【インタビュー】CEPホールティングス株式会社 理容師・美容師の新卒採用とは？ | 採用担当 阿部様

私は専門学校卒業後、理容室に就職し、7年間スタイリストとして勤務した内2年間チーフを務めておりました。

現在は、CEPホールディングス株式会社で採用担当として勤務しつつ、新人研修も担当しています。

本日はよろしくお願いします！

CEPホールディングス株式会社は、理容室いわゆる床屋と、美容室を経営している会社です。

理容室は都内と千葉の浦安市に8店舗ほど、フランチャイズ店舗も都内に1店舗と、兵庫県の西宮市に1店舗展開しています。

そうですね。

理容室と聞くと、まだ顔剃りをするところというイメージしか持っている方が少ないですが、仕事内容としては、ほぼ美容師さんと変わらず、カット・カラー、パーマもします。

また、理容室や床屋と聞くと、街にあるこじんまりとしたお店をイメージする方が多いと思いますが、今は全部個室になっている高級っぽいお店や、アメリカンバーバーなどカジュアルでおしゃれな理容室がブームになってきています。

お客様に向けては、カットやカラーなど髪を整えるだけではなく、メンズトータルビューティーというメンズ向けのサービスを提供しているのが1つ特徴になります。

例えば、ヘッドスパやマッサージ、エステの機械を使って毛穴の洗浄をしたり、手先を綺麗に見せるためのネイルケアをしたりしています。

一方で働く方に向けては、CEPホールディングス株式会社は美容室と理容室の両方を展開しているので、理容師と美容師両方の免許を持っている方は生かせる環境があります。

また、色々なタイプのお店があるので、高級っぽいお店で働いたり、地域密着型のお店で働いたりなど、様々な経験ができます。

理容師になる方がとても減ってきており、成り手がいないということが業界全体の課題になっています。

美容師であれば、おしゃれでキラキラしたイメージもあり、毎年美容師になる人が30,000人ほどいますが、一方で理容師は1,500人ほどしかいません。

そこで、「理容師ってこんなにかっこいいんだ」「理容師も美容師と大差なく仕事ができる」ということを、私たちが先頭に立ちながら伝えていきたいと思っています。

現在もSNSを活用しており、今後も引き続き発信していこうと考えています。

そうですね。

理容師はまだ古い、休みが少なそう、給料が安そう等々のイメージがまだ根強いです。

しかし、実際入ってみるとそんなことはなく、休みがしっかりある会社がたくさんありますし、給料も美容師より理容師の方が高いです。

また、理容師は40代を越えても働きやすいなど、理容師の魅力を伝えているのですが、まだまだ浸透していないですね…。

美容室は女性や若いお客様が多く、そこに歳を重ねてから入るというのはハードルが高いと感じる方もいらっしゃると思います。

そのため、30,40代になると自分でカットするよりは経営に回ることが多いです。

現場でカットやカラーをして、カリスマ美容師として輝き続けたいというのであれば、その面で多少壁があるのかなと思います。

そうです。一方で理容室は、元々美容室に行っていたが、40代ごろになってキラキラした美容室に行きづらくなったという理由で理容室に来られるお客様も比較的多いです。

そうなると、カットする成り手も同い年ぐらいの方が多くなるため、長く働けるのではないかと思います。

スタイリストとして長く働き続けたいのであれば、理容師はとても良い選択だと思います。

CEPホールディングス株式会社が経営するNEXUSというお店は、平日は11時開店21時閉店、土日は9時開店19時閉店で、その中でしっかり1時間は休憩をとるようにしています。

働き始めて1,2年は覚えることや練習することがたくさんあり、営業終了後残って練習する方もいますが、練習せず終わってすぐ帰ることもOKなので、営業時間以外での時間の拘束はありません。

また、NEXUSでは新人研修に力を入れていて、営業時間内に練習する時間を設けているので、その分夜の練習は少なくなります。

はい。現在、NEXUSという理容室ブランドをメインで新卒採用をしています。

NEXUSは20代スタッフが7割と、若いスタッフが多く活躍する会社です。

また女性社員も多く、ご家庭・子育てと両立して働くパート社員も多いですね。

採用においては、主に理美容専門学校の新卒の方を対象としていますが、今年初めて高卒採用も行いました。

また、通信の学校に通いながら、お店で技術を磨いて免許取得を目指す方の採用もしています。