【就職難易度は?】JRA(日本中央競馬会)の採用大学ランキング | 学歴フィルター,倍率,選考フローも

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みなさんこんにちは!就活アドバイザーの京香です。

今回は、JRAの採用大学や学歴フィルターについてご紹介します。

就活生のみなさんは、「JRAには学歴フィルターはあるのか?」「JRAはどの大学から採用者を出しているのか?」といったさまざまな疑問があるのではないでしょうか。

就活アドバイザー 京香

就活生くん

こんにちは京香さん!

最近就活を始めて、JRAが気になり始めたところです。

でも京香さんの言う通り、JRAには学歴フィルターがあるんじゃないかと不安で・・・

就活生ちゃん

私もJRAを志望しているのですが、選考対策方法がわからず困っています・・・

確かに、JRAの採用者がどの大学出身なのか、また選考対策はどうすればよいのか気になるところですよね。

安心してください!

そこでこの記事では、JRAの採用実績選考対策について解説していきます!

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ということで改めて、この記事ではJRAの採用と就職難易度について詳しく解説していきます。

選考フローや選考対策についても紹介していくので、最後まで要チェックです!

  • JRAの就職難易度が知りたい就活生
  • JRAに学歴フィルターがあるか気になる就活生
  • JRAの選考対策について知りたい就活生

上記のいずれかに当てはまる就活生は特に、最後までこの記事を読んで就活に活かしてください!

先に結論をお伝えすると、「学歴フィルターを気にせず、優良企業に就職したい!」なら、OfferBoxで、自分に合う優良企業から特別スカウトをもらうのが一番おすすめです。

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【ざっくり解説】JRA(日本中央競馬会) の採用について

 

J

 

日本中央競馬会【JRA】は、その名のとおり中央競馬の開催を行っている企業です。

日本で競馬を開催することができるのは地方自治体もしくは日本中央競馬会だけです。

そのため、JRAは他社では絶対にできない仕事を行っている公共性の高い特殊法人です。

職員は皆が1人2役を担っており、平日にはデスクワーク中心の『平常業務』、週末には競馬開催に携わる『開催業務』をしていることが特色です。

「職員1人1人の力を合わせて、お客様にレースの迫力や興奮、感動を味わっていただく。快適で楽しい時間を過ごしていただく。私たちは、中央競馬の開催を通じて、夢のある時間を提供したいと考えています。JRA

競馬好きの方には、日本中に競馬を発展させるやりがいのある仕事に携わることができます。

日本競馬への人気度も徐々に高まっており、経営は安定しているため、待遇は比較的良いでしょう。

競馬を仕事にすることができ、事業も安定している唯一無二の会社であるということが、なんといってもJRAの魅力なのではないでしょうか!

以下にJRAの会社概要を簡単にまとめたので、ぜひ参考にしてください。

就活アドバイザー 京香

JRAの会社概要
名称 日本中央競馬会
設立 昭和29年9月16日
本社所在地 東京都港区西新橋1丁目1番1号
代表者 理事長 後藤 正幸
事業内容 中央競馬の開催およびその他付帯業務
従業員 1,658名
国内拠点
  • 【本社】東京都港区
  • 【競馬場】札幌、函館、福島、新潟、中山、東京、中京、京都、阪神、小倉
  • 【トレーニング・センター】美浦、栗東
  • 【育成牧場】日高、宮崎
  • 【場外勝馬投票券発売所(ウインズ)】全国39カ所
  • 【その他】馬事公苑、競馬学校、競走馬総合研究所など
  • 【海外駐在員事務所】パリ、ロンドン、ニューヨーク、香港、シドニー
    ※2023年4月現在
資本金 49億2,412万9千円 政府全額出資

参考:マイナビ2024

それでは次に、JRAの採用について解説していきます!

就活アドバイザー 京香

 

①:採用人数は「50」人

JRAの採用人数は、毎年50人程度です。

以下は過去3年分の採用人数です。

年度 採用人数
2023年度 55人
2022年度 44人
2021年度 49人

参考:マイナビ2024

 

②:採用の男女比は「約1:1

JRAの男女採用比は、年度によってバラツキはあるものの、約1:1です。

過去3年間の男女別採用人数を以下にまとめています。

年度によってバラツキはありますが、あまり男女に差がないことがわかりますね!

就活アドバイザー 京香

年度 男性 女性
2023年度 30名 25名
2022年度 28名 16名
2021年度 26名 23名

 

③:採用倍率は「20〜30倍」

JRAの採用倍率は約20~30倍です。

JRAの採用倍率は公式には公表されていませんが、以下のデータから内定率は5%であることが分かり、倍率は単純計算で20倍であると推測することができます。

またリクナビ2024登録者1555人であり、ここから採用を突破できるのは50 人程度であると考えると倍率は30倍に上るということも考えられますね。

JRA難易度

 

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【新卒向け】JRA(日本中央競馬会) の採用/就職難易度はどれくらい?

就活生ちゃん

新卒採用においてJRAの採用/就職難易度はどんな感じでしょうか?
それでは、JRAの採用/就職難易度を理系文系別に見ていきましょう。

就活アドバイザー 京香

就活会議によると、JRAの就職難易度は4.1/5.0です。

競馬関連企業の中でも比較的高い就職難易度になっています。

 

理系:就職難易度は「高い」

理系の就職難易度は、文系と比較して高くなります。これは、理系職種である獣医職、技術職がの採用実績が毎年数名程度であるからだと考えられます。

獣医職、技術職ともに業務内容は平常業務開催業務に分かれています。

さらに獣医職には、臨床獣医職と研究職の2種類があります。

「平常業務」では、臨床獣医職は競走馬の病気・外傷を治療する診療業務や予防注射・入廐検疫を行う防疫業務に携わり、研究職は競走馬全般に関する調査・研究に携わります。
土曜日・日曜日の競馬開催日には平常業務とは異なる組織の下、「開催業務」として出走馬の馬体検査や事故馬の救護・診療等を行います。

JRA

技術職には、建築、設備・システム、馬場土木の3分野があり、採用は全て全国型となっています。

水曜日から金曜日までは「平常業務」として、全国各地の競馬場、ウインズあるいはトレーニング・センターの施設維持管理、工事の設計監理等の業務(建築、設備・システム、馬場土木)を行います。
土曜日・日曜日は「開催業務」として平常業務とは異なる組織の下、競馬開催に関する業務を行います。

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文系:就職難易度は「やや高い」

文系の就職難易度は、理系職と比較して採用数が多くなるため少し下がりますが、それでも高いと考えられます。

先に述べたように就活会議の就職難易度は、理系と合わせてですが4.1/5.0であり、内定率も5パーセントです。

事務職は、競馬に関する様々な業務に携わります。採用は全ての方を総合職候補として行われ、【関東・関西地区】と【関東・関西以外の地区】に分かれているそうです。

業務内容としては以下のように記載されています。

水曜日から金曜日までは「平常業務」として所属する部署での業務を行い、土曜日・日曜日は「開催業務」として平常業務とは異なる組織の下、競馬開催に関する業務を行います。

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【出身大学はどこ?】JRA(日本中央競馬会) の採用大学/学歴一覧

就活生くん

JRAの採用について大まかには理解できました。

次は、JRAには、どんな大学出身の人がいるのか知りたいです!

OB・OG訪問をしてみたいので、僕の通う大学から採用されている人がいるか気になります・・・

JRAにどんな大学の人が採用されているのか気になりますよね。

ここからは、JRAの採用大学を紹介します!

JRAの採用大学は以下の通りです。

就活アドバイザー 京香

JRAの採用大学一覧

青山学院大学、秋田大学、麻布大学、岩手大学、愛媛大学、大阪大学、大阪工業大学、大阪市立大学、大阪総合保育大学、大阪府立大学、大妻女子大学、お茶の水女子大学、帯広畜産大学、鹿児島大学、神奈川大学、金沢大学、関西大学、関西外国語大学、関西学院大学、学習院大学、北九州市立大学、北里大学、九州大学、京都大学、京都教育大学、京都光華女子大学、京都工芸繊維大学、京都産業大学、慶應義塾大学、甲南女子大学、神戸大学、神戸市外国語大学、神戸女学院大学、国際基督教大学、国士舘大学、駒澤大学、埼玉大学、静岡大学、島根大学、首都大学東京、昭和女子大学、白百合女子大学、信州大学、上智大学、成蹊大学、聖心女子大学、成城大学、清泉女子大学、西南学院大学、西南女学院大学、専修大学、千葉大学、中央大学、中京大学、筑波大学、津田塾大学、帝京大学、東海大学、東京大学、東京工業大学、東京女子大学、東京農工大学、東京理科大学、東北大学、東北学院大学、東洋大学、鳥取大学、豊橋技術科学大学、同志社大学、日本大学、日本獣医生命科学大学、日本女子大学、一橋大学、広島大学、フェリス女学院大学、福島大学、藤女子大学、法政大学、北星学園大学、北海学園大学、北海道大学、北海道教育大学、宮崎大学、立教大学、立命館大学、龍谷大学、流通経済大学(茨城)、早稲田大学

参考:マイナビ2024

ランキングには、有名大学の多くがランクインしていますが、中堅大学もありますね!

就活アドバイザー 京香

 

                                                   

企業・業界の就職偏差値に関する記事一覧

「自分が行きたい企業・業界の就職偏差値は高いの?」という就活生には企業の就職偏差値ランキングという記事がおすすめです。

また、各企業の解説記事を見れば、あなたの志望する企業に学歴フィルターがあるかわかります。

これらの記事を読めば、あなたが志望する企業の就職偏差値が分かるので、ぜひ読んでみてください。

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JRA(日本中央競馬会) の採用大学で学歴フィルターは存在するの?

就活生くん

採用大学ランキングは有名大学が多いですね。

やはり、JRAのような人気企業には学歴フィルターが存在するのでしょうか?

JRAは人気企業だからこそ、学歴フィルターがあるのか、心配ですよね。

それでは、JRAの学歴フィルターについて説明していきます。

就活アドバイザー 京香

 

結論:JRA(日本中央競馬会) に明らかな学歴フィルターはない

まず、結論として、JRAに学歴フィルターは存在しないと思われます。

つまり、書類選考等の段階で学校の名前で落とされることはないといってよいでしょう。

もし明らかな学歴フィルターがある企業であれば、JRAの採用大学/学歴一覧にあるような多くの大学の名前はないはずです。

 

理由:採用人数が多く、幅広い大学から採用しているから

JRAの採用に学歴フィルターが無いと言える理由は、様々な大学からの採用実績があるからです。

JRAの採用大学/学歴一覧にもあるように、JRAは多様な大学から採用を行っていることが分かります。

自分と同じの出身大学・学部から内定者がいるかは、自分の大学の就職実績を見れば正確な情報が手に入るので、自分の大学でも確認してみてください!

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注意点:学歴以外に自分をアピールすることが必要!

学歴フィルターがあるとはいえ、JRAに就職するためには、学歴以外の自分をアピールする力が重要になってきます。

学歴以外の自分をアピールすることができれば、学歴関係なしに採用してもらえるかもしれません。

なぜなら、企業は優秀な人材を欲しており、学歴はその物差しの1つに過ぎないからです。

学生時代の研究実績や学外活動実績があれば、JRAに学歴関係なしに採用される可能性はあるでしょう。

企業研究をしっかり行い、学歴以外の自分をアピールすることが大切です。

企業研究の仕方がわからないかたは、以下の記事も参考にしてみて下さい!

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JRA(日本中央競馬会) に採用されるための対策法

就活生くん

僕はJRAに就職したいです!

JRAに内定をもらうためには、どのような対策をすれば良いですか?

やはり、JRAに採用されるために、どのように対策すればよいか気になりますよね。

なので、JRAに採用されるための対策について解説していきますね!

対策法で重要なのは、以下の6つになります。

就活アドバイザー 京香

JRAに採用されるための対策法
  • 対策法①:「なぜJRAなのか」を明確にしておく
  • 対策法②:就活のプロのサポートを受ける
  • 対策法③:「チャレンジ精神」などの経験をアピールできるエピソードを探しておく
  • 対策法④:「unistyle」を使って内定者のESや面接回答を把握しておく
  • 対策法⑤:インターンシップに参加して選考を有利に進められるようにしておく
  • 対策法⑥:OBOG訪問などをして他の就活生と差別化する

 

対策法①:「なぜJRA(日本中央競馬会) なのか」を明確にしておく

JRAに採用されるための対策法の1つ目は、「なぜ、JRAなのか」を明確にしておくことです。

これは、志望動機の部分になりますが、なぜその企業じゃないといけないのかを伝えることで説得力が増し、熱意が伝わりやすいです。

「なぜJRAなのか」を考えるときには、JRAの就活生に向けた理事長メッセージを参考にしましょう。

理事長メッセージでは以下のように述べられています。

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JRAは、毎週走り続けます。

これが、私たちの基本理念です。
競馬の主役は、競走馬、騎手などのホースマン、そして何より競馬を愛し支えてくださる多くのお客様であり、私たちは、あくまでも、「競馬」という舞台を創る裏方に過ぎません。しかしながら、職員一人ひとりが、競馬を支える使命と喜びを胸に、一人でも多くの皆様に夢と感動をお届けすることができるよう、これからも走り続けます。

ぜひ、私たちと一緒に、歴史と伝統のある競馬をさらに発展させ、最高のスポーツエンターテインメントを創造していきましょう。

上の文章のように、JRAは基本理念として「毎週走り続けます」と掲げていることがわかります。

この基本理念にどのように共感できるのかを明確にする必要があります。

また「最高のスポーツエンターテインメントを創造していきましょう。」という言葉が印象的ですね。

JRAでしか出来ないエンターテインメントの創造ができること、そして自分はどうしてそれに携わりたいのかどのように携わっていきたいのかを明確にして準備することが大切なのではないでしょうか。

もっとJRAについて知りたい人は、JRAの採用ページをぜひチェックしてみて下さい!

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対策法②:就活のプロのサポートを受ける

JRAに採用されるための対策法2つ目は、就活のプロのサポートを受けることです。

先輩や周りの友人に頼るのも良いですが、就活エージェントを利用して内定獲得を手助けしてきた就活のプロに頼るのが一番おすすめです。

なぜなら、就活で上手くいく/いかないことを熟知しており、内定獲得するための対策をしてくれるからです。

就活のプロと選考対策ができる就活エージェントの中でも、特におすすめのものを紹介するので、登録してプロのサポートをもらいましょう。

おすすめ就活エージェント

以上で紹介した就活エージェントの中でも、最もおすすめできる就活エージェントはキャリアチケットです。

キャリアチケットは、あなたに親身に寄り添ってくれ、あなたらしく働ける優良企業を紹介してくれます。

また、IT業界・IT企業に興味がある方は、IT就活エージェント大手の「レバテックルーキーを利用してみると良いですよ。

これら以外の就活エージェントは就活エージェントおすすめ15選で解説しているので、ぜひ読んでみてくださいね!

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  キャリアチケット

キャリアチケットの評価
利用しやすさ
(4.5)
紹介企業の質
(4.5)
選考支援の質
(4.0)
相談しやすさ
(4.0)
総合評価
(4.5)

>> キャリアチケットを見てみる

キャリアチケットでは、あなたに適した数社を受けるだけなので最短1週間のスピード内定を獲得できます。

1万人以上をサポートするアドバイザーが、あなたに寄り添ったサポートをしてくれるため、内定率が2倍にアップします。

評判もとても良い就活エージェントなので、ぜひ活用してあなたに合う企業から内定獲得しましょう。

 

対策法③:「柔軟な視点」「コミュニケーション能力」をアピールできるエピソードを探しておく

JRAに採用されるための対策法3つ目は、「人の立場に立って考えられること」「コミュニケーション能力」をアピールできるエピソードを探しておくことです。

なぜなら、JRAはマイナビの選考基準にて、以下のように述べているからです。

採用の段階では競馬に関する特別な知識は必要ありません。
他人の立場に立つことができ、さまざまな立場の人とコミュニケーションが取れる方が活躍しています。

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人の立場に立って考えた経験や、コミュニケーション能力を発揮した経験がないか、これまでを振り返ってみましょう!

コミュニケーション能力の伝え方について知りたい方は以下の記事を読んでみて下さい!

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【例文あり】自己PR「コミュニケーション能力」の魅力的な伝え方 | 言い換え一覧,長所/強みに使えるエピソードも

 

対策法④:「unistyle」を使って内定者のESや面接回答を把握しておく

JRAに採用されるための対策法の4つ目は、「unistyle」を使って内定者のESや面接回答を把握しておくことです。

unistyleとは、大手企業の内定者のESが51,961枚も見れるサイトです。

JRAの内定者がどんなESを書いていたのか、面接でどんなことを聞かれたのかが詳細にわかるため、ぜひ参考にしての選考対策を進めていきましょう。

難関企業内定者のESを参考にするなら、選考通過ESもおすすめですよ。

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unistyleをうまく活用して、他のに就活生と差をつけましょう!

unistyleについては以下の記事でも解説しています。

ぜひ、読んでみてください!

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対策法⑤:インターンシップに参加して選考を有利に進められるようにしておく

JRAに採用されるための対策法5つ目は、インターンシップに参加して選考を有利に進められるようにしておくことです。

インターンシップに参加することで、企業理解が深まり、選考に有利になります。

企業サイトでは、「JRAの仕事にふれる2つのプログラム」について記載されています。

ぜひこちらからチェックしてみてください。

職種ごとに様々なインターンシップが実施されているようなので、ぜひチェックしてみてください。

現在は以下のインターンシップを募集しているようです。

事務職プログラム
  • プログラム期間:1日
  • 内容企業説明→施設見学→競馬教室→競馬場の今後に関するグループワーク→職員への質問会

グループワークを通して、JRAの各種施策について考えてもらうとともに、JRAの仕事について知っていただきます。
どうすれば競馬ファンを増やすことができるのか?といった、我々JRA職員が日常取り組んでいる様々な課題を、グループワークを通じて体験していただく内容です。JRA

技術職プログラム
  • プログラム期間:1日
  • 内容:企業説明→施設見学→競馬教室→競馬場の今後に関するグループワーク→職員への質問会

「どうすればより安全で快適な空間をお客様へ提供し、競馬を楽しんでいただけるか」技術職の観点から、競馬場におけるお客様用施設(広場・公園等)の整備計画について検討・提案を行っていただくことにより、JRA技術職の普段の仕事内容を皆さんに体験していただける内容となります。JRA

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JRAのインターンシップは、公式サイトからエントリーできるので、必ずエントリーしましょう!

気になる企業の情報については随時ホームページなどをチェックするようにしましょう!JRAのホームページはこちらからチェックすることができます。

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対策法⑥:OBOG訪問などをして他の就活生と差別化する

JRAに採用されるための対策法6つ目は、「OBOG訪問などをして他の就活生と差別化する」です。

OBOG訪問とは、その企業の社員や内定者の方に話を聞いてみることです。

OBOG訪問をすることで、選考の中では聞けない給料や待遇に関する質問や、現場の方の実際の業務について理解を深めることが出来ます。

また、OBOG訪問を行った回数やOGOB訪問の印象を、本選考の評価に活用する企業もあります。

OBOG訪問で高い評価を得ることで、選考が優遇されるケースもあります。

このようなメリットがあるので、OBOG訪問は積極的に行うようにしましょう。

OBOG訪問をするためには、アプリを使うのがおすすめです!

「OBOG訪問ってどんな感じで進めたらいいんだろう」と気になる就活生は、こちらの記事もぜひ参考にしてみてください!

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  • 自己PRなどの登録や性格診断をすることでスカウト率UP
  • オファーが来ると一部選考が免除になる可能性も
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JRA(日本中央競馬会) の採用選考フローについて

就活生くん

実際にJRAの選考を受けることになった場合、どんなフローで選考が進んでいくのか知っておきたいです!

JRAの選考フローを教えてください。

対策をする上で、選考フローを知っておくことは重要です。

JRAの選考フローをパターン別で紹介するので、JRAに採用されたい人はぜひ参考にしてみてください。

就活アドバイザー 京香

JRAの選考フロー
  • 選考フロー①:エントリーシート
  • 選考フロー②:適性検査
  • 選考フロー③:一次面接
  • 選考フロー④:二次面接
  • 選考フロー⑤:最終選考(面接&筆記試験)

それぞれのフローについて解説していきます!

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選考フロー①:エントリー

JRAの選考フロー1つ目は、エントリーです。

JRAのエントリーシートの質問内容は以下の通りです。

JRAのエントリーシートの質問内容
  • JRAを志望した理由をお書きください。
  • これまでに最も力を入れたことをお書きください。
  • あなたが好きなこと(もの)を1つ選び、その魅力をPRしてください(除く競馬)。
  • 長所と短所をお書きください。
  • これからの競馬をどのようにしていきたいか、そのためにJRAが力を入れるべきことは何かお書きください。

典型的なものもあれば、オリジナリティのある内容もありますね。

人によってバラツキはあるものの、エントリーシートに沿った質問を一次面接でされた方もいるそうです。

面接に繋がることも考えながら、しっかりと準備して書く必要があります。

難関企業内定者のESを参考にするなら、選考通過ESもおすすめですよ。

実際に選考に通過した質の高いESが何枚も見れるので、他の就活生と差別化できますよ。

すでに110,000人の方が利用しているので、あなたもぜひ使ってみてくださいね。

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エントリーシートの書き方やガクチカの書き方については以下の記事で詳しく解説しているので、ぜひ読んでみてください。

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選考フロー②:適性検査

JRAの選考フロー2つ目は、適性検査です。適性検査は、本社にて、SCOAという形式の5科目のテストが行われるそうです。

SCOAの対策方法については以下の記事を参考にしてください。

SPIやWebテスト、筆記テストの対策を簡単に終わらせたい方SPI頻出問題集(公式LINE限定配布)を使うと、短期間で得点UPを目指せますよ。

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選考フロー③:一次面接

JRAの選考フロー2つ目は、一次面接です。

一次面接は、学生:面接官1:1で、オンラインで20分間行われたそうです。合否連絡はメールにて、1週間以上あけてから届いたそうです。

JRAの一次面接の質問内容は以下の通りです。20分間の面接なので、この中から2〜3個の質問になります。

JRAの一次面接の質問内容
  • 志望動機
  • 大学時代に最も力を入れたことはなんですか
  • これから競馬をどうしていきたいかそのために力を入れるべきことは何か
  • 長所と短所は何ですか?
  • 自分が好きなことを1つ紹介してください。
  • ギャンブルについてご自身の考えと両親の考えを教えてください
  • 全国転勤に抵抗はないか
  • 面接は何回目か
  • 面接にかける意気込み
  • 今の就活状況と、その就活に関して自己採点して教えてください。
  • 競馬にどれくらい来るのか、どのくらいしているのか、入社してから土日仕事で馬券は買えなくなるけど大丈夫か等の確認
  • バイトは何をしているのか
  • バイト先で学んだこと
  • 逆質問

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人によって様々な質問がされるようです。典型的な質問もあれば、競馬に携わる企業ならではの質問もありますね。

選考を通過した人には、競馬に行ったことがない方もいるので安心してください!

競馬がどれだけ好きかよりも、企業や事業内容のことをどれだけ調べているかが問われているようです。

通過したい方はしっかりと準備する必要がありますね。

また、逆質問の時間があった人もいるようなので、準備しておきましょう。

 

選考フロー④:二次面接

JRAの選考フロー2つ目は、二次面接です。

二次面接は、学生:面接官1:3で、東京競馬場にて、30分間で行われたそうです。合否連絡は電話にて、1週間以上明けてから届いたそうです。

二次面接で聞かれた質問は以下の通りです。30分間の面接なので、この中から3~4個の質問になります。

JRAの二次面接の質問内容
  • ギャンブルについてどう思いますか。
  • 両親に日本中央競馬会を受けていることは伝えていますか?またそのことについて何と言われましたか。
  • 入会した後に成し遂げたいことはなんですか?
  • 人生で長く続けたことは何か
  • 競馬を始めたきっかけは何ですか。また新しく競馬を始める人を増やすためにどうすればいいと思いますか。
  • 入社すればどのような仕事、部署に携わりたいですか。
  • これからの競馬をどのようにしていきたいか。そのためにJRAがすべきこと
  • これまでに最も力を入れたことはなんですか?

二次面接ではかなり通過率が低くなります。質問例には少し独特な質問もありますね。

なぜその会社に入りたいのかを中心に、自分の考えを言語化する準備をしましょう。

 

選考フロー⑤:最終選考(面接&筆記試験)

選考フロー5つ目は、面接と筆記試験を同日に受ける最終選考です。本社にて行われたそうです。

このデータは6年前のものになるので、参考程度にご参照お願いいたします。

面接は、なんと学生:社員が1:10で20分間で行われたそうです。

最終面接の質問内容
  • 志望理由
  • JRAの魅力とは
  • 他社の選考情報
  • 志望順位
  • 競馬場にいったことはあるか
  • 馬券かったことはあるか
  • 馬券購入の収支は
  • 初めて競馬場に行ったのはいつか
  • 土日に仕事があるが大丈夫か
  • 周囲からはどんな人といわれることがあるか、どういったときに言われるか
  • 興味のある部署
  • G1などの大きいレースは見たことがあるのか
  • アルバイトについて
  • 自己PR

就活生くん

最終面接なだけあって、志望順位や他社の選考状況を聞かれるんですね。

志望度が高いので、強い熱意を伝えられるように頑張ります!

そうですね。また、ある程度競馬に関しての知識も問われる内容ですね。

もともと競馬が好きな方は、ファンとしての熱意ではなく、運営して貢献していく立場としての熱意を伝えられるように注意しましょう。

もともとファンでない方は、基本的な知識を抑えていけるといいですね。

就活アドバイザー 京香

筆記試験は、面接の後に30分間で時事問題を中心として行われたそうです。

6年前のものになりますが、以下のような時事問題が出題されたそうなので競馬にまつわるニュースや政治経済のニュース、一般教養など幅広く対策しましょう。

筆記試験内容
  • 語句の説明(タックスヘイブン、TPP、OEM生産)
  • 語句の正しい使い方
  • 政治からエンタメまで広範囲に及ぶ時事問題
    (マイナンバー、富士山の標高、2015年の興行収入1位の映画、参議院の定員数、岡崎慎司の所属チーム、本屋大賞など)
  • 作品名から著者を答える問題
    (太陽の季節、虞美人草、下町ロケットなど)
  • 2問計算問題
  • JRAについて
    (今年のダービー馬、昨年度のJRA表彰馬、CM出演者、函館競馬場)

参考:unistyle

 

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JRA(日本中央競馬会) の採用に関するよくある質問

就活生くん

JRAの採用情報から選考フローにまで、詳しく知ることができました!

最後に、JRAについて何か知っておくべきことはありますか?

それでは最後に、JRAの採用に関するよくある質問をご紹介します!

就活アドバイザー 京香

 

質問①:JRA(日本中央競馬会) の職員がかわいいってホント?

JRAの採用に関するよくある質問1つ目は、JRAの職員が可愛いってホント?です。

JRAの職員が可愛いかどうかについて、公式なデータはありません。また、顔採用をしているという情報もありません。

JRAは、「幅広い視野と柔軟な対応能力を持つ人」「自分自身を成長させる思いを持った人」を重視しています。(参考:JRA

そのため、顔採用をしている可能性は考えられません。

顔採用について気になる方は、以下の記事も読んでみてください!

【イケメン/美人が多い?】顔採用が噂される企業ランキング | 理由,業界も

質問②:JRA(日本中央競馬会)では、選考中に身辺調査があるってホント?

JRAの採用に関するよくある質問2つ目は、JRAでは、選考中に身辺調査があるってホント?です。

JRAでは選考中に身辺調査を行なっているのかについては、公表はされていませんでした。

しかし、「実際にJRAの選考時に身辺調査を受けた(引用:知恵袋)」という体験談も見受けられます。

これより、選考時に身辺調査を行なっている可能性はあると考えられます。

 

質問③:JRA(日本中央競馬会) の平均年収はどれくらい?

JRAの採用に関するよくある質問3つ目は、JRAの年収はどれくらい?です。

結論からいうと、JRAの平均年収は「859万円」です。

年代別に平均年収のデータをまとめているので、参考にしてください。

JRAの職位別 年収
職位 平均年齢 平均年収
(千円)
最高年収
(千円)
本部課長 52.8 14,141 15,178
本部係長 36.9  8,829 11,742
本部係員 28.2  4,443 5,435
地方機関の本部課長相当職 46.9 11,820 13,648
地方機関の本部係長相当職 37.7 8,662 11,046
地方機関係員 27.6 4,286 5,800

引用:JRA

職位ごとに年収が大きく異なりますね。

ちなみに、JRAの初任給は勤務地によって以下のようになっています。

[box class="box31" title="JRA勤務地別初任給"]

〈東京23区勤務〉
四大卒・大学院修了者 215,392円~(地域手当12,192円含む)
短大・専門学校卒 202,248円~(地域手当11,448円含む)

〈競馬場勤務〉
四大卒・大学院修了者 211,328円~(地域手当8,128円含む)
短大・専門学校卒 198,432円~(地域手当7,632円含む)

〈その他の地区勤務〉
四大卒・大学院修了者 207,264円~(地域手当4,064円含む)
短大・専門学校卒 194,616円~(地域手当3,816円含む)

[/box]

新卒で入社してキャリアを積み上げることによって年収も上がっていくわけですね。

就活アドバイザー 京香

 

質問④:サービス業界には他にどんな企業がある?

よくある質問4つ目は、「サービス業界には他にどんな企業がある?」です。

サービス業界は以下のとおりです。

気になる企業のところをタップすると、その企業の採用大学や選考対策方法について知れますので、ぜひ参考にしてください。

 

 

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就活アドバイザー 京香

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まとめ:JRA(日本中央競馬会) の採用情報を公式HPでも確認してみよう

最後までご覧いただき、ありがとうございました。

本記事ではJRAの採用就職難易度について詳しく解説しました。

また、JRA選考フローや選考対策についてもご紹介しました。

この記事を読んだことで、JRAへの就職に関する不安や疑問が解消されていたら、嬉しい限りです。