【倍率は?】野村證券のインターンシップ情報まとめ | 優遇,早期選考,対策方法も

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【倍率は?】野村證券のインターンシップ情報まとめ | 優遇,早期選考,対策方法も

この記事からわかること
  • 野村證券は大手証券会社
  • 野村證券のインターンは誰でも参加可能!
  • 野村證券のインターンは本選考で優遇される
  • 野村證券のインターンの倍率・難易度は高め
  • 野村證券はのインターンが開催される
  • 【厳選3選】優良企業のインターンを探せるおすすめツール
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この記事では、「野村證券のインターンシップ」について詳しく説明していきます。

あわせて、「野村證券のインターンシップの採用倍率や内容」、「本選考への優遇の有無」「野村證券のインターンシップの選考フロー」についても解説します。

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野村證券のインターンシップに参加したいけど採用されるか心配…」という不安が解消されますので、ぜひ最後まで読んでみてください。

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  • 野村證券のインターンシップに参加したい人
  • 野村證券のインターンシップにエントリーしたいけど、選考難易度について気になる人
  • 野村證券のインターンシップ内容を知りたい人
  • 証券・金融業界のインターンに興味がある人

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野村證券のインターンシップに優遇はある?

就活生ちゃん

野村證券のインターンに応募したいと思っています。

野村證券のインターンに本選考への優遇はあるのでしょうか。

インターンに参加する上では、本選考への優遇の有無は気になりますよね!

それでは、まず野村證券の本選考への優遇について説明します。

就活アドバイザー 京香

野村證券のインターンシップは早期選考や面談の実施など優遇がある

野村證券のインターンには本選考への優遇があると思われます。

就活会議によると、早期選考の案内がもらえたりメンターに面談をしてもらえるなど優遇があるようです。

以下で実際にインターンに参加した人の意見を紹介します。

  • インターンシップ終了後にメンターとの面談がある。
    その後キャリアサポーターがつき何度も面談をしてくれるキャリアサポーターからの推薦があるとそのまま本選考に進めるというのを選考レポートで読んでいた。(夏インターン)
  • インターンシップ参加者は全員早期選考に案内されるため、この企業の志望度が高い人はインターンシップに応募すべきだと思いました。
    一部の優秀層には、他の選考ルートが用意されているようです。(冬インターン)
  • インターン参加者のみのシークレットセミナーに招待された。
    そこでは、対面で企画されており、人事部長が実際グループに入ってより現場に近いグループワープが行われた。
    また、本選考前に本社に招集がかかり早期選考が行われた。(夏インターン)

参照 : 就活会議

就活会議によると、インターン参加者の約8割が本選考への優遇があったと感じているようです。

野村證券に興味がある人は、インターンに応募してみることをおすすめします。

就活アドバイザー 京香

野村證券のインターンシップは、早期選考があるので参加したほうが良い!

野村證券は全てのインターンに早期選考があるようなので参加したほうが良いです。

上で紹介したようにインターン参加者には優遇があります。

インターン参加者の中でも全員が早期選考に乗るわけではないと思われますが、インターンを通じて社員の方の特徴や業務の理解が進み、本選考に活かすことができます

社員の方の雰囲気が掴めたり、業務理解が進むことで、野村證券で求められている人材像がわかり、ESや面接でアピールするべき強みがわかるようになります。

早期選考に申し込んで落ちてしまった場合、本選考に不利に働くのではないかと心配する人もいると思います。

以下の記事で、そのような場合どうなるのか紹介しているのでぜひ参考にしてください!

就活アドバイザー 京香

就活生くん

大手や優良企業のインターンに行きたいのですが、就活は始めたばかりでどの企業に行けば良いかすら分かりません...

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【難しい?】野村證券のインターンシップの選考倍率・難易度を解説

就活生ちゃん

野村證券のインターンにはかなり優遇があることが分かりました。

野村證券のインターンに参加したいのですが、やはり有名企業なので通るのは難しいのでしょうか。

野村證券は人気企業なので、インターンの倍率は気になりますよね。

次は野村證券のインターンの倍率や難易度を紹介します。

就活アドバイザー 京香

野村證券のインターンシップの選考倍率はやや高い

結論から言うと、野村證券のインターンの倍率は公表されておらず、不明です。

しかし、倍率はやや高めだと思われます。

なぜかと言うと、野村證券の本選考における採用人数は300名程度、倍率もやや高いと言われているからです。

なので、必然的にインターンに参加したい学生は多くなります。

そのためインターンの倍率はやや高くなると推測されます。

参照  : 【就職難易度は?】野村證券の採用大学ランキング|学歴フィルター,倍率,選考フローも | 就活の教科書 | 新卒大学生向け就職活動サイト (reashu.com)

野村證券のインターンシップの選考難易度はやや高い

野村證券のインターンの選考難易度はやや高いと思われます。

野村證券の本選考では学歴フィルターはないと思われますが、採用者は高学歴出身者が多くを占めています

よってインターンにもレベルの高い学生が集まると予想されます。

また就職会議によると、2025年卒向け夏インターンでは、選考難易度が4.0/5.0とやや高めであることがわかります。

企業理解・自己分析を進めながらESや面接対策を行い、選考突破を目指しましょう。

参照 : 就活会議

明確な倍率はわかりませんが、集まる学生のレベルなどからも選考難易度が高くなることは確かです。

事前に企業研究を行い、対策を徹底する必要があります。

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【本選考に影響ある?】 野村證券のインターンシップに落ちたらどうなる?

就活生ちゃん

もし野村證券のインターンに落ちてしまったら、本選考で不利になるなど影響はあるのでしょうか?

インターンシップ参加者への優遇があるのだからその逆も気になりますよね。

以下で詳しく説明します!

就活アドバイザー 京香

結論から言うと、野村證券のインターンに落ちたことが本選考に影響するかどうかは分かりません

ですが、本選考の応募資格にもインターン参加経験については記載されていないので、本選考には応募できます

なので、インターンに落ちても本選考に応募してみることをお勧めします。

しかし注意点として、「自分がなぜインターンに落ちたのか」をきちんと把握しておく必要があります。

同じように本選考を受ければまた落とされてしまう可能性が大きいです。

インターンに受かった人のエントリーシートを見たり、OB訪問を重ねることで、内定する人の特徴がわかるようになるでしょう。

インターンで落ちた理由はどこにあったのかをしっかり分析して、本選考までに改善できるようにしましょう。

インターンに落ちても大丈夫ですが、自分が選ばれなかった理由を考えることは大切です。

本選考までにその答えを見つけられるようにしましょう!

就活アドバイザー 京香

インターンシップに関する記事一覧

「早期選考優遇があるインターンシップ実施企業について知りたい」という就活生には早期選考優遇があるインターン実施企業一覧(夏・秋冬別)という記事がおすすめです。

また、各企業のインターンシップの内容や優遇の有無が分かりますので、以下の記事も読んでみてくださいね。

就活アドバイザー 京香

合わせて読みたい

目的別インターンシップ記事

早期選考優遇(夏・秋冬別) /機械学習関連 /本選考優遇あり /インターンシップ選考なし /中小企業 /長期インターンシップ /外資系企業 /秋冬インターン /おすすめのIT企業ITベンチャー /プログラミング /秋インターン /

企業別記事

金融
東京海上日動 /三井住友銀行 /三井住友カード /三菱UFJ銀行 /オリックス /横浜銀行 /SMBC日興証券 /日本政策投資銀行 /りそな /あおぞら銀行 /三菱UFJモルガン・スタンレー証券 /みずほ銀行 /農林中央金庫 /野村証券 /JCB

商社
三井物産 /住友商事 /三菱商事 /伊藤忠商事

コンサル
PwCコンサルティング(SUNTORY) / デロイトトーマツ(KIRIN) / 三菱総合研究所

人材
マイナビ

不動産
三菱地所 /三井不動産 /積水ハウス /野村不動産 /森ビル

IT
SONY(ソニー) / コナミ / セガ / NTTデータ / アクセンチュア / サイバーエージェント / NEC / 電通 NTT東日本 / パナソニック / ソフトバンク / NTTドコモ / バンダイ / 富士通(Fujitsu) / レバレジーズ/a> / 任天堂 NTT西日本 /京セラ / KDDI / 野村総合研究所 / 東芝 / アマゾン / 日鉄ソリューションズ / 三菱電機 SCSK / SKY / オービック / アビームコンサルティング /NTTコムウェア / LINEヤフー /大塚商会 /伊藤忠テクノソリューションズ /キーエンス/楽天

機械
富士フィルム /東京エレクトロン /オムロン /トヨタ /クボタ /川崎重工業 /村田製作所 /三菱重工業 /デンソー(DENSO)

食料品
サントリー / 森永乳業 / 江崎グリコ / 日清食品 /明治グループ / カゴメ /アサヒビール / 味の素 /キリン(KIRIN)

日用品・医薬品・アパレル
花王 /資生堂 /アイリスオーヤマ /中外製薬 /コクヨ /ユニ・チャーム /ファーストリテイリング /KOSE(コーセー)

その他製造
ニトリ(SUNTORY) /日立製作所(KIRIN) /AGC /IHI /三井化学 /旭化成

物流・運輸・インフラ
中部電力 /東京ガス /関西電力 /東急 /大阪ガス /JR東日本 /ANA /JAL /日本郵船

マスコミ・出版・広告
NHK /フジテレビ /TBS /博報堂 /凸版印刷 / 講談社

娯楽
バンダイナムコ/a> /タカラトミー /オリエンタルランド

教育
ベネッセ

                                                   

インターンシップを探せるサイトに関する記事一覧

「インターンシップが多すぎてどの企業を選べばよいか分からない」という就活生には、 インターンシップを探せるサイト という記事がおすすめです。

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【口コミあり】野村證券のインターンシップに参加した人の声

就活生ちゃん

野村證券のインターンに、実際に参加した人の感想も気になります。

分かりました!

では次に実際にインターンに参加した人の声を紹介しますね。

就活アドバイザー 京香

口コミ①:業務が理解でき、普段の仕事の様子が分かる(夏・冬インターン参加者)

インターン参加者の口コミ1つ目は、「業務が理解でき、普段の仕事の様子が分かる」です。

野村證券の業務は、資産運用・資金調達のサービスの提供です。

その業務の内容も実際に体験することで掴めると思います。

以下に実際にインターンに参加した人の口コミを紹介します。

  • 営業部署がどういった風に個人のお客様に対して金融商品を提供しているのかを見たこともなかったので、どういったプロセスを踏みながら日々業務に取り組んでいるのかを学ぶことができて良かった。
    また、講義の時間には野村証券に関することではなく、証券業界全体を教えてくれるのも役に立った。(冬インターン)
  • IBは高度な知識と激務に耐える忍耐力が必要だと感じました。
    投資銀行業務について全く知らなかったのですがジョブを通して大まかな流れをつかむことが出来ました。(夏インターン)
  • やはり証券というものを通してお客様の人生を豊かにしていくことのできる業務に難しさを感じた反面、達成感や面白さを学ぶことができた。
    10チームほどグループがあったが、どのグループも全く提案内容が異なり、ヒアリングの仕方やその人の考え方で1つの課題に対して無限に解決手段があることを実感して担当者一人でお客様の人生を変えてしまう重大さを実感した。(冬インターン)

参照 : 就活会議

證券の仕事は個人・法人の人生を委ねられていると言っても過言ではないですね。

それに伴う責任感やその仕事の重大さも学べそうです。

就活アドバイザー 京香

口コミ②:営業職のノウハウが学べる(夏・冬インターン参加者)

インターン参加者の口コミ2つ目は、「営業職のノウハウが学べる」です。

野村證券は個人・法人に資金を運用するメリットを伝えて資金を運用する顧客を増やしていく必要があります。

そこで必要となるのは営業スキルです。

いかに相手に分かりやすく説得力を持って営業できるかが重要になってきます。

以下に実際にインターンに参加した人の口コミを紹介します。

  • 5分だけクライアントにヒアリングする時間があり、そこでしたい質問を全て行い、その回答からクライアントが何を求めているのかということを徹底的に考えた。
    このようにクライアントの意向を考えることが証券会社の営業の醍醐味であるとともに、すごく大変なことだと実感した。(冬インターン)
  • また、有価証券が数多くある中で、どのようなポートフォリオを組むのが最適であり、どの商品を組み入れるのが正解かわからないからこそ、それぞれの証券マンの色が出ることは面白いとも感じました。
    重要となってくる要素は、お客様へのヒアリングと、圧倒的な情報量・知識力であると学びました。(冬インターン)
  • やはりお客様第一の営業であるため、お客様がどういうことを思い、どういうことを目標にしているのかを上手く言語化してあげることが必要であり、それが非常に難しい部分であることを知った。(夏インターン)

参照 : 就活会議

実際に業務を体験してみると自分が証券マンとしての営業に向いているのかどうか分かると思います。

自分が野村證券に合っているのかを見極めるいい機会になりますね。

就活アドバイザー 京香

口コミ③:自分が証券会社に耐性があるかどうか分かる(夏・冬インターン参加者)

インターン参加者の口コミ3つ目は、「自分が証券会社に耐性があるかどうかが分かる」です。

証券会社の仕事はノルマがあったり、常に新しい金融商品や経済動向の情報をアップデートしておく必要があったりと世間からきついと思われる仕事の1つです。

その業務を実際に体験してみることで自分が証券会社でやっていけるかどうか考える場になります。

以下に実際にインターンに参加した人の口コミを紹介します。

  • 何よりも投資銀行部門の業務の過酷さを体験することができました。
    やりがいは感じつつも、やはり私はエコノミスト・エクイティアナリストの方が適性があるのではないかと感じるきっかけになりました。(冬インターン)
  • 自分は証券に向いていないと感じた。 
    色んな企業を比較してどこが伸びていくか、それを説明したりするのが難しいし自分に合ってないと思った。
     参加しなかったらこんな詳しくわからなかったと思うのでとても良かったと思う。(冬インターン)
  • 業界や仕事内容には興味が持てたが、個人的にはそのような雰囲気は合わないと感じたため、他の証券業界の企業も見てみようという気になったのは良かった。(冬インターン参加)

参照 : 就活会議

野村證券のインターンに参加する学生は、優秀な学生が多いです。

その中で日々自分をアップデートしながら仕事していけるかどうか考えることが大事です。

就活アドバイザー 京香

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野村證券のインターンシップの内容を紹介

就活生ちゃん

今までの話を聞いて、野村證券のインターンに参加してみたいなと思いました!

どんなインターンのプログラムが実施されているか具体的な内容を知りたいです。

分かりました!以下で詳しく紹介します。

就活アドバイザー 京香

野村證券のインターン
  • リサーチインターンシップ(冬・5日間)
  • ウェルスマネジメント部門インターンシップ(夏/冬・5日間)
  • IT・デジタルインターンシップ(冬・5日間)
  • グローバルマーケッツインターンシップ(冬・5日間)
  • インベストメント・バンキングインターンシップ(夏/冬・5日間)
  • リスク・マネジメントインターンシップ(冬・5日間)
  • 営業部門インターンシップ(夏・5日間)
野村證券のインターンの対象者(24卒時)
  • 2025年9⽉末までに国内外の四年制⼤学卒業⾒込、または⼤学院修了⾒込の⽅。 全学部/全学科、国籍不問。 四年制⼤学と同等の資格を取得できる⽅はご応募が可能です。 既卒の⽅もご応募が可能です。

リサーチインターンシップ(冬5日間)

野村證券のインターン1つ目は、リサーチインターンシップ(冬・5日間)です。

このプログラムには5つのコースがあるので、自分が最も体験してみたいコースに参加してみましょう。

夏インターンの実施の有無に関しては、ネットに情報が載っていなかったので分かりませんでした

以下に2023年度の冬インターンの概要をまとめましたので、参考にしてください。

参照 : 野村證券 | インターン

日程 2024年2月26日(月) ~2024年3月1日(金)
業務内容

企業や産業のファンダメンタルズを調査し、株式の投資価値を評価する証券アナリスト業務を体験する。アナリストによる講義、業績予想モデルの構築などの演習等様々な課題に取り組む。

企業の経営・財務に関わる重大な意思決定を科学的なアプローチでサポートする定量コンサルティングを体感できる。コーポレート・ファイナンス理論、オプション評価理論、統計学/機械学習等を用いて様々な課題に取り組む。

株式・為替・金利といった金融市場をトップダウンの観点で分析し投資戦略を策定するストラテジスト業務のインターン。本インターンシップでは、野村證券のストラテジストが日々どういった業務を行っているかを座談会などを通して紹介することに加えて、実際に投資戦略の策定に関する業務を体験する。

金融経済のデータを数理的手法で分析する業務を体験。参加者のバックグラウンド等を踏まえつつ、機械学習等を用いたトレーディングに関する分析や、クオンツ分析・マクロ分析とデータサイエンス手法を融合した金融経済分析、金融市場を対象とした自然言語処理の応用など、各々にテーマを設定する。

日本経済を調査・分析するエコノミスト業務を体験。本インターンシップでは、参加者のバックグラウンドや希望等を踏まえつつ、マクロファンダメンタルズ、経済政策、産業分析などのテーマを参加者ごとに設定し、指導してもらえる。

実施場所 東京大手町本社
応募締切日 2024年1月15日(月) 午前9時
募集人数 若干名(20人ほど)
日当  なし

※昼食費・昼食相当費を支給

コースがたくさんあるので、自分の興味のあるコースが見つかりやすそうですね!

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ウェルス・マネジメント部門 インターンシップ(夏/冬・5日間)

野村證券のインターン2つ目は、ウェルス・マネジメント部門 インターンシップです。

このプログラムはお客さんへの資産運用のリアルな提案を体感できるプログラムになっています。

以下に2023年度の冬・2024年度の夏インターンの概要をまとめましたので、参考にしてください。

参照 : 野村證券 | インターン,マイナビ2026

日程 2024年2月9日(金)~2月16日(金)

2024年7月29日~8月2日、8月26日~8月30日

※土日祝除く

業務内容 お客様の人生や想いに寄り添い、真の課題解決に向けた提案をとことん考え抜きながら、野村證券のパートナーに脈々と受け継がれている『顧客第一の精神』を体感できる。お客様の言葉の裏に隠れた潜在的ニーズを考え、専門部署との連携を通じて解決していく、野村證券ならではのビジネス展開をリアルに体験できるプログラム。
実施場所 オンライン / 対面
応募締切日 2023年12月22日(’23冬)

2024年6月11日(’24夏)

募集人数 100名以上(オンラインの場合)
日当 なし

今夏に開催されるインターンはオンライン開催なので参加人数も多いですね。

野村證券に興味のある人はぜひ応募してみてください!

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IT・デジタルインターンシップ(冬・5日間)

野村證券のインターン3つ目は、IT・デジタルインターンシップです。

このプログラムはグローバルな金融ビジネスを支えるITの魅力を理解できるプログラムになっています。

夏インターンの実施の有無に関しては、ネットに情報が載っていなかったので分かりませんでした

以下に2023年度の冬インターンの概要をまとめましたので、参考にしてください。

参照 : 野村證券 | インターン

日程 (1) 2024年2月5日(月)~2024年2月9日(金)

(2) 2024年2月12日(月)~2024年2月16日(金)

業務内容

先輩社員による講話やワークショップを通じて、金融ビジネスを支えるITの魅力や職種を理解し、自らの強みとそれを生かせるキャリアフィールドをイメージアップすることができる。

実施場所 オンライン または 東京・豊洲/大手町
応募締切日 2023年12月15日(金)
募集人数 15名程度
日当 なし

※昼食・昼食相当費を支給

これからの時代を支えるITビジネスを体験できるプログラムになっています。

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グローバルマーケッツインターンシップ(冬・5日間)

野村證券のインターン4つ目は、グローバルマーケッツインターンシップです。

このプログラムは世界で取引されている商品や日々取り組んでいる業務について説明を受けながら、野村證券が展開するグローバルビジネスについての知識を深めることができるできるプログラムになっています。

夏インターンの実施の有無に関しては、ネットに情報が載っていなかったので分かりませんでした

以下に2023年度の冬インターンの概要をまとめましたので、参考にしてください。

参照 : 野村證券 | インターン

日程 [冬]2024年2月16日(金)~2024年2月22日(木)
業務内容

高度な数理的能力やコミュニケーション力など個人の強みを活かせる様々な職種がある。株式・金利・為替などの商品および、セールス/トレーディング/ストラクチャリング/クオンツ/マーケティングなどの職種について講義形式で学ぶ。加えて、体験型のワークやフロアローテーションを通じて実務に触れる。

実施場所 東京・大手町またはオンライン
応募締切日 [冬]2023年12月17日(日)
募集人数 セールス&トレーディングコース:25名程度
クオンツコース:5名程度
日当 なし

※昼食・昼食相当費を支給

セールス&トレーディングコースはグローバル・マーケッツで取引する商品を学び、セールス/トレーディング業務を体験するコースになっています。

またクオンツコースは学問としての数学が定量分析以外に実際の市場でどう活用できるか実務を通して経験できるコースです。

自分に合ったコースを選びましょう。

就活アドバイザー 京香

インベストメント・バンキングインターンシップ(夏/冬・5日間)

野村證券のインターン5つ目は、インベストメント・バンキングインターンシップです。

このプログラムは引受業務やM&A業務を含め、投資銀行ビジネスについて知識を深めることができるプログラムになっています。

以下に2023年度の冬インターンの概要をまとめましたので、参考にしてください。

参照 : 野村證券 | インターン

日程 [夏]2023年8月上旬

[冬]2024年2月5日(月)~2024年2月9日(金)

[冬]2024年2月16日(金)~2024年2月22日(木)
業務内容

引受業務やM&A業務を含め、投資銀行ビジネスについて知識を深める。また、投資銀行ビジネスの業務体験としてグループワークを行い、最後にプレゼンテーションを行う。

実施場所 東京・大手町またはオンライン
応募締切日 [夏]2023年6月上旬

[冬]2023年12月4日(月)
募集人数 50名程度
日当 なし

※昼食・昼食相当費を支給

今人気の投資銀行業務の業務が体験できるプログラムです。

野村證券も投資銀行としての機能があるので、興味のある人は応募してみましょう!

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リスク・マネジメントインターンシップ(冬・5日間)

野村證券のインターン6つ目は、リスク・マネジメントインターンシップです。

このプログラムはリスク管理に必要な分析や講じるべき政策の説明を受けられるプログラムになっています。

夏インターンの実施の有無に関しては、ネットに情報が載っていなかったので分かりませんでした

以下に2023年度の冬インターンの概要をまとめましたので、参考にしてください。

参照 : 野村證券 | インターン

日程 2024年2月5日(月)~2024年2月9日(金)
業務内容

基本的な金融商品の特性や、リスク管理に必要な分析や講じるべき軽減策等を説明してもらえる。また、簡単なデリバティブに対して評価上の問題の特定、原資産価格が変動した場合の評価の変動を社員と共に分析する。

実施場所 オンライン
応募締切日 2023年11月30日(木)
募集人数 非公開
日当 なし

リスク管理はどんな企業でも注視されている部署の1つです!

就活アドバイザー 京香

営業部門インターンシップ(夏・5日間)

野村證券のインターン7つ目は、営業部門インターンシップです。

このプログラムは野村證券のフロントに立って課題解決策を考えてみるプログラムになっています。

冬インターンの実施の有無に関しては、ネットに情報が載っていなかったので分かりませんでした

以下に2023年度の夏インターンの概要をまとめましたので、参考にしてください。

参照 : 野村證券 | インターン

日程 ①2023年8月21日(月)~8月25日(金) 9:00~13:00

②2023年8月21日(月)~8月25日(金) 14:00~18:00

③8月28日(月)~9月 1日(金) 9:00~13:00

④8月28日(月)~9月 1日(金) 14:00~18:00

業務内容 お客様の人生や想いに寄り添い、真の課題解決に向けた提案をとことん考え抜きながら、野村證券のパートナーに脈々と受け継がれている『顧客第一の精神』を体感できる。
お客様の言葉の裏に隠れた潜在的ニーズを考え、専門部署との連携を通じて解決していく、野村證券ならではのビジネス展開をリアルに体験できるプログラム。
実施場所 オンライン
応募締切日 2023年7月18日(火)
募集人数 50名程度
日当 なし

野村證券の営業職に特化したプログラムなので、野村證券ならではのビジネスの特色を学べそうです!

就活アドバイザー 京香

就活生くん

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インターンシップを見つけられるサイトについては【内定者が選んだ】インターンシップを探せるサイトおすすめ19選!長期,短期別に紹介という記事にまとめているので、ぜひ読んでみてくださいね。

就活アドバイザー 京香


野村證券のインターンシップの選考フローと対策

就活生ちゃん

野村證券のインターンに参加しようと思っているのですが、選考フローはどのようなものでしょうか?

確かに、インターンに申し込む上で選考フローはとても重要ですよね!

次に、野村證券の選考フローについて紹介します。

就活アドバイザー 京香

フロー①
申し込み
 
フロー②
ES提出
 
フロー③
Webテスト
 
フロー④
録画面接
 
フロー⑤
GD(グループディスカッション)
 

フロー①:申し込み

野村證券のインターンの選考フロー1つ目は、申し込みです。

野村證券のHPからアカウントを登録し、マイページから申し込みを行うことができます。

締め切りを確認し、間に合うように手続きを進めましょう。

フロー②:ES提出(志望動機や研究内容など一般的な質問が聞かれやすい)

野村證券のインターンの選考フロー2つ目は、ES(エントリーシート)提出です。

なぜ野村證券のインターンに参加したいのか」を明確に説明できるようにすることが大切です。

毎年ESでは一般的な質問が聞かれているようです。

以下にESの質問内容を紹介しますので、ぜひ参考にしてください。

ESの質問内容例
  • 応募する部門のインターンシップに参加したい理由と、それを通じて習得したいことを教えてください。
  • 大学(院)時代に粘り強く努力し、成果を上げた経験を教えてください。工夫した点、問題を解決した点に焦点を当ててください。(学業・課外活動・アルバイトは問いません)
  • あなたの専攻もしくは研究内容を専門家以外にも分かるように教えてください。
  • あなたの趣味や特技(語学、学業、スポーツは問いません)を教えてください。
  • 自己PRをしてください。

参照 : ONE CAREER

質問内容は難しい内容ではないので、他の人と差別化できるような書き方やエピソードを入れられるといいですね。

そのためにも徹底的に自己分析・企業分析を進めましょう。

以下でESの書き方の書き方を紹介しているので、ぜひ参考にしてみてください!

就活アドバイザー 京香

フロー③:Webテスト(玉手箱形式)

野村證券のインターンシップの選考フロー3つ目は、Webテストです。

時間は1時間程度で行われるもので、玉手箱形式で出るようです。

基本は一般的な問題が出るようで、内容は言語・非言語・計数になります。

実際にインターンに参加した人によると、他社の選考過程で練習することがおすすめのようです。

玉手箱形式のWebテストの対策方法をもっと具体的に知りたいという人は、以下の記事を参考にしてください!

就活アドバイザー 京香

フロー④ : 録画面接(5分以内の自己紹介の動画であることが多い)

野村證券のインターンシップの選考フロー4つ目は、録画面接です。

録画面接は5分以下の録画で提出するようです。

質問内容は一般的で、取り直しも可能であるので自分が最も納得のいくものを提出しましょう。

なるべく明るい場所で撮影し、笑顔で動画に映るように心がけましょう。

以下で過去の録画面接で提示された質問内容を紹介します。

録画面接の質問内容例
  • ガクチカ
  • 自己PR
  • 他人と信頼関係を構築し物事を成し遂げた経験と、そこから学んだこと
  • 自分の強み

参照 : ONE CAREER

録画面接は慣れていない人が多いと思います。

実際に面接官が前にいるわけではないですが、前にいると思いながら質問に答えるように意識しましょう。

以下の記事で録画面接のコツを紹介しているので、ぜひ参考にしてみてください!

就活アドバイザー 京香

フロー⑤ : GD(制限時間が短いことが特徴)

大阪ガスのインターンシップの選考フロー5つ目は、GD(グループディスカッション)です。

グループディスカッションはオンラインで30分程度面接官1~4人に対して学生4~8人で行われるようです。

グループディスカッションの制限時間が短いことが特徴です。

以下で過去のグループディスカッションで提示されたテーマを紹介します。

GDのテーマ例
  • 企業は在宅ワークを推進するべきかそうでないか
  • アプリケーションの開発
  • 日本人に英語は必要であるか?
  • 優秀な経営者に必要な資質

参照 : ONE CAREER

グループディスカッションが初めてで、進め方がわからないという人もいると思います。

そういう人は以下の記事を参考にしてみてください!

就活アドバイザー 京香

フロー⑥ : インターン参加

野村證券のインターンの選考フロー6つ目は、インターン参加です。

書類選考と面接を通ったら、インターンシップに参加します。

実際の業務を体験したり、社員の方にお話を聞いたりすることができます。

自分に合っている仕事・職場なのか、業界分析や企業分析に役立てましょう

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野村證券についてざっくり解説

就活生ちゃん

野村證券のインターンについてよく分かりました!

本選考に応募するかも迷っているので、野村證券がどんな会社なのか知りたいです!

分かりました!以下で紹介していきますね。

就活アドバイザー 京香

野村證券株式会社 | パートナー会員 | 参加企業一覧 | 【東京都主催】地域・業界・業種を超えるスタートアップ支援事業「NEXs Tokyo」

野村證券は、日本の大手証券会社です。

以下に会社概要を簡単にまとめました。

社名 野村證券株式会社
本社 東京都中央区日本橋1-13-1
設立 2001年5月7日
資本金 100億円

参照 : 野村證券 | 会社概要

次に、野村證券の業務内容や年収、ホワイト度を解説します。

就活アドバイザー 京香

野村證券について
  • 野村證券は大手証券会社
  • 野村證券の平均年収は862万円/ホワイト度はかなり高い

野村證券は大手証券会社

証券業界のリーディングカンパニーである野村證券は、グローバルに拠点を持つ金融サービス・グループの中核企業です。

また、野村グループの持株会社「野村ホールディングス株式会社」の100%子会社です。

資本市場を通じて、個人投資家から様々な企業の方に、資産運用・資金調達などのサービスを提供しています。

顧客との信頼関係を構築し、幅広い金融サービスを提供して顧客の資産運用に貢献することが主な業務になります。

幅広い部門があるので、興味のある人はよく調べてみましょう!

就活アドバイザー 京香

野村證券の年収は862万円、ホワイト度は3.2/5.0

openworkによると三菱総合研究所の平均年収は862万円となっています。

年収範囲は250万円~3300万円となっているので、自分の努力次第で平均よりも多くの年収を得ることは可能だと思われます。

また、キャリコネによると野村證券のホワイト度は3.2/5.0でした。

野村證券は、福利厚生は整っているが、残業が多い会社のように思われます。

以下で社員の口コミを紹介します。

  • 残業は月50〜80時間であり、若手ほど残業が多くなる傾向がある。
    ただしサービス残業はなく、休日出勤もほとんどしない。
  • 残業は数字をやり切るまではそれなりにあります
  • 出産や育児により休職する女性が増えてきているので、割と産休や育休は取りやすいと思います。

参照 : キャリコネ

大手なので福利厚生は充実していそうです。

以下で他の大手証券会社の平均年収を載せておくのでぜひご覧ください!

就活アドバイザー 京香

大和証券 683万円
三菱UFJモルガン・スタンレー証券 1344万円
SMBC日興証券 714万円
みずほ証券 739万円

参照 : openwork

就活生くん

大手や優良企業のインターンに行きたいのですが、就活は始めたばかりでどの企業に行けば良いかすら分かりません...

僕でも優良企業のインターンに参加して就活を進められる方法を教えてほしいです。

「大手や優良企業のインターンを見つけて参加したい!」という方には、OfferBoxがおすすめですよ!

OfferBoxでは、あなたの強みや専攻などのプロフィールを入力すれば、大手やベンチャーの優良企業からインターンの特別オファーが届きます。

企業が送るスカウトの数には上限があるため、厳選されたスカウトがあなたに届きます!

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OfferBoxで強みと適性職種を発掘し、優良企業のインターン招待をGET
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  • 自己PRなどの登録や性格診断をすることでスカウト率UP
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就活アドバイザー 京香


野村證券のインターンシップに関するよくある質問

就活生ちゃん

野村證券のインターンについてよく分かりました!

最後に、野村證券について何か知っておいた方が良いことはありますか?

それでは最後に、野村證券のインターンに関するよくある質問について3つご紹介します!

就活アドバイザー 京香

野村證券のインターンに関するよくある質問
  • 質問① : 野村證券の本選考の就職難易度・倍率は?
  • 質問② : 野村證券のインターンはきつい?
  • 質問③ : 野村證券の離職率は?

質問①:野村證券の本選考の就職難易度・倍率は?

野村證券のインターンに関するよくある質問1つ目は、「野村證券の就職難易度・倍率は?」です。

野村證券の就職難易度は「やや難」と言えます。

野村證券の採用人数が300名程度と多く、有名な企業のためエントリー数は多いです。

また、有名な大学からの内定出身者が多く、優秀な就活生からも人気の企業だと言えます。

一般に証券業界は、分析力・判断力・忍耐力などが必要と言われており、採用に求められる能力は高くなる傾向にあります。

野村證券の採用は、有名大学からの採用が多いですが幅広い大学から内定者を出しているので難易度は「やや難」です。

また、採用倍率については公表はされていません。

しかし、リクナビのプレエントリー候補リスト登録人数が29082名でした。

採用人数を300名と仮定すると、倍率は約97と推測できます。

やはり本選考の倍率は高くなりますね。

もっと野村證券の採用情報について知りたい人は以下の記事を参考にしてみてください!

就活アドバイザー 京香

質問②:野村證券のインターンはきつい?

野村證券のインターンに関するよくある質問2つ目は、「野村證券のインターンはきつい?」です。

野村證券のインターンがきついかどうかは個人によるので、一概には言えません。

しかし実際にインターンに参加した人によるときついと感じた人は一定数いるようでした。

ただ、きつい環境で得られる成長はあり、充実したインターンになっているようです。

以下で参加者の口コミを紹介します。

  • 難しい課題を乗り越える中で成長と達成感を実感しました。
    本当に自身のやりたいことができる部署がどのような業務を行っている部署で実現できるのか分かったので、大変でしたが充実した5日間でした。(冬インターン)
  • IBは高度な知識と激務に耐える忍耐力が必要だと感じました。
    投資銀行業務について全く知らなかったのですがジョブを通して大まかな流れをつかむことが出来ました。(夏インターン)
  • メンターの方のアドバイスの的確さから、部門の方の頭の回転の速さを体感できました。(冬インターン)

参照 : 就活会議

ただただ大変なインターンではなく、自身の成長に繋げられるインターンになっているようです!

就活アドバイザー 京香

質問③:野村證券の離職率は?

野村證券のインターンに関するよくある質問3つ目は、「野村證券の離職率は?」です。

結論から言うと、野村證券の離職率は公開されていないので分かりません

就活会議によると営業のノルマがきついという声が多かったです。

実際に退職した人の口コミを以下で紹介します。

  • 年収が低下してきている。女性の管理職を増やすことが目的化しており、多くの社員が不公平感を持っている。
  • 営業には数値のプレッシャーがともなうため非常にストレスフルな職場である。
  • あまりに数字に対しての詰めがきつかったのと、年次が上がるごとに予算が上がっていくことによる不安から。ゴールの無いマラソンのような気分でした。
  • ノルマがきつすぎて退職を検討しています。新規開拓のノルマも課せられますが、まったくうまくいかないため、徹底的に詰められます。毎月の買付も、どうしようもなく高いので現実的に考えて達成が困難な場合が多いです。

参照 : 就活会議

ノルマが高いことで退職を検討する人が多いみたいですね。

営業職なので仕方のない部分もあるかもしれませんが、ある程度の忍耐力を持っておくことは大切になってきそうですね。

就活アドバイザー 京香

大手,優良インターン特別招待で就活無双!

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優良企業のインターンから特別招待をもらうには、あなたの強みや専攻などをプロフィールに入力しておくだけです!

インターンに参加していれば、本選考を受ける時の有利になりますし、一部選考が免除されることも多いですよ。

以下の口コミのようにOfferBoxを活用することで、優良企業の早期選考への案内や、選考がスキップできるなど短期内定を目指すことができますよ。

「優良インターンに参加して就活無双したい!」という方は、ぜひOfferBoxで探してみてくださいね。

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まとめ:野村證券のインターンシップに参加して、本選考を有利に進めよう

今回は野村證券のインターンシップについて解説しました

あわせて、野村證券のインターンシップの採用倍率や内容、本選考への優遇の有無、野村證券のインターンシップの選考フローについてもご紹介しました。

この記事を読んだことで、野村證券のインターンシップに関する不安や疑問が解消されていたら、嬉しい限りです。