- 三菱地所は、デベロッパー
- 三菱地所のインターンシップは倍率がかなり高い！
- 三菱地所のインターンシップは本選考で優遇されるのか？
- 三菱地所のインターンシップ内容の紹介
- 三菱地所のインターンシップに採用されるための対策法6選
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この記事では、「三菱地所のインターンシップ」について詳しく説明していきます。
あわせて、「三菱地所のインターンシップの採用倍率や内容」、「本選考への優遇の有無」、「三菱地所のインターンシップの選考フロー」についても解説します。
「三菱地所のインターンシップに参加したいけど採用されるか心配…」という不安が解消されますので、ぜひ最後まで読んでみてください。
◆この記事がおすすめな人
- 三菱地所のインターンシップに参加したい人
- 三菱地所のインターンシップにエントリーしたいけど、選考難易度について気になる人
- 三菱地所のインターンシップ内容を知りたい人
先に結論をお伝えすると、「自分の専攻を活かせるインターンに行きたいけど、どこで探そう…」と悩んでいる方は、就活生の2人に1人が利用する「OfferBox」で、自分に合う優良企業から特別招待をもらうのが一番おすすめです。
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目次
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優良企業のインターンから特別招待をもらうには、あなたの強みや専攻などをプロフィールに入力しておくだけです！
インターンに参加していれば、本選考を受ける時の有利になりますし、一部選考が免除されることも多いですよ。
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そもそも三菱地所は何をしている会社？
就活生くん
三菱地所についてよく聞くのですが、実際どのような仕事をしているのでしょうか？
名前はよく耳にするけど具体的な事業内容は知らないという人もいますよね。
まずは、三菱地所の事業内容や採用倍率について見ていきましょう！
就活アドバイザー 京香
- 三菱地所の事業内容：都市、施設、住宅などの開発
- 三菱地所の採用倍率は24.6倍
- 三菱地所の平均年収は1246万円/ホワイト度は3.9/5.0
三菱地所の事業内容：都市、施設、住宅などの開発
三菱地所は都市、施設、住宅などの開発を行うデベロッパーです。
三菱地所では日本最大のオフィス街である丸の内エリアの開発を主に手掛けています。
以下に会社概要を簡単にまとめたので、ぜひ参考にしてください。
| 社名 | 三菱地所株式会社 MITSUBISHI ESTATE CO., LTD. |
| 本社 |
東京都千代田区大手町1-1-1 大手町パークビル（〒100-8133） |
| 設立 | 1937年5月7日 |
| 従業員数 | 1,013名 連結：10,655名 |
| 事業内容 |
|
三菱地所の採用倍率は24.6倍
就活会議によると、三菱地所の採用倍率は、24.6倍となっています。
デベロッパーが人気の職業であることや、採用人数が30〜40人と少ないことが採用倍率が高い要因であると考えられます。
以下は三菱地所の選考通過率です。
一次面接以降の通過率が非常に低いことがわかります。
そのため、本選考においては、ES（エントリーシート）や面接対策が専攻突破の鍵を握ります。
参照：三菱地所の就職難易度、採用大学とマッチ度【就活会議】 (syukatsu-kaigi.jp)
就活会議による就職難易度は5.0/5.0となっており、応募者の多さも考えると、三菱地所の選考難易度は非常に高いと考えられます。
就活アドバイザー 京香
三菱地所の平均年収は約1246万円/ホワイト度は3.9/5.0
2023年3月期有価証券報告書によると、三菱地所の平均年収は1246万円です。
過去の平均年収も、常に1,200万円台後半で維持されています。
また、キャリコネによるとホワイト度は3.9/5.0でした。
以下のような口コミがありました。
社員の口コミ
- 長期休暇や有給休暇は問題無く取りやすい。
- プロジェクトが佳境になる時期は、かなり残業が多い職場ですが、近年の環境改善努力は進んでいます。
- フレックス制の導入やリモート勤務の容認など、「働き方改革」にはかなり前のめり。
- 性別問わず能力があればある程度の役職まではいける。
参照：三菱地所の会社評判・採用情報（転職・新卒就職） | キャリコネ 口コミ・評判の情報サイト (careerconnection.jp)、三菱地所｜2022年度有価証券報告書、Open Work｜三菱地所
大手企業であるため、働き方改革に対する意識は強いようですね。時期によっては残業が増えることもあるようです。
就活アドバイザー 京香
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- オファーが来ると一部選考が免除になる可能性も
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インターンシップを見つけられるサイトについては「【内定者が選んだ】インターンシップを探せるサイトおすすめ19選！長期,短期別に紹介」という記事にまとめているので、ぜひ読んでみてくださいね。
就活アドバイザー 京香
三菱地所のインターンシップを徹底解説！倍率は？優遇はある？
就活生ちゃん
三菱地所のインターンに応募したいのですが、倍率が気になります…。
また、本選考で優遇があるのかについても知りたいです。
インターンに参加する上では、選考の倍率や本選考への優遇の有無は気になりますよね！
それでは、次に三菱地所のインターンの倍率と本選考への優遇について説明します。
就活アドバイザー 京香
- 三菱地所のインターンの倍率は高い
- 三菱地所のインターンに参加すると本選考への優遇がもらえる
- 三菱地所のインターンに参加した人の実際の声（就活会議）
三菱地所のインターンの倍率は高い
三菱地所のインターンの倍率は公表されていませんが、高いと考えられます。
年間で3つのインターンしか実施しておらず、参加できる人数が少ないことが要因です。
また、デベロッパーは就活生から非常に人気のある職種であるため、参加希望人数も非常に多いと考えられます。
そのため、三菱地所のインターンの倍率は高いと思われます。
ESなど、対策をしっかり行い、選考を突破しましょう！
三菱地所のインターンに参加すると本選考への優遇がもらえる
三菱地所のインターンシップに参加すると優遇がもらえます。
就活会議によると、回答者の86%がインターン参加による本選考への優遇があると答えています。
優遇内容としては以下のようなものが挙げられていました。
- GD免除で、一次面接からのスタート
- インターン参加者限定イベントへの参加
参照：三菱地所の本選考対策・選考フロー【就活会議】 (syukatsu-kaigi.jp)
中には、インターン参加者全員では無く、優秀者のみ本選考の優遇があるとの声も見られました。インターン中の成果も見られていると思うので、インターンに参加できたからといって気を抜かず、全力でインターンに取り組みましょう。
就活アドバイザー 京香
三菱地所のインターンに参加した人の実際の声（就活会議）
以下に、三菱地所のインターンシップに参加した人の実際の声をいくつか紹介します。
「他のデベロッパーとの社風的な違いを理解することが出来、自分に合っているのはどこなのかということを再考することに繋がった。」
「やはりデベロッパーの仕事はとてもワクワクするものなのだと身をもって知ることができた。」
「社員の方々が評価する形式であったため、できるだけ新規性のある案を皆でひねり出すことに時間がかかり苦労した。」
参照：三菱地所の本選考対策・選考フロー【就活会議】 (syukatsu-kaigi.jp)
インターンに参加したことで、三菱地所の業務や社風への理解が深まったという前向きな意見が多く見られました。
また短時間でのグループワークに苦戦する声も多くみられました。
就活アドバイザー 京香
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三菱地所のインターンシップの内容を紹介
就活生くん
私は三菱地所のインターンシップに参加したいと思っています。
インターンシップの具体的な内容について知りたいです。
わかりました！
次に、三菱地所のインターンシップについて、参加条件や活動内容などを詳しく解説します。
就活アドバイザー 京香
- SUMMER INTERNSHIP
- WINTER INTERNSHIP
- REGIONAL INTERNSHIP
三菱地所の業務をインターンシップを通して体感できるプログラムが用意されています。
SUMMER INTERNSHIP
SUMMER INTERNSHIPではデベロッパー の業務内容を体感することができるプログラムを開催しています。
以下にプログラムの詳細をまとめましたので、ぜひ参考にしてください。
| SUMMER INTERNSHIP（2023年）の詳細 | |
| 実施内容 | |
| 資格・対象 |
|
| 実施場所 | 東京 |
| 実施日程 | 2023年8月23〜30日 |
| 募集人数 | 35人程度 |
| 報酬・交通費 | 報酬：なし
交通費・宿泊費：規定に従い支給 |
- デベロッパーに興味がある人
- グループワークにて協調性を養いたい人
募集人数が少ないため、毎年かなりの倍率になることが予想されます。
しっかりと対策をしてインターンの選考に臨みましょう。
就活アドバイザー 京香
WINTER INTERNSHIP
WINTER INTERNSHIPではデベロッパー の業務内容を体感することができるプログラムを開催しています。
以下にプログラムの詳細をまとめましたので、ぜひ参考にしてください。
| WINTER INTERNSHIP（2023年）の詳細 | |
| 実施内容 | |
| 資格・対象 |
|
| 実施場所 | 東京 |
| 実施日程 | 2024年2月7〜9日 |
| 募集人数 | 15〜35人 |
| 報酬・交通費 | 報酬：なし
交通費・宿泊費：規定に従い支給 |
- デベロッパーに興味がある人
- グループワークにて協調性を養いたい人
以下に実際の参加者の声を紹介します。
-
このグループワークを通じて、社会課題解決×エリア特性を踏まえた開発×斬新さの3点を掛け合わせたアイデアがデベロッパー社員に求められていることだと理解できた
-
社員さんの言葉1つ1つが魅力的に感じ、同じ志を持つ社員として一緒に働きたいと感じた
-
会社のしての圧倒的な余裕と社員さんたちの人柄、やっている事業の面白さを痛感した
参照：就活会議｜三菱地所
こちらのインターンも募集人数が少ないため、毎年かなりの倍率になることが予想されます。
しっかりと対策をしてインターンの選考に臨みましょう。
就活アドバイザー 京香
REGIONAL INTERNSHIP
REGIONAL INTERNSHIPではデベロッパーの業務内容を体感することができるプログラムを開催しています。
以下にプログラムの詳細をまとめましたので、ぜひ参考にしてください。
| REGIONAL INTERNSHIP（2023年）の詳細 | |
| 実施内容 | |
| 資格・対象 |
|
| 実施場所 |
|
| 実施日程 |
|
| 募集人数 | 不明 |
| 報酬・交通費 | 報酬：なし
交通費・宿泊費：なし |
- 地方都市部に住むデベロッパーに興味がある人
- グループワークにて協調性を養いたい人
以下に実際の参加者の声を紹介します。
-
たった一日ではあったものの、社員と直接話せる機会が多かったため、現場でのリアルな話やデベロッパーで働くときの考え方などを具体的に聞くことができた
-
デベロッパーは協調性や調整力を持ちながらも、論理的な思考や意見をまとめられるリーダーシップも非常に重要であることを改めて感じ、難しい業界であると感じた
-
三菱地所はその社風柄、安定的で崇高な志向を持っている人が多いと感じた
参照：就活会議｜三菱地所
こちらのインターンも募集人数が少ないと思われるため、毎年かなりの倍率になることが予想されます。
しっかりと対策をしてインターンの選考に臨みましょう。
就活アドバイザー 京香
インターンシップを探せるサイトに関する記事一覧
「インターンシップが多すぎてどの企業を選べばよいか分からない」という就活生には、 インターンシップを探せるサイト という記事がおすすめです。
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就活アドバイザー 京香
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三菱地所のインターンシップの選考フロー
就活生ちゃん
三菱地所のインターンシップの選考フローはどのようなものでしょうか？
たしかに、インターンシップに申し込む上で選考フローはとても重要ですよね！
先ほど紹介したように、三菱地所のインターンシップは選考があるものとないものがあります。
今回は選考がある、三菱地所のインターンシップの選考フローを解説します。
就活アドバイザー 京香
フロー①：エントリー
三菱地所のインターンシップの選考フロー1つ目は、エントリーです。
三菱地所のマイページからエントリーが可能です。
マイページで詳細を確認しましょう。
フロー②：エントリーシート（ES）提出
三菱地所のインターンシップの選考フロー2つ目は、エントリーシート（ES）提出です。
以下に過去のESで聞かれた内容を紹介します。
①学業で力を入れて取り組んだこと（200字以内）
②学業以外で力を入れて取り組んだこと（200字以内）
③困難な状況を乗り越える際の原動力や、モチベーションの源泉（200字以内）
参照：就活会議｜三菱地所
各設問の文字数が少ないため、簡潔にまとめて書くよう意識できると良いですね。また、面接で聞かれることを想定したESにすることを心がけましょう。
就活アドバイザー 京香
フロー③：動画選考
三菱地所のインターンシップの選考フロー3つ目は、動画選考です。
以下に過去の動画選考で聞かれた内容を紹介します。
- ご自身の熱中していることや思わず夢中になってしまうことについて、30秒〜1分程度で説明してください
参照：就活会議｜三菱地所
動画選考のため、話す内容に加えて、身だしなみのチェックや動画の写り方にも気をつけましょう。
就活アドバイザー 京香
フロー④：WEBテスト
三菱地所のインターンシップの選考フロー4つ目は、WEBテストです。
以下に詳細について紹介します。
| 場所 | 自宅 |
| 形式 | TG-WEB |
| 所要時間 | 1時間程度 |
| 内容 | ・言語・非言語・性格 |
参照：ONE CAREER
TG-WEBでは、似たような問題が多く出題されるため、他の企業の選考等で慣れておくことができます。
就活アドバイザー 京香
フロー⑤：インターンシップ参加
三菱地所のインターンシップの選考フロー5つ目は、インターンシップ参加です。
書類選考、動画選考を通ったら、インターンシップに参加します。
実際の業務を体験したり、社員の方にお話を聞いたりすることができます。
自分に合っている仕事・職場なのか、業界分析や企業分析に役立てましょう。
インターンシップに参加することで、就活の不安や悩みを解消することができます。
そのため、興味がある職種のインターンシップに積極的に参加することをおすすめします。
就活アドバイザー 京香
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インターンに参加していれば、本選考を受ける時の有利になりますし、一部選考が免除されることも多いですよ。
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三菱地所のインターンに参加するための対策法5選
就活生くん
三菱地所のインターンシップに申し込みたいと思っています。
そのための対策法を教えてください！
三菱地所のインターンシップに参加するには対策が欠かせませんよね！
それでは、三菱地所のインターンシップに参加するための対策法を5つ紹介します。
就活アドバイザー 京香
- 対策法①：企業研究・自己分析をしておく
- 対策法②：自己PRやガクチカを作っておく
- 対策法③：ビジネスマナーや身だしなみをチェックしておく
- 対策法④：インターンに参加する目的を明確にしておく
- 対策法⑤：OBOG訪問を行う
- 対策法⑥：「unistyle」を使って内定者のESや面接回答を把握しておく
対策法①：企業研究・自己分析をしておく
三菱地所のインターンシップに参加するための対策法1つ目は、「企業研究・自己分析をしておく」です。
三菱地所では、「志ある人」「現場力・仕事力のある人」「誠実・公正である人」「組織で戦える人」「変革を起こす人」を求める人物像としています。
企業理解と自己理解を深め、「なぜここで働きたいのか」「ここで何を成し遂げたいのか」を考えることが大切です。
「自己分析って何から始めればいいんだろう…」という方は、以下の記事で詳しく説明していますので、ぜひ読んでみてください！
就活アドバイザー 京香
対策法②：自己PRやガクチカを作っておく
三菱地所のインターンシップに参加するための対策法2つ目は、「自己PRやガクチカを作っておく」です。
ESでは、自分の強みや学生時代に頑張ったことなどが聞かれます。
企業の求める像とマッチさせながら、自分の強みや頑張りをアピールすることが大切です。
三菱地所のインターンシップの選考では必須ですので、しっかり準備しましょう。
「インターンシップの自己PRの書き方を知りたい！」という方は、以下の記事で詳しく説明していますので、ぜひ読んでみてください。
就活アドバイザー 京香
対策法③：ビジネスマナーや身だしなみをチェックしておく
三菱地所のインターンシップに参加するための対策法3つ目は、「ビジネスマナーや身だしなみをチェックしておく」です。
働く上で、ビジネスマナーや身だしなみはとても重要なことです。
これらがしっかりしている人は良い印象を与えることができ、選考に有利に働くこともあります。
マナーや身だしなみを整えて、好印象を与えることを目指しましょう。
対策法④：インターンに参加する目的を明確にしておく
三菱地所のインターンシップに参加するための対策法4つ目は、「インターンに参加する目的を明確にしておく」です。
選考を突破するために一番重要なのが志望理由です。
「なぜ三菱地所のインターンシップに参加したいのか」を明確に説明できるようにすることで、選考を突破する可能性が格段に高まります。
三菱地所のインターンシップで学びたいことや経験したいことは何かを考え、参加目的を明確にしておきましょう。
対策法⑤：OB・OG訪問を行う
三菱地所のインターンシップに参加するための対策法5つ目は、「OB・OG訪問を行う」です。
OBOG訪問をするメリットは、
- ESや面接でよく問われる「志望動機」「なぜ三菱地所なのか」の答えをより明確にできる
- 会社説明会では詳しく聞けない内容や仕事に対する価値観を聞き、自身の将来プランをより具体化できる
- 社員の方に質問したり悩みを相談したりして、アドバイスをもらえる
などです。
また、本選考では、「企業での自身の将来像」なども聞かれるため、OBOG訪問は他の就活生との差別化に有利といえます。
「OBOG訪問ってどうやってやるの？」と気になる方は、以下の記事で詳しく説明しているのでぜひ読んでみてください。
就活アドバイザー 京香
対策法⑥：「unistyle」を使って内定者のESや面接回答を把握しておく
三菱地所のインターンに参加するための対策法6つ目は、「unistyle」を使って内定者のESや面接回答を把握しておくことです。
unistyleとは、大手企業の内定者のESが数万枚も見れるサイトです。
三菱地所の内定者がどんなESを書いていたのか、面接でどんなことを聞かれたのかが詳細にわかります。
でのすので、ぜひ参考にして選考対策を進めていきましょう。
「unistyle」については以下の記事でも詳しく解説しているので、ぜひ読んでみてください！
就活アドバイザー 京香
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三菱地所のインターンシップに関するよくある質問
就活生ちゃん
三菱地所のインターンシップについて、ほかに何か知っておくべきことはありますか？
それでは、最後に三菱地所のインターンシップについてよく聞かれる質問を3つ紹介します。
就活アドバイザー 京香
- 質問①：三菱地所選考の就職偏差値はどれくらい？
- 質問②：三菱地所のインターンシップに落ちたら本選考は受けられないの？
- 質問③：三菱地所のインターンシップの倍率/難易度はどれくらい？
質問①：三菱地所選考の就職偏差値はどれくらい？
結論から言うと、三菱地所の就職偏差値は非常に高いです。
東洋経済ONLINEが発表している「入社が難しい有名企業ランキング」では、6位で就職偏差値は64.3です。
過去には1位をとったこともあるなど、毎年高い順位でランクインする企業となっています。
その背景には、デベロッパー の人気の高さや募集人数の少なさが挙げられます。
そのため、三菱地所の就職偏差値は非常に高いですが、ESなど、対策をしっかり行い、選考を突破しましょう！
質問②：三菱地所のインターンシップに落ちたら本選考は受けられないの？
三菱地所のインターンシップに落ちても本選考を受けることはできます。
インターンシップへの参加は本選考を受ける必要条件ではありません。
ですので、インターンシップに落ちても、あきらめずに本選考に挑戦してみましょう。
質問③：三菱地所のインターンシップの倍率/難易度はどれくらい？
三菱地所のインターンの倍率は公表されていませんが、高いと考えられます。
年間で3つのインターンしか実施しておらず、参加できる人数が少ないことが要因です。
また、デベロッパーは就活生から非常に人気のある職種であるため、参加希望人数も非常に多いと考えられます。
そのため、三菱地所のインターンの倍率は高いと思われます。
ESなど、対策をしっかり行い、選考を突破しましょう！
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まとめ：三菱地所のインターンシップに参加して、選考を有利に進めよう
今回は三菱地所のインターンシップについて解説しました。
あわせて、三菱地所のインターンシップの採用倍率や内容、本選考への優遇の有無、三菱地所のインターンシップの選考フローについてもご紹介しました。
この記事を読んだことで、三菱地所のインターンシップに関する不安や疑問が解消されていたら、嬉しい限りです。