• 両備システムズの就職難易度は、3.4/5.0で「普通」
  （企業人気ランキング：9位）
• 両備システムズの採用倍率は、「57倍」と高め
  （IT・通信業界の企業の平均は6.4倍のため、入りにくいと言える）
• 両備システムズの採用人数は、「80名」程度
• 両備システムズは「学歴フィルターは存在しない」と言われている
  （東京大学、関西大学、龍谷大学などから採用実績あり）
• 就職難易度の高い企業から内定をもらうには、まずは「就職偏差値診断」から始めよう！

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⇒【IT系】文系学部からSier企業に就職できるのか｜志望動機,しておくべきことも

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①：採用人数について

⇒「約80」人

②：男女比について

⇒「男性が多い」

③：採用倍率について

⇒「57倍程度」

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＜国公立大学＞

秋田県立大学、筑波大学、千葉大学、東京大学、東京外国語大学、東京学芸大学、東京工業大学、横浜国立大学、静岡大学、山梨大学、都留文科大学、富山大学、金沢大学、愛知県立大学、名古屋大学、名古屋工業大学、滋賀大学、京都大学、京都府立大学、大阪大学、大阪府立大学、大阪市立大学、神戸大学、兵庫県立大学、奈良女子大学、鳥取大学、公立鳥取環境大学、島根大学、岡山大学、岡山県立大学、広島大学、県立広島大学、広島市立大学、福山市立大学、尾道市立大学、山口大学、下関市立大学、徳島大学、香川大学、愛媛大学、高知大学、北九州市立大学、九州大学、九州工業大学、福岡教育大学、福岡女子大学、佐賀大学、長崎大学、長崎県立大学、熊本大学、大分大学　他

＜私立大学＞

東北学院大学、千葉工業大学、青山学院大学、慶應義塾大学、上智大学、中央大学、津田塾大学、東京理科大学、東洋大学、法政大学、明治大学、立教大学、早稲田大学、神奈川大学、金沢工業大学、中京大学、京都産業大学、京都女子大学、同志社大学、同志社女子大学、佛教大学、立命館大学、龍谷大学、大谷大学、大阪工業大学、関西大学、近畿大学、摂南大学、関西学院大学、甲南大学、甲南女子大学、神戸女子大学、武庫川女子大学、岡山理科大学、ノートルダム清心女子大学、就実大学、環太平洋大学、広島工業大学、広島修道大学、安田女子大学、広島女学院大学、西南学院大学、福岡大学、福岡工業大学、久留米大学　他

出典：マイナビ

• 結論：両備システムズに学歴フィルターは存在しない
• 理由：幅広い大学、専門学校から採用者を出しているから
• 注意点：他の学生との差別化をしっかり図る必要性あり

⇒【ダウンロード可能】企業研究シート（PDF・Excel版）の活用法 | 3つのメリットも紹介

⇒【内定者が使っていた】業界/企業研究おすすめサイト9選 | 効率的に進める方法,ポイントも

⇒【内定者が教える】業界研究のやり方4STEP | 就職活動でよく聞く業界の種類一覧も

• 対策法①：「なぜ両備システムズなのか」を明確にしておく
• 対策法②：「主体性」「失敗した経験」などアピールできるエピソードを探しておく
• 対策法③：IT業界特化の就活のプロに選考対策と優良IT企業を紹介してもらう
• 対策法④：「選考通過ES」を使って内定者のESや面接回答を把握しておく
• 対策法⑤：インターンシップに参加して選考を有利に進められるようにしておく
• 対策法⑥：OBOG訪問などをして他の就活生と差別化する

【ロジックも、エモーションも。】

IT業界は無限の可能性を秘めており、日々多様なサービスが創られています。単にそのサービスやシステムを導入し利用していただくだけでは、真のお客様満足は得られません。表面的なニーズに留まらず、更にその先の《お客様が潜在的に求めているもの》を追求する姿勢こそが、お客様からの高い信頼に繋がるのです。当社のソリューションの根底にあるのは、経営理念の「忠恕」（真心からの思いやり）と、仕事への「情熱」。ITを扱うロジックだけでなく、それを突き動かすエモーションを併せ持っているからこそお客様にとって”ONE AND ONLY”のパートナーとして約50年にわたり選ばれ続けています。

独自ブランドソリューションを全国へ展開！

【安定も、挑戦も。】行政・医療・社会保障分野を柱に事業を拡大しており、高シェアを実現しています。特に行政分野では全国の地方自治体約1700団体のうち、1000団体を超えるシェアを誇ります。お客様の業務知識に長けたICTのスペシャリストとして、最適なソリューションをご提案し、高い評価をいただいていることで、安定した経営基盤を形成しています。だからこそ、IoT・AI研究グループの創設、データセンター開設、海外ビジネス展開によるDX推進に取組むなど、新規ビジネスモデル・ソリューションへの挑戦や将来を担う人財育成への投資に力を入れることができるため、若手のうちから様々なチャレンジが可能な風土が根付いているのです。

⇒【例文あり】「なぜ当社なのか」面接での答え方|会社志望動機,他社比較など

⇒【例文あり】「競合他社との比較」面接での答え方 | 違いの見つけ方も

就職活動で皆さんが目にする、企業の「求める人物像」は、本来は一言で語れるようなものではありません。なぜなら、大きな仕事になればなるほど、ひとりで担う範囲は限られており、チームが一丸となって取り組む必要があるからです。チームとして最大限のパフォーマンスを発揮するためには、お互いを信頼し、「適材適所」でそれぞれの「役割」を担い、持っている力以上を発揮できる様々な「タレント」が必要です。

たとえば、「オーケストラでソリストばかりを集めた楽団の演奏が素晴らしいか」と言えば、「必ずしもそうではない」というのは想像できるのではないでしょうか。そういう意味でも、「求める人物像」は、「必要条件」でも「十分条件」でもなく、企業の「想い」を表したものの一部と捉えた方が良いかもしれません。 ですから、「求める人物像」ばかりに気を取られるよりも、あなたにとっての「求める企業像」を思い浮かべ、それが志望企業にマッチングしているかどうかを考えることが大事です。 就職活動では、決して「求める人物像」に臆することなく、自分らしさをぶつけて欲しいです。

ぜひ「求める企業像」、「価値観」にマッチした企業を見つけ、自分だけの「キャリア」を描いてください。

⇒【例文あり】自己PR「主体性」の魅力的な伝え方 | 言い換え一覧,長所/強みに使えるエピソードも

⇒【例一覧あり】「失敗体験」の面接/ESでの答え方 | 失敗談ない場合はどうする？

• レバテックルーキーを使うと、IT業界の豊富な人脈/ノウハウがあるプロに相談できる
• IT企業向けのES添削・ポートフォリオ作成のサポートあり
• 志望度の高い企業の社員と面談のチャンスがもらえる

• 特徴①：難関企業内定者のESが見放題
• 特徴②：ESを書く時のコツがわかる
• 特徴③：結果通過率が上がるESが書けるようになる

• ◆両備システムズインターンシップ◆
  ≪開-departure-≫　所要時間：約2時間・IT業界の構造や動向について
  ・IT企業の職種と仕事内容について
  ・両備システムズの会社概要について
  ・先輩社員交流会
  ・あなたは何型？自己診断ワーク
• ≪拓 -passion-≫
  営業担当のコンサルティングから始まる、ソリューション実現秘話とは！
• ≪創 -create-≫
  新規事業立案（グループディスカッション）を体験！特別プログラム！
• ≪礼 -career-≫
  マナーを身に着け、自己分析もできる特別プログラム！
• ≪縁 -bridge-≫
  両備システムズの先輩社員との交流イベント！大学OBOGと会えるかも！
• ≪仁 -omoiyari-≫
  西日本最大級のＩＴ企業役員が語ります！※2022年12月開催予定
• 「創」・「縁」・「礼」について
  「開」もしくは「拓」ご参加者のみご招待の限定イベント！
  両備システムズマイページよりご予約いただきます。

⇒【行かないと不利？】インターンシップに行くべき人の特徴 | 行かない場合の夏の過ごし方,行く場合の注意点も

⇒【長期/短期】インターンシップおすすめのIT企業一覧15選 | 参加デメリットも

⇒【内定者が教える】OB訪問に役立つおすすめマッチングアプリ/サイト16選

⇒【内定者が教える】OB訪問のお礼メールのテンプレ | 書き方のポイントは7つだけ！

1. エントリーシート
2. WEBテスト
3. 1次面接
4. 最終面接

1. 自分の携わりたい事業内容を一位から三位まで記入してください。
2. 自分の得意な言語（外国語、プログラミング言語など）。
3. 志望動機
4. 自己PR

⇒ 【内定者が教える】エントリーシートの書き方 | 実際に通過したES例文も公開！

⇒ 【内定者が教える】エントリーシート「ガクチカ」の書き方,例文（学生時代に力を入れたこと）

⇒【内定者が選んだ】自己分析ツールおすすめ24選 | 簡単な適性診断サイト,アプリ（全て無料）

⇒【なぜ必要？】自己分析の目的とは | 就活以外にも役立つ場面も

⇒【内定者が教える】自己分析のおすすめなやり方 | 実際の例やポイントも

⇒【例文あり】強みと弱みを聞かれた時の答え方！自己分析方法,言い換えも

⇒【簡単にできる】自己分析で人生設計する方法 | 人生の目的を考えるメリットも

• 選考通過ESでは、難関企業や大手有名企業内定者のESが見放題！
• 選考突破するためのガクチカや志望理由の書き方を参考にできる
• 選考通過ESを使えば、ESの対策法が分かり、ES通過する確率を上げられる

⇒【最新版】SPI対策アプリおすすめランキング一覧 | 無料/有料版,デメリットも

⇒【難しすぎ…】CABで時間が足りない時の解決法 | 落ちる理由,法則性,暗号の対策,合格ラインも

⇒【例題あり】CAB適性検査の問題と対策 | 解答,合格ライン,出題企業も

• 本番と同じ形式でCABを体験できる
• 実力と苦手分野を診断できる
• 暗算・法則性・命令表・暗号の4科目から選べる

• 面接回答集100選なら、面接でよく聞かれる質問と回答が分かる
• 面接回答集100選を使えば、面接対策を短時間で効率的にできる
• 頻出の質問への回答を事前に用意できるため、回答に説得力を持たせられる

• 自己紹介、強みと弱みを一度に聞かれる
• 自分を動物に例えると何ですか。
• どういったシステムに興味があるのか。
• 逆質問

⇒【最終面接対策】よく聞かれる質問と逆質問 | 答え方やNG例も

⇒【ほぼ受かる？】新卒の最終面接の合格率は50% | 通過率を上げる方法,大手/中小企業,理系も

⇒【送るべき？】最終面接のお礼メールの例文と送り方 | 注意点,よくある質問も

⇒【いくつする？】面接での最適な逆質問の数 | 逆質問一覧,注意点も

⇒ 【二次面接対策】よく聞かれる質問16選と答え方 | 一次面接との違いは？

⇒ 【内定者が教える】二次面接で使えるおすすめ逆質問例17選 | NG逆質問例,企業の意図も

• 質問①：両備システムズはインターンシップ参加者に優遇があるの？
• 質問②：両備システムズの家賃補助はどれくらい出るの？
• 質問③：両備システムズの勤務地はどこ？
• 質問④：独立系SIerは他にどんな企業があるの？

⇒【行かないと不利？】インターンシップに行くべき人の特徴 | 行かない場合の夏の過ごし方,行く場合の注意点も

⇒【長期/短期】インターンシップおすすめのIT企業一覧15選 | 参加デメリットも

大塚商会 / TIS / BIPROGY / 富士ソフト / 都築電気 / オービック / システナ / DTS / TDCソフト / インテック / 日本ビジネスシステムズ / ジャステック / アイネス / ネットワンシステムズ / 両備システムズ / インターネットイニシアティブ / ヤマトシステム開発 / フューチャーアーキテクト / 内田洋行

⇒【独立系/ユーザー系/メーカー系】SIerホワイト企業ランキング一覧 | 平均年収,売上順も

⇒【きつい？】独立系SIerはやめとけと言われる理由 | 優良企業,向いていない人の特徴も

⇒【年収/売上】独立系SIer企業ランキング一覧 | 就くメリット,優良企業も

◆【ざっくり解説】両備システムズの採用について

• ①：採用人数は「100」人
• ②：採用の男女比は「男性が多い」
• ③：採用倍率は「34倍程度」

◆【出身大学はどこ？】両備システムズの採用大学/学歴一覧

◆【新卒向け】両備システムズの採用/就職難易度はどれくらい？

• 理系：就職難易度は「文系・理系共に変わらない」
• 文系：就職難易度は「文系・理系共に変わらない」

◆両備システムズの採用大学で学歴フィルターは存在するの？

• 結論：両備システムズに学歴フィルターは存在しない。
• 理由：幅広い大学、専門学校から採用者を出しているから
• 注意点：他の学生との差別化をしっかり図る必要性あり

◆就活を効率よく進める方法

• 方法：スカウトアプリを使って直接オファーを受け取る
• 方法：就活のプロに内定までサポートしてもらう
• SPIやWebテストは短期間で対策する
• 方法：あなたの適職を診断する
• 方法：プログラミング経験を活かしてITエンジニアとして就職する

◆両備システムズに採用されるための対策法

• 対策法①：「なぜ両備システムズなのか」を明確にしておく
• 対策法②：IT就活に強いエージェントを活用する
• 対策法③：アピールできるエピソードを探しておく
• 対策法④：「unistyle」を使って内定者のESや面接回答を把握しておく
• 対策法⑤：インターンシップに参加して選考を有利に進められるようにしておく
• 対策法⑥：OBOG訪問などをして他の就活生と差別化する

◆両備システムズの採用選考フローについて

• 選考フロー①：エントリーシート
• 選考フロー②：Webテスト
• 選考フロー③：一次面接
• 選考フロー④：最終面接

◆両備システムズの採用に関するよくある質問

• 質問①：両備システムズはインターンシップ参加者に優遇があるの？
• 質問②：両備システムズの勤務地は？
• 質問③：両備システムズに将来性はあるの？

◆まとめ：両備システムズの採用情報を公式HPでも確認してみよう