- トヨタは日本最大手の自動車メーカー
- トヨタのインターンシップの倍率はかなり高い
→トヨタのインターン締切を見る - トヨタのインターンシップは本選考で優遇がある
- トヨタのインターンシップ内容
- トヨタのインターンシップに採用されるための対策法6選
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この記事では、トヨタのインターンシップの優遇内容や早期選考、倍率について詳しく説明していきます。
- 「トヨタのインターンに受かるか不安・・・。」
- 「トヨタのインターンに早期選考があるか知りたい！」
- 「トヨタのインターンの選考フローを知りたい。」
という不安や疑問が解決されますので、ぜひ最後まで読んでみてください。
ちなみに、「効率的にインターンを見つけたい」「締切を見逃したくない」という方は、人気企業のインターン・本選考の締切が毎日更新される「インターン締切カレンダー」などを活用しましょう。
目次
【早期選考？】トヨタのインターンシップは本選考への優遇がある
就活生ちゃん
トヨタのインターンに参加すると、本選考への優遇はあるのでしょうか・・・？
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インターンの選考を受けるにあたって、本選考への優遇の有無を把握することは重要なことです。
それでは、トヨタのインターンについて詳しく説明しますね。
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実際のインターン参加学生に聞くと「優遇はあった」：優遇があった
就活の教科書のインターン生（25卒）がトヨタのインターンに参加した際、優遇があったそうです。
詳細を以下にまとめました。
トヨタのインターンに参加した際、本選考での優遇がありました。
早期選考の案内をいただき、未参加者よりも早く選考を受けられました。
早期選考を受けられるのは魅力的ですね。
実際にインターンに参加した学生から聞いたので、情報の信ぴょう性は高いと考えて良いでしょう。
しかし、年度ごとや参加インターンによって変更の可能性があります。
その点は十分注意してくださいね。
就活アドバイザー 京香
就活口コミサイトで調べてみた「優遇はあった」：早期選考への案内がある
トヨタのインターンシップに参加することで、早期選考への案内があるようです。
実際に、就活会議で調べてみると以下のような口コミが見つかりました。
- 適性があればその領域で早期選考に進むことでき、適性がなければほかの領域で通常選考に進もうと決められるため、他の学生よりトヨタを知る機会が多くあると感じました。
- インターンの選考の時点で、かなりしぼられているのでインターンに熱心に取り組んでいると判断されたら早期選考にも案内が来ます
参照：就活会議
優遇についての口コミは、公式ではなくネット上に掲載していたものです。
参考程度に捉えてくださいね。
就活アドバイザー 京香
トヨタのインターンシップには早期選考の可能性があるので参加した方が良い！
トヨタのインターンには早期選考があるようなので参加したほうが良いです。
一方で、優遇の有無に関わらず、インターンを通じて社員の方の特徴や業務の理解が進み、本選考に活かすことができます。
加えて、トヨタで求められている人材像がわかり、本選考でアピールするべき強みがわかるようにもなります。
少しでもトヨタに興味がある人は、インターンに申し込んでみましょう。
しかし、早期選考に申し込んで落ちてしまった場合、本選考に不利に働くのではないかと心配する人もいると思います。
以下の記事で、そのような場合どうなるのか紹介しているのでぜひ参考にしてください！
就活アドバイザー 京香
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就活アドバイザー 京香
【難しい？】トヨタのインターンシップの倍率は12倍
就活生ちゃん
トヨタのインターンシップに応募したいのですが、倍率はどのぐらいでしょうか？
インターンシップの選考を受けるにあたって、倍率を把握することは重要なことです。
それでは、トヨタのインターンの倍率について詳しく説明しますね。
就活アドバイザー 京香
トヨタのインターンシップの倍率は12倍
トヨタのインターンシップの選考倍率は「12倍」と推測できます。
現在、トヨタのインターンシップの倍率は公式に発表されておらず、下記の計算式で算出しています。
- リクナビ掲載のプレエントリー数のうち、3分の1がインターンに参加すると仮定して3121人
- インターンの募集人数は250人前後
- 3121 / 250 ＝ 12倍
トヨタのインターンシップの選考倍率が高いことがわかりますね。
インターン参加可能人数は多いですが、コースによっては1名のこともあります。
記事の後半では、選考フロー別で対策法をまとめて紹介しているので、ぜひ最後まで読んでください。
就活アドバイザー 京香
就活生ちゃん
トヨタの本選考の採用倍率はもっと高いんでしょうか？
以下の記事では、トヨタの本選考の採用倍率について詳しく紹介しています。
ぜひ読んでみてください。
就活アドバイザー 京香
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就活アドバイザー 京香
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【落ちたら？】トヨタのインターンシップに落ちても本選考は受けられる
もしトヨタのインターンに落ちてしまったら、本選考に参加できないなどの決まりはあるのでしょうか…？就活生ちゃん
インターンに応募するにあたり、本選考への影響は気になりますよね。
しかし、心配することはありません。
トヨタのインターンシップに落ちてしまった場合でも、本選考に参加することができます！
以下で、理由と本選考前に確認しておきたい注意点を紹介しますね。
就活アドバイザー 京香
理由：トヨタの募集要項にインターン参加必須の記載はない
トヨタのインターンシップに落ちても本選考に参加できると考えられます。
理由は、公式サイトに掲載されている募集要項にインターンシップの経験は問われていないからです。
また、インターンに参加していない学生からも内定者は出ています。
反対に、インターンに参加しても本選考で落ちている学生もいます。
トヨタのインターンシップに落ちても本選考でのチャレンジする機会はあるようですね！
もしインターンシップに落ちても、諦めずに本選考でチャレンジしましょう！
インターン選考に落ちてしまったら、説明会などに参加して企業理解を深めておくことが大切です。
企業研究の方法については、以下の記事がおすすめです。
まずは「気持ちを切り替えたい」という方におすすめの記事も紹介します。
ぜひ、読んでみてください！
就活アドバイザー 京香
注意点：なぜ落ちたのかを明確にしよう
残念ながら選考に落ちてしまった場合、必ずなぜ落ちたのかを明確にしましょう。
トヨタのインターン選考には、ES、集団面接があります。
インターン選考に落ちてしまった場合、自分が落ちてしまった要因を分析し改善しましょう。
インターン選考での改善点を踏まえて本選考に臨むことができれば、十分内定を獲得することができますよ！
「どのように改善していけばいいのかわからない・・」という方は、以下の記事を参考にしてみて下さい！
就活アドバイザー 京香
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就活アドバイザー 京香
【満足度は高い】トヨタのインターンシップの内容と参加者の口コミ
就活生ちゃん
トヨタのインターンに、実際に参加した人の感想も気になります。
分かりました！
では次に実際にインターンに参加した人の声を紹介しますね。
就活アドバイザー 京香
- 【事務系】インターンシップ（1day,5daysあり）
- 【技術系】モノづくり開発インターンシップ
- 【技術系】車両技術領域インターンシップ
【事務系】インターンシップ（1day,5daysあり）
トヨタのインターンシップ2つ目は、「【事務系】インターンシップ」です。
概要を以下にまとめました。
| 【事務系】インターンシップ の概要 | |
| 開催テーマ | 自動車業界の仕事体感ワークショップ |
| 開催場所 | オンライン |
| 開催期間 | 1日間 |
| 実施内容例 |
|
| 募集人数 | 30〜80名 |
| 選考 | 応募のみ・選考なし |
参照：就活会議
【事務系】インターンシップ の口コミは以下の通りです。
- 他部門や部門内での衝突や意見の対立が起きたときのいち対処法を学べた。
- それぞれの部門に分かれてワークをする上で，他部門との協調を取ることの重要性を強く感じました。こまめに連絡を取ることで、全社的な目線で1つの方向を向けるような施策を考えることができ、各部門ごとのバランスの良い成果向上に繋がることがわかりました。
参照：就活会議
今回紹介した事務系インターンシップの概要と口コミは、1日間のものです。
トヨタの事務系インターンシップは5日間も行われています。
興味のある方は、ぜひ5日間のコースも参加してみてくださいね。
就活アドバイザー 京香
【技術系】モノづくり開発インターンシップ
トヨタのインターンシップ2つ目は、「【技術系】モノづくり開発インターンシップ」です。
【技術系】モノづくり開発インターンシップはテーマが21個に分かれていて、参加したいコースを選択する必要があります。
以下に、9つのテーマとその中の1つの概要を以下にまとめました。
- 試作物流のデジタル化検討
- ヒトの行動認識技術の開発
- アクセシビリティHMIの開発
- 他社部品のリバースエンジニアリング体験-3Dデータ化からCAE評価まで
- 次世代モータ向けステータ設備開発
- 次世代新電池の工法･生産設備開発
- 次世代新電池向け生産設備の制御開発
- 車両搬送ロボットの自律制御開発
- ｘRを活用したモノづくり支援コンテンツの開発
- 新BEV（電気自動車）車両部品金型の加工技術開発
- 新BEV工場に向けたロボットを使った自動化技術開発
- 継承と進化 ～ダイカスト工法でモノづくりから次世代BEVを変える生産改革を体験～
- 電動部品（電池、モータ、PCU）のレーザー加工技術開発の体験
- CN達成へ向けた超高効率加熱コイルの試作と効果検証
- モータースポーツ製品のデジタルとリアルな鋳物（良いもの）づくり体験
- 水素社会・FCの未来を変える世界一の表面処理技術開発
- クルマのデザインを具現化するボデー製造技術と開発業務体験
- 新型リチウム電池 電極量産技術開発
- 新型リチウム電池パックの工法開発
- 次世代BEV電池パックの工法開発
- 次世代BEV電池パックの試作
参照：トヨタ自動車
| 【技術系】モノづくり開発インターンシップ の概要 | |
| 開催テーマ | 工場のカーボンニュートラル達成に向けた技術開発体験 |
| 開催場所 | 本社 |
| 開催期間 | 5日間 |
| 実施内容例 |
|
| 募集人数 | 50名 |
| 選考 | ES→面接 |
参照：就活会議
【技術系】モノづくり開発インターンシップ の口コミは以下の通りです。
- 技術者として必要な能力は単に専門知識だけでなく、周りとうまく関わるコミュニケーションスキルだと教えていただいた。
- 1人で黙々と作業するというよりは、周りにアドバイスを求め試行錯誤しながら、業務を進めている姿を見て、コミュニケーションスキルの大切さを実感した。
参照：就活会議
【技術系】車両技術領域インターンシップ
トヨタのインターンシップ2つ目は、「【技術系】車両技術領域インターンシップ」です。
【技術系】車両技術領域インターンシップはテーマが9個に分かれていて、参加したいコースを選択する必要があります。
以下に、9つのテーマとその中の1つの概要を以下にまとめました。
- 知的財産戦略推進職場でのインターンシップ
- 材料技術職場でのインターンシップ
- リアル×バーチャルによる車両システム開発 – HILS(Hardware In the Loop Simulation)を用いた実車レス評価 – インターンシップ
- 各国の自動車認証取得 インターンシップ
- 自動運転・先進安全技術職場での インターンシップ
- カスタマイズ用品開発職場でのインターンシップ
- 実験技術職場でのインターンシップ
- ボデー技術職場でのインターンシップ
- 制御電子プラットフォーム開発職場でのインターンシップ
参照：トヨタ自動車
| 【技術系】車両技術領域インターンシップ の概要 | |
| 開催テーマ | 完成車両の品質管理業務（舗装） |
| 開催場所 | 愛知県 |
| 開催期間 | 12日間 |
| 実施内容例 |
|
| 募集人数 | 3名 |
| 選考 | ES→面接 |
参照：就活会議
【技術系】車両技術領域インターンシップ の口コミは以下の通りです。
- 新車プロジェクトに係る品質管理業務を実際に体験させていただいた。
社員さんも未だ行っていない業務であったため、業務がどう進行するか、などを実体験出来た。
実働8日もあったにもかかわらず、座学が非常に少なかった点は個人的には嬉しかった。- 最終発表の成果がインターンシップでの成果に直結すると考えていたため、もう少し時間が欲しかった気もするが、その分、自分で手を動かす時間が長く取れたので総合的にはとても有意義なものであった。
参照：就活会議
「気づいたら行きたい企業のインターン締切が過ぎていた…」とならないように、「インターン締切カレンダー」で今の締切をチェックしておきましょう！
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就活アドバイザー 京香
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トヨタのインターンシップの選考フローと対策
就活生ちゃん
トヨタのインターンシップに参加したいのですが、選考フローはどのようなものか気になります。
たしかに、インターンシップに申し込む上で選考フローはとても重要ですよね！
次に、トヨタの「技術系対象/車両技術領域インターンシップ」の選考フローを解説します。
就活アドバイザー 京香
- フロー①：エントリーシート（研究内容・志望理由・自己PR）
- フロー②：集団面接
フロー①：エントリーシート（研究内容・志望理由・自己PR）
トヨタのインターンシップの選考フロー1つ目は、エントリーシートです。
過去に行われた選考での設問は以下の通りです。
- 研究内容（400字）
- インターンシップを志望した理由（400字）
- 自由にアピール（200字）
参照：就活会議
「自由にアピール」というのが抽象度が高く、書きにくい設問だと思います。
研究内容と志望理由は別の設問で聞かれている為、「人間性」を伝えられるような内容がおすすめです。
就活アドバイザー 京香
フロー②：集団面接
トヨタのインターンシップの選考フロー2つ目は、集団面接です。
過去に行われた集団面接は、学生5人に対して面接官3人という形式でした。
実際に選考を受けた人の体験談は以下の通りです。
- 選考では、自分がこれまで行ってきた事に対して「なぜそうしたの？」と聞かれた時に、しっかりと自分の言葉で答えられるかどうかが重視されているように感じた。
- 教科書通りの完璧な回答（台本通りのような硬い回答）をしていた学生よりも、言葉に詰まりながらも自分の言葉で表現しようとしている学生が通っていた。
参照：unistyle
必ず自分が話した経験に対する深掘りをしてから面接に挑むようにしましょう！
自分の言葉で伝える事が重視される選考であることが分かるので、原稿を作るのではなく、話す内容を固めておきましょう！
就活アドバイザー 京香
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インターンシップを見つけられるサイトについては「【内定者が選んだ】インターンシップを探せるサイトおすすめ19選！長期,短期別に紹介」という記事にまとめているので、ぜひ読んでみてくださいね。
就活アドバイザー 京香
【就活生必見】トヨタのインターンシップに参加するための対策法6選
就活生くん
トヨタのインターンシップに申し込みたいと思っています。
そのための対策法を教えてください！
トヨタのインターンシップに参加するには対策が欠かせませんよね！
それでは、トヨタのインターンシップに参加するための対策法を6つ紹介します。
就活アドバイザー 京香
- 対策法①：企業研究・自己分析をしておく
- 対策法②：自己PRやガクチカを作っておく
- 対策法③：ビジネスマナーや身だしなみをチェックしておく
- 対策法④：インターンシップに参加する目的を明確にしておく
- 対策法⑤：OBOG訪問を行う
- 対策法⑥：「unistyle」を使って内定者のESや面接回答を把握しておく
対策法①：企業研究・自己分析をしておく
トヨタのインターンに参加するための対策法1つ目は、企業研究・自己分析をしておくことです。
企業分析の一つに、企業理念を知っておくことが挙げられます。
以下に、トヨタの企業理念を紹介するので、ぜひ参考にしてください。
- 他者のために力を発揮して信頼を得ると同時に、常に謙虚な姿勢で、失敗も学びに変える人間力。
- 周りの人たちと手を取り合い、挑み、実現する実行力。全く新しい社会をつくるために、これまで関わることのなかった会社と手を結び、仲間となってチャレンジすること。
参照：リクナビ
企業が推進するプロジェクトの根幹に、どのような理念があるのかを知ることが大切です。
また、企業分析と並行して、自己分析も進めましょう。
「就活の教科書」では、自分の価値観を発見するための「自己分析」のやり方を解説した記事を多数掲載しています。
ぜひ、以下のリンクからチェックして、就職活動に役立ててください！
就活アドバイザー 京香
対策法②：自己PRやガクチカを作っておく
トヨタのインターンシップに参加するための対策法2つ目は、「自己PRやガクチカを作っておく」です。
自己PRやガクチカの作り方は以下の記事を参考にしてください！
対策法③：ビジネスマナーや身だしなみをチェックしておく
トヨタのインターンシップに参加するための対策法3つ目は、「ビジネスマナーや身だしなみをチェックしておく」です。
インターンシップを含む就活では様々なマナーがあります。
エントリーシートや面接の評価が良くても、マナーを守れていないと選考を通過する事ができない可能性があるので、事前に確認しておきましょう。
就活のマナーに関しては以下の記事に詳しくまとめているので、是非参考にしてください！
就活アドバイザー 京香
対策法④：インターンシップに参加する目的を明確にしておく
トヨタのインターンシップに参加するための対策法4つ目は、「インターンシップに参加する目的を明確にしておく」です。
インターンシップの志望動機は面接での頻出質問であり、選考を突破するために必要不可欠です。
「なぜトヨタのインターンシップに参加したいのか」を明確にするためには、学びたいことや積みたい経験をもとに考えてましょう！
インターンシップの志望動機を考える時には、以下の記事も参考にしてみてください！
対策法⑤：OB・OG訪問を行う
トヨタのインターンシップに参加するための対策法5つ目は、「OB・OG訪問を行う」です。
OBOG訪問をするメリットは以下の通りです。
- ESや面接でよく問われる「志望動機」「なぜトヨタなのか」の答えをより明確にできる
- 社員の方に質問したり悩みを相談したりして、アドバイスをもらえる
- 自分自身のキャリアプランとのマッチ度を測れる
初めてOBOG訪問に挑戦する方は、やり方が不安な方は、以下の記事を読んでみてください！
就活アドバイザー 京香
対策法⑥：「unistyle」を使って内定者のESや面接回答を把握しておく
トヨタのインターンシップに参加するための対策法6つ目は、「unistyle」を使って内定者のESや面接回答を把握しておくことです。
unistyleとは、大手企業の内定者のESが数万枚も見れるサイトです。
トヨタの内定者がどんなESを書いていたのか、面接でどんなことを聞かれたのかが詳細にわかります。
ですので、ぜひ参考にして選考対策を進めていきましょう。
「unistyle」については以下の記事でも詳しく解説しているので、ぜひ読んでみてください！
就活アドバイザー 京香
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- 各社の採用ページを編集部が確認し、毎日自動で更新
【企業研究】トヨタってどんな会社？採用倍率/年収は？
就活生ちゃん
トヨタは日本を代表する自動車メーカーですよね！
実際にはどのような事業を行っているのか気になります。
それでは、トヨタの事業内容について詳しく説明していきますね！
就活アドバイザー 京香
トヨタの事業内容：自動車などの製造販売
トヨタは、自動車などの製造・販売を行う自動車メーカーです。
1937年の創業当初から自動車産業に力を入れてきましたが、現在はカーボンニュートラルの事業も行っています。
加えて、トヨタは金融事業・住宅事業・マリン事業も取り組んでいます。
以下に会社概要を簡単にまとめたので、ぜひ参考にしてください。
| 社名 | トヨタ自動車株式会社 |
| 本社 | 〒471-8571 愛知県豊田市トヨタ町1番地 |
| 創立 | 1937年（昭和12年）8月28日 |
| 資本金 | 6,354億円 |
参照：トヨタ自動車
トヨタの採用倍率は4.7倍
トヨタの新卒本選考の採用倍率は約4.7倍であると考えられます。
この数値は、就活会議に寄せられた口コミなどから算出されたデータです。
トヨタのHPや四季報など、公式に発表されているデータはありませんでした。
トヨタの新卒採用人数は301名〜とリクナビに掲載されていました。
トヨタは採用人数が多いため、比較的倍率は低いように感じられます。
確実のトヨタの内定を獲得できるように、対策は万全にしておきましょう。
就活アドバイザー 京香
トヨタの平均年収は約895万円/ホワイト度は3.7/5.0
トヨタの平均年収は895万円でした。
この数値はトヨタの有価証券報告書に掲載されており、厚生労働省より発表されている製造業の平均年収306万円を大きく上回っています。
また、キャリコネによると、ホワイト度は3.7/5.0でした。
以下にトヨタの働き方を表でまとめたので、参考にしてください。
| 平均有給消化率 | 77％ |
| 月の平均残業時間 | 22.6時間 |
| 月の平均休日出勤日数 | 0.4日 |
参照：トヨタ自動車｜キャリコネ
有給消化率が80%近くあることや、残業時間が25時間を切っていることなどから、ある程度働きやすい環境が整っている事が分かります。
口コミの中には「生産ラインが止まらないとできない仕事があり、休日出勤が多い」という声もあり、担当する仕事の内容によっては、ホワイト企業と言い切れない部分もあるようです。
選考を受ける際には、自分が入りたい部署の働き方について詳しく調べるようにしましょう！
就活アドバイザー 京香
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就活アドバイザー 京香
トヨタのインターンシップに関するよくある質問
就活生ちゃん
トヨタのインターンシップについて、ほかに何か知っておくべきことはありますか？
それでは、最後にトヨタのインターンシップについてよく聞かれる質問を紹介します。
就活アドバイザー 京香
質問：トヨタは内定直結のインターンシップを行っている？
よくある質問の1つ目は、「トヨタは内定直結のインターンシップを行っている？」です。
結論、トヨタは内定直結のインターンシップを行っていると推測できます。
実際の体験談によると、インターンシップの取り組みを見て優秀だと判断された学生は本選考のフローが一部免除になるようです。
トヨタ自動車は日本を代表する企業で応募数も多いので、選考が一部免除になるとかなり内定に近づきますね！
就活アドバイザー 京香
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まとめ：トヨタのインターンシップに参加して、選考を有利に進めよう
今回はトヨタのインターンシップについて解説しました。
あわせて、トヨタのインターンシップの採用倍率や内容、本選考への優遇の有無、トヨタのインターンシップの選考フローについてもご紹介しました。
この記事を読んだことで、トヨタのインターンシップに関する不安や疑問が解消されていたら、嬉しい限りです。
