【インタビュー】カラーで分かる性格診断って？ | 株式会社色彩舎 河野社長

インタビュー内では、カラーで分かる性格診断のもとになっている「カラータイプ理論」開発の経緯や、実際の就活生からの反響などについてもお聞きしていきます。

「カラーで分かる性格診断を使うメリットは？」「どんなことが分かるの？」と気になった方は、是非最後まで読んでみてくださいね！

「カラーで分かる性格診断」では、強み弱みや適職が分かる

色彩理論でカラーコーディネーターの地位を向上させる

就活生へのサポートは自分の「使命」

カラータイプの診断などを行い自分のカラータイプを知ることができたため、インターンシップや企業の面接などで利用できる自己分析の面を軽くではあるが取り組むことができた。

そのため、この授業を受講していない生徒よりは就職活動を少し早めに始めており、有利であると言える。

カラータイプネット診断を行った結果、様々なカラーの人たちがいる事に気づき、私自身は様々なカラーに当てはまることから、臨機応変に対応できる人物であることがわかった。

たしかに自分でも人によって態度が変わるなとは思ってはいたが無意識であったため、今では長所であると捉えている。

私は優柔不断で決め事が苦手の所謂協調タイプなため、将来どのような仕事をしたいか・するべきなのか全く考えられませんでした。

自尊心が低く自分にできることがあるのか不安なくらいなので、自分なりに職業を調べてもピンとくるものはありませんでした。

しかし、推奨される仕事が表示された時は、自分の中でもしっくりきて、今ではとりあえずそれを目標にして頑張っています。私の一番の悩みだった就職関連について、唯一診断系で解決したのが「カラータイプによる性格診断」でした。

私はカラータイプネット診断のおかげで、現在自分が悩んでいる出来事に対しての対処も学び、改善された点があります。人生においてのアドバイスを受けているような感覚なので、今後の自分の「生き方」について活用できると思います。

河野社長から就活生へメッセージ

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