【倍率は?】三井物産のインターンシップ情報まとめ | 優遇,早期選考,対策方法も

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三井物産 インターンシップ

この記事からわかること
記事を読む前に

この記事では、「三井物産のインターン」について詳しく説明していきます。

あわせて、

  • 「三井物産のインターンの採用倍率や内容」
  • 「本選考への影響」
  • 三井物産のインターンの選考フロー

についても解説します。

三井物産のインターンに参加したいけど採用されるか心配…」という不安が解消されますので、ぜひ最後まで読んでみてください。

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◆この記事がおすすめな人

  • 三井物産のインターンに参加したい人
  • 三井物産のインターンにエントリーしたいけど、選考難易度について気になる人
  • 三井物産のインターン内容を知りたい人

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三井物産ってどんな会社?採用倍率/年収は?

就活生くん

三井物産について、名前はよく聞きますが実際どんな仕事をしているのですか?

名前はよく耳にするけれど、具体的な事業内容を知らないという人もいますよね。

では、三井物産について概要を解説した後、三井物産の採用について説明していきます!

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三井物産 インターン

 

三井物産は金属やエネルギーなどの商品販売であるトレーディングや、事業投資を行う総合商社です。

三井物産は、事業分野が複数あり会社規模の大きい「五大商社」の1つでもあります。

以下に会社概要を簡単にまとめたので、参考にしてください。

社名 三井物産株式会社
(英文名 MITSUI & CO., LTD.)
本社 〒100-8631
東京都千代田区大手町一丁目2番1号
設立 1947年(昭和22年)7月25日
連結売上 1兆3962億円(2023年3月期)

参照:会社概要|三井物産株式会社有価証券報告書第104期

三井物産の他の五大商社は、「三菱商事」「伊藤忠商事」「住友商事」「丸紅」です。

三井物産の企業研究を行う時は、これらの商社と比較しながら行うと良いですね!

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三井物産の採用について
  • 三井物産の採用倍率は22.6倍
  • 三井物産の平均年収は約1,783万円
  • 三井物産のホワイト度は4.43/5.00

 

三井物産の採用倍率は22.6倍

三井物産の採用倍率は公表されていませんが、就活会議によると22.6倍です。

五大商社の一角を担っていることから、非常に人気な企業です。

三井物産の採用人数は110人〜140人となっており、選考にはESや面接などがあります。

 

三井物産の平均年収は約1,783万円/ホワイト度は4.43/5.00

三井物産の平均年収は約1,783万円ホワイト度は4.33/5.00です。

以下に三井物産の働き方を簡単にまとめたので、ぜひ参考にしてください。

平均年収 約1,783万円
平均有休消化率 62%
平均有給取得日数 13.8日
平均残業時間(月) 29.1時間

参照:有価証券報告書第104期OpenWork、就職四季報2025-2026

就活生ちゃん

年収1000万円以上もあるんですね!!

有休消化率も62%と比較的高い数字なところは三井物産の特徴ですね!

 

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三井物産のインターンを徹底解説!倍率は?優遇はある?

就活生くん

三井物産のインターンに応募したいのですが、倍率などが気になります・・・

三井物産のインターンについて概要を教えて欲しいです。

それでは、三井物産のインターンの倍率や難易度について説明します。

就活アドバイザー 京香

三井物産のインターンについて
  • 三井物産のインターンの倍率は22.6倍
  • 三井物産のインターンと本選考フローの1つ
  • 三井物産のインターンに参加した人の実際の声(就活会議)

 

三井物産のインターンの倍率は22.6倍

三井物産のインターンの倍率は、採用倍率と同様の22.6倍だと予想されます。

なぜなら、三井物産のインターンは本選考フローの1つである、つまり、インターン参加は内定に必須だからです。

そのため、インターンの倍率=本選考の倍率と見なすことが出来ます。

 

三井物産のインターンは本選考フローの1つ

三井物産のインターンは本選考フローの1つです。

そのため、三井物産に就職するためには、インターンに参加することが必要不可欠です。

三井物産は企業と就活生のマッチングをかなり重視しているため、インターンが本選考フローの1つとなっています。

就活生ちゃん

インターン参加による本選考の優遇があることはよく聞きますが、インターンが本選考フローの1つの企業は聞いたことがありませんでした!

 

三井物産のインターンに参加した人の実際の声(就活会議)

以下は三井物産のインターンに参加した人の実際の声を紹介します。

  • ビジネスチャンスに向けて手数の制限なく挑戦していけるという総合商社の業務内容の面白みを実感できた。
  • 総合商社におけるDX事業を生み出すやりがいや具体的な事業内容は、社員さんのお話を通じて理解することはできた。
  • 事業を作ってプレゼンすることがワクワクすることだと知った。

参照:就活会議

三井物産の事業内容は多岐に渡っているからこそ、何をしている企業かイメージしづらい面もあると思います。

ですが、インターンに参加して社員と交流することで、具体的な業務イメージを得ることが出来そうですね!

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大手,優良インターン特別招待で就活無双!

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三井物産のインターン内容を紹介

就活生ちゃん

三井物産のインターンにエントリーしようと思っています。

そこで、三井物産のインターンはどのようなものがあるか知りたいです!

では、ここから三井物産のインターン内容を説明していきます!

三井物産に就職したい人は必ず最後まで読んでくださいね!

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三井物産のインターン

三井物産は異なる時期に複数のインターンを開催しています。

時期ごとにテーマなどが異なるため、今回は時期ごとに解説していきます。

※今回の記事では25卒向けのインターン情報をまとめたものになります。
今後インターン内容が変更になる可能性はあるため、あくまで参考程度に留めておくことをお勧めします。

 

第1クールインターン

三井物産のインターン1つ目は、「第1クールインターン」です。

インターンでは三井物産が実際に取り組んでいる課題にグループで取り組みます。

インターンを通じて、実際に「三井物産で働く」とはどんな雰囲気かを感じることが出来ます。

以下に概要をまとめたので、参考にしてください。

対象 プログラムによって異なる
※下記参照
実施方法 対面/オンライン
実施時期 2024年2月
実施場所 東京・関西支社/オンライン
実施日数 3日
内容
  • 三井物産が現在進行形で取り組んでいる課題をテーマに、グループワーク形式で進める。
  • 社員がアドバイザーと付き、三井物産で働くことへの理解を深めることができる。
その他 交通費支給、宿泊施設の手配あり
応募期間 2023年11月13日〜2024年1月4日

参照:インターンシップ|三井物産株式会社

第1クールのインターンには6つのプログラムがあり、それぞれ内容や応募できる人が異なります。

次に、それぞれのプログラムごとに詳細をまとめますので、興味のあるをぜひチェックしてみてください!

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テーマ①:Overseas Students Internship

対象 海外大学留学生
開催日程 2024/2/11(日)~2/14(水) 8:00~12:30 or 17:00~21:30
実施形式 オンライン
参加部門/初期配属部門
  • Aコース:生活産業、次世代・機能推進、化学品
  • Bコース:金属資源、エネルギー、機械・インフラ、鉄鋼製品
想定参加人数 約30人
応募条件 インターン開始日(2/11)時点で海外留学中であること
※6ヶ月未満の留学の場合は応募不可
内容
  • 2つの事業領域に分かれ、特定分野における三井物産流の事業開発に取り組む。
  • 本インターンに参加した内定者は、参加コースの部門に初期配属される。
  • 入社後に携わりたい分野や業界のイメージがある方にオススメ。

参照:Overseas Students Internship

 

テーマ②:Business Development Internship

対象 特定分野への初期配属を希望する人
開催日程
  • 東京本店 2024/2/13(火)~2/15(木) 終日
  • 関西支社 2024/2/26(月)~2/28(水) 終日
実施形式 対面
参加部門/初期配属部門
  • Aコース:生活産業、次世代・機能推進、化学品
  • Bコース:金属資源、エネルギー、機械・インフラ、鉄鋼製品
想定参加人数 約85人(東京本店・関西支社での開催あわせて)
内容
  • 2つの事業領域に分かれて、特定分野における三井物産流の事業開発に取り組む。
  • インターンに参加した内定者は、参加コースの対象部門に初期配属される。
  • ビジネスを通じた価値創造を徹底的に考えることで、三井物産で働く「面白さ」と「可能性」が体感できる。

参照:Business Development Internship

 

テーマ③:DX Internship

対象 DX分野でのキャリア形成がしたい人
開催日程 2024/2/19(月)~2/21(水)終日
実施形式 対面(東京本店)
参加部門/初期配属部門 デジタル総合戦略部
想定参加人数 約15人
内容
  • 三井物産でのDXの魅力・可能性を体感できるプログラム。
  • DX関連の新規事業立案に向けたディスカッションとワークとなっている。

参照:DX Internship

テーマ④:Legal Internship

対象 企業法務に興味のある人
開催日程 2024/2/19(月)~2/21(水)終日
実施形式 対面(東京本店)
参加部門/初期配属部門 法務部
想定参加人数 約10人
内容
  • 三井物産の事業作りを支える企業法務の醍醐味を体感できる。
  • 「総合商社のコーポレート」と「三井物産の法務部」への理解を深めることができる。

参照:Legal Internship

 

テーマ⑤:CFO Internship

対象 財務・経理・リスクマネジメント等CFO部門領域に興味がある人
※財務・会計等の学習経験・資格保有は必須では無い。理系の人も応募可能
開催日程 2024/2/19(月)~2/21(水)終日
実施形式 対面(東京本店)
参加部門/初期配属部門 CFO部門
想定参加人数 約35人
内容
  • 財務・経理・リスクマネジメント系コーポレート部門の機能と仕事の醍醐味を体感できる。
  • グループワークとケーススタディや社員交流を通じて、CFO部門の各領域の役割・機能への理解を深められる。

参照:CFO Internship

 

テーマ⑥:Postgraduates Internship

対象
  • 大学院生(修士号・博士号)
  • 6年生学部に所属する人
  • 特定分野への初期配属希望の人
開催日程
  • 東京本店 2024/2/22(木)~2/24(土) 終日
  • 関西支社 2024/2/26(月)~2/28(水) 終日
実施形式 対面(東京本店または関西支社)
参加部門/初期配属部門
  • Aコース:生活産業、次世代・機能推進、化学品
  • Bコース:金属資源、エネルギー、機械・インフラ、鉄鋼製品
想定参加人数 約70人(東京・関西開催あわせて)
応募条件
  • 大学院生(修士号・博士号を取得見込みの方)
  • 6年生学部(医学部、獣医学部、薬学部、歯学部)を卒業見込みの方
内容
  • 修士・博士課程卒の方を主に対象としたプログラム。
  • 2つの事業領域に分かれ、特定分野における三井物産流の事業開発を体感できる。
  • ビジネスを通じた価値創造を考えることで、三井物産で働く「面白さ」と「可能性」を感じられるプログラムとなっている。

参加者:Postgraduates Internship

 

第2クールインターン

三井物産のインターン2つ目は、「第2クールインターン」です。

インターンでは総合商社や三井物産が現在向き合っている課題に取り組みます。

また、社員交流やオフィスツアー、社員食堂での食事などができ、入社後の「三井物産での生活」をイメージできます。

以下に概要をまとめたので、参考にしてください。

実施方法 対面/オンライン
実施時期 2024年5月
実施場所 東京本店/オンライン
実施日数 3~4日
内容
  • 三井物産が現在進行形で取り組んでいる課題をテーマに、グループワーク形式で進める。
  • 社員がアドバイザーと付き、三井物産で働くことへの理解を深めることができる。
その他 交通費支給、宿泊施設の手配あり
応募締め切り 2024年2月7日〜3月21日

第2クールのインターンには2つのプログラムがあり、それぞれ内容が異なります。

次に、それぞれのプログラムごとに詳細をまとめますので、興味のあるをぜひチェックしてみてください!

就活アドバイザー 京香

三井物産第2クールインターン

テーマ①:Business Intelligence Internship

対象 Business Intelligenceでのキャリア形成に興味がある人
開催日程 2024/5/14(火)~5/16(木)
実施形式 対面(東京本店)
参加部門/初期配属部門 Business Intelligence
想定参加人数 約60人
内容
  • Business Intelligenceは三井物産グループ経営をさせる職務を担っている職務グループのこと。
  • 三井物産の朝鮮と創造の屋台骨である「Business Intelligence」の醍醐味を体感できるプログラムとなっている。

参照:Business Intelligence Internship

 

テーマ②:Open Internship

対象 総合商社に興味がある人
総合商社への理解を深めたい人
開催日程
  • ①対面(東京本店):2024/5/8(水)~5/10(金)
  • ②オンライン:2024/5/13(月)~5/16(木)
  • ③対面(東京本店):2024/5/17(金)~5/19(日)
実施形式 対面(東京本店)/オンライン
参加部門/初期配属部門 Business Development, Business Intelligence, Corporate Excellenceのいずれか
想定参加人数
  • ①約70人
  • ②約20人
  • ③約70人
内容
  • 現場のビジネス課題に即したテーマに基づいて、ビジネスを通じた価値創造を考える。
  • 三井物産で働く面白さと可能性を体感し、総合商社でのキャリアへの理解を深めることができるプログラムとなっている。

参照:Open Internship

参加人数が他プログラムと比べて多く、内容も特定分野の初期配属を前提としていないのが特徴ですね!

「三井物産への理解を深めたい」という人にオススメです!

就活アドバイザー 京香

 

                                                   

インターンシップを探せるサイトに関する記事一覧

「インターンシップが多すぎてどの企業を選べばよいか分からない」という就活生には、 インターンシップを探せるサイト という記事がおすすめです。

以下の記事を読めば、あなたの目的に合ったサイトが分かり、効率的に就活を進められるので、ぜひ参考にしてください。

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三井物産のインターンの選考フロー

就活生ちゃん

三井物産にエントリーしようと考えていますが、三井物産にはどのような選考フローがありますか?

選考を受けるにあたって、フローを知っておくことは重要ですよね!

では、ここから三井物産のインターン選考フローを解説します。

就活アドバイザー 京香

三井物産インターンの選考フロー
フロー1
申し込み
フロー2
書類選考
フロー3
一次面接
フロー4
二次面接
フロー5
インターン参加

 

フロー①:申し込み

三井物産のインターンの選考フロー1つ目は、申し込みです。

三井物産の採用HPからマイページを作成します。

今後の選考の締め切りに間に合うように手続きを進めましょう。

 

フロー②:書類選考

三井物産のインターンの選考フロー2つ目は、書類選考です。

書類選考には以下のものが含まれます。

  • エントリーシート
  • 自分史
  • 成績表
  • WEB適性検査受験
  • テストセンター受験(C-GAB)

中でも自分史は三井物産の特徴的な書類です。

自分史では、小学校以前から大学以降までを2,000字程度で書きます。

非常に文量が多いため、締め切りに間に合うように計画的に準備していきましょう。

マイページを作成したら自分史のサンプルが見られるため、そちらを参考にしながら書くと良いですね!

就活アドバイザー 京香

テストに不安がある人は、下の記事を参考にして対策を進めてみましょう!

就活アドバイザー 京香

 

フロー③:一次面接

三井物産のインターンの選考フロー3つ目は、一次面接です。

一次面接はケース面接自分史について深掘りがされます。

ケース面接とは、仮説を基に課題解決方法を出す面接です。

例を挙げると、「カフェの売上向上施策を考えてください」というお題に対し、仮説をもとに施策を考えます。

ケース面接の詳しい解説や対策法はこちらの記事を参考にしてください!

就活アドバイザー 京香

 

フロー④:二次面接

三井物産のインターンの選考フロー4つ目は、二次面接です。

二次面接も一次面接と同様に、自分史の深掘りがメインになります。

何を行ったかに加えて、「なぜそれを行ったのか」を深掘りして答えられるようにしておきましょう。

自分史に合わせて面接は行われるため、何が聞かれるかは事前に予測しづらいです。

なので、友人や先輩に自分史を見てもらい、どの部分が聞かれそうか考えておくと良いでしょう!

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フロー⑤:インターン参加

三井物産のインターンの選考フロー5つ目は、インターン参加です。

二次面接に合格したらインターンに参加できます。

三井物産のインターンは本選考の一環のため、インターンでのパフォーマンスによって次の選考に進めるか決まります。

企業や業務理解を深めるだけでなく、自身のアピールもしながらインターンに取り組むと良いです。

 

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三井物産のインターンに参加するための対策法6選

就活生ちゃん

三井物産のインターンに参加したいのですが、選考を通過できるか不安です・・・

インターンに参加するための対策法を教えてください。

分かりました!

では、ここから三井物産のインターンに参加するための対策法を6つ紹介します。

最後まで読んで、実践してくださいね!

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三井物産のインターンに参加するための対策法
  • 対策法①:企業研究・自己分析をしておく
  • 対策法②:自己PRやガクチカを作っておく
  • 対策法③:ビジネスマナーや身だしなみをチェックしておく
  • 対策法④:自分史について模擬面接を行う
  • 対策法⑤:OB・OG訪問を行う
  • 対策法⑥:「unistyle」を使って内定者のESや面接回答を把握しておく

 

対策法①:企業研究・自己分析をしておく

三井物産のインターンに参加するための対策法1つ目は、「企業研究・自己分析をしておく」です。

三井物産は挑戦と創造によって価値提供するために、強い個性を持った人材を求めています。

三井物産の求める人材にマッチしていることをアピールするために、「三井物産で何を成し遂げたいか」などを考えることが重要です。

「自分の「個」って何だろう」と悩んでいる人は、三井物産の提示する3つのキーワードを参考に考えてみましょう!

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  • ユニークネス
    一人ひとりがユニークな個性を持つ
  • インディペンデント・シンカー
    自立的な発想で物事やビジネスを考えることができる
  • インクルージョン
    一人でできることは限られている、だからこそ異なる得意技をもった人材が力を合わせる

参照:三井物産

 

対策法②:自己PRやガクチカを作っておく

三井物産のインターンに参加するための対策法2つ目は、「自己PRやガクチカを作っておく」です。

三井物産の面接では自分史を中心に進められていきます。

ですので、自分史の深掘りを通じて頑張ったこと自分の強みをアピールすることが重要です。

三井物産の求める人材像とマッチさせながら、自分の強みや個性をアピールできるようにしておきましょう。

 

対策法③:ビジネスマナーや身だしなみをチェックしておく

三井物産のインターンに参加するための対策法3つ目は、「ビジネスマナーや身だしなみをチェックしておく」です。

働く上で、ビジネスマナーや身だしなみはとても重要なことです。

これらがしっかりしている人は良い印象を与えることができ、選考に有利に働くこともあります。

マナーや身だしなみを整えて、好印象を与えることを目指しましょう。

 

対策法④:自分史について模擬面接を行う

三井物産のインターンに参加するための対策法4つ目は、「自分史について模擬面接を行う」です。

三井物産の面接はエントリーシートとして提出する自分史の深掘りが中心となります。

そのため、事前に質問されることを予想することが難しいです。

なので、自分史について模擬面接を繰り返すことで、面接本番で聞かれた質問へ的確に答えられるようにしておきましょう。

 

対策法⑤:OB・OG訪問を行う

三井物産のインターンに参加するための対策法5つ目は、「OB・OG訪問を行う」です。

OB・OG訪問のメリットは、三井物産で働くことへのイメージがより具体的になることです。

そうすることで、「志望動機」「入社後やりたいこと」をより具体的にアピールすることができ、他の就活生と差別化できます。

OB・OG訪問を通じて説明会では聞けない情報を得て、選考を有利に進めましょう。

「OBOG訪問ってどうやってやるの?」と気になる方は、以下の記事で詳しく説明しているのでぜひ読んでみてください。

就活アドバイザー 京香

 

対策法⑥:「unistyle」を使って内定者のESや面接回答を把握しておく

三井物産のインターンに参加するための対策法6つ目は、「「unistyle」を使って内定者のESや面接回答を把握しておく」です。

unistyleとは、大手企業の内定者のESが数万枚も見れるサイトです。

三井物産の内定者がどんなESを書いていたのか、面接でどんなことを聞かれたのかが詳細にわかります。

ですので、ぜひ参考にして選考対策を進めていきましょう。

「unistyle」については以下の記事でも詳しく解説しているので、ぜひ読んでみてください!

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三井物産のインターンに関するよくある質問

就活生ちゃん

三井物産のインターンについてよく知れました!

他に三井物産のインターンに関して知っておくことはありますか?

では、三井物産のインターンに関してよくある質問に3つ答えていきます!

就活アドバイザー 京香

三井物産のインターンに関するよくある質問
  • 質問①:三井物産の強みは?
  • 質問②:三井物産の第1クールで落ちたら第2クールには応募できないの?
  • 質問③:三井物産のケース面接の難易度は?

 

質問①:三井物産の強みは?

三井物産の強みは「高い自由度」「個性のある人材」「幅広い事業」の3つです。

以下に詳細を記載するので参考にしてください。

  • 高い自由度

役職や部門に制限されず、異なる考えを受け入れて多様性を尊重しているのが三井物産の特徴です。

  • 個性のある人材

人材育成に重点を置いており、自立した「個」のある集団が三井物産の特徴です。

自立した「個」を持つ集団が新しい価値創造を行なっています。

  • 幅広い事業

三井物産の事業は資源や食料など、非常に多岐にわたります。

また、日本国内だけでなくグローバルにも事業を展開していることが三井物産の特徴です。

参照:三井物産

 

質問②:三井物産の第1クールで落ちたら第2クールには応募できないの?

三井物産のインターン第1クールに落ちても第2クールには応募できます。

注意点として、書類選考からスタートとなるため、自分史などを書き直す必要がある場合もあります。

ですが、第1クールに落ちても第2クールに応募はできるので、挑戦してみましょう。

 

質問③:三井物産のケース面接の難易度は?

三井物産のケース面接は「難しい」です。

外資就活やONE CAREERによると、三井物産のケース面接では論理的思考力適応性が求められるようです。

自身の答えがどれだけ論理的か、また、面接官の意見を取り入れながら自身の答えをアップデートできるかが重要です。

加えて、数字を使って答えを示すことも重要なため、ケース面接のある企業を受けたり参考書を使ったりして対策しましょう。

 

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まとめ:三井物産のインターンに参加して、選考を有利に進めよう

今回は三井物産のインターンシップについて解説しました

あわせて、三井物産のインターンシップの採用倍率や内容、三井物産のインターンシップの選考フローについてもご紹介しました。

この記事を読んだことで、三井物産のインターンシップに関する不安や疑問が解消されていたら、嬉しい限りです。