【おすすめ】医療機器業界のホワイト企業ランキング | 穴場の隠れ優良企業一覧も

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医療機器業界 ホワイト企業ランキング

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はじめに

この記事では、医療機器業界のホワイト/優良企業ランキングについて紹介します。

あわせて、医療機器業界のホワイト/優良企業の見分け方、医療機器業界の会社がブラックだと言われる理由についても答えていきます。

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この記事を読めば、医療機器業界の企業の様々なランキングや医療機器業界の優良企業がわかります。

医療機器業界がやばい・やめとけ・つらいといわれる理由を知りたい就活生」や「自分に合った医療機器業界で働きたい就活生」はぜひ最後まで読んでください。

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目次

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【ブラック?】医療機器業界は本当にホワイトなのか?

就活生くん

僕は、医療機器業界にとても興味があります。

でも、医療機器業界はブラック企業が多いと聞いたことがあり、実際にどうなるか気になります・・・

わかりました!

医療機器業界の平均年収や残業時間について説明します。

合わせて、医療機器業界の会社に入社した人の声も紹介していきます。

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医療機器業界はホワイト企業が多めだと言われている

医療機器業界はブラック企業があると言われますが、全ての職種がブラックなわけではありません。

営業職は、医師の都合を中心にして仕事をしないといけない点が、他人に合わせる点がきついと感じるようです。

また、医療機器の営業は、専門的な商品を扱っている分、後から自分で勉強しないといけないことがブラック企業だと言われている理由の一つです。

元々医学に興味がない人にとっては、医療機器業界は少しキツイかもしれませんね。

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医療機器業界の平均年収554万円・残業時間13時間

医療機器業界の平均年収は、dodaの調査によると537万円のようです。

日本の平均年収は国税庁によれば、日本の給与所得者の平均年収は461万円です。

そのため、平均年収は日本の平均と比べる高い傾向にあるようです。

以下に、医療機器業界の男性、女性の平均年収、残業時間を示します。

医療機器業界の平均年収 537万円
男性の平均年収 585万円
女性の平均年収 437万円
国の平均年収 約461万円
残業時間 13時間

医療機器メーカーの営業も残業時間は減っているようですね。

コロナ禍で営業活動のオンライン化が進んだことを受けて残業時間が減る傾向が見られたようですね。

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医療機器業界の会社に入社した人の口コミ(病院の先生といかにコミュニケーションを取ることができるかが重要)

医療機器業界に入社した人の口コミには、以下のようなものがありました

オムロン

医療機器の世界であるため、病院と先生にいかにコミュニケーションを取ることができるかがかなり必要。〇〇さんだから、このメーカーを使うなんてこともある。
そのためには、専門知識を入社してから勉強して使い物になるようにしていくことが大事。
機械の操作をしながら一緒に治療にあたることもあるため、かなり集中力も必要

出典:openwork

 

オリンパス

関わった方は人柄のいい人は多い。リーディングカンパニーであることも間違ってはいなかったが、必ずしもそれが今後も盤石かどうかは別だということ。
また自分は英語ができなかったわけではないですが、この会社では英語はできないと国内の営業畑一筋を目指す人以外は上には上がれません。

出典:openwork 

 

テルモ

入社後に大きなギャップは感じなかった。間接部門(とりわけ本社部門)においては、英語ができないと業務の幅がかなり狭まると思う。部門にもよるが、海外とのコラボレーションは多いと感じるので、語学力は鍛えておく方が良い。また、昨年からジョブ型が導入されているので、自らキャリアを開発していく意思が必要となっている。

出典:openwork 

openworkによると、医療機器業界はあまり悪い意見は多くなかったため、ホワイト企業といえると思われます。

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おすすめのホワイト企業については、【隠れ優良企業も】ホワイト企業ランキングおすすめ一覧100社 | 見分け方,穴場,中小ホワイト企業もという記事にまとめています。

この記事ではおすすめのホワイト企業を知れるだけでなく、ホワイト企業の見分け方についても知ることができるので、あなたが志望する企業がホワイト企業であるかどうかも知ることができます。

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医療機器業界のホワイト/優良企業ランキング一覧

就活生ちゃん

私は、医療機器業界のホワイト企業に就職したいです。

医療機器業界の優良企業ランキングを教えてください。

わかりました。

医療機器業界のホワイト/優良企業ランキング一覧を項目別に紹介します。

「就活の教科書」編集部 なつこ

総合編(1位:オリンパス:平均年収867万円)

まず、総合編です。

このランキングは、年収ランキングの総合評価ランキングを参考にしています。

評価項目としては、年収や、勤続年数等があります。

1~10位の企業を以下に示します。

順位 会社名 平均年収
1位 オリンパス 867万円
2位 テルモ 753万円
3位 東レ 720万円
4位 オムロン 822万円
5位 クラレ 699万円
6位 二プロ 595万円
7位 JMS 463万円
8位 フクダ電子 778万円
9位 川澄化学工業 446万円
10位 富士フィルムホールディングス 997万円

出典:年収ランキング

あまり聞きなじみがない企業もありますが、どの企業も年収ランキングの評価指数が高く優良企業であると言えます。

就活アドバイザー 京香

年収編(1位:ソニーグループ:平均年収1,101万円)

次に年収編です。

こちらは、各社の有価証券報告書・決算短信をもとに作成しました。

1~10位の企業を以下に示します。

順位 社名 年収(万円)
1位 ソニーG 1,102万円
2位 大塚HD 1,041万円
3位 富士フイルム 1,017万円
4位 PHCHD 981万円
5位 オリンパス 965万円
6位 オムロン 899万円
7位 日立製作所 897万円
8位 日本光電工業 892万円
9位 日本ライフライン 852万円
10位 シスメックス 843万円

ソニーや富士フィルムなど有名企業も多くランクインしているようですね。

就活アドバイザー 京香

売上編(1位:富士フイルムホールディングス株式会社:平均年収1,032万円)

最後に、売上編です。

1~10位の企業を以下に示します。

順位 社名 売上高(百万円)
1位 富士フイルムホールディングス株式会社 918,038
2位 オリンパス株式会社 870,030
3位 テルモ株式会社 820,209
4位 HOYA株式会社 723,582
5位 ニプロ株式会社 545,199
6位 キャノン株式会社 513,331
7位 シスメックス株式会社 410,502
8位 PHCホールディングス株式会社 356,434
9位 日本光電工業株式会社 206,603
10位 オムロン株式会社 142,426

出典:キャリタス就活

富士フィルムやオリンパス、テルモなど化学系の学生に人気な企業がランクインしているようですね。

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【詳しく解説!】医療機器業界のホワイト/優良企業5社

検索ボリューム、年収ランキング、openworkのホワイ評価を総合して、読者が知りたい5社

年収ランキングは知っている企業は入れる

就活生ちゃん

医療機器業界の企業のランキングについて知ることができました!

その中でも、それぞれの企業についてもっと詳しく知りたいです。

それでは以下の医療機器業界のホワイト/優良企業5社について解説していきます。

就活アドバイザー 京香

医療機器業界のホワイト/優良企業5社
  • 企業①:オリンパス
  • 企業②:シスメックス
  • 企業③:テルモ
  • 企業④:富士フィルムメディカル
  • 企業⑤:ニプロ

それでは、それぞれの企業について詳しく解説していきます。

就活アドバイザー 京香

企業①:オリンパス(世界初の胃カメラを開発:平均年収743万円)

オリンパスは、「日本の光学機器・電子機器メーカー」です。

会社概要を以下にまとめたんで、参考にしてみてください。

商号 オリンパス株式会社(Olympus Corporation)
会社設立 1919年(大正8年)10月12日
取締役 代表執行役 社長兼CEO(最高経営責任者) シュテファン・カウフマン
本社所在地  東京都八王子市石川町2951
事業内容 精密機械器具の製造販売
従業員数 31,557
平均年収 743万円
平均勤続年数 15.1年
平均年齢 42.9歳

オリンパスに興味を持った人は、こちらのリンクから応募してみてください。

オリンパスは、メーカーの老舗企業のようですね。

ホワイト度は、3.6/5と高いようです。

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企業②:シスメックス(海外売上高比率80%:平均年収668万円)

シスメックスは、「検体検査領域」を中心に事業を展開し、医療機関や検査センターなどのお客様へ機器・試薬・ソフトウェアをグローバルに提供している会社です。

会社概要を以下にまとめたんで、参考にしてみてください。

商号 シスメックス株式会社
会社設立 昭和43年(1968年)2月20日
取締役 代表執行役 社長兼CEO(最高経営責任者) 浅野 薫
本社所在地 兵庫県神戸市中央区脇浜海岸通1丁目5番1号
事業内容 臨床検査機器、検査用試薬ならびに関連ソフトウェアなどの開発・製造・販売・輸出入
従業員数 連結:10,522名 単体:3,148名(2023年3月31日現在)
平均年収 668万円
平均勤続年数 12.6年
平均年齢 42.7歳

出典:リクナビopenwork

シスメックスに興味を持った人は、こちらのリンクから応募してみてください。

企業③:テルモ(がん治療の分野のカテーテルを主力製品に持つ:平均年638万円)

テルモは、医療機器・医薬品の製造・販売を行う大手企業です。

会社概要を以下にまとめたんで、参考にしてみてください。

商号 テルモ株式会社
会社設立 1921年9月
取締役 代表執行役 社長兼CEO(最高経営責任者) 代表取締役会長  高木 俊明
社長CEO 鮫島 光
本社所在地 東京都渋谷区幡ヶ谷2-44-1
事業内容 医療機器・医薬品の製造販売
従業員数 5,457名
(テルモグループ 30,207名: 2023年3月末現在)
平均年収 638万円
平均勤続年数 16.3年
平均年齢 40.5歳

出典:キャリタス就活openwork

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企業④:富士フィルムメディカル(過去10年赤字決算なしなど安定した業績:平均年収628万円)

富士フィルムメディカル株式会社は、医療用情報ネットワークシステムや医療用診断システムなどの日本国内への販売と技術サービスを行っている会社です。

会社概要を以下にまとめたんで、参考にしてみてください。

商号 富士フイルムメディカル株式会社
会社設立 1965年1月12日
取締役 代表執行役 社長兼CEO(最高経営責任者) 代表取締役会長 岸本 尚
代表取締役社長 川原 芳博
本社所在地 東京都港区西麻布2-26-30
富士フイルム西麻布ビル
事業内容 X線画像診断分野をはじめ、ヘルスケアITソリューション、内視鏡、超音波診断、POCT検査
従業員数 1754名(2022年3月31日現在)
平均年収 628万円
平均勤続年数 7.9年
平均年齢 39.9歳

出典:リクナビopenwork

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企業⑤:ニプロ(人工透析の分野でシェアをとる:平均年収512万円)

二プロは、「医療機器事業」「医薬事業」「ファーマパッケージング事業」「再生医療事業」の4事業で、医療ニーズに応える製品と技術を日々研究開発し、医療現場に届けている会社です。

会社概要を以下にまとめたんで、参考にしてみてください。

商号 二プロ株式会社
会社設立 1954年7月8日
取締役 代表執行役 社長兼CEO(最高経営責任者) 佐野 嘉彦
本社所在地 大阪府摂津市千里丘新町3番26号
事業内容 医療機器・医薬品
従業員数 19,327
平均年収 512万円
平均勤続年数 12.9年
平均年齢 40.7歳

出典:job-qopenwork

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ホワイト企業・業界に関する記事一覧

「福利厚生が整っている企業で働きたい!」「残業時間の少ない企業で働きたい!」という就活生には、 ホワイト企業一覧ホワイト業界一覧 の記事がおすすめです。

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この記事ではおすすめのホワイト企業を知れるだけでなく、ホワイト企業の見分け方についても知ることができるので、あなたが志望する企業がホワイト企業であるかどうかも知ることができます。

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医療機器業界のホワイト/優良企業の見分け方

就活生ちゃん

私は医療機器業界に就職したいのですが、ホワイト企業の見分け方がわかりません・・・

どうやって見分けたら良いのか基準を教えてください!

わかりました。

医療機器業界のホワイト/優良企業の見分け方は以下の基準があります!

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医療機器業界のホワイト/優良企業の見分け方
  • 見分け方①:営業職になる可能性がどのくらいあるか
  • 見分け方②:商品のシェア率がどのくらいあるか
  • 見分け方③:福利厚生が充実しているかどうか
  • 見分け方④:平均勤続年数が長いかどうか
  • 見分け方⑤:有給休暇取得率が高いかどうか
それでは、それぞれの見分け方について詳しく解説していきます。

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見分け方①:営業職になる可能性がどのくらいあるか

医療機器業界のホワイト/優良企業の見分け方の1つ目は、「営業職になる可能性がどのくらいあるか」です。

ブラックだと言われている理由の大半が、営業職のノルマ等からきているため見分け方としてオススメです。

採用HPや就活四季報を見て採用人数を確認し、営業職の割合を計算することができます。

就職四季報とは、就活生向けの企業情報がまとめて見れる本です。

以下に就職四季報について詳しく紹介した記事があるので、ぜひ参考にしてみてください。

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見分け方②:商品のシェア率がどのくらいなのか

医療機器業界のホワイト/優良企業の見分け方の2つ目は、「商品のシェア率がどのくらいなのか」です。

医療機器業界は、業界規模が4.4兆円と比較的規模が大きい業界であるため、シェアがあるだけでかなり事業基盤があるといえます。

先ほど紹介したオリンパスは、消火器内視鏡の世界シェアが70%と非常に高い数値を持っており、業界でもトップ企業といえます。

そのため、企業の主力製品がどれだけ業界においてシェアがあるかは重要な要素になっており、優良企業化を見分けるポイントとなります。

医療機器業界は、景気の動向を受けにくく安定成長が見込める業界だといわれているため、シェアが獲得できるとかなり大きいと言えます。

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見分け方③:福利厚生が充実しているかどうか

医療機器業界のホワイト/優良企業の見分け方の3つ目は、福利厚生が充実しているかどうかです。

福利厚生が充実している企業は、待遇が社員に手厚く、経営面でも安定しているところが多いです。

独自の休暇制度やボーナス制度を取り入れている企業もあるので、ぜひチェックしてみてください。

主な福利厚生としては、健康保険や労災保険以外では次のようなものがあります。

ホワイト/優良企業の福利厚生
  • 福利厚生①:住宅手当・家賃補助
  • 福利厚生②:通勤手当
  • 福利厚生③:社員食堂
  • 福利厚生④:育児休暇・産前産後休暇
  • 福利厚生⑤:慶弔休暇
  • 福利厚生⑥宿泊施設・レジャー施設などの割引制度

制度の有無だけでなく、制度の使いやすさ・取得率などもしっかりと見ておくと良いです。

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見分け方④:平均勤続年数が長いかどうか

医療機器業界のホワイト/優良企業の見分け方の4つ目は、平均勤続年数が長いかどうかです。

仕事のスキルをしっかり身につけられる教育環境や仕事で成果を上げた際に正当に評価されていれば、社員の職場への満足度は高くなります。

仕事で積み上げた経験・スキル・役職に応じた仕事ができていれば働くモチベーションとなり、必然と勤続年数も長くなります。

平均勤続年数と合わせて離職率が低いかどうかもチェックしておきましょう。

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見分け方⑤:有給休暇取得率が高いかどうか

医療機器業界のホワイト/優良企業の見分け方の5つ目は、有給休暇取得率が高いかどうかです。

有給休暇の取得率が高いということは、職場が有給休暇をとりやすい雰囲気であり、日々効率的に仕事を進められていることがわかります。

また、有給休暇の時に自分の仕事を分担し、代わりに対応できる社員がいるというように、働く環境を整えている可能性も高いです。

以上の点から、有給休暇取得率が高い企業は目標指向性が高く、効率的で開放性のある企業が多く、意欲的な職場であることが想像できます。

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医療機器業界の会社がブラックだと言われることがある理由

就活生くん

医療機器業界の会社はブラックだとよく聞くのですが、なぜブラックだと言われるのか気になります・・・

医療機器業界がブラックだと言われる理由を教えてください。

わかりました。

医療機器業界の会社がブラックだと言われる理由は医療機器業界の営業職に要因があると思われます。

大きく以下の3つがあります。

就活アドバイザー 京香

医療機器業界の会社がブラックだと言われる理由
  • 理由①:売り上げ目標に対する責任度合いが大きいから
  • 理由②:医療知識を大量にインプットしないといけないから
  • 理由③:休日出社しなくてはいけないことがあるから

それでは、それぞれの理由について詳しく説明していきます。

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理由①:売り上げ目標に対する責任度合いが大きいから

医療機器業界の会社がブラックだと言われる理由の1つ目は、「売り上げ目標に対する責任度合いが大きいから」です。

特に、医療機器業界の営業は、売り上げ目標が会社から課されます

しかし、売り上げ目標に対する責任度合いは企業によって変わります。

外資系の医療機器メーカーがもっともノルマに対して責任が大きいと言われているのが、結果が重視されるからです。

国内の医療機器メーカーは結果よりもプロセスも評価対象にすることが多いため、責任度合いは外資系よりも低いと言われています。

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理由②:医療知識を大量にインプットしないといけないから

医療機器業界の会社がブラックだと言われる理由の2つ目は、「医療知識を大量にインプットしないといけないから」です。

医療機器業界は、地区別な知識や資格がない場合でも採用する企業もありますが、仕事を行う上で知識が必要なことが多いです。

特に営業職は、営業する相手は現役の医師なので中途半端な知識では通用することができません。

そのため、常に大量に医療知識をインプットしないといけないことがブラックだと感じる人もいるようです。

仕事をしている以外で働きない人にとっては、医療機器業界の営業職は精神的につらいかもしれませんね。

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理由③:休日出社しなくてはいけないことがあるから

医療機器業界の会社がブラックだと言われる理由の3つ目は、「休日出社しなくてはいけないことがあるから」です。

医療機器業界の営業職は、休日でも商品の医療機器にトラブルが発生した場合は呼び出されることがあります。

また、クライアント先の意思が学会等を行うときも、出勤しなくてはいけないようです。

以上の理由で、休日出社しなくてはいけないようです。

医師の都合を中心にしないといけないところがきついと感じるようですね。

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医療機器業界のホワイト/優良企業に就職するための対策法

就活生ちゃん

医療機器業界のホワイト企業に就職するためには、どうやって探したら良いのですか?

探し方がわからないので、教えてください。

わかりました。

医療機器業界のホワイト/優良企業に就職するための対策を紹介します。

就活アドバイザー 京香

医療機器業界のホワイト/優良企業に就職するための対策法
  • 対策法①:医療への熱意を示す
  • 対策法①:逆求人サイトを利用する
  • 対策法②:口コミサイトを参考にする

それでは、医療機器業界のホワイト/優良企業に就職するための対策法についてそれぞれ詳しく解説していきます。

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対策法①:医療への熱意を示す

医療機器業界のホワイト/優良企業に就職するための対策法の1つ目は、医療への熱意を示すことです。

医療機器メーカーは、なぜ医療機器に関わりたいのかを明確にする必要があります。

独自性がない「医療を通じて社会貢献がしたい」などは面接官からするとあまり説得力がありません。

具体的には、身近な人が医療機器が要因で救われた経験など、自分なりの原体験があることが必要です。

原体験を明確に言語化しておくことで、初めて医療への熱意を面接官やエントリーシートを読む人事に示すことができます。

医療機器メーカーを志望する場合は、医療への熱意を示すためにも志望動機を整理しておくことが大切です。

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対策法②:逆求人サイトを利用する

医療機器業界のホワイト/優良企業に就職するための対策法の2つ目は、逆求人サイトを利用することです。

逆求人サイトは、登録しておくだけで企業から面接のお誘いや特別面談などのスカウトがくる就活サービスです。

そこで、一番おすすめの逆求人サイトは、OfferBox(オファーボックス)です。

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以下に逆求人サイトについて詳しく紹介した記事があるので、ぜひ参考にしてみてください。

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対策法③:口コミサイトを参考にする

医療機器業界のホワイト/優良企業に就職するための対策法の3つ目は、口コミサイトを参考にすることです。

口コミサイトでは、企業で実際に働いている人のリアルな評判を見ることができます。

公式ではない口コミ情報から、リアルな企業の様子を知っておくと安心です。

おすすめの口コミサイトに『就活会議』があります。以下の記事で詳しく説明しているので、ぜひ参考にしてみてください。

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まとめ:医療機器業界の働きやすいホワイト/優良企業に就職するならランキングを見よう

この記事では、医療機器業界のホワイト/優良企業ランキングについて紹介しました。

合わせて、医療機器業界のホワイト/優良企業の見分け方や就職するための対策法についても紹介しました。