【私服でいいの？】合同説明会の服装おすすめ3選 | NG例も

こんにちは。「就活の教科書」編集部です。
この記事では、合同説明会（合説）の服装おすすめについて解説します。
就活生のみなさんは、初めて合同説明会に参加する時に、「どんな服装で行けば良いのかな…」と悩んだ経験はありませんか？

初めて合同説明会に参加する時は、どんな服装で参加すれば良いのかわからず悩みますよね。
僕も初めて合同説明会に参加した時は、怯えながら私服で参加したことを覚えています…。

結論から伝えておくと「自分の強みを活かせる優良企業から内定が欲しい」という方は、1日に複数の優良企業と出会える「ミーツカンパニー」で選考に進むのが一番おすすめです。

「どのサービスを使えば良いかわからない…」という方は「OfferBox」でホワイト企業からスカウトをもらうのが一番おすすめですよ。

服装の指定がない合同説明会に悩んだ場合は、スーツを着て参加しましょう。

「そもそも合同説明会って何？」「合同説明会に必要な持ち物を知りたい！」そんな就活生は、以下の記事も合わせて読んでみてくださいね。

「合同説明会の種類が多くて選べない…」と思っている就活生の方には、「ミーツカンパニー」のイベントが最もおすすめです。

ミーツカンパニーでは、1日で2〜8社の企業のPR、グループワーク・座談会を通してその企業についてより知ることができます。

どの合同説明会に参加しようか悩んでいる方は、「ミーツカンパニー」に参加して実際にその企業の方と話してみてくださいね。

合同説明会で「服装自由」や「私服でお越しください」と言われた場合は、スーツでなくても構いません。
スーツでなくても良い理由を、簡単に解説しますね。

オフィスカジュアルについては以下の記事で詳しく解説しているので、合わせて参考にしてみてくださいね。

合同説明会の服装がスーツと指定される場合もあります。

ここでは、合同説明会の服装がスーツと指定された場合のポイントを紹介していきます。

それでは、合同説明会の服装がスーツと指定された場合のポイントを解説していきます。

明るい色のスーツで参加してしまうと、周りの就活生の中で浮いてしまいます。

イヤリングやネックレスはもちろんのこと、男性の場合はネクタイピンなども付けないでおきましょう。

僕もユニクロで通気性の良いシャツを買ったことを覚えています。

ちなみに僕は、秋に就活していた時スーツによく似合うテェスターコートを着ていました。

僕が合同説明会に参加していたときは、ズボンの女性が多い印象でした。

「合同説明会が多すぎる…」と思う方に、参加をおすすめする合同説明会と企業理解の対策法を紹介します。

合同説明会で企業について知ることも大切ですが、合同説明会だけが唯一の対策法ではありません。

これから紹介する合同説明会に参加するのも、その他の方法で企業について知るのもどちらも良い対策ですので、「自分に合った方法」で企業理解をしていってくださいね。

結論を伝えると、隠れ優良企業と出会える「ミーツカンパニー」を使うのがおすすめですよ。

就活の教科書で一番におすすめしている合同説明会は、「ミーツカンパニー（Meets Company）」のイベントです。

ミーツカンパニー（Meets Company）のイベントでは、1日に2~8社の企業と少人数で直接話すことができます。

また、イベント後には専属のリクルーターが内定まであなたの就活をサポートしてくれます。

様々な企業の社員の方と直接話したい就活生は、一度イベントに参加してみることをおすすめします。

「ミーツカンパニー」については、「【ミーツカンパニーの評判は？】実際に参加した感想 | 参加企業,就活生の口コミも」の記事で詳しく解説していますよ。

合同説明会に参加する以外の方法で企業理解を深めるには、「キャリアチケット」を利用するのがおすすめです。

キャリアチケットを利用すれば、就活のプロと企業研究を進められ、他では知ることのできない優良企業を紹介してもらえます。

そのため、自分で企業を探す手間が省け、その上多くの就活生を助けてきた就活のプロの手厚い選考サポートも受けられますよ。

あなたに合った企業を簡単に知り、選考に進みたいなら、キャリアチケットに気軽に相談してみましょう。

「キャリアチケット」については、「【キャリアチケットの評判は？】就活生の体験談,口コミまとめ」の記事で詳しく解説していますよ。

合同説明会に参加する前には「適性診断AnalyzeU+」を受けておくと自己分析を元に効率的に企業理解ができます。

適性診断AnalyzeU+は「とりあえず自己分析してみたい」「楽して短時間で簡単に自己分析したい」「強みと弱みを見つけたい」という方に非常におすすめです。

自己PRを作ったあとは、OfferBoxのプロフィールに自己PRを登録しておくとついでに大手や優良企業からスカウトがもらえますよ。

自己分析が進むだけではなく、スカウトがもらえるなど内定につながることもあるので、一度「適性診断AnalyzeU+」は受けておきましょう。

「適正検査AnalyzeU+」については、「【内定者が解説】「適正検査AnalyzeU+」を実際に使ってみた！評判,結果の見方も」の記事で詳しく解説していますよ。

私服と言われると逆に難しいですよね。

ここでは、合同説明会の服装が私服の場合について紹介していきます。

それでは、合同説明会の服装が私服の場合を解説していきます。

男性は女性よりも服装に関してルーズな人が多いため、特に注意が必要となってきます。

僕が合同説明会に参加しているときは、前髪を上げている女性が多い印象でした。

「合同説明会の種類が多くて選べない…」と思っている就活生の方には、「ミーツカンパニー」のイベントが最もおすすめです。

ミーツカンパニーでは、1日で2〜8社の企業のPR、グループワーク・座談会を通してその企業についてより知ることができます。

どの合同説明会に参加しようか悩んでいる方は、「ミーツカンパニー」に参加して実際にその企業の方と話してみてくださいね。

そんな時は、「動きやすい服装」や「あなたらしさを表す服装」などの服装指定をする企業の意図を考えてみましょう。

上記のような服装指定の場合にスーツで参加してしまうと、減点対象にもなり得るため、注意が必要です。

これらの例のように、合同説明会で服装指定がある場合は、指定する企業の意図を考えて服装を決めましょう。

では、次に合同説明会に参加する時のおすすめの服装について説明しますね。

合同説明会での服装は悩みが尽きないですよね。
合同説明会の服装は、以下の3つがおすすめです。

それでは、合同説明会に参加する時の服装おすすめ3選をそれぞれ解説していきますね。

特に、興味のある企業が合同説明会に出展している場合は、良い印象を与えるためにもスーツで参加しましょう。

オフィスカジュアルは、ビジネスカジュアルとも呼ばれることがあります。
スーツほどフォーマルな服装でなく、ビジネスの場にも適度にお洒落さを取り入れたものがオフィスカジュアルです。

正直に言うと、合同説明会に参加する就活生の大半が、私服で参加しています。
企業も就活生の服装を重視していないので、合同説明会の服装で悩む必要はありませんよ。

では次に、合同説明会に参加する時の服装NG例を解説しますね。

「合同説明会の種類が多くて選べない…」と思っている就活生の方には、「ミーツカンパニー」のイベントが最もおすすめです。

ミーツカンパニーでは、1日で2〜8社の企業のPR、グループワーク・座談会を通してその企業についてより知ることができます。

どの合同説明会に参加しようか悩んでいる方は、「ミーツカンパニー」に参加して実際にその企業の方と話してみてくださいね。

合同説明会に参加する時の服装は、以下の5つは避けましょう。

それでは、合同説明会に参加する時の服装NG例をそれぞれ解説していきますね。

露出度の高い服装は避けるのは、合同説明会に限らず、OB・OG訪問などでも同じなので気をつけましょう。

他にも、ダメージの入った服装や、派手な模様・色合いの服装も避けましょう。
カバンは、リュックなどのカジュアルなものは避け、ビジネスバッグを持つといったオフィスカジュアルで参加しましょう。

ただし、腕時計は着用した方が良いです。
社会人になれば、仕事をする上で時間を確認することは欠かせません。
派手すぎない、落ち着いた色合いの腕時計をつけて、合同説明会に参加しましょう。

髪の長い女性は、髪をくくるなどの工夫をして、合同説明会に参加するようにしましょう。

ヒールは華やかさを演出しますが、高すぎるヒールは就活には不適切です。
合同説明会に参加する際には、高すぎるヒールは避けるようにしましょう。

合同説明会で「服装自由」とされることが多い理由は、次の3つです。

それでは、合同説明会で「服装自由」とされることが多い理由それぞれ解説していきますね。

そもそも合同説明会に出展している企業は服装だけで人柄を判断することはないケースが多いため、服装だけで悪い印象を与えることはありません。

「合同説明会の種類が多くて選べない…」と思っている就活生の方には、「ミーツカンパニー」のイベントが最もおすすめです。

ミーツカンパニーでは、1日で2〜8社の企業のPR、グループワーク・座談会を通してその企業についてより知ることができます。

どの合同説明会に参加しようか悩んでいる方は、「ミーツカンパニー」に参加して実際にその企業の方と話してみてくださいね。

最後に、内定者の僕だからこそ言える、合同説明会での服装に関する本音体験談をお話しします。
僕は、合同説明会の服装は全く心配する必要はないと思います。

そもそも就活で、能力の優れている就活生を、服装が原因で落とすことは考えにくいです。

スーツ指定でスーツを着て来ないのはNGですが、服装で就活生を判断するのは本質的でないと僕は思います。

僕は本命企業の最終面接で「私服可」と記載されていたので、敢えて私服で参加し、内定をいただきました。

しかし、僕以外の就活生は全員スーツでの参加でした。

もちろん、「私服で参加して、周りから浮きたくない…」という不安な気持ちもわかります。

周りから浮きたくない場合は、とりあえずオフィスカジュアルを着ておけば大丈夫です。

男性の場合、黒スキニーにジャケットを羽織っておけば、浮くことはありません。

また、服装の他にも合同説明会では注意するべきマナーがあります。

服装以外の合同説明会のマナーはこちらにまとめていますので、合わせて読んでみてください。

今回の記事で学んだことは、以下の通りです。

就活中は、合同説明会や選考対策などの様々なイベントがあり、その都度服装を考えるのは大変ですよね。
悪い印象を与えないためにも、合同説明会ではスーツでの参加をおすすめします。
また就活をする上で、今後スーツを着る機会は必ず増えます。
スーツを着る練習をするためにも、合同説明会にはスーツで参加しましょう。