【28卒】日立製作所のインターンシップ優遇,早期選考,倍率まとめ

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日立製作所 インターンシップ

就活の教科書は、有料職業紹介(許可番号:27-ユ-304518)の厚生労働大臣許可を受けている株式会社Synergy Careerが運営しています。

この記事からわかること
  • 日立製作所は世界有数の総合電機メーカー
  • 日立製作所の2週間のインターンに参加すると早期選考に案内されることが多い
    →日立製作所のインターン締切を見る
  • 日立製作所のインターンの倍率は10倍程度
  • 日立製作所のインターンに落ちても本選考は受けられる
  • 日立製作所のインターン参加者の口コミ(サイトでは得られない情報を得られた)
  • 日立製作所のインターンの選考フロー(ES、WEBテスト、面接)
  • 日立製作所のインターン内容を紹介(仕事体験)
  • 日立製作所のインターンに参加するための対策法6選(企業研究、自己分析など)
  • インターンシップに参加するなら、人気企業の締切順を一覧で見られる「インターン締切カレンダー」から始めよう!
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この記事では、日立製作所の事業内容やインターンについて詳しく説明していきます。

合わせて、インターンに参加するための対策なども紹介していきます。

ちなみに、「効率的にインターンを見つけたい」「締切を見逃したくない」という方は、人気企業のインターン・本選考の締切が毎日更新される「インターン締切カレンダー」などを活用しましょう。

この記事を読めば、日立製作所のインターンに関する不安を解消することができるでしょう。

◆この記事がおすすめな人

  • 日立製作所について興味がある就活生
  • 日立製作所のインターン・本選考に応募するか迷っている就活生
  • 日立製作所のインターンに応募して、周りと差をつけたい就活生

上記に当てはまる就活生の皆さんは、ぜひこの記事を読んで、就職活動に役立ててください。

目次

 

日立製作所のインターン締切
  • 12月31(木)28卒仕事体験仕事体験ワークショップ(1~3days)締切 2026-12-31
インターン・本選考の締切 全417社
日月火水木金土
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5社オリンパス豊田合成他3社
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1810社
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208社
212社
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238社
248社
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296社
3033社
2026年 12月
日月火水木金土
18社
25社
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42社
51社
62社
73社
82社
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【早期選考?】日立製作所のインターンシップは本選考への優遇がある

就活生くん

日立製作所のインターンに参加するか迷っているのですが、本選考への優遇はありますか?

教えてください!

インターンに参加する上で、優遇の有無は気になりますよね。

では、本選考での優遇の有無について解説していきます。

就活アドバイザー 京香

 

実際のインターン参加学生に聞くと「優遇はあった」:2週間現場配属インターンで早期選考に案内される

実際に日立製作所のインターンシップに参加した学生(25卒)に話を聞いてみると、インターンに参加したことで「優遇はあった」そうです。

就活の教科書インターン生から聞いた!日立製作所のインターンの優遇情報

私は日立製作所のインターンに参加しましたが、本選考への優遇がありました!

具体的には、2週間の現場配属インターンに参加すると早期選考に案内されました!

就活生くん

日立製作所のインターンは本選考への優遇が無いと思っていたので、優遇があると知れて安心しました!

 

就活口コミサイトで調べてみた「見つからなかった」:人事面談で志望度の高さをアピールできる

就活口コミサイトで調べてみたところ、やはり日立製作所のインターンシップの優遇情報は見つかりませんでした。

しかし、面談や感想を言う機会があるようなので、志望度の高さをアピールできる場面はあるようです。

以下に、実際に日立製作所のインターンシップに参加した学生の口コミを紹介します。

  • 就職活動序盤からこうしたインターンシップに参加していたとアピールすることで、熱意をアピールできると思ったから。しかし、対面インターンシップに比べると物足りないと思う学生も多いと思う。
  • 最後に挙手制で感想発表の機会があったので、感想を述べた学生は社員さんの記憶に残ると思います。
  • ワークショップ形式のインターンで選考難易度も低いため、有利になるとは感じなかった。しかし二日目の人事面談など志望度の高さを社員の方々にアピールする機会は十分にあったと感じられる。

参照:就活会議

数日間のインターンシップでは優遇の情報は見つかりませんでしたが、2週間以上のインターンシップでは優遇がある可能性が高いです。

そのため、本選考で優遇を受けたい場合は2週間以上のインターンシップに参加することをおすすめします。

また、日立製作所のインターンでは社員の方と関わる機会が設けられるそうです。

社員の方の印象に残るように、事前に企業研究を行い、企業が求める人物像を把握しておきましょう。

以下に企業研究に関する情報をまとめました。

ぜひ読んでみてくださいね。

就活アドバイザー 京香

 

日立製作所のインターン締切
  • 12月31(木)28卒仕事体験仕事体験ワークショップ(1~3days)締切 2026-12-31
電機・機械・自動車メーカーの締切 99社
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インターンシップを見つけられるサイトについては「【内定者が選んだ】インターンシップを探せるサイトおすすめ19選!長期,短期別に紹介」という記事にまとめているので、ぜひ読んでみてくださいね。

就活アドバイザー 京香


【難しい?】日立製作所のインターンシップの倍率は10倍

就活生くん

日立製作所のインターンに応募したいのですが、倍率はどれくらいなのですか?

インターンの選考を受けるにあたって、倍率や本選考への優遇の有無を把握することは重要なことです。

それでは、日立製作所の倍率について詳しく説明しますね。

就活アドバイザー 京香

日立製作所のインターンの倍率は公表されていませんが、10倍程度であると考えられます。

就活サイトでの日立製作所のお気に入り登録数は約24000名で、インターン参加可能人数は800名です。

お気に入り登録数の3割がインターンに応募すると仮定すると、倍率は10倍程度と算出できます。

日立製作所は人気企業という点や、社員の方と直接お話しできるという点から、インターンの人気は高いと考えられます。

また、インターン参加者の中には面談の連絡がきたという人もいるそうです。

日立製作所のインターンに参加するためには徹底した対策をする必要がありますね。

就活アドバイザー 京香

 

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人気企業のインターン締切を締切が近い順に一覧で見られるので、次にどの企業へ応募するかすぐ決められますよ。

就活アドバイザー 京香

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インターン締切カレンダー
  • 人気企業のインターン締切が締切が近い順にわかる
  • 早期選考などの優遇の有無や倍率もそのまま見られる
  • 各社の採用ページを編集部が確認し、毎日自動で更新
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【落ちたら?】日立製作所のインターンシップに落ちても本選考は受けられる

就活生ちゃん

もし日立製作所のインターンに落ちてしまったら、本選考に参加できないなどの決まりはあるのでしょうか…?

心配することはありません。インターンに落ちてしまった時に本選考に影響があるか、見てみましょう!

就活アドバイザー 京香

結論、日立製作所のインターンに落ちても本選考は受けられます。

日立製作所のインターンは内定直結型ではないので、インターンに落ちた人、参加しなかった人でも平等にチャンスがあると予想できます。

本選考で内定をもらえるように、他の企業のインターンシップに参加するなどして自身の経験値を増やしておきましょう。

以下にインターンに関する情報が載っているので、ぜひ参考にしてください。

就活アドバイザー 京香

 

日立製作所のインターン締切
  • 12月31(木)28卒仕事体験仕事体験ワークショップ(1~3days)締切 2026-12-31
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【満足度は高い】日立製作所のインターンシップの内容と参加者の口コミ

就活生くん

日立製作所のインターンでは実際にどのようなことを行っているのですか?

ぜひ教えてください!

気になりますよね。

それでは、日立製作所のインターンの内容についての解説をしていきます。

就活アドバイザー 京香

日立製作所のインターン内容
  • 夏季・冬期インターンシップ(技術系、事務系)
  • 仕事体験ワークショップ(技術系2~3Days)

<応募資格>

  1. 国内外を問わず、高等専門学校または、4年制大学の学部・修士・博士課程在籍の方(既卒者は対象外)
  2. 各テーマ毎に設定している「応募資格」を有している方
  3. インターンシップ開始時に、就業規則の順守や機密保持等に関する「誓約書」を提出いただける方
  4. 各自で損害賠償保険・傷害保険に加入される方(詳しくは在籍大学等にお問い合わせください。)

 

夏季・冬期インターンシップ(技術系、事務系)

日立製作所のインターン内容1つ目は、「夏季・冬期インターンシップ(技術系、事務系)」です。

概要を以下にまとめました。

夏季・冬期インターンシップ(技術系、事務系)
実施期間 2週間
開催形式 対面およびオンライン
※実施形式はテーマによって異なる
参加人数 21年度:約300名
22年度:約600名
選考フロー エントリーシート、適性検査→複数回審査(書類審査、面談等)
内容 テーマによって異なる

参照:日立製作所

以下に実際に日立製作所のインターンに参加した学生の口コミを紹介します。

  • 少数受け入れ型であったため、社員の手厚いサポートを受けることができ、疑問や不安な点を解消し、想像以上の成果を得ることができた。
  • 実際に行われている業務のプロセスを一貫して経験できたことで、日立の強み・社会貢献性の理解、現場でのビジネス感覚や判断力を養うことができた。
  • インターンシップ配属部署だけでなく、他部署の業務を知る機会が設けられており、社員が親身になって、やりたいことを見つける手助けをしてくれたことが非常に印象的だった。

参加人数が年々増えているようですね。

充実した内容だったという声が多く見られました。

就活アドバイザー 京香

 

仕事体験ワークショップ(技術系1~3Days)

日立製作所のインターン内容3つ目は、「仕事体験ワークショップ(技術系1~3Days)」です。

概要を以下にまとめました。

仕事体験ワークショップ(技術系1~3Days)
開催形式 オンライン
※実施形式はテーマによって異なる
実施期間 1~3日
選考フロー エントリーシート、適性検査受験→書類審査
内容 テーマによって異なる

参照:日立製作所

現場社員からのビジネス観点でのフィードバックや交流を通じて、仕事内容の理解を深めることができます。

また、日立製作所のインターンではグループワークを行うそうです。

以下にグループワークなどに関する情報が載っているので、読んでみてくださいね。

就活アドバイザー 京香

 

開催テーマ一覧

日立製作所で過去に開催されたテーマの内10個を以下にまとめました。

興味があるテーマかないか、一度確認してみてください。

日立製作所インターン開催テーマ一覧
  • ゼロエミッションデータセンタの研究開発
  • ハイブリッドクラウドストレージサービスの研究開発
  • 生成AIを活用したITシステム運用管理の研究開発
  • ハイブリッドクラウド向けデータストレージソリューションの運用デザイン
  • クラウドストレージを活用するデータのバックアップ/リストア技術の研究開発
  • パブリッククラウドを活用したデータストレージソフトウェアの研究開発
  • 日立の電磁応用製品を支える高電圧絶縁技術の研究開発
  • 原子炉熱流動の研究開発:計測データを用いた気液二相流評価モデルの開発
  • メタバースを活用したセキュアな社会インフラを実現するサイバー攻撃検知/評価技術の研究開発
  • 鉄道運行ダイヤ改善による電力量削減効果検証

企業説明から細かい実務的なインターンまで幅広く実施されています。

興味のあるインターンを選んで積極的に参加しましょう!

就活アドバイザー 京香

 

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日立製作所のインターンシップの選考フローと対策

就活生くん

インターンの内容についてしっかり理解できました!

日立製作所のインターンにエントリーしようと思うのですが、選考フローがどう進んでいくのか知りたいです!

日立製作所のインターンの選考フローについて教えてください。

選考フローを把握することはとても重要なことです。

それでは選考フローについて詳しく紹介しますね。

就活アドバイザー 京香

日立製作所のインターンの選考フロー
  • ①:申し込み(公式HPから)
  • ②:エントリーシート(応募理由、自己PRなど)
  • ③:Webテスト(SPI)
  • ④:最終面接(ガクチカ、職種・テーマの志望理由)

 

フロー①:申し込み(公式HPから)

選考フロー1つ目は、「申し込み」です。

日立製作所の公式HPから申し込みが可能です。

締切直前はアクセス集中の可能性があるので、エントリー締切から余裕をもってエントリーしましょう。

就活アドバイザー 京香

 

フロー②:エントリーシート(応募理由、自己PRなど)

選考フロー2つ目は、「エントリーシート」です。

以下のような質問が頻繁に聞かれているようです。

エントリーシートの質問内容
  • 応募した理由は?
  • 自分のセールスポイントは?
  • プログラミング経験は?
  • インターン経験は?

参照:就活会議

ある年のエントリーシートはパワーポイントのファイル提出を課されたようです。

図や表を用いて理解しやすいエントリーシートの作成を心がけましょう。

以下にエントリーシートに関する情報が記載されているので参考にしてください。

就活アドバイザー 京香

 

フロー③:Webテスト(SPI)

選考フロー3つ目は、「Webテスト」です。

以下に試験内容を簡単にまとめました。

Webテスト内容

「SPI」

  • 言語
  • 非言語
  • 性格診断

参照:就活会議

内容は一般的なSPIの内容だそうです。

SPIの対策等ができていれば問題ないでしょう。

以下にWebテスト対策に役立つ情報が載っているので参考にしてください。

就活アドバイザー 京香

 

フロー④:最終面接(ガクチカ、職種・テーマの志望理由)

選考フロー4つ目は、「最終面接」です。

以下のような質問が頻繁にされているそうです。

面接の質問内容
  • 学生時代最も力を入れて取り組んだことは?
  • どうしてその業種を希望している?
  • このテーマを選んだ理由は?
  • 研究活動をするうえで、知識をどうやって補っている?

参照:就活会議

あなた自身に関する質問が予想できます。

事前に徹底した自己分析を行い、どんな深掘りにも答えられるようにしましょう。

また、日立製作所の面接はオンラインで行われる場合があるので注意しましょう。

以下に面接に関する情報が載っているのでぜひ参考にしてください。

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日立製作所のインターン締切
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就活アドバイザー 京香


日立製作所のインターンに参加するための対策法6選

就活生くん

日立製作所のインターンの選考フローについて詳しく分かりました。

実際に受けようと思うのですが、どのような対策をすれば良いのか分かりません。

インターンに参加するための対策分からないですよね。

それでは、日立製作所のインターンに参加するための対策法を6つ紹介します。

就活アドバイザー 京香

日立製作所のインターンに参加するための対策法
  • 対策法①:企業研究・自己分析をしておく
  • 対策法②:自己PRやガクチカを作っておく
  • 対策法③:ビジネスマナーや身だしなみをチェックしておく
  • 対策法④:インターンに参加する目的を明確にしておく
  • 対策法⑤:OBOG訪問を行う
  • 対策法⑥:「unistyle」を使って内定者のESや面接回答を把握しておく

 

対策法①:企業研究・自己分析をしておく

日立製作所のインターンに参加するための対策法1つ目は、「企業研究・自己分析をしておく」です。

日立製作所の公式HPに以下のような記載がありました。

<求める人財像>

日本であっても、海外であっても臆せず挑むことができる「意志」と「覚悟」のある人財を求めています

参照:日立製作所

上記の内容をしっかりと把握し、自身のアピールできる点と一致している部分を照らし合わせ、エントリーシートや面接でアピールできるようにしましょう。

「就活の教科書」では、自己分析に関する記事を多数掲載しています。

是非、以下のリンクから記事をチェックして、就職活動に役立ててください。

就活アドバイザー 京香

 

対策法②:自己PRやガクチカを作っておく

日立製作所のインターンに参加するための対策法2つ目は、「自己PRやガクチカを作っておく」です。

インターンの自己PRで企業に評価されるポイントは以下の3つです。

企業が評価するポイント
  • 就活生の価値観と企業の価値観が合っているか
  • 自己PRの内容は理解しやすいか
  • 就活生のスキルや具体的な経験

自己PRを作る時は、上記のようなことをアピールできるようにするのがベストです。

以下にインターンの自己PRやガクチカに関する情報をまとめました。

ぜひ読んでみてくださいね。

就活アドバイザー 京香

 

対策法③:ビジネスマナーや身だしなみをチェックしておく

日立製作所のインターンに参加するための対策法3つ目は、「ビジネスマナーや身だしなみをチェックしておく」です。

インターンには様々なマナーがあり、それが守れているかどうかで印象が大きく違ってきます。

印象が良ければ選考を有利に進められる可能性も高いです。

インターンに参加した時に、好印象を残せるようにマナーについて覚えておきましょう。

以下にマナーについての情報をまとめました。

ぜひ読んでみてくださいね。

就活アドバイザー 京香

 

対策法④:インターンに参加する目的を明確にしておく

日立製作所のインターンに参加するための対策法4つ目は、「インターンに参加する目的を明確にしておく」です。

インターンに参加する目的を明確にすることで、インターンでの経験が自己成長に繋がります。

加えて、目的を達成するために質の高い行動をすることで、他の参加者との差別化を図れます。

また、社員の方への質問の内容によっては高評価、好印象を残せる可能性が高まります。

参加する目的を明確にすることで、企業に対する志望度をアピールできるでしょう。

事前にインターン内容について詳しく調べておきましょう。

就活アドバイザー 京香

 

対策法⑤:OB・OG訪問を行う

日立製作所のインターンに参加するための対策法5つ目は、「OB・OG訪問を行う」です。

「インターンで学べること」「なぜ日立製作所なのか」などの答えをOBOGとの話を通じて、事前に明確にすることが大切です。

日立製作所のインターンでは、社員の方とお話しする時間を設ける可能性があるため、事前にOBOG訪問を行うことで社員の方の印象に残る可能性が高まると言えるでしょう。

以下の記事では、選考対策に必須なOB訪問について取り上げています。

ぜひ読んでみてください。

就活アドバイザー 京香

 

対策法⑥:「unistyle」を使って内定者のESや面接回答を把握しておく

日立製作所のインターンに参加するための対策法6つ目は、「unistyle」を使って内定者のESや面接回答を把握しておくことです。

unistyleとは、大手企業の内定者のESが数万枚も見れるサイトです。

日立製作所の内定者がどんなESを書いていたのか、面接でどんなことを聞かれたのかが詳細にわかります。

なので、ぜひ参考にして日立製作所の選考対策を進めていきましょう。

「unistyle」については以下の記事でも詳しく解説しているので、ぜひ読んでみてください!

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日立製作所ってどんな会社?採用倍率/年収は?

就活生くん

電機メーカーについて業界研究をしているなかで「日立製作所」という企業を知りました。

実際どのような事業をしているのでしょうか?

具体的な事業内容を知らない人もいますよね。

それでは、事業内容や採用倍率などを解説します。

就活アドバイザー 京香

日立製作所 インターン

日立製作所は、東芝、三菱電機と並ぶ大手総合電機メーカーです。

グループ会社も多数存在していて、開発・設計・製造・サービスまでトータルに展開する企業になっています。

日立製作所は日立グループの子会社です。

日立グループの他の子会社についても興味があるという就活生は以下の記事も読んでみてください。

就活アドバイザー 京香

 

日立製作所の採用倍率は20~50倍

日立製作所の採用倍率は、企業から公表されていませんが、職種によって変わってくると思われます。

日立製作所の技術系の倍率は約20倍と推定されます。

また、日立製作所の事務系の倍率は約50倍と推定されます。

日立製作所の事務系は、文系でも採用選考に参加できることが、採用倍率をあげていると考えられます!

就活アドバイザー 京香

 

日立製作所の平均年収は約721万円、ホワイト度は 3.4 / 5.0

オープンワークによると日立製作所の平均年収は721万円でした。(回答者数1373人)

職種別の平均年収と年齢別の平均年収を以下にまとめました。

日立製作所の平均年収

<職種別の平均年収>

  • 企画:828万円
  • 研究:811万円
  • 研究開発:782万円
  • 開発:762万円
  • 管理:736万円
  • 技術:726万円
  • エンジニア・SE:721万円
  • 設計:709万円
  • 営業:674万円
  • 設計開発:664万円

<年齢別の平均年収>

  • 25歳:508万円
  • 30歳:641万円
  • 35歳:770万円
  • 40歳:889万円
  • 45歳:995万円
  • 50歳:1,084万円
  • 55歳:1,150万円

参照:openwork

日本人の平均給与461万円と比較すると、日立製作所の給与は非常に高いですね。

若いうちに高い給与をもらえることが特徴ですね。

参照:国税庁

就活アドバイザー 京香

また、キャリコネによると、日立製作所のホワイト度は 3.4 / 5.0でした。

以下のような社員の口コミがありました。

社員の口コミ

  • 男性社員でも育児休暇も3か月程度取得できた
  • 福利厚生はかなり充実している
  • 残業は多く、平均で月50時間ぐらい
  • 勤務時間は部署や上司、業務内容に依存する

参照:キャリコネ

基本的に残業が多いイメージですが、働き方改革等の影響で今後は解消されると予想されます。

また、給与に関しての口コミを見ると満足度が高いようです。

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日立製作所のインターンシップに関するよくある質問

就活生くん

日立製作所のインターンについて、ほかに何か知っておくべきことはありますか?

それでは、最後に日立製作所のインターンについてよく聞かれる質問を2つ紹介します。

就活アドバイザー 京香

日立製作所のインターンに関するよくある質問
  • 質問①:日立製作所の大卒初任給はいくら?
  • 質問②:日立製作所のインターンシップの難易度はどれくらい?

 

質問①:日立製作所の大卒初任給はいくら?

マイナビに初任給の記載がありました。

大学院修士課程卒業:月給251,000円

大学卒業:月給227,000円

高等専門学校卒業:月給196,000円

参照:マイナビ2024

新卒の平均的な月給です。

日立製作所では25歳で平均年収が500万円を超えることから、早い段階で給料が上がることが予想できますね。

就活アドバイザー 京香

 

質問②:日立製作所のインターンシップの難易度はどれくらい?

現在、インターンの倍率について公開されている情報はありませんが、人気企業であることや、社員の方と直接お話しできるという点から難易度は高いと予想できます。

しかし、参加する学生のレベルが高いことが特徴で、多くの刺激を貰えるでしょう。

日立製作所のインターンに参加し、圧倒的な成長を目指しましょう。

日立製作所のインターンに参加するために徹底した対策を行い、他の参加者との差別化を目指しましょう。

日立製作所の採用や就職難易度が分かりますので、以下の記事も読んでみてくださいね。

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まとめ:日立製作所のインターンシップに参加して、選考を有利に進めよう

この記事では、「日立製作所の事業内容」や「日立製作所のインターン」について徹底解説しました。

また、併せて「インターンに参加するための対策」も解説しました。

日立製作所のインターンの選考を受ける際の参考になったら幸いです。

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