- NTTデータの就職難易度は、「4.8/5.0」と非常に高め
（入社が難しい有名企業ランキング：50位、IT業界売上：1位） - NTTデータの採用倍率は、「28.3倍」と高め
（サービス業界の平均採用倍率は7.4倍） - NTTデータの採用人数は、「650名」前後
- NTTデータは「学歴フィルターは存在しない」と言われる
（採用大学は大阪大学、早稲田大学、立命館大学、日本大学など） - 優良IT企業から内定をゲットするなら、企業側からスカウトが届く「OfferBox」から始めよう
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今回の記事では、NTTデータの採用大学について詳しく解説していきます。
また、NTTデータの就職難易度やNTTデータの採用人数と倍率/通過率などについても徹底解説していきます。
ちなみに、「IT企業から内定がほしい！」「隠れた優良IT企業を教えてほしい！」という人は、あなたにぴったりの企業が手軽に見つかる「隠れホワイト企業集」などのサービスを活用しましょう。
この記事を読めばNTTデータの採用に関する疑問が解決できます。
NTTデータに就職したいけど自分の学歴が心配な就活生はぜひ最後まで読んでください。
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NTTデータの採用大学/ランキング一覧
就活生くん
僕は、実際にNTTデータがどんな大学を採用しているのかが気になります。
やっぱり優秀な大学が多いのでしょうか・・・。
確かに、NTTデータの過去の採用大学に自分の大学が入っているのかは気になりますよね。
それでは、NTTデータの採用大学一覧と採用大学ランキングについて説明します。
ちなみに採用大学とは、企業が採用した学生の出身大学のことです。
「就活の教科書」編集部 采耶
採用大学ランキング
NTTデータの採用大学は、1位「早稲田大学（111人）」、「慶応義塾大学（72人）」、3位「東京理科大学（57人）」となりました。
大人数をまとめるリーダーシップを求めるNTTデータでは、結果として難関私立大学出身者が多く選出される傾向にあります。
| 【2025年度】NTTデータの採用大学ランキング | ||
| 順位 | 採用大学 | 採用人数 |
| 1位 | 早稲田大学 | 111人 |
| 2位 | 慶應義塾大学 | 72人 |
| 3位 | 東京理科大学 | 57人 |
| 4位 | 大阪大学 | 30人 |
| 4位 | 明治大学 | 30人 |
| 6位 | 上智大 | 27人 |
| 7位 | 中央大学 | 25人 |
| 8位 | 東北大学 | 24人 |
| 9位 | 東京大学 | 23人 |
| 9位 | 青山学院大学 | 23人 |
| 9位 | 東京科学大学 | 23人 |
| 9位 | 立教大学 | 23人 |
参照：大学通信オンライン
NTTデータは、早慶など難関私立からの採用人数が多いですね。
次に、NTTデータの採用大学一覧を示します。
「就活の教科書」編集部 采耶
◆ 国公立大学
愛媛大 / お茶の水女子大 / 大阪大 / 大阪市立大 / 大阪府立大 / 岡山大 / 香川大 / 鹿児島大 / 金沢大 / 岐阜大 / 九州大 / 九州工業大 / 京都大 / 京都工芸繊維大 / 熊本大 / 群馬大 / 高知大 / 神戸大 / 埼玉大 / 佐賀大 / 滋賀大 / 静岡大 / 信州大 / 千葉大 / 筑波大 / 電気通信大 / 東京大 / 東京外国語大 / 東京学芸大 / 東京工業大 / 東京農工大 / 東京海洋大 / 東京都立大（旧・首都大学東京） / 東東北大 / 富山大 / 名古屋大 / 名古屋工業大 / 奈良女子大 / 新潟大 / 一橋大 / 兵庫県立大 / 広島大 / 北海道大 / 三重大 / 山形大 / 山口大 / 横浜国立大 / 横浜市立大 / 和歌山大
◆ 私立大学
青山学院大 / 学習院大 / 関西大 / 関西学院大 / 慶應義塾大 / 工学院大 / 駒澤大 / 近畿大 / 芝浦工業大 / 上智大 / 成蹊大 / 西南学院大 / 中央大 / 津田塾大 / 東海大 / 東京都市大 / 東京電機大 / 東京理科大 / 東洋大 / 同志社大 / 南山大 / 日本大 / 法政大 / 明治大 / 立命館大 / 早稲田大
◆ 大学院
奈良先端科学技術大学院大学 / 北陸先端科学技術大学院大学
◆ 海外大学
アリゾナ大 / ウィスコンシン大 / オークランド大 / カリフォルニア大 / クイーンズランド大 / シカゴ大 / シドニー大 / ジョージ・ワシントン大 / テキサス大 / ニューヨーク州立大 / パデュー大 / ブリティッシュコロンビア大 / ペンシルベニア大 / マサチューセッツ大 / ミシガン大 / 南カリフォルニア大 / ミネソタ大 / ロンドン大
参照：四季報
NTTデータは、国立大学や私立大学、海外の大学からも採用しており、幅広い人材を求めていることが分かります。
なぜなら、NTTデータは全国各地のシステムを支えており、地域特性を理解した人材が必要だからです。
人数の多い難関私立大学は、多くの人数をまとめるリーダーシップが身に付きやすいです。
「就活の教科書」編集部 采耶
NTTデータに学歴フィルターは存在しないと思われる
結論として、NTTデータに学歴フィルターは存在しないと思われます。
なぜなら、NTTデータは学歴フィルターの有無を明言しておらず、学歴だけで落ちたという情報もないからです。
ただ、採用している大学群は高学歴が多くなっているので、採用基準は高くなっていると考えられます。
NTTデータは高学歴ではなく、「人を巻き込む力」「変化を起こすことを楽しむ力」などを求めています。
また「学歴フィルターがきつい企業」について、Youtube動画でも簡単に解説しています。ぜひ見てみてくださいね！
「就活の教科書」編集部 采耶
就活アドバイザー 京香
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【難しい？】NTTデータの就職難易度は「高い」、就職偏差値は「61.5」
就活生ちゃん
私はNTTデータに入社したいと考えているのですが、NTTデータは入社が難しいという話をよく聞きます…
実際の就職難易度はどれくらいなのでしょうか…?
NTTデータの選考対策を始めるにあたって、NTTデータの就職難易度が気になりますよね。
今回は就職偏差値を含めた就職難易度を同業他社など、他の会社も比較して徹底解説していきます。
ぜひ参考にしてみてくださいね。
就活アドバイザー 京香
入社が難しい企業ランキング50位
結論として、NTTデータの就職難易度は「高い」と言えます。
理由は、NTTデータは東洋経済ONLINEの『「入社が難しい有名企業」ランキング200』では、「81位」にランクインしており、就職偏差値は61.5だからです。
NTTデータは日本のIT業界業界の中でも売上が1位であり、非常に人気で入社が難しいです。
以下に同業他社の入社が難しい企業ランキングの順位と就職偏差値をまとめたので、参考にしてみてください。
- 野村総合研究所：24位（就職偏差値62.6）
- 電通：42位（就職偏差値61.7）
- ソニーグループ：51位（就職偏差値61.5）
NTTデータのようなIT業界は非常に人気の業界なので、IT業界に興味がある方はしっかりと選考対策を進めていきましょう。
就活アドバイザー 京香
IT業界人気企業ランキング1位
NTTデータは、みん就が発表した「IT業界新卒就職人気企業ランキング」にて15連続総合1位を獲得しているため、非常に人気の企業であるといえます。
以下に人気企業ランキングトップ10を紹介します。
| 順位 | 企業名 |
| 1 | NTTデータグループ |
| 2 | 富士通 |
| 3 | Sky |
| 4 | SCSK |
| 5 | 伊藤忠テクノソリューションズ |
| 6 | オービック |
| 7 | 楽天グループ |
| 8 | TIS |
| 9 | アクセンチュア |
| 10 | トヨタシステムズ |
IT業界での就職偏差値は「68」
IT業界でのNTTデータの就職偏差値は、「68」でした。
NTTデータは、複数回の面接で「論理的思考力」と「人間性」を細かくチェックします。
そのため、NTTデータの就職偏差値は極めて高いです。
同偏差値のIT業界企業は、「アクセンチュア」「Adobe」です。
高年収でホワイト企業であることも、NTTデータの就職偏差値が高い理由です。
就活アドバイザー 京香
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以下の口コミのようにOfferBoxを活用することで、優良企業の早期選考への案内や、選考がスキップできるなど短期内定を目指すことができますよ。
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【新卒向け】NTTデータの採用人数と倍率/通過率
就活生ちゃん
NTTデータの実際の採用人数や採用倍率はどれくらいなのでしょうか…?
NTTデータへの入社を希望している就活生は採用倍率や採用人数などのNTTデータの採用情報が気になりますよね。
今回は、そういった採用情報に合わせてESや面接の通過率も一緒にお伝えするので、ぜひ参考にしてみてくださいね。
就活アドバイザー 京香
採用人数：900人（男女比2:1）
NTTデータの採用人数は毎年約900名程度で、男女比は2:1です。
過去3年の採用人数は以下の通りとなっています。
| NTTデータの採用人数 | |||
| 男性 | 女性 | 総合 | |
| 2026年 | 588人 | 371人 | 959人 |
| 2025年 | 506人 | 294人 | 800人 |
| 2024年 | 420人 | 273人 | 693人 |
参照：四季報
NTTデータは、近年用人数が増えてきています。
そのため、今後も採用人数が増えることが予想されますね。
就活アドバイザー 京香
採用倍率：28.3倍と高い
NTTデータの採用倍率は28.3倍と高いといえます。
こちらは就活会議とONE CAREERそれぞれのデータから弊社が独自に算出したものです。
NTTデータの採用倍率について、以下に詳しく解説します。
まず、就活会議によると、NTTデータの採用倍率は8.5倍です。
次に、ONE CAREERのデータによると、NTTデータの採用倍率は17.8倍と考えられます。
ONE CAREERでお気に入り登録をしているのは、39688名（2024年10月29日時点）です。
ここから、NTTデータのエントリー数は24,000人程度※だと考えられます。
NTTデータの採用人数は500名ほどであるため、（エントリー数）/（採用人数）より、採用倍率は48倍と求められます。
※「お気に入り登録者数」＝プレエントリー数と捉えると、実際にエントリーする人数はこの60％程度だと考えられます。
- 平均プレエントリー数：20.4社
- 平均書類選考（エントリー）数：12.7社
- （エントリー数）/（プレエントリー数）＝62％
就活アドバイザー 京香
以上の2つのデータを平均すると、NTTデータの採用倍率は「28.3倍」程度と考えられます。
ただし、約40万人いると言われている就活生の利用率は、以下のようになっています。
- 就活会議：50％（参考：就活会議）。
- ONE CAREER：60％（参考：ONE CAREER）
そのため、実際の倍率は算出した倍率よりも高くなると考えられます。
就活アドバイザー 京香
選考難易度は、 企業の選考を通過する難しさを示した指標です。
就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出しています。
参考：就活会議
NTTデータは、非常に倍率が高いので、内定をもらうためにはしっかりと準備をする必要があります。
就活アドバイザー 京香
ES通過率：77%と比較的易しい
NTTデータのES通過率は77%と比較的易しいといえます。
NTTデータのESで聞かれる内容はガクチカなどの一般的によく聞かれる内容に加え、NTTデータが求める人物像に合っていると思う点を記述するなど企業特有の質問も聞かれます。
基本的な質問に対しては、誤字脱字や文法のミスなどケアレスミスが無いようにすることや具体的なエピソードを書く事を意識しましょう。
企業特有の質問に対しては企業研究をしっかり行い、『NTTデータ』に入社したいという熱い思いが届くようにしましょう。
実際にNTTデータで聞かれるESの内容は後ほど詳しく説明するので、ぜひチェックしてみてください。
ケアレスミスをなくすために、自分だけで文章を確認するのではなく、複数人の人からのチェックを受ける事をおすすめします。
就活アドバイザー 京香
WEBテスト倍率・ボーダー：7割程度だと考えられる
NTTデータのWEBテスト倍率/ボーダーは公開されていませんが、7割程度だと考えられます。
理由は、WEBテストが通過した就活生の多くが以下のような対策を行ったという口コミを残しているからです。
- 対策本やアプリなどで対策を行った
- SPIを受検できる企業を何回か受けて、出題形式や問題自体に慣れるようにした
- 対策をしていない
参照：ONE CAREER
少し勉強している人や全く勉強していない人がいることを踏まえると、一般的なWEBテストのボーダーと言われている6～7割程度よりも少しレベルの高い7割以上だと考えられます。
就活生ちゃん
NTTデータのWEBでは、7割以上取らないといけないのですね！
少し不安になってきました…
WEBテストのボーダーを知ると、少し不安になりますよね。
NTTデータのWEBテストに関する情報や対策方法を後ほどより詳しくお伝えするので、ぜひチェックしてみてくださいね。
就活アドバイザー 京香
1次面接通過率：「29%」と鬼門
NTTデータの1次面接通過率は29%で難易度が高いと言われています。
NTTデータでは、1次面接の通過率が低いために1次面接が鬼門であると考えられます。
なお、1次面接通過率は「1次面接の通過率」/「（直前の）ES通過率」で算出しています。
就活アドバイザー 京香
NTTデータの全体の選考通過率（下図）を見ても1次面接でかなり絞られると考えられます。
就活アドバイザー 京香
就活生ちゃん
実際の人数を見るとNTTデータの1次面接を通過することは非常に大変なことが分かりますね！
最終面接通過率：「52%」とやや易しい
NTTデータの最終面接通過率は52%とやや易しいと言われています。
最終面接は「本当に入社したいと思っているのか？」を再確認する場であるため、最後まで気を引き締めて取り組みましょう。
NTTデータの最終面接は、ベテラン社員の方と対面で行う可能性が高いです。
聞かれた質問に対して答える事はもちろん、入退室のマナーや見出しなども意識して好印象を与えられるようにしましょう。
最終面接で聞かれる内容などNTTデータの最終面接に関する対策法を後ほど詳しく解説しているので参考にしてみてください。
また、以下の記事には最終面接の準備に役立つ情報が多く記載されていますので、NTTデータの最終面接前にチェックしてみてください。
就活アドバイザー 京香
SIer業界の就職難易度に悩んでいる人にオススメの記事一覧
「自分が行きたい企業・業界の就職偏差値は高いの？」という人にはSIer企業の就職偏差値ランキングという記事がおすすめです。
また、以下に各企業の難易度や学歴フィルターについてまとめました。
興味のある企業に就職するために自分がすべき対策が分かるので、合わせて読んでみてください。
就活アドバイザー 京香
学歴フィルターに関する記事
⇒【どこからかかる？】大学ランクの基準と学歴フィルター企業一覧
個別企業の就職難易度に関する記事
リコージャパン / 日立システムズ / NECネッツエスアイ / NECソリューションイノベータ / 富士通エフサス / NTTデータアイ / NTTコムウェア / NTTデータ / 伊藤忠テクノソリューションズ / SCSK / JSOL / 大塚商会 / TIS / BIPROGY / 富士ソフト / 都築電気 / オービック
企業ランキング記事
⇒企業の就職偏差値ランキング(理系/文系)
⇒ 企業の人気ランキング
⇒IT業界の就職偏差値/就職難易度ランキング
⇒大手SIerのランキング
⇒SIerのホワイト企業ランキング
就活アドバイザー 京香
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【受けるべき？】NTTデータは何の会社？平均年収や売上
就活生くん
NTTデータの採用大学や就職難易度はわかったので、年収や売上についても知りたいです！
わかりました！
それでは、NTTデータの年収、売上などを説明します。
「就活の教科書」編集部 宮原
平均年収：923万円
有価証券報告書によると、NTTデータの平均年収は923万円とされています。
NTTデータは、国家インフラ級の大規模プロジェクトを請け負い、高い収益性を確立してます。
実際、30代前半で年収800万円から900万円に達する社員が多く、管理職への昇進後は年収1,000万円を超える可能性があります。
| 過去5年間の平均年収の推移 | |
| 年度 | 平均年収 |
| 2025年度 | 923万円 |
| 2024年度 | 906万円 |
| 2023年度 | 867万円 |
| 2022年度 | 852万円 |
| 2021年度 | 842万円 |
参照：有価証券報告書
NTTデータは、国内のIT業界の中でも屈指の高年収です。
「就活の教科書」編集部 宮原
初任給：26.3万円
四季報によると、NTTデータの初任給は26.3万円です。
NTTデータは、報酬を上げることで高度なデジタルスキルを持つ優秀な若手人材を確保したいと考えています。
実際、2024年から2025年にかけて初任給は約4万円上がり、住宅補助も約4万円支払われます。
NTTデータは、「安定性」に加え「高水準な初期報酬」をも兼ね備えたことで、より魅力的な企業となりました。
| 過去5年間の大卒初任給の推移 | |
| 年度 | 平均年収 |
| 2025年度 | 26.3万円 |
| 2024年度 | 22.3万円 |
| 2023年度 | 22.3万円 |
| 2022年度 | 22.2万円 |
| 2021年度 | 22.2万円 |
参照：四季報
従来のNTTデータは、「福利厚生は良いが初任給は横並び」というイメージでしたが、現在は福利厚生・初任給ともにトップクラスです。
「就活の教科書」編集部 宮原
離職率：4.4%
NTTデータの離職率は4.4%と低いです。
NTTデータには、柔軟な働き方を支援する各種制度や手厚い福利厚生が整っているため、離職率が低くなります。
実際、フルリモートで勤務できたり、コアタイムなしで好きな時間に勤務できるため、自由時間が多いです。
| 過去3年間の離職率の推移 | |
| 年度 | 離職率 |
| 2023年度 | 4.4% |
| 2022年度 | 4.6% |
| 2021年度 | 4.2% |
参照：NTT Data
IT業界全体の平均離職率が約10%であるため、NTTデータの離職率はとても低いと言えます。
「就活の教科書」編集部 宮原
残業時間：31.7時間
openworkによると、NTTデータの残業時間は31.7時間です。
NTTデータは、労働状況を厳密に確認することで、過重労働を未然に防ぐ管理体制が現場レベルまで徹底されています。
実際、プロジェクトの大型化が進む中でも、月30時間程度の残業時間に抑えています。
NTTデータは、社員が私生活と業務を高度に両立できる環境が整っています。
IT業界は激務というイメージがありますが、NTTデータはサービス残業の撲滅も徹底されています。
「就活の教科書」編集部 宮原
売上高：4兆6,387億円
四季報によると、NTTデータの売上高は4兆6,387億円であり、過去5年間で驚異的な右肩上がりの成長を遂げています。
なぜなら、NTTデータは海外事業を統合し、海外からの売上を増やしたからです。
実際に、3年間で売上規模をほぼ倍増させていることが分かります。
NTTデータは、世界市場でトップクラスのITサービス企業と渡り合える事業基盤を確立したと言えます。
| 過去5年間の売上高の推移 | |
| 年度 | 売上高 |
| 2025年度 | 4兆6,387億円 |
| 2024年度 | 4兆3,674億円 |
| 2023年度 | 3兆4,901億円 |
| 2022年度 | 2兆5,519億円 |
| 2021年度 | 2兆3,187億円 |
参照：四季報
NTTデータは、世界中のIT投資を取り込める体制を整え、海外売上比率を5割以上としました。
「就活の教科書」編集部 宮原
従業員数：193,513名
四季報によると、NTTデータの従業員数は193,513名です。
NTTデータは、海外事業統合という大規模な組織再編により、世界中に従業員を増やしました。
実際、IT業界で従業員数が19万人を超える企業は数少ないです。
NTTデータは、圧倒的な人数の厚みを持ち、国境を越えた大規模なシステム開発や世界規模のDX支援を完遂できる企業となりました。
| 過去2年間の従業員数の推移 |
|||
| 年度 | 合計従業員数 | 男性従業員数 | 女性従業員数 |
| 2025年度 | 193,513人 | 130,892人 | 62,621人 |
| 2024年度 | 195,100人 | ー | ー |
参照：四季報
NTTデータは、今後も世界に事業を拡大し、従業員数を増やしていくと予想できるでしょう。
「就活の教科書」編集部 宮原
配属部署/勤務地：東京都心が中心
四季報によると、NTTデータの配属部署は「SE・コンサル」が全体の9割以上を占め、勤務地は東京都心が中心となっています。
NTTデータの主要顧客である官公庁や大手金融機関の拠点は、首都圏に集中しています。
実際に、豊洲を筆頭に横浜や川崎、近年ではグローバル事業の拡大に伴う海外勤務の実績があります。
NTTデータは、都市部の利便性の高い環境で、最先端のITプロジェクトに携われる配属体制が整っています。
| NTTデータの配属部署/勤務地 | ||
| 総合職 | 技術職 | |
| 配属部署 | コーポレートスタッフ | SE/コンサル等 |
| 勤務地 | 東京（豊洲） | 東京・神奈川 |
参照：四季報
NTTデータは、近年リモートワークが進んでおり、より働きやすい環境が整いました。
「就活の教科書」編集部 宮原
評判/口コミ：「プライベートとのバランスを調整しやすい」「保守的」など
NTTデータの社員からの評判は非常に高く、総合評価は4.14/5.0です。
NTTデータは、働き方が柔軟であり、休暇や出社時間を比較的自由に決めることができます。
一方、保守的な考えが強く、意思決定には時間がかかるそうです。
NTTデータは、大きな仕組みの中でのびのび働きたい人に適していると考えられます。
プライベートとのバランスを調整しやすい会社です。育児休暇が取りやすいです。女性に限らず、男性も取得しており、男性で1年以上取得している場合もあります。
- リモートワークも実施しやすく、地方から必要な時のみ新幹線で通っている方もいます。一方で、毎日出社している方もいます。リモートワークが浸透したことから、長時間労働が評価されるわけではない文化に、なってきていると思います。
- NTTデータは、制度・ガバナンス・コンプライアンスが非常に強固な企業であり「大きな失敗をしない仕組み」は徹底されている。一方で、その裏返しとして意思決定や人事配置は極めて保守的かつ硬直的。
参照：openwork
他にもNTTデータは、「上司がしっかりしている」や「人当たりが良い」といった口コミがありました。
「就活の教科書」編集部 宮原
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NTTデータの選考フローについて
就活生くん
実際にNTTデータの選考を受けることになった場合、どんなフローで選考が進んでいくのか知っておきたいです！
NTTデータの選考フローを教えてください。
対策をする上で、選考フローを知っておくことは重要です。
NTTデータの選考フローをパターン別で紹介するので、NTTデータに採用されたい人はぜひ参考にしてみてください。
「就活の教科書」編集部 采耶
- ES（エントリーシート）
- Webテスト
- グループディスカッションと集団面接
- 一次面接
- 最終面接
グループディスカッションの後半は、集団面接となっています。
集団面接では、一人当たりの持ち時間が7分ととても短いので、簡潔に、結論から話すことを心掛けましょう。
「就活の教科書」編集部 采耶
選考フロー①：ES（エントリーシート）
選考フロー1つ目は、ESです。
NTTデータのESでの質問内容は以下の通りです。
- 質問①：NTTデータでは求める人財像として、次の3つを定義しています。この中でご自身にもっとも当てはまるものを選択してください。 考導力 変革力 共創力
- 質問②：上記設問で回答した内容を元に、NTTデータを志望した理由を記入してください。（200字以内）
- 質問③：入社後にチャレンジしたいこと
- 質問④：あなたがチームで最も高い成果を上げた経験について、そのときのあなたの役割とチームへ及ぼした影響も含めて具体的に記入してください。（300字以内）
- 質問⑤：今までの人生の中で一番苦労したことについて、どのように乗り越え、そこから何を学んだか記入してください。（300字以内）
就活アドバイザー 京香
（選考通過ES）
選考フロー②：Webテスト(SPIとTAL)
選考フロー2つ目は、Webテストです。
Webテストの種類は、SPIとTALです。
SPIはしっかり対策をすれば通るくらいのボーダーです。
性格検査のTALは聞かれることが決まっているので、こちらも対策をしておきましょう。
また、SPIとTALについては以下の記事で詳しく解説しているので、ぜひ読んでみてください。
「就活の教科書」編集部 采耶
- SPI頻出問題集を使えば、SPIで出題される問題と対策方法が分かる
- 言語/非言語を網羅しており、解説も付いているため対策しやすい
- Webテスト選考を突破しやすくなり、内定率を上げられる
（SPI頻出問題集）
就活アドバイザー 京香
選考フロー③：グループディスカッションと集団面接
選考フロー3つ目は、グループディスカッションです。
時間配分は、個人ワーク5分、ディスカッション45分、発表2分です。
また、ディスカッションが終わると集団面接が始まります。
集団面接で質問される内容は以下の通りです。
- 質問①：GDの感想
- 質問②：就職活動の軸
- 質問③：志望動機
グループディスカッションでよく出るお題や対策については以下の記事で詳しく解説しているので、ぜひ読んでみてください。
「就活の教科書」編集部 采耶
選考フロー④：一次面接
選考フロー4つ目は、一次面接です。
一次面接で聞かれる質問内容は以下の通りです。
- 質問①：ガクチカとその深掘り
- 質問②：志望動機の深堀
- 質問③：就職活動の状況
- 質問④：挑戦したいこととその深掘り
- 質問⑤：就職活動の軸とその深掘り
- 質問⑥：逆質問
上記の内容が過去の先輩が一次面接で質問された内容です。
一次面接は面接官によって質問内容は変わる可能性が高いので、一次面接で質問されそうなことに対して網羅的に回答を用意しておく必要があります。
また、一次面接については以下の記事で詳しく解説しているので、ぜひ読んでみてください。
「就活の教科書」編集部 采耶
（面接回答集100選）
就活アドバイザー 京香
選考フロー⑤：最終面接
選考フロー5つ目は、最終面接です。
最終面接で聞かれる質問内容は以下の通りです。
- 質問①：前回の面接の反省点
- 質問②：他社の選考状況
- 質問③：志望動機
- 質問④：志望職種とその理由
- 質問⑤：ガクチカ
- 質問⑥：逆質問
最終面接では以上のような質問がされます。
最終面接も面接官によって質問内容が異なるので、質問される可能性がある質問については回答を用意しておくのがベストです。
また、最終面接については以下の記事で詳しく解説しているので、ぜひ読んでみてください。
「就活の教科書」編集部 采耶
就活アドバイザー 京香
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【学歴に自信がなくても大丈夫！】NTTデータの選考で採用されるための対策法
就活生くん
僕は偏差値の低い大学に通っているのですが、NTTデータに就職することは可能でしょうか・・・。
高学歴でない僕でも、NTTデータの選考で採用されるための対策法を教えてください！
分かりました！
NTTデータの選考で採用されるための対策法は、主に以下の6つがあげられます。
「就活の教科書」編集部 采耶
- 対策法①：自己分析をして自分を知っておく
- 対策法②：NTTデータの求める人物像を把握する
- 対策法③：IT業界特化の就活のプロに選考対策と優良IT企業を紹介してもらう
- 対策法④：「選考通過ES」を使って過去のESや面接の質問を確認しておく
- 対策法⑤：具体的な志望動機をつくる
- 対策法⑥：想定外の質問に答えられるようにしておく
対策法①：自己分析をして自分を知っておく
NTTデータの選考で採用されるための対策法1つ目は、「自己分析をして自分を知っておく」です。
自己分析をすることで、自分の「強み」を知り、仕事選びの軸を明確にすることができます。
そして、その軸と企業の価値観との接点を見つけることで、更に具体的な志望動機につなげることもできます。
以下に自己分析のステップをまとめてみたので、参考にしてみてください。
- ステップ①：モチベーショングラフを作ってみる
- ステップ②：モチベーショングラフの変化に「なぜ？」と問いかけてみる
- ステップ③：「なぜ？」の答えを考え、自分の特徴をまとめてみる
以上が自己分析のステップとなります。
自分がどのような人間かを考え、それをうまく面接の時にアピールできれば、NTTデータの面接でも通過しやすくなります。
また、自己分析のやり方については以下の記事で詳しく解説しているので、ぜひ読んでみてください。
「就活の教科書」編集部 采耶
対策法②：NTTデータの求める人物像を把握する
NTTデータの選考で採用されるための対策法2つ目は、「NTTデータの求める人物像を把握する」です。
NTTデータの採用において求める人物像は以下のようになっています。
画像引用：NTTデータ
- 人物像①：社会のために自律的に考え、自ら動き周りを巻き込む「考導力」
- 人物像②：最新の技術や仕組みに興味を持ち、変化を起こすことを楽しむ「変革力」
- 人物像③：多様な仲間と共通の目標を創り成し遂げる「共創力」
となっています。
NTTデータは、以上のような求める人物像が存在するため、上記にマッチするようなエピソードを用意し、過去の経験を基に向上心をアピールできるようにしておきましょう。
また、NTTデータの面接で、学生時代に頑張ったことを聞かれたときは、「チームで成し遂げた経験」を述べると良いです。
なぜなら、NTTデータは、「チームで働くことが多い」からです。
NTTデータの求める人物像からも分かる通り、人とのコミュニケーションを大切にしていることがわかりますよね。
「就活の教科書」編集部 采耶
対策法③：IT業界特化の就活のプロに選考対策と優良IT企業を紹介してもらう
IT業界で優良企業や希望職種に就くための対策法は「IT業界特化の就活のプロに選考対策と優良IT企業を紹介してもらう」ことです。
就活生はIT業界にどんな種類があって、どんな優良企業がどんなレベルの人材を求めているのかなど、わからないことがたくさんありますよね。
IT業界のことにかなり詳しい就活のプロから紹介してもらうことで、自分と合わないIT企業への就職を防げます。
そこで、プログラミング経験者で自分に合う隠れ優良IT企業を教えてもらうなら、「レバテックルーキー」が一番おすすめです。
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レバテックルーキーは「8,000社以上の中からあなたに合う優良企業を紹介してくれて、ES通過率90%以上」という非常に良い実績があるので、信頼性も高いですよ。
就活アドバイザー 京香
対策法④：「選考通過ES」を使って内定者のESを把握しておく
NTTデータに採用されるための対策法4つ目は、「選考通過ES（公式LINEで無料見放題）」を使って内定者のESを把握しておくことです。
選考通過ESでは、難関企業内定者のESを無料で見ることができます。
NTTデータの内定者がどんなESを書いていたのかが詳細にわかります。
なので、ぜひ参考にしてNTTデータの選考対策を進めていきましょう。
- 特徴①：難関企業内定者のESが見放題
- 特徴②：ESを書く時のコツがわかる
- 特徴③：結果通過率が上がるESが書けるようになる
対策法⑤：具体的な志望動機をつくる
NTTデータの選考で採用されるための対策法5つ目は、「具体的な志望動機をつくる」です。
企業は、具体的な志望動機を聞くことによって、以下のことを確認しようとしています。
- 企業研究はできているか
- 自社のことをどれくらい理解しているのか
- 学生の価値観
- 長期的に働いてくれるか
- 会社に対する熱意はどのくらいあるのか
そのため、志望動機を具体的にするためには、自己分析をしっかりしたうえで、自分と会社との接点を明確にする必要があります。
つまり、「あなたが、企業選びで大切にしている軸は何か、それをもとにどうしてこの会社を応募したのか」をはっきりさせます。
自分の価値観と企業の価値観が一緒であることをアピールできる経験談を具体的に話すと、より納得できる志望動機になります。
企業の価値観を確認するには、「企業理念」「ビジョン」、「社員インタビュー」などを確認してみましょう。
志望動機は、自分が会社に対して最大限にアピールできる時間ですので、しっかりと時間をかけて対策をしましょう。
また、志望動機の書き方については以下の記事で詳しく解説しているので、ぜひ読んでみてください。
「就活の教科書」編集部 采耶
対策法⑥：想定外の質問に答えられるようにしておく
NTTデータの選考で採用されるための対策法6つ目は、「想定外の質問に答えられるようにしておく」です。
NTTデータの最終面接では、「座右の銘は何か」「もう一人の自分がいたらなんと声を掛けるか」といった突飛な質問がよく出てくるそうです。
しかし、そういうときに焦らずに冷静に対応すればするほど、印象がアップします。
想定外の質問に答えられるようにしておくためのコツは、3つあります。
- 聞かれそうな質問をある程度用意しておく
- まずは焦らずに一息つく
- 面接の経験を積む
聞かれそうな質問を用意しておくのはいいことですが、想定外の質問ですので限界があります。
そうしたときは、まずは焦らずに一息つき、「はい」と言ってみます。
そうすることで面接官から見て「想定外のことがあっても落ち着いている」という印象を与えることができます。
しかし、焦っている状況だと、「はい」すらいうことができないかもしれません。
そのためには、やはり面接の場数を踏むことが必要になってきます。
面接の経験をたくさん積んで、まずは面接官と会話がスムーズにできるようになりましょう。
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NTTデータに採用される/向いている人の特徴
就活生くん
僕は、NTTデータに行きたいのですが、自分がNTTデータに向いているのかが不安になってきました・・・。
NTTデータに向いている人の特徴を教えてください！
NTTデータに向いているかどうかは、面接をする際にもよく重要視されるポイントなので、気になりますよね。
NTTデータに向いている人の特徴は、以下の三つです。
「就活の教科書」編集部 采耶
- 特徴①：論理的に考えられる人
- 特徴②：チームで目標を達成することが好きな人
- 特徴③：いろいろなことに積極的に挑戦できる人
それぞれの特徴について解説していきます。
「就活の教科書」編集部 采耶
特徴①：論理的に考えられる人
NTTデータに向いている人の特徴1つ目は、「論理的に考えられる人」です。
NTTデータは、専門性を持って自分の意見を論理的に発信できる人が活躍できるフィールドが揃っている職場です。
そして、NTTデータの社員は、人の意見をよく聞いてくれる人が多くいます。
その時にいかに自分の意見を論理的に考え、伝えることができるかが大切となっています。
NTTデータで活躍するためには論理的に考えることが非常に大切になっています。
特徴②：チームで目標を達成することが好きな人
NTTデータに向いている人の特徴2つ目は、「チームで目標を達成することが好きな人」です。
NTTデータは、「みんなで知恵を出し合いながら、プロジェクトを成功させる」といったように、チームで働くことが多い仕事です。
そのため、NTTデータで働く多くの社員が、チーム意識が非常に高いです。
チームで何かを成し遂げることが好きな人は、NTTデータに向いているといえます。
特徴③：いろいろなことに積極的に挑戦できる人
NTTデータに向いている人の特徴3つ目は、「いろいろなことに積極的に挑戦できる人」です。
NTTデータでは、経験したことがないような、ゼロからイチを作り上げるような仕事が多いです。
それに対して積極的に挑戦する意欲がある人は、NTTデータに向いていると言えます。
就活生ちゃん
NTTデータはチームで働くことが多いんですね！
私もチームで何かすることが好きなので、NTTデータで仕事をしてみたいと思いました！
でも、論理的思考は苦手です・・・。
論理的思考が苦手でも、チームで何かをすることが好きなのはとても強みになると思います。
もっと自信をもって、「チームワーク好き」をアピールしていきましょう。
「就活の教科書」編集部 采耶
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NTTデータの採用に関するよくある質問
就活生ちゃん
私は文学部の所属しているのですが、NTTデータの社員にはどういう学部の人がいますか？
IT系のイメージがあるので、文系でも活躍できるのかが気になります。。。
NTTデータにはどういう学部の人がいるのか教えてほしいです！
- 質問①：NTTデータの応募職種はどのくらい？
- 質問②：NTTデータの採用ではどの学部が多いの？
- 質問③：ユーザー系SIerは他にどんな企業があるの？
では、これらの質問に対して詳しく解説していきます。
「就活の教科書」編集部 采耶
質問①：NTTデータの人気企業ランキングは何位？
NTTデータに関するよくある質問1つ目は、「NTTデータの人気企業ランキングは何位？」です。
「楽天みん就 2032年卒 新卒就職人気企業ランキング」では、NTTデータが1位となっています。
このことからも、NTTデータは人気企業であり、インターンシップ・本選考ともに、引き続き高倍率が予想されます。
画像引用：マイナビニュース
IT企業が上位にランクインしていますね。
「就活の教科書」編集部 采耶
質問②：NTTデータの採用ではどの学部が多いの？
NTTデータに関する質問2つ目は、学部に関してです。
NTTデータの採用では、情報系の学部が一番多いと考えられます。
なぜなら、文理の比率としては、文系：理系＝４：６となっており、理系のうちの25％が情報系の学部となっているからです。
しかし、学部だけを見て落とされることはないので、安心してください。
NTTデータは文理を問わずに活躍できる会社ということができますね。
「就活の教科書」編集部 采耶
質問③：NTTデータの良いところは？
NTTデータに関するよくある質問3つ目は、「NTTデータの良いところは？」です。
NTTデータの良いところ（強み）は、多くの社会インフラなどの大規模システムを構築してきた「信頼性」、ハードウェアに依らないマルチベンダーとしての「柔軟性」、お客様にとって最適なITサービスを提供する「先進性」、積極的な技術開発で新しいビジネスモデルを創出する「技術力」です。
NTTデータは幅広い業界にお客様を持ち、また多くのソリューションがあるため、様々な業界の課題解決に携わることができるのも、良いところであると言えます。
どんな環境で働きたいか考えて、NTTデータとマッチするかどうか検討しましょう。
「就活の教科書」編集部 采耶
質問④：NTTデータの業界での立ち位置は？
NTTデータに関するよくある質問4つ目は、「NTTデータの業界での立ち位置は？」です。
NTTデータは、IT業界において、国内では富士通、NECに次ぐ第3位、グローバルでは第6位にランキングされる日本を代表するIT企業となっています。
NTTデータの選考を受ける予定の方は、競合他社の企業研究も行いましょう。
質問⑤：NTTデータの応募職種はどれくらい？
NTTデータに関する質問5つ目は、NTTデータの応募職種に関してです。
NTTデータの応募職種は、以下の6つが存在しています。
- SE（システムエンジニア）
- コンサル
- 営業
- R＆D（研究開発職）
- ファシリティマネジメント（建築系、電力）
- スタッフ（法務・財務・人事等）
営業とSEの割合は、営業：SE＝２：８となっています。
文系出身でもSEとして活躍している社員が多く存在しています。
職種に関しては、入社後に変更することもできます。
「就活の教科書」編集部 采耶
質問⑥：NTTデータの子会社にはどんな企業があるの？
よくある質問6つ目は、NTTデータの子会社にはどんな企業があるの？です。
以下に、NTTデータの子会社をまとめました。
- 株式会社NTTデータ・アイ
- 株式会社アール・キュービック
- いなぎ図書館サービス株式会社
- いなぎ文化センターサービス株式会社
- 株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・イントラマート
- 株式会社NTTデータ・イントラマートCSI
- 株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・ウェーブ
- 株式会社NTTデータSMS
- 株式会社NTTデータSBC
- 株式会社NTTデータ・エービック
- 株式会社エックスネット
- 株式会社エヌ・ティ・ティ・データNCB
- 株式会社NTTデータNJK
- NTTデータFA保険システムズ・ジャパン株式会
- エフエム品川特定目的会社
- 株式会社NTTデータ・エマーズ
- 株式会社NTTデータMSE
- 株式会社NTTデータMHIシステムズ
- 株式会社NTTデータ・エム・シー・エス
- 株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・エンジニアリングシステムズ
- 株式会社NTTデータ オートモビリジェンス研究所
- 株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・オーロラ
- エヌ・ティ・ティ・データ・カスタマサービス株式会社
- 鏡野光サービス株式会社
- NTTデータカスタマサービステクノロジ株式会社
- 株式会社エヌ・ティ・ティ・データ関西
- 株式会社エヌ・ティ・ティ・データ九州
- 株式会社クニエ
- 株式会社クリニカルサポート
- 株式会社NTTデータ グローバル・サービス
- 株式会社NTTデータ・グローバルソリューションズ
- 株式会社エヌ・ティ・ティ・データ経営研究所
- 株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・ザムテクノロジーズ
- 株式会社エヌ・ティ・ティ・データCCS
- JIPテクノサイエンス株式会社
- 株式会社JSOL
- ジェイエスフィット株式会社
- 株式会社エヌ・ティ・ティ・データ四国
- ジップインフォブリッジ株式会社
- 株式会社エヌ・ティ・ティ・データ信越
- 株式会社NTTデータ数理システム
- 株式会社NTTデータ・スマートソーシング
- 株式会社エヌ・ティ・ティ・データ･スミス
- 株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・セキスイシステムズ
- エヌ・ティ・ティ・データ先端技術株式会社
- エヌ・ティ・ティ・データ・ソフィア株式会社
- 株式会社NTTデータだいち
- 株式会社DACS
- 株式会社NTTデータ・チャイナ・アウトソーシング
- 株式会社エヌ・ティ・ティ・データ中国
- 株式会社エヌ・ティ・ティ・データ東海
- 株式会社エヌ・ティ・ティ・データ東北
- 日本電子計算株式会社
- 株式会社NTTデータ・ニューソン
- ネットイヤーグループ株式会社
- 株式会社ハレックス
- 株式会社NTTデータ・ビーン
- 株式会社NTTデータ・ビーンサービス
- 株式会社NTTデータ・ビジネス・システムズ
- 株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・ビジネスブレインズ
- 株式会社NTTデータ・ビズインテグラル
- 株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・ビリングサービス
- 株式会社NTTデータ・フィナンシャルテクノロジー
- 株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・フィナンシャル・ソリューションズ
- エヌ・ティ・ティ・データ・フォース株式会社
- 株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・フロンティア
- 株式会社ペイジェント
- 株式会社エヌ・ティ・ティ・データ北陸
- 株式会社エヌ・ティ・ティ・データ北海道
- エヌ・ティ・ティ・データ・マネジメント・サービス株式会社
- 株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・ユニバーシティ
- 株式会社リアライズ
- 株式会社理研数理
- NTTデータ ルウィーブ株式会社
他
NTTデータの子会社に関する記事もありますので、是非読んでみてください。
「就活の教科書」編集部 采耶
質問⑦：ユーザー系SIerは他にどんな企業があるの？
よくある質問7つ目は、ユーザー系SIerは他にどんな企業があるの？です。
ユーザー系SIerに就職したいと考えている人は他の競合企業についても知っておきたいですよね。
ユーザー系SIerの企業一覧は以下のとおりです。
ぜひ参考にしてください。
三菱UFJインフォメーションテクノロジー / NTTコムウェア / NTTデータ / 伊藤忠テクノソリューションズ / SCSK / 日鉄ソリューションズ / 京セラコミュニケーションシステム / 電通国際情報サービス / ニッセイ情報テクノロジー / 農中情報システム / 丸紅情報システムズ / 三井情報 / 三菱総研DCS / オージス総研 / コベルコシステム / JFEシステムズ / SOMPO / アグレックス / JALインフォテック / SONYネットワークコミュニケーションズ / インフォコム / SBテクノロジー / ユニアデックス / パーソルプロセス&テクノロジー / ソニーグローバルソリューションズ / JSOL / 東京海上日動システムズ / キヤノンITソリューションズ / トヨタシステムズ / アビームシステムズ
また、ユーザー系SIerに興味がある就活生は以下の記事も読んでみてください。
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まとめ：NTTデータの新卒採用では大学/学歴はあまり関係ない
いかがだったでしょうか。
この記事では、「NTTデータの採用大学」「NTTデータの就職難易度」「学歴に自信がなくても採用されるための対策法」「NTTデータに向いている人の特徴」について解説しました。
この記事を読んだことで、NTTデータの採用に関する不安や疑問が解消されていたら、嬉しい限りです。
この記事を読んで、NTTデータに少しでも興味を持った方は、公式HPを確認しエントリーしてみましょう！
SIer業界の就職難易度に関する記事一覧
以下の記事では、SIer各企業の倍率や難易度、対策法などについて解説しています。
これらの記事を読めば、あなたが志望する企業の選考について詳しく分かるので、読んでみてください。
就活アドバイザー 京香
メーカー系SIer
リコーITソリューションズ / リコージャパン / パナソニックインフォメーションシステムズ / リコーITソリューションズ / 日立システムズ / NECネッツエスアイ / NECソリューションイノベータ / 富士通エフサス / 日立ソリューションズ・クリエイト
ユーザー系SIre
アグレックス / 日鉄ソリューションズ / トヨタシステムズ / NTTデータアイ / ニッセイ情報テクノロジー / 東京海上日動システムズ / アビームシステムズ / ソニーグローバルソリューションズ / 日立システムズ / キャノンマーケティングジャパン / 電子国際情報サービス / フューチャーアーキテクト / パーソルプロセル&テクノロジー / SBテクノロジー / 農中情報システム / 三菱総研DSC / キャノンメディカルシステムズ / 日本情報通信 / 三井情報 / ANAシステムズ / コベルコシステム（メーカー系役割もあり） / 京セラコミュニケーションシステム / 兼松エレクトロニクス / オージス総研 / ヤマトシステム開発 / インフォコム / SOMPOシステムズ / 中央コンピュータシステム / JFEシステムズ / NTTデータフィナンシャルテクノロジー / アイテック阪急阪神 / さくら情報システム / JALインフォテック / 丸紅情報システムズ / ソニーネットワークコミュニケーションズ / 第一生命情報システムズ / スミセイ情報システム / 明治安田システムテクノロジー / NTTデータSMS / 関電システムズ / 三菱UFJインフォメーションテクノロジー / NTTコムウェア / NTTデータ / 伊藤忠テクノソリューションズ / SCSK / JSOL
独立系SIer
キャノンITソリューションズ / コムチュア / インターネットイニシアティブ / ネットワンシステムズ / 日本ビジネスシステムズ / 両備システムズ / トランスコスモス / TDCソフト / 内田洋行 / インテック / かんぽシステムソリューションズ / DTS / DTS / ユニアデックス / アイネス / NSW / 大塚商会 / TIS / BIPROGY / 富士ソフト / 都築電気 / オービック / tdi
その他
メイテック
