- 明治グループのインターンシップの優遇はある
- 明治グループのインターンシップの選考倍率は高い
- 明治グループのインターンシップに落ちても本選考に影響はない
- 明治グループのインターンシップはESのみであるので難易度は高くはない
- 明治グループのインターンシップに参加した人の口コミ（グループワークは専門知識が必要、職種知識をつけて臨むべき、など）
- 明治グループのインターンシップに落ちてしまった場合の対処法
- 明治グループのインターンシップの内容と選考フロー・対策法
- インターンシップに参加するなら、人気企業の締切順を一覧で見られる「インターン締切カレンダー」から始めよう！
-
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この記事では「明治グループのインターンシップ」について詳しく説明していきます。
「本選考への優遇があるか」「明治グループのインターンシップの選考フローと採用倍率」などを詳しく解説していきます。
ちなみに、「効率的にインターンを見つけたい」「ホワイト企業の内定が欲しい」という方は、大手や優良企業から特別招待がもらえる「OfferBox（オファーボックス）」などのスカウトアプリを使うと良いですよ。
この記事を読めば、
・「明治グループのインターンシップに参加したいけど何から始めればよいか分からない…」
・「明治グループのインターンシップは参加することが難しいのかな…」
といった不安を吹き飛ばし、自分がやるべきことが明確になります。
ぜひ最後まで記事を読んでみてください。
- 明治グループのインターンシップに参加したい人
- 明治グループのインターンシップにエントリーしたいけど、何から始めればよいか分からない人
- 明治グループのインターンシップの倍率が気になる人
- 明治グループのインターンシップの選考難易度が気になる人
目次
【早期選考？】明治グループのインターンシップに「優遇はある」
就活生くん
明治グループのインターンシップに参加したいのですが、本選考への優遇があるのか気になります…。
優遇があればいいなと思っていたのですが、実際に優遇はあるんでしょうか？
確かに、インターンシップに参加する前に本選考への優遇の有無は非常に気になりますよね！
今からきちんと説明するので、是非参考にしてみてくださいね。
就活アドバイザー 京香
- 明治グループのインターンシップの本選考への優遇はある
- 明治グループのインターンシップのメリットは沢山あるため、参加するべき
就活口コミサイトで調べてみた「優遇はあった」：優秀者はフォローアップイベントに招待
明治グループが公に「インターン参加者に早期選考や優遇をする」という記載は見つかりませんでした。
しかし就活会議には、「Meiji Seikaファルマのインターンでは優秀者にはフォローアップイベントに招待される」という口コミがありました。
加えて、「株式会社明治のインターンでは一部の学生に早期選考の案内があった」という口コミもありました。
Meiji Seika ファルマと株式会社明治の早期選考や優遇についての口コミの詳細は以下の通りです。
ぜひ、読んでみてください。
就活アドバイザー 京香
- インターン参加者の中で優秀者が、呼ばれていることもあり、インターンでの立ち振る舞いは重視されているのではないかと感じた。
- インターンシップ参加後は優秀者は早期選考の案内が来ていたのでインターンへの参加はしたほうが良いと思う。
- インターン参加者で優秀だった人は早期選考に進むことができた。
参照：就活会議
- インターン終了後に選考に関する情報が提供されるなど、参加者が優遇される仕組みがあったことも有利に働くと感じました。
- インターンシップ参加者の一部の学生に早期選考の案内が来ていたため、早期選考のほうが、倍率も低くなると思います。
参照：就活会議
明治グループのインターン参加者への早期選考や優遇の口コミは、あくまでもネットに掲載されていたものです。
参考の1つとして捉えてくださいね。
就活アドバイザー 京香
明治グループのインターンシップは、メリットが盛り沢山なので参加したほうが良い！
就活生くん
明治グループのインターンへの参加メリットは、早期選考や優遇以外にどういうものがありますか？
どうしても早期選考や優遇が気になってしまって、他の情報をあまり知らないです。
優遇や早期選考に目が行きやすいですが、インターンにはメリットがたくさんあります。
明治グループのインターンシップに参加することで得られるメリットは以下の通りです。
就活アドバイザー 京香
- 企業を知れて人事と顔合わせができるため、人事の人との面接のときに緊張が解けやすい
- 企業理解が深まり、志望度とモチベーションが上がる
- インターンシップに参加すると、視野が広がり、自分の短所などにも気がつくことができるため、自分を成長させることができる
- グループワークで自分の意見を伝えたり、みんなの意見をまとめたりすることで就活の予行練習ができる
このようにインターンシップに参加することで自分自身の成長につながったり本選考がスムーズにいくようになったりとメリットがたくさんあります。
積極的にインターンに参加しましょう。
就活アドバイザー 京香
就活生くん
大手や優良企業のインターンに行って、早期選考や早期内定を狙いたいのですが、就活を始めたばかりでどの企業に行けば良いか分かりません...
優良企業のインターンに参加して、早期選考や早期内定を目指せる方法を教えてほしいです。
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就活アドバイザー 京香
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インターンシップを見つけられるサイトについては「【内定者が選んだ】インターンシップを探せるサイトおすすめ19選！長期,短期別に紹介」という記事にまとめているので、ぜひ読んでみてくださいね。
就活アドバイザー 京香
【難しい？】明治グループのインターンシップの選考倍率は277倍
就活生ちゃん
明治グループのインターンシップに参加するメリットがたくさんあると知り、参加したいという気持ちが強まりました！
選考の倍率や難易度を知りたいです！
分かりました。
今からインターンシップの倍率や難易度を解説していきますね。
就活アドバイザー 京香
明治グループのインターンシップの選考倍率は277倍
現在、明治グループのインターンシップの倍率は公式に発表されていませんでした。
推測値ではありますが、明治グループのインターンシップの選考倍率は「277倍」でした。
なお推測値は、以下の計算式で出しています。
- リクナビ掲載のプレエントリー数のうち、3分の1がインターンに参加すると仮定して16625人
- 明治グループのインターン募集人数は各回60人前後
- 16625 / 60 ＝ 277倍
この選考倍率からも、明治グループのインターンシップの選考倍率は非常に高いと考えられます。
選考を通過するために、しっかりと対策をしていきましょう。
就活アドバイザー 京香
明治グループのインターンシップの選考難易度は低い
就活会議によると明治グループのインターンシップの選考難易度は2.6/5.0であるため、選考難易度は低いと言えます。
選考フローもエントリーとエントリーシート（ES）提出のみなので、比較的選考に参加しやすいです。
少しでも明治グループのインターンシップに興味がある方は是非選考に参加しましょう。
就活生ちゃん
明治グループのインターンシップは選考倍率は高いものの、選考難易度は高くないと聞いて少し安心しました。
積極的に挑戦していこうと思います！
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インターンに参加していれば、本選考時に一部選考が免除されるなど優遇されることも多いですよ。
以下の口コミのようにOfferBoxを活用することで、優良企業の早期選考への案内や、選考がスキップできるなど短期内定を目指すことができますよ。
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【落ちたら？】明治グループのインターンシップに落ちても本選考に受けられる！
就活生ちゃん
明治グループのインターンシップの選考に前向きになったものの、もし落ちてしまったらどうなるんだろう…と不安になってきました。
もし、インターンシップの選考に落ちてしまっても大丈夫なのでしょうか…?
明治グループの本選考の応募資格にそのような記載はないため、インターンが不合格の場合でも、本選考への影響はないと思われます。
以下で、インターンシップに落ちてしまった際の本選考への影響や落ちてしまった原因を解説するので不安を払拭してくださいね。
就活アドバイザー 京香
注意点：落ちてしまった原因を振り返ることが重要
明治グループのインターン選考に落ちてしまった時、一番大切なのは落ちた原因をしっかりと明確にすることです。
以下に、インターンシップ選考で落ちてしまうよくある原因を紹介します。
・自己分析が不十分だった
・企業理解が足りなかった
・エントリーシート(ES)の書き方があまりよくない
落ちてしまった原因をきちんと把握したうえで本選考に向けて対策をしていきましょう。
しかし、気持ちを切り替えて本選考に備えることが大切です。
就活アドバイザー 京香
就活生くん
大手や優良企業のインターンに行って、早期選考や早期内定を狙いたいのですが、就活を始めたばかりでどの企業に行けば良いか分かりません...
優良企業のインターンに参加して、早期選考や早期内定を目指せる方法を教えてほしいです。
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就活アドバイザー 京香
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就活アドバイザー 京香
【満足度は高い】明治グループのインターンシップの内容と参加者の口コミ
就活生ちゃん
明治グループのインターンシップに落ちてしまっても本選考への影響がないと知って安心しました。
実際に明治グループのインターンシップに参加した就活生の声を聞いてみたいです。
分かりました。
では、ここから明治グループのインターンシップの詳細と参加者の口コミを紹介します。
ぜひ、読んでみてください。
就活アドバイザー 京香
- 【株式会社明治】：生産技術職
- 【Meiji Seika ファルマ】：MR職(医薬担当情報者)
- 【Meiji Seika ファルマ】：CMC研究職
【株式会社明治】：生産技術職
明治グループのインターンシップ1つ目は、「【株式会社明治】：生産技術職」です。
株式会社明治(食品)のインターンシップは生産技術職のみ開催されます。
この職種は技術職であり、理系の学生のみが参加可能となっています。
概要を以下にまとめました。
- 株式会社明治について詳しく知りたい人
- 株式会社明治の生産技術職の役割について詳しく知りたい人
- 食品業界について知りたい人
| 【株式会社明治】：生産技術職の概要 | |
| 開催テーマ | エンジニア職の業務を理解する |
| 開催場所 | 本社・なるほどファクトリー坂戸・なるほどファクトリー守谷 |
| 開催期間 | 2日間（1日目オンライン・2日目実地） |
| 実施内容例 |
|
| 募集人数 | 10人 |
| 選考 | エントリーシート |
参照：就活会議
【株式会社明治】：生産技術職の口コミは以下の通りです。
- 普段見る機会のない工場の中を見ながらエンジニアリング職とはどのような仕事をしているのかということについて理解を深めることができた。
- 普段、自分が商品を手にするまでの様々な手間や工夫を知ることができたことが参加して良かったと感じました。
参照：就活会議
【Meiji Seika ファルマ】：MR職(医薬担当情報者)
明治グループのインターンシップ2つ目は、「【Meiji Seika ファルマ】：MR職(医薬担当情報者)」です。
このインターンシップは技術職ではないため、学部を問わずに参加することができます。
概要を以下にまとめました。
- Meiji Seika ファルマ株式会社について知りたい人
- Meiji Seika ファルマ株式会社の社員の方と交流したい人
- 医薬品業界について知りたい人
- MR職(医療担当情報者)について詳しく知りたい人
| 【Meiji Seika ファルマ】：MR職(医薬担当情報者)の概要 | |
| 開催テーマ | MR職 一日 仕事体験 |
| 開催場所 | 本社 |
| 開催期間 | 1日間（3時間ほど） |
| 実施内容例 |
|
| 募集人数 | 40人 |
| 選考 | エントリーシート |
参照：就活会議
【Meiji Seika ファルマ】：MR職(医薬担当情報者)の口コミは以下の通りです。
- 営業職の中でもMR職といった内容について詳しく知ることが出来、とてもよかった。
- どうやって自社製品を売るのか、といった観点を大事にしていることも分かった。
- 相手が抱えている課題を共に解決していくための商品提供をする仕事という風に捉えると、やりがいも感じることができるのではないかと思った。
参照：就活会議
【Meiji Seika ファルマ】：CMC研究職
明治グループのインターンシップ3つ目は、「【Meiji Seika ファルマ】：CMC研究職」です。
このインターンシップは例年冬のみ開催されています。
概要を以下にまとめました。
- Meiji Seika ファルマ株式会社について知りたい人
- Meiji Seika ファルマ株式会社の社員の方と交流したい人
- 医薬品業界について知りたい人
- CMC研究職について詳しく知りたい人
| 【Meiji Seika ファルマ】：CMC研究職の概要 | |
| 開催テーマ |
|
| 開催場所 | オンライン |
| 開催期間 | 1日間（6時間ほど） |
| 実施内容例 |
|
| 募集人数 | 20人 |
| 選考 | エントリーシート |
参照：就活会議
【Meiji Seika ファルマ】：CMC研究職の口コミは以下の通りです。
- 研究職の中でもCMC研究職はどんなことを担当しているのか、他の分野や生産技術職とは何が違うのかできた。
- 社員の方の雰囲気もよくわかったため貴重な機会だったと思います。
- 食と薬のどちらにも取り組んでいるからこそ、医薬品を開発する際に、食の経験を活かせるという強みがあると感じた。
参照：就活会議
「大手/優良企業のインターンに参加して、早期内定を獲得したい！という方は、OfferBoxを使うのがおすすめです。
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優良企業のインターンから特別招待をもらうには、あなたの強みや専攻などをプロフィールに入力しておくだけです！ （こまめにログインすると積極的に活動していると判断されるので、スカウトがきやすいという噂も…！）
インターンに参加していれば、本選考時に一部選考が免除されるなど優遇されることも多いですよ。
以下の口コミのようにOfferBoxを活用することで、優良企業の早期選考への案内や、選考がスキップできるなど短期内定を目指すことができますよ。
「優良インターンに参加して早期選考や早期内定をゲットしたい！」という方は、ぜひOfferBoxで探してみてくださいね。
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明治グループのインターンシップの選考フローと対策法
明治グループの締切は今、受付中のものがありません（毎朝チェック中）
LINE登録（無料）で見られます
LINEで食品・飲料メーカーの締切をすべて見る（無料）就活生ちゃん
明治グループのインターンシップを非常によく理解することができました！
明治グループのインターンシップの選考フローについても詳しく教えてください！
分かりました！
明治グループのインターンシップは職種や企業によって選考フローが異なるのでしっかりチェックしてくださいね。
就活アドバイザー 京香
フロー①：エントリー（採用HPより）
明治グループのインターンシップの選考フロー1つ目は、エントリーです。
まずは明治グループのHPやマイナビ、リクナビからアカウントを登録しましょう。
株式会社明治、Meiji Seika ファルマ株式会社のアカウントも明治グループのマイページから登録することができます。
その後、各企業のマイページからインターンシップにエントリーすることができます。
フロー②：エントリーシート(志望動機、長所、研究概要など)
明治グループのインターンシップの選考フロー2つ目は、エントリーシート(ES)です。
エントリーシートで聞かれると予想される質問は以下の通りです。
- インターンの志望動機は何ですか。
- あなたの長所は何ですか。社会に出たら、それをどのように仕事に活かしたいですか。
- 現在行っている研究の概要について詳しく教えてください。
- 自己PRをしてください。
「エントリーシートを書いたことがない…」という人は以下の記事も一緒に確認しましょう。
フロー③：面接(MR職のみ：動画＋個人)
明治グループのインターンシップの選考フロー3つ目は、面接です。
この面接は動画面接と個人面接(オンライン)の2回行われます。
ただし、この面接はMeiji Seika ファルマ株式会社のMR職希望の就活生のみ該当します。
ONE CAREERによると、動画面接では事前に伝えられた設問に対して動画を撮り、送るという形式です。
また、個人面接は15分と非常に短い時間で行われるようです。
以下のような質問が予想されるため、端的かつ論理的に回答できるように練習しておきましょう。
- 自己紹介
- インターンシップの志望動機
- 趣味や好きなことは何か
- その趣味や好きなことについて面接官にプレゼンをして
- 自分を漢字一文字で表すと何ですか、またその理由について
- 学生時代に力を入れたことは何か
明治グループ（明治・Meiji Seikaファルマ）のES（エントリーシート）・体験談一覧(ONE CAREER)
就活生くん
大手や優良企業のインターンに行って、早期選考や早期内定を狙いたいのですが、就活を始めたばかりでどの企業に行けば良いか分かりません...
優良企業のインターンに参加して、早期選考や早期内定を目指せる方法を教えてほしいです。
「大手や優良企業のインターンに参加して、早期選考や早期内定をゲットしたい！」という方は、まず「インターン締切カレンダー」で締切を押さえておきましょう！
インターン締切カレンダーなら、人気企業のインターン締切を締切が近い順に一覧で見られます。早期選考などの優遇の有無や倍率も載っているので、どの企業から応募するか決めやすいですよ。
就活アドバイザー 京香
- 人気企業のインターン締切が締切が近い順にわかる
- 早期選考などの優遇の有無や倍率もそのまま見られる
- 各社の採用ページを編集部が確認し、毎日自動で更新
インターンシップを見つけられるサイトについては「【内定者が選んだ】インターンシップを探せるサイトおすすめ19選！長期,短期別に紹介」という記事にまとめているので、ぜひ読んでみてくださいね。
就活アドバイザー 京香
【就活生必見】明治グループのインターンシップに参加するための対策法6選
就活生くん
明治グループのインターンについて詳しく分かりました。
実際に受けようと思うのですが、どのような準備をすれば良いのか分かりません。
インターンの準備はわかりにくいですよね。
それでは、明治グループのインターンに参加する前の対策法を6つ紹介します。
就活アドバイザー 京香
- 対策法①：企業研究・自己分析をしておく
- 対策法②：自己PRやガクチカを作っておく
- 対策法③：ビジネスマナーや身だしなみをチェックしておく
- 対策法④：インターンに参加する目的を明確にしておく
- 対策法⑤：OB・OG訪問を行う
- 対策法⑥：「unistyle」を使って内定者のESや面接回答を把握しておく
対策法①：企業研究・自己分析をしておく
明治グループのインターンに参加するための対策法1つ目は、「企業研究・自己分析をしておく」です。
明治グループの公式HPに求める人物像の記載がありました。
明治グループは、「まだ若いから」ではなく、「若いからこそ」どんどん責任のある仕事を任せようという気質に溢れています。
こうした社風であるからこそ、「こうしよう」「こうしたほうがよい」と自らの考え・意見を積極的に主張・提案し、自ら行動するチャレンジングな社員が活躍しています。
参照：明治
明治グループの求める人物像をしっかりと把握し、エントリーシートや面接で自身の過去のエピソードなどを交えて自分だけの魅力をアピールできるようにしましょう。
就活アドバイザー 京香
対策法②：自己PRやガクチカを作っておく
明治グループのインターンに参加するための対策法2つ目は、「自己PRやガクチカを作っておく」です。
インターンの自己PRで企業に評価されるポイントは以下の3つです。
＜企業が評価するポイント＞
- 就活生の価値観と企業の価値観が合っているか
- 自己PRの内容は理解しやすいか
- 就活生のスキルや具体的な経験
インターンの自己PRを作る時は、上記のようなことをアピールできるようにするのがベストです。
以下にインターンの自己PRやガクチカに関する情報をまとめました。
ぜひ読んでみてくださいね。
就活アドバイザー 京香
対策法③：ビジネスマナーや身だしなみをチェックしておく
明治グループのインターンに参加するための対策法3つ目は、「ビジネスマナーや身だしなみをチェックしておく」です。
インターンには様々なマナーがあり、それが守れているかどうかで印象が大きく違ってきます。
印象が良ければ選考を有利に進められる可能性も高いです。
インターンに参加した時に、好印象を残せるようにマナーについて覚えておきましょう。
以下にマナーについての情報をまとめました。
ぜひ読んでみてくださいね。
就活アドバイザー 京香
対策法④：インターンに参加する目的を明確にしておく
明治グループのインターンに参加するための対策法4つ目は、「インターンに参加する目的を明確にしておく」です。
インターンに参加する目的を明確にすることで、他の参加者と差別化することができます。
また、社員の方への質問の内容によっては高評価、好印象を残せる可能性が高まります。
参加する目的を明確にすることで、企業に対する志望度をアピールできるでしょう。
就活アドバイザー 京香
対策法⑤：OB・OG訪問を行う
明治グループのインターンに参加するための対策法5つ目は、「OB・OG訪問を行う」です。
「インターンで学べること」「なぜ明治グループなのか」などの答えをOBOGとの話を通じて、事前に明確にすることが大切です。
明治グループのインターンでは、社員の方とお話しする時間を設ける可能性があるため、事前にOBOG訪問を行うことで社員の方の印象に残る可能性が高まると言えるでしょう。
以下の記事では、選考対策に必須なOB訪問について取り上げています。
ぜひ読んでみてください。
就活アドバイザー 京香
対策法⑥：「unistyle」を使って内定者のESや面接回答を把握しておく
明治グループのインターンに参加するための対策法6つ目は、「unistyle」を使って内定者のESや面接回答を把握しておくことです。
unistyleとは、大手企業の内定者のESが数万枚も見れるサイトです。
明治グループの内定者がどんなESを書いていたのか、面接でどんなことを聞かれたのかが詳細にわかります。
なので、ぜひ参考にして明治グループの選考対策を進めていきましょう。
「unistyle」については以下の記事でも詳しく解説しているので、ぜひ読んでみてください！
就活アドバイザー 京香
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インターンに参加していれば、本選考時に一部選考が免除されるなど優遇されることも多いですよ。
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明治グループってどんな会社？採用倍率/年収は？
就活生ちゃん
明治グループのインターンシップや対策法について非常によく理解したので、明治グループについての理解も深めたいです！
分かりました。
それでは、明治グループについてざっと説明していきますね。
就活アドバイザー 京香
・食と健康のプロフェッショナルとして健康価値をもつ製品を扱う
・明治グループの平均年収は約700万円
・明治グループのホワイト度は2.6〜3.0/5.0
明治グループの事業内容：食と健康のプロフェッショナルとして健康価値をもつ製品を扱う
明治グループは、株式会社明治(食品)とMeiji Seika ファルマ株式会社(医薬品)、KMバイオロジクス株式会社(医薬品)を主としている会社です。
ただし、KMバイオロジクス株式会社は新卒採用は行っていません。
明治グループは、食品と医薬品の両方で世界中の人々の健康を守っています。
明治グループの年収は約700万円、ホワイト度は2.6〜3.0/5.0
OpenWorkを参考に、株式会社明治(食品)とMeiji Seika ファルマ株式会社(医薬品)の年収とホワイト度を以下にてまとめたのでぜひチェックしてみてください。
| 株式会社明治 | Ｍｅｉｊｉ Ｓｅｉｋａファルマ株式会社 | |
| 年収 | 718万円 | 658万円 |
| ホワイト度 | 2.6/5.0 | 3.0/5.0 |
特に株式会社明治は食品メーカーの中でも年収が19位に位置しており、非常に高い給料だと言えます。
Meiji Seika ファルマ株式会社の年収も薬品メーカーの中ではあまり給料がいいとは言えませんが、
また、株式会社明治とMeiji Seika ファルマ株式会社のホワイト度は高いといえるでしょう。
理由は「健康経営優良法人」に7年連続で認定されるほど健康経営に力を入れているためです。
※健康経営優良法人認定制度とは、特に優良な健康経営を実践している法人を「見える化」することです。
就活生くん
明治グループはお菓子が中心の食品会社のイメージでしたが違うんですね。
薬品や健康経営に取り組んでいる一面もあるんですね！
そうですね。
また、社員の働きやすさのために健康経営に熱心に取り組んでいることは非常に魅力的ですね。
就活アドバイザー 京香
就活生くん
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就活アドバイザー 京香
明治グループのインターンシップに関するよくある質問
就活生ちゃん
他にも明治グループについて知っておくべきことはありますか？
最後に明治グループについてよく聞かれる質問を2つ紹介します。
就活アドバイザー 京香
- 明治グループの本選考の就職難易度は非常に高い
- 明治グループの離職率は非常に低い
質問①：明治グループの本選考の就職難易度は？
結論から言うと、株式会社明治(食品)とMeiji Seika ファルマ株式会社(医薬品)の就職難易度は非常に高いと言えます。
就活会議を参考に、各企業の就職難易度と採用倍率を以下にまとめてみたので参考にしてみてください。
| 株式会社明治 | Meiji Seika ファルマ株式会社 | |
| 就職難易度 | 4.6/5.0 | 3.9/5.0 |
| 採用倍率 | 32.3倍 | 25.5倍 |
質問②：明治グループの離職率は？
明治グループの離職率は非常に低いです。
新卒者のうち、3年未満の自己都合離職率をまとめていたので参考にしてみてください。
| 年度 | 2016年度 | 2017年度 | 2018年度 | 2019年度 | 2020年度 |
| 自己都合離職率 | 9.5% | 9.3% | 8.9% | 8.9% | 11.4% |
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まとめ：明治グループのインターンシップに参加して、選考を有利に進めよう
今回は明治グループのインターンシップについて解説しました。
あわせて、明治グループのインターンシップの本選考への優遇の有無、の採用倍率や内容、選考フローなどをご紹介しました。
インターンシップに参加をして選考を有利に進めていきましょう。
