行するわけではありません。

    鵜呑みにすることなく、参考程度に活用しながら、本選考の準備を進めることをおすすめします。

    就活アドバイザー 京香

     

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    三井住友海上あいおい生命の採用に関するよくある質問

    就活生くん

    三井住友海上あいおい生命について、ほかに何か知っておくべきことはありますか?

    それでは、最後に三井住友海上あいおい生命の採用に関してよく聞かれる質問を3つ紹介します。

    就活アドバイザー 京香

    三井住友海上あいおい生命の採用に関するよくある質問
    • 質問①:三井住友海上あいおい生命って全国転勤があるの?
    • 質問②:三井住友海上あいおい生命の離職率を教えて!
    • 質問③:三井住友海上あいおい生命はインターン参加者へ優遇を行っているの?

     

    質問①:三井住友海上あいおい生命って全国転勤があるの?

    三井住友海上あいおい生命公式HPに以下のような記載がありました。

    Q 異動や転勤はあるのでしょうか?

    A 3~5年を目安として、1部署を経験していただきます

    ・全域社員

    全国の当社事業所へ異動する可能性があります。

    ・地域社員

    転居を伴う異動はありません。しかし、転勤可能な当社事業所(1時間45分程度)へ異動する可能性があります。

    (参照:三井住友海上あいおい生命)

    全域社員か地域社員によって転勤/異動があるようです。

     

    質問②:三井住友海上あいおい生命の離職率を教えて!

    三井住友海上あいおい生命の離職率以下に記載しました。

    三井住友海上あいおい生命の離職率
      2019年度 2020年度 2021年度 2022年度
    離職率 3.0% 3.0% 4.8% 6.0%

    (参照:三井住友海上あいおい生命)

    福利厚生や社内制度の充実などの理由で社員からの満足度は高いようです。

    三井住友海上あいおい生命の平均継続勤続年数
      2019年度 2020年度 2021年度 2022年度
    男性 13.9年 14.4年 14.9年 15.0年
    女性 13.0年 13.5年 13.9年 14.3年

    (参照:三井住友海上あいおい生命)

    厚生労働省が発表している平均継続勤続年数は、男性が11~13%程度、女性が9~10%程度です。

    三井住友海上あいおい生命では女性の平均継続勤続年数が高いことが分かりますね。

    就活アドバイザー 京香

     

    質問③:三井住友海上あいおい生命はインターン参加者へ優遇を行っているの?

    インターンシップに参加することで得られるメリットを以下に記載しました。

    • 選考ありの3Daysインターンシップに応募することができる
    • 生命保険全般に関する知識を得られる
    • 早い段階で社員訪問を予約することができる

    積極的にアクションを起こすことで、本選考を有利に進められますね!

    就活アドバイザー 京香

     

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    就活アドバイザー 京香

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    まとめ:三井住友海上あいおい生命の採用情報を公式HPでも確認してみよう!

    今回は三井住友海上あいおい生命の採用大学学歴フィルターについて解説しました

    合わせて、三井住友海上あいおい生命の選考フロー採用倍率についてもご紹介しました。

    この記事を読んだことで、三井住友海上あいおい生命への就職に関する不安や疑問が解消されていたら、嬉しい限りです。