【28卒】三菱地所のインターンシップ優遇,早期選考,倍率まとめ

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三菱地所 インターンシップ

就活の教科書は、有料職業紹介許可番号:27-ユ-304518)の厚生労働大臣許可を受けている株式会社Synergy Careerが運営しています。

この記事からわかること
  • 三菱地所は、大手デベロッパー
  • 三菱地所のインターンに参加すると、本選考への優遇がある
  • 三菱地所のインターンシップは倍率がかなり高い!
  • 三菱地所のインターンに落ちても本選考は受けられる
  • 三菱地所のインターン参加者の口コミ
  • 三菱地所のインターンシップ内容の紹介(3コース)
  • 三菱地所のインターンの選考フロー(ES、動画選考、WEBテスト)
  • 三菱地所のインターンシップに採用されるための対策法6選
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この記事では、「三菱地所のインターンシップ」について詳しく説明していきます。

あわせて、「三菱地所のインターンシップの採用倍率や内容」、「本選考への優遇の有無」三菱地所のインターンシップの選考フロー」についても解説します。

ちなみに、「効率的にインターンを見つけたい」「ホワイト企業の内定が欲しい」という方は、大手や優良企業から特別招待がもらえるOfferBox(オファーボックス)などのスカウトアプリを使うと良いですよ。

三菱地所のインターンシップに参加したいけど採用されるか心配…」という不安が解消されますので、ぜひ最後まで読んでみてください。

◆この記事がおすすめな人

  • 三菱地所のインターンシップに参加したい人
  • 三菱地所のインターンシップにエントリーしたいけど、選考難易度について気になる人
  • 三菱地所のインターンシップ内容を知りたい人

目次

 

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【早期選考?】三菱地所のインターンに参加すると本選考への優遇がある

就活生ちゃん

三菱地所のインターンに参加すると、本選考への優遇がもらえると聞いたのですが、本当ですか?

インターンシップの選考を受けるにあたって、本選考への優遇の有無を把握することは重要なことです。

それでは、三菱地所のインターンシップの優遇について詳しく説明しますね。

就活アドバイザー 京香

 

三菱地所のインターンは参加すると、選考ステップ免除になる

現在、公式に三菱地所のインターンによる優遇や早期選考についての発表はありませんでした。

しかし、就活会議で調べたところ「早期選考への案内がある」「限定イベントに招待される」との口コミがありました。

以下に、三菱地所のインターンの優遇や早期選考についてまとめました。

三菱地所のインターン参加で得られる優遇
  • 参加者は別ルートで本選考を受けることができるESと一次面接が免除になり、二次面接から受けることができる。
  • インターンシップ参加後、すぐに懇親会がある。また後日、全員がフォローイベントに呼ばれる。
  • インターンシップに参加し、社員から評価がされれば、本選考でGDや面接などが優遇される。
  • インターン参加者の中で、各グループの中で一人か二人の学生が本選考での優遇をもらっていた。
  • 活躍すれば本選考でのグループディスカッション免除となり、優遇措置がもらえるため、有利です。

参照:就活会議

早期選考への案内や選考ステップ免除は本選考でかなり有利になると考えられますね。

しかし、これらの口コミはネットに掲載されていたものです。

ですので、あまり信用しすぎずに参考程度に捉えましょう。

就活アドバイザー 京香

 

三菱地所のインターンは選考ステップ免除になるので参加した方が良い!

三菱地所のインターンに参加すると早期選考への案内があります。

加えて、インターンシップ後に懇親会に参加できたりと、本選考が有利に進められます。

積極的に参加して本選考を有利に進めましょう。

他にも、優遇や内定直結型のコースがあるインターンシップを以下の記事で紹介しています。

ぜひ読んでみてくださいね。

就活アドバイザー 京香

 

就活生くん

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【難しい?】三菱地所のインターンの倍率は210倍

就活生くん

三菱地所のインターンシップに倍率は高いのでしょうか…。

インターンに参加する上で気になるところですよね。

では、ここからは三菱地所のインターンの倍率を解説します!

就活アドバイザー 京香

三菱地所のインターンシップの選考倍率は210倍

三菱地所のインターンシップの倍率は、残念ながら公式に発表されていませんでした。

推測値ではありますが、三菱地所のインターンシップの選考倍率は「210倍」です。

なお推測値は、以下の計算式で出しています。

  1. ワンキャリア掲載のお気に入り数のうち、3分の1がインターンに参加すると仮定して10521人
  2. インターンの募集人数は30人〜50人前後
  3. 10521 / 50 = 210倍

倍率が210倍ということは、210人応募して1人のみ合格するということです。

三菱地所のインターンシップの倍率が非常に高いことがわかりますね。

記事の後半では、選考フロー別で対策法をまとめて紹介しているので、ぜひ最後まで読んでください。

就活アドバイザー 京香

就活生ちゃん

三菱地所のインターン選考倍率は高いですね…。

本選考の採用倍率もとても高いんでしょうか?

以下の記事では、三菱地所の本選考の採用倍率について詳しく紹介しています。

ぜひ読んでみてください。

就活アドバイザー 京香

 

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【落ちたら?】三菱地所のインターンに落ちても本選考は受けられる!

就活生ちゃん

もし三菱地所のインターンに落ちてしまったら、本選考に参加できないなどの決まりはあるのでしょうか…?

インターンに応募するにあたり、本選考への影響は気になりますよね。

しかし、心配することはありません。

三菱地所のインターンシップに落ちてしまった場合でも、本選考に参加することができます!

以下で、理由と本選考前に確認しておきたい注意点を紹介しますね。

就活アドバイザー 京香

 

理由:三菱地所の募集要項にインターン参加必須の記載はない

三菱地所のインターンシップに落ちても本選考に参加できると考えられます。

理由は、公式サイトに掲載されている募集要項にインターンシップの経験は問われていないからです。

また、インターンに参加していない学生からも内定者は出ています。

反対に、インターンに参加しても本選考で落ちている学生もいます。

三菱地所のインターンシップに落ちても本選考でのチャレンジする機会はあるようですね!

もしインターンシップに落ちても、諦めずに本選考でチャレンジしましょう!

インターン選考に落ちてしまったら、説明会などに参加して企業理解を深めておくことが大切です。

企業研究の方法については、以下の記事がおすすめです。

まずは「気持ちを切り替えたい」という方におすすめの記事も紹介します。

ぜひ、読んでみてください!

就活アドバイザー 京香

 

注意点:なぜ落ちたのかを明確にしよう

残念ながら選考に落ちてしまった場合、必ずなぜ落ちたのかを明確にしましょう。

三菱地所のインターン選考には、ES、WEBテストがあります。

インターン選考に落ちてしまった場合、自分が落ちてしまった要因を分析し改善しましょう。

インターン選考での改善点を踏まえて本選考に臨むことができれば、十分内定を獲得することができますよ!

「どのように改善していけばいいのかわからない・・」という方は、以下の記事を参考にしてみて下さい!

就活アドバイザー 京香

 

就活生くん

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【満足度は高い】三菱地所のインターンシップの内容と参加者の口コミ

就活生くん

三菱地所のインターンシップに落ちても本選考への影響はないんですね。

安心できました!

三菱地所のインターンシップの参加者の声を教えてください。

ではここからは、三菱地所のインターンシップの内容と参加者の口コミを紹介します。

ぜひ読んでみてください。

就活アドバイザー 京香

三菱地所のインターン内容と参加者の口コミ
  • 【夏】Development Workshop
  • 【夏】3days仕事体験
  • 【冬】Regional Internship

 

【夏】Development Workshop

三菱地所のインターンシップ1つ目は、「Development Workshopです。

概要を以下にまとめました。

Development Workshop の概要
開催テーマ 「まちづくり」について考えるグループワーク
開催場所 東京都内・オンライン
開催期間 1日間
実施内容例
  • デベロッパーの仕事説明
  • 事業説明
  • グループワーク
  • プレゼンテーション
  • 社員交流
募集人数 30〜50名
選考 エントリーのみ・抽選

参照:マイナビ

Development Workshop の口コミは以下の通りです。

  • まちづくりは多様なステークホルダーを巻き込み、想いを紡いでいく必要があるので、そのために反対する意見の落とし所を見つける論理的思考力と納得させるためのコミュニケーションのうまさ、泥臭さが求められていると強く感じた。
  • 登壇された方は穏やかな社員が多かったことも、良いギャップとなり、参加して良かったと感じた。
  • 座談会では現場社員自らが経験してきた案件を詳しく聞くことができた。

参照:就活会議

 

【夏】3days仕事体験

三菱地所のインターンシップ2つ目は、「3days仕事体験です。

概要を以下にまとめました。

3days仕事体験 の概要
開催テーマ 新規施策提案
開催場所 三菱ビル
開催期間 3日間
実施内容例
  • 事業説明
  • 現地視察
  • グループワーク
  • 発表会
  • 懇親会
募集人数 40~50名
選考 ES→WEBテスト→面接

参照:就活会議

3days仕事体験 の口コミは以下の通りです。

  • 社員の方の雰囲気が分かったことが一番大きかった。選考の段階でしか関わったことがなかったため、3日間を通して関わる中で、どのような雰囲気の社員の方が集まっているのかといった点がよく理解できた。
  • 自身の性格と合っているのか、確認することができた。
  • 班のメンバーとは仲も深まり、就活を乗り越える仲間もできた。

参照:就活会議

 

【冬】Regional Internship

三菱地所のインターンシップ3つ目は、「Regional Internshipです。

概要を以下にまとめました。

Regional Internship の概要
開催テーマ 仕事理解、業務体験
開催場所 各地方都市の貸オフィス
開催期間 1日間
実施内容例
  • 事業説明
  • グループワーク
  • 発表会
  • 座談会
募集人数 20〜30名
選考 ES

参照:就活会議

Regional Internship の口コミは以下の通りです。

  • デベロッパーが世間的に人気と言われている要因でいる働き方や待遇面、福利厚生等を具体的に聞く事が出来た。
  • デベロッパー志望のひとたちのつてをゲットすることができ、今後の選考で情報戦で有利に戦っていくことが出来るようになった。
  • 実際の業務を通じてデベロッパーの視点を学び、都市開発における具体的なプロセスを理解できたことです。

参照:就活会議

 

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インターンに参加していれば、本選考時に一部選考が免除されるなど優遇されることも多いですよ。

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三菱地所のインターンシップの選考フローと対策

就活生ちゃん

三菱地所のインターンシップの選考フローはどのようなものでしょうか?

たしかに、インターンシップに申し込む上で選考フローはとても重要ですよね!

先ほど紹介したように、三菱地所のインターンシップは選考があるものとないものがあります。

今回は選考がある、三菱地所のインターンシップの選考フローを解説します。

就活アドバイザー 京香

三菱地所のインターンシップの選考フロー
フロー1
エントリー
 
フロー2
エントリーシート(ES)提出
 
フロー3
動画選考
 
フロー4
WEBテスト
フロー5
インターンシップ参加

 

フロー①:エントリー(マイページより)

三菱地所のインターンシップの選考フロー1つ目は、エントリーです。

三菱地所のマイページからエントリーが可能です。

マイページで詳細を確認しましょう。

 

フロー②:ES(学業,ガクチカ,原動力)

三菱地所のインターンシップの選考フロー2つ目は、エントリーシートです。

以下に過去のESで聞かれた内容を紹介します。

三菱地所インターンES内容
  • 学業で力を入れて取り組んだこと(200字以内)
  • 学業以外で力を入れて取り組んだこと(200字以内)
  • 困難な状況を乗り越える際の原動力や、モチベーションの源泉(200字以内)

参照:就活会議|三菱地所

各設問の文字数が少ないため、簡潔にまとめて書くよう意識できると良いですね。

また、面接で聞かれることを想定したESにすることを心がけましょう。

エントリーシートの対策は、以下の記事で詳しく解説しています。

就活アドバイザー 京香

 

フロー③:WEBテスト(TG-WEB)

三菱地所のインターンシップの選考フロー3つ目は、WEBテストです。

以下に詳細について紹介します。

場所 自宅
形式 TG-WEB
所要時間 1時間程度
内容 言語・非言語・性格

参照:ONE CAREER

TG-WEBでは、似たような問題が多く出題されるため、他の企業の選考等で慣れておくことができます。

就活アドバイザー 京香

 

就活生くん

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就活アドバイザー 京香


三菱地所のWebテスト(TG-WEB)の練習問題に挑戦してみる

三菱地所の選考ではTG-WEBが出題されます。
全8問・約3分、選択肢を選ぶだけなので、まずは今の実力をチェックしてみましょう。

就活アドバイザー 京香

TG-WEB(ヒューマネージ)の練習問題(8問)
解答状況 0/8

    就活生ちゃん

    思ったより解けませんでした。本番までに対策しておきます。
    TG-WEB対策をもっと真剣にしたい方は、就活の教科書オリジナルのTG-WEB模擬試験がおすすめです。
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    就活アドバイザー 京香

    【就活生必見】三菱地所のインターンに参加するための対策法6選

    就活生くん

    三菱地所のインターンシップに申し込みたいと思っています。

    そのための対策法を教えてください!

    三菱地所のインターンシップに参加するには対策が欠かせないですね。

    それでは、三菱地所のインターンシップに参加するための対策法を6つ紹介します。

    就活アドバイザー 京香

    三菱地所のインターンシップに参加するための対策法
    • 対策法①:企業研究・自己分析をしておく
    • 対策法②:自己PRやガクチカを作っておく
    • 対策法③:ビジネスマナーや身だしなみをチェックしておく
    • 対策法④:インターンに参加する目的を明確にしておく
    • 対策法⑤:OBOG訪問を行う
    • 対策法⑥:「unistyle」を使って内定者のESや面接回答を把握しておく

     

    対策法①:企業研究・自己分析をしておく

    三菱地所のインターンシップに参加するための対策法1つ目は、「企業研究・自己分析をしておく」です。

    三菱地所の求人像は以下の通りです。

    三菱地所の求人像
    • 志ある人
    • 現場力・仕事力のある人
    • 誠実・公正である人
    • 組織で戦える人
    • 変革を起こす人

    参照:三菱地所

    求人像を理解し、体現出来る人材であるとアピールすることが大切です。

    また、「自己分析って何から始めればいいんだろう…」という方は、以下の記事で詳しく説明していますので、ぜひ読んでみてください!

    就活アドバイザー 京香

     

    対策法②:自己PRやガクチカを作っておく

    三菱地所のインターンシップに参加するための対策法2つ目は、「自己PRやガクチカを作っておく」です。

    ESでは、自分の強みや学生時代に頑張ったことなどが聞かれます。

    企業の求める像とマッチさせながら、自分の強みや頑張りをアピールすることが大切です。

    三菱地所のインターンシップの選考では必須ですので、しっかり準備しましょう。

    「インターンシップの自己PRの書き方を知りたい!」という方は、以下の記事で詳しく説明していますので、ぜひ読んでみてください。

    就活アドバイザー 京香

     

    対策法③:ビジネスマナーや身だしなみをチェックしておく

    三菱地所のインターンシップに参加するための対策法3つ目は、「ビジネスマナーや身だしなみをチェックしておく」です。

    働く上で、ビジネスマナーや身だしなみはとても重要なことです。

    これらがしっかりしている人は良い印象を与えることができ、選考に有利に働くこともあります。

    マナーや身だしなみを整えて、好印象を与えることを目指しましょう。

     

    対策法④:インターンに参加する目的を明確にしておく

    三菱地所のインターンシップに参加するための対策法4つ目は、「インターンに参加する目的を明確にしておく」です。

    選考を突破するために一番重要なのが志望理由です。

    なぜ三菱地所のインターンシップに参加したいのか」を明確に説明できるようにすることで、選考を突破する可能性が格段に高まります。

    三菱地所のインターンシップで学びたいことや経験したいことは何かを考え、参加目的を明確にしておきましょう。

     

    対策法⑤:OB・OG訪問を行う

    三菱地所のインターンシップに参加するための対策法5つ目は、「OB・OG訪問を行う」です。

    OBOG訪問をするメリットは、

    • ESや面接でよく問われる「志望動機」「なぜ三菱地所なのか」の答えをより明確にできる
    • 会社説明会では詳しく聞けない内容や仕事に対する価値観を聞き、自身の将来プランをより具体化できる
    • 社員の方に質問したり悩みを相談したりして、アドバイスをもらえる

    などです。

    また、本選考では、「企業での自身の将来像」なども聞かれるため、OBOG訪問は他の就活生との差別化に有利といえます。

    「OBOG訪問ってどうやってやるの?」と気になる方は、以下の記事で詳しく説明しているのでぜひ読んでみてください。

    就活アドバイザー 京香

     

    対策法⑥:「unistyle」を使って内定者のESや面接回答を把握しておく

    三菱地所のインターンに参加するための対策法6つ目は、「unistyle」を使って内定者のESや面接回答を把握しておくことです。

    unistyleとは、大手企業の内定者のESが数万枚も見れるサイトです。

    三菱地所の内定者がどんなESを書いていたのか、面接でどんなことを聞かれたのかが詳細にわかります。

    ですので、ぜひ参考にして選考対策を進めていきましょう。

    「unistyle」については以下の記事でも詳しく解説しているので、ぜひ読んでみてください!

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    そもそも三菱地所は何をしている会社?

    就活生くん

    三菱地所についてよく聞くのですが、実際どのような仕事をしているのでしょうか?

    名前はよく耳にするけど具体的な事業内容は知らないという人もいますよね。

    まずは、三菱地所の事業内容や採用倍率について見ていきましょう!

    就活アドバイザー 京香

    三菱地所について
    • 三菱地所の事業内容:都市、施設、住宅などの開発
    • 三菱地所の採用倍率は25.2倍
    • 三菱地所の平均年収は1273万円/ホワイト度は3.9/5.0

     

    三菱地所の事業内容:都市、施設、住宅などの開発

    三菱地所は都市、施設、住宅などの開発を行うデベロッパーです。

    三菱地所では日本最大のオフィス街である丸の内エリアの開発を主に手掛けています。

    以下に会社概要を簡単にまとめたので、ぜひ参考にしてください。

    社名 三菱地所株式会社
    MITSUBISHI ESTATE CO., LTD.
    本社

    東京都千代田区大手町1-1-1 大手町パークビル(〒100-8133)

    設立 1937年5月7日
    従業員数 1,013名 連結:10,655名
    事業内容
    • オフィスビル・商業施設・ホテル・物流施設等の開発、賃貸
    • 国内外での収益用不動産の開発、販売
    • 住宅用地・工業用地等の開発、販売
    • 空港・余暇施設等の運営
    • 不動産の仲介・コンサルティング
    • 資産運用事業

    参照:会社概要 |三菱地所株式会社

     

    三菱地所の採用倍率は25.2倍

    現在、三菱地所の本選考採用倍率は公式には発表されていませんでした。

    就活会議が算出したデータによると、三菱地所の採用倍率は25.2倍でした。

    デベロッパーが人気の職業であることや、採用人数が30〜40人と少ないことが採用倍率が高い要因であると考えられます。

    また、三菱地所の本選考では一次面接以降の通過率が非常に低いです。

    そのため、本選考においては、ES面接対策が選考突破の鍵を握ります。

    就活会議による就職難易度は5.0/5.0となっていました。

    応募者の多さも考えると、三菱地所の選考難易度は非常に高いと考えられます。

    就活アドバイザー 京香

     

    三菱地所の平均年収は約1273万円/ホワイト度は3.9/5.0

    三菱地所の平均年収は1273万円でした。

    こちらのデータは有価証券報告書に掲載されていたデータです。

    過去の平均年収も、常に1,200万円台後半で維持されています。

    また、キャリコネによるとホワイト度は3.9/5.0でした。

    以下のような口コミがありました。

    社員の口コミ

    • 長期休暇や有給休暇は問題無く取りやすい。
    • プロジェクトが佳境になる時期は、かなり残業が多い職場ですが、近年の環境改善努力は進んでいます。
    • フレックス制の導入やリモート勤務の容認など、「働き方改革」にはかなり前のめり。
    • 性別問わず能力があればある程度の役職まではいける。

    参照:キャリコネOpen Work

    大手企業であるため、働き方改革に対する意識は強いようですね。

    時期によっては残業が増えることもあるようです。

    就活アドバイザー 京香

     

    就活生くん

    大手や優良企業のインターンに行って、早期選考や早期内定を狙いたいのですが、就活を始めたばかりでどの企業に行けば良いか分かりません...

    優良企業のインターンに参加して、早期選考や早期内定を目指せる方法を教えてほしいです。

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    就活アドバイザー 京香

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    インターンシップを見つけられるサイトについては【内定者が選んだ】インターンシップを探せるサイトおすすめ19選!長期,短期別に紹介という記事にまとめているので、ぜひ読んでみてくださいね。

    就活アドバイザー 京香


    三菱地所のインターンシップに関するよくある質問

    就活生ちゃん

    三菱地所のインターンシップについて、ほかに何か知っておくべきことはありますか?

    それでは、最後に三菱地所のインターンシップについてよく聞かれる質問を2つ紹介します。

    就活アドバイザー 京香

    三菱地所のインターンシップに関するよくある質問
    • 質問①:三菱地所の就職偏差値は?
    • 質問③:三菱地所の採用人数は?

     

    質問①:三菱地所の就職偏差値は?

    三菱地所のインターンに関するよくある質問1つ目は、「三菱地所の就職偏差値は?」です。

    結論から言うと、三菱地所の就職偏差値は非常に高いです。

    東洋経済オンラインより発表された「入社が難しい有名企業ランキング」では3位でした。

    三井物産や博報堂を抑え、3位にランクインし、就職偏差値は64.1と非常に高い数値でした。

    過去には1位をとったこともあるなど、毎年高い順位でランクインする企業となっています。

    その背景には、デベロッパー の人気の高さや募集人数の少なさが挙げられます。

    そのため、三菱地所の就職偏差値は非常に高いですが、対策をしっかり行って選考を突破しましょう!

     

    質問②:三菱地所の採用人数は?

    三菱地所のインターンに関するよくある質問2つ目は、「三菱地所の採用人数は?」です。

    三菱地所では、採用大学は公式には発表されていませんでした。

    しかし、マイナビには過去の採用人数について掲載されていましたので、表にまとめました。

    三菱地所の新卒採用人数
      男性 女性 合計
    2025年度 21名 22名 43名
    2024年度 27名 21名 48名
    2023年度 37名 19名 56名

    参照:マイナビ

    元々、就職難易度の高い三菱地所ですが、採用人数が減少傾向にありますね。

    そのため、より一層就職難易度が高まると考えられます。

    インターンシップや企業研究を通して、本選考を突破できるように頑張りましょう!

    以下の記事では、三菱地所の本選考フローなどについて解説しています。

    合わせて読んでみてください。

    就活アドバイザー 京香

     

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    まとめ:三菱地所のインターンシップに参加して、選考を有利に進めよう

    今回は三菱地所のインターンシップについて解説しました

    あわせて、三菱地所のインターンシップの採用倍率や内容、本選考への優遇の有無、三菱地所のインターンシップの選考フローについてもご紹介しました。

    この記事を読んだことで、三菱地所のインターンシップに関する不安や疑問が解消されていたら、嬉しい限りです。