- 三菱商事は日本の五大商社のひとつ
- 三菱商事のインターンに参加すると「本選考への優遇はある」
- 三菱商事のインターンの倍率は高いと思われる
- 三菱商事のインターンに落ちても本選考は受けられる
- 三菱商事のインターン参加者の口コミ（普段聞けない話を聞けた）
- 三菱商事のインターンの選考フロー（ES、WEBテスト、GD）
- 三菱商事のインターン内容を紹介（3コース）
- 三菱商事のインターンに参加するための対策法6選
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- 三菱商事のインターン・本選考に応募するか迷っている就活生
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就活アドバイザー 京香
目次
「就活の教科書」編集長 岡本恵典
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【早期選考？】三菱商事のインターンに参加しても本選考への優遇がある
就活生ちゃん
三菱商事のインターンに参加すると優遇はあるのでしょうか．．．？
結論、三菱商事のインターンに参加すると一部参加者には本選考への優遇があるようです。
加えて、三菱商事のインターン参加者限定のイベントが開催されます。
どちらも、企業理解に繋がることは確かで本選考を有利に進めることが可能です。
三菱商事のインターンでは社員の方と関わる機会が設けられるそうです。
社員の方の印象に残るように、事前に企業研究を行い、企業が求める人物像を把握しておきましょう。
以下に企業研究に関する情報をまとめました。
ぜひ読んでみてくださいね。
就活アドバイザー 京香
実際のインターン参加学生に聞くと「優遇はあった」：序盤選考ステップ免除あり
実際に三菱商事のインターンシップに参加した学生（25卒）に話を聞いてみると、インターンに参加したことで「優遇はあった」そうです。
- ESやWebテストなどの序盤選考のステップ免除あり
- インターン参加者だけに内定が出ているわけではない
就活生ちゃん
ESやWebテストが免除されるのはとても大きいですね！
他の就活生がESやWebテストに取り組んでいる間に面接などの対策ができるのは大きいですね。
加えて、インターン参加者のみが内定をもらえるわけではないというのも大切な情報ですよ。
就活アドバイザー 京香
就活口コミサイトで調べてみた「見つからなかった」
就活口コミサイトで調べてみたところ、三菱商事のインターンシップに優遇があるという情報は見つかりませんでした。
なお、以下のような優遇があるのではないかという口コミはありました。
- 極めて高倍率で優秀な学生が集うインターンシップであったので、三菱商事が欲する人材も多くいただろう。そのためそういった学生を手放しにすることは基本的に考えにくく、何かしらの優遇措置はあるように思われる。
参照：就活会議
就活生ちゃん
三菱商事のインターンシップは「倍率が高い」「優秀な学生が集まる」ため、優遇があるという推測があるようですね。
確かに、私が採用する側だったら「優秀な人材は逃したくない」と考えるかもしれません。
就活口コミサイトの口コミの信ぴょう性は低いので、あくまでも参考にしてくださいね。
また、優遇がなくても企業研究や本選考に役立つ可能性が大いにあるので積極的に参加しましょう。
就活アドバイザー 京香
就活生くん
大手や優良企業のインターンに行きたいのですが、就活は始めたばかりでどの企業に行けば良いかすら分かりません...
僕でも優良企業のインターンに参加して就活を進められる方法を教えてほしいです。
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就活アドバイザー 京香
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- オファーが来ると一部選考が免除になる可能性も
（OfferBox）
インターンシップを見つけられるサイトについては「【内定者が選んだ】インターンシップを探せるサイトおすすめ19選！長期,短期別に紹介」という記事にまとめているので、ぜひ読んでみてくださいね。
就活アドバイザー 京香
【倍率は？】三菱商事のインターンシップの倍率は48倍
就活生ちゃん
三菱商事のインターンシップの優遇について理解できました。
優遇の有無に関わらず、企業研究を進めるために三菱商事のインターンに参加したいと思います！
三菱商事のインターンの倍率はどれくらいでしょうか？
積極的にインターンに参加することはとても良いことです！
では、三菱商事のインターン倍率について紹介しますね。
就活アドバイザー 京香
三菱商事のインターンシップの倍率は48倍と思われる
現在、三菱商事のインターンシップの倍率に関する具体的な情報はありませんでした。
推測値ではありますが、三菱商事のインターンシップの選考倍率は「48倍」でした。
なお推測値は、以下の計算式で出しています。
- リクナビ掲載のIHIプレエントリー数のうち、3分の1がインターンに参加すると仮定して4,817人
- IHIのインターン募集人数は100人前後
- 4817 / 100 ＝ 48倍
三菱商事のインターンに参加するためには、徹底した対策が必要とわかりますね。
就活アドバイザー 京香
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【落ちたら？】三菱商事のインターンシップに落ちても本選考に影響はない
もし三菱商事のインターンに落ちてしまったら、本選考に参加できないなどの決まりはあるのでしょうか…？
就活生ちゃん
心配することはありません。インターンに落ちてしまった時に本選考に影響があるか、見てみましょう！就活アドバイザー 京香
結論、三菱商事のインターンに落ちても本選考は受けられます。
三菱商事のインターンは内定直結型ではないので、エントリーした全員に平等のチャンスがあります。
本選考で内定をもらえるように、他の企業のインターンシップに参加するなどして自身の経験値を増やしておきましょう。
以下にインターンに関する情報が載っているので、ぜひ読んでみてください。
就活アドバイザー 京香
インターンシップ参加企業に悩んでいる人におすすめの記事一覧
本選考優遇のあるインターンをや自分に合ったインターンを探したい人は、各企業のインターンの内容や本選考優遇の有無が分かりますので、以下記事をあわせて読んでみてください。
就活アドバイザー 京香
インターン探しに役立つ記事
⇒【長期・短期】インターンシップを探せるサイトおすすめ23選
⇒【メリット多数】インターンシップおすすめ中小企業30選
⇒【実施企業一覧も】外資系企業のインターンシップを探せるサイトおすすめ5選
⇒【長期/短期】IT企業のインターンシップおすすめ15選
⇒【意味ない？】ITベンチャーのインターンおすすめ40選
本選考との関係に関する記事
⇒【内定直結も！】早期選考優遇があるインターン実施企業一覧（夏・秋冬別）
⇒【内定直結】「インターンシップ」で本選考優遇される企業一覧
企業別のインターン解説記事
ちなみに、当サイト、「就活の教科書」では有給インターンを募集しています。
文章力やWebマーケティングスキルを身につけられるので、「周りの学生と差をつけておきたい」という学生は、まずは一度カジュアルにお話ししてみましょう。
「就活の教科書」編集長 岡本恵典
就活生くん
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インターンシップを見つけられるサイトについては「【内定者が選んだ】インターンシップを探せるサイトおすすめ19選！長期,短期別に紹介」という記事にまとめているので、ぜひ読んでみてくださいね。
就活アドバイザー 京香
【満足度は高い】三菱商事のインターンシップの内容と参加者の口コミ
就活生ちゃん
三菱商事のインターンでは実際にどのようなことを行なっていますか？
ぜひ教えてください！
ここからは三菱商事のインターンシップの内容を紹介します。
三菱商事のインターンシップに参加された先輩方の口コミも合わせて紹介しますね。
ぜひ読んでみてください。
就活アドバイザー 京香
- 【総合職】MC Academia 〜Summer Workshop〜
- 【総合職】MC キャリアセミナー
- 【総合職】総合職インターン
参照：就活会議
【総合職】MC Academia 〜Summer Workshop〜
三菱商事のインターンシップ1つ目は、「【総合職】MC Academia 〜Summer Workshop〜」です。
概要を以下にまとめました。
| MC Academia 〜Summer Workshop〜の概要 | |
| 開催テーマ | 商社の新規事業立案 |
| 開催場所 | 東京本社 |
| 開催期間 | 2日間 |
| 実施内容例 |
|
| 募集人数 | 80人 |
| 選考 | ES→Webテスト→グループディスカッション |
参照：就活会議
MC Academia 〜Summer Workshop〜の口コミは以下の通りです。
- 社員の方の優秀さを強く感じた。社員の方の助言が非常に的を射たもので、凄さを感じた。
- 社員の方は「日本のため、世界のために仕事をしている」という意思があり、視座の高さや熱い思いに感心した。
- 総合商社の新規事業立案を学ぶことができた。
- 現役の社員の方々と交流する機会もあり、より実務に近い『現場』の声を参考にしながら実務に近いワークを原体験することができた。
参照：就活会議
社員の熱い思いや考えを聞けるのはインターンシップならではですね。
とても貴重な経験になると思います。
就活アドバイザー 京香
【総合職】MCキャリアセミナー
三菱商事のインターンシップ2つ目は、「【総合職】MCキャリアセミナー」です。
概要を以下にまとめました。
| MCキャリアセミナーの概要 | |
| 開催テーマ | 現場のリアルを体験する、キャリアについて考える |
| 開催場所 | 東京本社 |
| 開催期間 | 2日間 |
| 実施内容例 |
|
| 募集人数 | 100人 |
| 選考 | ES→Webテスト→グループディスカッション |
参照：就活会議
MC Academia 〜Summer Workshop〜の口コミは以下の通りです。
- 実際に社会に出た際に，優秀な社員に囲まれた時にどのように自分のバリューを出すことができるか考え，導き出せるような力が必要だと学べました。
- 実際に現役の社員の方から、それまでの経験などを座談会のような形式で聞くことが出来た。
- 普段は伺うことのできない、現場の社員の方のお話を伺うことが出来た点は、大学のOBほぼいない身として参加して非常によかったと思う。
参照：就活会議
現役社員に加えて、内定者との座談会が設けられているのは貴重ですね。
内定ゲットのヒントを聞けるチャンスになると思います。
就活アドバイザー 京香
【総合職】総合職インターン
三菱商事のインターンシップ3つ目は、「【総合職】総合職インターン」です。
概要を以下にまとめました。
| 総合職インターンの概要 | |
| 開催テーマ | 現在と将来の価値観について |
| 開催場所 | 東京本社 |
| 開催期間 | 1日間 |
| 実施内容 |
|
| 募集人数 | 100人 |
| 選考 | ESES→Webテスト→グループディスカッション |
参照：就活会議
総合職インターンの口コミは以下の通りです。
- 商社のわかりにくい業務内容やビジネスモデルについて、夏の段階から知ることができたため、その後の就職活動でも役立った。
- 夏の段階からトップクラスの就活生のレベルを知ることができたので、そのあとの自分の就職活動の刺激と基準の向上になった点が最もよかった。
参照：就活会議
参加者の満足度が高いことがわかります。
また、三菱商事のインターンではグループワークを行うそうです。
以下にグループワークなどに関する情報が載っているので、読んでみてくださいね。
就活アドバイザー 京香
「優良企業のインターンに参加したいけど、見つけられないし落ちてしまう…」という方は、OfferBoxを使うのがおすすめです。
OfferBoxは、あなたを魅力に感じた大手を含む優良企業から直接インターンの特別招待がもらえるアプリです。
優良企業のインターンから特別招待をもらうには、あなたの強みや専攻などをプロフィールに入力しておくだけです！
インターンに参加していれば、本選考を受ける時の有利になりますし、一部選考が免除されることも多いですよ。
以下の口コミのようにOfferBoxを活用することで、優良企業の早期選考への案内や、選考がスキップできるなど短期内定を目指すことができますよ。
「優良インターンに参加して就活無双したい！」という方は、ぜひOfferBoxで探してみてくださいね。
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三菱商事のインターンシップの選考フローと対策
就活生くん
三菱商事のインターンにエントリーしようと思うのですが、選考フローがどう進んでいくのか知りたいです！
三菱商事のインターンの選考フローについて教えてください。
選考フローを把握することはとても重要なことです。
それでは選考フローについて詳しく紹介しますね。
就活アドバイザー 京香
- ①：申し込み（公式HP）
- ②：エントリーシート（こだわり、5年後の姿、学びたいこと）
- ③：Webテスト（SPI）
- ④：グループディスカッション（ビジネスパーソンに必要な素養）
フロー①：申し込み（公式HPから）
選考フロー1つ目は、「申し込み」です。
三菱商事の公式HPから申し込みが可能です。
締切直前はアクセス集中の可能性があるので、エントリー締切日より余裕をもってエントリーしましょう。
就活アドバイザー 京香
フロー②：エントリーシート（こだわり、5年後の姿、学びたいこと）
選考フロー2つ目は、「エントリーシート」です。
以下のような質問が頻繁に聞かれているようです。
- これまで最も「こだわり」を持って取り組んだことは？
- 現時点で想定している、あなたの5年後の姿は？
- 三菱商事だからこそできる新規ビジネスは？
- 他の参加者や社員と共に学びたいことは？
参照：就活会議
ある年のエントリーシートはパワーポイントのファイル提出を課されたようです。
図や表を用いて理解しやすいエントリーシートの作成を心がけましょう。
以下にエントリーシートに関する情報が記載されているので参考にしてください。
就活アドバイザー 京香
フロー③：Webテスト（SPI）
選考フロー3つ目は、「Webテスト」です。
以下に試験内容を簡単にまとめました。
- 言語
- 非言語
- 英語
- 構造把握
参照：就活会議
一般的なテストセンターの内容だそうです。
SPIの対策等ができていれば問題ないでしょう。
以下にWebテスト対策に役立つ情報が載っているので参考にしてください。
就活アドバイザー 京香
フロー④：グループディスカッション（ビジネスパーソンに必要な素養）
選考フロー4つ目は、「グループディスカッション」です。
過去に出題されたテーマは以下の通りです。
- プラスチック製品の廃棄問題にまつわる課題を１つあげ、解決案を提案せよ
- 2030年の大学1年生100人に将来のキャリアを考えてもらう際、どんなことをアドバイスする？
- ビジネスパーソンに必要とされる素養は？
参照：就活会議
難しいテーマが予想されますが、解決に向かう姿勢が最も重要です。
班員と協力する姿勢を積極的にアピールしましょう。
以下に、グループディスカッションに関する情報が載っているのでぜひ参考にしてください。
就活アドバイザー 京香
就活生くん
大手や優良企業のインターンに行きたいのですが、就活は始めたばかりでどの企業に行けば良いかすら分かりません...
僕でも優良企業のインターンに参加して就活を進められる方法を教えてほしいです。
「大手や優良企業のインターンを見つけて参加したい！」という方には、「OfferBox」がおすすめですよ！
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企業が送るスカウトの数には上限があるため、厳選されたスカウトがあなたに届きます！
就活アドバイザー 京香
- あなたの経験や強みから優良企業のインターン特別スカウトが届く
- 自己PRなどの登録や性格診断をすることでスカウト率UP
- オファーが来ると一部選考が免除になる可能性も
（OfferBox）
インターンシップを見つけられるサイトについては「【内定者が選んだ】インターンシップを探せるサイトおすすめ19選！長期,短期別に紹介」という記事にまとめているので、ぜひ読んでみてくださいね。
就活アドバイザー 京香
【就活生必見】三菱商事のインターンに参加するための対策法6選
就活生くん
三菱商事のインターンの選考フローについて詳しく分かりました。
実際に受けようと思うのですが、どのような対策をすれば良いのか分かりません。
インターンに参加するための対策はわかりにくいですよね。
それでは、三菱商事のインターンに参加するための対策法を6つ紹介します。
就活アドバイザー 京香
- 対策法①：企業研究・自己分析をしておく
- 対策法②：自己PRやガクチカを作っておく
- 対策法③：ビジネスマナーや身だしなみをチェックしておく
- 対策法④：インターンに参加する目的を明確にしておく
- 対策法⑤：OBOG訪問を行う
- 対策法⑥：「unistyle」を使って内定者のESや面接回答を把握しておく
対策法①：企業研究・自己分析をしておく
三菱商事のインターンに参加するための対策法1つ目は、「企業研究・自己分析をしておく」です。
三菱商事の公式HPに以下のような記載がありました。
＜Q&A＞
Q,三菱商事はどういった人材を求めていますか？
A,社会課題の解決に向けた「高い志」
時代を先取りして新たな価値を導出する「構想力」
国や業界を超え関係者を巻き込みスピーディに構想を実現する「実行力」
企業理念である”三網領”の精神につながる「高い倫理観」
これらの能力を備え、上記のようになることを志す方を求めます。参照：三菱商事
求人像に合った、自分の長所やキャリアビジョンをエントリーシートや面接でアピールできるようにしましょう。
「就活の教科書」では、自己分析に関する記事を多数掲載しています。
ぜひ、就職活動に役立ててください。
就活アドバイザー 京香
対策法②：自己PRやガクチカを作っておく
三菱商事のインターンに参加するための対策法2つ目は、「自己PRやガクチカを作っておく」です。
インターンの自己PRで企業に評価されるポイントは以下の3つです。
＜企業が評価するポイント＞
- 就活生の価値観と企業の価値観が合っているか
- 自己PRの内容は理解しやすいか
- 就活生のスキルや具体的な経験
自己PRを作る時は、上記のようなことをアピールできるようにするのがベストです。
以下にインターンの自己PRやガクチカに関する情報をまとめました。
ぜひ読んでみてくださいね。
就活アドバイザー 京香
対策法③：ビジネスマナーや身だしなみをチェックしておく
三菱商事のインターンに参加するための対策法3つ目は、「ビジネスマナーや身だしなみをチェックしておく」です。
インターンには様々なマナーがあり、マナーを守れているかどうかで印象が大きく変わります。
印象が良ければ選考を有利に進められる可能性も高いです。
インターンに参加した時に、好印象を残せるようにマナーについて覚えておきましょう。
以下に、マナーについての情報をまとめました。
ぜひ読んでみてくださいね。
就活アドバイザー 京香
対策法④：インターンに参加する目的を明確にしておく
三菱商事のインターンに参加するための対策法4つ目は、「インターンに参加する目的を明確にしておく」です。
インターンに参加する目的を明確にすることで、インターンでの経験が自己成長に繋がります。
加えて、目的を達成するために質の高い行動をすることで、他の参加者との差別化を図れます。
また、社員の方への質問の内容によっては高評価、好印象を残せる可能性が高まります。
参加する目的を明確にすることで、企業に対する志望度をアピールできるでしょう。
事前にインターン内容について詳しく調べておきましょう。
就活アドバイザー 京香
対策法⑤：OB・OG訪問を行う
三菱商事のインターンに参加するための対策法5つ目は、「OB・OG訪問を行う」です。
「インターンで学べること」「なぜ三菱商事なのか」などの答えをOBOGとの話を通じて、事前に明確にすることが大切です。
三菱商事のインターンでは、社員の方とお話しする時間を設ける可能性があるため、事前にOBOG訪問を行うことで社員の方の印象に残る可能性が高まると言えるでしょう。
以下の記事では、選考対策に必須なOB訪問について取り上げています。
ぜひ読んでみてください。
就活アドバイザー 京香
対策法⑥：「unistyle」を使って内定者のESや面接回答を把握しておく
三菱商事のインターンに参加するための対策法6つ目は、「unistyle」を使って内定者のESや面接回答を把握しておくことです。
unistyleとは、大手企業の内定者のESが数万枚も見れるサイトです。
三菱商事の内定者がどんなESを書いていたのか、面接でどんなことを聞かれたのかが詳細にわかります。
なので、ぜひ参考にして三菱商事の選考対策を進めていきましょう。
「unistyle」については以下の記事でも詳しく解説しているので、ぜひ読んでみてください！
就活アドバイザー 京香
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三菱商事ってどんな会社？採用倍率/年収は？
就活生くん
今更伺うのは恥ずかしいのですが、三菱商事は実際どのような事業をしているのでしょうか？
具体的な事業内容を知らない人もいますよね。
それでは、事業内容や採用倍率などを解説します。
就活アドバイザー 京香
三菱商事は日本の五大商社のひとつで、世界中に広がる連結会社と協力してビジネスを展開する総合商社です。
多くの人が知る商社のひとつですね。
三菱グループを基盤として、多くの分野で事業を展開しています。
毎年就活生からの人気が高いことでも知られています。
就活アドバイザー 京香
三菱商事の採用倍率は 150～200 倍
三菱商事は約150倍～200倍と推定されます。
三菱商事の120～170人程度の採用枠に対して、毎年1万人単位の学生が応募するという現状です。
他の商社に比べて高い給与と充実した福利厚生が特徴で就活生からの人気が高いです。
「三菱商事に就職したいけど難しそうだから不安・・・」という就活生には三菱商事の子会社がおすすめです。
以下の記事では三菱商事のおすすめ子会社や年収別企業ランキングについて解説しています。
興味のある就活生はぜひ読んでみてください。
就活アドバイザー 京香
三菱商事の平均年収は約1,395万円、ホワイト度は 3.9 / 5.0
オープンワークによると三菱商事の平均年収は1,395万円でした。（回答者数219人）
職種別の平均年収と年齢別の平均年収を以下にまとめました。
＜職種別の平均年収＞
- 営業：1,432万円
- 管理職：1,294万円
- コーポレート：1,268万円
- 総合職：1,128万円
＜年齢別の平均年収＞
- 25歳：819万円
- 30歳：1184万円
- 35歳：1578万円
- 40歳：1887万円
- 45歳：2037万円
- 50歳：2069万円
（参照：openwork）
若手の頃からしっかりと給料がもらえることがわかりますね。
長く勤めることで給料がさらに上がっていくのも魅力的です。
就活アドバイザー 京香
また、キャリコネによると、三菱商事のホワイト度は 3.9 / 5.0でした。
以下のような社員の口コミがありました。
社員の口コミ
- 個人の成績によって年収が決まるので営業はやりがいがある
- 報酬は良いが激務だから妥当
- 部署によっては残業が多い
- 妊娠中でも体を労ってくださって働きやすかった
- 住宅手当が少なくて困る
- チームワーク重視でかなり体育会系
参照：キャリコネ
給料に関しては業界トップクラスで優秀な人材も多いそうです。
社員寮や社員食堂、出張手当の高さに満足しているという声が多いようです。
しかし、仕事の忙しさを指摘する声も一定数あるようで、プライベートの時間の少なさに不満もあるそうです。
就活アドバイザー 京香
就活生くん
大手や優良企業のインターンに行きたいのですが、就活は始めたばかりでどの企業に行けば良いかすら分かりません...
僕でも優良企業のインターンに参加して就活を進められる方法を教えてほしいです。
「大手や優良企業のインターンを見つけて参加したい！」という方には、「OfferBox」がおすすめですよ！
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企業が送るスカウトの数には上限があるため、厳選されたスカウトがあなたに届きます！
就活アドバイザー 京香
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就活アドバイザー 京香
三菱商事のインターンシップに関するよくある質問
就活生くん
三菱商事のインターンについて、ほかに何か知っておくべきことはありますか？
それでは、最後に三菱商事のインターンについてよく聞かれる質問を2つ紹介します。
就活アドバイザー 京香
- 質問①：三菱商事の年収はどれくらい？
- 質問②：三菱商事のインターンシップの倍率/難易度はどれくらい？
質問①：三菱商事の年収はどれくらい？
オープンワークによると三菱商事の平均年収は1,395万円でした。（回答者数219人）
職種別の平均年収と年齢別の平均年収を以下にまとめました。
＜職種別の平均年収＞
- 営業：1,432万円
- 管理職：1,294万円
- コーポレート：1,268万円
- 総合職：1,128万円
＜年齢別の平均年収＞
- 25歳：819万円
- 30歳：1184万円
- 35歳：1578万円
- 40歳：1887万円
- 45歳：2037万円
- 50歳：2069万円
（参照：openwork）
高い給料が特徴で毎年就活生からの人気が高いです。
東洋経済によると、日本で6番目に高給与の企業だそうです。
就活アドバイザー 京香
（参照：東洋経済ONLINE）
質問②：三菱商事のインターンシップの倍率/難易度はどれくらい？
現在、インターンの倍率について公開されている情報はありませんが、人気企業であることや、募集人数が少ないことから倍率は高いと予想できます。
しかし、参加する学生のレベルが高いことが特徴で、多くの刺激を貰えるでしょう。
三菱商事のインターンに参加し、圧倒的な成長を目指しましょう。
三菱商事のインターンに参加するために徹底した対策を行い、他の参加者との差別化を目指しましょう。
三菱商事の採用や就職難易度が分かりますので、以下の記事も読んでみてくださいね。
就活アドバイザー 京香
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まとめ：三菱商事のインターンシップに参加して、選考を有利に進めよう
この記事では、「事業内容」や「インターン」について徹底解説しました。
また、併せて「インターンに参加するための対策」も解説しました。
三菱商事のインターンの選考を受ける際の参考になったら幸いです。