【無料】ストレングスファインダー代わりの診断ツール9選 | 使うときの注意点も

上記の就活生は特に、最後までこの記事を読んで就活に役立ててほしいと思います。

そもそもストレングスファインダーとは？無料なの？

結論：ストレングスファインダーを無料で受ける方法はない

結論として、ストレングスファインダーを無料で受ける方法はないです。

ストレングスファインダーは、ストレングスファインダーの書籍か公式サイトで診断の回答を購入しないと診断を受けることができません。

また、書籍の場合は書籍についているコード1つで1回分の診断ができるため、新品のストレングスファインダーを購入する必要があります。

ストレングスファインダーを無料で受けたいなら、代替ツールを使おう！

ストレングスファインダーそのものは無料で受けられなくても、あなたの強みが分かる代替の無料診断はあります。

もし手軽に自分の強みを知りたいと思ったら、代替ツールを使ってみるのも手ですよ。

代替ツールを使ったあとに、ストレングスファインダーの購入を検討するのもありです。

【徹底解説】ストレングスファインダーの評判まとめ | 始め方,活用するポイントも

【無料です】ストレングスファインダー代わりの診断ツール/アプリ9選

①：グッドポイント診断

ストレングスファインダー代わりの診断ツール/アプリ1つ目は、グッドポイント診断です。

以下に、グッドポイント診断の特徴についてまとめているので参考にしてください。

グッドポイント診断は、18種類の強みのなかからあなたに合った強みが5つ分かります。

また、診断結果がリクナビNEXTでの応募時にそのまま添付できることも特徴です。

80％以上の利用者が、応募時に診断結果を添付しているというデータも出ています。

就活サイトや転職サイトが実施している診断は、求職の際にそのまま結果が使えるので利用におすすめです。

＞＞グッドポイント診断を受ける

②：コンピテンシー診断

ストレングスファインダー代わりの診断ツール/アプリ2つ目は、コンピテンシー診断です。

以下に、コンピテンシー診断の特徴についてまとめているので参考にしてください。

コンピンテンシー診断は、心理学や認知神経科学の博士号を持つメンバーチームが作った診断で、学術的にも信頼できる診断だと謳われています。

コンピンテンシー診断では、あなたのパーソナリティやストレス耐性、向いている仕事のほかにもあなたと相性の良い上司・部下のタイプまで分析してくれます。

また、マネジメント資質やストレスを感じやすい環境や条件を予測してくれるなど、「あなたに合った働き方」を探すにあたり大いに役に立つ内容を分析してくれるんです。

＞＞コンピテンシー診断を受ける

③：キミスカ適性検査

ストレングスファインダー代わりの診断ツール/アプリ3つ目は、キミスカ適性検査です。

以下に、キミスカ適性検査の特徴についてまとめているので参考にしてください。

キミスカはスカウト型就活サービスのことです。

キミスカに利用登録をすることでキミスカ適性診断を受けることができ、診断結果をもとに企業から選考のスカウトを受けることも。

また診断結果の詳しさはストレングスファインダーにも勝る部分があり、ぜひ活用したいですね。

＞＞キミスカ適性検査を受ける

④：適職診断（就活の教科書公式LINE）

ストレングスファインダー代わりの診断ツール/アプリ4つ目は、適職診断（就活の教科書公式LINE）です。

以下に、適職診断（就活の教科書公式LINE）の特徴についてまとめているので参考にしてください。

適職診断（就活の教科書公式LINE）では、12問の質問に答えるだけであなたに合った職業を具体的に知ることができます。

どんな職種が合うのか分からない方は、ぜひ試してください。

＞＞適職診断（就活の教科書公式LINE）を受ける

⑤：超精密性格診断エムグラム

ストレングスファインダー代わりの診断ツール/アプリ5つ目は、超精密性格診断エムグラムです。

以下に、超精密性格診断エムグラムの特徴についてまとめているので参考にしてください。

超精密性格診断エムグラムは、質問に対して「とても当てはまる」～「まったく当てはまらない」の5つの選択肢から、直感で選んでいくだけの性格診断です。

質問数は105個と多いですが、スムーズに答えれば10分程度で回答できます。

そして、質問で選んだ答えから抽出される数十個の性格要素の中から、特に強く出ている8つの要素がピックアップされるのです。

＞＞超精密性格診断エムグラムを受ける

⑥：VIA-IS

ストレングスファインダー代わりの診断ツール/アプリ6つ目は、VIA-ISです。

以下に、VIA-ISの特徴についてまとめているので参考にしてください。

VIA-ISは「Values in Action Inventory of Strength」の略称で、あなたの人格的な強みという意味です。

VIA-ISは、24種類ある強みのうち、5つをあなたの強みとして診断してくれます。

あなたの強みを知り、伸ばしていくことでより幸福度が上がるといわれています。

実際に、「幸せな人は自分の強みを知っていて、それを使っている」ことが分かっています。

自分が自分らしく幸せに暮らすためにも、ぜひ活用したい診断ですね。

＞＞VIA-ISを受ける

(英語でページが表示されることもありますが、サイト左上から言語選択ができます。)

【強み無料診断ツール「VIA-IS」の評判は？】実際に使ってみた | 口コミ,受験方法も

⑦：16Personalities

ストレングスファインダー代わりの診断ツール/アプリ7つ目は、16Personalitiesです。

以下に、16Personalitiesの特徴についてまとめているので参考にしてください。

16Personalitiesは、MBTIという16のタイプに分けられた性格からあなたの性格を出してくれる診断です。

精神、エネルギー、気質、戦術、アイデンティティといった4つの項目におけるあなたの傾向を示し、全体的にどんな人なのかを診断してくれます。

自己分析に大いに役立つだけでなく、診断結果から新しくあなたのことを学ぶこともあるのでおもしろいです。

＞＞16Personalitiesを受ける

【MBTI診断】16Personalitiesとは | 正確なの？長所/短所の日本語訳も

⑧：エニアグラム診断

ストレングスファインダー代わりの診断ツール/アプリ8つ目は、エニアグラム診断です。

以下に、エニアグラム診断の特徴についてまとめているので参考にしてください。

エニアグラム診断は、独自の9つの性格タイプに関してあなたのそれぞれのタイプの強さを出してくれる性格診断です。

「90問回答式チェック」、「文章三択式チェック」、「Yes/Noチャート式チェック」の3種類があるので、やりやすいスタイルで診断を受けることができます。

＞＞エニアグラム診断を受ける

⑨：キャリアインデックス適職診断

ストレングスファインダー代わりの診断ツール/アプリ9つ目は、キャリアインデックス適職診断です。

以下に、グッドポイント診断の特徴についてまとめているので参考にしてください。

ほとんどの診断ツールでは会員登録が必要な中、キャリアインデックス適職診断は一切登録不要で受けることができます。

あなたの強みや性格、傾向だけでなく、あなたがビジネスに求めるものまで診断してくれます。

仕事をするにあたって環境はとても大事になってくるので、自分に合った働き方はぜひ知っておきたいですね。

＞＞キャリアインデックス適職診断を受ける

簡単に自己分析ができる方法はある？

「自己分析を簡単にやりたい」「自己分析どこから始めるべき？」という方には、「適性診断AnalyzeU+」を受けるのがおすすめです。

適性診断AnalyzeU+は、15分程度で終わる質問と100万人のデータからあなたの強みを診断後、あなたを魅力に感じた優良企業から直接スカウトがもらえます。

大手を含む隠れ優良企業からのスカウトをもらうには、診断後にあなたの自己PRやガクチカをOfferBoxのプロフィールに登録しておくだけでOK！

スカウトを貰えば、優良企業の早期選考への案内や、選考がスキップできるなど短期内定を目指すことができます。

「自己分析はどこでやれば…」という人は、就活生の2人に1人が利用している適性診断AnalyzeU+を受けてみると良いですよ！

\ 就活生2人に1人が利用！ /  あなたの性格を徹底診断
（適性診断AnalyzeU+）

公式サイト
（https://offerbox.jp/）
＊プロフィール登録で優良企業のスカウトGET！

ストレングスファインダー代わりの診断ツールを使うときの注意点

注意点①：診断の際は嘘を付かず、素直に答える

ストレングスファインダー代わりの診断ツールを使うときの注意点1つ目は、診断の際は嘘を付かず、素直に答えることです。

これはストレングスファインダーを受けるときにも言えますが、診断の際は正直に答えるようにしましょう。

この記事でご紹介している診断は、あなたのことをより知るためのツールです。

ありのままのあなたについて診断を受けることは、今後あなたに合った業界や職種を探すことに繋がります。

内定がゴールではなく、入社がスタートであることを忘れないでください。

就活で大切なのは、所謂「良い企業」に入ることではなく、「あなたに合った企業」に就職することです。

あなたが楽しく働くためにも、診断は嘘をつかず事実を回答しましょう。

注意点②：診断結果は参考程度に使う

ストレングスファインダー代わりの診断ツールを使うときの注意点2つ目は、診断結果は参考程度に使うことです。

診断結果はあくまで参考資料に過ぎません。

診断結果に書いてある強みがあなたの強みすべてを表せているわけではないですし、適職に自分の希望の職業が載っていなかったからといってあなたに合わない職業であるわけでもないのです。

また診断結果の精度に関しても完璧であるとはいえません。

だからこそ、診断結果を過信せずあくまで自分のことをよく知るツールとして使うようにしましょう。

注意点③：診断ツールを使わない自己分析も並行して行う

ストレングスファインダー代わりの診断ツールを使うときの注意点3つ目は、診断ツールを使わない自己分析も並行して行うことです。

診断ツールの診断結果は、あくまであなたが自分で行った自己分析があるうえでの参考資料です。

自己分析を行うことで、自分自身で考え自分について言語化することになります。

多くの企業は、ただ大学時代に何をしてどうなったかだけでなく、あなたの思考の過程を知りたいと思っています。

つまり普段から熟考する機会を持ち、あなたの考えを言語化する練習ことが大切になってきます。

そのきっかけとして、自己分析は良い機会になります。

【最新版】自己分析ツールおすすめ37選 | 就活/転職別アプリ,無料で簡単なサイトを紹介

正確な自己分析を10分で終わらせる方法

就活生向け：就活生に人気の性格テストができる適性診断AnalyzeU+で強みを発見

転職者向け：あなたのキャリアと転職ポジションを診断する

無料版ストレングスファインダーがおすすめな人の特徴

特徴①：精度の高い適性診断を無料で受けたい人

無料版ストレングスファインダーがおすすめな人の特徴1つ目は、精度の高い適性診断を無料で受けたい人です。

ストレングスファインダーは有料ですが、無料の適性診断でも精度の高いものはあります。

「診断ツールにお金はかけず適性診断を受けたい」という方は、無料版ストレングスファインダーを使ってみてはいかがでしょうか。

特徴②：自己分析を始めたばかりで、診断ツールを試してみたい人

無料版ストレングスファインダーがおすすめな人の特徴2つ目は、自己分析を始めたばかりで、診断ツールを試してみたい人です。

「とりあえず試しに診断ツールを試してみたい」という方は、無料版ストレングスファインダーを利用することからおすすめします。

まずは診断ツールがどのようなものか知ってから、さらに気になった方はぜひストレングスファインダーを購入するといいかもしれません。

「就活の教科書」公式LINEで無料版ストレングスファインダーを受ける流れ

STEP①：公式LINEを友達登録する

「就活の教科書」公式LINEで無料版ストレングスファインダーを受けるためのSTEP①は、公式LINEを友達登録することです。

STEP②：「就活力診断」をタップ

「就活の教科書」公式LINEで無料版ストレングスファインダーを受けるためのSTEP②は、「就活力診断」をタップです。

「就活の教科書」公式LINEを友達追加できたら、トークを開いてください。

そうすると以下の画像のように表示されるので、以下の画像内の赤丸の部分「診断してみる」をタップしてください。

STEP③：トーク・回答画面の案内に沿って回答を進める

「就活の教科書」公式LINEで無料版ストレングスファインダーを受けるためのSTEP③は、トーク・回答画面の案内に沿って回答を進めることです。

以下の画像のようにトーク画面上で質問が出されるので、順番に回答していってください。

全12問なので、すぐに終わります。

STEP④：適職診断結果を確認

「就活の教科書」公式LINEで無料版ストレングスファインダーを受けるためのSTEP④は、いよいよ適職診断結果の確認です。

全12問回答が終わったら、以下の画像のように就活戦闘力の結果が出てきます。

下にスクロールしていくと「ワンポイントアドバイス」やさらに詳しいアドバイスもあります。

診断結果から、あなたに必要なツールも紹介してくれますので最後までぜひ読んでくださいね。

【LINE適職診断】16タイプからあなたが活躍できる仕事を診断

簡単に自己分析ができる方法はある？

「自己分析を簡単にやりたい」「自己分析どこから始めるべき？」という方には、「適性診断AnalyzeU+」を受けるのがおすすめです。

適性診断AnalyzeU+は、15分程度で終わる質問と100万人のデータからあなたの強みを診断後、あなたを魅力に感じた優良企業から直接スカウトがもらえます。

大手を含む隠れ優良企業からのスカウトをもらうには、診断後にあなたの自己PRやガクチカをOfferBoxのプロフィールに登録しておくだけでOK！

スカウトを貰えば、優良企業の早期選考への案内や、選考がスキップできるなど短期内定を目指すことができます。

「自己分析はどこでやれば…」という人は、就活生の2人に1人が利用している適性診断AnalyzeU+を受けてみると良いですよ！

\ 就活生2人に1人が利用！ /  あなたの性格を徹底診断
（適性診断AnalyzeU+）

公式サイト
（https://offerbox.jp/）
＊プロフィール登録で優良企業のスカウトGET！

無料版ストレングスファインダーに関するよくある質問

質問①：ストレングスファインダーは何歳から受けられるの？

無料版ストレングスファインダーに関するよくある質問1つ目は、ストレングスファインダーは何歳から受けられるの？です。

結論からいうと、公式に「15歳以上」が対象と明言されています。

というのも、ストレングスファインダーそのものはビジネスマンへのインタビューから作られているからです。

就活生のみなさんが利用する分には基本的に問題ないといえます。

また、10歳～14歳の方向けには同じ会社から別で「Clifton StrengthExploer」という診断も提供されています。

質問②：クリフトンストレングス34とは何のこと？

無料版ストレングスファインダーに関するよくある質問2つ目は、クリフトンストレングス34とは何のこと？です。

「クリフトン」とは、この記事で紹介しているストレングスファインダーの研究開発者です。

クリフトンが数十年に及び研究してきた成果からストレングスファインダーができています。

「クリフトンストレングス34」は、「クリフトンが研究して出した34の資質」ということです。

質問③：ストレングスファインダーは何回でも受けられるの？

無料版ストレングスファインダーに関するよくある質問3つ目は、ストレングスファインダーは何回でも受けられるの？です。

結論からいうと、1回分の購入につき1回しか診断を受けることはできません。

逆に言えば、購入した分だけ何度も受けることは実質可能です。

ですが、ストレングスファインダーは1回のみ受けることが推奨されています。

ストレングスファインダーはあなたの本質を知る診断です。

ですからストレングスファインダーを何度受けても、診断の結果は基本的に変わらないです。

あなたの強みの順位は変わるかもしれませんが、あなたの大きな強み5つは変わらないと考えた方が良いでしょう。

何度受けてもあまり意味がないことから、複数回ストレングスファインダーをを受けることはあまりおすすめしません。

まとめ：ストレングスファインダー代わりに無料のツールを活用して、自分の強みを見つけよう！

ストレングスファインダーなどを使った自分の強み分析について、分かりましたか？

この記事では、ストレングスファインダーが無料で受けられるかについて解説しました。

また、ストレングスファインダー以外の無料診断や、ストレングスファインダー代わりの診断ツールを使うときの注意点についても解説しました。

ストレングスファインダーについて皆さんが抱いてた疑問が少しでも解消されていたら嬉しい限りです！