- 外資系航空会社の平均年収は400万円程度
- 外資系航空会社一覧
- 外資系航空会社の特徴
- 外資系航空会社では、英語力や体力が大事！
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この記事では、外資系航空会社について徹底解説していきます。
合わせて、「外資系航空会社の特徴は？」や「外資系航空会社が求める人材の特徴は？」についても紹介します。
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「外資系航空会社について知りたい就活生」は、ぜひこの記事を最後まで読んで自分の就職活動に活かしてください。
この記事を最後まで読めば、外資系航空会社について理解が深まります。
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目次
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外資系航空会社の実態について紹介（平均年収、離職率、種類）
皆さん、こんにちは。「就活の教科書」編集部の吉田です。
今回は、外資系航空会社について紹介していきます！
就活生の皆さんは、「外資系航空会社はどの航空会社？」や「外資系航空会社の特徴は？」など、様々な疑問があるのではないでしょうか？
「就活の教科書」編集部 吉田
就活生ちゃん
私も、もうすぐ就活が始まります。
外資系航空会社にはどの会社が当てはまるのでしょうか。
たしかに、外資系航空会社について気になりますよね。
それでは、まず外資系航空会社の実態を見ていきましょう。
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「就活の教科書」編集部 吉田
- 外資系航空会社の平均年収は「約400」万円
- 外資系航空会社の離職率は高い
- 外資系航空会社の採用事情は？
外資系航空会社の平均年収は「約400」万円
外資系大手航空会社の平均年収を見てみましょう。
| 外資系大手航空会社 | |
| 会社名 | 平均年収 |
| エミレーツ航空 | 420～480万円 |
| シンガポール航空 | 480～540万円 |
| カタール航空 | 456～516万円 |
| KLMオランダ航空 | 360万円 |
| キャセイパシフィック航空 | 276万円 |
平均すると、約400万円となりました。
これに加え、会社によって、住居の提供やボーナスなどが支給されます。
国によっては、税制度も違うので、日本より手取りが多くなることもあるようです。
外資系航空会社の離職率は高い
外資系航空会社の離職率は公表されていませんでした。
しかし、離職率は他業界に比べて高い傾向にあるようです。
理由として以下のことが挙げられます。
- 不規則シフトによる業務
- 仕事量の増加
- ヒールの着用（女性スタッフ）
- 人間関係
- 海外への移動
体力が必要なこともあり、勤続年数が多くなるにつれて、離職率が高くなると考えられます。
外資系航空会社の採用事情は？
外資系航空会社には以下の能力が求められています。
- 英会話の能力がある
- ホスピタリティを持っている
- 時差に耐える基礎体力がある
さらに、近年コロナ禍の影響で航空業界は大幅に営業損失を出しています。
そのため、新卒採用は行われておらず、現職の人もクビになる状況です。
ここ数か月で、コロナ禍は収まる風潮もあるので、採用情報が更新されないか定期的に確認してみましょう。
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就活アドバイザー 京香
【世界】外資系航空会社一覧
就活生ちゃん
外資系航空会社の実態についてわかりました。
外資系航空会社にはどんな会社が存在するのでしょうか？
それでは、外資系航空会社を見てみましょう。
「就活の教科書」編集部 吉田
アジア系航空会社
- スリランカ航空
- ベトナム航空
- フィリピン航空
- シンガポール航空
- ガルーダ・インドネシア航空
- キャセイパシフィック航空
- タイ国際航空
- マレーシア航空
- エアインドネシア
- セブパシフィック航空
- チャイナエアライン
- エバー航空
- 大韓航空
- タイガーエアー航空
- スクート
- アシアナ航空
- MIATモンゴル航空
北米・中南米系航空会社
- デルタ航空
- アメリカン航空
- ユナイテッド航空
- エア・カナダ
- アエロメヒコ航空
- ハワイアン航空
- ラタム・チリ
ヨーロッパ・中東系航空会社
- エティハド航空
- カタール航空
- エールフランス
- アリアリアーイタリア航空
- KLMオランダ航空
- ブリティッシュ・エアウェイズ
- ルフトハンザドイツ航空
- オーストリア航空
- ターキッシュエアラインズ
- LOTポーランド航空
- スカンジナビア航空
- イベリア航空
- スイスエアラインズ
- アエロフロート・ロシア航空
- S7シベリア航空
- ITAエアウェイズ
- エミレーツ航空
- フィンランド航空
アフリカ系航空会社
- エジプト航空
- モーリシャス航空
オセアニア・太平洋系航空会社
- ニュージーランド航空
- カンタス航空
- エアカラン
- エアタヒチヌイ
- フィジー・エアウェイズ
- ニューギニア航空
- ジェットスター航空
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外資系航空会社のTOP3社について解説
就活生くん
外資系航空会社がわかりました。
外資系航空会社についてそれぞれ詳しく知りたいです。
それでは、外資系航空会社について解説していきます。
「就活の教科書」編集部 吉田
- 1位：シンガポール航空（平均年収457万円）
- 2位：エミレーツ航空（平均年収392～577万円）
- 3位：カタール航空（平均年収444万円）
1位：シンガポール航空（平均年収457万円）
シンガポール航空は、シンガポールに本部を置く航空会社です。
シンガポール航空の詳細は以下のようになっています。
| シンガポール航空 | |
| 本部所在地 | シンガポール |
| 平均年収 | 457万円 |
| 売上高 | 7542億円 |
| 従業員数 | 17,204人 |
| 採用HP | こちら |
シンガポール航空は、Airline of the year 2019で世界一位を獲得しています。
2位：エミレーツ航空（平均年収392～577万円）
エミレーツ航空は、ドバイに本部を置く航空会社です。
エミレーツ航空の詳細は以下のようになっています。
| エミレーツ航空 | |
| 本部所在地 | ドバイ |
| 平均年収 | 392～577万円 |
| 売上高 | 1兆9180億円 |
| 従業員数 | 81,334人 |
| 採用HP | こちら |
エミレーツ航空は、女性が働きやすい職場環境と有休消化率の高さが特徴です。
3位：カタール航空（平均年収444万円）
カタール航空は、カタールのドーハに本部を置く航空会社です。
カタール航空の詳細は以下のようになっています。
| カタール航空 | |
| 本部所在地 | ドーハ |
| 平均年収 | 444万円 |
| 売上高 | 1兆8734億円 |
| 従業員数 | 50,110人 |
| 採用HP | こちら |
カタール航空は急成長中の航空会社であり、国営であることも特徴です。
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日系大手航空会社について解説
就活生ちゃん
外資系航空会社について詳しくわかりました。
日本にはどのような航空会社があるのでしょうか。
それでは、日系大手航空会社について詳しく見ていきましょう。
「就活の教科書」編集部 吉田
- 大手①：ANA
- 大手②：JAL
大手①：ANA
日系大手航空会社1つ目は「ANA」です。
ANA（全日本空輸）の会社概要は以下のようになっています。
| ANA（全日本空輸）の会社概要 | |
| 会社設立 | 1952年（昭和27年） |
| 本拠地所在地 | 東京都港区東新橋1-5-2 汐留シティセンター |
| 従業員数 | 13,689名 |
| 事業内容 |
|
| 平均年収 | 495万（2021年度有価証券） |
| 平均年齢 | 45歳 |
ANAは、国内各地の空港を拠点に、搭乗手続き・ゲート業務など、航空関連を手掛ける企業です。
ANA（全日本空輸）に関する記事を以下に示します。
ぜひ参考にしてみてください。
「就活の教科書」編集部 吉田
大手②：JAL
日系大手航空会社2つ目は「JAL」です。
JAL（日本航空株式会社）の会社概要は以下のようになっています。
| 日本航空株式会社の会社概要 | |
| 会社設立 | 1951年8月1日 |
| 本拠地所在地 | 東京都品川区東品川二丁目4番11号 野村不動産天王洲ビル |
| 従業員数 | 単体：13,787人（2021年3月現在） 連結：36,060人（2021年3月現在） |
| 事業内容 |
|
| 資本金 | 539,541百万円 *百万円未満切り捨て |
| 代表者 | 代表取締役社長執行役員 赤坂 祐二 |
JALは、東京都品川区に本社を置く日本の航空会社で日本で最も長い航空会社としての歴史を持っています。
JAL（日本航空株式会社）に関する記事を以下に示します。
ぜひ参考にしてみてください。
「就活の教科書」編集部 吉田
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【日系との違いは？】外資系航空会社の特徴3選
就活生くん
日系大手航空会社についてわかりました。
外資系航空会社の特徴にはどんなものがありますか？
それでは、外資系航空会社の特徴について見ていきましょう。
「就活の教科書」編集部 吉田
- 特徴①：日本と雇用形態が違う
- 特徴②：日本と就航路線が違う
- 特徴③：住む場所が海外になる
特徴①：日本と雇用形態が違う
外資系航空会社の特徴1つ目は「日本と雇用形態が違う」です。
日系航空会社では、新卒から正社員として採用されます。
一方、外資系航空会社では正社員雇用は珍しく、契約社員のみという会社も多いです。
契約社員は、雇用期間が満了し、延長がない企業もあります。
そのため、外資系航空会社で契約が満了した場合は、違う航空会社に転職する人も多いようです。
自分に合った雇用形態は何か考えておく必要があるでしょう。
特徴②：日本と就航路線が違う
外資系航空会社の特徴2つ目は「日本と就航路線が違う」です。
日系航空会社は国内線・国際線が存在します。
外資系航空会社では基本的に国際線のみとなっています。
国内線の場合、フライト時間が短いため、一日に何本かフライトしなければありません。
海外を中心、または国内中心どちらに携わりたいかで考えるべきでしょう。
外資系航空会社であっても、世界中に行けることは珍しいです。
ほとんどは、一定の区間を行き来することになるでしょう。
これを踏まえて、どちらが自分に合うか考えてみましょう。
特徴③：住む場所が海外になる
外資系航空会社の特徴3つ目は「住む場所が海外になる」です。
日系航空会社の拠点は国内ですが、外資系航空会社の拠点は海外にある場合がほとんどです。
海外に暮らすことは憧れますが、実際に暮らすと大変だった話はよく聞きます。
長年住んできた日本に慣れているのでしょうがないです。
一定の期間のみ外資系航空会社で働き、海外に住むのも一つの手段です。
自分のライフスタイルなどと相談して、航空会社を選ぶといいでしょう。
就活アドバイザー 京香
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就活アドバイザー 京香
外資系航空会社が求める人材の特徴3選
就活生ちゃん
外資系航空会社の特徴についてわかりました。
外資系航空会社にはどのような人が就職できるのでしょうか？
それでは、外資系航空会社が求める人材の特徴を見ていきましょう。
「就活の教科書」編集部 吉田
- 特徴①：英会話の能力がある
- 特徴②：ホスピタリティを持っている
- 特徴③：時差に耐える基礎体力がある
特徴①：英会話の能力がある
外資系航空会社が求める人材の特徴1つ目は「英会話の能力がある」です。
外資系航空会社で働くためには英語力は必須です。
理由として、海外で働くため、外国人のお客さんがほとんどだからです。
英検やTOEICなどの資格より、英語を扱えることが求められます。
外資系航空会社に興味がある就活生は、早めに英会話などを始めると良いでしょう。
特徴②：ホスピタリティを持っている
外資系航空会社が求める人材の特徴2つ目は「ホスピタリティを持っている」です。
航空会社では、ホスピタリティが求められます。
さらに日本人は、おもてなし文化が世界的に周知されていることから、より高いホスピタリティが期待されています。
入社面接などでは、おもてなし精神による経験をアピールすると良いでしょう。
特徴③：時差に耐える基礎体力がある
外資系航空会社が求める人材の特徴3つ目は「時差に耐える基礎体力がある」です。
外資系航空会社では、外国へ移動する機会も多いです。
そのため、時差による影響が体調に出やすいです。
時差に耐えれる体力があると、業務にも影響が出ません。
体調を壊さないためにも、時差に耐える基礎体力が必要とされています。
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外資系航空会社に関するよくある質問
就活生くん
外資系航空会社について詳しく知ることができました。
そのほか、外資系航空会社について知っておくべきことはありますか？
それでは、外資系航空会社についてよくある質問を見ていきましょう。
「就活の教科書」編集部 吉田
- 質問①：日系航空会社は、世界ランキングに入っているの？
- 質問②：総合職の航空会社内での仕事内容は？
- 質問③：航空会社の格付けランキング1位は？
質問①：日系航空会社は、世界ランキングに入っているの？
よくある質問1つ目は「日系航空会社は、世界ランキングに入っているの？」です。
スカイトラックス社が行った、ワールド・エアライン・アワード2021のランキングを見てみましょう。
| ワールド・エアライン・アワード2021 | |
| 1位 | カタール航空 |
| 2位 | シンガポール航空 |
| 3位 | ANA |
| 4位 | エミレーツ航空 |
| 5位 | JAL |
| 6位 | キャセイパシフィック航空 |
| 7位 | エバー航空 |
| 8位 | カンタス航空 |
| 9位 | 海南航空 |
| 10位 | エールフランス航空 |
ANAとJALはそれぞれ上位にランクインしています。
質問②：総合職の航空会社内での仕事内容は？
よくある質問2つ目は「総合職の航空会社内での仕事内容は？」です。
航空会社の総合職は、事務職と技術職に分けられています。
それぞれの職種を詳しくまとめたものを下記に示します。
事務職
- 営業
- 商品企画
- 市場調査
- 運航管理
- 安全管理
- 経営管理
- 調達
- 広報・宣、
- 人事
- 財務・経理
技術職
- 品質保証
- 生産計画
- 整備技術
- 運航技術
- 整備
質問③：航空会社の格付けランキング1位は？
よくある質問3つ目は「航空会社の格付けランキング1位は？」です。
スカイトラックス社が行った、ワールド・エアライン・アワード2021のランキングを見てみましょう。
| ワールド・エアライン・アワード2021 | |
| 1位 | カタール航空 |
| 2位 | シンガポール航空 |
| 3位 | ANA |
| 4位 | エミレーツ航空 |
| 5位 | JAL |
航空会社の格付けランキング1位はカタール航空となっています。
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まとめ：日系航空会社との企業風土の違いを理解して就活をしよう
今回は、外資系航空会社ついて紹介しました。
合わせて、「外資系航空会社の特徴は？」や「外資系航空会社が求める人材の特徴は？」についても詳しく解説しました。
ぜひ参考にしてみてください。
◆外資系航空会社の実態について紹介（平均年収、離職率、種類）
- 外資系航空会社の平均年収は「約400」万円
- 外資系航空会社の離職率
- 外資系航空会社の採用事情は？
◆【世界】外資系航空会社一覧
◆外資系航空会社のTOP3社について解説
- 1位：シンガポール航空（平均年収457万円）
- 2位：エミレーツ航空（平均年収392～577万円）
- 3位：カタール航空（平均年収444万円）
◆就活を効率よく進める方法
- 方法：スカウトアプリを使って直接オファーを受け取る
- 方法：就活のプロに内定までサポートしてもらう
- 方法：就活力診断で自分の実力を把握する
- 方法：プログラミング経験を活かしてITエンジニアとして就職する
◆日系大手航空会社について解説
- 大手①：ANA
- 大手②：JAL
◆【日系との違いは？】外資系航空会社の特徴3選
- 特徴①：日本と雇用形態が違う
- 特徴②：日本と就航路線が違う
- 特徴③：住む場所が海外になる
◆外資系航空会社が求める人材の特徴3選
- 特徴①：英会話の能力がある
- 特徴②：ホスピタリティを持っている
- 特徴③：時差に耐える基礎体力がある
◆外資系航空会社に関するよくある質問
- 質問①：日系航空会社は、世界ランキングに入っているの？
- 質問②：総合職の航空会社内での仕事内容は？
- 質問③：航空会社の格付けランキング1位は？
◆まとめ：日系航空会社との企業風土の違いを理解して就活をしよう