- オリエンタルランドの事業内容について
- オリエンタルランドのインターンの開催時期は夏季と冬季
- オリエンタルランドのインターン内容
- オリエンタルランドのインターン選考フロー
- オリエンタルランドのインターン選考の対策法
-
【厳選3選】優良企業のインターンを探せるおすすめツール
-
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今回の記事ではオリエンタルランドのインターンについて詳しく説明していきます。
あわせて、オリエンタルランドの事業内容やオリエンタルランドのインターン選考の対策法なども紹介しています。
[kakidashi]
就活アドバイザー 京香
- オリエンタルランドがどんな企業か知りたい就活生
- オリエンタルランドのインターンに興味がある就活生
- オリエンタルランドのインターンに参加して、周りと差をつけたい就活生
などの疑問や不安を持っている就活生は、ぜひこの記事を最後まで読んでみてください。
先に結論をお伝えすると、「自分の専攻を活かせるインターンに行きたいけど、どこで探そう…」と悩んでいる方は、就活生の2人に1人が利用する「OfferBox」で、自分に合う優良企業から特別招待をもらうのが一番おすすめです。
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就活アドバイザー 京香
目次
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オリエンタルランドってどんな会社？採用倍率/年収は？
就活生くん
オリエンタルランドに興味があるのですが、実際にどのような事業をしているのでしょうか？
具体的な事業内容を知らない人もいますよね。
それでは、事業内容や採用倍率についてざっくり解説します。
就活アドバイザー 京香
オリエンタルランドの事業内容：テーマパーク、ホテルなど
オリエンタルランドは、1960年に創業され、テーマパーク事業やホテル事業などを展開するエンターテインメント業界の会社です。
中でも代表的なのが東京ディズニーランドや東京ディズニーシーなどのテーマパークで、来場者数もかなりの数を誇っています。
夢と感動を与え続ける、エンターテインメント業界屈指の企業ですね！
就活アドバイザー 京香
オリエンタルランドの採用倍率は約400倍
オリエンタルランドの新卒採用倍率は400倍を超えると言われています。
2023年度の採用でも、採用人数が40名程度なのに対し、リクナビのプレエントリー数が10282名と、驚異的な人気を博していました。
ここから単純計算すると、2023年度の採用倍率は約257倍となり、相当な高倍率になっていることがわかります。
以下に過去3年間の男女別採用人数を示します。
| オリエンタルランドの過去3年間の新卒採用倍率 | |||
| 年度 | 男性 | 女性 | 合計 |
| 2023年度 | 19名 | 49名 | 68名 |
| 2022年度 | 11名 | 15名 | 26名 |
| 2021年度 | 26名 | 40名 | 66名 |
参照：マイナビ2025
エントリー数に対する採用人数がかなり少ないので、倍率がかなり高くなっていますね。
就活アドバイザー 京香
オリエンタルランドの平均年収は約534万円/ホワイト度は3.5/5.0
ライトハウスによると、オリエンタルランドの平均年収は約534万円でした。
以下に職種別の平均年収を示します。
| オリエンタルランドの職種別平均年収 | |
| 職種 | 平均年収 |
| 企画・事務・管理系 （経営企画、広報、人事、事務 他） |
648万円（平均年齢 36.1歳） |
| 販売・サービス系 （ファッション、フード、小売） |
404万円（平均年齢 31.0歳） |
| 専門サービス系 （医療、福祉、教育、ブライダル 他） |
473万円（平均年齢 36.4歳） |
| 建築・土木系エンジニア （建築、設計、施工管理 他） |
813万円（平均年齢 45.7歳） |
| その他 （公務員、団体職員 他） |
432万円（平均年齢 33.3歳） |
引用：ライトハウス
続いて、年齢別の平均年収と最高年収を以下に示します。
| オリエンタルランドの年齢別平均年収と最高年収 | ||
| 年齢 | 平均年収 | 最高年収 |
| 25〜29歳 | 440万円 | 580万円 |
| 30〜34歳 | 448万円 | 999万円 |
| 35〜39歳 | 601万円 | 1100万円 |
| 40〜44歳 | 628万円 | 950万円 |
| 60歳以上 | 850万円 | 1200万円 |
引用：ライトハウス
キャリコネより、オリエンタルランドのホワイト度は3.5/5.0でした。
サービス業界の平均は2.7/5.0です。
以下に社員口コミを紹介します。
- 残業はあまりない。サービス業なので休日出勤が多く、プライベートとの調整が難しい。
- 人を喜ばせたり、楽しませたりするのが大好きな人には向いていると思う。
- 女性も働きやすい環境で、長く続ける人が多い。
- 会社として売り上げがあっても、社内の設備投資などがとにかく少ない。利益優先であり、社員への還元が少ない。
参照：キャリコネ
お客様の笑顔を見られることをやりがいと感じている方が多く、雰囲気も良いようですね！
就活アドバイザー 京香
就活生くん
大手や優良企業のインターンに行きたいのですが、就活は始めたばかりでどの企業に行けば良いかすら分かりません...
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インターンシップを見つけられるサイトについては「【内定者が選んだ】インターンシップを探せるサイトおすすめ19選！長期,短期別に紹介」という記事にまとめているので、ぜひ読んでみてくださいね。
就活アドバイザー 京香
オリエンタルランドのインターンシップを徹底解説！倍率は？優遇はある？
就活生くん
オリエンタルランドの事業内容や採用倍率などについてよくわかりました！
オリエンタルランドのインターンに応募したいのですが、倍率はどのくらいなのですか？
インターンシップの選考を受けるにあたって、倍率や本選考への優遇の有無を把握することは重要なことです。
それでは、オリエンタルランドのインターンについて詳しく説明しますね。
就活アドバイザー 京香
オリエンタルランドのインターンの倍率は高い
オリエンタルランドは夏と冬にそれぞれインターンを開催しています。
夏、冬どちらも各回50名ずつの募集で、定員が少ないので、かなり倍率になると推測されます。
| オリエンタルランドのインターンシップ選考フロー | |
| コース名 | 選考フロー |
| サマーインターン |
|
| ウインターインターン |
|
参照：イベント情報 | 株式会社オリエンタルランド 新卒採用、就活会議
開催されるインターンは年度によって変更になる可能性があるので、参考程度にしてください。
インターンの情報はこまめにチェックするようにしましょう！
就活アドバイザー 京香
オリエンタルランドのインターンに参加すると本選考への優遇がある
オリエンタルランドのインターンでは、インターンに参加することで本選考への優遇があるようです。
インターン終了後に早期選考やシークレットインターンシップの案内があった方がいました。
早期選考と一般選考では、倍率が大きく変わります。
採用人数が少ないので、インターンに参加して優遇を獲得したいですね。
就活アドバイザー 京香
オリエンタルランドのインターンに参加した人の実際の声（就活会議）
就活会議より、オリエンタルランドのインターンに参加した人の感想を紹介します。
- 実際にキャスト体験をさせていただけたことで、オリエンタルランドが社会に対してどのような価値を提供しているのか肌で感じることができた。
- インターンの時間が短かったため、グループワークが大変だった。
- グループ全体を見て、グループにとって足りないものを見抜き、その上で自分がグループに対して何を提供することができるのかを考え、実践することが大切であるという言葉が一番心に残っている。
参照：就活会議
インターンに参加することで、会社や社員についてより理解が深まるようです。
インターン参加前に企業研究をしておくことも大切です。
以下に企業研究に関する情報を紹介しますので、ぜひ読んでみてくださいね。
就活アドバイザー 京香
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オリエンタルランドのインターン内容を紹介
就活生くん
オリエンタルランドのインターンでは実際にどのようなことを行っているのですか？
ぜひ教えてください！
気になりますよね。
それでは、オリエンタルランドのインターン内容についての解説をしていきます。
就活アドバイザー 京香
- サマーインターン
- ウインターインターン
サマーインターン
オリエンタルランドのインターンプログラム1つ目は、サマーインターンです。
以下に概要をまとめています。
| サマーインターン | |
| 内容 | グループワーク |
| 開催期間 | 8月 |
| 実施日数 | 1day |
| 募集人数 | 各日程50名程度 |
| 形式 | オンライン |
| 選考フロー | エントリー、エントリーシート、WEBテスト |
参照：就活会議
1dayなので、オリエンタルランドのことをまだ詳しく知らないという方でも参加しやすいプログラムになっていそうですね！
就活アドバイザー 京香
ウインターインターン
| ウインターインターン | |
| 内容 | グループワーク・事業体験、先輩社員業務紹介、座談会 |
| 対象 | ・2025年4月新卒入社以降に向けて就職活動を予定している方 ・４年制大学、または大学院に在籍している方 |
| 開催期間 | 2月中に3日程 |
| 実施日数 | 2days |
| 募集人数 | 各日程50名程度 |
| 形式 | 対面（千葉県浦安市内） |
| 選考フロー | エントリー、エントリーシート、WEBテスト |
参照：イベント情報 | 株式会社オリエンタルランド 新卒採用
対面で行われるので、より詳細に雰囲気を体感することができそうですね！
就活アドバイザー 京香
インターンシップを探せるサイトに関する記事一覧
「インターンシップが多すぎてどの企業を選べばよいか分からない」という就活生には、 インターンシップを探せるサイト という記事がおすすめです。
以下の記事を読めば、あなたの目的に合ったサイトが分かり、効率的に就活を進められるので、ぜひ参考にしてください。
就活アドバイザー 京香
就活生くん
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就活アドバイザー 京香
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- 自己PRなどの登録や性格診断をすることでスカウト率UP
- オファーが来ると一部選考が免除になる可能性も
（OfferBox）
インターンシップを見つけられるサイトについては「【内定者が選んだ】インターンシップを探せるサイトおすすめ19選！長期,短期別に紹介」という記事にまとめているので、ぜひ読んでみてくださいね。
就活アドバイザー 京香
オリエンタルランドのインターンシップの選考フロー
就活生くん
インターンの内容についてしっかり理解できました！
オリエンタルランドのインターンにエントリーしようと思うのですが、選考フローがどう進んでいくのか知りたいです！
オリエンタルランドのインターンの選考フローについて教えてください。
選考フローを把握することはとても重要なことです。
それでは選考フローについて詳しく紹介しますね。
就活アドバイザー 京香
- 選考フロー①：エントリー
- 選考フロー②：エントリーシート
- 選考フロー③：WEBテスト
フロー①：エントリー
選考フロー1つ目は、エントリーです。
オリエンタルランド新卒採用ホームページからエントリーが可能です。
締め切り直前ではなく、余裕を持ってエントリーするようにしておきましょう！
就活アドバイザー 京香
フロー②：エントリーシート
選考フロー2つ目は、エントリーシートです。
以下に過去のエントリーシート質問項目を示します。
- 就職活動で大切にしたいことを踏まえて、オリエンタルランド（総合職）のインターンシップへの参加を志望する理由を教えてください。（300字以内）
- チームで何かを成し遂げた経験
- インターンシップに興味を持った理由
参照：就活会議
質問項目は、インターン志望理由がメインになっているようですね。
エントリーシートの書き方やガクチカの書き方については以下の記事で詳しく解説しているので、ぜひ読んでみてください。
就活アドバイザー 京香
フロー③：WEBテスト
選考フロー3つ目は、WEBテストです。
オリエンタルランドのインターンのWEBテスト形式は、SPIです。
所要時間は1時間半程度で、内容は言語、非言語、性格検査の一般的な内容です。
参考書などを活用して、対策を進めましょう。
SPIについては、以下の記事で詳しく解説しているのでぜひ読んでみてください。
就活アドバイザー 京香
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オリエンタルランドのインターンに参加するための対策法6選
就活生くん
オリエンタルランドのインターンについて詳しく分かりました。
実際に受けようと思うのですが、やっておくべき選考対策などはありますか？
どんな選考対策をするべきかは気になるところですよね。
それでは、選考対策を6つ紹介します。
就活アドバイザー 京香
- 対策法①：企業研究・自己分析をしておく
- 対策法②：自己PRやガクチカを作っておく
- 対策法③：ビジネスマナーや身だしなみをチェックしておく
- 対策法④：インターンに参加する目的を明確にしておく
- 対策法⑤：OB・OG訪問を行う
- 対策法⑥：「unistyle」を使って内定者のESや面接回答を把握しておく
対策法①：企業研究・自己分析をしておく
オリエンタルランドのインターンに参加するための対策法1つ目は、企業研究・自己分析をしておくことです。
企業分析の一つに、企業理念を知っておくことがあげられます。
以下にオリエンタルランドの企業理念を紹介するので、ぜひ参考にしてください。
企業使命
自由でみずみずしい発想を原動力に
すばらしい夢と感動
ひととしての喜び
そしてやすらぎを提供します。
経営姿勢
- 対話する経営
- 独創的で質の高い価値の提供
- 個性の尊重とやる気の支援
- 経営のたゆまぬ革新と進化
- 利益ある成長と貢献
- 調和と共生
行動指針
- 探求と開拓
- 自立と挑戦
- 情熱と実行
引用：企業理念 | オリエンタルランドについて | 株式会社オリエンタルランド
企業が推進するプロジェクトの根幹部分に、どのような理念があるのかを知ることが大切です。
以上の企業理念と照らし合わせながら企業分析や自己分析を行うと良いでしょう。
「就活の教科書」では、自分の価値観を発見するための「自己分析」のやり方を解説した記事を多数掲載しています。
是非以下のリンクからチェックして、就職活動に役立ててください！
就活アドバイザー 京香
⇒ 【就活生の皆さんへのアドバイス】3日目：自己分析のやり方 | 就活の教科書 | 新卒大学生向け就職活動サイト （reashu.com）
⇒ 【LINE性格適性診断】人事に高評価なあなたの性格,強みが分かります。 | 就活の教科書 | 新卒大学生向け就職活動サイト （reashu.com）
⇒ 【最新版】自己分析ツールおすすめ37選 | 就活/転職別アプリ,無料で簡単なサイトを紹介 | 就活の教科書 | 新卒大学生向け就職活動サイト （reashu.com）
⇒ 【例題あり】ロジックツリーで自己分析する方法3ステップ | 論理的思考力の鍛え方は？ | 就活の教科書 | 新卒大学生向け就職活動サイト （reashu.com）
対策法②：自己PRやガクチカを作っておく
オリエンタルランドのインターンに参加するための対策法2つ目は、自己PRやガクチカを作っておくことです。
インターン選考ではエントリーシートで自己PRやガクチカを聞かれることがよくあります。
学生の自己PRやガクチカを問うことで、求める人物像や社風とマッチしているかを確認することができるからです。
大学生活の中で頑張ってきたことや、身につけてきた能力を効果的に伝えられるようにしましょう。
以下にインターンの自己PRやガクチカに関する情報をまとめました。
ぜひ読んでみてくださいね。
就活アドバイザー 京香
対策法③：ビジネスマナーや身だしなみをチェックしておく
オリエンタルランドのインターンに参加するための対策法3つ目は、ビジネスマナーや身だしなみをチェックしておくことです。
社会人としての振る舞いができていると、社員の方に良い印象を持ってもらえる可能性があります。
評価の良かった場合には、限定のイベントや選考に招待してもらえることもあります。
インターン参加前にマナーや身だしなみについてチェックしておくようにしましょう。
インターン参加時に、好印象を残せるようにマナーについて覚えておきましょう。
以下にマナーについてまとめているので、ぜひ参考にしてください。
就活アドバイザー 京香
対策法④：インターンに参加する目的を明確にしておく
オリエンタルランドのインターンに参加するための対策法4つ目は、インターンに参加する目的を明確にしておくことです。
インターンに参加する目的を明確にしておくことで、ESや面接の際の言葉に説得力を持たせることができます。
インターン選考の段階で参加意図が明確になっていることは、他の学生との差別化にもつながります。
企業研究や自己PRを活かしながら、参加目的を明確にしておくようにしましょう。
なぜその企業なのかを答えることで志望動機に説得力が増しますね。
「なぜこの会社なのか」という部分の対策として以下の記事を参考にしてみるといいですよ！
就活アドバイザー 京香
対策法⑤：OB・OG訪問を行う
オリエンタルランドのインターンに参加するための対策法5つ目は、OB・OG訪問を行うことです。
会社の労働環境というのはネットの情報だけではわからないことが多くあります。
しかし、OBやOGからは就活生が知らないような情報を聞くことができます。
なので、OBOG訪問をすることで企業理解を深め、選考を有利に進められます。
OBOG訪問の進め方が気になる方は、以下の記事を読んでみてください！
就活アドバイザー 京香
対策法⑥：「unistyle」を使って内定者のESや面接回答を把握しておく
オリエンタルランドのインターンに参加するための対策法6つ目は、「unistyle」を使って内定者のESや面接回答を把握しておくことです。
unistyleとは、大手企業の内定者のESが数万枚も見れるサイトです。
オリエンタルランドの内定者がどんなESを書いていたのか、面接でどんなことを聞かれたのかが詳細にわかります。
なので、ぜひ参考にしてオリエンタルランドの選考対策を進めていきましょう。
「unistyle」については以下の記事でも詳しく解説しているので、ぜひ読んでみてください！
就活アドバイザー 京香
就活生くん
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就活アドバイザー 京香
オリエンタルランドのインターンシップに関するよくある質問
就活生ちゃん
オリエンタルランドのインターンについてよくわかりました！
最後に、オリエンタルランドについて何か知っておいた方が良いことはありますか？
それでは最後に、オリエンタルランドのインターンに関するよくある質問について3つご紹介します！
就活アドバイザー 京香
- 質問①：オリエンタルランドの本選考の就職偏差値はどれくらい？
- 質問②：オリエンタルランドのインターンシップに落ちたら本選考は受けられないの？
- 質問③：オリエンタルランドのインターンシップの倍率/難易度はどれくらい？
質問①：オリエンタルランドの本選考の就職偏差値はどれくらい？
オリエンタルランドのインターンに関するよくある質問1つ目は、「オリエンタルランドの本選考の就職偏差値はどれくらい？」です。
就職偏差値については情報がありませんでしたが、就活会議によると、オリエンタルランドの選考難易度は4.4/5.0でした。
かなり選考難易度が高いことがわかりますね！
就職偏差値について、以下の記事で紹介しているので、ぜひ参考にしてください。
就活アドバイザー 京香
質問②：オリエンタルランドのインターンシップに落ちたら本選考は受けられないの？
オリエンタルランドのインターンに関するよくある質問2つ目は、「オリエンタルランドのインターンシップに落ちたら本選考は受けられないの？」です。
この点に関して、明確な記載はありませんでしたが、インターン選考に落ちてもオリエンタルランドの本選考を受けることができると思われます。
ですが、オリエンタルランドは就活生からの人気が非常に高いので、倍率がかなり高いことが予想されます。
オリエンタルランドへの志望度が高い就活生の方は、本選考前に入念に準備をしましょう。
本選考で内定をもらえるように、他の企業のインターンシップに参加するなどして自身の経験値を増やすことも大切です。
以下にインターンに関する情報が載っているので、ぜひ参考にしてください。
就活アドバイザー 京香
質問③：オリエンタルランドのインターンシップの倍率/難易度はどれくらい？
オリエンタルランドのインターンに関するよくある質問3つ目は、「オリエンタルランドのインターンシップの倍率/難易度はどれくらい？」です。
結論から言うと、オリエンタルランドのインターン倍率/難易度はかなり高いと考えられます。
オリエンタルランドの本選考の倍率は少なくとも200倍を超えると考えられ、インターン選考の倍率も同様に高いと推測できます。
インターン選考はエントリーシートとWEBテストのみで行われるため、じっくり準備することが必要です。
エントリーシートのブラッシュアップや、WEBテストの得点率を高くできるようにしておきましょう！
就活アドバイザー 京香
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まとめ：オリエンタルランドのインターンシップに参加して、選考を有利に進めよう
今回は、オリエンタルランドのインターンシップについて解説しました。
あわせて、オリエンタルランドの企業情報や採用倍率などについてもご紹介しました。
この記事を読んだことで、オリエンタルランドのインターンシップ・本選考に関する不安や疑問が解消されていたら、嬉しい限りです。
こちらはオリエンタルランドの公式新卒採用ホームページになりますので、興味があればアクセスしてみてください。