【26卒】伊藤忠商事のインターン優遇,早期選考,倍率まとめ | 落ちたらどうなる?

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伊藤忠商事 インターンシップ

この記事からわかること
  • 伊藤忠商事のインターンの倍率はかなり高い
  • 伊藤忠商事のインターン後の優遇や早期選考はある?
  • 伊藤忠商事のインターン内容
  • 伊藤忠商事のインターン選考フロー
  • 伊藤忠商事のインターン選考の対策法6選
  • 【厳選3選】優良企業のインターンを探せるおすすめツール
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今回の記事では、伊藤忠商事のインターンについて詳しく説明していきます。

あわせて、伊藤忠商事の事業内容伊藤忠商事のインターン選考の対策法なども紹介します。

[kakidashi]

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こんな人におすすめ
  • 伊藤忠商事がどんな企業か知りたい学生
  • 伊藤忠商事のインターンに興味がある学生
  • 伊藤忠商事のインターンに参加して、周りと差をつけたい学生

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伊藤忠商事ってどんな会社?採用倍率/年収は?

就活生くん

伊藤忠商事に興味があるのですが、実際にどのような事業をしているのでしょうか?

具体的な事業内容を知らない人もいますよね。

それでは、事業内容採用倍率についてざっくり解説します。

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伊藤忠商事の事業内容:機械、繊維、金属、エネルギーなど

 

伊藤忠商事ロゴ

 

伊藤忠商事は、世界62カ国に約100の拠点を持つ大手総合商社です。

繊維、機械、金属、エネルギー、化学品、食料、住生活、情報、保険、物流、建設、金融の各分野において国内、輸出入及び三国間取引を行うほか、国内外における事業投資など、幅広いビジネスを展開しています。

総合商社業界で日本の売上高ランキング3位を誇る企業です。

日本を牽引する総合商社の中でもトップクラスの企業ですね!

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伊藤忠商事の採用倍率は100倍

伊藤忠商事の採用倍率(2023年度)は約100倍であると考えられます。

これは、リクナビのプレエントリー数を基に推測したものとなります。

リクナビ上のプレエントリー登録人数の全てが本選考にエントリーするとは限りませんが、参考にしてみてください。

以下に過去3年間の男女別採用人数を示します。

伊藤忠商事の過去3年間の男女別採用人数
年度 男性 女性 合計
2022年度 73名 34名 107名
2021年度 80名 36名 116名
2020年度 84名 36名 120名

参照:リクナビ2025

応募者の人数もさることながら、優秀な学生も多く集まるため、就職難易度が非常に高くなることが予想されます。

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伊藤忠商事の平均年収は約1192万円/ホワイト度は3.5/5.0

ライトハウスによると、伊藤忠商事の平均年収は約1192万円でした。

以下に職種別平均年収を示します。

伊藤忠商事の職種別平均年収
職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
1095万円(平均年齢36.3歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
1244万円(平均年齢42.5歳)

引用:ライトハウス

続いて、年齢別の平均年収と最高年収を以下に示します。

伊藤忠商事の年齢別平均年収と最高年収
年齢 平均年収 最高年収
25〜29歳 841万円 1500万円
30〜34歳 1163万円 1700万円
35〜39歳 1144万円 1600万円
45〜49歳 1480万円 2000万円
50〜54歳 2178万円 8000万円

引用:ライトハウス

キャリコネより、伊藤忠商事のホワイト度は3.5/5.0でした。

以下に社員口コミを紹介します。

伊藤忠商事の社員口コミ
  • 給与としては十分にもらえると感じた。
  • 残業は多いが、やりがいはある。
  • かなり体育会系。ストイックな人が多く、ストイックになることが当たり前という雰囲気もある。
  • 企業としてさまざまなことに取り組んでいるため、視野が広い。自分のやりたいことをしっかりできる。
  • 基本的にイケイケな雰囲気で、ちょっと一般的には受け入れられない人間が多いのではないかと思う。
  • 古い会社なだけに古い考えを持つ社員も多い。

引用:キャリコネ

給与ややりがいに関して満足度の高い口コミが多い一方で、働く環境にはやや向き不向きがあるように見えますね。

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就活生くん

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伊藤忠商事のインターンシップの倍率は高く、本選考の優遇がある

就活生くん

伊藤忠商事の事業内容や採用倍率などについてよくわかりました!

伊藤忠商事のインターンに応募したいのですが、倍率はどのくらいなのですか?

インターンシップの選考を受けるにあたって、倍率や本選考への優遇の有無を把握することは重要なことです。

それでは、伊藤忠商事のインターンについて詳しく説明しますね。

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伊藤忠商事のインターンの倍率はかなり高い

結論から言うと、伊藤忠商事のインターン倍率はかなり高いと思われます。

インターンには、会社の事業内容を知りたいという学生から、早期選考のためにインターンに参加したいという学生まで、会社への理解度が様々な学生が応募します。

インターン選考は本選考よりも倍率が高いと言われることもあり、人気な企業はそれだけインターン倍率が上がります。

伊藤忠商事は、本選考でも約100倍の倍率になる人気企業であるため、インターン選考の倍率もかなり高くなると考えられます。

 

伊藤忠商事の複数DAYSインターンに参加すると本選考への優遇がある

伊藤忠商事のインターンでは、複数DAYSのインターンの参加者には、早期選考の案内や本選考優遇が与えられるようです。

伊藤忠商事が開催しているインターンは2つあり、1DAYのインターンの方には大きな優遇はありませんでした。

伊藤忠商事の選考で、1つ選考ステップが省略できるだけでも大きな差が生まれます。

選考難易度の高い企業なので、インターンに参加してチャンスを掴みたいですね。

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伊藤忠商事のインターンに参加した人の実際の声(就活会議)

就活会議より、伊藤忠商事のインターンに参加した人の感想を紹介します。

伊藤忠商事のインターン参加者の感想
  • 総合商社が社会課題解決に向けて、様々なステークホルダーを巻き込んでいくことで、手数の制限なく事業を想像していける、その面白みを再確認できた。
  • 社会課題がとても広く、いろいろなものがあるため、抽出するのが大変だった。伊藤忠の目指す姿である三方よしになることに重きを置きながら、ビジネスモデルを構築することも非常に難易度が高かった。
  • ペルソナをいくら建てたって、これじゃ金にならないよというひとことに重みを感じた。仮説によって出てきた細かい数字ばかりを伝えてもクライアントの心は動かないと言われたのも印象的だった。
  • 事業創造ワークの、途中経過のFBで、「商社のビジネスモデルってなんだったっけ」と聞かれたことが印象的だった。頭では理解できていても、ワーク中にその視点を活かしきれていなかったことに気づいた。

参照:就活会議

インターンへの参加を通して、伊藤忠商事のビジネスモデルやその在り方について深く知り、学ぶことができるようですね。

インターン参加前に企業研究をして、企業が大切にしていることを理解しておくこともインターン中に高評価を得るために大切です。

以下に企業研究に関する情報を紹介しますので、ぜひ読んでみてくださいね。

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伊藤忠商事のインターン内容

就活生くん

伊藤忠商事のインターンでは実際にどのようなことを行っているのですか?

ぜひ教えてください!

気になりますよね。

それでは、伊藤忠商事のインターン内容についての解説をしていきます。

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伊藤忠商事のインターン内容
  • 1DAY Career Workshop
  • 5DAYS INTERNSHIP

 

5DAYS INTERNSHIP

伊藤忠商事のインターンプログラム1つ目は、5DAYS INTERNSHIPです。

概要は以下の通りです。

5DAYS INTERNSHIP
内容
  • 総合商社の本質と伊藤忠商事に歴史について学ぶ
  • 伊藤忠商事が大切にしている「自分ゴト」とそれを実践する若手社員の経験を知る
  • 実例を用いた商社パーソンとしての擬似体験を行う
おすすめな人
  • 業界理解、企業理解だけでなく、自己成長をしたい人
  • 伊藤忠商事で働くことをリアルに体験したい人
開催日程
  1. 12/14(木), 12/15(金), 12/16(土), 12/18(月), 12/19(火)
  2. 1/11(木), 1/12(金), 1/13(土), 1/15(月), 1/16(火)
  3. 2/15(木), 2/16(金), 2/17(土), 2/19(月), 2/20(火)

※上記は2023年度開催時のものです。

実施日数 5DAYS
形式 対面(伊藤忠商事株式会社東京本社)
選考フロー
  • エントリー
  • エントリーシート
  • WEBテスト
  • PR動画
  • 選考会

参照:INTERNSHIP | ITOCHU RECRUITING

 

1DAY Career Workshop

伊藤忠商事のインターンプログラム2つ目は、1DAY Career Workshopです。

概要は以下の通りです。

1DAY Career Workshop
内容
  • 伊藤忠商事のビジネスを実際に体験できるワーク
  • 幅広い年次の社員との交流会
おすすめな人
  • 1dayで入門的に伊藤忠商事の事業や社風について知りたい人
実施日数 1DAY
形式 対面(伊藤忠商事株式会社東京本社)
選考フロー
  • エントリー
  • エントリーシート

参照:INTERNSHIP | ITOCHU RECRUITING

志望度に応じて、5DAYSか1DAYを選ぶと良いでしょう!

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インターンシップを探せるサイトに関する記事一覧

「インターンシップが多すぎてどの企業を選べばよいか分からない」という就活生には、 インターンシップを探せるサイト という記事がおすすめです。

以下の記事を読めば、あなたの目的に合ったサイトが分かり、効率的に就活を進められるので、ぜひ参考にしてください。

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伊藤忠商事のインターンシップの選考フロー

就活生くん

インターンの内容についてしっかり理解できました!

伊藤忠商事のインターンにエントリーしようと思うのですが、選考フローがどう進んでいくのか知りたいです!

伊藤忠商事のインターンの選考フローについて教えてください。

選考フローを把握することはとても重要なことです。

それでは選考フローについて詳しく紹介しますね。

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伊藤忠商事のインターンの選考フロー
  • 選考フロー①:エントリー
  • 選考フロー②:エントリーシート
  • 選考フロー③:WEBテスト
  • 選考フロー④:PR動画
  • 選考フロー⑤:選考会

 

選考フロー①:エントリー

選考フロー1つ目は、エントリーです。

伊藤忠商事新卒採用ホームページからエントリーが可能です。

締め切り直前ではなく、余裕を持ってエントリーするようにしておきましょう!

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選考フロー②:エントリーシート

選考フロー2つ目は、エントリーシートです。

以下に過去のエントリーシートの質問項目を示します。

伊藤忠商事のインターンのエントリーシート質問項目
  • 本インターンへの志望動機をご記入ください。
  • あなたのこれまでの最大の挑戦を記述してください。
  • なぜその挑戦をしようと考えたのか記述してください。
  • その挑戦における具体的な目標を教えてください。
  • その挑戦の中で、一番乗り越えることが難しかった壁とその壁をどう乗り越えたのか記述してください。

参照:就活会議

今までにしてきた挑戦や、その挑戦の背景にある思いを深堀されるエントリーシートとなっています。

エントリーシートの書き方やガクチカの書き方については以下の記事で詳しく解説しているので、ぜひ読んでみてください。

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選考フロー③:WEBテスト

選考フロー3つ目は、WEBテストです。

WEBテストの形式は玉手箱で、オンラインで行います。

所要時間は1時間程度で、内容は言語、非言語、性格検査です。

SPIと比較すると少し難易度が高いので、練習をしてからテストに挑みましょう。

玉手箱の対策については以下の記事で詳しく解説しているので、ぜひ読んでみてください。

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選考フロー④:PR動画

選考フロー4つ目は、PR動画です。

所要時間は30分程度で、録画形式で行います。

設問には、「自分を何かに例えて、その理由を60秒以内で説明する」というものが出題されたそうです。

PR動画選考の結果通知に時間がかかっていたことや、伊藤忠商事の人事の方もPR動画をしっかりみていると話していたということで、この選考フローが鬼門になると推測されます。

短い時間の中で、相手にわかりやすい言葉を選ぶ、論理的に話を組み立てる、聞き取りやすいようにゆっくり丁寧に話すなど、工夫が必要です。

PR動画選考・録画面接の対策については以下の記事で詳しく解説しているので、ぜひ読んでみてください。

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選考フロー⑤:選考会

選考フロー5つ目は、選考会(面接)です。

以下に過去の選考会での質問項目を示します。

伊藤忠商事のインターン面接の質問項目
  • 自己紹介
  • 学生時代に力を入れたこと
  • 苦手な人とどのように接するか
  • 大事にしている価値観は何か
  • 学生時代に力を入れたこと
    • 背景や目的
    • チームやあなた個人が定めた目標
    • どのような課題があり、解決のためにどんなアクションを行ったか
    • 取り組みの結果
  • インターンシップへの志望動機
  • 就活状況

参照:ONE CAREER

エントリーシートに沿って、基本的な質問がされているようです。

伊藤忠商事の面接では、素直に、正直に自分のことを伝えられることが評価されるようです。

まっすぐな言葉で伝えることを意識して面接に備えましょう。

面接対策については以下の記事で詳しく解説しているので、ぜひ読んでみてください。

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伊藤忠商事のインターンに参加するための対策法6選

就活生くん

伊藤忠商事のインターンについて詳しく分かりました。

実際に受けようと思うのですが、やっておくべき選考対策などはありますか?

どんな選考対策をするべきかは気になるところですよね。

それでは、選考対策6紹介します。

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伊藤忠商事のインターンに参加するための対策法
  • 対策法①:企業研究・自己分析をしておく
  • 対策法②:自己PRやガクチカを作っておく
  • 対策法③:ビジネスマナーや身だしなみをチェックしておく
  • 対策法④:インターンに参加する目的を明確にしておく
  • 対策法⑤:OB・OG訪問を行う
  • 対策法⑥:「unistyle」を使って内定者のESや面接回答を把握しておく

 

対策法①:企業研究・自己分析をしておく

伊藤忠商事のインターンに参加するための対策法1つ目は、企業研究・自己分析をしておくことです。

企業研究の1つとして、求める人物像企業理念を知っておくことがあります。

以下に紹介しますので、ぜひ参考にしてください。

伊藤忠商事が求める人物像
  • 自分の信念をツラぬき、口だけではなく行動で示す人
  • 常識や固定概念を壊し、道なき道を切り拓く人
  • アオくさくて笑われてしまうような、でっかい夢に情熱を燃やせる人

引用:採用にかける想い | MESSAGE | ITOCHU RECRUITING

続いて、伊藤忠商事の企業理念を紹介します。

伊藤忠商事の企業理念

三方よし

※「売り手よし」「買い手よし」「世間よし」の3つが揃った状態であること

引用:企業理念|伊藤忠商事株式会社

自分自身を奮い立たせて努力するできる気持ちの強さを持ち、その気持ちを自分以外の社会全体に対して良い方向に働きかけられる存在を求めていることが求める人物像と企業理念の双方から伺えます。

以上の企業理念と照らし合わせながら企業分析を行うと良いでしょう。

また、企業分析と並行して、自己分析も進めましょう。

自己分析と求める人物像を比較することで、企業とのマッチ度を測るのもおすすめです。

「就活の教科書」では、自分の価値観を発見するための「自己分析」のやり方を解説した記事を多数掲載しています。

是非以下のリンクからチェックして、就職活動に役立ててください!

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対策法②:自己PRやガクチカを作っておく

伊藤忠商事のインターンに参加するための対策法2つ目は、自己PRやガクチカを作っておくことです。

インターン選考ではエントリーシートで自己PRやガクチカを聞かれることがよくあります。

学生の自己PRやガクチカを問うことで、求める人物像や社風とマッチしているかを確認することができるからです。

大学生活の中で頑張ってきたことや、身につけてきた能力を効果的に伝えられるようにしましょう。

以下にインターンの自己PRやガクチカに関する情報をまとめました。

ぜひ読んでみてくださいね。

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対策法③:ビジネスマナーや身だしなみをチェックしておく

伊藤忠商事のインターンに参加するための対策法3つ目は、ビジネスマナーや身だしなみをチェックしておくことです。

社会人としての振る舞いができていると、社員の方に良い印象を持ってもらえる可能性があります。

評価の良かった場合には、限定のイベントや選考に招待してもらえることもあります。

インターン参加前にマナーや身だしなみについてチェックしておくようにしましょう。

インターン参加時に、好印象を残せるようにマナーについて覚えておきましょう。

以下にマナーについてまとめているので、ぜひ参考にしてください。

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対策法④:インターンに参加する目的を明確にしておく

伊藤忠商事のインターンに参加するための対策法4つ目は、インターンに参加する目的を明確にしておくことです。

インターンに参加する目的を明確にしておくことで、ESや面接の際の言葉に説得力を持たせることができます。

インターン選考の段階で参加意図が明確になっていることは、他の学生との差別化にもつながります。

企業研究や自己PRを活かしながら、参加目的を明確にしておくようにしましょう。

なぜその企業なのかを答えることで志望動機に説得力が増しますね。

「なぜこの会社なのか」という部分の対策として以下の記事を参考にしてみるといいですよ!

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対策法⑤:OB・OG訪問を行う

伊藤忠商事のインターンに参加するための対策法5つ目は、OB・OG訪問を行うことです。

会社の労働環境というのはネットの情報だけではわからないことが多くあります。

しかし、OBやOGからは就活生が知らないような情報を聞くことができます。

なので、OBOG訪問をすることで企業理解を深め、選考を有利に進められます。

OBOG訪問の進め方が気になる方は、以下の記事を読んでみてください!

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対策法⑥:「unistyle」を使って内定者のESや面接回答を把握しておく

伊藤忠商事のインターンに参加するための対策法6つ目は、unistyle」を使って内定者のESや面接回答を把握しておくことです。

unistyleとは、大手企業の内定者のESが数万枚も見れるサイトです。

伊藤忠商事の内定者がどんなESを書いていたのか、面接でどんなことを聞かれたのかが詳細にわかります。

なので、ぜひ参考にして伊藤忠商事の選考対策を進めていきましょう。
< class=”say right”>

「unistyle」については以下の記事でも詳しく解説しているので、ぜひ読んでみてください!

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伊藤忠商事のインターンシップに関するよくある質問

就活生ちゃん

伊藤忠商事のインターンについてよくわかりました!

最後に、伊藤忠商事について何か知っておいた方が良いことはありますか?

それでは最後に、伊藤忠商事のインターンに関するよくある質問について3ご紹介します!

就活アドバイザー 京香

伊藤忠商事のインターンに関するよくある質問
  • 質問①:伊藤忠商事のインターンに学歴フィルターはある?
  • 質問②:伊藤忠商事のインターンシップに落ちたら本選考は受けられないの?
  • 質問③:伊藤忠商事のインターンシップの倍率/難易度はどれくらい?

 

質問①:伊藤忠商事のインターンに学歴フィルターはある?

伊藤忠商事のインターンに関するよくある質問1つ目は、「伊藤忠商事のインターンに学歴フィルターはある?」です。

伊藤忠商事には、学歴フィルターがあると思われます。

公開されている採用大学一覧を見ると、内定者のほとんどが難関国立大学や難関私立大学からの採用となっているためです。

ですが、本選考に応募する段階では大学が問われているわけではありませんので、十分に対策を行えば内定を獲得するチャンスがあります。

学歴に自信がない人も諦めずに準備や対策をして内定獲得を目指しましょう!

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質問②:伊藤忠商事は内定直結のインターンシップを行っている?

伊藤忠商事のインターンに関するよくある質問2つ目は、「伊藤忠商事は内定直結のインターンシップを行っている?」です。

結論からいうと、伊藤忠商事は現段階で内定直結のインターンは行っていません

ですが、複数DAYSインターン参加者の中には早期選考の案内本選考優遇などの特典を受けられる方もいます。

これらの特典だけでも内定獲得のためにかなり有利になりますので、インターンに参加しておきたいですね。

内定直結のインターンについて以下の記事に紹介していますので、興味のある方はぜひ読んでみてください!

就活アドバイザー 京香

 

質問③:伊藤忠商事のインターンシップに落ちたら本選考は受けられないの?

伊藤忠商事のインターンに関するよくある質問3つ目は、「伊藤忠商事のインターンシップに落ちたら本選考は受けられないの?」です。

この点に関して明確な記載はありませんでしたが、インターン選考に落ちても三井住友カードの本選考を受けることができると思われます。

ですが、インターン経由で早期選考があることや、採用人数が少ないことからもインターン選考に落ちた後に本選考を通過するのは容易ではありません。

インターン応募の段階で商社への志望度が明確になっていなくても、きちんと準備して選考に臨むことをおすすめします。

本選考で内定をもらえるように、他の企業のインターンシップに参加するなどして自身の経験値を増やすことも大切です。

以下にインターンに関する情報が載っているので、ぜひ参考にしてください。

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まとめ:伊藤忠商事のインターンシップに参加して、選考を有利に進めよう

今回は、伊藤忠商事のインターンシップについて解説しました。

あわせて、伊藤忠商事の企業情報採用倍率などについてもご紹介しました。

この記事を読んだことで、伊藤忠商事のインターンシップ・本選考に関する不安や疑問が解消されていたら、嬉しい限りです。

こちらは伊藤忠商事の公式新卒採用ホームページになりますので、興味があればアクセスしてみてください。