- ワコールの本選考は学歴フィルターがない
- ワコールの本選考の採用倍率は34.0倍と非常に高い
- ワコールの就職難易度はやや低い
- ワコールの新卒本選考はエントリシート(ES)、適性検査、面接2回
- ワコールの最終面接の通過率は高い
-
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この記事では、「ワコールの採用大学/学歴」について紹介します。
また、「ワコールの学歴フィルターの有無」や「ワコールの採用/就職難易度」についても解説します。
併せて、「ワコールに採用されるための対策法」、「ワコールの新卒採用選考フロー」、「ワコールの採用に関するよくある質問」についても紹介します。
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就活アドバイザー 京香
目次
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【出身大学はどこ？】ワコールの採用大学/学歴一覧
就活生ちゃん
ワコールの選考を受けたいのですが、私の大学は偏差値があまり高くありません…
私の大学でも採用されるのか気になります…
分かりました！
今回はワコールの採用大学や学歴一覧をお伝えするのでぜひ参考にしてみてくださいね。
就活アドバイザー 京香
＜大学＞
愛知学院大学、愛知県立大学、愛知淑徳大学、亜細亜大学、跡見学園女子大学、桜美林大学、大阪経済大学、大阪芸術大学、大阪国際大学、大阪樟蔭女子大学、大阪女学院大学、大妻女子大学、神奈川大学、川村学園女子大学、関西外国語大学、関西学院大学、神田外語大学、学習院女子大学、京都華頂大学、京都外国語大学、京都学園大学、京都女子大学、京都橘大学、京都ノートルダム女子大学、共立女子大学、杏林大学、近畿大学、恵泉女学園大学、甲南女子大学、神戸学院大学、神戸松蔭女子学院大学、國學院大學、駒澤大学、駒沢女子大学、産業能率大学、淑徳大学、尚美学園大学、昭和女子大学、白百合女子大学、実践女子大学、十文字学園女子大学、城西国際大学、上智大学、女子美術大学、椙山女学園大学、駿河台大学、成蹊大学、聖心女子大学、成城大学、清泉女子大学、西武文理大学、専修大学、仙台白百合女子大学、大正大学、高千穂大学、拓殖大学、多摩大学、玉川大学、大東文化大学、筑紫女学園大学、千葉商科大学、帝京大学、天理大学、東海大学、東京音楽大学、東京家政大学、東京家政学院大学、東京経済大学、東京女子大学、東京都市大学、東京農業大学、東京理科大学、桐朋学園大学、東北学院大学、東洋大学、東洋英和女学院大学、同志社大学、獨協大学、中村学園大学、名古屋外国語大学、名古屋学院大学、名古屋市立大学、名古屋女子大学、南山大学、二松学舎大学、日本大学、日本女子大学、日本女子体育大学、日本体育大学、梅花女子大学、比治山大学、姫路獨協大学、広島修道大学、広島女学院大学、フェリス女学院大学、佛教大学、文化学園大学、文教大学、法政大学、武蔵野大学、武蔵野美術大学、明海大学、明治大学、明治学院大学、名城大学、目白大学、安田女子大学、山口県立大学、立教大学、立正大学、立命館大学、龍谷大学、麗澤大学、和洋女子大学
＜短大・高専・専門学校＞
和泉短期大学、上田安子服飾専門学校、大妻女子大学短期大学部、大手前短期大学、川口短期大学、専門学校神田外語学院、共立女子短期大学、九州女子短期大学、関西外国語大学短期大学部、倉敷市立短期大学、香蘭女子短期大学、国際短期大学、埼玉女子短期大学、堺女子短期大学、相模女子大学短期大学部、修文大学短期大学部、湘北短期大学、実践女子大学短期大学部、上智大学短期大学部、駿台外語＆ビジネス専門学校、仙台青葉学院短期大学、戸板女子短期大学、東京エアトラベル・ホテル専門学校、東京家政大学短期大学部、トライデント外国語・ホテル・ブライダル専門学校、日本外国語専門学校、専門学校日本ホテルスクール、文化学園大学短期大学部、文化服装学院、武庫川女子大学短期大学部、東京服飾専門学校、杉野服飾大学短期大学部
就活生ちゃん
全国各地の大学から専門学校まで非常に幅広い学歴の方を採用しているのですね！
就活アドバイザー 京香
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【難しい？】ワコールの採用/就職難易度はどれくらい？
就活生ちゃん
ワコールの採用大学や学歴一覧はよくわかりました！
でも、採用倍率や就職難易度なども詳しく知りたいです…
任せてください！
今からワコールの就職難易度や採用倍率はもちろん、適性検査や面接など各選考フローの倍率やボーダーもお伝えします。
是非参考にしてみてください！
就活アドバイザー 京香
- ワコールの就職難易度はやや低い
- ワコールの採用倍率は32.0倍で非常に高い
- ワコールのES通過率は高い
- ワコールの適性検査倍率は、ボーダーは高い
- ワコールの面接通過率は高い
- ワコールの最終面接通過率は高い
就職難易度：やや低い
ワコールの就職難易度はやや低いといえます。
採用大学を見ると難関国公立大学や有名私立大学の名前はあまりなく、地方の私立大学や中堅大学が多いためです。
また、大学以外にも短期大学や専門学校からの採用も行っているため、就職難易度はやや低いと言えます。
採用倍率：非常に高い
就活会議によると、ワコールの採用倍率は34.0倍で非常に高いといえます。
その理由は女性を中心に人気が高まっているためだと考えられます。
ワコールはブランド総合研究所の実施した『企業版SDGs調査2020』の調査対象企業(全210社)の中でESG活動評価「女性が働きやすい」企業1位に選ばれています。
就活生ちゃん
女性用下着を製造・販売している企業だけあって女性が働きやすい環境が整っているんですね！
非常に魅力的です！
でも、採用倍率が高いとなると各選考フローの倍率やボーダーも高いのでしょうか…？
採用倍率が高い企業の選考を受けるのは「落ちてしまうのではないか….」と不安ですよね。
しかし、諦めの気持ちを持ってはいけません！
今から各選考フローの倍率やボーダーを紹介するので選考を通過する際の山場を把握してくださいね。
就活アドバイザー 京香
ES通過率は：高い
就活会議によると、ワコールのエントリーシート(ES)の通過率は73%です。
エントリーシートの平均通過率は約50%なので、ワコールのエントリーシート(ES)は通過しやすいと言えます。
そのため、エントリーシートの対策をしっかりすることでまずはエントリーシート(ES)を通過させましょう。
適性検査の倍率/ボーダー：高い
ワコールの適性検査であるテストセンターのボーダーは公式で発表されていませんが、7割程度であると考えられます。
理由はワコールの適性検査の通過率は低いからです。
就活会議によると、ワコールの適性検査の通過率は17%でした。
一般的な企業のテストセンターのボーダーが6割程度と言われていることから、それより高い7割と予測できます。
就活生ちゃん
ワコールの適性検査のボーダーラインが高いと聞いて不安になってきました…
この後の選考も通過率が低いのでしょうか…?
このボーダーラインはあくまで予想の割合ですので不安を感じすぎないようにしましょう。
先ほどもお伝えした通り、テストセンターは難易度があまり高くありません。
しっかりと対策をすればきちんと点数を取れるようになります！
後ほど、対策法もお伝えするのでぜひ参考にしてくださいね！
就活アドバイザー 京香
一次面接通過率：高い
ワコールの一次面接の通過率は高いと言えます。
就活会議によると、ワコールの一次面接の通過率は7%でした。
これは、適性検査を通過した就活生のうち約2.5人に1人は最終面接に通過できる計算になります。
ワコールの選考ではじめての面接のため、緊張することもあると思いますが、自信を持って面接を受けられるようにしましょう。
就活アドバイザー 京香
最終面接通過率：高い
ワコールの最終面接の通過率は高いと言えます。
就活会議によると、ワコールの最終面接の通過率は3%でした。
これは、適性検査を通過した就活生のうち約2.3人に1人は内定を獲得できる計算になります。
今まで各選考フローの通過率やボーダーを解説してきました。
このことからもわかる通り、ワコールの選考の山場は適性検査です！
しっかりと対策をして適性検査を通過し、内定をゲットしましょう！
就活アドバイザー 京香
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ワコールの採用大学で学歴フィルターは存在するの？
就活生ちゃん
今までの京香さんのお話しを聞いて適性検査の対策をしっかりしよう！と思いました！
ところで、ワコールには学歴フィルターは存在するのでしょうか…?
自分がやるべきことが明確になったようでよかったです！
ワコールの選考を受けるうえで学歴フィルターの有無は非常にきになりますよね。
今からしっかりと解説をするので安心してください！
就活アドバイザー 京香
- ワコールに学歴フィルターは存在しない
- ワコールは地方の私立大学や中堅大学からも多く採用している
- ワコールは職種によって学歴フィルターがある可能性がある
結論：ワコールの選考に学歴フィルターは存在しない
ワコールの採用大学を見ると、難関国公立大学や有名私立大学の名前はあまりなく、地方の私立大学や中堅大学が多いです。
また、大学以外にも短期大学や専門学校からの採用も行っているため、ワコールの採用には学歴フィルターが存在しないといえます。
理由：産近甲龍・日東駒専レベル以下からの採用があるため
学歴フィルターが存在しない理由は、「産近甲龍・日東駒専」レベル以下の大学からの採用もあるからです。
「産近甲龍・日東駒専」とは、「産近甲龍」が関西地方、「日東駒専」が関東地方の4つの準難関私立大学の頭文字をとった通称のことです。
ワコールの採用大学は「産近甲龍・日東駒専」レベル以下の地方私立大学や中堅大学、短期大学、専門学校からの採用も見られます。
そのため、ワコールは業界トップクラスの大企業ですが、学歴フィルターが存在しないといえます。
注意点：職種によって学歴フィルターがある可能性がある
今まではワコールの総合職と販売職の両方の観点での学歴フィルターの有無をお話ししてきました。
しかし、総合職の観点のみで見ると学歴フィルターが少し存在する可能性があります。
そのため、「ワコールにどうしても入りたいけど学歴に不安がある…」という人は販売職での選考をおすすめします。
化粧品・消費財メーカーの就職難易度に悩んでいる人にオススメの記事一覧
「自分が行きたい企業・業界の就職偏差値は高いの？」という人には化粧品・消費財メーカーの就職偏差値ランキングという記事がおすすめです。
また、以下に各企業の難易度や学歴フィルターについてまとめました。
興味のある企業に就職するために自分がすべき対策が分かるので、合わせて読んでみてください。
就活アドバイザー 京香
学歴フィルターに関する記事
⇒【どこからかかる？】大学ランクの基準と学歴フィルター企業一覧
個別企業の就職難易度に関する記事
花王 / 資生堂 / コーセー / ファンケル / ユニ・チャーム / ライオン / 日本ロレアル / ジョンソンエンドジョンソン / ユニリーバ / ワコール
企業ランキング記事
⇒企業の就職偏差値ランキング(理系/文系)
⇒ 企業の人気ランキング
⇒メーカーの就職偏差値ランキング
⇒化粧品メーカーのホワイト企業ランキング
就活アドバイザー 京香
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ワコールの新卒採用選考フローと対策法
就活生ちゃん
ワコールの本選考を受けたいのですが、選考フローやそれに対する対策を教えてほしいです。
エントリーするにあたって選考フローや対策法を知ることは非常に大切ですよね。
今からきちんと説明していきますのでご安心ください。
就活アドバイザー 京香
- ワコールの選考はエントリシート(ES)、適性検査、面接2回
- エントリーシート(ES)の書き方を抑えるべき
- 適性検査の対策をしっかりするべき
- 面接の対策をしっかりするべき
選考フロー①：エントリーシート(ES)
ワコールの選考の本選考フロー1つ目は、エントリーシート(ES)です。
エントリーシートで聞かれると予想される質問は以下の通りです。
- 質問①：自分らしい写真を提出し、その写真を選んだ理由を教えて
- 質問②：学生時代の学業で関心を持って取り組んだことを教えて
- 質問③：学生時代にあなた自身が主体的に「答えのない問い」と向き合った経験をもとに、どのように成長できたかを教えて
- 質問④：ワコールを志望する理由
- 質問⑤：今後ワコールで挑戦したい仕事や職種
- 質問⑥：自身の強みを発揮し、リーダーシップを取って課題を解決したエピソードを教えて
聞かれる内容が非常に多いため、エントリーシート(ES)全体を見たときに何が伝えたいのか分からなくなってしまいがちです…
全ての質問で一貫性を大切にしましょう!
就活アドバイザー 京香
「エントリーシートを書いたことがない…」「エントリーシートってどうやって対策すればいいんだろう…」という人は以下の記事を一緒に確認しましょう。
選考フロー②：適性検査
ワコールの本選考フロー2つ目は、適性検査です。
ワコールの適性検査はテストセンターです。
テストセンターとは、適性検査「SPI」の受検方法の一つで、会場に設置されたパソコンでテストを受検する方法です。
ワコールのテストセンターでは人となりを把握する「性格検査」(30分)と、働く上で必要となる基礎的な能力を測る「能力検査（言語問題・非言語問題）」(35分)の2つを受ける必要があります。
また、過去1年以内にテストセンターでSPIを受検した経験があれば、最後に受検した結果を別の企業に送信する、「前回結果送信」を選択することもできます。
そのため、「ワコールのテストセンターを受けるのが不安…」という人は志望度の低い企業で練習をしておくか、あらかじめ高い点数を取って提出するのみにしておきましょう。
テストセンターで出題される問題や回答のコツなどより詳しい情報を見たい方は以下の記事を参考にしてみたくださいね。
就活アドバイザー 京香
選考フロー③：一次面接(オンライン)
ワコールの本選考フロー3つ目は、一次面接(オンライン)です。
以下に聞かれると予想される質問をまとめてみたので参考にしてみてください。
- 質問①：志望動機
- 質問②：自己PR
- 質問③：学生時代に頑張ったこと
- 質問④：自分のリーダー像について
- 質問⑤：どんな仕事に挑戦したいか
- 質問⑥：他社の選考状況
- 質問⑦：逆質問
ワコールのES（エントリーシート）・体験談一覧(ONE CAREER)
学生時代にがんばったことや志望動機を中心に聞かれるようです。
また、ワコールへの志望度が高いことをきちんと伝える事が大切です！
就活アドバイザー 京香
選考フロー④：最終面接(対面)
ワコールの本選考フロー4つ目は、最終面接(対面)です。
ワコールの最終面接で聞かれる質問を以下にまとめてみたので参考にしてみてください。
- 質問①：1分間の自己PR
- 質問②：大事にしたい自分の個性
- 質問③：働きやすい環境と苦手な環境
- 質問④：30年後もワコールが生き残るために必要なこと、そのためにはどのように取り組むか
- 質問⑤：学業に関して
- 質問⑥：あなたにとってのインナーウェアとは
- 質問⑦：「これおかしいんじゃないか」と感じる最近のニュース
- 質問⑧：逆質問
ワコールのES（エントリーシート）・体験談一覧(ONE CAREER)
就活生ちゃん
対面の面接をやったことがないからマナーやコツなどを知りたいです…!
今から対面の面接のマナーや抑えるべきポイントをまとめたので参考にしてみてください！
就活アドバイザー 京香
- ドアを軽く3回ノックする
- 「どうぞ」と言われたら「失礼します」と言ってドアを開け、入る(ドアの方を向いて閉める）
- 面接官の方へ向き直り、「よろしくお願い致します」と言って30°お辞儀をする(言葉とお辞儀が一緒にならないように注意)
- 椅子の横まで歩いて向かい、姿勢を正して立つ
- 「●●大学の○○です。よろしくお願い致します。」と言って45°お辞儀をする(言葉とお辞儀が一緒にならないように注意)
- 「どうぞ」と言われたら「失礼します」と言って椅子に座る
- 面接が終わったらいすから立ち上がり、「本日はお忙しい中、お時間をいただきありがとうございました」とお礼を述べた後、45°の深いお礼をする
- お辞儀の後ドアに向かって歩く
- ドアの前で面接官の方へ向き直って「失礼いたします」と言い、30～45°の丁寧なお辞儀をする
- ドアを開けて退室する
- いすに深く腰掛けない
- 背もたれにもたれない
- 背筋を伸ばし、あごを少し引く
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ワコールの採用に関するよくある質問
就活生ちゃん
ここまでワコールの本選考についてよくわかってきました！
でも、何か聞き忘れていることがあるような感じがして少し不安です…
分かりました！
では、他の就活生からよくある質問について紹介しますね。
是非参考にしてみてください。
就活アドバイザー 京香
- ワコールに顔採用はない
- ワコールの男性社員は少ない
- ワコールの平均年収は462万円
質問①：ワコールは顔採用なの？
ワコールの顔採用はないと言えます。
理由はワコールが顔採用を公言していないためです。
ANAや伊勢丹が顔採用を公言しているのに対し、ワコールは顔採用を全く公言していません。
女性社員の構成比が80%を超えているため、華やかなイメージがありますが、ワコールの顔採用はないと言えます。
質問②：ワコールに男性社員は多いの？
ワコールの男性社員は多くはないと言えます。
ワコールは公式的に社員の男女比を公表していませんが、OpenWorkの口コミによると、女性の割合は80%です。
また、2021～2023年の新卒採用の男女割合を以下の表にまとめました。
| 男 | 女 | 合計 | |
| 2023年 | 2名 | 11名 | 13名 |
| 2022年 | 6名 | 10名 | 16名 |
| 2021年 | 7名 | 16名 | 23名 |
この表からも新卒採用においても男性より女性の数が圧倒的に多いことが分かります。
しかし、実際に働いている男性社員の方の中には以下のようなコメントを残している方がいました。
組織体制はアットホームな雰囲気。人間関係は比較的少ないと考えられる。
創業から7０年以上続いてきたことや下着というニッチな領域、販売網が確立していたことなどから、業績は比較的安定している。そういった面では、社内ではいい意味で仲はいいが、悪くいえばぬるま湯といった雰囲気がある。
参照：OpenWork
就活生ちゃん
女性が多い環境の中でも、男性自身もアットホームな雰囲気で仲が良いと感じているのですね！
女性が働きやすいだけでなく、男性も働きやすい会社だと言えますね！
そうですね。
ただ、口コミにもある通りアットホームな雰囲気はぬるま湯の環境だと捉えてしまう人もいるかもしれません。
自分が企業に求めている雰囲気や環境を今一度考えてみましょう。
就活アドバイザー 京香
質問③：ワコールの年収は？
OpenWorkによるとワコールの平均年収は462万円です。
実際に働いている社員の方は給料に関して以下のようなコメントを残しています。
マーケティング、在籍3～5年
基本給は低い。部署によるかもしれないが、残業時間は20～30時間程度なため、残業時間で稼ぐということも特にない。
正社員でも低い給料だが、契約社員・派遣社員などはさらに低い給料になる。一方でやっている仕事は大差ないため、不満が溜まりやすい環境ではあると思う。
BA、在籍5～10年
給料は低いと思います。販売員は通常の正社員と違い、「販売正社員」という雇用形態で月給やボーナスは少ないです。
昇給は年1回ありますが、たいして上がりません。
退職金制度は数年前にありますが、私は20万円以下でした。
お金のために働くという方には向かないと思います。
就活生ちゃん
お金の面では不安を抱えている人がいるようですね。
そうですね。
ただ、企業を決めるうえでお金だけ見るのではなく、やりがいや風土など様々なことを見る事が大切です！
自分が何を大切にしたいのか、を改めて考えてみましょう。
就活アドバイザー 京香
就活アドバイザー 京香
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まとめ：ワコールの選考対策をして内定を獲得しよう
本記事はいかがでしたか？
就活生の皆さんの悩みに少しでも答えられていたら幸いです。
この記事では、「ワコールの採用大学/学歴」について徹底解説しました。
また、「ワコールの学歴フィルターの有無」「ワコールの採用/就職難易度」についても解説しました。