【学歴フィルターある?】三菱HCキャピタルの採用大学と就職難易度 | ES通過率,SPIボーダー,面接倍率まとめ

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就職難易度 三菱HCキャピタル 採用大学ランキング 学歴フィルター

この記事からわかること
  • 三菱HCキャピタルの採用大学一覧
  • 三菱HCキャピタルの採用で学歴フィルターは無い
  • 三菱HCキャピタルの採用/就職難易度は「高い」
  • 三菱HCキャピタルに採用されるための対策法
記事を読む前に

今回の記事では、「三菱HCキャピタルの就職難易度」について詳しく説明していきます。

あわせて、「三菱HCキャピタルの学歴フィルター」や「三菱HCキャピタルの新卒採用選考フロー」についても解説します。

  • 三菱HCキャピタルに採用されたい就活生
  • 三菱HCキャピタルにエントリーしたいけど、就職難易度について気になる就活生
  • 三菱HCキャピタルの選考対策について知りたい就活生

上記に当てはまる就活生の皆さんは、ぜひこの記事を最後まで読んでください!

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【ざっくり解説】三菱HCキャピタルの採用について

就活生ちゃん

私は三菱HCキャピタルについて気になっています。

採用について教えてください!

わかりました!

では、まず三菱HCキャピタルについて説明してから、採用について説明します。

就活アドバイザー 京香

三菱HCキャピタルは、東京都に本社を置く大手総合リース会社です。

三菱HCキャピタルは、三菱UFJリースと日立キャピタルの合併によって生まれました。

不動産・航空・ロジスティクスなど、幅広い領域において、

国内トップクラスの規模でリース事業を行っています。

以下に会社概要を簡単にまとめたので、ぜひ参考にしてください。

会社名 三菱HCキャピタル株式会社
本社所在地 〒100-6525
東京都千代田区丸の内1-5-1 新丸の内ビルディング
設立 1971年4月12日
資本金 33,196,047,500円
代表者 代表取締役 社長執行役員
久井 大樹
従業員数 連結8,560名、単体2,143名
(2023年9月末現在)

参照:三菱HCキャピタル株式会社|会社概要

三菱HCキャピタルは、三菱グループということもあり

銀行、商事など幅広い基盤を持っているのが強みですね!

就活アドバイザー 京香

三菱HCキャピタルの採用について
  • ①:採用人数は約60~70人
  • ②:採用の男女比は約1:1
  • ③:採用倍率は約30倍

 

①:採用人数は60~70

三菱HCキャピタルの採用人数は60~70人程度です。

以下に過去3年分の採用人数を示します。

年度 採用人数
2022 30人
2021 58人
2020 72人

2022年は30人と採用人数が非常に少なくなっています。

しかし、本年度の募集要項には「2025年4月計画 65人」との記載がありました。

よって、25卒は60~70人程度の採用が予想されます。

参照:三菱HCキャピタル株式会社の採用情報(初任給/従業員/福利厚生)
三菱HCキャピタル|求める人物像・募集要項・選考フロー

採用人数は増えてきているものの、多くはないですね。

気を抜かずに、しっかりと対策する必要がありそうです!

就活アドバイザー 京香

 

②:採用の男女比は約1:1

三菱HCキャピタルの採用男女比は約1:1です。

以下に過去3年に採用された、男女別の人数を示します。

年度 男性 女性
2023 23人 23人
2022 13人 17人
2021 33人 25人

3年以内男性採用割合:51.4%
3年以内女性採用割合:48.6%

以上のデータから、三菱HCキャピタルの採用男女比は約1:1だと考えられます。

参照:三菱HCキャピタル株式会社の採用情報(初任給/従業員/福利厚生)|リクナビ2025

三菱HCキャピタルは、ダイバーシティ推進に熱心に取り組んでいるようです。

女性活躍の機会も多そうですね!

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③:採用倍率は約30倍

三菱HCキャピタルの採用倍率 は、およそ30倍程度であると予想できます。

これは、リクナビのプレエントリー数を基に、

今年度の採用を65名と仮定して推測したものとなります。

三菱グループの人気企業ということもあり、倍率がさらに高くなる可能性もあります。

参照:三菱HCキャピタル株式会社の採用情報(初任給/従業員/福利厚生)|リクナビ2025

三菱HCキャピタルは、学生からの人気も高い企業です。

早いうちからの対策を心掛けましょう!

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【出身大学はどこ?】三菱HCキャピタルの採用大学/学歴ランキング

就活生ちゃん

三菱HCキャピタルの採用について大まかには理解できました。

次は、三菱HCキャピタルにはどんな大学出身の人がいるのか知りたいです!

OB・OG訪問をしてみたいので、私の通う大学から採用されている人がいるか気になります・・・

三菱HCキャピタルにどんな大学の人が採用されているのか気になりますよね。

ここからは、三菱HCキャピタルの採用大学を紹介します!

三菱HCキャピタルの採用大学は以下の通りです。

就活アドバイザー 京香

三菱HCキャピタルの採用大学一覧

<大学院>
一橋大学、岡山大学
<大学>
青山学院大学、大阪大学、大阪市立大学、大阪府立大学、岡山大学、小樽商科大学、金沢大学、関西大学、関東学院大学、熊本大学、慶應義塾大学、神戸大学、埼玉大学、滋賀大学、上智大学、千葉大学、中央大学、東京外国語大学、東京女子大学、東京大学、同志社大学、一橋大学、法政大学、北海道大学、明治大学、山口大学、横浜国立大学、横浜市立大学、立教大学、立命館大学、立命館アジア太平洋大学、早稲田大学

ほか全国国公立、私立大学

参照:三菱HCキャピタル(株)の新卒採用・会社概要|マイナビ2025

このデータは、三菱HCキャピタルが公式に公開しているものではないため、他にも採用実績がある可能性があります。

自分の大学が一覧にない場合は、ご自身の大学の就職実績を見てみましょう!

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三菱HCキャピタルの採用大学で学歴フィルターは存在するの?

就活生ちゃん

やはり、三菱HCキャピタルのような人気企業には学歴フィルターが存在するのでしょうか?

三菱HCキャピタルは人気企業だからこそ、学歴フィルターがあるのか心配ですよね。

それでは、三菱HCキャピタルの学歴フィルターについて説明していきます。

就活アドバイザー 京香

三菱HCキャピタルの学歴フィルターについて
  • 結論:三菱HCキャピタルに明らかな学歴フィルターはない
  • 理由:幅広い大学から採用しているから
  • 注意点:学歴よりも「リーダーシップ」が重視される

結論:三菱HCキャピタルに明らかな学歴フィルターはない

結論として、三菱HCキャピタルには、明らかな学歴フィルターはないと思われます。

つまり、三菱HCキャピタルに就職するためにはしっかりと企業研究をして他の学生と差をつける必要があります。

一方で、現に学歴フィルターが存在する企業もあります。

学歴フィルターがある企業ない企業については下の記事で詳しく解説しているので、ぜひ読んでみてください。

就活アドバイザー 京香

 

以下では、理由についてもう少し詳しく説明します。

 

理由:幅広い大学から採用をしているから

三菱HCキャピタルに明らかな学歴フィルターがないと考えられる理由は、

「幅広い大学から採用をしているから」です。

先ほどの採用大学一覧では、三菱HCキャピタルは難関私立大学や国公立大学からの採用が目立ちます。

しかし、過去数年間の採用大学一覧を見てみると、MARCH以下の大学からの採用も少なくありません。

そのため、三菱HCキャピタルに明らかな学歴フィルターはないと言えるでしょう。

 

注意点:学歴よりも「リーダーシップ」が重視される

注意点として、三菱HCキャピタルの採用では、学歴よりも「リーダーシップ」が重視されます。

求める人材像を見てみると「組織のミッション完遂に向けて、高い倫理観に基づく規範となる行動と、責任ある決断による強力なリーダーシップを発揮する」と記載があります。

このメッセージからも、三菱HCキャピタルが「リーダーシップ」を重要視していることが分かります。

参照:三菱HCキャピタル 新卒採用|求める人材

学歴フィルターがないとはいえ、三菱HCキャピタルに就職するためには、学歴以外の自分をアピールする力が重要になってきます。

油断せずしっかり企業研究をして、他の就活生と差をつけましょう。

企業研究の仕方がわからない方は、以下の記事も参考にしてみて下さい!

就活アドバイザー 京香

 

                                                   

金融業界の就職偏差値に関する記事一覧

「自分が行きたい企業・業界の就職偏差値は高いの?」という就活生には金融の就職偏差値ランキングという記事がおすすめです。

また、各企業の解説記事を見れば、あなたの志望する企業に学歴フィルターがあるかわかります。

この記事を読めば、あなたが志望する企業の就職偏差値が分かるので、ぜひ読んでみてください。

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【新卒向け!】三菱HCキャピタルの採用/就職難易度はどれくらい?

就活生ちゃん

採用大学について理解が深まりました。

三菱HCキャピタルの就職難易度はやはり高いのでしょうか?

やはり就職難易度は気になりますよね。

それでは、三菱HCキャピタルの就職難易度について解説していきます。

就活アドバイザー 京香

 

三菱HCキャピタルの就職難易度は「高い」

結論、三菱HCキャピタルの就活難易度は「高い」と考えられます。

理由としては、採用人数が60~70名程度と少ないことが挙げられます。

さらに有名私立大学・国公立大学からの採用が多くあるため、

非常にレベルの高い学生が集まると考えられます。

よって、三菱HCキャピタルの就職難易度は高いと言えるでしょう。

ちなみに、三菱HCキャピタルの募集職種は

①総合職②ビジネスプロフェッショナル職です。

職種が文系理系で分かれていないのも特徴です!

就活アドバイザー 京香

参照:三菱HCキャピタル 新卒採用|求める人材

 

穴場のホワイト企業・優良企業を教えて!

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三菱HCキャピタルに採用されるための対策法

就活生ちゃん

私は三菱HCキャピタルに就職したいです!

三菱HCキャピタルに内定をもらうためには、どのような対策をすれば良いですか?

三菱HCキャピタルに採用されるために、どのように対策すればよいか気になりますよね。

それでは、三菱HCキャピタルに採用されるための対策について解説していきます!

対策法で重要なのは、以下の5つになります。

就活アドバイザー 京香

三菱HCキャピタルに採用されるための対策法
  • 対策法①:「unistyle」を使って内定者のESや面接回答を把握しておく
  • 対策法②:「リーダーシップ」をアピールできるエピソードを探す
  • 対策法③:インターンシップに参加して選考を有利に進められるようにしておく
  • 対策法④:「なぜ三菱HCキャピタルなのか」を明確にしておく
  • 対策法⑤:OBOG訪問などをして他の就活生と差別化する

 

対策法①:「unistyle」を使って内定者のESや面接回答を把握しておく

三菱HCキャピタルに採用されるための対策法1つ目は、unistyle」を使って内定者のESや面接回答を把握しておくことです。

unistyleとは、大手企業の内定者のESが数万枚も見れるサイトです。

三菱HCキャピタルの内定者がどんなESを書いていたのか、面接でどんなことを聞かれたのかが詳細にわかります。

なので、ぜひ参考にして三菱HCキャピタルの選考対策を進めていきましょう。

「unistyle」については以下の記事でも詳しく解説しているので、ぜひ読んでみてください!

就活アドバイザー 京香

 

対策法②:「リーダーシップ」をアピールできるエピソードを探す

三菱HCキャピタルに採用されるための対策法2つ目は、「リーダーシップ」をアピールできるエピソードを探すことです。

三菱HCキャピタルの求める人材像には「リーダーシップ」というキーワードがあります。

エントリーシートや面接の中で聞かれる可能性もあるので、チームで取り組んだ経験・チームを引っ張った経験などを用意しておきましょう。

他にも「顧客志向」や「プロフェッショナリズム」といった

キーワードも重視しているようです。

ぜひ求める人材像をチェックしてみましょう!

就活アドバイザー 京香

参照:三菱HCキャピタル 新卒採用|求める人材

「リーダーシップを発揮した経験」について、以下の記事で詳しく解説しています。

ぜひ合わせてチェックしてください。

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対策法③:インターンシップに参加して選考を有利に進められるようにしておく

三菱HCキャピタルに採用されるための対策法3つ目は、「インターンシップに参加して選考を有利に進められるようにしておく」です。

インターンシップに参加することで、企業理解が深まり、選考に有利になります。

また、本選考で優遇を受けられる場合もあるので、参加することをおすすめします。

三菱HCキャピタルは以下のようなコースでインターンシップを開催しています。

三菱HCキャピタルのインターンシップ
  • 【MHC Work Experience】
  • 内容:グループワーク/仕事体験
  • 形態:オンライン開催
  • 選考:ESと適性検査のみ

三菱HCキャピタルは、インターンシップに参加することで、

早期選考に参加する権利を得られるようです。

採用人数が60~70名と少ないので、インターンシップに参加して、早い時期から対策を進めましょう!

以下では、インターンシップのグループワークについて取り上げています!ぜひ読んでみてください。

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対策法④:「なぜ三菱HCキャピタルなのか」を明確にしておく

三菱HCキャピタルに採用されるための対策法4つ目は、「なぜ三菱HCキャピタルなのか」を明確にしておくことです。

選考において、ESや面接で「なぜ他の企業ではなくうち(三菱HCキャピタル)なのか」という質問が必ずされます。

この質問にはっきり答えられるようにすることで、選考を有利に進めていくことができます。

また、「志望動機と入社後に成し遂げたいこと」「入社後に挑戦したいこと」などに答えられることも重要になります。

面接でよく聞かれる内容は、下の記事にまとめられています。

興味のある方はぜひ読んでみてください!

就活アドバイザー 京香

 

対策法⑤:OBOG訪問などをして他の就活生と差別化する

三菱HCキャピタルに採用されるための対策法5つ目は、OBOG訪問などをして他の就活生と差別化することです。

面接でよく問われる「志望動機と入社後に挑戦したいこと」「なぜ三菱HCキャピタルなのか」の答えをOBOGとの話を通じて、より明確にすることが大切です。

また会社説明会で詳しく聞けなかった内容や仕事に対する価値観を聞くことができ、自身の将来プランをより具体化できます。

企業の最終面接では、「企業での自身の将来像」なども聞かれるため、OBOG訪問は他の就活生との差別化に有利といえます。

以下の記事では、選考対策に必須なOB訪問について取り上げています。

ぜひ読んでみてください。

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三菱HCキャピタルの新卒採用選考フローについて

就活生ちゃん

三菱HCキャピタルに採用されるための対策法がよく分かりました!

次は、三菱HCキャピタルの選考フローについて教えていただけますか?

わかりました!

選考フローについて詳しく紹介します。

就活アドバイザー 京香

三菱HCキャピタルの新卒採用選考フロー
  • エントリー
  • 書類選考(エントリーシート/Webテスト)
  • 面接(複数回)
  • 内々定

 

選考フロー①:エントリー

選考フロー1つ目は、エントリーです。

マイナビやリクナビなどの就活サイト、三菱HCキャピタルのホームページからエントリーが可能です。

エントリー時期は年度によって変化するので、最新の情報を企業ホームページや就活サイトで調べておきましょう。

 

選考フロー②:書類選考(エントリーシート・Webテスト)

選考フロー2つ目は、書類選考(エントリーシート・Webテスト)です。

例年3月末に締め切りの場合が多く、Webテストは玉手箱形式です。

玉手箱の対策については、以下の記事を合わせてぜひご覧ください。

以下に、三菱HCキャピタルのES質問項目を紹介します。

三菱HCキャピタルのES質問内容
  • (1)弊社への志望理由をご記入ください。(200字以内)
  • (2)あなたの強みを最も発揮できた活動や出来事は何ですか。(20字以内)
  • (3)上記によって得たもの、周囲に与えた影響などを具体的にお書きください。(400字以内)
  • (4)自分の改善点について、改善に向け取り組んでいること、もしくは、今後取り組もうとしていることを具体的にお書きください。(200字以内)

参考:三菱HCキャピタルの選考対策と選考フロー|就活サイト【ONE CAREER】

「周囲に与えた影響」「改善点」などユニークな質問もありますね。

以下では、エントリーシートの書き方について解説しているので、ぜひ読んでみてください。

就活アドバイザー 京香

 

選考フロー③:面接(複数回)

選考フロー3つ目は、面接(複数回)です。

公式ホームページには面接(複数回)と記載されていますが、

三菱HCキャピタルでは基本的に、3月~6月にかけて、4回の面接が行われるようです。

一次面接⇒二次面接⇒三次面接⇒最終面接と、面接回数が多いのが特徴的です。

以下に過去の面接質問内容を示します。

一次面接の質問内容
  • 質問①:リース業界や三菱HCキャピタルを知ったきっかけ
  • 質問②:大学時代に注力したことを比率で表現するとどのようになるか
  • 質問③:学生時代に力を入れたこと
  • 質問④:就活の軸
  • 質問⑤:他に志望している業界
  • 質問⑥:逆質問(2問程度)
二次面接の質問内容
  • 質問①:自己紹介
  • 質問②:学生時代に力を入れたこと
  • 質問③:自分の強みと弱み
  • 質問④:志望理由
  • 質問⑤:他社の選考状況
  • 質問⑥:逆質問(2問程度)
三次面接の質問内容
  • 質問①:志望理由
  • 質問②:リースのビジネスモデルを説明して
  • 質問③:三菱HCキャピタルの収益の柱は何か説明して
  • 質問④:他社の選考状況
  • 質問⑤:銀行とリースの差を理解しているのか
  • 質問⑥:逆質問(2問程度)
最終面接の質問内容
  • 質問①:ストレスとの向き合い方
  • 質問②:ストレスをどのように解消しているのか
  • 質問③:どのような時にストレスを感じるのか
  • 質問④:入社後に取り組みたいこと
  • 質問⑤:それをどの事業で叶えていくのか
  • 質問⑥:逆質問(2問程度)

参考:三菱HCキャピタルの選考対策と選考フロー|就活サイト【ONE CAREER】

各面接で全く異なる質問がされていますね!

面接回数も多いので、毎回入念に準備を行いましょう。

以下のサイトでは、面接対策について詳しく解説されているので、ぜひ読んでみてください。

就活アドバイザー 京香

 

選考フロー④:内々定

選考フロー4つ目は、内々定です。

内々定とは、三菱HCキャピタルから内定の連絡を受けた状態です。

正式な内定は、大学4年生(大学院2年生)の10月以降に内定契約書へサインすることで、成立します。

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三菱HCキャピタルの採用に関するよくある質問

就活生ちゃん

選考の流れが詳しくわかりました。

ありがとうございます!

三菱HCキャピタルについて、ほかに何か知っておくべきことはありますか?

それでは、最後に三菱HCキャピタルについてよく聞かれる質問を2つ紹介します。

就活アドバイザー 京香

伊藤園の採用に関するよくある質問
  • 質問①:三菱HCキャピタルの総合職の年収は?
  • 質問②:三菱HCキャピタルのインターンは優遇があるの?

質問①:三菱HCキャピタルの総合職の年収は?

OpenWorkによると、三菱HCキャピタルの平均年収(正社員)は738万円です。

職種によっても異なりますが、営業職や企画職は年収が高い傾向にあり、

最高で1300~1400万円というクチコミもありました。

参照:三菱HCキャピタル株式会社 – 年収・給与制度|OpenWork

ちなみに初任給は、2023年実績で

(大学院卒)月給290,000円(大学卒)月給270,000円

となっています。

就活アドバイザー 京香

 

質問②:三菱HCキャピタルのインターンは優遇があるの?

結論、三菱HCキャピタルのインターンには優遇があります。

2023年度は、夏~冬にかけて開催されているMHC Work Experienceに参加をすると、早期選考に応募できる権利が与えられたようです。

オンライン開催・2Daysで優遇が受けられるので、おすすめのインターンです。

選考はESとWebテストのみ、

募集人数も各回40名程度と比較的多いので、

興味がある方は、応募することをおすすめします!

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まとめ:三菱HCキャピタルの採用情報を公式HPでも確認してみよう

いかがでしたか?

今回は、三菱HCキャピタルの採用大学と就職難易度について紹介しました。

合わせて、選考フローや学歴フィルター、三菱HCキャピタルに採用されるための対策法についても詳しく解説しました。

この記事を読むことで、三菱HCキャピタルの採用への就職に関する不安を解消できたら嬉しいです。

公式HPにはより詳細な情報が記載されています。

三菱HCキャピタルに興味がある方は、まずは公式HPを確認してみましょう。

参照:三菱HCキャピタル 新卒採用