>> 内定者おすすめの就活支援サービス15選 <<

【自己PR】「自分の短所」面接/ESでの正しい伝え方 | 例文,面接官の質問意図,注意点も

監修者:岡本 恵典株式会社Synergy Career CEO)

この記事で分かること
  • 「自分の短所」を面接官が質問する意図
  • 「自分の短所」を見つける方法
  • 「自分の短所」面接官に評価される例文
  • 「自分の短所」を的確に伝える表現15選
  • 「自分の短所」を伝える時のコツ

就活生の皆さんこんにちは。「就活の教科書」編集部の坂田です。

この記事では、面接やESの自己PRで「自分の短所」の伝え方に悩んでいる方に、正しい伝え方を解説します。

就活生の皆さんは、面接で「自分の短所」を伝える時に何か困った経験ESの自己PRで短所を聞かれてなんて答えればいいか迷った経験はありませんか?

「就活の教科書」編集部 坂田

就活生くん

この前、面接の自己PRで自分の短所について聞かれて、納得のいく回答ができませんでした。

自分の短所をどんな風に伝えたらいいのか分かりません・・・。

また、自己PRで使える短所や弱みの一覧なども見てみたいです。

就活生ちゃん

私は自己分析をして短所をいくつか見つけたのですが、面接でマイナス評価になりそうで不安です。

ESの自己PRで短所や弱みを書かかなければいけないのですが、どう表現すればいいのか分かりません。

どのような書き方をすれば、自己PRで短所や弱みをうまく伝えられるのか知りたいです。

あと、そもそも、なぜ面接の自己PRで自分の短所を聞かれるのでしょうか・・・。

「自分の短所」を見つけて伝えるのは難しいですよね。

また、面接やESの自己PRで短所や弱みを聞かれると迷いますよね。

面接の「自分の短所」の伝え方には多くの就活生が頭を悩ませているポイントです。

面接やESの自己PRの短所や弱みはもちろん評価に入っています。

自分の短所の見つけ方・伝え方を把握して、面接を乗り越えましょう。

「就活の教科書」編集部 坂田

この記事では、面接官が「自分の短所」を質問する意図や「自分の短所」を伝えるコツ、自分の短所を見つける方法を紹介しています。

また、自分の短所を伝える表現方法、「自分の短所」を伝える上での注意点、自己PRで使える短所や弱みの一覧も解説しています。

この記事を読むことで、「自分の短所」を見つけ方や伝え方が分かるので、よりあなたの魅力が伝わりますよ。

また、「自己PRで短所や弱みを聞かれた時、どのように答えればいいか分からない」という不安を解消し、合格に一歩近づけますよ。

「自己PRで短所や弱みを聞かれたときの答え方について知りたい」「自分の短所がわからない」方はぜひこの記事を参考にしてください。

面接突破のカギは、自分の強みや弱みを理解しておくことです。

そして、最も効率よく自分の強みを理解したいなら、統計データを用いた自己分析診断を活用してみましょう。

キミスカ適性検査」は、たった5分で診断でき、41項目の詳しい分析結果がわかりますよ。

人事さん

 

目次

 

面接官が「自分の短所」を質問する意図

就活生ちゃん

なぜ面接では自分の長所だけでなく、自分の短所まで聞かれるのですか?

わざわざ自分の悪いところを答えなければいけない理由が分かりません。

就活生くん

面接官の方が、自己PRで短所を聞いてくる意図を知りたいです。

自分の短所をわざわざ伝えることって抵抗感がありますよね。

企業の方は、面接やESの自己PRで短所を聞いて就活生の人物像自己分析の質を確認し、評価しようとしています。

自己PRの短所の質問意図を理解すれば、どんな答え方をすればいいのか分かってきますよ。

ここでは、なぜ面接で「自分の短所」を聞かれるのか、その理由を解説します。

「就活の教科書」編集部 坂田

面接で「自分の短所」を聞かれる理由
  • 理由①:自己分析できているか
  • 理由②:成長・改善できるのか
  • 理由③:企業とマッチしているのか

自己PRで短所や弱みを企業が聞く意図について、1つずつ確認してみましょう!

「就活の教科書」編集部 坂田

 

理由①:自己分析できているのか

面接で「自分の短所」を聞かれる理由の1つ目は、自己分析ができているかの確認をするためです。

自分の短所を把握できてないと、自己分析が甘いと判断されてしまいます。

もし「短所はありません」のように答えてしまうと、就活に対して本気ではない、不誠実だ、という印象を与えることになります。

自分の短所や弱みも理解して、今後どのように向き合っていくのか考えている就活生の方が伸びしろがあると企業に判断されやすいです。

自分の短所や弱みを把握し、短所や弱みとの向き合い方改善しようとする姿勢が大切です。

短所や弱みがあるのは悪いことではないです。

裏を返せば、「自分の短所」と向き合っていることを伝えられれば、就活への本気度をアピールできます。

「自分の短所」を伝えることによって、自己分析の完成度を裏付けられますよ。

「就活の教科書」編集部 坂田

 

理由②:成長・改善できるのか

面接で「自分の短所」を聞かれる理由の2つ目は、あなたの短所は改善できるのか確認したいためです。

自分の短所や弱みを認識できているだけでは自己PRで高評価を得ることは出来ません。

企業はあなたが「自分の短所」を克服し、成長できるのかを見極めようとしています。

短所や弱みを入社後に改善・成長できる余地があるとアピールできれば、あなたの短所は大きな強みになります。

短所を伝える時には例えば、「短所を克服するためには~のような力が必要だと考え、今、~に取り組んでいます」のような前向きな姿勢が大切です。

短所や弱みへの向き合い方から、問題解決能力誠実さ素直さを企業の方は確認しようとしています。
「自分の短所」の克服方法も伝えて、あなたの魅力を面接官にアピールしましょう!

「就活の教科書」編集部 坂田

 

理由③:企業とマッチしているのか

面接で「自分の短所」を聞かれる理由の3つ目は、あなたの短所が企業とマッチしているのか確認したいためです。

企業の方は、短所や弱みを聞くことで、その会社への適性が無かったり業務への支障が出そうな就活生を見極めようとしています。

企業は入社後のミスマッチを極力減らしたいので、あなたがアピールする「自分の短所」をよく見ています。

例えば、「この仕事には几帳面な性格が必要なのに、大雑把な短所があるのでは不向きだ」のようにミスマッチの印象を企業の方に与えてしまうと合格から遠ざかってしまいます。

うちはチームを組んで仕事をすることが多いから、チームワークは重視したいな。

人事さん

就活生ちゃん

私の短所は、チームワークが苦手な点です。

チームワーク苦手ならうちの会社とは合わないじゃん!!

人事さん

当たり前ですが、企業は自社に合う人材を探しています。

いくら克服しようとしていると伝えても、企業の求める“人材の特徴”が短所だと不利になってしまいます。

ぜひ、あなたが主張したい短所が企業にとってマイナスにならないかをチェックしてみてください。

「自分の短所」という項目は、面接官が重視していることが分かりますよね。

「自分の短所」を把握することの重要性が見えてきませんか?

自己PRで短所や弱みを答える前に、企業のHPなどで求められている人物像を確認しておくと良いですよ。

「就活の教科書」編集部 坂田

就活生ちゃん

今まで「自分の短所」を把握するのを怠っていました・・・。

これを機に、自分の短所を探してみようと思います。

でも、自分の短所の見つけ方が分かりません・・・。

それでは次に、「自分の短所」の見つけ方について解説します。

今からでも決して遅くないので、自分の短所を見つけてみましょう!

「就活の教科書」編集部 坂田

 

「自分の短所」を見つける方法

「自分の短所」を見つける方法は、3つあります。

1つずつ確認していきましょう。

「就活の教科書」編集部 坂田

「自分の短所」を見つける方法
  • 方法①:第三者に聞く
  • 方法②:長所を裏返して探す
  • 方法③:過去の失敗経験から探す

それでは、1つずつ理解して「自分の短所」を見つけてみましょう!

「就活の教科書」編集部 坂田

 

方法①:第三者に聞く

「自分の短所」を見つける方法の1つ目は、第三者に聞くことです。

自分の短所を探すにしても、自分の弱点と向き合い続けることはとても難しいですよね。

そんな時は、家族や親友、恋人など普段あなたと親しくしている人達に聞くとよいです。

きっとあなたが思いつかなかったような側面を教えてくれると思います。

また、自分一人で短所や弱みを考えると、客観性を欠いた内容になりやすいです。

あなたが周りからどう見えるのかという視点も取り入れることで、自分では気づかなかった短所や弱みに気づけるというメリットがあります。

自己PRで伝える短所や弱みを選ぶ時は、ぜひ、友人などの第三者からの視点も取り入れてみてください。

第三者に意見を求める時は、なるべく色んな人に聞くようにしてみてください。

なぜなら、立場が変わればあなたのことをどのように見ているかも変わるからです。

両親と仲の良い友達とではあなたをどんな風に見ているか、微妙に違います。

他己分析をすると客観的な自分の短所や弱みが分かりますよ。

他己分析のやり方について詳しく知りたい方は、ぜひ、以下の他己分析についての記事を参考にしてみてください。

「就活の教科書」編集部 坂田

 

方法②:長所を裏返して探す

「自分の短所」を見つける方法の2つ目は、長所を裏返して探すことです。

いざ自分の短所を探しても、なかなか思い浮かばないと疲れてしまいますよね。

そんな時は、長所を裏返して探してみてください。

長所(強み)と短所(弱み)は実は表裏一体なので、長所をひっくり返してみるとぴったりな表現が見つかりやすくなりますよ。

長所や強みの返答との矛盾を無くし一貫性を持たせるためにも、長所や強みの裏返しになるような短所や弱みを選ぶと良いです。

例えば、「責任感が強すぎるあまり頑固になってしまう」や「計画性を大切にするあまり、心配性になってしまう」のように表現を工夫しましょう。

例えば・・・

「粘り強い、芯が通っている⇔頑固」「慎重⇔優柔不断」「好奇心旺盛⇔飽き性」などがありますね。

短所だけを探すことが辛くなった時は、長所を裏返してみてください。

面接やESの返答内容に一貫性を持たせるためにも、長所や強みの裏返しになるように短所を伝えましょう。

「就活の教科書」編集部 坂田

 

方法③:過去の失敗経験から探す

「自分の短所」を見つける方法の3つ目は、過去の失敗経験から探すことです。

「第三者に聞いたり、長所の裏返しで探してもしっくりこない!」という場合は、過去の失敗体験から探すことをおすすめします。

大体の失敗の原因は自分の短所であることが多いです。

過去の失敗体験を遡るのは心情的に辛いですが、得られるものは多いです。

私の例をお話しすると・・・

「どうしても自分の考えを譲れなくて親友と大喧嘩した→頑固」

「ライティング、動画編集、プログラミングを同時に勉強しようとして挫折→優柔不断」

などがあります。

自分の失敗談は、過去に経験していることなので「自分の短所」がより現実味を帯びますよ

「就活の教科書」編集部 坂田

就活生ちゃん

「自分の短所」を見つける方法が分かりました!

さっそく自分の短所を探してみようと思います。

でもまだぼんやりとしているので、何か取っ掛かりが欲しいです。

それでは、「自分の短所」を伝える時に使える表現の一覧を紹介します。

この中の表現を確認して、あなたの「自分の短所」を考える参考にしてくださいね。

「就活の教科書」編集部 坂田

 

方法④:企業が求める人物像とのミスマッチがないように選ぶ

「自分の短所」を見つける方法の4つ目は「企業の求める人物像とのミスマッチがないように選ぶ」です。

「この短所があると採用できない」のように、企業によって必ず避けるべき短所があります。

いくら短所や弱みを改善する事を話しても、企業の方にミスマッチの印象を与えてしまうと合格は難しくなります

例えば、プログラマーには、計画性や正確性が特に必要なのに、それらの能力がない事をアピールしてしまうとミスマッチと判断されてしまいます。

企業の求める人物像に合わないような短所や弱みは避けましょう。

各業界や企業が求める人物像について知るために企業のHPを確認するなどしておきましょう。

また自分の短所が分からない人は、おすすめの短所診断・自己分析ツールを紹介していますので、こちらの記事を参考にしてみてくださいね。

「就活の教科書」編集部 坂田

 

「自分の短所」を探す時に使える表現15選!

ここでは、「自分の短所」を探す時に使える表現の一覧を紹介します。

この中の表現を取っ掛かりにして、あなたが「自分の短所」を探すのに役立ててくださいね。

「就活の教科書」編集部 坂田

  • 心配性
  • 優柔不断
  • 流されやすい
  • 周りが見えなくなる
  • 神経質
  • 頑固
  • あがり症
  • 人見知り
  • せっかち
  • 慎重すぎる
  • 抱え込みすぎる
  • 楽観的
  • マイペース
  • 諦めが悪い
  • 負けず嫌い

自分が意図している短所を的確に表現しているキーワードを見つけることが大切です。

他にも自己PRで長所をアピールする時に使えるキーワードを一覧で紹介しているのでぜひ読むことをおすすめします。

「就活の教科書」編集部 坂田

 

「自分の短所」を伝える時に使える例文

就活生ちゃん

一度、面接やESの自己PRで自分の短所や弱みを聞かれたときの例文を見たいです。

ここでは、「自分の短所」を伝える時の全体像を掴むために、実際に使える例文を紹介します。

あなたの「自分の短所」のアピールを参考にしてくださいね。

「就活の教科書」編集部 坂田

「自分の短所」を伝える時に使える例文①

私の短所は、質にこだわりすぎて時間がかかってしまうことです。

私は自分でブログを運営しているのですが、記事を書く時に質を追い求めすぎて時間がかかりすぎることがよくありました。

そこで、最初に決めた期限の2割の時間で全体の8割を完成させ、残りの時間で質を高めていくように改善しています。

今はまだすべてにおいて実践できていませんが、少しずつ習慣化して身に着けていこうと考えています。

「自分の短所」を伝える時に使える例文②

私の短所は、負けず嫌いなところです。

これまでにこの性格が高じて、他人の優れている点を認められなかったことが多々ありました。

私には内気だけど視野が広く冷静な友人がいるのですが、私はその友人の“視野が広く冷静な部分”を認められませんでした。

そればかりか、友人の内気な性格に対して私は社交的だと、友人の短所に目を向けていました。

現在はこの性格を改善するために、他社の優れている点を積極的に見つけて目を向けるようにしています。

私の短所は、慎重すぎる所です。

いつも計画を立てる時に、「計画にミスはないか」「計画を進める上で何かリスクはないか」など慎重になり過ぎるあまり、意思決定が遅くなってしまいます

大学の部活動で活動計画案を作る際、慎重になり過ぎたせいで、部員に活動計画案を提示するのが遅くなり迷惑をかけたことがあるのでこの短所は改善する必要があります。

また、社会人として働く上では、計画にミスがないようにするのはもちろん大切ですが、組織で動く以上、素早い意思決定が必要になる事もあると思います。

そのため、私は、この短所を克服するために、部活動の活動計画案を作る際、大枠の案だけでも早く部員に提案し、その後にリスクを考えるなどして、組織の意思決定の速さを保つように工夫しています

今後も、この慎重すぎる短所を改善できるように努力していきたいと思います。

3つ例文を紹介しましたが、「結論ファースト」「短所によって生じる問題点の理解」「短所との向き合い方」の3点を意識して自己PRを作ってみました。

面接官の印象に残るためには、端的で論理的な文章で伝えなければなりません。

端的に印象に残るような自己PRをしたい就活生は、下記の記事で詳しく解説しているの読むことをオススメします。

「就活の教科書」編集部 坂田

ちなみに面接で人事の印象をあげたいなら、面接練習の他に「自己分析」が必須になります。

自己分析で最もおすすめな自己分析診断は、統計データをもとにした分析結果を参考に自己分析できます。

たとえば「キミスカ適性検査」で、41項目の分析結果から自分の強みを見つけて、面接を突破しましょう。

人事さん

キミスカ適性検査で診断してみる

 

「自分の短所」を伝える時のコツ4つ

就活生くん

どのような文章構成にすれば、自己PRで短所や弱みをうまく伝えられますか。

ここでは、「自分の短所」を伝える時のコツを4つ紹介します。

コツを知っておくことで、面接官に上手く伝えることができますよ。

「就活の教科書」編集部 坂田

「自分の短所」を伝える時のコツ3つ
  • コツ①:短所の克服方法を伝える
  • コツ②:自分の課題・成長したいと考えているものを伝える
  • コツ③:自分の信念に関わるものを伝える
  • コツ④:素直に結論ファーストで伝える

それでは、1つずつ確認していきましょう!

「就活の教科書」編集部 坂田

 

コツ①:短所の克服方法を伝える

自己PRで「自分の短所」を伝える時のコツ1つ目は、短所の克服方法を伝えることです。

「自分の短所」は、克服方法を伝えることで初めて価値が生まれるからです。

就活生くん

私の短所は、何事も一人で背負い込んでしまうことです。

就活生ちゃん

私の短所は、何事も一人で背負い込んでしまうことです。

それで失敗してから、一人で抱え込みすぎないように、周りに助けを求めるようにしました。

短所だけ伝えるよりも「自分の短所+克服方法」を伝える方が、自分の短所と向き合えていることが伝わります。

克服方法を伝えることで、説得力が格段に上がりますよ。

「就活の教科書」編集部 坂田

 

コツ②:自分の課題・成長したいと考えているものを伝える

自己PRで「自分の短所」を伝える時のコツ2つ目は、自分の課題・成長したいと考えているものを伝えることです。

あなたが課題だと考えているものを伝えることで、入社後に成長することをアピールできるからです。

短所や弱みの何が問題でどんな時に障害になるのかという自己理解問題意識が持てている印象を残しましょう。

「私の短所は、~の場面で障害になります。だから、改善する必要があります。」のように自己理解が出来ていることを示しましょう。

既にお伝えしましたが、企業はあなたが短所を改善し、成長できるかどうか見極めたいと思っています。

まずは自分の短所や弱みの何が問題なのか考えて答えましょう。

自分の短所や弱みを伝えるだけでなく、あなたが成長したいと思っていることを伝えるように意識してみてください。

そうすることで、あなたの印象は格段に良くなりますよ。

「就活の教科書」編集部 坂田

 

コツ③:自分の信念に関わるものを伝える

自己PRで「自分の短所」を伝える時のコツ3つ目は、自分の信念に関わるものを伝えることです。

なぜなら、自分の信念に関わるものを伝えることで、あなたの価値観をアピールできるからです。

就活生くん

私の短所は、頑固なところです。

私は常に自分の意見を持って行動し、自分では芯が通った人間だと思っていました。

しかし、周囲に聞いてみると私は“頑固な性格”だと思われていることが多く、自分の短所にもなり得ると分かりました。

あなたの信念に関わるものを伝えることで、あなたの価値観をアピールできる以外にも、あなたが自分を客観的に見ていることをアピールできます。

面接において、自分の短所と向き合って客観的に見ることは大きな強みになります。

そこにあなたの価値観を加えてアピールしてみてください。

「就活の教科書」編集部 坂田

就活生ちゃん

「自分の短所」を伝える時のコツが分かったので、上手く伝えられる気がしてきました!

それでは最後に、「自分の短所」を伝える時にやってはいけないことを解説します。

やってはいけないことを把握することで、よりアピールに磨きがかかりますよ。

「就活の教科書」編集部 坂田

 

コツ④:素直に結論ファーストで伝える

自己PRで「自分の短所」を伝える時のコツ4つ目は「短所を結論ファーストで伝える」です。

結論から伝えるということは、短所や弱みに限らず、面接やESの答え方の基本です。

「私の短所は~です」のように結論から伝えると面接官の方は話を聞きやすく、安心してあなたの話を聞くことが出来ます。

必ず結論ファーストで短所や弱みを伝えるようにしましょう。

「結論から話す」は面接やESの答え方の基本です。

「就活の教科書」編集部 坂田

 

「自分の短所」を答える時にやってはいけないこと

ここでは、「自分の短所」を伝える時にやってはいけないことを3つ紹介します。

せひ最後まで確認して、面接を成功させてくださいね。

「就活の教科書」編集部 坂田

「自分の短所」を伝える時にやってはいけないこと
  • 注意点①:短所だけを伝えること
  • 注意点②:短所はありませんと答える
  • 注意点③:短所を取り繕って伝えること
  • 注意点④:社会人として問題視される短所を伝えること
  • 注意点⑤:企業が求める人物像からかけ離れている内容を話す

それでは1つずつ確認していきましょう!

「就活の教科書」編集部 坂田

 

注意点①:短所だけを伝えること

「自分の短所」を伝える時にやってはいけないことの1つ目は、短所だけを伝えることです。

ただ短所だけを伝えても、あなたの評価は上がらないからです。

既にお伝えしましたが、「自分の短所」は克服方法をセットで伝えて初めて価値があるものです。

「自分の短所」は克服方法をセットで伝えることは、とても大切です。

ぜひ覚えておいてくださいね。

「就活の教科書」編集部 坂田

 

注意点②:「短所はありません」と答える

「自分の短所」を伝える時にやってはいけないことの2つ目は「短所はありませんと答える」です。

もし、「短所はありません」と答えてしまうと、「自分と向き合えていない」と面接官の方に判断されてしまいます。

また、誠実さや素直さを疑われ、社会人としてふさわしくないと判断されてしまう可能性もあります。

「短所はありません」だけは、避けるようにしましょう。

短所は誰にでもあるものです。

短所を聞かれたら、素直に答えるようにしましょう。

「就活の教科書」編集部 坂田

 

注意点③:短所を取り繕って伝えること

「自分の短所」を伝える時にやってはいけないことの3つ目は、短所を取り繕って伝えることです。

これは、面接官があなたは自分と向き合えていないと判断してしてしまうからです。

短所を取り繕って伝えることは、成長したいと思っていることを伝えることとは大きく違います。

短所を長所のように伝えてしまうと、自己分析が甘い、自分を客観視できていないなど、最悪な印象になってしまいます。

「自分の短所」を伝える時は、短所と向き合えている・克服しようとしていることを伝えることが重要です。

変に自分を良く見せようとすることは、むしろ評価を落とすので厳禁ですよ。

あなたが自分の短所と向き合えていることをしっかりアピールしましょう。

「就活の教科書」編集部 坂田

 

注意点④:社会人として問題視される短所を伝えること

「自分の短所」を伝える時にやってはいけないことの4つ目は、社会人として問題視される短所を伝えることです。

これは、面接官に社会人のスタートラインにすら立っていないと判断されてしまうからです。

短所には、内容によれば社会人としての常識を疑われるようなものもあります。

具体的に、どのような短所が社会人として問題視されるかというと、

  • 約束を守れない
  • 責任感がない
  • 遅刻癖がある
  • 物事を後回しにしがち
  • コミュニケーションをとることが苦手
  • 極度の人見知り
  • 仕事が雑

などがあります。

これらの短所は伝えてしまうと大きなマイナスポイントになってしまいます。

「遅刻癖がある」など思い当たりがある場合は、短所として伝えずに早めに改善しましょう

せっかく魅力的な人物だとしても、これだけで台無しになってしまいますよ。

少し努力や工夫をすれば克服できるような短所は、就活では避けておきましょう。

「就活の教科書」編集部 坂田

 

注意点⑤:企業が求める人物像からかけ離れている内容を話す

「自分の短所」を伝える時にやってはいけないことの5つ目は「企業が求める人物像からかけ離れている内容を話す」です。

もし、自分の短所が企業が求める人物像と正反対の内容だと、ミスマッチと感じられることもあるからです。

例えば、「行動力がある人」を求めている企業の面接で「私の短所は、行動に移すのが遅い所です。」と答えてしまうとミスマッチと判断される可能性があります。

企業が求める人物像を把握して、ミスマッチがないように短所を答えるようにしましょう。

 

自己PRで使える「短所・弱み一覧」

就活生ちゃん

自己PRで使える短所ってどんなものがありますか?

短所の言ったせいで面接やESで落とされるのは避けたいです。

実は、自己PRの短所は選ぶキーワード次第では高評価を受けられるものがあります。

また、短所を言った後のフォローの仕方を工夫することで好印象を残すことが出来ますよ。

「就活の教科書」編集部 坂田

ここでは、面接やESの自己PRで使える短所の一覧とそれぞれのフォローの仕方を紹介します。

「その短所の何が問題なのか」「どう改善すればいいのか」など、答え方を工夫することが大切です。

それでは、面接やESの自己PRで使える短所や弱みの一覧を紹介します。

短所・弱み フォローの仕方
慎重すぎる ミスが無いように慎重なのはいい事。
意思決定が遅くなるのは問題だから改善が必要。
心配性 裏を返せば、細かい所まで気が回り、リスク管理能力があるということ。
不測の事態に備える力がある。
頑固 責任感や意志の強さの裏返し。
今後は他人の意見もバランスよく聞き入れながら調整できるように努力する。
優柔不断 様々な事に気が付き、検討ようとするのはこと。
今後は優先順位をつけられるように努力する。
せっかち スピード重視の考え方でせっかちになってしまう。
今後は、焦らないようにタスク管理優先順位付けをうまくやる。
負けず嫌い 向上心が強いあまり負けず嫌いになってしまう。
今後は、周りに迷惑が掛からないように気をつける

就活生くん

なるほど、これらの短所や弱みなら長所や強みの裏返しとして話せますね。

「なぜ?」「どうすればいい?」の考え方が自己PRで短所や弱みを答える時には大切なのですね。

 

他にも、自己PR使える短所はいくつかあります。

以下の記事では、自己PRで使える短所が70個紹介されているので、ぜひ参考にしてみて下さい。

「就活の教科書」編集部 坂田

 

自己PRで使うべきではない「NG短所・弱み一覧」

ここでは、面接やESの自己PRで答えるべきではないNG短所を一覧で紹介します。

ここでは、以下のような基準で面接やESの自己PRで答えるべきではないNG短所を挙げました。

「就活の教科書」編集部 坂田

マイナス評価を受ける短所の基準
  • 社会人としての資質が無いと疑われる短所
  • マイナスからプラスへのフォローが難しい短所

それでは、自己PRで避けるべきNG短所を見ていきましょう。

「就活の教科書」編集部 坂田

自己PRのNG短所の例
  • 短所①:飽きっぽい・集中できない
  • 短所②:人見知り・コミュニケーションが苦手
  • 短所③:時間・ルールが守れない
  • 短所④:落ち込みやすい
  • 短所⑤:不注意である

就活生ちゃん

確かに、このような短所はマイナス系の要素が強いし、会社へのミスマッチを疑われそうですね、気をつけます。

弱み一覧から探しても自分の弱みを見つけられない人は、短所、性格診断ツールのおすすめを紹介しますので、こちらの記事を参考にしてみてくださいね。

「就活の教科書」編集部 坂田

 

面接力診断で、苦手な分野を見つけよう

今年の就活は、web面接で選考を行う企業も増え対策法がわからず、戸惑っている方も多いはず。

そんな時は、「面接力診断」を活用してみましょう。

面接力診断は、24の質問に答えるだけで、自分の面接力をグラフで見える化し、どこを伸ばせば面接力が高くなるのかが一目で分かります。

web面接も、通常の面接と押さえるべきポイントは同じです。面接力診断で弱点を把握し、効率的に対策することで、選考の突破しましょう。

 

面接を突破するために、自分の強みを明らかにしよう

就活生くん

面接で自己PRにいつもうまく答えられなくて困っています・・・

そもそも、自分の強みってどうやって見つけるのかな。

面接を突破するためには、自分の強みを知っておくことが必須です。

自己分析診断の「キミスカ適性検査」を利用すると、職務適性やビジネス戦闘力といった9つの観点から自分の強みがわかります。

5分で診断できるので、自分の強みを知りたい人は試してみてくださいね。

人事さん

>> キミスカ適性検査で診断してみる

 

面接の勝率を上げるために、場数を踏んでおこう

就活生ちゃん

面接での対策はなんとなくわかったけど、面接当日にうまく話せないんですよね。

面接の勝率を上げるためには、今から何をしたらいいんでしょうか・・・?

頭で理解することも大切ですが、面接では場数を踏むことが最も重要です。

スカウトサイトの「OfferBox」を使うと、自分に興味のある企業から直接スカウトが届き、面接を受けられます。

7,600社以上の中から自分が活躍できる企業選びもでき、面接に慣れることができますね。

240,000人が使う人気No.1サイトで面接の場数を踏んでみましょう。

就活アドバイザー

>> OfferBoxで面接の場数を踏んでみる

id="matomeue"  

また、面接のおすすめ練習方法をこちらの記事で紹介していますので、自分に合った方法を見つけてみてください。

 

まとめ:「自分の短所」は克服方法をセットで伝えよう!

本記事、「【自己PR】「自分の短所」面接/ESでの正しい伝え方 | 例文,面接官の質問意図,注意点も」はいかがだったでしょうか?

この記事では、面接官が「自分の短所」を質問する意図や「自分の短所」を伝えるコツ、自分の短所を見つける方法を紹介しました。

また、自分の短所を伝える表現方法、「自分の短所」を伝える上での注意点、自己PRで使える短所や弱みの一覧も解説しました。

自分の短所や弱みとしっかり向き合って、面接で好印象を残せるようにしましょう。

最後にこの記事のまとめをしておきます。

この記事で分かること

◆なぜ「自分の短所」を聞くのか?

  • 理由①:自己分析できているのか
  • 理由②:成長・改善できるのか
  • 理由③:企業とマッチしているのか

◆「自分の短所」を見つける方法

  • 方法①:第三者に聞く
  • 方法②:長所を裏返して探す
  • 方法③:過去の失敗経験から探す
  • 方法④:企業が求める人物像とのミスマッチがないように選ぶ

◆「自分の短所」を伝える時のコツ4つ

  • コツ①:短所の克服方法を伝える
  • コツ②:自分の課題・成長したいと考えているものを伝える
  • コツ③:自分の信念に関わるものを伝える
  • コツ④:結論ファーストで伝える

◆「自分の短所」を伝える時にやってはいけないこと

  • 注意点①:短所だけを伝えること
  • 注意点②:「短所はありません」と答える
  • 注意点③:短所を取り繕って伝えること
  • 注意点④:社会人として問題視される短所を伝えること
  • 注意点⑤:企業が求める人物像からかけ離れている内容を話す

「自分の短所」は克服方法をセットで伝えることが大切でした。

ぜひ、あなたが自分を客観視できていることを伝えてください。

他にも「就活の教科書」ではたくさんの記事を掲載しています。

ぜひ他の記事も参考にしてみてくださいね。

「就活の教科書」編集部 坂田