- 三井住友カードのインターンの倍率・選考難易度について
- 三井住友カードのインターン後の優遇や早期選考はある？
- 三井住友カードのインターン内容
- 三井住友カードのインターン選考フロー
- 三井住友カードのインターン選考の対策法
-
【厳選3選】優良企業のインターンを探せるおすすめツール
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今回の記事では、三井住友カードのインターンについて詳しく説明していきます。
あわせて、三井住友カードの事業内容や三井住友カードのインターン選考の対策法なども紹介します。
[kakidashi]
就活アドバイザー 京香
- 三井住友カードがどんな企業か知りたい学生
- 三井住友カードのインターンに興味がある学生
- 三井住友カードのインターンに参加して、周りと差をつけたい学生
上記に当てはまる就活生は、ぜひこの記事を最後まで読んでみてください。
先に結論をお伝えすると、「自分の専攻を活かせるインターンに行きたいけど、どこで探そう…」と悩んでいる方は、就活生の2人に1人が利用する「OfferBox」で、自分に合う優良企業から特別招待をもらうのが一番おすすめです。
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就活アドバイザー 京香
目次
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三井住友カードってどんな会社？採用倍率/年収は？
就活生くん
三井住友カードに興味があるのですが、実際にどのような事業をしているのでしょうか？
具体的な事業内容を知らない人もいますよね。
それでは、事業内容や採用倍率についてざっくり解説します。
就活アドバイザー 京香
三井住友カードの事業内容：クレジットカード、デビットカード、ローンなど
三井住友カードは、三井住友フィナンシャルグループ傘下のクレジットカード会社です。
iDやApple Payといったクレジットカードに関わるさまざまなサービスを提供しており、日本のキャッシュレス化を牽引しています。
事業内容は主に「クレジットカード業務」「デビットカード・プリペイドカード・その他決済業務」「ローン業務」などを行っています。
クレジットカード業界最大手の企業ですね！
就活アドバイザー 京香
参照：マイナビ2025
就活生に人気な企業でありながら、採用人数はそれほど多くないので、難易度が非常に高くなることが予想されます。
就活アドバイザー 京香
引用：ライトハウス
続いて、年齢別の平均年収と最高年収を以下に示します。
| 三井住友カードの年齢別平均年収・最高年収 | ||
| 年齢 | 平均年収 | 最高年収 |
| 25〜29歳 | 600万円 | 800万円 |
| 30〜34歳 | 818万円 | 950万円 |
| 35〜39歳 | 970万円 | 1150万円 |
引用：ライトハウス
キャリコネより、三井住友カードのホワイト度は3.6/5.0でした。
以下に社員口コミを紹介します。
- 会社全体として残業はほとんどなく、残業する場合は上司に申告が必要。
- 人間関係重視なので、実力主義で自分の力を伸ばしたい人は評価されにくい。
- 結論として社風に合わせられる人は休みを取れて、出る杭にならなければ管理職になれる。お金には困らない会社。
- 仕事の割に報酬はかなり良い。1、2、3年目は低いが、4年目以降の上昇カーブが大きいのは銀行と同じだと思う。
- 一人暮らしの身としては、社食（1食200円）と家賃補助がありがたかった。
引用：キャリコネ
給与や福利厚生に関する満足度が高い評価が多いようですね！
就活アドバイザー 京香
就活生くん
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インターンシップを見つけられるサイトについては「【内定者が選んだ】インターンシップを探せるサイトおすすめ19選！長期,短期別に紹介」という記事にまとめているので、ぜひ読んでみてくださいね。
就活アドバイザー 京香
三井住友カードのインターンシップを徹底解説！倍率は？優遇はある？
就活生くん
三井住友カードの事業内容や採用倍率などについてよくわかりました！
三井住友カードのインターンに応募したいのですが、倍率はどのくらいなのですか？
インターンシップの選考を受けるにあたって、倍率や本選考への優遇の有無を把握することは重要なことです。
それでは、三井住友カードのインターンについて詳しく説明しますね。
就活アドバイザー 京香
三井住友カードのインターンの倍率は高い
三井住友カードは夏季から冬季にかけて「営業体感コース」「マーケティングコース」「プロジェクト企画コース」「データ分析コース」の4つのコースのインターンを開催しています。
いずれのコースも複数日程用意されていますが、就活生に人気の企業であり、多くの応募があると考えられるため、インターン倍率は高いと予想されます。
興味のあるコースを選択して、実際に働いていることをイメージしながら参加することで、より充実したインターンになるでしょう！
就活アドバイザー 京香
三井住友カードのインターンに参加すると本選考への優遇はある
三井住友カードのインターンでは、インターンに参加することで本選考への優遇があるようです。
インターン終了後に参加者限定イベントの招待や、早期選考が案内されたという方がいました。
特に早期選考に案内された場合、面接確約にもなるようなので、絶対に見逃せない機会です。
選考難易度の高い企業なので、インターンに参加してチャンスを掴みたいですね。
就活アドバイザー 京香
三井住友カードのインターンに参加した人の実際の声（就活会議）
就活会議より、三井住友カードのインターンに参加した人の感想を紹介します。
- キャッシュレス業界や会社の社風について知ることができたため、参加して良かった。
- データ分析においては分析力だけではなく分析から課題を見つけ解決に導く力が重要であり、そのような両利きの人材になる必要性があることを学んだ。
- 銀行系列なので参加する前までは固いイメージを持っていたが、比較的温和で、新しいものを積極的に取り入れようとしている感覚を覚え、挑戦できる環境なのかなと思った。
参照：就活会議
インターンに参加することで、会社や社員についてより理解が深まるようです。
インターン参加前に企業研究をしておくことも大切です。
以下に企業研究に関する情報を紹介しますので、ぜひ読んでみてくださいね。
就活アドバイザー 京香
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三井住友カードのインターン内容を紹介
就活生くん
三井住友カードのインターンでは実際にどのようなことを行っているのですか？
ぜひ教えてください！
気になりますよね。
それでは、三井住友カードのインターン内容についての解説をしていきます。
就活アドバイザー 京香
- 営業体感コース
- マーケティングコース
- プロジェクト企画コース
- データ分析コース
| 営業体感コースの概要 | |
| 内容 |
|
| おすすめな人 |
|
| 開催日程 |
※上記は2023年度開催時のものです。 |
| 実施日数 | 1DAY |
| 参加人数 | 50名程度 |
| 形式 | オンライン |
| 選考フロー |
|
参照：INTERNSHIP | 三井住友カード株式会社 Recruiting 2025 採用サイト、就活会議
| プロジェクト企画コースの概要 | |
| 内容 |
|
| おすすめな人 |
|
| 開催日程 |
【第1ターム】 7月31日(月)／8月1日(火)／8月2日(水)／8月3日(木)／8月4日(金) 【第2ターム】 8月14日(月)／8月15日(火)／8月16日(水)／8月17日(木)／8月18日(金) 【第3ターム】 8月28日(月)／8月29日(火)／8月30日(水)／8月31日(木)／9月1日(金) 【第4ターム】 9月11日(月)／9月12日(火)／9月13日(水)／9月14日(木)／9月15日(金) 【第5ターム】 12月13日(水)／12月14日(木)／12月15日(金) 【第6ターム】 1月9日(火)／1月10日(水)／1月11日(木) 【第7ターム】 1月15日(月)／1月16日(火)／1月17日(水) ※上記は2023年度開催時のものです。 |
| 実施日数 | 3DAYS / 5DAYS |
| 参加人数 | 50名程度 |
| 形式 | 対面・オンライン（併用） |
| 選考フロー |
|
引用：INTERNSHIP | 三井住友カード株式会社 Recruiting 2025 採用サイト、就活会議
データ分析コース
三井住友カードのインターンプログラム4つ目は、データ分析コースです。
| データ分析コースの概要 | |
| 内容 |
|
| おすすめな人 |
|
| 開催日程 |
【第1ターム】 9月4日(月)／9月5日(火)／9月6日(水) 【第2ターム】 12月6日(水)／12月7日(木)／12月8日(金) |
| 実施日数 | 3DAYS |
| 対象 |
|
| 形式 | オンライン |
引用：INTERNSHIP | 三井住友カード株式会社 Recruiting 2025 採用サイト、就活会議
このコースの応募にはプログラミングの経験が必要なので、注意してください！
就活アドバイザー 京香
インターンシップを探せるサイトに関する記事一覧
「インターンシップが多すぎてどの企業を選べばよいか分からない」という就活生には、 インターンシップを探せるサイト という記事がおすすめです。
以下の記事を読めば、あなたの目的に合ったサイトが分かり、効率的に就活を進められるので、ぜひ参考にしてください。
就活アドバイザー 京香
就活生くん
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就活アドバイザー 京香
三井住友カードのインターンシップの選考フロー
就活生くん
インターンの内容についてしっかり理解できました！
三井住友カードのインターンにエントリーしようと思うのですが、選考フローがどう進んでいくのか知りたいです！
三井住友カードのインターンの選考フローについて教えてください。
選考フローを把握することはとても重要なことです。
それでは選考フローについて詳しく紹介しますね。
就活アドバイザー 京香
- 選考フロー①：エントリー
- 選考フロー②：エントリーシート
- 選考フロー③：WEBテスト
- 選考フロー④：グループディスカッション
- 選考フロー⑤：面接
選考フロー①：エントリー
選考フロー1つ目は、エントリーです。
三井住友カード新卒採用ホームページからエントリーが可能です。
締め切り直前ではなく、余裕を持ってエントリーするようにしておきましょう！
就活アドバイザー 京香
選考フロー②：エントリーシート
選考フロー2つ目は、エントリーシートです。
以下に過去のエントリーシートの質問項目を示します。
- ｢グループの中で発揮されるあなたの強み、またそれにまつわるエピソード｣について、ご入力ください。
※ここで言う「グループ」とは、複数人で何かに取り組むために集まった集団や団体のことを指します
（400字以内） - あなたがこれまでの人生で困難な問題を乗り越えた経験を教えてください。
- 下記から選択した“タイプ”にまつわるエピソードを教えてください。
（リーダー / バランサー / アイディアマン / サポート / 分析） - あなたが学生時代に最も力を入れて取り組まれたことは何ですか？役割、人数等具体的なイメージができるように内容を教えてください。
参照：就活会議
学生時代に力を入れて取り組んだことや、その行動の背景にある思いを深堀されるエントリーシートとなっています。
エントリーシートの書き方やガクチカの書き方については以下の記事で詳しく解説しているので、ぜひ読んでみてください。
就活アドバイザー 京香
WEBテストの形式は玉手箱で、オンラインで行います。
所要時間は1時間程度で、内容は言語、非言語、性格検査です。
SPIと比較すると少し難易度が高いので、練習をしてからテストに挑みましょう。
玉手箱の対策については以下の記事で詳しく解説しているので、ぜひ読んでみてください。
就活アドバイザー 京香
グループディスカッションが課されるのは複数daysのインターンのみのようです。
グループディスカッションでは、論理的な思考や、積極性・協調性のある振る舞いなどがよくみられています。
「グループディスカッションの経験がなく不安・・・」という方も多いのではないでしょうか？
グループディスカッションの対策について以下の記事で詳しく解説しているので、ぜひ読んでみてください！
就活アドバイザー 京香
選考フロー⑤：面接
選考フロー5つ目は、面接です。
所要時間は1時間程度で、オンラインで行われます。
以下に過去の面接の質問項目を示します。
- なぜベンチャー企業でインターンをしようと考えたのか教えてください。
- リーダーとしての経験を実体験を交えながら教えてください。
- 学生時代一番力を入れて取り組んだことを教えてください。
参照：就活会議
エントリーシートに沿って、基本的な質問がされているようです。
面接対策については以下の記事で詳しく解説しているので、ぜひ読んでみてください。
就活アドバイザー 京香
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三井住友カードのインターンに参加するための対策法6選
就活生くん
三井住友カードのインターンについて詳しく分かりました。
実際に受けようと思うのですが、やっておくべき選考対策などはありますか？
どんな選考対策をするべきかは気になるところですよね。
それでは、選考対策を6つ紹介します。
就活アドバイザー 京香
- 対策法①：企業研究・自己分析をしておく
- 対策法②：自己PRやガクチカを作っておく
- 対策法③：ビジネスマナーや身だしなみをチェックしておく
- 対策法④：インターンに参加する目的を明確にしておく
- 対策法⑤：OB・OG訪問を行う
- 対策法⑥：「unistyle」を使って内定者のESや面接回答を把握しておく
対策法①：企業研究・自己分析をしておく
三井住友カードのインターンに参加するための対策法1つ目は、企業研究・自己分析をしておくことです。
企業研究の1つとして、求める人物像や企業理念を知っておくことがあります。
以下に紹介しますので、ぜひ参考にしてください。
- 現実的な視点を持ちつつ未来を切り開いていくことができる方
- 国内外のビジネスに対応できる英語力を持つ方
- 「自分たちがSMBCグループを引っ張っていく」という意思のもと、若いうちから会社をリードできる方
- 積極的に新しいことに取り組む、チャレンジ精神旺盛な方
参照：PRESIDENT MESSAGE | 三井住友カード株式会社 Recruiting 2025 採用サイト
日々変化していくキャッシュレス業界において、自分自身を高めようという向上心を持っている方や、リーダーシップを持つ方が求められているようですね！
就活アドバイザー 京香
- お客さまに、より一層価値あるサービスを提供し、お客さまと共に発展する
- 事業の発展を通じて、株主価値の永続的な増大を図る
- 勤勉で意欲的な社員が、思う存分にその能力を発揮できる職場を作る
- 社会課題の解決を通じ、持続可能な社会の実現に貢献する
引用：経営理念｜会社情報｜会社案内｜クレジットカードの三井住友カード株式会社
お客様に対して真摯に向き合い、社会課題の解決や社会の発展に貢献するといった企業理念を掲げています。
就活アドバイザー 京香
以上の企業理念と照らし合わせながら企業分析を行うと良いでしょう。
また、企業分析と並行して、自己分析も進めましょう。
自己分析と求める人物像を比較することで、企業とのマッチ度を測るのもおすすめです。
「就活の教科書」では、自分の価値観を発見するための「自己分析」のやり方を解説した記事を多数掲載しています。
是非以下のリンクからチェックして、就職活動に役立ててください！
就活アドバイザー 京香
⇒ 【就活生の皆さんへのアドバイス】3日目：自己分析のやり方 | 就活の教科書 | 新卒大学生向け就職活動サイト （reashu.com）
⇒ 【LINE性格適性診断】人事に高評価なあなたの性格,強みが分かります。 | 就活の教科書 | 新卒大学生向け就職活動サイト （reashu.com）
⇒ 【最新版】自己分析ツールおすすめ37選 | 就活/転職別アプリ,無料で簡単なサイトを紹介 | 就活の教科書 | 新卒大学生向け就職活動サイト （reashu.com）
⇒ 【例題あり】ロジックツリーで自己分析する方法3ステップ | 論理的思考力の鍛え方は？ | 就活の教科書 | 新卒大学生向け就職活動サイト （reashu.com）
三井住友カードのインターンに参加するための対策法2つ目は、自己PRやガクチカを作っておくことです。
インターン選考ではエントリーシートで自己PRやガクチカを聞かれることがよくあります。
学生の自己PRやガクチカを問うことで、求める人物像や社風とマッチしているかを確認することができるからです。
大学生活の中で頑張ってきたことや、身につけてきた能力を効果的に伝えられるようにしましょう。
以下にインターンの自己PRやガクチカに関する情報をまとめました。
ぜひ読んでみてくださいね。
就活アドバイザー 京香
対策法③：ビジネスマナーや身だしなみをチェックしておく
三井住友カードのインターンに参加するための対策法3つ目は、ビジネスマナーや身だしなみをチェックしておくことです。
社会人としての振る舞いができていると、社員の方に良い印象を持ってもらえる可能性があります。
評価の良かった場合には、限定のイベントや選考に招待してもらえることもあります。
インターン参加前にマナーや身だしなみについてチェックしておくようにしましょう。
インターン参加時に、好印象を残せるようにマナーについて覚えておきましょう。
以下にマナーについてまとめているので、ぜひ参考にしてください。
就活アドバイザー 京香
対策法④：インターンに参加する目的を明確にしておく
三井住友カードのインターンに参加するための対策法4つ目は、インターンに参加する目的を明確にしておくことです。
インターンに参加する目的を明確にしておくことで、ESや面接の際の言葉に説得力を持たせることができます。
インターン選考の段階で参加意図が明確になっていることは、他の学生との差別化にもつながります。
企業研究や自己PRを活かしながら、参加目的を明確にしておくようにしましょう。
なぜその企業なのかを答えることで志望動機に説得力が増しますね。
「なぜこの会社なのか」という部分の対策として以下の記事を参考にしてみるといいですよ！
就活アドバイザー 京香
対策法⑤：OB・OG訪問を行う
三井住友カードのインターンに参加するための対策法5つ目は、OB・OG訪問を行うことです。
会社の労働環境というのはネットの情報だけではわからないことが多くあります。
しかし、OBやOGからは就活生が知らないような情報を聞くことができます。
なので、OBOG訪問をすることで企業理解を深め、選考を有利に進められます。
OBOG訪問の進め方が気になる方は、以下の記事を読んでみてください！
就活アドバイザー 京香
対策法⑥：「unistyle」を使って内定者のESや面接回答を把握しておく
三井住友カードのインターンに参加するための対策法6つ目は、「unistyle」を使って内定者のESや面接回答を把握しておくことです。
unistyleとは、大手企業の内定者のESが数万枚も見れるサイトです。
三井住友カードの内定者がどんなESを書いていたのか、面接でどんなことを聞かれたのかが詳細にわかります。
なので、ぜひ参考にして三井住友カードの選考対策を進めていきましょう。
「unistyle」については以下の記事でも詳しく解説しているので、ぜひ読んでみてください！
就活アドバイザー 京香
就活生くん
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就活アドバイザー 京香
三井住友カードのインターンシップに関するよくある質問
就活生ちゃん
三井住友カードのインターンについてよくわかりました！
最後に、三井住友カードについて何か知っておいた方が良いことはありますか？
それでは最後に、三井住友カードのインターンに関するよくある質問について3つご紹介します！
就活アドバイザー 京香
- 質問①：三井住友カードは内定直結のインターンシップを行っている？
- 質問②：三井住友カードのインターンシップに落ちたら本選考は受けられないの？
- 質問③：三井住友カードのインターンシップの倍率/難易度はどれくらい？
質問①：三井住友カードは内定直結のインターンシップを行っている？
三井住友カードのインターンに関するよくある質問1つ目は、「三井住友カードは内定直結のインターンシップを行っている？」です。
結論からいうと、三井住友カードは現段階で内定直結のインターンは行っていません。
ですが、参加者限定のイベントや、優秀者・複数days参加者への早期選考の案内などの特典を受けられます。
これらの特典だけでも内定獲得のためにかなり有利になりますので、インターンに参加しておきたいですね。
内定直結のインターンについて以下の記事に紹介していますので、興味のある方はぜひ読んでみてください！
就活アドバイザー 京香
質問②：三井住友カードのインターンシップに落ちたら本選考は受けられないの？
三井住友カードのインターンに関するよくある質問2つ目は、「三井住友カードのインターンシップに落ちたら本選考は受けられないの？」です。
この点に関して明確な記載はありませんでしたが、インターン選考に落ちても三井住友カードの本選考を受けることができると思われます。
ですが、インターン経由で早期選考があることや、採用人数が少ないことからもインターン選考の時点で十分に対策しておくことをお勧めします。
本選考で内定をもらえるように、他の企業のインターンシップに参加するなどして自身の経験値を増やすことも大切です。
以下にインターンに関する情報が載っているので、ぜひ参考にしてください。
就活アドバイザー 京香
質問③：三井住友カードのインターンシップの倍率/難易度はどれくらい？
三井住友カードのインターンに関するよくある質問3つ目は、「三井住友カードのインターンシップの倍率/難易度はどれくらい？」です。
結論から言うと、三井住友カードのインターン倍率/難易度は高いと考えられます。
業界最大手の企業で、就活生の人気も高いため、インターンに興味を持つ学生が多いと推測されるためです。
インターン選考もコースによってはエントリーシートから面接まで多くの選考ステップがあるため、対策を十分に取らなければなりません。
インターン参加を目指す学生のみなさんは、各選考対策をバランスよくしておきましょう。
就活アドバイザー 京香
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まとめ：三井住友カードのインターンシップに参加して、選考を有利に進めよう
今回は、三井住友カードのインターンシップについて解説しました。
あわせて、三井住友カードの企業情報や採用倍率などについてもご紹介しました。
この記事を読んだことで、三井住友カードのインターンシップ・本選考に関する不安や疑問が解消されていたら、嬉しい限りです。
こちらは三井住友カードの公式新卒採用ホームページになりますので、興味があればアクセスしてみてください。