【穴場企業も】モテる企業/職業ランキング | 注意点,口コミも

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モテる 企業 職業 ランキング

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みなさんこんにちは、就活アドバイザーの京香です。

この記事ではモテる企業についてご紹介します。

就活生の皆さんには、「モテる企業ってどんな企業何だろう?」「モテる企業の特徴って何があるのだろう?」「せっかく就職するなら、モテる企業に行きたい」など考えている人がいるのではないでしょうか。

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  • モテる企業の特徴を知りたい
  • 実際にモテる企業がどういう企業か具体的に知りたい

などの疑問や不安を持っている就活生は、ぜひこの記事を最後まで読んでみてください。

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モテる企業/業界ってどんな企業?

就活生ちゃん

そもそもモテる企業/業界ってどういうことなんでしょうか?

何を指標に判断したらいいのか分からず困っています・・・

確かに、一概にモテる企業/業界といっても具体的に思い浮かべるのは難しいですよね。

ではモテる企業/業界としてどういった特徴が挙げられるか紹介していきますね!

就活アドバイザー 京香

その前に、ホワイト企業でモテる企業である場合が多いです。

そのため、モテる企業に就職したい学生はホワイト企業ランキングから企業を選ぶのもおすすめです。

以下の記事では、ホワイト企業ランキングを紹介していますのでぜひ参考にしてください。

 

結論:安定性・知名度が高い企業はモテやすい

結論、安定性・知名度が高い企業はモテやすいです。

安定性・知名度が高い企業は、自慢できるというメリットがあります。

人に自慢するために就活をしたいと内心思っている人にとって、内定をもらう会社の知名度は重要になってくると思います。

一概には言えないですが、内定を自慢できる企業ランキングを以下に示します。

大手と呼ばれる企業がやはり内定を自慢できる企業ランキングの上位にいるようですね。

就活アドバイザー 京香

就活生くん

安定性や知名度が高い企業に入ることがモテる企業の特徴であることがわかりました

 

注意点:モテる企業の特徴は男女によって変わる

注意点として、モテる企業の特徴は男女によって変わるということです。

女性にモテる男性が属する企業の共通点として、高収入、安定・将来性、知名度が挙げられます。

逆に、男性にモテる女性が属する企業の共通点としては、女性らしさがある、家庭的な印象を受ける、安定しているです。

しかし、企業だけでモテるには限度があります。

性格や外見(清潔感)、外見、コミュニケーション能力などの入っている企業の他に素晴らしい一面があるからこそ、モテやすいと言われることを肝に銘じておくことが大切です。

確かに、いくらいい企業でも性格が身勝手で思いやりの感じられない人にはひかれませんよね。

就活アドバイザー 京香

 

モテる企業/業界に関する口コミ(旧Twitter/X)

モテる企業/業界に関する世間の声も聞いてみたいですよね

オンライン上では実際にモテる企業ランキングなども発表されているようです

就活アドバイザー 京香

商社系がモテる企業の上位だと世間ではいわれているみたいですね。

就活アドバイザー 京香

金融業界やコンサル業界、商社、ITなど高い給料の業界はモテるようなデータがあるようですね!

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モテる企業/職業ランキング一覧50選

就活生ちゃん

実際にモテる企業/職業について知りたいです。

具体的にランキングなどは、出ているのでしょうか?

出ているなら、是非教えていただきたいです!

分かりました。

それではモテる企業/職業のランキング一覧100選について紹介していきます。

就活アドバイザー 京香

順位 会社名 回答率
(%)
1 国家公務員 6.3
2 地方公務員 5.8
3 トヨタ自動車 5.1
4 任天堂 4.8
5 グーグル 4.7
ANA 4.7
7 JAL 4.6
8 ソニー 3.7
9 楽天 3.4
10 パナソニック 3.0
11 伊藤忠商事 2.9
12 Apple 2.8
13 NTTドコモ 2.7
14 サントリー 2.6
資生堂 2.6
みずほ銀行 2.6
17 ソニー・ミュージックエンタテインメント 2.3
18 集英社 2.2
TBS 2.2
ワコール 2.2
21 バンダイ 2.0
22 Amazon 1.8
スターバックス 1.8
ソフトバンク 1.8
タニタ 1.8
JR東日本 1.8
フジテレビジョン 1.8
28 カネボウ化粧品 1.7
カプコン 1.7
ゴールドマン・サックス 1.7
サンリオ 1.7
ホンダ 1.7
三菱UFJ銀行 1.7
明治 1.7
35 エイベックス 1.6
しまむら 1.6
スクウェア・エニックス 1.6
テレビ朝日 1.6
ヤフー 1.6
40 花王 1.4
講談社 1.4
三菱商事 1.4
43 オリエンタルランド 1.3
KDDI  1.3
日本テレビ  1.3
46 シャープ  1.2
帝国ホテル  1.2
電通  1.2
日本赤十字社  1.2
ブリヂストン  1.2
マッキンゼー・アンド・カンパニー  1.2

引用元:https://www.riskmonster.co.jp/study/research/pdf/201912.pdf

 

就活は具体的に何から始めるべき?

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モテる企業/職業ランキングTOP10の解説

就活生くん

僕はモテる企業に就職したいと思っています。

そこでモテる企業名とその特徴について具体的に教えてください!

分かりました!

それではモテる企業/職業ランキングTOP10を紹介しますね。

就活アドバイザー 京香

 

1位:国家公務員

モテる企業/職業ランキング1位は「国家公務員」です。

国家公務員とは、省庁をはじめとした国の機関で働く公務員のことです。

一言で国家公務員と言っても、省庁で政府の政策を考える人もいれば、国有の山や林の調査に行く人、皇居の警備を担う人など、さまざまな職種があります。

マイナビの「結婚したい異性の職業」に関する調査結果では、公務員(地方公務員も含む)がNo.1です。

公務員がモテる理由を以下に示します。

公務員がモテる理由
  • 安定した職業と収入がある
  • 結婚した将来がイメージできる
  • 信頼できる社会的地位

具体的に示しますと、安定した職業と収入というのは倒産や廃業の恐れのある会社とは違い、自治体などの官公庁がこれから消滅する可能性はほぼありません

よって、定年まで公務員として勤めることが可能です。

結婚した将来がイメージできるは、公務員は福利厚生がしっかりしていて、全国的な転勤がほぼないからです。

信頼できる社会的地位とは、公務員は、ほとんどの人、「公務員はしっかりとした人がなる」といった印象を持っているので、親の反応や世間体も良い印象を持たれると思います。

不確定で変化するスピードが速い今の時代において、安定的な職業は魅力的に見えますよね。

これは、特にコロナ化を経てより「安定している職業の重要性について」より顕著になったのではないでしょうか?

就活アドバイザー 京香

 

2位:地方公務員

モテる企業/職業ランキング2位は「地方公務員」です。

地方公務員は、公務員全体の80%以上を占める都道府県や市町村の地方自治体に務める公務員の総称です。

国家公務員は、国家の運営に携わりますが、地方公務員は、地域住民や地域に密着した行政サービスを担います。

地方公務員の仕事例を以下に示します。

地方公務員の仕事例
  • 県庁職員
    都道府県の職員は、道路などの公共施設の管理、建設などの市町村では対応が困難な業務や、国と市町村の間の調整など、幅広い経験ができます。
  • 市役所職員
    市役所職員の仕事内容は、住民登録の手続き、ごみ処理など、地域住民の日常生活に密着しています。住民と接する機会が多いので、高いコミュニケーション能力が必要です。
  • 消防官
    火災の消火や救助が主な業務となり、市民の生命と財産を守るために働きます。それ以外には、防災設備の点検や安全指導など、火災を予防するためのお仕事もあります。
  • 警察官
    地域の治安を守るために、パトロールや道案内などを行います。
    正義感や責任感が強くかつ体力に自信がある人が向いています。
  • 警察事務
    警察本部や各警察署で一般事務を行います。具体的には、給料の計算や事務用品の購入、施設の管理などです。事務職なので、警察官の採用とは異なりますが、一般企業の事務職とは異なる経験を積むことができます。

地方公務員と国家公務員では、やはり国家公務員の方が難易度は高いようですね。

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3位:トヨタ自動車

 

モテる企業/職業ランキング3位は「トヨタ自動車」です。

トヨタ自動車は、国内に15箇所の生産拠点、海外にも北南米、欧州、アフリカ、中国・東南アジアと世界中に拠点を置き、販売網を拡大している大手自動車メーカーです。

以下にトヨタ自動車の特徴をまとめたので参考にしてください。

トヨタ自動車の特徴
  • 働きがい:「自動車業界は100年に一度の大変革期」といわれているだけあ   り、部門を問わず変革が求められているのでその点で働きがいを感じやすい
  • 企業の強み:チャレンジできる職場が多い。自動車産業だけでなく環境、国にとっても貢献できる仕事が多く貢献を感じることができる
  • 企業の弱み:国による政策の影響を受けやすいこと。
  • 残業時間(月):27.7h
  • 女性の働きやすさ:産休、育休、男性育休も整っており、申請すれば確実に取得できる。会社として女性管理職割合3割を目指しており、昇進も男性と平等どころか優遇されることもあるそう。

以下に会社の概要をまとめたので参考にしてください。

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会社概要
会社設立 1937年8月28日
代表者名 佐藤 恒治
売上高 37兆15427億円
従業員数 70,056名
平均年齢 40.6歳
平均年収 895万円
平均勤続年数 16.2年

トヨタ自動車の名前を知らない人は少ないですよね。

知名度、安定性ともにあるのでモテる企業にランクインできている要因だと思われます。

トヨタ自動車は2年連続で売り上げがアップしているのも+なところですね。

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4位:任天堂

 

モテる企業/職業ランキング4位は「任天堂」です。

任天堂は、世界的にブランドを確立している、ゲームおよびゲーム機器の開発・製造・販売を行う大手企業です。

以下に任天堂の特徴をまとめたので参考にしてください。

任天堂の特徴
  • 働きがい:日本を代表するゲームメーカーであり、子供の頃からプレーしてきたゲームも多いため、そういったゲームの開発に携われることができる
  • 企業の強み:世界規模で展開するビジネスに携われる点、類稀なる資金力で莫大な額が投入されるソフトに携われる点
  • 企業の弱み:事業領域が狭く、また将来の見通しが不透明なこと
  • 残業時間(月):22.7h
  • 女性の働きやすさ:基本的に男女平等で働きやすいがリーダーや役職員になる女性の数は非常に少ないとのこと。

以下に会社の概要をまとめたので参考にしてください。

就活アドバイザー 京香

会社概要
会社設立 昭和22年11月
代表者名 古川 俊太郎
売上高 16,016億円
従業員数 7,641名(連結)
平均年齢 39.9歳
平均年収 985万円
平均勤続年数 14.3年

任天堂は幼少期から知っている人が多いため、ゲーム好きな人にとっては魅力的な会社ですね。

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5位:Google

 

 

モテる企業/職業ランキング5位は「Google」です。

Googleは、インターネット検索、オンライン広告、クラウドコンピューティング、ソフトウェア、ハードウェアなど多岐にわたる外資系大手企業です。

以下にGoogleの特徴をまとめたので参考にしてください。

Googleの特徴
  • 働きがい:優秀な人たちと働くことができ、その中で自分なりの強みを見つけることができる。ライフワークバランスを重視している、子供がいる人には大変働きやすい環境
  • 企業の強み:Googleにとっての競合がまず存在しておらず、オンライン広告で莫大な収益を生み出し、新しい事業に投資をしたり、そのお金で優秀な人材を引き付けることで良い循環を生み出している点
  • 企業の弱み:収益の柱が広告に依存しがちな点。第二の柱が長らくないこと。
  • 残業時間(月):14.8h
  • 女性の働きやすさ:トップレベル職(SVP、VPなど)についている女性リーダーも多く、先進的なキャリアをイメージしやすい

以下に会社の概要をまとめたので参考にしてください。

就活アドバイザー 京香

会社概要
会社設立 1989年9月
代表者名 奥山 真司
売上高 6.8兆円
従業員数 2,000名
平均年齢 34歳
平均年収 979万円
平均勤続年数 3年

Googleは近年注目されているIT業界ということもあり、世間の声でもあったモテる企業の特徴を含んでいますね。

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6位:ANA(全日本空輸)

 

モテる企業/職業ランキング6位は「ANA(全日本空輸)」です。

ANA(全日本空輸)は、空港を舞台に、地上ハンドリング・地上からの運航支援を担っている企業です。

国内各地の空港を拠点に、搭乗手続き・ゲート業務や航空機誘導・貨物の積み降ろし・各種運航支援などの事業を総合的に運営しています。

以下にANA(全日本空輸)の特徴をまとめたので参考にしてください。

ANA(全日本空輸)の特徴
  • 働きがい:コロナ渦で航空業界が冷え切った時期がある事も事実だが、回復が早く、とても活気があること。渡航先の現地を楽しむことが楽しみで仕事をしている人も多いそう。
  • 企業の強み:日本において大きな航空会社であること。また社風的に新しいことをやってみる風潮が強い。
  • 企業の弱み:体力、精神力共に削られる仕事である点
  • 残業時間(月):8.4h
  • 女性の働きやすさ:育児支援は整っていて、育児取得も100%でき、復職後はベビーシッター利用の補助金等もでて、拡充してきている。

以下に会社の概要をまとめたので参考にしてください。

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会社概要
会社設立 2012年4月2日
代表者名 井上 慎一
売上高 1.02兆円
従業員数 12,803名
平均年齢 45.5歳
平均年収 691万円
平均勤続年数 3.1年

女性にとってキャビンアテンダント(CA)になることに憧れている人も少ないと思います。

学部や学科に関しての制限はないため、興味がある方は是非受けてみてください。

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7位:JAL(日本航空)

 

モテる企業/職業ランキング7位は「JAL(日本航空)」です。

日本航空株式会社(JAL) は、航空運送事業を営む大手企業です。

国内線・国際線共に国内トップクラスの航空運送事業者で、パッケージ旅行の販売やクレジットカード事業、農業事業などにも事業領域を展開しています。

以下にJAL(日本航空)の特徴をまとめたので参考にしてください。

JAL(日本航空)の特徴
  • 働きがい:お客様と直接かかわることのできる職種なため、お客様の反応をダイレクトに得ることができるのはやりがいに直結する
  • 企業の強み:国内No.1の航空会社であり、歴史、サービス、人的資質も整っており、競合他社と異なり、がつがつしていない。日本の航空会社としての使命感、責任を意識した企業活動、とくにJALフィロソフィと呼ばれる企業理念が社員に浸透している
  • 企業の弱み:戦争、疫病、燃油などの外部要因に左右される点。
  • 残業時間(月):11.3
  • 女性の働きやすさ:勤務形態はシフト制のようなもので、客室乗務員は何千人とおり、常にいくらでも自分の代わりの要因がいるため、有給はかなり取りやすい。

以下に会社の概要をまとめたので参考にしてください。

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会社概要
会社設立 1951年8月1日
代表者名 赤坂 祐二
売上高 1.411兆円
従業員数 12,969名
平均年齢 40.8歳
平均年収 847万円
平均勤続年数 15.5年

JALは国内線に強く、特に地方空港に強いのが特徴としてありますね。

また、2023年JALはエコ ノミークラスの総合評価が世界で最も優れている航空会社として、「ワールド・ベスト・エコノミークラス」部門1位を受賞しました。

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8位:ソニー

 

モテる企業/職業ランキング8位は「ソニーです。

ソニー は、日本の総合電機メーカーです。

テレビ・デジタルカメラ・スマホ開発事業、ネットワークサービス事業、映像制作ソリューション事業、ライフサイエンス事業を展開するエンタテインメント・テクノロジー&サービス(ET&S)事業を担っています。

以下にソニーの特徴をまとめたので参考にしてください。

ソニーの特徴
  • 働きがい:新入社員のフェーズからリーダークラスの社員と並走して仕事ができること。グループ会社が多く、できることも多いためやりがいは大きい。 
  • 企業の強み:エンターテイメント事業におけるユーザーベースと高いブランド力。グループ内に多様な事業ポートフォリオがあって、やる気になればグループ内での新しい取り組みにチャレンジすることが出来るところ。
  • 企業の弱み:グローバルな競争の中でどこまで勝ち抜けるかが不透明
  • 残業時間(月):33.4h
  • 女性の働きやすさ:出産のための休暇、育児のための休暇、時短勤務もきちんと整備されている。

以下に会社の概要をまとめたので参考にしてください。

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会社概要
会社設立 1946年5月7日
代表者名 槙 公雄
売上高 2兆4,760億円
従業員数 9,000名
平均年齢 42.2歳
平均年収 1084万円
平均勤続年数 16.6年

日本を代表する企業だけあって、平均年収が高いことはモテる企業の特徴に含まれているのかもしれませんね。

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9位:楽天

 

モテる企業/職業ランキング9位は「楽天」です。

楽天 は、eコマースを展開する日本のIT企業です。

楽天は、国内外において、Eコマース、トラベル、デジタルコンテンツなどのインターネットサービス、クレジットカードをはじめ、銀行、証券、電子マネー、スマホアプリ決済といったフィンテック(金融)サービス、携帯キャリア事業などのモバイルサービス、さらにプロスポーツといった多岐にわたる分野で70以上のサービスを提供しています。

以下に楽天の特徴をまとめたので参考にしてください。

楽天の特徴
  • 働きがい:自身のアイデアでプロダクトの認知や定着に貢献し、プロダクトを育てていける感覚にはやりがいがある。すでに成熟しているサービスもあれば、若く発展途上のサービスもあるので、事業横断が社内で可能なのは環境として恵まれていると思う。
  • 企業の強み:多種多様な事業・サービスを展開しており、その多くで業界トップレベルの事業・サービスとなっている。(EC・旅行・ネット銀行・カードなど)楽天経済圏によるエコシステムで、それぞれの事業・サービスがシナジーを活用し、支え合って拡大している点。
  • 企業の弱み:モバイル事業が非常に苦戦している点
  • 残業時間(月):29.1h
  • 女性の働きやすさ:20~30代の社員が多く、出産のため産休や育休を取る人も多い。性差は関係なく仕事が振られる。

以下に会社の概要をまとめたので参考にしてください。

就活アドバイザー 京香

会社概要
会社設立 1997年2月7日
代表者名 三木谷 浩史
売上高 1.682兆円
従業員数 8,409名
平均年齢 34.4歳
平均年収 797万円
平均勤続年数 4.6年

楽天市場の利用者は非常に多いですが、70以上のサービスも使っている知名度が高い企業といえるでしょう。

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10位:パナソニック

 

モテる企業/職業ランキング10位は「パナソニック」です。

パナソニックは、2018年に創業100周年を迎えた国内最大級の「総合電機メーカー」です。

家電製品に使用される電子部品、設備機器、システム機器や各種サービス、さらには住宅・車載・産業まで、幅広い製品やサービスを提供しています。

以下にパナソニックの特徴をまとめたので参考にしてください。

パナソニックの特徴
  • 働きがい:若いうちからグローバルな仕事に触れる機会があり、海外出張なども多くある。規模間のある仕事を任される機会は多いと思う。
  • 企業の強み:日本での存在感は未だに強く、海外でも日本でも規模は小さいが高シェアを占める事業がある。研究開発にも積極的である。
  • 企業の弱み:海外での存在感が無くなりつつある。
  • 残業時間(月):26.0h
  • 女性の働きやすさ:女性が働きやすい環境を整備する意識は非常に高く、実際に整備も進んでいると考えている。またDEIを重視した取り組みも並行して行っている。

以下に会社の概要をまとめたので参考にしてください。

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会社概要
会社設立 1918年3月7日
代表者名 品田 正弘
売上高 3兆4,833億円
従業員数 94,000名
平均年齢 43.6歳
平均年収 908万円
平均勤続年数 18年

伝統的な会社名だけに事業数も多く、拠点数も169拠点もあるそうです。

日本だけでなく、海外にも事業を展開している点では、将来的に見ると安定性は高いかもしれませんね。

就活アドバイザー 京香

 

                                     

就活のやり方に関する記事一覧

「最近就活を始めたけど、何から手を付ければいいか分からない」という就活生には、 就職活動の流れ という記事がおすすめです。

以下の記事を読むだけで、就活の流れを完全に理解できるので、就活生なら必ず読んでほしいです。

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モテる企業の特徴3つ

就活生ちゃん

モテる企業の特徴ってどのようなものがあるのでしょうか?

詳しく教えてください!

確かにモテる企業の特徴について気になりますよね・・・

では以下の項目で説明していきますね!

就活アドバイザー 京香

◆モテる企業の特徴3選

  • 特徴①:安定性・将来性がある
  • 特徴②:知名度が高い
  • 特徴③:高収入である

それでは見ていきましょう!

就活アドバイザー 京香

 

特徴①:安定性・将来性がある

モテる企業の特徴1つ目は、「安定性・将来性がある」です。

現在、安定や将来性は、「これがあれば間違いない」から「あることが前提」のものへと変わってきています。

特に、出会いを求める人であれば、その場が楽しいだけでなく、長くお付き合いしていける人かどうかを少なからず考えるため、安定性・将来性は重要です。

就活生ちゃん

フリーランスなどは、大手の会社などに比べると将来性はともかく安定性には不安が残ることもありますよね

そうですね、特に女性は男性の仕事に安定性や将来性を求める傾向があるようですね。

就活アドバイザー 京香

 

特徴②:知名度が高い

モテる企業の特徴2つ目は、「知名度が高い」です。

モテるために意外と重要なのが、勤めている企業の知名度です。

大手企業や上場企業の中でも、企業名自体はそこまで知られていない会社は多いです。

パートナーが有名企業に勤めていることは大きなステータスでもあります。

同じ大手企業なら名前のピンとこない企業よりも、知名度の高い有名企業の方が好印象になりやすいです。

友人知人にさりげなく自慢したい時に、どうせなら「あ~!知ってるよ!」といわれたいのですね。

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特徴③:高収入である

モテる企業の特徴3つ目は、「高収入である」です。

「理想の結婚相手に求める年収」は500万~599万だそうです。

公務員のボーナスを含めた年収は30代でおよそ500~600万です。

30代会社員の平均年収はおよそ400~450万ですから、やはり会社員としてモテるためには一部上場企業や名のある大手企業に勤めていることがポイントになりそうです。

特に男性は高収入だとモテる傾向にあるようです。

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就活は具体的に何から始めるべき?

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まとめ:モテたいなら、モテる企業の特徴を抑えて就職/転職を考えよう!

本記事では『具体的なモテる企業/職業』や、『モテる企業の特徴』について解説していきました

就活を通して、様々な壁にぶつかって大変なこともあると思いますが、その壁を乗り越えてください。

「就活の教科書」はあなたのことを応援しています。

この記事を読んだことで、就職に関する不安や疑問が解消されていたら、嬉しい限りです。

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