【就職難易度は？】tdiグループの採用大学ランキング｜学歴フィルター,倍率,選考フローも

• tdiグループの採用大学は旧帝・早慶から中堅大学と幅広い
• tdiグループの就職難易度は高い（4.2/5.0）
• tdiグループの選考倍率は3.7倍とやや低い
• tdiグループに明らかな学歴フィルターはない
• tdiグループの選考フローは
  ES⇒WEBテスト⇒一次面接⇒最終面接
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他

参照：リクナビ

• あなたの経験や強みからIT系を含む大手～ベンチャー優良企業の特別スカウトが届く
• 自己PRなどの登録や性格診断をすることでスカウト率UP
• オファーが来ると一部選考が免除になる可能性も

• 就職難易度：高い（4.2/5.0）
• 採用倍率：3.7倍とやや低い
• ES通過率：84%と高い
• SPI倍率/ ボーダー：6割程度と平均程度
• 面接通過率：一次 51%（※鬼門）、二次 65%とやや高い
• 面接通過率（最終面接）：96%と高い

⇒【質問50選】自己分析が簡単に深掘りできる方法 | 具体例も

⇒【内定者が教える】自己分析のおすすめなやり方 | 実際の例やポイントも

⇒【例文あり】「入社後にしたいこと」面接/ESでの答え方 | 挑戦したいこと一覧も

• 結論：tdiグループに明らかな学歴フィルターは存在しない
• 理由：中堅大学からの採用も多くみられるから
• 就活のやり方に関する記事一覧

⇒【どこからかかる？】大学ランクの基準と学歴フィルター企業一覧 | 突破方法, ない企業も

学歴フィルターに関する記事

⇒【どこからかかる？】大学ランクの基準と学歴フィルター企業一覧

個別企業の就職難易度に関する記事

リコージャパン / 日立システムズ / NECネッツエスアイ / NECソリューションイノベータ / 富士通エフサス / NTTデータアイ / NTTコムウェア / NTTデータ / 伊藤忠テクノソリューションズ / SCSK / JSOL / 大塚商会 / TIS / BIPROGY / 富士ソフト / 都築電気 / オービック

企業ランキング記事

⇒企業の就職偏差値ランキング(理系/文系)
⇒ 企業の人気ランキング
⇒IT業界の就職偏差値/就職難易度ランキング
⇒大手SIerのランキング
⇒SIerのホワイト企業ランキング

• あなたの経験や強みからIT系を含む大手～ベンチャー優良企業の特別スカウトが届く
• 自己PRなどの登録や性格診断をすることでスカウト率UP
• オファーが来ると一部選考が免除になる可能性も

• 選考フロー①：ES（自己PRやガクチカ）
• 選考フロー②：WEBテスト（SPI形式）
• 選考フロー③：一次面接（人事社員1名、30分）
• 選考フロー④：最終面接（役員1名と人事部長1名、30分）
• 選考フロー⑤：内定（6月頃）

参照：リクナビ

以下に示す選考フローや選考内容は、主に25卒の就活生を対象に行われた選考のものです。

26卒以降の方々は必ず、tdiグループのマイページや説明会にて実際に確認をしてください。

• 無理に自分をよく見せようとせず、内容を盛らないように注意していた。
• 何を言っているのかわかるような文章構成にすることを意識し、文章を書く練習をしていた。

参照：就活会議

⇒【例文あり】自己PR/ガクチカ「勉強(学業)」の魅力的な伝え方（学生時代に頑張ったこと）

⇒【内定者が教える】エントリーシート「ガクチカ」の書き方,例文（学生時代に力を入れたこと）

• エピソードを交えた小学生時代の性格について
• エピソードを交えた中学生時代の性格について
• エピソードを交えた高校生時代の性格について
• 学生時代に力を入れたこと
• 今の学部で学んでいること
• 長所について
• 短所について
• 挫折経験について
• IT業界を志望した理由

参照：One Career/ 就活会議

• 小中高の性格について、一貫性を重視して答え、変化があった部分については、経験を踏まえて説明するようにした。
• 短所に関しては正直に答えたが、対処法も併せて伝えるように心掛けた。
• 自分の意見をきちんと伝えることができた点が評価されたと感じる。
• 話が長くなりすぎないように意識した。

参照：就活会議/ One Career

⇒【例文あり】自己PR「性格」の魅力的な伝え方 | 性格一覧,長所/強みに使えるエピソードも

⇒【例文付き】「自分の性格」面接での魅力的な答え方 | 質問意図や注意点も

⇒【面接で評価されるガクチカの話し方】内定者の例文10選, STAR法（学生時代に力を入れたこと）

• 自己PR（具体的なエピソード/ それをするにあたってした工夫）
• 学生時代に力を入れたこと
• アルバイト経験について
• 学生時代、やっておいたほうが良かったと思ったことはあるか
• 学業で力を入れたこと
• 卒業研究の内容
• なぜIT業界を志望するのか
• 逆質問（2～3問）

参照：One Career/ 就活会議

• 志望動機についてはそこまで深掘りされることはなかったが、逆質問を通じてやりたいことをアピールするのはプラスに働くと感じた。
• 年次の高い方々との面接で緊張しがちだが、過度に緊張することなく落ち着いて自分の言いたいことを伝えること。

参照：One Career/ 就活会議

⇒【最終面接対策】よく聞かれる質問と逆質問 | 答え方やNG例も

• 質問①：tdiグループは何の会社？
• 質問②：tdiグループの年収は？
• 質問③：tdiグループの評判は？

• 人を大事にする、アットホームな文化があります。
• 風通しが良く、上司も基本的にさん付けで呼んでいる。
• 役員から平社員までの距離が非常に近く、役職名で呼ぶことは基本禁止されている。
• 仕事以外にも趣味の繋がりで他の部署の方と交流があり、雰囲気は良い会社であったと思います。

参照：Open Work

• 顧客に対しては営業が完全に下手に出ているため、理不尽な要求をされても断ることができず、そのままエンジニアに要求を丸投げする。
• 業界柄、非常に残業が多く、ワークライフバランスが取りにくい
• 運が悪いと、とても残業の多い部署に配属されることがある。

参照：Open Work

• あなたの経験や強みからIT系を含む大手～ベンチャー優良企業の特別スカウトが届く
• 自己PRなどの登録や性格診断をすることでスカウト率UP
• オファーが来ると一部選考が免除になる可能性も