- 第一生命情報システムの採用人数は「50名」前後
- 第一生命情報システムの就職難易度は、「3.8/5.0」でやや高め
- 第一生命情報システムの採用倍率は、3.2倍とやや低め
（IT・通信業界の企業の平均は6.4倍） - 第一生命情報システムは「学歴フィルターは存在しない」と言われている
（採用大学は明治大学、立命館大学、テンプル大学など） - 就職難易度の高い企業から内定をもらうには、まずは「就職偏差値診断」から始めよう！
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この記事では、「第一生命情報システムの採用大学」を解説します。 併せて、「学歴フィルターがない理由」等を紹介します。
ちなみに、「IT企業から内定がほしい！」「隠れた優良IT企業を教えてほしい！」という人は、大手や優良企業から特別招待がもらえる「OfferBox（オファーボックス）」などのスカウトアプリを使うと良いですよ。 「第一生命情報システムの就職を考えている」 「第一生命情報システムの就職難易度が気になる」 という人は、ぜひこの記事を最後まで読んで自分の就職活動に活かしてください。 この記事を最後まで読めば、第一生命情報システムの採用に関する疑問が解決できます！
目次
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商社・小売・流通・人材業界の就職偏差値
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【ざっくり解説】第一生命情報システムの採用について
就活生ちゃん
私は、第一生命情報システムについて気になっています！
第一生命情報システムの採用について教えてください！
わかりました！
では、まず第一生命情報システムについて簡単にご説明した後、採用について詳しく解説していきますね！
就活アドバイザー 京香
第一生命情報システムは、生命保険とシステムコンサルティングの2つの特徴を持つ日本のIT企業です。
第一生命情報システムは、主にシステムソリューションと事務サービスの2つの業務を担っています。
システムソリューションでは、保険加入や各種支払い等の業務、資産運用業務、システム開発や運用を行っています。
事務サービスでは、各種事務処理を担っています。
詳しい会社概要は以下の通りです。
| 第一生命情報システム | |
| 会社設立 | 1988年（昭和63年）4月1日 |
| 本社所在地 |
〒163-1027 東京都新宿区西新宿3-7-1 新宿パークタワー27階 TEL： 042-330-6500（代表） |
| 事業所 | 新宿・豊洲・多摩・大井 |
| 従業員数 | 1,799名（2023年4月1日現在） |
| 業務内容 | ・システムソリューション（保険の加入・支払い等の業務、資産運用、システム開発や設計、運用など） ・事務サービス（手続き書類の処理などの事務処理） |
| 平均年収 | 503万円程度 |
| 資本金 | 10億円 |
| 売上高 | 311億円（2022年度） |
| 取引銀行 | ・みずほ銀行 ・りそな銀行 ・ゆうちょ銀行 |
参考：第一生命情報システム
第一生命情報システムの企業概要についてより詳しく知りたい方は、企業HPを見てみてください。
それでは次に第一生命情報システムの採用について紹介していきます！
就活アドバイザー 京香
- ①：採用人数は ⇒ 41〜45名程度
- ②：採用の男女比は ⇒ 約：3：2
- ③：採用倍率は ⇒ およそ62倍
①：採用人数は「41〜45」人
リクナビより、第一生命情報システムの採用人数は、41名〜45名程度です。
以下が過去3年間の第一生命情報システムの年度別採用実績です。
| 年度 | 採用人数 |
| 2022年度 | 43名 |
| 2021年度 | 60名 |
| 2020年度 | 41名 |
参考：リクナビ
以下の記事で、システムエンジニア（SE）の志望動機についてご紹介しているので、ぜひ読んでみてください。
就活アドバイザー 京香
②：採用の男女比は「3：2」
第一生命情報システムの採用男女比はほぼ「3：2」です。
リクナビによると、第一生命情報システムの過去3年度の内定者は平均して、男性が31名、女性が19名です。
したがって、第一生命情報システムの男女比はおよそ3：2だといえるでしょう。
| 男性 | 女性 | |
| 2022年度 | 26名 | 17名 |
| 2021年度 | 40名 | 20名 |
| 2020年度 | 25名 | 16名 |
参考：リクナビ
システムエンジニア（SE）などのIT系企業は男性が多いイメージですね。
しかし、募集要項に男女差はないので女性の方もぜひ応募してみてくださいね！
就活アドバイザー 京香
③：採用倍率は「62」倍
第一生命情報システムの採用倍率は、およそ62倍です。
※リクナビのプレエントリー数と採用人数を基に計算しています。
これは、他のシステムコンサルティングと比較しても高い数字となっています。
したがって、第一生命情報システムで内定を獲得するためにはしっかりした準備や対策が必要になるでしょう。
IT企業のホワイト企業ランキングやおすすめ企業についての記事もあるので、ぜひご覧ください。
就活アドバイザー 京香
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【出身大学はどこ？】第一生命情報システムの採用大学/学歴一覧
就活生ちゃん
第一生命情報システムには、どんな大学出身の方がいるのでしょうか？
OB・OG訪問をしてみたいのですが、私の大学から採用された人がいるのか気になります・・・
確かに、どんな大学出身の人がいるのか気になりますよね！
これからは、第一生命情報システムの採用大学を紹介します！
第一生命情報システムの採用大学は以下の通りです。
就活アドバイザー 京香
＜大学＞
会津大学、青山学院大学、青山学院大学大学院、亜細亜大学、茨城大学、岩手県立大学、愛媛大学、桜美林大学、大阪工業大学、大阪市立大学、大阪大学大学院、大妻女子大学、岡山大学、お茶の水女子大学、神奈川工科大学、神奈川大学、関西大学、関西学院大学、学習院大学、学習院大学大学院、北見工業大学、九州大学大学院、京都大学、京都大学大学院、共立女子大学、群馬大学、慶應義塾大学、工学院大学、高知工科大学、高知工科大学大学院、高知大学、甲南大学、神戸大学、公立はこだて未来大学、国際基督教大学、埼玉大学、埼玉大学大学院、静岡県立大学、静岡大学、芝浦工業大学、信州大学大学院、上智大学、上智大学大学院、成蹊大学、成蹊大学大学院、成城大学、専修大学、創価大学、多摩大学、千葉工業大学、千葉大学、千葉大学大学院、中央大学、筑波大学、筑波大学大学院、津田塾大学、電気通信大学、電気通信大学大学院、東海大学、東京音楽大学、東京家政大学、東京外国語大学、東京工業大学、東京工業大学大学院、東京工芸大学、東京女子大学、東京電機大学、東京都市大学、東京農業大学、東京農工大学、東京理科大学、東京理科大学大学院、東北工業大学、東洋大学、富山大学大学院、豊橋技術科学大学大学院、同志社女子大学、同志社大学、獨協大学、奈良女子大学、奈良先端科学技術大学院大学、南山大学、新潟大学、日本女子大学、日本大学、日本大学大学院、一橋大学、広島市立大学、福岡大学、法政大学、法政大学大学院、北海道大学、北海道大学大学院、武蔵大学、明治学院大学、明治大学、明治大学大学院、山口大学大学院、横浜国立大学、横浜国立大学大学院、横浜市立大学、立教大学、立命館大学、琉球大学、早稲田大学
カリフォルニア州立大、GEORGETOWNUNIVERSITY、テンプル大学 ほか
引用：リクナビ
この一覧に自分の大学がない場合、大学の就職実績をチェックしてみましょう。
就活アドバイザー 京香
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【新卒向け】第一生命情報システムの採用/就職難易度はどれくらい？
就活生ちゃん
私は理系ですが、第一生命情報システムの採用において、文系・理解別の就職難易度について教えて欲しいです。
就活生くん
私は文系です。
IT業界は理系が強いイメージですが、システムエンジニア（SE）と生命保険の側面を持つ第一生命情報システムの文理別就職難易度が気になります。
確かに、文理別の就職難易度、気になりますよね！
これから、文系・理系別で就職難易度についてご紹介していきます。
就活アドバイザー 京香
- 理系：就職難易度はかなり「高い」
- 文系：就職難易度はかなり「かなり高い」
理系：就職難易度は「高い」
第一生命情報システムの理系の就職難易度は「高い」と思われます。
第一生命情報システムは、採用倍率がおよそ倍と就活生に高い人気を誇る企業であることが予想されます。
したがって、第一生命情報システムの理系の就職難易度は高いといえます。
しかし、第一生命情報システムはシステムエンジニア（SE）企業なので、理系学生はこの点で有利だといえるでしょう。
文系：就職難易度は「かなり高い」
第一生命情報システムの文系の就職難易度は「かなり高い」と思われます。
第一生命情報システムは、採用倍率が倍以上と就活生に高い人気を誇る企業です。
また、募集職種も総合職（各種システムコンサルテーション、設計、開発、運用）となっているので、その面理系は有利だといえるでしょう。
したがって、第一生命情報システムの文系の就職難易度はかなり高いといえるでしょう。
しかし、文系でも自分の強みを活かして有利に就職活動を進められる可能性があるので、ぜひ挑戦してみてください。
以下の記事で、文系からシステムエンジニア（SE）への就職について詳しく解説しているので、ぜひ参考にしてくださいね！
就活アドバイザー 京香
志望企業の合格可能性をチェックする方法（就職偏差値診断）
就活生ちゃん
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第一生命情報システムの採用大学で学歴フィルターは存在するの？
就活生くん
私は第一生命情報システムに就職したのですが、学歴には自信がありません・・・
第一生命情報システムのような人気企業には学歴フィルターが存在するのでしょうか？
確かに第一生命情報システムは就活生に人気もあるため、学歴フィルターがあるどうかか不安ですよね。
それでは、第一生命情報システムの学歴フィルターについて説明していきます。
就活アドバイザー 京香
- 結論：第一生命情報システムに学歴フィルターはないと思われる
- 理由：幅広い大学から採用されているから
- 注意点：学歴フィルターがないからといって油断しないこと
結論：第一生命情報システムに学歴フィルターはないと思われる
第一生命情報システムの学歴フィルターの有無についてです。
結論として、第一生命情報システムに学歴フィルターはないと思われます。
なぜなら、採用大学より幅広い大学から採用されているからです。
以下では、理由についてもう少し詳しくご説明していきます。
理由：幅広い大学から採用されているから
第一生命情報システムに学歴フィルターがないと思われる理由は、幅広い大学から採用しているからです。
上記採用大学一覧からわかるように、第一生命情報システムは、超難関国立大医学から中堅の大学まで採用をしています。
しかし、第一生命情報システムは採用倍率が高い企業なので、しっかりと準備や対策を行うことが必要でしょう。
第一生命情報システムは学歴フィルターがないので、学歴に自信がない人も安心して応募できますね！
就活アドバイザー 京香
注意点：学歴フィルターがないからといって油断しないこと
第一生命情報システムには、学歴フィルターがないと思われます。
しかし、第一生命情報システムは人気企業であるため、多岐にわたる就活生が応募をすることが予測されます。
また、採用人数も41〜45名程度とそこまで多いわけではありません。
したがって、学歴等に関係なく狭き門を突破し、第一生命情報システムの内定を勝ち取るにはしっかりとした対策が必要です。
就活生の皆さんは、学歴フィルターがないからといって油断をしないようにしっかりと準備を行いましょう！
就活アドバイザー 京香
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第一生命情報システムに採用されるための対策法
就活生ちゃん
第一生命情報システムの選考を進むうえで、注意すべき点や具体的な対策法について気になります！
実際に選考をするとなると、具体的な対策法について気になりますよね！
以下、第一生命情報システムに採用されるための対策法について詳しくご説明します。
就活アドバイザー 京香
- 対策法①：「なぜ第一生命情報システムなのか」を明確にしておく
- 対策法②：「主体的に何かに挑戦した」などの経験をアピールできるエピソードを探しておく
- 対策法③：IT業界特化の就活のプロに選考対策と優良IT企業を紹介してもらう
- 対策法④：「選考通過ES」を使って内定者のESや面接回答を把握しておく
- 対策法⑤：インターンシップに参加して選考を有利に進められるようにしておく
- 対策法⑥：OBOG訪問などをして他の就活生と差別化する
対策法①：「なぜ第一生命情報システムなのか」を明確にしておく
第一生命情報システムに採用されるための対策法の1つ目は、「なぜ第一生命情報システムなのか」を明確にしておくことです。
これは志望動機の一部ですが、なぜその企業じゃないといけないのかを伝えることで、説得力が増し熱意が伝わりやすいです。
「なぜ第一生命情報システムなのか」を語るには、競合他社との違いを理解しておくことが重要です。
以下が第一生命情報システムと競合他社の差別化ポイントになります。
- ITとビジネスをつなぐ挑戦
- 守りのIT・攻めのIT
- イノベーションマインド溢れる社員を育てる「Studio Xedge」
上記特徴に加えて、第一生命情報システムは「人財は最も重要な資産である」という認識のもと、研修に力を入れています。
よって、充実した研修制度も第一生命情報システムの魅力だといえるでしょう。
特に最終面接では、役員クラスの面接官に志望動機を伝える必要があるので、「なぜ第一生命情報システムなのか」を明確にしておくことが重要だとわかりますね！
言語化が難しいと感じる人は、以下の記事を参考にするのがおすすめです。
就活アドバイザー 京香
対策法②：「主体的に何かに挑戦した」などの経験をアピールできるエピソードを探しておく
第一生命情報システムに採用されるための対策法の2つ目は、「主体的に何かに挑戦した」などの経験をアピールできるエピソードを探しておくことです。
なぜなら、第一生命情報システムは新卒採用のメッセージで、「イノベーションを起こし続けていきたい」と記載されています。
したがって、「主体的に何かに挑戦した」などの経験をガクチカや自己PRでアピールすることが効果的だと考えられます。
また、第一生命情報システムは、一人ひとりの生きるを支えるテクノロジーを大事にしているため、利他的な行動やテクノロジーに関するエピソードも効果的なアピールとなると推測できます。
大学の授業やゼミ、部活動、サークル、アルバイトなど経験をもとにアピールできるエピソードを探すことがおすすめです！
就活アドバイザー 京香
対策法③：IT業界特化の就活のプロに選考対策と優良IT企業を紹介してもらう
IT業界で優良企業や希望職種に就くための対策法は「IT業界特化の就活のプロに選考対策と優良IT企業を紹介してもらう」ことです。
就活生はIT業界にどんな種類があって、どんな優良企業がどんなレベルの人材を求めているのかなど、わからないことがたくさんありますよね。
IT業界のことにかなり詳しい就活のプロから紹介してもらうことで、自分と合わないIT企業への就職を防げます。
そこで、プログラミング経験者で自分に合う隠れ優良IT企業を教えてもらうなら、「レバテックルーキー」が一番おすすめです。
- レバテックルーキーを使うと、IT業界の豊富な人脈/ノウハウがあるプロに相談できる
- IT企業向けのES添削・ポートフォリオ作成のサポートあり
- 志望度の高い企業の社員と面談のチャンスがもらえる
レバテックルーキーは「8,000社以上の中からあなたに合う優良企業を紹介してくれて、ES通過率90%以上」という非常に良い実績があるので、信頼性も高いですよ。
就活アドバイザー 京香
対策法④：「選考通過ES」を使って内定者のESを把握しておく
第一生命情報システムに採用されるための対策法4つ目は、「選考通過ES（公式LINEで無料見放題）」を使って内定者のESを把握しておくことです。
選考通過ESでは、難関企業内定者のESを無料で見ることができます。
第一生命情報システムの内定者がどんなESを書いていたのかが詳細にわかります。
なので、ぜひ参考にして第一生命情報システムの選考対策を進めていきましょう。
- 特徴①：難関企業内定者のESが見放題
- 特徴②：ESを書く時のコツがわかる
- 特徴③：結果通過率が上がるESが書けるようになる
対策法⑤：インターンシップに参加して選考を有利に進められるようにしておく
第一生命情報システムに採用されるための対策法の5つ目は、「インターンシップに参加して選考を有利に進められるようにしておく」ことです。
第一生命情報システムのインターンシップへの参加による優遇に関する明確な情報はありませんが、個人面談や個人ワークの時間があることから第一生命情報システムのインターンシップへの参加は選考を有利にすると考えられます。
また、社風や業務理解を深められるうえ、社員の方と関わることができる貴重な機会なのでインターンシップに参加することをおすすめします。
明確な優遇がないとしても、人事の方にインターンシップで良い印象を持たせることは本選考に有利だといえるでしょう。
参考：第一生命新卒採用HP
インターンシップへの参加は少なからず有利に本選考に進める、第一生命情報システムに興味がある学生はインターシップに参加することを強くおすすめします！
以下の記事は、インターンシップの対策や見つけ方について詳しくご説明しているので、ぜひご覧ください。
就活アドバイザー 京香
対策法⑥：OBOG訪問などをして他の就活生と差別化する
第一生命情報システムに採用されるための対策法6つ目は「OBOG訪問などをして他の就活生と差別化する」ことです。
OBOG訪問とは、実際にその企業で働いている人や内定者の人と会って話を聞いてみることです。
OBOG訪問によって自己分析や業界研究・企業研究の精度を高めることができます。
また多くの企業では、OBOG訪問をおこなった回数、OBOG訪問での印象・パフォーマンス等を評価し、本選考を行う上でその評価を活用しています。
OBOG訪問で高い評価を獲得することで、特別選考ルートに載せてもらえたり一部選考ステップが免除になったりと、内定獲得に近づくケースもあるので、積極的におこなっておくと良いです。
「OBOG訪問ってどんな感じで進めたらいいんだろう」と気になる就活生は、こちらの記事もぜひ参考にしてみてください！
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志望企業の合格可能性をチェックする方法（就職偏差値診断）
就活生ちゃん
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第一生命情報システムの採用選考フローについて
就活生くん
第一生命情報システムの概要や業務内容を知り、とても魅力的に感じました！
実際に第一生命情報システムを受けるときの具体的な選考フローについても教えて欲しいです。
確かに、実際に受けるとなると具体的な選考フローが気になりますよね！
これからは、第一生命情報システムの選考フローについて詳しくご説明します。
以下が第一生命情報システムの選考フローです。
就活アドバイザー 京香
- 採用選考フロー①：説明会・座談会
- 採用選考フロー②：WEBテスト
- 採用選考フロー③：グループディスカッション（GD）
- 採用選考フロー④：二次面接
- 採用選考フロー⑤：筆記試験
- 採用選考フロー⑥：最終面接
※採用年度によって異なる可能性があるので採用マイページをよく確認することをおすすめします。
選考フロー①：説明会・座談会
採用選考フロー1つ目は、会社説明会・座談会（WEB）です。
会社について説明を受けたのち、社員2名と15分程度の座談会を2回行います。
所要時間は1時間程度です。
なお、第一生命情報システムの選考を進むには、この会社説明会に参加する必要があります。
社員の方に直接お話を聴き、理解を深めることはこの後の面接で有利になるでしょう。
以下、会社説明会に関する記事もあるので、ぜひご覧ください。
就活アドバイザー 京香
選考フロー②：WEBテスト
採用選考フロー2つ目は、適性検査（WEB）です。
第一生命情報システムは、適性検査は、性格診断のみとなっています。
所要時間は25分程度で、自宅で受験できる形式となっています。
以下の記事で、適正検査について詳しくご説明しているので、ぜひ読んでみてください。
就活アドバイザー 京香
選考フロー③：グループディスカッション（GD）
採用選考フロー3つ目は、グループディスカッションです。
社員1名に対して、学生4名で行われ、所要時間は1時間30分程度です。
「いい会社とはどんな会社か」というテーマについて、グループディスカッション（GD）を行います。
その後、1分程度の発表をし、面接官からのフィードバック（FB）もあります。
以下の記事で、グループディスカッションについて詳しく解説しているので、ぜひご覧ください。
就活アドバイザー 京香
選考フロー④：二次面接
採用選考フロー4つ目は、個人面接（二次選考）です。
社員2名に対して、学生1人名で行われ、所要時間は100分程度です。
面接官と1対1の面接（30分程度）を2回行い、その間に15分間の休憩時間があります。
質問内容は、自己紹介や研究内容、ガクチカ、システムエンジニア（SE）へのイメージ、キャリアプラン、就活軸など一般的なものとなっています。
また、逆質問の時間もあるので、第一生命情報システムの情報を調べておくことが良いでしょう。
以下の記事で、面接や逆質問について詳しく解説しているので、ぜひ読んでみてください。
就活アドバイザー 京香
（面接回答集100選）
就活アドバイザー 京香
選考フロー⑤：筆記試験
採用選考フロー5つ目は、筆記試験（企業オリジナル）です。
第一生命情報システムは、筆記試験に企業オリジナル形式を使用しており、内容は文章問題、計算問題です。
所要時間は1時間程度で自宅で受験できる形式となっています。
具体的な出題形式としては、4問を3分間で解き、それを3回程度繰り返す形式です。
企業オリジナルの筆記試験は何が出題されるか不安もありますよね。
以下の記事で筆記試験について詳しくご紹介しているので、ぜひご覧ください。
就活アドバイザー 京香
- SPI頻出問題集を使えば、SPIで出題される問題と対策方法が分かる
- 言語/非言語を網羅しており、解説も付いているため対策しやすい
- Webテスト選考を突破しやすくなり、内定率を上げられる
（SPI頻出問題集）
就活アドバイザー 京香
選考フロー⑥：最終面接
採用選考フロー6つ目は、最終面接です。
社員1名（部長クラス）に対して、学生1人で行われ、所要時間は30分程度です。
質問内容は、自己紹介、研究内容について、リーダーとして心がけていること、志望動機、キャリアプラン、就活軸などです。
このように、質問内容は一般的なものですが、最終面接ということもあり、かなり深掘りされるのでしっかりと準備をする必要があります。
また、逆質問の時間もあるので、第一生命情報システムの情報を調べておくことが良いでしょう。
以下の記事で、最終面接などについて詳しくご紹介しているので、ぜひ読んでみてください。
就活アドバイザー 京香
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第一生命情報システムの採用に関するよくある質問
就活生ちゃん
第一生命情報システムの採用について、しっかりと理解できました！
他に第一生命情報システムの採用について知っておくべきことがあれば教えてください。
分かりました！
それでは、第一生命情報システムの採用に関するよくある質問を紹介していきますね。
就活アドバイザー 京香
- 質問①：第一生命情報システムはインターンシップ参加者に優遇があるの？
- 質問②：第一生命情報システムは家賃補助が出るの？
- 質問③：第一生命情報システムの評判は？
質問①：第一生命情報システムはインターンシップ参加者に優遇があるの？
第一生命情報システムの採用に関するよくある質問1つ目は、「第一生命情報システムはインターンシップ参加者に優遇があるの？」です。
結論として、第一生命情報システムのインターンシップへの参加による優遇に関する確かな情報はありません。
しかし、個人面談や個人ワークの時間があることから第一生命情報システムのインターンシップへの参加は選考を有利にすると考えられます。
また、社風や業務理解を深められるうえ、社員の方と関わることができる貴重な機会なのでインターンシップに参加することをおすすめします。
よって、明確な優遇がないとしても、人事の方にインターンシップで良い印象を持たせることは本選考に有利だといえるでしょう。
非常に人気が高い第一生命情報システムなので、少しでも有利になるならインターンシップに参加した方が良さそうですね！
就活アドバイザー 京香
質問②：第一生命情報システムは家賃補助が出るの？
第一生命情報システムの採用に関するよくある質問2つ目は、「第一生命情報システムは家賃補助が出るの？」です。
結論として、第一生命情報システムには家賃補助があります。
第一生命情報システムの家賃補助は、会社までの時間や距離に制限があるものの、家賃の7割ほど負担してくれるので、他の企業比べても家賃補助が充実しているといえます。
また、家賃補助に加えて、社宅制度も充実していることも特徴的です。
社宅制度が充実していながら、家賃補助が7割もあることはとても魅力的ですね！
就活アドバイザー 京香
質問③：第一生命情報システムの評判は？
第一生命情報システムの採用に関するよくある質問3つ目は、「第一生命情報システムの評判は？」です。
オープンワークより、第一生命情報システムの評価は3.1です。
その理由として、福利厚生や環境整備の充実さ、安定性、法令順守意識が高いなどが挙げられます。
また、充実した教育体制が整っていることもその理由だといえるでしょう。
福利厚生の充実した環境で働けることはとても魅力的ですね！
第一生命情報システムの福利厚生や、評判などのより詳しい情報が知りたい方は、ぜひ企業HPや口コミサイトを確認してみてください。
就活アドバイザー 京香
志望企業の合格可能性をチェックする方法（就職偏差値診断）
就活生ちゃん
志望企業の偏差値を見たけど、私には難しいのかな…。
受かる可能性が少しでもあれば挑戦したいなとは思うのですが。
志望企業の内定可能性を知るには、志望企業の就職偏差値と自分の就職偏差値を比べるのがおすすめです。
実際に志望企業に内定した人のデータをもとに、「就活の教科書」が独自に作成した診断は、今の自分の就職偏差値と「どのくらい受かりそうか」が数字で出ます。
選択肢を選ぶだけで簡単に診断できるので、一度試してみてください。（無料・1分）
就活アドバイザー 京香
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📊 分野別の診断結果
就活生ちゃん
就職偏差値を診断してみたら、自分の点数と足りていない分野がはっきり出ました。
なんとなく不安だっただけだったけど、次に何をすればいいか決まったので納得でした！
就活アドバイザー 京香
- あなたの経験や強みからIT系を含む大手～ベンチャー優良企業の特別スカウトが届く
- 自己PRなどの登録や性格診断をすることでスカウト率UP
- オファーが来ると一部選考が免除になる可能性も
（OfferBox）
まとめ：第一生命情報システムの就職難易度や選考フローを参考に、対策を練ろう！
この記事では、第一生命情報システムの採用大学について徹底解説しました。
合わせて、第一生命情報システムに採用されるための対策法や、第一生命情報システムに関するよくある質問と答えも紹介しました。
この記事を参考に、選考対策に取り組んでみてください！
就活アドバイザー 京香
