【就職難易度は?】武田薬品の採用大学ランキング|学歴フィルター,倍率,選考フローも

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就職難易度 武田薬品 採用大学ランキング 学歴フィルター

この記事からわかること
  • 武田薬品の採用について
  • 武田薬品の採用人数は「20~50人」
  • 武田薬品の採用男女比は「1:1~2:1」
  • 武田薬品の採用大学一覧
  • 武田薬品の採用大学で明らかな学歴フィルターは存在しない
  • 武田薬品の採用/就職難易度は「やや高い」
  • 武田薬品の採用フロー
  • 武田薬品の対策法は「誠実さ・不屈さ」に関するエピソードのアピール
  • 学歴に自信が無くても優良企業と出会うのに有利になるおすすめツール
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今回の記事では、武田薬品の就職難易度について詳しく説明していきます。

あわせて、「武田薬品の学歴フィルター」や「武田薬品の新卒採用選考フロー」についても解説します。

  • 武田薬品に採用されたい人
  • 武田薬品にエントリーしたいけど、就職難易度について気になる人
  • 武田薬品の新卒採用選考フローが気になる人

上記に当てはまる就活生の皆さんは、ぜひこの記事を最後まで読んでください!

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【ざっくり解説】武田薬品の採用について

就活生くん

武田薬品が気になっているのですが、企業研究が進んでいません。

採用について教えてください!

わかりました! では、まず武田薬品について説明した後、採用について説明します。

就活アドバイザー 京香

 

 

武田薬品とは、売上高国内1位の大手製薬メーカーです。

主要領域は「消化器系疾患」「希少疾患」「血漿分画製剤」「オンコロジー」「ニューロサイエンス」の5つです。

アイルランドの製薬大手シャイアーの買収により、製薬業界の世界トップ10に入っています。

以下に武田薬品の概要をまとめたので参考にしてください。

社名 武田薬品工業株式会社
創業 1925年(大正14年)1月29日
本社

東京都中央区日本橋本町二丁目1番1号(グローバル)

大阪市中央区道修町四丁目1番1号(本社)

代表 代表取締役 社長CEO  クリストフ ウェバー
売上 単独売上高:6,321億円(2023年3月期)
連結売上高:4兆274億円 (2023年3月期)
従業員数 5,486名 ( 単体 ) 49,095名 ( 連結 ) 
平均年収 1038万円
平均勤続年数 14年
主な事業 医薬品等の研究開発・製造・販売・輸出入

(参照:武田薬品会社概要

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武田薬品の採用について
  • ①武田薬品の採用人数は「20~50人」
  • ②武田薬品の採用男女比は「1:1~2:1」
  • ➂武田薬品の採用倍率は「16.5~70倍」

 

①:採用人数は「20~50」人

武田薬品の採用人数は約「20~50人」です。 過去3年間の採用人数は次の通りです。

武田薬品の採用人数
年度 人数
2023年度 52名
2022年度 44名
2021年度 19名

(参照:マイナビ2025)

2022年度を境に人数が増加したようです。

就活アドバイザー 京香

 

②:採用の男女比は「1:1~2:1」

武田薬品の採用男女比は「1:1~2:1」です。 過去3年間の男女別採用人数は以下の通りです。

採用男女比
年度 男性 女性
2023年 27人 25人
2022年 29人 15人
2020年 6人 13人

(参照:マイナビ2025)

 

年によって変動が大きいようですが、直近だと女性の採用人数が増えているようです。

就活アドバイザー 京香

 

③:採用倍率は「16.5~70倍」

武田薬品の採用倍率は「16.5~70倍」です。

この数字は就活会議と、東洋経済による「『入社が難しい有名企業』ランキング200社」をもとに算出しています。

就活会議の武田薬品の倍率は16.5倍と書かれていました。

また、選考に関して以下の記載がありました。

 

(参照:就活会議

また、東洋経済による「『入社が難しい有名企業』ランキング200社」において、武田薬品は68位にランクインしています。

 

 

(参照:東洋経済|入社が難しい有名企業ランキング200社

100位の倍率が66倍であるとされているので、68位の武田薬品は66倍よりやや高いと考えられます。

いずれにしても、倍率は高い方だと考えられるので、対策に力を入れていきましょう。

以下に内定倍率について紹介している記事があるので読んでみてください!

就活アドバイザー 京香

 

【新卒向け】武田薬品の採用/就職難易度はどれくらい?

就活生くん

他の企業と比べて、武田薬品の就職難易度は高いのでしょうか?

では、武田薬品の採用難易度をみていきましょう!

就活アドバイザー 京香

 

就職難易度は「やや高い」

武田薬品の就活難易度は「やや高い」です。

理由は、就活会議で就職難易度4.1/5.0とされているからです。

(参照:就活会議

先ほど紹介した、「『入社が難しい有名企業』ランキング200社」において、68位にランクインしていることからも、難易度が高いことがわかります。

製品・医薬品業界の就職偏差値ランキングではAランク(早慶・地方旧帝大レベル)に位置しています。

以下にランキング紹介記事を紹介しているのでぜひ読んでみてください。

就活アドバイザー 京香

 

【出身大学はどこ?】武田薬品の採用大学/学歴一覧

就活生くん

武田薬品はどんな大学から採用者が出ているのでしょうか?

OB・OG訪問をしたいと思っているので、私の行っている大学からも採用者が出ているのか知りたいです…!

どの大学の学生が武田薬品に採用されているか気になりますよね。 武田薬品の採用大学をご紹介するので、ぜひ参考にしてください。

就活アドバイザー 京香

武田薬品の採用大学

<大学院>
東京大学、東京薬科大学、同志社大学、大阪大学、関西学院大学、関西大学、学習院大学、九州大学、京都大学、慶應義塾大学、神戸大学、上智大学、長崎大学、名古屋大学、一橋大学、弘前大学、広島大学、福井大学、福岡大学、法政大学、星薬科大学、北海道大学、北海道医療大学、宮崎大学、武蔵野大学、明治大学、明治薬科大学、名城大学、横浜国立大学、横浜市立大学、立教大学、立命館大学、立命館アジア太平洋大学、早稲田大学、東北大学、大分大学、新潟大学、神戸学院大学、津田塾大学、筑波大学、中央大学、千葉大学、摂南大学、西南学院大学、信州大学、神戸薬科大学、熊本大学、大阪市立大学、岡山大学、金沢大学、岐阜薬科大学
<大学>
東京大学、東京薬科大学、同志社大学、第一薬科大学、千葉大学、中央大学、筑波大学、津田塾大学、大阪大学、岩手大学、愛媛大学、大分大学、大阪市立大学、大阪薬科大学、岡山大学、小樽商科大学、関西大学、関西学院大学、学習院大学、九州大学、京都大学、慶應義塾大学、神戸大学、金沢大学、鹿児島大学、岐阜薬科大学、釧路公立大学、熊本大学、甲南大学、神戸薬科大学、上智大学、長崎大学、名古屋大学、奈良大学、新潟大学、一橋大学、弘前大学、広島大学、福井大学、福岡大学、法政大学、星薬科大学、北海道大学、北海道医療大学、宮崎大学、武蔵大学、明治大学、明治薬科大学、名城大学、横浜国立大学、横浜市立大学、立教大学、立命館大学、立命館アジア太平洋大学、早稲田大学、東北大学、徳島大学、鳥取大学、東北薬科大学、岩手大学、愛媛大学、大分大学、大阪市立大学、岡山大学、小樽商科大学、鹿児島大学、金沢大学、岐阜薬科大学、釧路公立大学、熊本大学、甲南大学、神戸薬科大学、信州大学、神戸学院大学、西南学院大学、摂南大学、崇城大学、第一薬科大学、千葉大学、中央大学、、奈良大学、筑波大学、津田塾大学、新潟大学

(参照:マイナビ2025)

様々な大学から採用されていますね!大学院からの採用も多いようです。

就活アドバイザー 京香

 

武田薬品の採用大学で学歴フィルターは存在するの?

就活生くん

武田薬品を志望したいのですが、学歴に自信がありません。

学歴フィルターは存在するのでしょうか?

たしかに武田薬品は有名な企業なので、学歴フィルターがあるのか気になりますよね!

次は武田薬品に学歴フィルターが存在するのかどうかお話します。

就活アドバイザー 京香

 

結論:武田薬品に明らかな学歴フィルターは存在しない

結論からいうと、武田薬品に明らかな学歴フィルターは存在しないと思われます。

理由としては、先ほどの採用大学一覧からもわかるように、中堅大学など様々な大学から採用を行っているからです。

よって、「△△大学または△△でないと絶対に就職できない」といったことはありません。

中には学歴フィルターが存在する企業もあります。

学歴フィルターがある企業ない企業については下の記事で詳しく解説しているので、ぜひ読んでみてください。

就活アドバイザー 京香

 

注意点:薬科大学や大学院からの採用も多い

様々な学歴から採用しているものの、上記の大学の採用が多いことも事実なので、志望には十分な対策が必要だといえるでしょう。

対策に関しては、企業研究を行うことが効果的です。

以下では企業研究のやり方を取り上げています。 ぜひ読んでみてください。

就活アドバイザー 京香

 

武田薬品に採用されるための対策法

就活生くん

武田薬品に内定するためにはどうしたらいいでしょうか? 教えてください!

武田薬品から内定を得るには、選考対策が必要です。

そこで、以下では詳しく対策法の解説をしていきます。 対策法は全部で6つあるので、武田薬品に就職したい方は、ぜひ参考にしてくださいね。

就活アドバイザー 京香

武田薬品に採用されるための対策法
  • 対策法①:「なぜ武田薬品なのか」を明確にしておく
  • 対策法②:就活のプロのサポートを受ける
  • 対策法③:「誠実さ、不屈さ」をアピールできるエピソードを探しておく
  • 対策法④:「unistyle」を使って内定者のESや面接回答を把握しておく
  • 対策法⑤:インターンシップに参加して選考を有利に進められるようにしておく
  • 対策法⑥:OBOG訪問などをして他の就活生と差別化する

 

対策法①:「なぜ武田薬品なのか」を明確にしておく

武田薬品に採用されるための対策法1つ目は、「なぜ武田薬品なのか」を明確にしておくことです。

武田薬品の選考において、ESや面接で「なぜ他の企業ではなく武田薬品なのか」という質問が必ずされます。

「なぜ武田薬品なのか」を明確にするためには、①他の企業との違い、②志望動機を明確にすることが必要です。

就活アドバイザー 京香

①に関しては、武田薬品の事業内容のほか、企業風土について知るのがいいでしょう。

武田薬品には「タケダイズム」という企業理念と、それに則った行動指針が存在します。

タケダイズムについてみてみましょう。

タケダイズムとは

タケダイズムとは、まず誠実であること。

それは公正・正直・不屈の精神で支えられた、私たちが大切にしている価値観です。

私たちはこれを道しるべとしながら、

「1. 患者さんに寄り添い(Patient)2. 人々と信頼関係を築き(Trust) 3. 社会的評価を向上させ(Reputation)4. 事業を発展させる(Business)」を日々の行動指針とします。

タケダイズムは、私たちはどのような存在か、いかに行動すべきかを示しています。

(参照:武田薬品企業理念

「誰よりも患者さんに寄り添い続けたい」などの想いがあれば、タケダイズムと絡めて話せると良いでしょう。

以下に志望動機作成に役立つ記事を紹介しているので、参考にしてみてください。

就活アドバイザー 京香

 

対策法②:就活のプロのサポートを受ける

武田薬品に採用されるための対策法2つ目は、「就活のプロのサポートを受ける」です。

先輩や周りの友人に頼るのも良いですが、多くの就活生の内定獲得を手助けしてきた就活のプロに頼るのが一番おすすめです。

就活のプロと選考対策ができる就活エージェントの中でも、特におすすめのものを紹介します。

おすすめ就活エージェント

以上で紹介した就活エージェントの中でも、最もおすすめできる就活エージェントはDiG UP CAREERです。

DiG UP CAREERは、あなたに親身に寄り添ってくれ、あなたらしく働ける優良企業を紹介してくれます。

また、IT業界・IT企業に興味がある方は、IT就活エージェント大手の「レバテックルーキーを利用してみると良いですよ。

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対策法③:「誠実さ、不屈さ」をアピールできるエピソードを探しておく

武田薬品に採用されるための対策法3つ目は、「『誠実さ、不屈さ』をアピールできるエピソードを探しておく」です。

先ほど紹介したように、武田薬品には「公正・正直・不屈」に支えられた「誠実」を大切にする「タケダイズム」という価値観があります。

募集要項にも「タケダイズムに共感する人材」という記述があるので、自身の誠実さや諦めない精神をアピールできるエピソードがあるといいでしょう。

ぱっと思いつくエピソードがない…!という方は以下の記事を参考にしてみてください。

エピソードの見つけ方や伝え方について書いてあります。

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対策法④:「unistyle」を使って内定者のESや面接回答を把握しておく

武田薬品に採用されるための対策法4つ目は、unistyle」を使って内定者のESや面接回答を把握しておくことです。

unistyleとは、有名企業の内定者のESが約7万枚も見れる就活支援サイトです。

武田薬品の内定者がどんなESを書いていたのか、面接でどんなことを聞かれたのかが詳細に分かるため、ぜひ参考にしての選考対策を進めていきましょう。  

 

対策法⑤:インターンシップに参加て選考を有利に進められるようにしておく

武田薬品に採用されるための対策法5つ目は、インターンシップに参加して選考を有利に進められるようにしておくことです。

武田薬品では、総合職、研究職、開発職において秋頃に1~2日間のインターンシップを行っているようです。

参照:武田薬品インターンシップ情報

武田薬品では、インターンシップに参加することで本選考が優遇されたという声はあまり見られませんでした。

しかし、業務内容や会社の雰囲気を知ることはESや面接で必ず役に立ちます

志望度が高い人は必ず応募しましょう!

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対策法⑥:OBOG訪問などをして他の就活生と差別化する

武田薬品に採用されるための対策法6つ目は、OBOG訪問などをして他の就活生と差別化することです。

OBOG訪問とは、その企業の社員や内定者の方に話を聞いてみることです。

OBOG訪問をすることで、選考の中では聞けない給料や待遇に関する質問や、現場の方の実際の業務について理解を深めることが出来ます。

また、OBOG訪問を行った回数やOGOB訪問の印象を、本選考の評価に活用する企業もあります。

OBOG訪問で高い評価を得ることで、選考が優遇されるケースもあります。

このようなメリットがあるので、OBOG訪問は積極的に行うようにしましょう。

 

武田薬品の採用選考フローについて

就活生くん

なるほど、私も武田薬品を目指せるかもしれないと思えてきました!

武田薬品の選考フローがどう進んでいくのか知りたいです! 武田薬品の選考フローを教えてください。

もちろんです! 一緒に武田薬品の選考フローをみていきましょう。

就活アドバイザー 京香

 

選考フロー①:エントリーシート提出

武田薬品の選考フロー1つ目は、エントリーシート提出です。

◆過去にエントリーシートで聞かれた内容

  • 武田薬品を志望する理由
  • ○○職を志望する理由
  • 学生時代に自らが積極的に取り組んだこと、主体的に取り組んだ内容
  • あなたの特徴(長所・短所)
  • 自己PR
  • 得意とする研究分野、反応、実験技術(理系職)

自ら主体的に取り組んだエピソードを聞かれるようです!

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選考フロー②:適性検査①

武田薬品の選考フロー2つ目は、適性検査です。

武田薬品の適性検査の形式は玉手箱で、内容は言語、非言語、性格検査であるようです。

市販の参考書やネット上の問題を使って一通り対策をしておくようにしましょう。

WEBテストは形式によって出てくる問題の種類が違います。

問題を知るほど正答率は上がるので、対策には以下の記事を読んでみてください!

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選考フロー③:グループディスカッション+適性検査②

武田薬品の選考フロー3つ目は、グループディスカッションと適性検査②です。

お題は一般的なものであるようですが、武田薬品の理解が求められるお題もあるようです。

総合職では、適性検査②と呼ばれる企業オリジナル問題が選考に含まれます。

なお、このテストは25卒から導入された可能性が高いです。

◆過去にグループディスカッションで出されたお題

  • タケダの求めるタケダで活躍できる人材とはどのような人材でしょう?
  • なぜそのような人材が活躍できると考えますか?
  • タケダで活躍できる人材になるために必要な事はなんですか?
  • これからのMRができることで、変わるものと変わらないもの
  • 成功する人の条件は

武田薬品のホームぺージを見るなどして基本情報を抑えておきましょう!

理系募集職種はグループディスカッションの代わりに二次面接があるなど、やや変動があるようです!

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選考フロー④:個人面接

武田薬品の選考フロー4つ目は、個人面接です。

面接官は二人、学生は一人の個人面接です。

会場はオンラインで、時間は1時間ほどであるようです。

◆過去に個人面接で聞かれた内容

  • 製薬業界を選んだ理由
  • 就活の軸
  • 武田薬品の良さ、改善点
  • ガクチカ
  • 志望動機

 

基本的な質問事項が多いですが、武田薬品の良さや改善点は準備しておくようにしましょう。

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短時間で対策できる「面接回答集100選」
  • 面接回答集100選なら、面接でよく聞かれる質問と回答が分かる
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  • 頻出の質問への回答を事前に用意できるため、回答に説得力を持たせられる
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選考を通過した面接回答を見て選考対策したい方は、面接回答集100選を利用しましょう。

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選考フロー⑤:最終面接

武田薬品の選考フロー5つ目は、最終面接です。

こちらも面接官は二人、学生は一人の個人面接です。

会場は本社またはオンラインで、時間は40分~1時間ほどであるようです。

◆過去に最終面接で聞かれた内容

  • 志望理由
  • キャリアプラン
  • リーダーシップの経験
  • 他社選考状況
  • 入社後やりたいこと

武田薬品への想いを伝えられるよう頑張りましょう!

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武田薬品の採用に関するよくある質問

就活生くん

その他に武田薬品について知っておくべきことはありますか?

それでは、最後に武田薬品でよく聞かれる質問を3つ紹介します。

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質問①:武田薬品のES通過率は?

武田薬品のよくある質問1つ目は、「武田薬品のES通過率は?」です。

就活会議の図によると、武田薬品のES通過率は74%とかなり高いようです。

しかし、一次面接の通過率は11%と面接でかなり絞られるようです。

「ESが通ればいいや」ではなく、「面接でどんな面をアピールしたいか」を考えてESを書くようにしましょう!

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質問②:武田薬品はやばい?

武田薬品のよくある質問2つ目は、「武田薬品はやばい?」です。

ここでいう「やばい」はいわゆるブラック企業の観点となる「労働時間」「社内の雰囲気」に着目している場合が多いと思います。

結論から言うと、武田薬品では「働きやすい」といった口コミが数多く見られました

以下に武田薬品の口コミを紹介します。

労働時間に関する口コミ

  • ワークライフバランスの取りやすさは群を抜いている。
  • 真のフレックス制度であり、何時から働いてもよい。
  • 有給はとりやすい。
  • 製造はリモート不可であるが、管理者であればリモートワーク可能。

(参照:ライトハウス

ほとんどの人がフレックス制度にふれていました!

就活アドバイザー 京香

社風に関する口コミ

  • 真面目な社員が多い。
  • 一定の風通しやすさは感じるが、多くの事柄がトップダウンで決定されるため、あまりスピークアップできる環境ではない。
  • 他者を助け合う文化を誇りに思っている社員が多い印象がある。
  • 年齢差や就職年に関わらずフラットなコミュニケーションができるため、従業員同士話しやすい環境である。

(参照:ライトハウス

社員の誠実さやフラットなコミュニケーションにふれる口コミが多く見られました!

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質問③:武田薬品は文系でも入れる?

武田薬品のよくある質問3つ目は、「武田薬品は文系でも入れる?」です。

結論から言うと、武田薬品は文系でも入れます。

武田薬品は大半の職種が理系からの募集ですが、総合職は学部学科関係なく応募できます

(参照:武田薬品|募集要項

文系の人でも応募できます!

就活アドバイザー 京香

 

まとめ:武田薬品の採用情報を公式HPでも確認してみよう

今回は、武田薬品採用大学学歴フィルターについて解説しました。

合わせて、武田薬品選考フロー採用倍率についてもご紹介しました。

この記事を読んだことで、武田薬品への就職に関する不安や疑問が解消されていたら嬉しいです!