【内定者が教える】”中小企業”選びに役立つ就活サイトおすすめ9選

そこで、この記事では「就活の教科書」編集部のもりぴーが「中小企業」対策におすすめの就活サイトについて解説していきます。

また、中小企業の探し方や中小企業に就職するメリット・デメリットを紹介します。

この記事を読めば、中小企業に就職するための準備やオススメの対策法がわかり、就活に対する不安がなくなりますよ。

中小企業への就職に関して不安な方や、中小企業向けの就職活動を効率よく進めたい就活生の方は、ぜひ最後まで読んでみてください。

中小企業対策に特化した就活サイト3選

就活生の就職活動をサポートする就活サイトの中でも特に中小企業対策に特化した就活サイトを紹介します。

今回紹介する中小企業対策に特化した就活サイトは以下の3つです。

就活サイト①：ツノル

中小企業対策に特化した就活サイト1つ目は、「ツノル」です。

ツノルは、中小企業のみを掲載している就活サイトです。

「業種」「職種」「勤務地」などの検索条件から絞り込みができるため、自分に合った中小企業を見つけるのに役に立ちます。

また、ブックマークをしておくことによって、企業からの最新の就活情報を受け取ることも可能です。

ツノルの評判については以下の記事で詳しく解説しているので、読んでみてください。

就活サイト②：あさがくナビ

中小企業対策に特化した就活サイト2つ目は、「あさがくナビ」です。

あさがくナビは、株式会社学情が運営する就活サイトです。

あさがくナビにしか掲載されていない企業情報が多く、特に中小企業の情報が多く掲載されていることが特徴です。

また、WEB面接システムである「スマ面」や、学生時代に力を入れたことを登録している就活生に、企業がアプローチできる「Gスカウト」などの便利なサービスがあります。

あさがくナビの評判については以下の記事で詳しく解説しているので、読んでみてください。

就活サイト③：Jobway

中小企業対策に特化した就活サイト3つ目は、「Jobway」です。

「Jobway」は、中小企業家同友会全国協議会が運営する、全国の中小企業の求人情報を検索できる就活情報サイトです。

「Jobway」では、全国の中小企業家同友会の求人サイトをリンクし、就職情報の検索ができます。

また、中小企業のみが参加する合同企業説明会にも参加できます。

Jobwayの評判については以下の記事で詳しく解説しているので、読んでみてください。

中小企業を探すおすすめの方法3選

確かに中小企業に関する情報は就活サイトに掲載されていないことが多いです。

そこで、ここではおすすめの中小企業を探す方法について解説します。

中小企業を探すおすすめの方法は以下の3つです。

それでは、中小企業を探すおすすめの方法を詳しく解説していきます。

方法①：スカウト型の就活サイトを利用する

中小企業を探すおすすめの方法1つ目は「スカウト型の就活サイトを利用する」です。

スカウト型の就活サイトでは、就活生が自身のプロフィールを入力しておくと企業側から面談のお誘いが来ます。

そのため、就活生から声をかけなくても優良な中小企業と出会える可能性があります。

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スカウト型の就活サイトについて詳しく知りたい中小企業志望の就活生の方は、こちらの記事も参考にしてみてください。

方法②：就活エージェントに相談してみる

中小企業を探すおすすめの方法2つ目は「就活エージェントに相談してみる」です。

就活エージェントでは、広く知られていない中小企業の求人を取り扱っている場合が多いです。

また、長年にわたって就活生のサポートをしてきた経験から、中小企業の選考対策や就活に関するノウハウをたくさん持っています。

中小企業の求人を多く持つ就活エージェントには「キャリアチケット」があります。

就活エージェントについて詳しく知りたい中小企業志望の就活生の方は、こちらの記事も参考にしてみてください。

方法③：中小企業に強い就活サイトを利用する

中小企業を探すおすすめの方法3つ目は「中小企業に強い就活サイトを利用する」です。

大手の就活サイトである「リクナビ」や「マイナビ」には大手企業の求人は多く掲載されています。

しかし、中小企業に関する求人はかなり少ないです。

そのため、中小企業を志望する就活生の方は、中小企業に特化した就活サイトを利用するのがオススメです。

中小企業に特化した就活サイトには「ツノル」や「」などがあります。

中小企業就活におすすめの就活サービス3選

そこで、中小企業就活におすすめの就活サービスを3つ紹介します。

就活サービスをうまく利用すれば選考対策にかかる時間が大幅に減り、少し楽に就活を終えることができますよ。

中小企業就活におすすめの就活サービスは以下の3つです。

サービス：逆求人サイト「キャリアチケットスカウト」

中小企業就活におすすめの就活サービスは、逆求人サイト「キャリアチケットスカウト」です。

キャリアチケットスカウト（career ticket）は、レバレジーズ株式会社が運営するマッチングサイトです。

キャリアチケットスカウトは、自己分析の結果から企業のスカウトが来ます。

また「アプリ版キャリアチケット・スカウト」もあるので気軽に試してみて下さいね。

「キャリアチケットスカウト」の特徴を簡単にまとめました。

「キャリアチケットスカウト」については、こちらの記事で詳しく解説しています。

サービス：就活エージェント「キャリアチケット」

中小企業就活におすすめの就活サービスは、就活エージェント「キャリアチケット」です。

就活エージェントとは、プロの就活アドバイザーが内定まで個別サポートをしてくれるサービスのことです。

就活エージェントでは、就活生一人ひとりに合った企業紹介や選考対策もしてくれるので、中小企業就活を早く終わらせることができます。

就活エージェントの中では、レバレジーズ株式会社が運営する「キャリアチケット」が最もおすすめです。

中小企業志望の就活生でもエントリーシートの添削や面接練習などかなり手厚いサービスを受けられますよ。

サービス：就活の教科書「LINE適職診断」

中小企業就活におすすめの就活サービスは、就活の教科書の「LINE適職診断」です。

就活の教科書公式LINEでは、適職診断を始め「性格診断」「強み/長所診断」なども無料で受けることができます。

適職診断を受ければ、適職を知ることができ、自分に合った中小企業に出会いやすくなります。

LINE適職診断は以下のような特徴があります。

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中小企業に向いている就活生の特徴

将来やりたいことやなりたい姿によって、自分に合った企業や職種があるのは事実です。

そのため、どの企業にどのような就活生が向いているのかを知っておくことには価値があります。

そこで、中小企業に向いている就活生の特徴を紹介します。

それでは、中小企業に向いている就活生の特徴について解説していきます。

特徴①：地方に貢献したい就活生

中小企業に向いている就活生の特徴1つ目は「地方に貢献したい就活生」です。

大手企業に比べて、中小企業は首都圏ではなく地方に多く存在します。

また、中小企業で働くことは地方での雇用を産むことや地方の経済の活性化に繋がります。

「自分が育った地方の活性化に貢献したい」このような考え方を持つ就活生の方は中小企業が向いています。

特徴②：裁量を持って働きたい就活生

中小企業に向いている就活生の特徴2つ目は「裁量を持って働きたい就活生」です。

大手企業では社員の数も多く、若手から裁量を持って働ける環境は少ないです。

しかし、中小企業では社員数が少ないため少数精鋭で事業に取り組んでいす企業が多くあります。

そのため、社員一人一人の裁量権も大きく、大手企業よりも事業に関われる範囲が多いことも珍しくありません。

特徴③：転勤を避けたい就活生

中小企業に向いている就活生の特徴3つ目は「転勤を避けたい就活生」です。

中小企業であれば、国内に支社がなく転勤をせずに働ける場合もあります。

そのため、人生設計もしやすく、働きやすい環境が整えられていると捉えることもできます。

転勤などの突発的な出来事を避けたい就活生の方には中小企業が向いているはずです。

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中小企業への就職を失敗しないようにする対策法3つ

中小企業就活は開示されている情報が少なく、大手企業就活とは違った対策が必要となります。

しかし、しっかり対策をしておけば、中小企業就活に失敗する可能性は低くなりますよ。

中小企業への就職を失敗しないようにする対策法は以下の3つです。

それでは中小企業への就職を失敗しないようにする対策法を一つずつ解説していきますね。

対策①：早めから就活の準備をする

中小企業への就職を失敗しないようにする対策法1つ目は「早めから就活の準備をする」です。

大企業や中小企業に関わらず、どの企業を受けるにしても早めの準備が大切です。

しかし、中小企業は大手企業に比べて出回る情報量も少ないため、より早くから就活の準備をしておくべきです。

対策②：大手企業の選考も受けておく

中小企業への就職を失敗しないようにする対策法2つ目は「大手企業の選考も受けておく」です。

中小企業の求人数は大手企業に比べて少ないことが一般的です。

そのため、求人に対して就活生が多く応募するとその会社に就職できないこともあります。

そんなリスクを回避するために、中小企業の先行と並行して大手企業の選考も受けておくのがオススメです。

対策③：志望度の高さを伝える

中小企業への就職を失敗しないようにする対策法3つ目は「志望度の高さを伝える」です。

志望動機が弱いと「この就活生は滑り止めのために受けているのではないか」と疑われることがあります。

「御社の社会貢献事業に共感し、御社を志望します」という当たり障りのない志望動機は面接で落とされる可能性が高いです。

自分の考えていることややりたいことを整理して、志望度の高さを面接でアピールできるようにしましょう。

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中小企業に就職するデメリット2つ

中小企業に就職する際に、考えられるデメリットはいくつかあります。

その中でも、中小企業を目指した就活を進める際に意識しておくべきデメリットをお伝えします。

中小企業に就職するデメリットは大きく以下の2つです。

それでは中小企業に就職するデメリット2つを解説していきます。

デメリット①：給料が少ない

中小企業に就職するデメリット1つ目は「給料が少ない」です。

一般的に、大手企業よりも中小企業の方が給料は少ないことが多いです。

この原因は、大手企業が中小企業よりも給与水準が高く、ボーナスもしっかり支給されるためです。

また、福利厚生などの社内制度に関しても、中小企業に比べて大手企業の方が整備されていることが多いです。

デメリット②：知名度が低い

中小企業に就職するデメリット2つ目は「知名度が低い」です。

大手企業に比べて、中小企業の方が知名度は圧倒的に低いです。

普段の生活では目にしない理由としては、中小企業は宣伝活動を大きくしていないことが理由です。

知名度が低いと「周囲からの反応が良くない」など、社会的信用が少し低く感じるかもしれません。

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中小企業に就職するメリット3つ

中小企業に就職するメリットは以下の大きく3つがあります。

それでは中小企業に就職するメリット3つを解説していきます。

メリット①：幅広い業務を担当できる

中小企業に就職するメリット1つ目は「幅広い業務を担当できる」です。

中小企業では大手企業に比べて社員数が少ないことが多いです。

そのため、ひとりの社員が複数の業務に携わるなど、幅広い業務を担当しています。

裁量を持って幅広い業務を経験できることは中小企業に就職する大きなメリットです。

メリット②：大企業に比べて正当な評価が受けられる

中小企業に就職するメリット2つ目は「大企業に比べて正当な評価が受けられる」です。

中小企業では、大手の企業に比べて年功序列の文化は弱い傾向があります。

そのため、実力があり成果を出せば20代であっても昇進できるチャンスがあります。

しっかり結果と評価が結びついている環境で働くことができるのもメリットです。

メリット③：隠れた優良企業に出会える

中小企業に就職するメリット3つ目は「隠れた優良企業に出会える」です。

中小企業には大手企業ほど知られていませんが、隠れた優良企業が多くあります。

例えば、世界トップクラスの技術力を持つ老舗メーカーなどです。

ニッチな産業を手がけている企業は知名度は低いですが、狭い業界の中では有名な中小企業も多数あります。

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まとめ：中小企業特化の就活サイトを使って就活を有利に進めよう！

今回の「【内定者が教える】”中小企業”対策におすすめの就活サイト | 向いている就活生も」はいかがだったでしょうか。

この記事では「就活の教科書」編集部のもりぴーが「中小企業」対策におすすめの就活サイトについて解説しました。

また、中小企業の探し方や中小企業に就職するメリット・デメリットを紹介しました。

ここで今回の記事をおさらいします。