「NTTドコモ」の採用に関して、選考対策を内定者が赤裸々に紹介！

NTTドコモはどんな会社？就活で選考を受ける前に会社情報をチェック

NTTドコモは通信事業を基盤として幅広く事業を展開している、携帯大手3大キャリアの1つです。

新卒採用は、下図の通り事務系総合職（コンシューマーコース・ビジネスコース）、技術系総合職の2種の職種で行われます。事務系総合職では、入社後コースを選択します。技術系総合職では、エントリーの際に自分の希望するワークフィールドを選択します。

ESでは学生時代にチャレンジしたエピソード・ドコモで叶えたい夢について聞かれます。学生時代にチャレンジしたエピソードはいわゆるガクチカを書きました。またドコモで叶えたい夢は最終面接でかなり深掘られるので、しっかりとした想いを持って書くようにした方が良いと思います。

WEBテストはSPI(言語・非言語・性格検査)でした。ただES・WEBテストの段階ではそこまでふるいにかけていない気がします。

②1次面接

ES・WEBテストを通過するとジョブマッチング面談という名の1次面談に参加します。この面談は30分間でガクチカ・志望理由を幅広く聞かれ、話しやすい雰囲気で進みました。

ガクチカでは苦労した点は何かが聞かれるなど、よく聞かれる質問が多かったです。ただその行動を行った源泉については深掘られるので、この点は明確にしておきましょう。また志望動機はそこまで深堀りされず、さらっと終わりました。

この面接では逆質問の時間も長いので、仕事内容について理解していないことなどを聞くと良いと思います。

③社員の方との座談会

⑤最終面接

最終面接は30分程度で、面接官2対1で行われます。この最終面接は1番の鬼門であり、様々な質問が飛んできます。圧迫というほどではありませんが、30分間ひたすら質問されて、かなり深掘られます。最終面接に通過するための1番のポイントは、入社後のイメージを具体的に持つことです。この面接では、主にドコモで叶えたい夢・どういったキャリアをイメージしているかを聞かれます。

ドコモで叶えたい夢については、それを夢にした理由・その夢を叶える意義まで話せるようにしましょう。例えば、私は地方創生に関わる夢を話したのですが、そもそも地方創生をする必要はあるのかまで問われました。一般的に必要と言われていることであっても、視点を変えて質問されることもあるので本当に実現する必要があるのか、今一度、考えてください！

またキャリアについては、ドコモはさまざまな部署があるのでOB訪問を通じて明確にしておくようにしましょう。この他はガクチカ・強みの源泉といったことが聞かれました。面接官によっては自己分析を主に聞いてくるそうなので、自己分析も欠かせず行っておきましょう。

NTTドコモの選考対策の方法

上記で紹介してきたことをまとめると、主に2つやるべきことがあります。

1つ目は、ガクチカを中心に自己分析をすることです。ガクチカで伝えた自身の強みは再現性があるということを担保するために、その強みを活かした他の経験を2つほど用意するとともに、その強みを手に入れた源泉について話せるようにしておきましょう。

2つ目は、入社後の夢・キャリアを明確にすることです。夢については、その夢をドコモで叶える意義について論理的に話せるようにし、キャリアはOB訪問を通じて明確にしておきましょう。

NTTドコモの選考を受ける人に一言

ドコモは、個性を尊重している会社ですが、根幹としては社会課題を解決したいという想いの強い人が多いと社員の方がおっしゃっていました。そのため5Gを使って社会課題を解決したいと思っている方には、特におすすめの会社です。もちろん社会課題を解決したいと思っていなくても、通信業界に興味がある方・新たなサービスを作りたいと思っている方にもおすすめの企業です。

選考については圧迫面接ではなく学生の話を聞いてくださる面接官の方ばかりでした。そのため上記で紹介した選考対策も大切ですが、1番大切なことが素直に自分の想いを伝えることだと思います。

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