【きつい?】メーカー系SIerはやめとけと言われる理由|優良企業,向いていない人の特徴も

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この記事からわかること
はじめに

この記事では、メーカ系Slerはやめとけと言われる理由について紹介します。

あわせて、「メーカーSlerに入社するメリット5選」「メーカー系Slerのおすすめ企業5選」についても紹介します。

ちなみに、エンジニアとして難関IT企業の内定をもらうには、ITエンジニア特化の就活サポートをしてくれる「レバテックルーキー」などの支援サービスを活用しましょう。

この記事を読めば、メーカー系Slerと言われている理由について理解できます。

メーカー系Slerになろうと考えている就活生」はぜひ最後まで読んでください

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目次

ITエンジニアとして優良企業から内定をもらうには?

「ITエンジニアとして就職したい!」「優良Web系企業への内定を目指している!」という方は、レバテックルーキーの利用がおすすめです。

レバテックルーキーでは、大手や隠れ優良IT、Web系企業5,000以上の中から「あなたの強みを活かせる企業」を教えてくれます。

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「メーカー系SIerはやめとけ」って言われるけど、実際はどうなの?

就活生くん

私は、IT業界を志望しています。

しかし、SIerについてあまりよく知らないことが現状です。

SIerの意味や向いている人の特徴について教えていただきたいです。

確かに、SIerがどのような職業なのか気になりますよね。

以下、「SIerとは何か?」について解説したのち、「メーカー系SIerに向いている人/向いていない人の特徴」についてご紹介していきます。

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そもそもメーカー系SIerとは「ハードウェアメーカーから独立したSIer」のこと

まず、SIerは「会社のシステムを作る企業」を意味します。

SIerとは、System Integration (システムインテグレーション)の略で「エスアイヤー」と呼びます。

その中でもメーカー系SIerとは、PCなどのハードウェアメーカーのシステム部門などが独立したSIerのことを指します。

親会社のハードウェアを活用したソリューションの提供ができる点が強みです。

ただ、子会社になるので、出世が難しかったり、待遇が親会社にやや劣るというデメリットがある場合があります。

SIerの具体的な業務としては、

  • 業務システムや基幹システムの設計
  • スマホのアプリケーションの開発
  • ハードウェア用の組み込みシステム開発

などが挙げられます。

つまりSIerとは、会社のシステムの設計開発全般に携わる仕事ということですね!

SIerはやめとけと言われる理由についても併せて確認してみるとよいでしょう。

また、メーカー系SIerのランキングに関しては別記事で解説しているので、ぜひ参考にしてください!

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結論:「安定志向」な人はメーカー系SIerがおすすめ

メーカー系SIerに向いている人は、安定志向の人です。

なぜなら、メーカー系SIerは年功序列である企業が多く、勤務年数に応じて給料水準が上がっていくためです。

また、平均年収も他の企業と比較して高めなので、安定的に業務をしたい人にはユーザ系SIerは向いているといえるでしょう。

加えて、福利厚生やワークライフバランスが充実した企業も多い傾向にあります。

安定した仕事はとても魅力的ですよね!

メーカー系SIerは比較的安定していますが、親会社の経営状況に強く影響を受けるので、親会社についてもしっかりと調べておくことがおすすめです。

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注意:「若手から出世したい」人は、メーカー系SIerに向いていないかも

注意点としては、若手から出世したい人には、メーカー系SIerは向いていない可能性があることが挙げられます。

なぜなら、メーカー系SIerは年功序列な企業が多いためです。

したがって、若手からバリバリ働いて、出世をすることは困難だといえるでしょう。

また、メーカー系SIerでは、システム開発や基本構想、要件定義などの上流工程を担うので、下流工程で技術力を磨きたい方にとっても、あまり向いていないかもしれません。

自分の特性ややりたいことをしっかりと分析し、企業の特性と照らし合わせて見極めることが重要だとわかりますね!

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「メーカー系SIerはやめとけ」と言われる理由4選

就活生ちゃん

私は、IT業界を志望しています。

しかし、「メーカー系SIerはやめとけ」といわれることがあります。

しかし、その理由がよくわかっていません。

確かに、「やめとけ」といわれたら理由が気になりますよ。

以下、「メーカー系SIerはやめとけといわれる理由」について詳しくご紹介していきます。

「メーカー系SIerはといわれる理由」は以下の4つです。

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メーカー系SIerはといわれる理由
  • 理由①:親会社/グループ会社の影響を受けやすいから
  • 理由②:下流工程に関わる技術力を磨きづらいから
  • 理由③:出世しづらい場合が多いから
  • 理由④:客先に常駐する会社が多いから

理由①:親会社/グループ会社の影響を受けやすいから

メーカー系SIerはやめとけといわれる理由1つ目は、「親会社/グループ会社の影響を受けやすいから」です。

メーカー系SIerのクライアントは、親会社である場合が多いことが特徴的です。

したがって、メーカー系SIerは、親会社/グループ会社の業績が業務に大きく影響することがわかります。

しかし、これは言い換えると、親会社の経営基盤が安定していれば、安定的に業務ができるということもできます。

安定的に業務を行いたい方は、親会社が安定しているメーカー系SIerを探すことがおすすめです。

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理由②:下流工程に関わる技術力を磨きづらいから

メーカー系SIerはやめとけといわれる理由2つ目は、「下流工程に関わる技術力を磨きづらいから」です。

メーカー系SIerは、親会社の中長期計画に基づいて、システム企画、システムの基本構想、基本計画、要件定義などの上流工程を行うことが特徴として挙げられます。

したがって、上流工程に関わることができ企画力を身につけることができる反面、下流工程に関わり技術力を磨くことが難しい場合があります。

メーカー系SIerで技術力を磨きたい場合は、自主的に学習することが必要だと推測できますね。

下流工程にはあまり関われないものの、他では経験できない上流工程に携われることがメーカー系SIerのメリットだといえるでしょう。

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理由③:出世しづらい場合が多いから

メーカー系SIerはやめとけといわれる理由3つ目は、「出世しづらい場合が多いから」です。

メーカー系SIerは、安定的に高い給料水準があるものの、年功序列である傾向にあります。

したがって、若いうちにバリバリ働いて、出世を狙うことは難しいといえるでしょう。

その一方で、勤務年数に応じて給料水準が上がるので、メーカー系SIerは安定的だと言えます。

穏やかな雰囲気で安定に業務をしたい方には、メーカー系SIerはとてもおすすめだといえるでしょう!

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理由④:客先に常駐する会社が多いから

メーカー系SIerはやめとけといわれる理由4つ目は、「客先に常駐する会社が多いから」です。

メーカー系SIer業務では、長期プロジェクトや機密情報を扱う場合などに、クライアント先に常駐をすることが多い傾向にあります。

クライアント先での常駐は、常駐先の環境に大きく左右されます。

働く環境が整っている場合もあれば、パソコンやデスクが用意されていないという場合もあります。

したがって、客先に常駐することにメリットを感じる方もいれば、デメリットを感じる方いることが現状です。

入社後のギャップを最小限に抑えるためにも、応募する企業の常駐先についても調べておくことをおすすめします。

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ITエンジニアとして優良企業から内定をもらうには?

「ITエンジニアとして就職したい!」「優良Web系企業への内定を目指している!」という方は、レバテックルーキーの利用がおすすめです。

レバテックルーキーでは、大手や隠れ優良IT、Web系企業5,000以上の中から「あなたの強みを活かせる企業」を教えてくれます。

また、ITエンジニア就活のプロによるカウンセリング・選考対策・ポートフォリオ添削など内定までのサポートが受けられるため、選考突破率も上がります。

優良IT企業に内定が欲しい方や、自分に合うIT企業を教えて欲しい方は、IT就活サービスの中でも特に評判の良いレバテックルーキーを利用してみてくださいね。

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メーカー系SIerに入社するメリット5選

就活生くん

「メーカー系SIerの向いている人の特徴」や「やめとけといわれる理由」について知ることができました。

「メーカー系SIerに入社するメリット」についても教えていただきたいです。

確かに、メーカー系SIerに入社するメリットについて気になりますよ。

メーカー系SIerに入社するメリットは以下の5つです。

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メーカー系SIerに入社するメリット
  • メリット①:安定性が高い
  • メリット②:上流工程に関わることができる
  • メリット③:さまざまな業界・業種を経験できる
  • メリット④:待遇が良い場合が多い
  • メリット⑤:資格取得を目指しやすい

メリット①:安定性が高い

メーカー系SIerに入社するメリット1つ目は、「安定性が高い」です。

なぜなら、メーカー系SIerは、大手親会社から安定的に業務を振られることが特徴的だからです。

メーカー系SIerは親会社の中長期計画に基づいた、システムに関する業務担う場合が多いです。

したがって、メーカー系SIerは、業務継続性が高いため、安定的な職業だといえるでしょう。

安定性が高いと安心して業務に取り組めるので、魅力的ですね!

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メリット②:上流工程に関わることができる

メーカー系SIerに入社するメリット2つ目は、「上流工程に関わることができる」です。

メーカー系SIerは、親会社の中長期計画に基づいて、システム企画、システムの基本構想、基本計画、要件定義などの上流工程を行います。

他のSIerでは、上流工程をあまり経験できないので、メーカー系SIerはこの点魅力的だといえるでしょう。

また、メーカー系SIerは、ユーザーや一般システム利用者からのお問い合わせを受けることもあります。

そのため、ユーザーサポートを身につけることもできるでしょう。

以上を踏まえ、メーカー系SIerは企画力顧客対応力が身につくというメリットがあるといえるでしょう。

業務の上流工程に携わり、企画力を身につけることができるのはとても魅力的ですよね!

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メリット③:さまざまな業界・業種を経験できる

メーカー系SIerに入社するメリット3つ目は、「さまざまな業界・業種を経験できる」です。

なぜなら、メーカー系SIerは、大手親会社の取引先をほぼ全て網羅しているためです。

具体的には、金融・商社・保険・流通・不動産など多岐にわたる業界のシステム等に携わることができます。

したがって、メーカー系SIerは、エンジニア(SE)として幅広い業界領域で活躍できる点にメリットがあるといえるでしょう。

幅広い業務にエンジニア(SE)として携われることはとても魅力的ですね!

しかし、業務の幅広さゆえ、事前準備が大変だという側面もあります。

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メリット④:待遇が良い場合が多い

メーカー系SIerに入社するメリット4つ目は、「待遇が良い場合が多い」です。

メーカー系SIerの福利厚生や年間休暇は、大手親会社とほぼ同じである傾向にあります。

具体的には、リフレッシュするための施設や休暇、時間単位で申請できる有給休暇、独身寮や社宅などが挙げられます。

また、残業時間に対する規制も厳しく、長時間労働を科せられる心配もありません。

よって、メーカー系SIerは労働環境において待遇が充実しているといえるでしょう。

福利厚生などの待遇が良い環境で業務ができるのはとても魅力的ですね!

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メリット⑤:資格取得を目指しやすい

メーカー系SIerに入社するメリット5つ目は、「資格取得を目指しやすい」です。

メーカー系SIerを含む多くのSIerは、対外的な信頼や評価が重要視されます。

したがって、名刺に記載できる信用の尺度となるために、企業が資格の取得を推奨しているケースが多いです。

具体的には、プロジェクトマネジメント資格やITストラテジストなどが挙げられます。

以上より、メーカー系SIerは、資格取得が目指しやすい環境であるといえるでしょう。

業務と並行して、資格取得によるキャリアップが期待できる環境はとても魅力的ですね!

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【大手】メーカー系SIerのおすすめ企業5選

就活生ちゃん

メーカー系SIerに入社するメリットについて詳しく知ることができました。

メーカー系SIerでおすすめな企業についても、ぜひ教えていただきたいです。

確かに、就職活動をすすめる上で、おすすめな企業は気になりますよね!

以下、メーカー系SIerのおすすめ企業について詳しく、ご紹介していきます。

メーカー系SIerのおすすめ企業は以下の5つです。

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メーカー系SIerのおすすめ企業
  • 企業①:日立製作所(平均年収:717万円)
  • 企業②:NEC(平均年収:708万円)
  • 企業③:富士通(平均年収:670万円)
  • 企業④:日立ソリューションズ(平均年収:596万円)
  • 企業⑤:NECネッツアイ(平均年収:606万円)

企業①:日立製作所(平均年収:717万円)

メーカー系SIerのおすすめ企業1つ目は、「日立製作所(平均年収:717万円)」です。

日立製作所は、東芝、三菱電機と並ぶ大手総合電機メーカーです。

また、グループ会社も多くあり、開発・設計・製造・サービスまでトータルにサービス展開をしていることが特徴的です。

加えて、平均年収も717万円と他の企業やSIerと比較しても高い水準だといえるでしょう。

以下の記事で日立製作所の採用大学や選考フロー等について、詳しくご紹介しているので、ぜひ読んでみてください。

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企業②:NEC(平均年収:708万円)

メーカー系SIerのおすすめ企業2つ目は、「NEC(平均年収:708万円)」です。

日本電気株式会社は、日本を代表する総合電機メーカーです。

具体的な事業としては、

  • IT・ネットワークソリューション事業
  • モバイル・パーソナルソリューション事業
  • 半導体ソリューション事業(半導体の関連事業を行っているNECエレクトロニクスが中心となって手がけている)

などが挙げられます。

また、NECは、国内に100を超える関連企業を有し、世界展開も積極的に行っている会社です。

加えて、平均年収も708万円と他の企業やSIerと比較しても高い水準であるといえるでしょう。

以下の記事でNECの採用や選考などについて、詳しくご紹介しているので、ぜひご覧ください。

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企業③:富士通(平均年収:670万円)

メーカー系SIerのおすすめ企業3つ目は、「富士通(平均年収:670万円)」です。

富士通は、世界をリードするDXパートナーとして、信頼できるテクノロジー・サービス、ソリューション、製品などのサービスを幅広く提供し、クライアントのDX実現を支援しています。

また、近年ではSDGsにも力を入れており、多岐にわたるステークホルダーに共感を持ってもらえる業務を行っていす。

加えて、平均年数は670万円と他の企業と比較しても高い水準であることがわかります。

以下の記事で富士通の採用や選考などについて、詳しくご紹介しているので、ぜひご覧ください。

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企業④:日立ソリューションズ(平均年収:596万円)

メーカー系SIerのおすすめ企業4つ目は、「日立ソリューションズ(平均年収:596万円)」です。

日立ソリューションズは、

私たちは「日立精神」の下に、確かな技術と先進ソリューションの提供を通じ、お客様と地球社会の発展に貢献する

という企業理念のもと、ソフトウェア・サービス事業や情報処理機器販売事業などを展開しています。

また、平均年収は596万円と他の企業と比較しても高い水準です。

以下の記事で日立路シューションズの採用大学や対策などについて、詳しくご紹介しているので、ぜひ読んでみてください。

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企業⑤:NECネッツアイ(平均年収:606万円)

メーカー系SIerのおすすめ企業5つ目は、「NECネッツアイ(平均年収:606万円)」です。

NECネッツエスアイは、NECから独立したメーカー系SIer(システムインテグレータ)企業です。

また、主な業務としては、セキュリティのコンサルティングや、基盤の設計・構築、保守サービス、サイバー攻撃対策などが挙げられます。

加えて、平均年収は606万円と他の企業と比較しても高い水準であることがわかります。

以下の記事でNECネッツアイの採用や選考フローなどについて、詳しくご紹介しているので、ぜひご覧ください。

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自分にあったメーカー系SIerに入社するための対策法

就活生くん

メーカー系SIerは魅力的な企業がたくさんありますね。

上記のような企業に入社するための対策法についても気になります。

確かに、志望企業への対策法はかなり気になりますよね。

以下、メーカー系SIerに入社するための対策法についてご紹介していきます。

自分にあったメーカー系SIerに入社するための対策法は以下です。

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自分にあったメーカー系SIerに入社するための対策法
  • 対策法:IT業界特化の就活のプロに選考対策と優良IT企業を紹介してもらう
  • 対策法:自分の専攻や希望職種に合うホワイト企業の特別スカウトをもらう
  • 対策法:選考通過できるように内定者のESを確認しておく
  • 対策法:親会社が安定しているかどうかを調べる
  • 対策法:口コミサイトを確認する
  • 対策法:業務形態を確認する
  • 対策法:スキルの獲得や資格取得を目指す

それでは、それぞれ解説していきます。

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対策法:IT業界特化の就活のプロに選考対策と優良IT企業を紹介してもらう

IT業界で優良企業や希望職種に就くための対策法は「IT業界特化の就活のプロに選考対策と優良IT企業を紹介してもらう」ことです。

就活生はIT業界にどんな種類があって、どんな優良企業がどんなレベルの人材を求めているのかなど、わからないことがたくさんありますよね。

IT業界のことにかなり詳しい就活のプロから紹介してもらうことで、自分と合わないIT企業への就職を防げます。

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対策法:自分の専攻や希望職種に合うホワイト企業の特別スカウトをもらう

IT業界で優良企業や希望職種に就くための対策法は「自分の専攻や希望職種に合うホワイト企業の特別スカウトをもらう」ことです。

IT業界の企業に入社できたとしても、自分が希望する職種に就けなかったらモチベーションも下がる場合がありますよね。

そのため、「IT業界の優良企業で希望職種で働きたい!」という方は、自分の強みや専攻、希望職種などのプロフィールを入力するだけで、自分に合う優良企業から特別スカウトをもらえるOfferBoxがおすすめです。

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対策法:選考通過できるように内定者のESを確認しておく

IT業界で優良企業や希望職種に就くための対策法は「選考通過できるように内定者のESを確認しておく」ことです。

IT業界の企業では、自己PRやガクチカ以外にもIT系の分野に特化した内容を聞かれることがよくあるため、事前に内定者の回答を見ておくことで、ESを簡単に書けるようになります。

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対策法:親会社が安定しているかどうかを調べる

自分にあったメーカー系SIerに入社するための対策法は、「親会社が安定しているかどうかを調べる」ことです。

なぜなら、親会社が安定していると子会社のSIer企業も福利厚生が充実していたり、労働環境が整っている傾向にあるためです。

具体的には、

  • 資格獲得支援体制が整っている
  • 有給取得率が高い
  • 平均残業時間が少ない
  • リフレッシュ等に使える施設が充実している

などが挙げられます。

加えて、財務基盤が安定していることは、取り組む業務の質と幅に大きく影響すると推測できます。

よって、親会社が安定しているSIer企業は、より充実した労働環境が整っているといえるでしょう。

したがって、自分にあったメーカー系SIerに入社するためには、親会社の安定性を見ることをおすすめします。

労働環境が整った職場で、多岐にわたる質の高い業務ができることは魅力的ですね。

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対策法:口コミサイトを確認する

自分にあったメーカー系SIerに入社するための対策法は、「口コミサイトを確認する」ことです。

なぜなら、口コミサイトでは、実際に企業で働いている社員の方々や選考に進んだ就活生のリアルな声が聞けるからです。

具体的には、オープンワーク就活会議などの口コミサイトがおすすめです。

また、TwitterなどのSNSを活用することも有効的だといえるでしょう。

口コミサイトやSNSを用いた情報収集はとても効果的ですが、嘘の情報が紛れている可能性もあるのでしっかりと吟味をすることが大切です!

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対策法:業務形態を確認する

自分にあったメーカー系SIerに入社するための対策法は、「業務形態を確認する」ことです。

具体的には、みなし残業研修制度福利厚生について調べることをおすすめします。

近年、どの業界でもホワイト化が進み、メーカー系SIerでは平均残業時間が少ない傾向にあります。

しかし、稀にみなし残業が行われている企業があるので、口コミサイトなどでしっかりと調査をする必要があります。

研修制度や福利厚生に関しては、各企業の採用HPに記載されているので、ぜひ調べてみてください。

なお、調べる際は、数値などの量的データにも注目することをおすすめします。

就職を決めるにおいて、業務形態をしっかりと調べることは大いに大事だとわかりますね!

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対策法:スキルの獲得や資格取得を目指す

自分にあったメーカー系SIerに入社するための対策法は、「スキルの獲得や資格取得を目指す」ことです。

メーカー系SIerは、システム開発や基本構想、要件定義などの専門的な業務を担います。

したがって、スキルの獲得や資格の取得は業務の質に大きく影響すると推測できます。

つまり、スキルの獲得や資格の取得を目指すことによって、就職活動を有利に進めることができ、自分にあったメーカー系SIerに入社できる確率が高まるといえるでしょう。

メーカー系SIer志望の就活生は、スキルや資格の取得を目指し、有利に就職活動を進められるようにしておくことがおすすめです。

ここで取得したスキルや資格は将来業務でも役立つので、ぜひ挑戦してみてください。

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「メーカー系SIerはやめとけ」に関するよくある質問

就活生ちゃん

メーカー系SIerについて、しっかりと理解できました!

他にメーカー系SIerについて知っておくべきことがあれば教えてください。

分かりました!

それでは、メーカー系SIerに関するよくある質問を紹介していきますね。

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メーカー系SIerに関するよくある質問
  • 質問①:ホワイトなメーカー系SIerはどこがあるの?
  • 質問②:メーカー系SIerの将来性はある?

質問①:ホワイトなメーカー系SIerはどこがあるの?

メーカー系SIerに関するよくある質問1つ目は、「ホワイトなメーカー系SIerはどこがあるの?」です。

結論として、ホワイトなおすすめメーカー系SIerは以下の5つです。

ホワイトなメーカー系SIer(5選)
  • 企業①:日立製作所(平均年収:717万円)
  • 企業②:NEC(平均年収:708万円)
  • 企業③:富士通(平均年収:670万円)
  • 企業④:日立ソリューションズ(平均年収:596万円)
  • 企業⑤:NECネッツアイ(平均年収:606万円)

メーカー系SIerおすすめ企業で、各企業について詳しくご紹介しているので、ぜひご覧ください。

また、以下の記事では、ホワイトなSIer企業ランキングについて、詳しくご紹介しているのでぜひご覧ください。

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質問②:メーカー系SIerの将来性はある?

メーカー系SIerに関するよくある質問1つ目は、「メーカー系SIerの将来性はある?」です。

結論として、メーカー系SIerは将来性があると推測できます。

近年、多くの業界でDX化(デジタルトランスフォーメーション)やIT化への需要は高まっています。

したがって、顧客のDX化やIT化への要望に対応できるSIerは、今後もっと必要とされるといえるでしょう。

SIerは将来性があると推測されますが、IT業界はとても変化が早いです。

したがって、SIerとして活躍するためには、先端知識や技術を身に着けることで、自分の市場価値を上げていくことが重要だといえるでしょう。

就活アドバイザー 京香

ITエンジニアとして優良企業から内定をもらうには?

「ITエンジニアとして就職したい!」「優良Web系企業への内定を目指している!」という方は、レバテックルーキーの利用がおすすめです。

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まとめ:「メーカー系SIerはやめとけ」の意味を理解して、自分に合った企業を見つけよう

今回はメーカー系SIerはやめとけと言われる理由メーカー系SIerに向いている人の特徴おすすめ企業についてご紹介しました。

合わせて、メーカー系SIerに入社するメリット対策法についても解説しました。

この記事を読んだことで、メーカー系SIerに関する不安や疑問が解消されていたら、嬉しい限りです。

就活アドバイザー 京香