【倍率は?】三井住友カードのインターンシップ情報まとめ | 優遇,早期選考,対策方法も

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三井住友カード

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今回の記事では、三井住友カードのインターンについて詳しく説明していきます。

あわせて、三井住友カードの事業内容三井住友カードのインターン選考の対策法なども紹介します。

[kakidashi]

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こんな人におすすめ
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上記に当てはまる就活生は、ぜひこの記事を最後まで読んでみてください。

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【優遇は?】三井住友カードのインターンに参加すると本選考への優遇はある

就活生ちゃん

三井住友カードのインターンに参加すると、本選考の優遇があると聞いたのですが、本当ですか?

三井住友カードのインターンでは、インターンに参加することで本選考への優遇があるようです。

三井住友カードのインターンのページでは、「マーケティングコース」「企画営業コース」「データ分析コース」にて、優秀者は本選考の優遇ありとの記載がありました。

参加者には、インターン終了後に参加者限定イベントの招待や、早期選考が案内されたという方がいました。

特に早期選考に案内された場合、面接確約にもなるようなので、絶対に見逃せない機会です。

特に近年からインターン経由の内定数が増加しているようなので、インターン参加による優遇は絶対獲得したいですね。

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【倍率は?】三井住友カードのインターンの倍率は10~20倍程度

就活生くん

三井住友カードのインターンに応募したいのですが、倍率はどのくらいなのですか?

インターンシップの選考を受けるにあたって、倍率を把握することは重要なことです。

それでは、三井住友カードのインターンの倍率について詳しく説明しますね。

就活アドバイザー 京香

三井住友カードのインターンの倍率は、10~20倍程度と考えられます。

三井住友カードは夏季から冬季にかけて「営業体感コース」「マーケティングコース」「プロジェクト企画コース」「データ分析コース」の4つのコースのインターンを開催しています。

いずれのコースも複数日程用意されており、参加できる学生数は合計で1000名を超えることが予想されます。

また、東洋経済の就職人気企業ランキング(2024)で三井住友カードは190位にランクインしていたことから、一定数の応募が見込まれると考えられ、インターンの倍率も10~20倍ほどであると考えられます。

興味のあるコースを選択して、実際に働いていることをイメージしながら参加することで、より充実したインターンになるでしょう!

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【落ちたら?】三井住友カードのインターンシップ選考の合否は本選考に影響しない

就活生ちゃん

もし三井住友カードのインターンに落ちてしまったら、本選考に参加できないなどの決まりはあるのでしょうか…?

心配することはありません。インターンに落ちてしまった時に本選考に影響があるか、見てみましょう!

就活アドバイザー 京香

三井住友カードのインターンに落ちてしまっても、本選考には応募できます

インターンに参加できなくても本選考で内定を獲得する人は三井住友カードに限らず存在します。

なので、もしインターンに落ちてしまっても諦めずに本選考に挑戦してみましょう。

しかし、三井住友カードは業界大手の企業であり、就活生からの人気も高いので、倍率はかなり高いことが予想されます。

体育会出身や留学経験のある優秀な学生も多く受ける企業なので、落ちた原因の分析と改善が必要です。

三井住友カードの志望度が高い就活生の方は、本選考前に入念に準備をしましょう。

インターン選考に落ちてしまったら、説明会などに参加して企業理解を深めることや、なぜ落ちたのかを分析しておくことが重要です。

企業研究やES分析の方法については、以下の記事がおすすめです。

就活アドバイザー 京香

 

インターンシップ参加企業に悩んでいる人におすすめの記事一覧

本選考優遇のあるインターンをや自分に合ったインターンを探したい人は、各企業のインターンの内容や本選考優遇の有無が分かりますので、以下記事をあわせて読んでみてください。

就活アドバイザー 京香

 

ちなみに、当サイト、「就活の教科書」では有給インターンを募集しています。

文章力やWebマーケティングスキルを身につけられるので、「周りの学生と差をつけておきたい」という学生は、まずは一度カジュアルにお話ししてみましょう。

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【口コミあり】三井住友カードのインターンに参加した人の実際の声(就活会議)

就活会議より、三井住友カードのインターンに参加した人の感想を紹介します。

三井住友カードのインターン参加者の感想
  • キャッシュレス業界や会社の社風について知ることができたため、参加して良かった。
  • データ分析においては分析力だけではなく分析から課題を見つけ解決に導く力が重要であり、そのような両利きの人材になる必要性があることを学んだ。
  • 銀行系列なので参加する前までは固いイメージを持っていたが、比較的温和で、新しいものを積極的に取り入れようとしている感覚を覚え、挑戦できる環境なのかなと思った。

参照:就活会議

インターンに参加することで、会社や社員についてより理解が深まるようです。

インターン参加前に企業研究をしておくことも大切です。

以下に企業研究に関する情報を紹介しますので、ぜひ読んでみてくださいね。

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三井住友カードのインターンシップの選考フローと対策

就活生くん

インターンの内容についてしっかり理解できました!

三井住友カードのインターンにエントリーしようと思うのですが、選考フローがどう進んでいくのか知りたいです!

三井住友カードのインターンの選考フローについて教えてください。

選考フローを把握することはとても重要なことです。

それでは選考フローについて詳しく紹介しますね。

就活アドバイザー 京香

三井住友カードのインターンの選考フロー
  • 選考フロー①:エントリー(採用HPより)
  • 選考フロー②:エントリーシート(集団で発揮される強み、困難を乗り越えた経験など)
  • 選考フロー③:WEBテスト(玉手箱)
  • 選考フロー④:グループディスカッション(オンライン/30~40分)
  • 選考フロー⑤:面接(オンライン/1時間)

 

選考フロー①:エントリー(採用HPより)

選考フロー1つ目は、エントリーです。

三井住友カード新卒採用ホームページからエントリーが可能です。

締め切り直前ではなく、余裕を持ってエントリーするようにしておきましょう!

就活アドバイザー 京香

 

選考フロー②:エントリーシート(集団で発揮される強み、困難を乗り越えた経験など)

選考フロー2つ目は、エントリーシートです。

集団で発揮された強みや、困難を乗り越えた経験、自身のタイプに基づくエピソードなど、集団におけるふるまい方を見ているようです。

カード会社は営業活動が重視されるので、相手の話を聞き出す力、能動的にプロジェクトを進める力などをアピールできると良いでしょう。

以下に過去のエントリーシートの質問項目を示します。

三井住友カードのインターンのエントリーシート質問項目
  • 「グループの中で発揮されるあなたの強み、またそれにまつわるエピソード」について、ご入力ください。
    ※ここで言う「グループ」とは、複数人で何かに取り組むために集まった集団や団体のことを指します
    (400字以内)
  • あなたがこれまでの人生で困難な問題を乗り越えた経験を教えてください。
  • 下記から選択した“タイプ”にまつわるエピソードを教えてください。
    (リーダー / バランサー / アイディアマン / サポート / 分析)
  • あなたが学生時代に最も力を入れて取り組まれたことは何ですか?役割、人数等具体的なイメージができるように内容を教えてください。

参照:就活会議

学生時代に力を入れて取り組んだことや、その行動の背景にある思いを深堀されるエントリーシートとなっています。

エントリーシートの書き方やガクチカの書き方については以下の記事で詳しく解説しているので、ぜひ読んでみてください。

就活アドバイザー 京香

 

選考フロー③:WEBテスト(玉手箱)

選考フロー3つ目は、WEBテストです。

WEBテストの形式は玉手箱で、オンラインで行います。

所要時間は1時間程度で、内容は言語、非言語、性格検査です。

SPIと比較すると少し難易度が高いので、練習をしてからテストに挑みましょう。

玉手箱の対策については以下の記事で詳しく解説しているので、ぜひ読んでみてください。

就活アドバイザー 京香

 

選考フロー④:グループディスカッション(オンライン/30~40分)

選考フロー4つ目は、グループディスカッションです。

所要時間は30〜40分程度で、オンラインで行われます。

グループディスカッションが課されるのは複数daysのインターンのみのようです。

グループディスカッションでは、論理的な思考や、積極性・協調性のある振る舞いなどがよくみられています。

「グループディスカッションの経験がなく不安・・・」という方も多いのではないでしょうか?

グループディスカッションの対策について以下の記事で詳しく解説しているので、ぜひ読んでみてください!

就活アドバイザー 京香

 

選考フロー⑤:面接(オンライン/1時間)

選考フロー5つ目は、面接です。

所要時間は1時間程度で、オンラインで行われます。

以下に過去の面接の質問項目を示します。

三井住友カードのインターン面接の質問項目
  • なぜベンチャー企業でインターンをしようと考えたのか教えてください。
  • リーダーとしての経験を実体験を交えながら教えてください。
  • 学生時代一番力を入れて取り組んだことを教えてください。

参照:就活会議

エントリーシートに沿って、基本的な質問がされているようです。

面接対策については以下の記事で詳しく解説しているので、ぜひ読んでみてください。

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就活生くん

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【26卒対象】三井住友カードのインターン内容を紹介

就活生くん

三井住友カードのインターンでは実際にどのようなことを行っているのですか?

ぜひ教えてください!

気になりますよね。

それでは、三井住友カードのインターン内容についての解説をしていきます。

就活アドバイザー 京香

三井住友カードのインターン内容
  • SMCC BUSINESS ACADEMY
  • マーケティングコース
  • プロジェクト企画コース
  • データ分析コース

 

SMCC BUSINESS ACADEMY WORK SHOP(社員座談会)

三井住友カードのインターンプログラム1つ目は、SMCC BUSINESS ACADEMY WORK SHOPです。

こちらは本選考の優遇はないと思われます。

概要は以下の通りです。

SMCC BUSINESS ACADEMYの概要
内容
  • 社員への質問ができるオンラインイベント
  • 三井住友カードが提供する幅広い事業や業務への理解を深めることができる
おすすめな人
  • 三井住友カードの事業や業務への理解を深めたい人
開催日程
  • 第1ターム

    • ・2024年5月22日(水)
      17:00~18:00※デジタル&マーケティングコース編
    • ・2024年5月28日(火)
      17:00~18:00※デジタル&マーケティングコース編
    • ・2024年6月6日(木)
      11:00~12:00※オープンコース編

    第2ターム

    • ・2024年6月14日(金)
      11:00~12:00※オープンコース編
    • ・2024年6月19日(水)
      17:00~18:00※デジタル&マーケティングコース編

    第3ターム

    • ・2024年6月28日(金)
      11:00~12:00※オープンコース編
    • ・2024年7月4日(木)
      17:00~18:00※デジタル&マーケティングコース編

    第4ターム

    • ・2024年8月30日(金)
      11:00~12:00※オープンコース編

    第5ターム

    • ・2024年9月25日(水)
      17:00~18:00※デジタル&マーケティングコース編
    • ・2024年10月3日(木)
      17:00~18:00※デジタル&マーケティングコース編

    第6ターム

    • ・2024年10月24日(木)
      11:00~12:00※オープンコース編
実施日数 1DAY
形式 オンライン
選考フロー
  1. エントリー
  2. エントリーシート
  3. WEBテスト

参照:INTERNSHIP | 三井住友カード株式会社 Recruiting  採用サイト

 

マーケティングコース(3Days)

三井住友カードのインターンプログラム2つ目は、マーケティングコースです。

概要は以下の通りです。

マーケティングコースの概要
内容
  • 三井住友カードのキャッシュレス戦略に関わるものを題材にプロモーション戦略を検討する
  • グループワーク、発表
  • 社員の方からのフィードバック
おすすめな人
  • 競争が激化してきているキャッシュレス業界の中におけるプロモーション戦略立案に興味がある人
  • アイデアに自信がある・自信をつけたい人
開催日程

【第1ターム】

  • 7月8日(月)~7月10日(水)

【第2ターム】

  • 10月7日(月)~10月9日(水)

【第3ターム】

  • 10月15日(火)~10月17日(木)

※上記は2023年度開催時のものです。

実施日数 3DAYS
参加人数 50名程度
形式 オンライン
選考フロー
  1. エントリー
  2. エントリーシート
  3. WEBテスト

引用:INTERNSHIP | 三井住友カード株式会社 Recruiting 採用サイト就活会議

 

企画営業コース(2DAYS)

三井住友カードのインターンプログラム3つ目は、企画営業コースです。

概要は以下の通りです。

プロジェクト企画コースの概要
内容
  • 便利な社会の創造のために、三井住友カードのサービスを用いた新規プロジェクトの立案を行う
  • ワークの最後には営業部員になりきって、お客様へ提案をする
  • グループワーク、発表
  • 社員の方からのフィードバックや座談会
おすすめな人
  • 日本初・業界初のサービスを数多く提供してきた三井住友カードのプロジェクト企画についてより詳しく知りたい人
  • 若手社員がどのように働き、成長していくのか”を体感したい人
開催日程

第1ターム

2024年8月13日(火)~8月14日(水)
12:30~17:30
※8月15日(木)に1on1実施あり

第2ターム

2024年8月19日(月)~8月20日(火)
12:30~17:30
※8月21日(水)に1on1実施あり

第3ターム

2024年9月2日(月)~9月3日(火)
12:30~17:30
※9月4日(水)に1on1実施あり

第4ターム

2024年9月9日(月)~9月10日(火)12:30~17:30
※9月11日(水)に1on1実施あり

第5ターム

2024年12月11日(水)~12月12日(木)
12:30~17:30
※12月13日(金)に1on1実施あり

第6ターム

2024年12月18日(水)~12月19日(木)
12:30~17:30
※12月20日(金)に1on1実施あり

第7ターム

2025年1月8日(水)~1月9日(木)
12:30~17:30
※1月10日(金)に1on1実施あり

第8ターム

2025年1月15日(水)~1月16日(木)
12:30~17:30
※1月17日(金)に1on1実施あり

実施日数 2DAYS
参加人数 50名程度
形式 対面・オンライン(併用)
選考フロー
  1. エントリー
  2. エントリーシート
  3. WEBテスト
  4. グループディスカッション
  5. 面接

引用:INTERNSHIP | 三井住友カード株式会社 Recruiting  採用サイト就活会議

 

データ分析コース(3DAYS)

三井住友カードのインターンプログラム4つ目は、データ分析コースです。

データ分析コースの概要
内容
  • キャッシュレスデータの分析を行い、その結果を用いた新規顧客獲得のための施策立案を行う
  • グループワーク、発表
おすすめな人
  • データの分析を通して、キャッシュレスビジネスの可能性とデータから付加価値を創造するプロセスを体感したい人
  • データ分析に限らず、分析結果の活用法まで一気通貫したビジネスの仕組みに興味がある人
開催日程

【第1ターム】

8月26日(月)〜8月28日(水)

実施日数 3DAYS
対象
  • データ分析、機械学習の経験があり、Pythonなどのプログラミングスキルが一定ある方
  • ご自身でパソコン、ネット環境をご用意できる方(1日目、2日目はWEB開催)
  • 最終日に東京本社(豊洲)にお越しいただける方
  • 遠方にお住まいの方(新幹線・飛行機利用が必須な方)のみ交通費支給あり。在来線利用分は支給なし。
  • 2025年4月〜2026年3月に大学・大学院(修士・博士課程)を卒業予定の方
  • 本プログラム参加者の内、優秀者は本選考の優遇あり
形式 オンライン/対面

引用:INTERNSHIP | 三井住友カード株式会社 Recruiting 採用サイト就活会議

このコースの応募にはプログラミングの経験が必要なので、注意してください!

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三井住友カードのインターンに参加するための対策法6選

就活生くん

三井住友カードのインターンについて詳しく分かりました。

実際に受けようと思うのですが、やっておくべき選考対策などはありますか?

どんな選考対策をするべきかは気になるところですよね。

それでは、選考対策6紹介します。

就活アドバイザー 京香

三井住友カードのインターンに参加するための対策法
  • 対策法①:企業研究・自己分析をしておく
  • 対策法②:自己PRやガクチカを作っておく
  • 対策法③:ビジネスマナーや身だしなみをチェックしておく
  • 対策法④:インターンに参加する目的を明確にしておく
  • 対策法⑤:OB・OG訪問を行う
  • 対策法⑥:「unistyle」を使って内定者のESや面接回答を把握しておく

 

対策法①:企業研究・自己分析をしておく

三井住友カードのインターンに参加するための対策法1つ目は、企業研究・自己分析をしておくことです。

企業研究の1つとして、求める人物像企業理念を知っておくことがあります。

以下に紹介しますので、ぜひ参考にしてください。

三井住友カードが求める人物像
  • 現実的な視点を持ちつつ未来を切り開いていくことができる方
  • 国内外のビジネスに対応できる英語力を持つ方
  • 「自分たちがSMBCグループを引っ張っていく」という意思のもと、若いうちから会社をリードできる方
  • 積極的に新しいことに取り組む、チャレンジ精神旺盛な方

参照:PRESIDENT MESSAGE | 三井住友カード株式会社 Recruiting 2025 採用サイト

日々変化していくキャッシュレス業界において、自分自身を高めようという向上心を持っている方や、リーダーシップを持つ方が求められているようですね!

就活アドバイザー 京香

三井住友カードの企業理念
  • お客さまに、より一層価値あるサービスを提供し、お客さまと共に発展する
  • 事業の発展を通じて、株主価値の永続的な増大を図る
  • 勤勉で意欲的な社員が、思う存分にその能力を発揮できる職場を作る
  • 社会課題の解決を通じ、持続可能な社会の実現に貢献する

引用:経営理念|会社情報|会社案内|クレジットカードの三井住友カード株式会社

お客様に対して真摯に向き合い、社会課題の解決や社会の発展に貢献するといった企業理念を掲げています。

就活アドバイザー 京香

以上の企業理念と照らし合わせながら企業分析を行うと良いでしょう。

また、企業分析と並行して、自己分析も進めましょう。

自己分析と求める人物像を比較することで、企業とのマッチ度を測るのもおすすめです。

「就活の教科書」では、自分の価値観を発見するための「自己分析」のやり方を解説した記事を多数掲載しています。

是非以下のリンクからチェックして、就職活動に役立ててください!

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対策法②:自己PRやガクチカを作っておく

三井住友カードのインターンに参加するための対策法2つ目は、自己PRやガクチカを作っておくことです。

インターン選考ではエントリーシートで自己PRやガクチカを聞かれることがよくあります。

学生の自己PRやガクチカを問うことで、求める人物像や社風とマッチしているかを確認することができるからです。

大学生活の中で頑張ってきたことや、身につけてきた能力を効果的に伝えられるようにしましょう。

以下にインターンの自己PRやガクチカに関する情報をまとめました。

ぜひ読んでみてくださいね。

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対策法③:ビジネスマナーや身だしなみをチェックしておく

三井住友カードのインターンに参加するための対策法3つ目は、ビジネスマナーや身だしなみをチェックしておくことです。

社会人としての振る舞いができていると、社員の方に良い印象を持ってもらえる可能性があります。

評価の良かった場合には、限定のイベントや選考に招待してもらえることもあります。

インターン参加前にマナーや身だしなみについてチェックしておくようにしましょう。

インターン参加時に、好印象を残せるようにマナーについて覚えておきましょう。

以下にマナーについてまとめているので、ぜひ参考にしてください。

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対策法④:インターンに参加する目的を明確にしておく

三井住友カードのインターンに参加するための対策法4つ目は、インターンに参加する目的を明確にしておくことです。

インターンに参加する目的を明確にしておくことで、ESや面接の際の言葉に説得力を持たせることができます。

インターン選考の段階で参加意図が明確になっていることは、他の学生との差別化にもつながります。

企業研究や自己PRを活かしながら、参加目的を明確にしておくようにしましょう。

なぜその企業なのかを答えることで志望動機に説得力が増しますね。

「なぜこの会社なのか」という部分の対策として以下の記事を参考にしてみるといいですよ!

就活アドバイザー 京香

 

対策法⑤:OB・OG訪問を行う

三井住友カードのインターンに参加するための対策法5つ目は、OB・OG訪問を行うことです。

会社の労働環境というのはネットの情報だけではわからないことが多くあります。

しかし、OBやOGからは就活生が知らないような情報を聞くことができます。

なので、OBOG訪問をすることで企業理解を深め、選考を有利に進められます。

OBOG訪問の進め方が気になる方は、以下の記事を読んでみてください!

就活アドバイザー 京香

 

対策法⑥:「unistyle」を使って内定者のESや面接回答を把握しておく

三井住友カードのインターンに参加するための対策法6つ目は、unistyle」を使って内定者のESや面接回答を把握しておくことです。

unistyleとは、大手企業の内定者のESが数万枚も見れるサイトです。

三井住友カードの内定者がどんなESを書いていたのか、面接でどんなことを聞かれたのかが詳細にわかります。

なので、ぜひ参考にして三井住友カードの選考対策を進めていきましょう。

「unistyle」については以下の記事でも詳しく解説しているので、ぜひ読んでみてください!

就活アドバイザー 京香

 

就活生くん

大手や優良企業のインターンに行きたいのですが、就活は始めたばかりでどの企業に行けば良いかすら分かりません...

僕でも優良企業のインターンに参加して就活を進められる方法を教えてほしいです。

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インターンシップを見つけられるサイトについては【内定者が選んだ】インターンシップを探せるサイトおすすめ19選!長期,短期別に紹介という記事にまとめているので、ぜひ読んでみてくださいね。

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三井住友カードってどんな会社?採用倍率/年収は?

就活生くん

三井住友カードに興味があるのですが、実際にどのような事業をしているのでしょうか?

具体的な事業内容を知らない人もいますよね。

それでは、事業内容採用倍率についてざっくり解説します。

就活アドバイザー 京香

 

三井住友カードの事業内容:クレジットカード、デビットカード、ローンなど

 

 

三井住友カードは、三井住友フィナンシャルグループ傘下のクレジットカード会社です。

iDやApple Payといったクレジットカードに関わるさまざまなサービスを提供しており、日本のキャッシュレス化を牽引しています。

事業内容は主に「クレジットカード業務」「デビットカード・プリペイドカード・その他決済業務」「ローン業務」などを行っています。

クレジットカード業界最大手の企業ですね!

就活アドバイザー 京香

 

三井住友カードの採用倍率は約55倍

三井住友カードの採用倍率(2023年度)は約55倍であると考えられます。

これは、リクナビのプレエントリー数を基に推測したものとなります。

リクナビ上のプレエントリー登録人数の全てが本選考にエントリーするとは限りませんが、参考にしてみてください。

以下に過去3年間の男女別採用人数を示します。

三井住友カードの過去3年間の男女別採用人数
年度 男性 女性 合計
2023年度 48名 31名 79名
2022年度 44名 36名 80名
2021年度 47名 34名 81名

参照:マイナビ2025

就活生に人気な企業でありながら、採用人数はそれほど多くないので、難易度が非常に高くなることが予想されます。

就活アドバイザー 京香

 

三井住友カードの平均年収は約762万円/ホワイト度は3.6/5.0

ライトハウスによると、三井住友カードの平均年収は約762万円でした。

以下に職種別平均年収を示します。

三井住友カードの職種別平均年収
職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
765万円(平均年齢33.5歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
728万円(平均年齢33.8歳)
専門職系
(コンサルタント、金融、不動産)
900万円(平均年齢35.3歳)

引用:ライトハウス

続いて、年齢別の平均年収と最高年収を以下に示します。

三井住友カードの年齢別平均年収・最高年収
年齢 平均年収 最高年収
25〜29歳 600万円 800万円
30〜34歳 818万円 950万円
35〜39歳 970万円 1150万円

引用:ライトハウス

キャリコネより、三井住友カードのホワイト度は3.6/5.0でした。

以下に社員口コミを紹介します。

三井住友カードの社員口コミ
  • 会社全体として残業はほとんどなく、残業する場合は上司に申告が必要。
  • 人間関係重視なので、実力主義で自分の力を伸ばしたい人は評価されにくい。
  • 結論として社風に合わせられる人は休みを取れて、出る杭にならなければ管理職になれる。お金には困らない会社。
  • 仕事の割に報酬はかなり良い。1、2、3年目は低いが、4年目以降の上昇カーブが大きいのは銀行と同じだと思う。
  • 一人暮らしの身としては、社食(1食200円)と家賃補助がありがたかった。

引用:キャリコネ

給与や福利厚生に関する満足度が高い評価が多いようですね!

就活アドバイザー 京香

 

大手,優良インターン特別招待で就活無双!

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三井住友カードのインターンシップに関するよくある質問

就活生ちゃん

三井住友カードのインターンについてよくわかりました!

最後に、三井住友カードについて何か知っておいた方が良いことはありますか?

それでは最後に、三井住友カードのインターンに関するよくある質問について3ご紹介します!

就活アドバイザー 京香

三井住友カードのインターンに関するよくある質問
  • 質問①:三井住友カードは内定直結のインターンシップを行っている?
  • 質問②:三井住友カードの新卒採用の倍率/難易度はどれくらい?

 

質問①:三井住友カードは内定直結のインターンシップを行っている?

三井住友カードのインターンに関するよくある質問1つ目は、「三井住友カードは内定直結のインターンシップを行っている?」です。

結論からいうと、三井住友カードは現段階で内定直結のインターンは行っていません

ですが、参加者限定のイベントや、優秀者・複数days参加者への早期選考の案内などの特典を受けられます。

これらの特典だけでも内定獲得のためにかなり有利になりますので、インターンに参加しておきたいですね。

内定直結のインターンについて以下の記事に紹介していますので、興味のある方はぜひ読んでみてください!

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質問②:三井住友カードの採用倍率/難易度はどれくらい?

三井住友カードのインターンに関するよくある質問3つ目は、「三井住友カードの新卒採用倍率/難易度はどれくらい?」です。

結論から言うと、三井住友カードの新卒採用倍率/難易度は高いと考えられます。

三井住友カードは東洋経済の記事(2022)によると、2023年卒の学生を対象とした「就職人気ランキング」で136位/300位であり、人気企業であることがわかるからです。

インターン参加を目指す学生のみなさんは、各選考対策をバランスよくしておきましょう。

三井住友カードの採用や就職難易度が分かりますので、以下の記事も読んでみてくださいね。

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就活生くん

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*ニトリや資生堂など大企業のスカウト実績あり!

インターンシップを見つけられるサイトについては【内定者が選んだ】インターンシップを探せるサイトおすすめ19選!長期,短期別に紹介という記事にまとめているので、ぜひ読んでみてくださいね。

就活アドバイザー 京香


まとめ:三井住友カードのインターンシップに参加して、選考を有利に進めよう

今回は、三井住友カードのインターンシップについて解説しました。

あわせて、三井住友カードの企業情報採用倍率などについてもご紹介しました。

この記事を読んだことで、三井住友カードのインターンシップ・本選考に関する不安や疑問が解消されていたら、嬉しい限りです。

こちらは三井住友カードの公式新卒採用ホームページになりますので、興味があればアクセスしてみてください。