【インタビュー】株式会社Urth 代表取締役 田中大貴様｜VRmallでよりリアルな空間に

株式会社Urthの田中です。

こちらこそ、よろしくお願いします！

現在はVRmallを主に展開しており、バーチャル上のショップや商談の場所としての空間（メタバース）を法人向けに提供しています。
予めホールに商品を掲示し、それらを紹介しながら商談ルームに案内することができます。

詳しい事業内容は以下を参照してください。

現在、株式会社UrthでもVRmallで商談をする際にどのような業種の商品が適しているか探っている状況です。
現時点で分かっているものとしては美容関係の商品です。
商品は買ったけど、使い方が分からないなどのアフターケアを必要とするお客様に対してセミナーを開催することが可能です。

後は、相談しないと買えない高価な物はVR空間での商談が向いているのではないかと考えています。
例えば、来年からホンダさんや日産さんはPC上で車が買えるようになると言われていますが、だからといって簡単に400万円の車を気軽には買えないですよね。
車の説明を聞きたい時にVRmallを使って、説明するという形は今後考えうる形だと思っています。

全般的にお客さんとのコミュニケーションを大事にされている企業様にとっては、適していると思います。

一つはオンライン上でも、より現実空間に近づける事ができる点ですね。
VRmallの機能として、発言者から離れると声が小さくなって、近くに行くと声が大きくなります。
ZOOMの場合、質問をする際に大勢の場で一人だけ手を挙げるような状態になってしまいますが、VRmallでセミナーを行う場合、説明が終わった後に「質問がある人だけ前に来てください」というように個別で対応することが可能になります。

また、ロビーで受付をして部屋に入るというスタイルのなので、お相手の方を部屋まで案内する時に自然とアイスブレイクが出来ます。
実はビデオ会議システムというのは、人間がコミュニケーションを行う上でおかしい構造になっています。
入室したら自分の顔が目の前に映って、その状態から話し始めるという構造なので、非常に話しづらいと思います。

ビデオ会議システムの利用自体はコロナに対する緊急の対策として打ち出されたもので、弊社のVRサービスはワンランク上のリモートワークを実現するサービスという立ち位置になると考えています。

大学二年生から小学校、高校、大学の同期の4人で集まって、身の回りで困ったことを解決していこうというお遊び半分で始めました。
最初は、結婚式を挙げる人に向けて芸術大学の学生が作詞作曲した曲を結婚式場で演奏したり、CDにしたりするなどの曲をマッチングするサービスを展開していました。
それが偶然、早稲田大学の学生起業を支援するプロジェクトの目につき、徐々にビジネスプランが変えながら資金を提供してもらい、創業をしたという流れになっています。

そうですね。

もともと起業家になりたいという意志があるよりは、株式会社Urthのミッションである「空間を多様化させ、多様化する社会の基盤を作る」事が出来ればいいなと思い、創業しました。
この事業が人の役に立っているのであれば、株式会社Urthを経営する意味があるのかなと思います。

株式会社Urthの提供しているもので、人々の暮らしが場所に縛られず自由に働くことができ、なおかつコミュニケーションが円滑に取れるような社会が出来ていけばいいのかなと思います。

創業1か月でコロナになり、危機感を持ちました。
その際に、いつかやりたいというものが集まったアイデアボックスの中にVRmallがあり、コロナ禍でも物が売れなかったり、イベントが開けない企業様に対して、VR空間内で物が売れる仕組みを作ろうとビジネスプランを変えました。

なかなか普段から体験する機会ってないですよね。

VRヘッドセットの普及率が低いため、VRを体験して頂く場合、限られた方のみになってしまいます。
なるべく多くの方が利用して頂けるように、スマートフォンやパソコンで見ることが出来るようにしています。
もちろんVRヘッドセットでもご利用いただけます。

実はそこが難しい部分で、ここ1－2年でZOOMに慣れられてしまった方が多く、本来であれば喋りながら自分の顔は見たくないはずですが、自分の顔を確認しないと安心できないという方も一定数います。

個人の方が使いやすいように、カスタムでON/OFFの切り替えを可能にするようにしていけば良いのかなと思います。

いえ、そのようなことはなく、他大学の方も多数働いております。

株式会社Urthが常に新しい事にチャレンジをしている会社なので、スキルが無くても勉強熱心な学生の方であれば、3か月勉強すれば技術は身に付きます。
ですので、毎日自分で勉強できるような方で、興味がある方であればすぐにお話を聞きます。

ただプログラマー職ですと、独学で何か言語を学んだ経験があるかという点は勉強の仕方が分かっているのか見る指標になるので、見させて頂きます。

しかし、そのような経験がないからと言って、無理なわけではないです。

Urthの採用基準として、「やりたいことがあるかどうか」という点を見ています。
面接で代表とＣＴＯが面接を行い、その際に「何がしたいのか」が明確かどうか、「何をやっているときに自分が楽しいと感じている」かという点を聞いております。
そこが株式会社Urthのミッションや事業内容の中でその人自身が楽しめる要素があるかないかについてお聞きしています。

そうですね。
世界旅行に行きながら働くという人もいます。

自分が就活生していないので、何も言えないのですが、自分が成長できるかどうか、面白いかどうかで見るといいのではないでしょうか。
もし株式会社Urthに興味があるのであれば、すぐ代表とCTOの面談が出来ます！
やりたい事が合えば、ぜひ一緒に働きましょう！
株式会社Urthが皆さんをお待ちしております。