- 営業職はブラック企業が多いと言われがち
→理由はノルマが厳しく体育会系の文化だから - 営業職は、「平均年収 456万円」「平均残業時間 36時間」
- 営業職のホワイト/優良企業ランキング
総合編一位は、株式会社フロンティアホールディングス
年収編一位は、シスコシステムズ -
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この記事では、営業業界のホワイト/優良企業ランキングについて紹介していきます。 あわせて、営業業界のホワイト/優良企業の見分け方、営業業界の会社がブラックだと言われる理由についても答えていきます。 この記事を読めば、営業業界の企業の様々なランキングや営業業界の優良企業がわかります。 「営業業界ってブラックなの？」「営業業界の中でどうやったらホワイト企業を見分けられるの？」などの疑問や不安を持っている就活生は、ぜひこの記事を最後まで読んでみてください。
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目次
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【ブラック？】営業職は本当にホワイトなのか？
就活生ちゃん
私は、営業職にとても興味があります。
でも、営業職はブラック企業が多いと聞いたことがあり、労働条件などが気になります・・・
わかりました！
営業職の労働条件を説明します。
合わせて、営業職の会社に入社した人の声も紹介していきます。
就活アドバイザー 京香
営業職はブラック企業もあると言われている
営業職はブラック企業が多いというイメージを持つ人が多いですが、営業職全般がブラックというわけではありません。
しかしやはり企業によってはブラックなところも存在します。
特にお金を扱う不動産・証券会社・保険会社・銀行などは休日にお客さんとの予定が入ったり残業が多かったりする傾向があります。
とは言っても、会社が残業時間代を出したり振休を設けたりするところも多いので上記の営業職全般がブラックとは考えられないです。
企業のホームページを確認して休日出勤や勤務時間外労働の扱いについて調べてみるのがおすすめです！
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営業職の平均年収456万円・残業時間 約36時間
営業職の平均年収はdodaの調査によると456万円であるようです。
また、日本の平均年収は国税庁によれば461万円になるので、平均年収は日本の平均とほとんど同じ傾向にあります。
一方営業職の平均残業時間は約36時間です。
日本の平均残業時間は厚生労働省によれば13.8時間になり、平均残業時間は日本の平均よりも高い傾向にあります。
以下に、営業職の男性、女性の平均年収、残業時間を示します。
| 営業職の平均年収 | 456万円 |
| 男性の平均年収 | 486万円 |
| 女性の平均年収 | 391万円 |
| 国の平均年収 | 461万円 |
| 残業時間 | 36時間 |
| 国の平均残業時間 | 13.8時間 |
営業職は年収がノルマが設けられるので残業時間が多くなっているようです。
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営業職の会社に入社した人の口コミ（強制ではないが、残業している人が多い）
就活生ちゃん
実際に営業として働いている人の意見も聞いてみたいです！
分かりました。以下で紹介しますね。
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アマゾン ウェブ サービス ジャパン合同会社
目標（クォータ）が定まっており、それを如何に効率良く達成できるかでワークライフバランスが決定します。
非常に手際の良い方は、ほぼ残業せずに目標を達成し、良好なワークライフバランスを保っていました。
また、早く昇格するためにより高い目標を設定しようと、かなりの残業をされている方もいます。
この場合は、自分の意思で働いていますので、問題ないかと思います。
なお、デフォルトの目標を業務時間内に終えられない場合は、頻繁に指摘され、残業を余儀なくされる場合もあるみたいです。出典 : openwork
ソフトバンク
グレード制でグレードごとに給与テーブルが決められており、グレードが上がらないと基本的には年収が大きく変わることがない。
近年は残業規制が厳しいため、数年前よりも年収が下がっている場合が見受けられる。出典 : openwork
レバレジーズ
営業は定時で上がっている方はほとんどいないです。
ただ、残業を強制されることはないですし、雰囲気もないです。
20代前半でバリバリ働きたい人には良い環境かとは思いますが、顧客もさまざまな方がいらっしゃいますので、ある程度ストレス耐性がある方がいいかと思います。出典 : openwork
openworkによると営業職は残業が強制される会社ばかりではなさそうです。
数字だけでは分からないことですね。
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おすすめのホワイト企業については、「【隠れ優良企業も】ホワイト企業ランキングおすすめ一覧100社 | 見分け方,穴場,中小ホワイト企業も」という記事にまとめています。
この記事ではおすすめのホワイト企業を知れるだけでなく、ホワイト企業の見分け方についても知ることができるので、あなたが志望する企業がホワイト企業であるかどうかも知ることができます。
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営業職のホワイト/優良企業ランキング一覧
就活生ちゃん
私は、営業職のホワイト企業に就職したいです。
営業職の優良企業ランキングを教えてください。
わかりました。
営業職のホワイト/優良企業ランキング一覧を項目別に紹介します。
就活アドバイザー 京香
総合編（1位：株式会社フロンティアホールディングス 平均年収 : 858万円）
まず、総合編です。
このランキングは、Yahoo!しごとカタログの総合満足度ランキングを参考にしています。
評価項目としては、年収や、勤続年数等があります。
1～10位の企業を以下に示します。
| 順位 | 会社名 | 平均年収 |
| 1位 | 株式会社フロンティアホールディングス | 858万円 |
| 2位 | 三井不動産株式会社 | 1318万円 |
| 3位 | 大東建託パートナーズ株式会社 | 608万円 |
| 4位 | ケイアイスター不動産株式会社 | 509万円 |
| 5位 | 株式会社ハウスメイトパートナーズ | 669万円 |
| 6位 | 三菱地所コミュニティ株式会社 | 631万円 |
| 7位 | 東急リバブル株式会社 | 696万円 |
| 8位 | 株式会社大京アステージ | 559万円 |
| 9位 | 三菱UFJ不動産販売株式会社 | 732万円 |
| 10位 | 株式会社オープンハウスグループ | 587万円 |
出典 : Yahoo!しごとカタログ
不動産業界が多くランクインしていますね。
就活アドバイザー 京香
企業別年収編（1位：シスコシステムズ 平均年収 : 1613万円）
次に平均年収編です。
このランキングは、openworkの平均年収ランキングを参考にしています。
1～10位の企業を以下に示します。
| 順位 | 社名 | 年収（万円） |
|---|---|---|
| 1位 | シスコシステムズ | 1613万円 |
| 2位 | ヴイエムエア株式会社 | 1526万円 |
| 3位 | グーグル合同会社 | 1520万円 |
| 4位 | 三菱地所株式会社 | 1432万円 |
| 5位 | ネットアップ合同会社 | 1426万円 |
| 6位 | アマゾンウェブサービスジャパン合同会社 | 1403万円 |
| 7位 | PTCジャパン株式会社 | 1399万円 |
| 8位 | レッドハット株式会社 | 1397万円 |
| 9位 | ガートナージャパン株式会社 | 1392万円 |
| 10位 | 日本マイクロソフト株式会社 | 1383万円 |
出典 : openwork
やはり平均年収は大手有名企業が並んでいますね！
外資系企業が多く並んでいるのも特徴です。
就活アドバイザー 京香
職種別平均年収編（1位 : MR 平均年収: 732万円）
次に職種別平均年収編です。
このランキングは、dodaの平均年収ランキングを参考にしています。
1～6位の職種を以下に示します。
| 順位 | 社名 | 年収（万円） |
|---|---|---|
| 1位 | MR | 732万円 |
| 2位 | 医薬品メーカー営業 | 583万円 |
| 3位 | 機械/電機メーカー営業 | 493万円 |
| 4位 | 銀行営業 | 485万円 |
| 5位 | クレジット/信販営業 | 482万円 |
出典 : doda
医薬品業界の営業は平均年収が高くなっていますね。
就活アドバイザー 京香
残業時間編（1位：株式会社Banc：5.8時間）
最後に、残業時間編です。
このランキングは、Yahoo!しごとカタログの総合満足度ランキングを参考にしています。
1～10位の企業を以下に示します。
| 順位 | 社名 | 売上高（百万円） |
|---|---|---|
| 1位 | 株式会社Banc | 5.8時間 |
| 2位 | 株式会社ハウスメイトショップ | 7.5時間 |
| 3位 | 丸紅リアルエステートマネジメント株式会社 | 10時間 |
| 4位 | 株式会社ハウスメイトパートナーズ | 14時間 |
| 5位 | イオンモール株式会社 | 14.8時間 |
| 6位 | 株式会社ルミネ | 16時間 |
| 7位 | 株式会社大京アステージ | 16.2時間 |
| 8位 | 阪神相互株式会社 | 20時間 |
| 9位 | 東急株式会社 | 20時間 |
| 10位 | 株式会社And Doホールディングス | 20時間 |
出典 : Yahoo!しごとカタログ
あまり聞きなじみがない企業もありますが、どの企業も残業時間が少ない優良企業であると言えます。
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【詳しく解説！】営業職のホワイト/優良企業5社
就活生ちゃん
営業職の企業のランキングについて知ることができました！
その中でも、それぞれの企業についてもっと詳しく知りたいです。
わかりました！以下で営業職のホワイト/優良企業5社について解説していきます。
就活アドバイザー 京香
- 企業①：三菱商事株式会社
- 企業②：ヒューリック
- 企業③：三菱地所
- 企業④：東急株式会社
- 企業⑤：三井不動産
それでは、それぞれの企業について詳しく解説していきます。
就活アドバイザー 京香
企業①：三菱商事（5大商社の一角 : 平均年収 1939万円）
営業職のホワイト/優良企業の1つ目は、三菱商事です。
三菱商事は5大商社の一角で、幅広い商品の輸出入を担当する広義の卸売会社として、大きく発展を遂げてきました。
三菱グループの大手総合商社であるので、三菱グループを基盤とした総合力が強みです。
以下に会社の概要について以下にまとめたので、参考にしてみてください。
| 三菱商事の会社概要 | |
| 会社成立 | 1950年4月1日 |
| 本社所在地 | ＜三菱商事ビルディング＞
〒100-8086
東京都千代田区丸の内二丁目3番1号 ＜丸の内パークビルディング＞ 〒100-8086
東京都千代田区丸の内二丁目6番1号 |
| 従業員数 | 単体 5421名 連結 80037名 |
| 平均年齢 | 42.9歳 |
| 平均年収 | 1939万円 |
| 平均勤続年数 | 18.5年 |
三菱商事に興味を持った人は、こちらのリンクから応募してみてください。
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企業②：ヒューリック（都心中心に不動産賃貸事業を行う : 平均年収 1904万円）
営業職のホワイト/優良企業の2つ目は、ヒューリックです。
ヒューリックは東京23区を中心とした不動産賃貸事業を中核事業にしている会社です。
保有するビルの約90％が都心に集中し、持ちビルの空室率が0.7%と低いことが強みです。
以下に会社の概要について以下にまとめたので、参考にしてみてください。
| ヒューリックの会社概要 | |
| 会社成立 | 1957年（昭和32年）3月 |
| 本社所在地 | 東京都中央区日本橋大伝馬町7番3号 |
| 従業員数 | 単体 222名 |
| 平均年齢 | 39.7歳 |
| 平均年収 | 1904万円 |
| 平均勤続年数 | 6.5年 |
ヒューリックに興味を持った人は、こちらのリンクから応募してみてください。
不動産デベロッパー企業の就職難易度が気になるという人は以下の記事を参考にしてみてください！
就活アドバイザー 京香
企業③：三菱地所（三菱グループの不動産開発大手企業 : 平均年収 1215万円）
営業職のホワイト/優良企業の3つ目は、三菱地所です。
三菱地所は不動産の仲介・コンサルティングから賃貸経営サポート、コインパーキングの運営まで法人・個人向けに幅広くサービスを提供しています。
三菱グループの総合不動産開発企業大手であるので、三菱グループを基盤とした総合力が強みです。
以下に会社の概要について以下にまとめたので、参考にしてみてください。
| 三菱地所の会社概要 | |
| 会社成立 | 1937年5月7日 |
| 本社所在地 | 東京都千代田区大手町1-1-1 大手町パークビル |
| 従業員数 | 単体 : 1,013名連結：10,655名 |
| 平均年齢 | 40.1歳 |
| 平均年収 | 1215万円 |
| 平均勤続年数 | 16.5年 |
三菱地所に興味を持った人はこちらのリンクから応募してみてください。
三菱地所も三菱グループの会社なので、安定した基盤がありますね。
不動産企業の中でもかなりの優良企業と言えると思います。
不動産企業のホワイト企業が知りたい人は以下の記事を参考にしてみてください！
就活アドバイザー 京香
企業④：東急株式会社（平均年収 : 788万円）
営業職のホワイト/優良企業の4つ目は、東急株式会社です。
東急株式会社は鉄道をはじめとする多彩な事業を通じ、人々の生活を支えています。
特に東急電鉄は都心でも特に人通りが多い渋谷を拠点に開発を進めている私鉄最大手と言えます。
以下に会社の概要について以下にまとめたので、参考にしてみてください。
| 東急株式会社の会社概要 | |
| 会社成立 | 1922年9月2日 |
| 本社所在地 | 〒150-8511 東京都渋谷区南平台町5-6 |
| 従業員数 | 1,482名 |
| 平均年齢 | 43歳 |
| 平均年収 | 788万円 |
| 平均勤続年数 | 15.6年 |
東急株式会社に興味を持った人はこちらのリンクから応募してみてください。
東急株式会社は福利厚生が充実しているようです。
ホームページによると平均残業時間 15.4時間、有給取得率 : 女性 100% 男性90.6% とワークライフバランスが取れる会社だと言えます。
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企業⑤：三井不動産（平均年収 : 1312万円）
営業職のホワイト/優良企業の5つ目は、三井不動産です。
三井不動産は総合デベロッパーとしてオフィスビル、商業施設、ホテル・リゾートなど総合的な街づくりを進めている会社です。
三井不動産は不動産業界で売上高が1番であり、業界最大手と言えます。
以下に会社の概要について以下にまとめたので、参考にしてみてください。
| 三井不動産の会社概要 | |
| 会社成立 | 1941年7月15日 |
| 本社所在地 | 東京都中央区日本橋室町二丁目1番1号 |
| 従業員数 | 1,973名 |
| 平均年齢 | 40.9歳 |
| 平均年収 | 1312万円 |
| 平均勤続年数 | 男性 : 19.3年 女性 : 12年 |
三井不動産に興味を持った人はこちらのリンクから応募してみてください。
ホームページによると三井不動産の離職率は男女共に1％に満たないようです。
福利厚生が充実していることが見受けられますね。
就活アドバイザー 京香
ホワイト企業・業界に関する記事一覧
「福利厚生が整っている企業で働きたい！」「残業時間の少ない企業で働きたい！」という就活生は、ホワイト企業・業界について詳しく知ることができるので、以下の記事を読んでくださいね。
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おすすめのホワイト企業については、「【隠れ優良企業も】ホワイト企業ランキングおすすめ一覧100社 | 見分け方,穴場,中小ホワイト企業も」という記事にまとめています。
この記事ではおすすめのホワイト企業を知れるだけでなく、ホワイト企業の見分け方についても知ることができるので、あなたが志望する企業がホワイト企業であるかどうかも知ることができます。
就活アドバイザー 京香
営業職のホワイト/優良企業の見分け方
就活生ちゃん
私は営業職に就職したいのですが、ホワイト企業の見分け方がわかりません・・・
どうやって見分けたら良いのか基準を教えてください！
わかりました。
営業職のホワイト/優良企業の見分け方は以下の基準があります！
就活アドバイザー 京香
- 見分け方①：営業ノルマが緩いかどうか
- 見分け方②：競合他社が少ないかどうか
- 見分け方③：ルート営業であるかどうか
- 見分け方④：残業が少ないかどうか
- 見分け方⑤：年間休日日数が多いかどうか
就活アドバイザー 京香
見分け方①：営業ノルマが緩いかどうか
営業職のホワイト/優良企業の見分け方の1つ目は、「営業ノルマが緩いかどうか」です。
営業職の仕事には基本的にはノルマが課されることがほとんどです。
営業の仕事は会社の売り上げに直結する重要な仕事なのでノルマは厳しめに設定されることが多いです。
ノルマが達成できないことが続くと昇進が遅れたり上司・同僚からの評価が下がったりすることもあります。
このようなノルマがきついと感じる人が多いため、営業職がブラックという印象を持たれています。
そのため営業職でもノルマが緩い会社はホワイトな傾向があると考えて良さそうです。
ノルマは従業員の奮起を促すために設定されるものです。
ですが、あまりに厳しいと逆に従業員のやる気を削いでしまいますね。
営業職を受ける際はノルマがどんな感じであるかを社員の方に聞いてみることがおすすめです。
就活アドバイザー 京香
見分け方②：競合他社が少ないかどうか
営業職のホワイト/優良企業の見分け方の2つ目は、「競合他社が少ない」です。
競合他社が少ない業界や消費者から圧倒的なシェアを誇っている製品やサービスを扱っている企業は営業業務が楽だと言えます。
圧倒的に消費者からの支持を得ている製品・サービスを提供していると自社の製品を選ぶ人が多いことが理由です。
逆に競合他社が多い業界では、他社に勝るような営業力が必要となるので営業職の負担がより大きくなる傾向があります。
そのため営業職で競合他社が少ない会社はホワイトな傾向があると考えて良さそうです。
営業職を受ける際は、その業界の競合他社を調べてみるといいと思います！
就活アドバイザー 京香
見分け方③：ルート営業であるかどうか
営業職のホワイト/優良企業の見分け方の3つ目は、「ルート営業であるかどうか」です。
営業職には新規顧客を求めて新規開拓する営業と、既存顧客に対応するルート営業の2種類あります。
毎回新規開拓するために初めてのお客さんの元へ足を運ぶ営業は、怪訝な対応をされることも多く、粘り強さが必要になります。
一方で既に関係が構築されているルート営業は、既存顧客を回り、新商品の説明や追加注文を受けることがメインの業務です。
なので、ルート営業を採用している企業の営業は比較的営業業務が楽だと言えます。
そのため営業職でルート営業である会社はホワイトな傾向があると考えて良さそうです。
志望する企業がルート営業を採用しているかどうかは、ネットではなかなか分からない情報です。
なので、OB・OG訪問をして営業で実際に働いている人の話を聞いてみるようにしましょう！
以下でOB・OG訪問のやり方について説明しているのでぜひ参考にしてください。
就活アドバイザー 京香
見分け方④：残業が少ないかどうか
営業職のホワイト/優良企業の見分け方の4つ目は、「残業が少ないかどうか」です。
営業職は顧客訪問、レポート作成、事務作業と仕事量が多く、残業が発生しやすいです。
それに加えて夜の接待など顧客の都合に合わせて仕事をする必要があるのでスケジュールが不規則になる傾向があります。
このように営業職は残業が発生しやすく、長時間労働をせざるを得ないこともあります。
そのため営業職で残業が少ない会社はホワイトな傾向があると考えて良さそうです。
残業時間が多いのは営業職に限らず、ブラックな印象を持たれる理由の1つですね。
中でも顧客への夜の接待は営業職ならではの残業と言えます。
就活アドバイザー 京香
見分け方⑤：年間休日日数が多いかどうか
営業職のホワイト/優良企業の見分け方の5つ目は、「年間休日日数が多いかどうか」です。
完全週休2日制で祝日も仕事が休みの企業は年間約120日の休みが約束されています。
年間約120日の休みが約束されていることはホワイト企業と考えるに値します。
そのため営業職で年間休日日数が多い会社はホワイトな傾向があると考えて良さそうです。
休みが確保されていることは営業職に限らず重要なホワイト企業を見つけるための条件です！
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営業職がブラックだと言われる理由
就活生ちゃん
営業職の会社はブラックだとよく聞くのですが、なぜブラックだと言われるのか気になります・・・
営業職がブラックだと言われる理由を教えてください。
わかりました。
営業職の会社がブラックだと言われる理由は営業職の業務体制に要因があると思われます。
大きく以下の3つがあります。
就活アドバイザー 京香
- 理由①：営業ノルマが厳しい
- 理由②：仕事のストレスが溜まる
- 理由③：残業が多い
それでは、それぞれの理由について詳しく説明していきます。
就活アドバイザー 京香
理由①：営業ノルマが厳しいから
営業職の会社がブラックだと言われる理由の1つ目は、「営業ノルマが厳しいから」です。
多くの企業では「売り上げノルマ」や「契約ノルマ」などの目標を設定しており、定められた期間内にノルマを達成する必要があります。
ノルマが達成できなかった場合、昇進が遅れたり上司や同僚からの評価が下がったりする可能性があります。
そのためノルマがあることは営業職がブラックと言われる大きな要因と言えます。
ノルマがあることは営業職ならではの特徴ですね。
就活アドバイザー 京香
理由②：仕事のストレスが多いから
営業職の会社がブラックだと言われる理由の2つ目は、「仕事のストレスが多いから」です。
営業は結果が如実に数字で表され、上司だけでなく同僚からも成績を把握されてしまうのが特徴です。
良い成績を成績を取っている時は周りからも称賛され自己肯定感も上がります。
ただ成績不振に陥っている時は、調子が良い人を妬んだり周りからの評価を気にしすぎたりしてストレスが溜まるように思います。
そのため営業職は他の職種よりもプレッシャーがかかる場面が多いと考えられます。
常にいい数字を取り続けるというのもプレッシャーになり、ストレスになってしまいますね。
就活アドバイザー 京香
理由③：残業が多いから
営業職の会社がブラックだと言われる理由の3つ目は、「残業が多いから」です。
営業職にはノルマがあり、達成のために仕事量が増えてしまうこともあります。
また成績が重視される営業職は、残業してでもノルマを達成することが望ましいと考えている企業もあります。
そのため残業が多いことは営業職がブラックと言われる大きな要因と言えます。
平均残業時間はネットで見れることが多いので、エントリーする前に確認することをおすすめします。
就活アドバイザー 京香
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就活アドバイザー 京香
営業職のホワイト/優良企業に就職するための対策法
就活生ちゃん
営業職のホワイト企業に就職するためには、どうやって探したら良いのですか？
探し方がわからないので、教えてください。
わかりました。
営業職のホワイト/優良企業に就職するための対策を紹介します。
就活アドバイザー 京香
- 対策法①：コミュニケーション力をつける
- 対策法②：逆求人サイトを利用する
- 対策法③：就活エージェントを利用する
それでは、営業職のホワイト/優良企業に就職するための対策法についてそれぞれ詳しく解説していきます。
就活アドバイザー 京香
対策法①：コミュニケーション能力をつける
営業職のホワイト/優良企業に就職するための対策法の1つ目は、コミュニケーション能力をつけることです。
営業職は、お客さんに対して分かりやすく説得力を持って説明する必要があります。
相手と良好な関係を構築するためにもコミュニケーション能力は欠かせません。
そのコミュニケーション能力を面接時にアピールできれば、就活における自分の強みになります。
営業職に就職するためには、コミュニケーション能力をアピールできるように面接官の言うことに耳を傾け、分かりやすく説明することを心がけましょう。
就活アドバイザー 京香
対策法②：逆求人サイトを利用する
営業職のホワイト/優良企業に就職するための対策法の2つ目は、逆求人サイトを利用することです。
逆求人サイトは、登録しておくだけで企業から面接のお誘いや特別面談などのスカウトがくる就活サービスです。
そこで、一番おすすめの逆求人サイトは、「OfferBox（オファーボックス）」です。
OfferBoxは、あなたの強みや専攻、希望勤務地などのプロフィールを入力するだけで、大手や優良企業から特別招待がもらえるアプリです。
スカウトが来た際には自分が求める労働条件の企業だけにエントリーしましょう。
OfferBoxは就活生にかなり人気なスカウトサービスなので、あなたもぜひ使ってみてくださいね。
以下に逆求人サイトについて詳しく紹介した記事があるので、ぜひ参考にしてみてください
就活アドバイザー 京香
対策法③：就活エージェントを利用する
営業職のホワイト/優良企業に就職するための対策法の3つ目は、就活エージェントを利用することです。
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まとめ：営業職の働きやすいホワイト/優良企業に就職するならランキングを見よう
この記事では、営業職のホワイト/優良企業ランキングについて紹介しました。
合わせて、そもそも営業業界はホワイトなのか、営業業界のホワイト企業5社の解説、営業業界のホワイト企業の見分け方についても紹介しました。
いかがだったでしょうか。
営業業界のホワイト企業に就職したい方は、この記事のホワイト/優良企業ランキングを参考にしてみてください！