【短所一覧70選】「弱み」の例文 ❘ 言い換え,NG例も

こんにちは、「就活の教科書」編集部のセグです。

この記事では、就活で使える短所一覧を紹介します。

就活生の皆さんは、面接で「自分の短所」を伝える時に困った経験やESの自己PRで短所をなんて答えればいいか迷った経験はありませんか？

確かに自分の短所は「どうやって見つければいいのか」「短所があったとしても、どのように答えたら良いのか」わからないですよね。

また、面接やESの自己PRで短所や弱みを聞かれると迷いますよね。

自分の短所を見つけるのに苦労する就活生は多いです。

でも短所一覧を参考にすることで、短所がかなり探しやすくなりますよ。

先に伝えておくと「自分の短所や長所がわからない…」という方は、「適性診断AnalyzeU+」を使うのがおすすめです。

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「結局どのサービスを使えば良いかわからない…」という就活生は、人気No.1の「適性診断AnalyzeU+」であなたの強みを正確に診断するのがおすすめですよ。

就活を始めたての頃はどのように短所を選べばよいか、どのように短所を伝えたらよいのかわかりませんよね。

そこでまず初めに、短所の選び方と伝え方を簡単に解説します。

短所を聞かれる理由について、本記事の以下で詳しく解説しています！

気になる方は、こちらから、読んでみて下さいね。

短所は必ずと言っていいほど聞かれる質問です。事前に考えておきましょう。

伝える短所はなんでもいいというわけではありません。

短所の選び方について以下で紹介します。

いい質問ですね。

面接の際には伝えないほうが良い短所もあります。

以下で紹介します。

企業研究のやり方がわからないという方は、以下の記事を読んでみてください。

「就活で使える自分の強みと弱みを教えて欲しい！」という方は「適性診断AnalyzeU+」がおすすめです。

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また、「自己PRで使える自分の強みがわからない…」「自分の長所・短所って何？」という就活生には、「自己分析ツールおすすめ25選 | アプリ,簡単な適性診断サイト（全て無料）」がおすすめです。

この記事では、自分に合った自己分析ツールや診断後の活かし方まで知ることができます。

就活でよく使われる短所の一覧を紹介します。

短所を一覧で70個紹介するので、自分がどんな短所に当てはまるかを考えながら参考にしてください。

短所がない方は、これから紹介する短所一覧を使えば問題ありません。

「自分の短所を言い換えて、他の就活生と差別化したい！」という方は「キャリアチケットスカウト診断」「性格適性診断」「LINE適職診断」の同時利用がおすすめです。

「キャリアチケットスカウト診断」を使うことで、5つの質問に答えるだけで、あなたの強みや弱み、価値観を言語化。

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利用すると、あなたの長所や短所が文章でわかるので、面接官に評価される言い換え表現が簡単に見つかりますよ。

「そもそも一覧を見ただけでは短所を選べない…」という就活生には『適性検査AnalyzeU+』がおすすめです。

適性検査AnalyzeU+は就活生の2人に1人が利用しており、とても信頼度の高いサイトであると言えます。

まずは一度利用してみてください。

「短所をどう伝えたらいいのかわからない」という方は、以下の記事で短所の伝え方について詳しく説明しています。

合わせて読んでみてください。

他にも「違う短所の言い換えも知りたい」「自分の長所への言い換えを知りたい」就活生は、自己分析診断ツールをおすすめします。

自分の短所を見つけても、伝え方によってはマイナス評価のままにつながりますよね。
そこで、面接で短所を伝える時の例文を11個紹介していきます。

それでは、面接で短所を伝える時の例文を11個それぞれ紹介していきます。

この例文は、就活の教科書が内定者から譲り受けたもので、その他の例文は、公式LINEからGETできる「内定者ES」で無料公開しています。

面接で短所について聞かれた時には、必ず結論を最初に持ってきましょう。

この例文の良い点は、結論→具体例→克服方法という順序で書かれていることですね。

短所を伝える時は、短所だけでなく改善点も伝えることが重要です。

また、もう一つ心配性に関する例文があるので紹介します。

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また、短所を考える際には、『適性診断AnalyzeU+』を利用するのががおすすめです。

適性診断AnalyzeU+では、診断結果からワンポイントアドバイスを貰え、短所を書く際の参考になるので、まずは一度試してみてください。

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短所を伝える時は、「結論⇒理由⇒具体例⇒結論」という構成で考えると、かなりコンパクトにかつ具体的に伝えられます。

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短所と長所は表裏一体です。

短所と言えども、プラスの言葉で言った方が面接官からの評価は高くなります。

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負けず嫌いな性格はプラスの意味でとらえられることが多いですが、時には短所にもなりえますね。

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どのように対策しているのかまで述べるようにしましょう。

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7つ例文を紹介しましたが、「結論ファースト」「短所によって生じる問題点の理解」「短所との向き合い方」の3点を意識して自己PRを作ってみました。

面接官の印象に残るためには、端的で論理的な文章で伝えなければなりません。

端的に印象に残るような自己PRをしたい就活生は、下記の記事で詳しく解説しているの読むことをオススメします。

「就活で話せる自分の短所を見つけられない…」という方は意外と多いですし、ESや面接で聞かれるのでしっかりと見つけておきたいですよね。

短所を見つけたいという方は、自己分析をするのが一番近道です。

そこで、あなたの短所を簡単に見つけられるおすすめサービスを紹介しますね。

結論を伝えると、15分程度であなたの長所や短所、適性職種がわかる「適性診断AnalyzeU+（就活生）」を使えば、簡単に自己分析を終わらせられますよ。

「短所は自分ではわかるけど、本当に伝えても大丈夫なのかな」と悩みますよね。

人事に評価される短所を伝えるには、自己分析をして客観的な結果を知るのが大切です。

「適性診断AnalyzeU+」は「とりあえず自己分析してみたい」「楽して短時間で簡単に自己分析したい」「強みと弱みを見つけたい」という方に非常におすすめです。

他の就活サービスと比べてここまで徹底的に性格を診断してくれるのは「適性診断AnalyzeU+」だけですよ。

短所や自己PRを作ったあとはその文章が企業からしっかりと評価されるのかを確認するためにOfferBoxのプロフィールに自己PRと短所を登録しておくのがおすすめです。

「適正検査AnalyzeU+」については、「【内定者が解説】「適正検査AnalyzeU+」を実際に使ってみた！評判,結果の見方も」の記事で詳しく解説していますよ。

「自分の強みや弱みがわからないから、就活の軸も決まらない」という方も多いですよね。

キャリアチケットスカウト診断なら、就活の軸とあなたの強みが同時に診断できます。

自己PRを作り、後悔しない企業選びをしたい方は、ぜひ利用してみてくださいね。

アプリから簡単に診断でき、多くの就活生が利用していますよ。

「キャリアチケットスカウト」については、「キャリアチケットスカウトとは | メリット,使うべき就活生の特徴も」の記事で詳しく解説していますよ。

自分の強みがわからないので、自己PRも上手く書けないし、面接や企業選びでも困りますよね。

長所や短所がわからないからこそ、自己分析をやってみるのが大切です。

Lognaviでは、あなたの性格タイプを詳しく診断でき、あなたの性格や長所・短所を文章で細かく知れます。

実際に私もやってみましたが、かなり的中しており信頼できる性格診断なので、ぜひあなたも診断してみてくださいね。

また、Lognavi（ログナビ）の口コミや評判は、「【Lognavi(ログナビ)の評判は？】就活生の口コミまとめました | デメリットも」の記事で詳しく解説しているので、是非読んでみてくださいね。

また、その他の自己分析ツールについては【内定者が選んだ】自己分析ツールおすすめ25選 | アプリ,簡単な適性診断サイト（全て無料）の記事で詳しく解説していますよ。

自分の短所を見つける自己分析の方法が3つあるので説明しますね。

それでは１つずつ詳しく説明します！

おすすめの自己分析ツールは『適性検査AnalyzeU+』です。

適性検査AnalyzeU+は就活生の2人に1人が利用しており、とても信頼度の高いサイトであると言えます。

まずは一度利用してみてください。

例えば・・・

「粘り強い、芯が通っている⇔頑固」「慎重⇔優柔不断」「好奇心旺盛⇔飽き性」などがありますね。

短所だけを探すことが辛くなった時は、長所を裏返してみてください。

面接やESの返答内容に一貫性を持たせるためにも、長所や強みの裏返しになるように短所を伝えましょう。

ただ短所を強調して伝えると、自分の長所が短所の印象を与えてしまうので注意しましょう。

「そもそも自分の長所や強みがわからない・・・」という就活生は、以下の記事で長所や強みについて詳しく解説しているので、ぜひ読んでみてください。

第三者に意見を求める時は、なるべく色んな人に聞くようにしてみてください。

なぜなら、立場が変わればあなたのことをどのように見ているかも変わるからです。

両親と仲の良い友達とではあなたをどんな風に見ているか、微妙に違います。

他己分析をすると客観的な自分の短所や弱みが分かりますよ。

他己分析のやり方について詳しく知りたい方は、ぜひ、以下の他己分析についての記事を参考にしてみてください。

私の例をお話しすると・・・

「どうしても自分の考えを譲れなくて親友と大喧嘩した→頑固」

「ライティング、動画編集、プログラミングを同時に勉強しようとして挫折→優柔不断」

などがあります。

自分の失敗談は、過去に経験していることなので「自分の短所」がより現実味を帯びますよ。

それでは、「自分の短所」を伝える時に使える表現の一覧を紹介します。

この中の表現を確認して、あなたの「自分の短所」を考える参考にしてくださいね。

各業界や企業が求める人物像について知るために企業のHPを確認するなどしておきましょう。

また自分の短所が分からない人は、おすすめの短所診断・自己分析ツールを紹介していますので、こちらの記事を参考にしてみてくださいね。

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この記事では、自分に合った自己分析ツールや診断後の活かし方まで知ることができます。

自分の短所をわざわざ伝えることって抵抗感がありますよね。

企業の方は、面接やESの自己PRで短所を聞いて就活生の人物像や自己分析の質を確認し、評価しようとしています。

自己PRの短所の質問意図を理解すれば、どんな答え方をすればいいのか分かってきますよ。

では、就活の面接で短所を聞く理由について5つ紹介します。

それでは、就活の面接で短所を聞く理由5つについて、それぞれ解説していきます。

面接官は興味本位であなたの短所を聞いているのではなく、短所を克服する過程を知りたいのです。

業務上のミスマッチを防ぐために短所を聞いているので、自分の短所は正直に話しておく方が良いです。

あなたの短所について教えてください。

短所や弱みがあるのは悪いことではないです。

裏を返せば、「自分の短所」と向き合っていることを伝えられれば、就活への本気度をアピールできます。

「自分の短所」を伝えることによって、自己分析の完成度を裏付けられますよ。

面接官が、就活生の短所を聞く意図を把握して上で、自分の短所の見つけ方を紹介するので、ぜひ自分の短所を見つけてみてください。

また、「自分の短所が分からない…」という就活生には『適性検査AnalyzeU+』がおすすめです。

適性検査AnalyzeU+は就活生の2人に1人が利用しており、とても信頼度の高いサイトであると言えます。

まずは一度利用してみてください。

短所や弱みへの向き合い方から、問題解決能力や誠実さ、素直さを企業の方は確認しようとしています。
「自分の短所」の克服方法も伝えて、あなたの魅力を面接官にアピールしましょう！

うちはチームを組んで仕事をすることが多いから、チームワークは重視したいな。

チームワーク苦手ならうちの会社とは合わないじゃん！！

「自分の短所」という項目は、面接官が重視していることが分かりますよね。

「自分の短所」を把握することの重要性が見えてきませんか？

自己PRで短所や弱みを答える前に、企業のHPなどで求められている人物像を確認しておくと良いですよ。

それでは次に、「自分の短所」の見つけ方について解説します。

今からでも決して遅くないので、自分の短所を見つけてみましょう！

ここでは、「自分の短所」を伝える時のコツを4つ紹介します。

コツを知っておくことで、面接官に上手く伝えることができますよ。

それでは、1つずつ確認していきましょう！

短所だけ伝えるよりも「自分の短所＋克服方法」を伝える方が、自分の短所と向き合えていることが伝わります。

克服方法を伝えることで、説得力が格段に上がりますよ。

自分の短所や弱みを伝えるだけでなく、あなたが成長したいと思っていることを伝えるように意識してみてください。

そうすることで、あなたの印象は格段に良くなりますよ。

面接において、自分の短所と向き合って客観的に見ることは大きな強みになります。

そこにあなたの価値観を加えてアピールしてみてください。

それでは最後に、「自分の短所」を伝える時にやってはいけないことを解説します。

やってはいけないことを把握することで、よりアピールに磨きがかかりますよ。

「結論から話す」は面接やESの答え方の基本です。

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この記事では、自分に合った自己分析ツールや診断後の活かし方まで知ることができます。

はい、ESや面接で悪い印象を与えてしまう短所があります。

就活で伝えてはいけないNG短所を3つ紹介します。

それでは１つずつ詳しく説明します！

短所は誰にでもあるものです。

短所を聞かれたら、素直に答えるようにしましょう。

「短所が本当に見つからない」という方は自己分析診断ツールを使うと10分で短所を見つけることができます。

短所一覧を参考にしつつぜひ一度試しにやってみてください。

自己分析をしっかり行うと、矛盾回答になることはありません。

以下の記事で自己分析のやり方について詳しく書かれているので、ぜひ参考にしてみてください。

「遅刻癖がある」など思い当たりがある場合は、短所として伝えずに早めに改善しましょう。

せっかく魅力的な人物だとしても、これだけで台無しになってしまいますよ。

少し努力や工夫をすれば克服できるような短所は、就活では避けておきましょう。

短所は言い方次第で相手の印象は大きく異なります。

例えば「人と話すのが嫌い」ではなく「引っ込み思案」と伝えると、縁の下の力持ちという長所にもなります。

また引っ込み思案は、「日々自分から積極的に話しかけることを意識しています」といった改善する努力も伝えることができます。

ここでは、「自分の短所」を伝える時にやってはいけないことを3つ紹介します。

せひ最後まで確認して、面接を成功させてくださいね。

それでは1つずつ確認していきましょう！

「自分の短所」は克服方法をセットで伝えることは、とても大切です。

ぜひ覚えておいてくださいね。

「自分の短所」を伝える時は、短所と向き合えている・克服しようとしていることを伝えることが重要です。

変に自分を良く見せようとすることは、むしろ評価を落とすので厳禁ですよ。

あなたが自分の短所と向き合えていることをしっかりアピールしましょう。

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ここでは、面接やESの自己PRで答えるべきではないNG短所を一覧で紹介します。

ここでは、以下のような基準で面接やESの自己PRで答えるべきではないNG短所を挙げました。

それでは、自己PRで避けるべきNG短所を見ていきましょう。

弱み一覧から探しても自分の弱みを見つけられない人は、短所、性格診断ツールのおすすめを紹介しますので、こちらの記事を参考にしてみてくださいね。

就活生は長所や自己PRに注力しすぎて、短所を軽視する傾向があります。

長所と同じように短所は、就活において多くの選考段階で聞かれます。

短所一覧・短所の見つけ方を参考に自分の短所を見つけてみてください。

そしてその短所が悪い印象ではなく、良い印象を与えるように伝えましょう。

皆さんの就活が上手くいくことを祈っています。