「就活の教科書」運営責任者 岡本恵典とは | 株式会社Synergy Career代表取締役社長

株式会社Synergy Career代表取締役社長、「就活の教科書」運営責任者の岡本恵典です。

こちらこそよろしくお願いします！

就活生の時、僕は様々な企業の選考に落ちていました。

落ちた本当の原因と向き合わずに「この会社は自分と合わなかっただけだから気にしないでいいや」と無理やりポジティブに捉えていたんです。

そう考えると楽になるんですけど、根本的には自分は成長してない状態でした。

「ミスマッチだから仕方がない」という言葉は偏った考え方で、企業が就活生を落とす時に相手を傷つけないために言う言葉だったり、選考に落ちた就活生が自分を正当化するために言う言葉なんだと気づいたんです。

後悔しない就活ができなかった結果、新卒で入社した企業は９ヶ月で退職しました。

会社の事業内容には共感していましたし、社会貢献性もあって、入社する前はやりがいを感じる仕事だと思ってたんです。

だから、就活を終えるまでは自分の中で「納得できる就活ができた」と思っていたんです。

福利厚生も充実してましたし、先輩や上司もみんないい人でした。

単刀直入に言うと、入社してから満足いく結果を出すことができなかったからなんです。

営業部に配属されたので、「テレアポして商談に行って、お客さんとやりとりする」という業務なのですが、営業成績が悪くて、全然契約が取れませんでした。

正直言って仕事のやりがいは感じなかったですね。

当時は、法人向けにウェブサイトの売上を改善するツールを売っていました。

商品自体はいいものでしたし、社会の役にも立っていると思っていたんですが、「自分にしかできないことをしたい」という気持ちが強くなってきたんですよね。

「なんで自分がこの仕事をやらないといけないの？」と毎日のように思っていたんです。

人によっては気にならないと思うんですが、僕はなんで自分がこの仕事をやるのかということが明確にならないとモチベーションが上がらないタイプでした。

やりがいを感じなかった理由としては、「会社の業務に対して自分自身はどう取り組めばいいのか？」ということが自分の中でイメージできなかったことが原因だと思います。

自分なりにやりがいを見つけようとするけど、どうしてもやりがいが見つかなくて退職し、独立しました。

出身大学の就活座談会に参加したことが一番大きなきっかけです。

「社会人のOBが就活生の後輩にアドバイスをする」というコンセプトの会でした。

その会で出会った後輩たちが就活生当時の僕と同じようなことを話していたんですよね。

「この前行きたかった会社の選考に落ちたんですけど、お互いにミスマッチだっただけだと思うので、あまり気にしないようにします」という声が特に多かったです。

きっとそれが普通の感覚なんですよね。

でも、世間一般の就活情報に飲まれている後輩を見て、昔の自分を見ているような気持ちになりました。

このままだと彼らは入社後、自分と同じように後悔すると思ったんです。

それがきっかけで、最初は後輩の相談に乗るようになったんです。

自分の後悔から学んだ学びをシェアして、目の前の1人1人に真剣に向き合いました。

すると、満足してくれた人が友達を紹介してくれて、気づいたら数百人の就活相談に乗っていたんです。

「相談に乗っていただきありがとうございました」や「岡本さんのアドバイスのおかげで第一志望の会社に入れました」など嬉しい言葉をもらったのことを覚えています。

その時に自分の本当にやりたいことが見つかったような気がしたんです。

嬉しいことに当時そんな就活生が増えた結果、「そろそろ自分1人で就活生の相談に乗るのは限界かもしれないなぁ」と思っていた時期だったので、「会社で学んだウェブマーケティングの知識と就活相談の経験の両方を活かせないかな？」と考えるようになったんです。

その時に自分なりに出た答えが「就活生向けのサイトを作ろう」というアイデアでした。

はい、僕もそう思います。

ですが、自分が本当に情熱を持ってやれることだったので、そこに全力で取り組もうと思いました。

思い立ったらすぐ行動、そこからはこの就活の教科書に全力コミットすることになります。

はい、自分自身の経験だったり、過去に就活生の相談に乗っていた経験、会社でウェブマーケティングに携わった経験。

全てを活かして就活の教科書を育てていった結果、今となっては1ヶ月で150万回、就活生の2人に1人が見てくれるサイトになりました。

願いとしては一生懸命勉強してほしいです。

一方で、課外活動としては全力で取り組めるような活動を見つけ、一生懸命になることも良いと思います。

主体的に動き、周りを巻き込む経験や何かを立ち上げた経験。

それらはいい経験ですし、充実した学生生活に繋がると思います。

いざ就活で学生時代頑張ったこと何ですか？と聞かれた時に自信を持ってって答えれられると思います。

また、就活においては長期インターンが1番強いと思います。

実際に社会人と一緒に働いて、しっかり会社で求められている数字を達成していくことが良いと考えています。

弊社でもインターン生を募集しているので、就活を有利に進めたい方は是非一緒に働きましょう。

就活の教科書を読んでくれた人から「後悔しない就活をして第一志望の企業に内定をもらった」という報告が聞けることです。

そして、元々就活の教科書を見てくれた子たちが第一志望の会社に入った後にライターをやってくれているんですよね。

就活生が就活の教科書を通して後悔しない就活をする。

→後悔しない就活をした就活生がライターになる。

→就活の教科書を通して就活生のサポートをしてくれる。

→その記事を読んでくれた就活生が後悔しない就活をする

→後悔しない就活をした就活生がライターになる。

就活の教科書はこの繰り返しで成長してきたんです。

このサイクルを見ることができているのが今の僕にとって一番のやりがいかもしれないです。

⇒ 「就活の教科書」で学生インターンを募集中

振り返ってみると就活で後悔した経験も無駄ではなかったですし、入社した会社でウェブマーケティングを学んだことは今の礎を作る上では無駄ではなかったと思っています。

でも、やっぱ遠回りしていたのは事実なんだと思います。

だからこそ、この記事を読んでくれている就活生の方々には後悔しない就活をして欲しいと思っています。

ぜひ、この就活の教科書を通して後悔しない就活をしてください。

そして、後悔しない就活をした時は僕に報告してくれたら嬉しいです。

就活の教科書さえ見れば迷うことがない就活メディアです。

就活生って今情報が足りないっていうよりは、情報が多く、ぐちゃぐちゃになってるのが課題だと感じています。

僕らは中立という立場から、どの情報は正しい、正しくないというのを整理して、就活の教科書に集約させようとしています。

就活の「教科書」を目指しています。

自己分析。エントリーシートの作成。Webテスト。ウェブディスカッション。面接や最終面接、企業・業界選びなど。

就活に対しての全てを書いています。

大体、1ヶ月で1,500,000回ほどのページビュー数です。

はい、就活の教科書の公式LINEを運営しています。

就活の教科書の公式LINEに登録すると、SPI問題集がもらえたり、適職診断ができたりという特典をお渡ししています。

また、公式LINEの登録者は無料で就活のお悩み相談を実施しています。

少しでも就活に悩みがあれば、登録してください！

僕が就活生の時、就活のやり方が全然わからなかったことがきっかけです。

学生時代頑張ってなかったわけではないんです。

ボランティアしたりとか。学生団体の代表やったりとか、自分なりにちゃんと考えて動いていたつもりでした。

でも就活生になって、独学で就活をしていたら全然うまくいかなかったんです。

僕みたいな学生、多分たくさんいると思うんですね。

「学生時代一生懸命頑張ってきたけど、就活のルールがわからない。」「就活で伝えるべき、大切なことがわからない。」

就活生にとっても、企業にとっても損害だと感じました。

広く言ったら日本にとって損害だと思ったんです。

だからこそ、就活生が就活の教科書さえ見て、就活のやり方がわかって、実力を出せるようにしたいと思ったんです。

なので就活の教科書というサイトを始めました。

就活の教科書は就活生に確実に響いたり、しっかりと伝わる形にすることを大事にしています。

就活サイトはたくさんありますが、場合によっては就活をやったことがない人が書いていたり、逆に高学歴で就活得意な人が書いていたりします。

僕たちは正しい情報を書くだけではでいけないと考えています。

就活の教科書にはインターン生がいて、彼らが記事を書いたりとか、彼らが記事を修正したりしています。

ということもあり、僕らは就活生に伝わる形・表現や就活生が欲しいものにこだわっています。

ただ、インターン生は就活プロではないので、運営責任者である僕や、就活の経験者のメンバーがチェックする体制にしています。

就活メディアとしては、アクセス数や信頼性という点でより高いところを目指したいなと思っています。

そのために、サイトのコンテンツはこだわって作っていきたいですし、昔作ったコンテンツは書き直して情報更新していたいと思っております。

加えて、就活の教科書で情報を提供するだけではなくて、そこで関わった就活生に対して個別に関わっています。

就活に悩んでいる学生の悩みを聞いてアドバイスをする人材紹介の事業も始めています。

情報を与えて行動を導くという、2つの観点から潤滑な支援をしていきたいと思っております。

就活の教科書の公式LINEからキャリアアドバイザーとの面談予約ができます。

就活に悩んだら相談してください。

実は就活の教科書では、一緒に働いていただけるメンバーを募集してます。

インターンや新卒採用、中途採用も募集してるんですよ。

1つ目は、ライターです。

記事を書く作業に加えて、過去の記事を修正するという仕事もあります。

2つ目は、LINE運用です。

就活の教科書からLINEに登録してもらって、こういうユーザーにはどんなメッセージを送ったらいいんだとか。

新しくメッセージを作って、自社の人材紹介の方に誘導したり、または他社のエージェントに紹介したりします。

3つ目は、CAです。

学生と1対1で面談して、本人のやりたいことだったりとか苦手なことだったり様々な話を聞きます。

そこで、あなたにはこんな会社合うんじゃないですか？と企業を紹介し、内定が取れるようにサポートしていくお仕事です。

4つ目は、広報です。

就活の教科書の価値をより多くの人に伝えていくために、プレスリリースを通して僕らの会社をアピールしたり。

アンケートを取って、就活生の考え方を社会に伝えるであったり。

様々な会社の社長や大学の教授に取材活動も行ってますね。

そうです。

就活生にとって役立つメディアを運営しているので、やりがいは感じると思います。

IT業界や人材業界やマーケティングに関わっていきたい。

そういった活動を通して成長していきたい。

社会に価値を与えたい。

そう思われる方と一緒に働けると嬉しいですね。