- 面接官が、就活生の「自己PR」を聞く1番の理由は、「あなたの人柄」を知るため
- 就活の面接で「自己PR」を聞かれた時の回答例
- 就活の面接で「自己PR」を伝える時の4つのポイント
- 就活の面接で「自己PR」を上手く伝えるために、事前にすべきこと2つ
- 「自己PRの書き方がわからない…」という方は「unistyle」で内定者のESを参考にするのがおすすめ
就活の教科書「編集部」の潤です。
この記事では、就活の面接で、面接官に評価される「自己PR」の回答方法を例文付きで解説します。
就活生の皆さんは、面接で「自己PR」の伝え方について悩んだことはありませんか?
「就活の教科書」編集部 潤
就活生くん
面接官に評価してもらえる回答例を知りたいです。
就活生ちゃん
面接官が、就活生に「自己PR」を聞く理由を知りたいです。
でも大丈夫です。
面接で「自己PR」を聞かれる理由を理解して、「自己PR」を伝える練習を行うことで、面接官は、しっかりと評価してくれます。
「就活の教科書」編集部 潤
そこで、この記事では、就活の面接で面接官に評価される「自己PR」の伝え方を例文付きで解説していきます。
また、面接官が就活生に「自己PR」を聞く理由や、「自己PR」を伝えるときの重要ポイントも一緒に紹介します。
この記事を読めば、面接で「自己PR」を聞かれる理由がわかり、上手く「自己PR」を伝えることができます。
面接で「自己PR」の伝え方について悩んでいる就活生は、ぜひ最後まで読んでみてくださいね。
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就活アドバイザー 京香
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目次
就活の面接で「自己PR」を聞かれる3つの理由
就活生くん
面接官が、就活生に「自己PR」を聞く理由を知りたいです。
そのため、面接で「自己PR」を聞かれる理由を正確に把握していれば、質問意図に沿った「自己PR」を伝えることができます。
就活の面接で「自己PR」を聞かれる主な理由は、次の3つです。
「就活の教科書」編集部 潤
- 理由①:「どのように企業に貢献してくれるか」を知るため
- 理由②:「どのような人か」を知るため
- 理由③:「コミュニケーション能力があるかどうか」を知るため
「就活の教科書」編集部 潤
理由①:「どのように企業に貢献してくれるか」を知るため
就活の面接で「自己PR」を聞かれる1つ目の理由は、「『どのように企業に貢献してくれるか』を知るため」です。
面接官は、就活生の「自己PR」を聞いて「どのように企業に貢献してくれるか」を考えています。
例えば、学生時代に学んだスキルや資格、経験などを、実際の仕事でどのように活かせるのかを面接官に伝えることで、面接官は「この就活生は、〇〇の部署で活躍してくれそうだな」と判断してくれます。
そのため、面接官は、就活生の「自己PR」を聞くことで「企業の業績に少しでも貢献してくれる就活生」を見極めています。
「就活の教科書」編集部 潤
理由②:「どのような人か」を知るため
就活の面接で「自己PR」を聞かれる2つ目の理由は、「『どのような人か』を知るため」です。
「自己PR」を聞くことで、面接官は、就活生がどのような考えを持っているのかを把握できます。
例えば、同じアピールポイントでも人によって感じ方や伝え方が変わってきます。
そのため、面接を受けに来た就活生が「どのような考え方を持っているのか」、「どのような人材なのか」を「自己PR」を聞いて確認しています。
「就活の教科書」編集部 潤
理由③:「コミュニケーション能力があるかどうか」を知るため
就活の面接で「自己PR」を聞かれる3つ目の理由は、「『コミュニケーション能力があるかどうか』を知るため」です。
面接官は「自己PR」を聞くことで就活生の「コミュニケーション能力」を確認できるからです。
例えば、「自己PR」の伝え方や「自己PR」を聞く意図を把握しているかどうかでコミュニケーション能力を測っています。
そのため、社員と良い人間関係が築けそうか、企業で活躍してくれるコミュニケーション能力を持っているかを判断するために「自己PR」を聞いています。
「就活の教科書」編集部 潤
就活の面接で「自己PR」を伝える時の回答例
就活生ちゃん
面接官に評価してもらえる回答例を知りたいな・・・
そこで「アルバイト」、「サークル」、「部活」、「資格取得」、「趣味」を題材にした「自己PR」の回答例をそれぞれ紹介していきます。
「就活の教科書」編集部 潤
例文:アルバイト
例文:サークル活動
例文:部活
例文:資格取得
例文:趣味
自分の強みを裏付ける理由を説明し、会社に貢献できるように上手くまとめると良いですね。
次は、就活の面接で「自己PR」を伝えるときのポイントについて説明していきます。
「就活の教科書」編集部 潤
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就活アドバイザー 京香
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就活アドバイザー 京香
就活の面接で「自己PR」を伝えるときのポイント5つ
就活生ちゃん
就活の面接で「自己PR」を伝える時のポイントを教えて欲しいです。
「自己PR」を伝える時に気を付けるべきポイントは、主に次の4つです。
「就活の教科書」編集部 潤
- ポイント①:最初にアピールポイントを伝える
- ポイント②:アピールポイントの根拠を経験談を入れて伝える
- ポイント③:仕事にどう生かせるのかを伝える
- ポイント④:時間を意識する
「就活の教科書」編集部 潤
ポイント①:最初にアピールポイントを伝える
就活の面接で「自己PR」を伝える時の1つ目のポイントは、「最初にアピールポイントを伝える」ことです。
自分のアピールポイント最初に伝えることで、面接官に理解してもらいやすくなります。
そのため、冒頭で「私の強みは〇〇です」と伝えてみてください。
「就活の教科書」編集部 潤
ポイント②:アピールポイントの根拠を経験談を入れて伝える
就活の面接で「自己PR」を伝える時の2つ目のポイントは、「アピールポイントの根拠を経験談を入れて伝える」ことです。
アピールポイントの根拠を経験談を入れて伝えることで、アピールポイントに具体性が現れます。
例えば、アルバイトやサークルでの経験などをもとに、自分の強みの裏付けをすることです。
今まで自分が体験した内容を盛り込むと面接官もイメージできるので、アピールポイントの理由を説明する時は、自分の経験談も一緒に伝えてみてください。
「就活の教科書」編集部 潤
ポイント③:仕事にどう活かせるのかを伝える
就活の面接で「自己PR」を伝える時の3つ目のポイントは、「仕事にどう活かせるのかを伝える」ことです。
「自己PR」を聞く1番の理由は、就活生がどのように企業に貢献できるかを知ることです。
「自己PR」で「私の〇〇を活かして〇〇で貢献したいです」と伝えると、面接官に自分を雇うメリットをアピールできます。
そのため、「自己PR」では、自分の強みを仕事にどう活かせるのかを伝えてみてください。
「就活の教科書」編集部 潤
ポイント④:時間を意識する
就活の面接で「自己PR」を伝える時の4つ目のポイントは、「時間を意識する」ことです。
就活の面接では、「自己PR」を説明ときに時間を指定されることがよくあります。
また、長々と話しても面接官の評価が下がるだけです。
そのため、「自己PR」を伝える時は、時間を意識して具体的にかつ簡潔に伝える練習をしてみてください。
次に、「自己PR」を上手く伝えるためにすべきことを説明します。
「就活の教科書」編集部 潤
【今からできる】就活の面接で「自己PR」を上手く伝えるために事前にすべきこと2つ
就活生ちゃん
面接官に「自己PR」を上手く伝えるために事前にすべきことは、次の2つです。
「就活の教科書」編集部 潤
- すべきこと①:自己分析をして自分の長所と短所を見つける
- すべきこと②:実際に「自己PR」を書いてみる
「就活の教科書」編集部 潤
すべきこと①:自己分析をして自分の長所と短所を見つける
就活の面接で「自己PR」を上手く伝えるために事前にすべきことの1つ目は、「自己分析をして自分の長所と短所を見つける」ことです。
自己分析をすることで自分の長所と短所を把握できます。
逆に、自分の長所や短所を理解していないと面接官に「自己PR」を上手く伝えることは難しくなります。
そのため、自分の長所や短所を理解するために徹底的に自己分析を行ってみてください。
下記の記事では、自己分析のやり方を網羅的に解説しているので、自己分析に自信がない方はぜひ合わせて読むことをオススメします。
「就活の教科書」編集部 潤
すべきこと②:面接練習をする
就活の面接で「自己PR」を上手く伝えるために事前にすべきことの2つ目は、「面接練習をする」ことです。
実際に「自己PR」を伝えるために面接練習をすることで、「自己PR」の構成や伝え方を改善できます。
そのため、面接練習をして「自己PR」の内容や伝え方を事前にしっかりと考えてみてください。
無料でできる模擬面接のやり方や面接対策の具体的なやり方を下記の記事で紹介しているので、ぜひ合わせて読んでおきましょう。
「就活の教科書」編集部 潤
自己PRに使える強みを見つけたい時は、診断ツールを活用してみよう
就活生くん
自己分析をしているけど、自己PRに使える長所や強みが上手く見つけられないです・・・。
簡単に自分の長所や強みを見つけられる方法があれば教えてください。
自己PRに使える長所や強みを簡単に見つけたいなら、「自己分析の診断ツールを利用する」という方法もありますよ。
自己分析の診断ツールは、いくつかの質問に答えるだけで、あなたの性格や強みが分かるツールです。
かかる時間も10分ほどで、手軽に客観的な自己分析ができます。もちろん無料です。
就活アドバイザー 京香
代表的な自己分析ツールには、以下のようなものがあります(同時利用がおすすめ)
- 適性診断AnalyzeU+(OfferBox):22卒就活生が185,000人が利用していて、累計100万人の診断結果に基づいて分析できる
- キミスカ適性検査(キミスカ):診断時間5分で分析でき、41項目・9つの観点から自分の強みが詳しくわかる
自己分析ツールで自己分析すると、あなたの診断結果に魅力を感じた企業から直接スカウトが届きます。
自己分析を進めつつ、企業からのオファーも来るなんて一石二鳥ですよ。
おすすめの自己分析ツールの評判や使い方は、「【内定者が選んだ】自己分析ツールおすすめ16選 | 簡単な適性診断サイト,アプリ (全て無料)」という記事で解説しているので、参考にしてください。
就活アドバイザー 京香
その他の自己PRに使える長所診断ツールは、こちらの記事でまとめているので、あなたに合う長所診断ツールを試してみてくださいね。
自己PRを逆求人サイトに登録すると、企業から選考オファーが来る
就活生くん
自己PRが完成したので、どんどん選考を受けていきたいです。
でも正直、企業探しは面倒なんだよなー・・・。
せっかく自己PRが完成したなら、逆求人サイトの利用をオススメします。
自己PRやプロフィールを一度記入しておくだけで、企業から選考オファーが来るので、企業を探しの手間が省けて効率的ですよ。
就活アドバイザー 京香
参考:【内定者が選んだ】逆求人サイトおすすめ15選! スカウト型の選び方,デメリットも
就活生3人に1人が使っている「OfferBox」
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- 東証一部企業の19%(5社に1社)がOfferBoxを利用している
- さらに、適性検査AnalyzeU+で正確な自己分析も出来る
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多くの大手企業が登録しているので、OfferBoxは安心して使うことが出来ますよ。
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就活アドバイザー 京香
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就活アドバイザー 京香
自己PRの通過率をさらに上げる2つの方法
内定者のエントリーシートを参考にしよう
就活生くん
頑張ってエントリーシートの自己PRを書いてるんだけど、あんまりうまく書けない・・・
自己PRを上手に書くコツってあるんですか?
自己PRを上手く書くなら、合格した内定者のエントリーシートを参考にするのがおすすめです。
知らない就活生も多いですが実は、エントリーシートはネット上で無料で公開されているんです。
通過したエントリーシートを参考にして自己PRを書けば、通過率がグッと上がりますよ。
就活アドバイザー 京香
ちなみに、就活の教科書がおすすめするエントリーシート無料サイトは、unistyle(ユニスタイル)です。
ユニスタイルでは、エントリーシートが業界別/企業別/選考別にまとめられており、全て無料で見ることができます。
公開されているエントリーシート数は17,000件と、他のサービスと比べても圧倒的です。
unistyleの評判や使い方については、「【unistyle(ユニスタイル)の評判は?】実際に利用した僕の感想 | 就活生の口コミも」という記事で紹介しているので、参考にしてくださいね。
就活アドバイザー 京香
自己PRを書いた後は、ES添削に出してみよう
就活生ちゃん
エントリーシートの自己PRをとりあえず書いてみたけど、これで合ってるかわからないです。
この自己PRで本当にエントリーシート通過するのかな? 正直不安・・・
エントリーシートの自己PRを一旦書き終えたら、客観的な意見を加えるために、一度人に添削してもらいましょう。
こちらの記事に自己PRを添削してくれる就活サービスをまとめましたので、自分に合ったものを利用してみましょう。
就活アドバイザー 京香
まとめ:就活の面接で「自己PR」を聞かれる意図を把握しよう
いかかでしたか?
今回は、就活の面接で面接官に評価される「自己PR」の回答や質問意図を説明しました。
改めてこの記事のまとめを書いておきます。
◆就活の面接で「自己PR」を聞かれる3つの理由
- 理由①:「どのように企業に貢献してくれるか」を知るため
- 理由②:「どのような人か」を知るため
- 理由③:「コミュニケーション能力があるかどうか」を知るため
◆就活の面接で「自己PR」を伝える時の回答例
◆就活の面接で「自己PR」を伝えるときのポイント5つ
- ポイント①:最初にアピールポイントを伝える
- ポイント②:アピールポイントの根拠を経験談を入れて伝える
- ポイント③:仕事にどう活かせるのかを伝える
- ポイント④:時間を意識する
◆ 【今からできる】就活の面接で「自己PR」を上手く伝えるために事前にすべきこと2つ
- すべきこと①:自己分析をして自分の長所と短所を見つける
- すべきこと②:面接練習をする
◆まとめ:就活の面接で「自己PR」を聞かれる意図を把握しよう
改めて書きますが、「自己PR」の質問意図は次の3つです。
- 企業にどのように貢献できるか
- どのような人なのか
- コミュニケーション能力はあるのか
事前準備をしっかりと行っていれば、面接官に評価してもらえます。
そのため、面接官の質問意図を理解して、体験談を入れながら自分なりの「自己PR」を作ってみてください。
「就活の教科書」編集部 潤