【強みが2つはアリ？】自己PRを複数パターン用意すべき理由3つ | 柔軟に活用する方法も

そこでこの記事では、自己PRが複数必要な理由を解説していきます。

合わせて、2つ以上の強み・エピソードを自己PRで最大限アピールするための5つの活用法、自己PRが複数思いつかないときの対処法3つについて解説していきます。

この記事を読めば、2つ以上の強みやエピソードをESや面接で最大限活かす方法や、自己PRを2つ以上準備する方法がわかります。

「自己PRで使えそうな強みやエピソードが2つ以上あるが、どうアピールすればいいか分からない」「そもそも自己PRが2つ以上思いつかない…」という方は、ぜひ最後まで読んでみてくださいね。

自己PRで2つ強みをアピールするのは基本的にNG

【複数必要！】自己PRの強みやエピソードを2つ以上準備するべき理由3つ

理由①：面接官からの深掘り質問に備えるため

自己PRを2つ以上準備するべき理由の1つ目は「面接官からの深掘り質問に備えるため」です。

面接は、事前に提出したESを参照しながら進める企業が多いです。

当然、ESに記入した自己PRについて面接官から質問を受けることになりますが、「他にその強みを発揮したエピソードを教えてください」のように、ESに書いた強みについて深掘りされる場合があります。

強みを裏付けるエピソードが1つしかない場合、深掘り質問に対応することができません。

あるいは、もっとストレートに「自己PRを2つ教えてください」と質問される場合も想定されます。

面接官からの深掘り質問に備えるため、強みの根拠となるエピソードは、最低でも2つ以上準備しておくことをおすすめします。

理由②：ES作成や面接での回答の幅を広げるため

自己PRを2つ以上準備するべき理由の2つ目は「ES作成や面接での回答の幅を広げるため」です。

自己PRの目的は、企業に自分の強みをアピールし「私を採用すると、こんなメリットがありますよ！」と売り込みすることです。

業界や企業によって、求める人材像や活かせる強みが異なるので、2つ以上の自己PRを用意しておき、企業に合わせて最適な自己PRを選択するのがベターです。

自己PRのパターンが複数あれば、ES作成の際に役立つだけでなく、面接時の質問にも柔軟に答えられるようになります。

例えば、面接で「ESに書いた内容とは違う自己PRをしてください」と言われた場合にも、あらかじめ複数パターンの自己PRを準備しておけば、スムーズに答えることができますよ。

理由③：企業から興味を持ってもらう確率を上げるため

自己PRを2つ以上準備するべき理由の3つ目は「企業から興味を持ってもらう確率を上げるため」です。

ESや面接では、自己PRだけでなく、学生時代に頑張ったことや自分の長所・短所についてなど、さまざまな質問をされるかと思います。

例えば、すべての質問で「アルバイトのエピソード」を持ち出す就活生に、採用担当者は興味を持つでしょうか。

それよりも、「アルバイトのエピソード」「心理学の研究のエピソード」など、多様なパターンの話を持っている就活生の方が面白い、もっと話を聞いてみたいと感じますよね。

自己PRの強みやエピソードのパターンを複数準備しておけば、ESや面接で企業から興味をもってもらえる確率がアップしますよ。

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ちなみに、当サイトがおすすめする無料ES添削サービスは以下の記事にまとめていますので、合わせて参考にしてくださいね。

【複数作りたい！】面接官に評価される自己PRの作り方ステップ

ステップ：自己PRやガクチカを書くためのテンプレートを知る

自己PRやガクチカを誰でも簡単に作るためのはじめのステップは「自己PRやガクチカを書くためのテンプレートを知る」です。

ESや面接で評価される自己PRやガクチカには、評価されるテンプレートが存在します。

テンプレートを把握することで、自己PRやガクチカの書き方で悩むことはなくなり、選考突破率もかなり上がります。

簡単に紹介すると、自己PRやガクチカでは以下のようなテンプレに沿って書くのがおすすめですよ。

上記のテンプレートを知らない就活生が意外と多いため、テンプレートをマスターしてみてくださいね。

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「キャリアチケットスカウト」については、こちらの記事で詳しく解説しています。

ステップ：アピールできるあなたの強みを探す

自己PRやガクチカを誰でも簡単に作るステップは「アピールできるあなたの強みを探す」です。

ESや面接の自己PR、ガクチカで使える強みを探すには性格診断が必須と言えます。

性格診断をすることで、客観的な視点であなたの強みや弱みがわかるので、就活や転職活動で活かしやすくなりますよ。

あなただけの強みを知りたい方は、性格診断を活用することが一番おすすめです。

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ステップ：内定者の回答とテンプレートをまねて作成する

自己PRやガクチカを誰でも簡単に作るステップは「内定者の回答とテンプレートをまねて作成する」です。

内定者の回答は企業側に評価された回答なので、回答の構成をまねることが選考突破への近道になります。

内定者の回答を見る時には、どのようなテーマで、どのような構成になっているのかを確認することがおすすめですよ。

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自己PRの強みを2つ以上準備したときの活用方法5つ

活用法①：アピールする強みは基本的に1つに絞る

2つ以上の自己PRの強み・エピソードの活用法1つ目は「アピールする強みは基本的に1つに絞る」です。

基本的に、1つの自己PRにつき1つの強み・エピソードを盛り込むように心がけましょう。

なぜなら、1つの自己PRに複数の強みやエピソードを入れると、ひとつひとつの内容が薄くなり、採用担当者の印象に残らなくなるからです。

2つ以上の強み・エピソードを持っている人も、自己PRに採用する内容は1つに絞るようにしてください。

「強みのアピール法がわからない」という方は、以下の記事で、自分の強みのアピール法がわかります。

合わせて読んでみてくださいね。

活用法②：企業に合わせてアピールする強みを変える

2つ以上の自己PRの強み・エピソードの活用法2つ目は「企業に合わせてアピールする強みを変える」です。

自己分析で複数の強みやエピソードを見つけたら、エントリー先の企業に最適なのはどれかを検討し、自己PRに採用するようにしてください。

なぜなら、企業や業界によって、求める人材像や職業適性、活かせる強みが異なるからです。

自己PRは強みをアピールして終わりではなく、企業に自分の採用メリットを感じてもらうことを意識するのが大切です。

せっかく2つ以上の強みやエピソードを持っているのであれば、エントリー先の企業に、より刺さるものを自己PRとして使うようにしましょう。

活用法③：1つの強みに対して2つ以上のエピソードで補強する

2つ以上の自己PRの強み・エピソードの活用法3つ目は「1つの強みに対して２つ以上のエピソードで補強する」です。

「自己PRでアピールする強みやエピソードは1つに絞るのが基本」だと言いましたが、場合によっては2つ以上のエピソードを盛り込むという方法もあります。

自己PRに2つ以上のエピソードを入れるメリットは、「強みの確実性や再現性を補強できるところ」です。

強みを裏付けるエピソードが1つの場合、強みの確実性や再現性が担保できないので、企業は面接で「他にその強みを発揮したエピソードを教えてください」のように深堀り質問をすることがあります。

最初から1つの強みに対し、2つ以上のエピソードを書いておくことで、書類選考の段階から強みの確実性や再現性がアピールできるというわけです。

ESの自己PR欄が大きめでたくさん書ける場合や、文字数制限が500字以上で余裕がある場合などに使いたいテクニックです。

活用法④：面接の質問対策として温存する

2つ以上の自己PRの強み・エピソードの活用法4つ目は「面接の質問対策として温存する」です。

ESの自己PR欄に書く強みやエピソードはそれぞれ1つだけにしておき、ESに採用しなかったものは面接用にストックしておけばムダにはなりません。

面接ではESに書いたことに対する深堀り質問や、ESとは切り口を変えた質問など、思いもよらない質問を受けることがよくあります。

事前に企業からの質問を想定し、回答を準備しておくには限界があります。

複数の強みやエピソードを自分の中にストックしておけば、企業からどんな質問をされたとしてもスムーズに対応することができますよ。

活用法⑤：自己PR以外の質問に流用する

2つ以上の自己PRの強み・エピソードの活用法5つ目は「自己PR以外の質問に流用する」です。

自分の強みやエピソードは、自己PR以外の質問にも流用することができます。

強み・エピソードを流用して回答できる質問の例を、いくつか挙げてみます。

このような質問は、根拠となるエピソードを交えながら回答したり、上手く自分の強みと絡めながら回答したりするのがセオリーです。

自己PRに採用していない強みやエピソードも、他の質問への回答に流用し、有効活用しましょう。

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2つ以上の自己PRが思いつかないときの対処法3選

対処法①：自己分析をやり直してみる

2つ以上の自己PRが思いつかないときの対処法の1つ目は「自己分析をやり直してみる」です。

そもそも自己分析が十分にできていないのが原因で、2つ以上の自己PRが思いつかないということが考えられます。

もしくは、自己分析のやり方が間違っているという可能性もあります。

自己分析を正しいやり方で行えば、2つ以上の自己PRを考えることはとても簡単になりますよ。

対処法②：他己分析をしてみる

2つ以上の自己PRが思いつかないときの対処法の2つ目は「他己分析をしてみる」です。

他己分析とは、自分以外の他人にお願いして、自分の特徴や強みについて分析してもらうことです。

自分では発見できなかった強みや、他の人からの自分に対する客観的な評価について知れるので、まだ他己分析を試したことのない方は、ぜひ一度やってみることをおすすめします。

面接の質問で、「自分に対する周りからの評価」について聞かれることもあるので、その対策にもなり一石二鳥です。

対処法③：診断ツールを使ってみる

2つ以上の自己PRが思いつかないときの対処法の3つ目は「診断ツールを使ってみる」です。

診断ツールを使えば、自己分析をもっと簡単に行うことができます。

診断ツールを使って自己分析をすると、「社会人で求められる力」「性格傾向」「強み」など、色々な観点で自分を知れるというメリットがあります。

「就活の教科書」で紹介している診断ツールはすべて無料なので、気になる方はぜひ試してみることをおすすめします。

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まとめ：自己PRは2つ以上準備してESや面接にしっかり備えよう

この記事の「【強みが2つはアリ？】自己PRを複数パターン用意すべき理由3つ | 柔軟に活用する方法も」はいかがだったでしょうか？

この記事では、自己PRが複数必要な理由を解説しました。

合わせて、2つ以上の強み・エピソードを自己PRで最大限アピールするための5つの活用法、自己PRが複数思いつかないときの対処法3つについても解説しました。

自己PRに関する他の質問は、以下の記事で紹介しています。

合わせて読んでみてくださいね。