- JR東日本のインターンに参加するとOB訪問が可能になり、業務内容への理解が深まる
- JR東日本のインターンの選考倍率は高い
- JR東日本のインターンの難易度は高い（3.2/5.0）
- JR東日本のインターン選考に落ちても本選考に影響はない
- JR東日本のインターンに参加すると社員の方々と多く交流でき、業務内容の理解が深まる
- JR東日本のインターンは専門分野や時期によって大きく分けて5種類ある
- JR東日本のインターン選考内容は申し込み⇒ES⇒面接⇒インターン参加
- JR東日本は旅客鉄道等を運営する鉄道事業会社
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この記事では「JR東日本のインターン」について詳しく説明していきます。
あわせて、「JR東日本の採用倍率や内容」、「本選考への優遇の有無」、「JR東日本のインターンの選考フロー」についても解説します。
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「JR東日本のインターンに参加したいけど選考をクリアできるか心配…」という不安が解消されますので、ぜひ最後まで読んでみて下さい。
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就活アドバイザー 京香
目次
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「文章力を高めたい」「Webマーケティングを学びたい」という学生は、まずは募集内容を確認してみてください。
「裁量権を持って働きたい」「若手のうちにスキルを身につけたい」という方も、まずは一度カジュアルにお話ししましょう。
「就活の教科書」編集長 岡本恵典
>>「就活の教科書」学生インターン募集ページを見てみる >>「就活の教科書」中途採用ページを見てみる
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JR東日本のインターンシップに優遇はある？
就活生くん
JR東日本のインターンに応募したいのですが、本選考での優遇はあるのでしょうか？
インターンに参加する上で、本選考での優遇の有無は気になりますよね！
JR東日本のインターンに参加した際の、本選考の優遇の有無について説明します。
就活アドバイザー 京香
- JR東日本のインターンシップには優遇はない
- JR東日本のインターンシップに参加し、業務内容への理解を深めることが重要
JR東日本のインターンシップに優遇はない
JR東日本のインターンには、本選考への優遇はないと考えられます。
理由としては、過去のインターンにおいて、実際に社員の方が「インターンによる優遇はない」との発言をされていたという声が数多くあったためです。
就活会議においても、このような内容の口コミは多く見られます。
以下、そのようなコメントの一部です。
- このインターンシップは本選考には直結しないと、メンター社員が明言していた。
本選考時の面接で話す際に、このインターンシップを通した企業や業務理解は必ず役に立つと感じた。 - インターンシップ参加時の冒頭に、このインターンシップと本選考は一切関係ありませんと明言されていて、社員の方ともそれなりに仲良くなった自負があるが、そんなことはないとおっしゃっていた
しかし、インターン参加によってOB訪問が可能になったり、業務内容への理解が深まったという声が多数あります。
そのため、JR東日本に興味のある方は確実に参加した方が良いでしょう。
OB訪問を通じて、HPや説明会で得ることができる情報よりも詳しい情報を手に入れることができます！
他の就活生との差別化になるため、積極的にOB訪問をしていきましょう！
就活アドバイザー 京香
JR東日本のインターンシップに参加し、業務内容への理解を深めることが重要
JR東日本のインターンに参加しても本選考への優遇は受けられないと考えられますが、インターンの中で業務内容への理解を深めることが大切です。
インターンで業務内容を理解すると、それを踏まえて志望動機や入社後のキャリアプランについて話すことができます。
そのようなことをすることで、面接者側から熱意のある学生と認識してもらいやすく、差別化に繋がります。
そのため、インターンでの業務体験ワークを通して、JR東日本の業務内容についての理解を深めましょう。
就活生くん
JR東日本のインターンの本選考優遇についてわかりました！
就活生くん
大手や優良企業のインターンに行きたいのですが、就活は始めたばかりでどの企業に行けば良いかすら分かりません...
僕でも優良企業のインターンに参加して就活を進められる方法を教えてほしいです。
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- オファーが来ると一部選考が免除になる可能性も
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インターンシップを見つけられるサイトについては「【内定者が選んだ】インターンシップを探せるサイトおすすめ19選！長期,短期別に紹介」という記事にまとめているので、ぜひ読んでみてくださいね。
就活アドバイザー 京香
【難しい？】JR東日本のインターンシップの選考倍率・難易度を解説
就活生くん
JR東日本のインターンに応募したいのですが、倍率が気になります・・・。
インターンに応募する際、倍率は気になりますよね。
JR東日本のインターンの倍率や難易度について説明していきます！
就活アドバイザー 京香
- 選考倍率は高い
- 難易度は高い（3.2/5.0）
選考倍率は高い
JR東日本インターンの選考倍率は高いと考えられます。
就活会議の口コミでは、参加者の大半がMARCH・関関同立以上の学生だったという声が多いです。
以下に、実際の口コミを一部紹介します。
- 15人中14人が院生、一人だけ学部３年生 ほとんどが早慶以上。京大神大の学生も多数。（夏インターン 技術イノベーションコース参加）
- おおよそ早慶2割マーチ5割その他3割といった印象だった。（夏インターン ビジネスマネジメントコース参加）
- 京大1割、早慶3割、院生0.5割、地方大学3割、その他だったように思う。（夏インターン ビジネスマネジメントコース参加）
また、就活会議によるとJR東日本の本選考の倍率は8.5倍です。
インターンの倍率がこれと同様、あるいはこれよりも高くなることは十分に考えられます。
インターンにエントリーする際には、ESの内容や面接対策など十分な準備をしてから臨みたいですね！
就活アドバイザー 京香
選考難易度は高い（3.2/5.0）
JR東日本インターンの選考難易度は高いと考えられます。
就活会議によると、JR東日本インターンの難易度は3.2/5.0となっています。
旧帝や早慶からの参加も多く、インターン参加の難易度も高いと考えられます。
JR東日本は東洋経済オンラインの「学生2万5000人が選んだ｢就職人気ランキング｣」で32位にランクインしています。
とても人気な企業なので、インターンの難易度も高いですね！
就活アドバイザー 京香
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【本選考に影響ある？】JR東日本のインターンシップに落ちたらどうなる？
就活生くん
JR東日本のインターンにエントリーしようと思うんですが、落ちてしまった時のことが心配です・・・。
インターンに落ちた場合、本選考に影響はあるのでしょうか？
インターンに落ちてしまった時のことを考えると不安ですよね。
インターンの選考結果が本選考に影響するのかについて説明します！
就活アドバイザー 京香
- JR東日本のインターンシップに落ちても大丈夫、本選考への影響はない
- 注意点：なぜ落ちたのかを明確にしよう
JR東日本のインターンシップに落ちても大丈夫、本選考への影響はない
JR東日本のインターンに落ちてしまった場合でも、本選考への影響はありません。
インターンに参加することで得られるOB訪問の権利を得ることはできませんが、インターンに落ちたからと言って本選考で不利になることはありません。
落ちた際の心配をせず、積極的にエントリーしましょう！
インターンに落ちてしまった場合でも、以下のことを行えば十分内定を狙えます！
就活アドバイザー 京香
注意点：なぜ落ちたのかを明確にしよう
残念ながら選考に落ちてしまった場合、必ずなぜ落ちたのかを明確にしましょう。
JR東日本のインターン選考には、ESの提出とグループ面接が一度あります。
インターン選考に落ちてしまった場合、自分が落ちてしまった要因を分析し改善しましょう。
インターン選考での改善点を踏まえて本選考に臨むことができれば、十分内定を獲得することができますよ！
「どのように改善していけばいいのかわからない・・」という方は、以下の記事を参考にしてみて下さい！
就活アドバイザー 京香
インターンシップ参加企業に悩んでいる人におすすめの記事一覧
本選考優遇のあるインターンをや自分に合ったインターンを探したい人は、各企業のインターンの内容や本選考優遇の有無が分かりますので、以下記事をあわせて読んでみてください。
就活アドバイザー 京香
インターン探しに役立つ記事
⇒【長期・短期】インターンシップを探せるサイトおすすめ23選
⇒【メリット多数】インターンシップおすすめ中小企業30選
⇒【実施企業一覧も】外資系企業のインターンシップを探せるサイトおすすめ5選
⇒【長期/短期】IT企業のインターンシップおすすめ15選
⇒【意味ない？】ITベンチャーのインターンおすすめ40選
本選考との関係に関する記事
⇒【内定直結も！】早期選考優遇があるインターン実施企業一覧（夏・秋冬別）
⇒【内定直結】「インターンシップ」で本選考優遇される企業一覧
企業別のインターン解説記事
ちなみに、当サイト、「就活の教科書」では有給インターンを募集しています。
文章力やWebマーケティングスキルを身につけられるので、「周りの学生と差をつけておきたい」という学生は、まずは一度カジュアルにお話ししてみましょう。
「就活の教科書」編集長 岡本恵典
就活生くん
大手や優良企業のインターンに行きたいのですが、就活は始めたばかりでどの企業に行けば良いかすら分かりません...
僕でも優良企業のインターンに参加して就活を進められる方法を教えてほしいです。
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就活アドバイザー 京香
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就活アドバイザー 京香
【口コミあり】JR東日本のインターンシップに参加した人の声
就活生くん
JR東日本のインターンにエントリーしようと思っています！
過去の参加者が実際に参加してみてどのように感じたのかを知りたいです！
参加をするうえで、過去の参加者の声はとても気になりますよね！
実際にインターンに参加した人の口コミをいくつか紹介します！
就活アドバイザー 京香
- 口コミ①：業務内容についての理解が深まった（主に夏期技術イノベーションコース）
- 口コミ②：JR東日本に対してのイメージが良いほうに変わった（主にビジネスマネジメントコース）
- 口コミ③：社員の方々との交流が多かった（全インターンシップを通じて）
口コミ①：業務内容についての理解が深まった（主に夏期技術イノベーションコース）
よく見られる口コミ1つ目は、「業務内容についての理解が深まった」です。
以下、実際にインターンに参加した方々の口コミの一部を紹介します。
- インターンシップ参加前はどのような業務なのか分からなかったが、インターンシップを通して業務内容を理解でき、それが私がやりたいと思っていた仕事そのものだったと感じた。
発注者ではあるものの、一級建築士の資格を必要とし、協力会社をまとめながら駅や周辺施設といった建築をつくりあげる。 - 漠然としていた業務への理解度が、参加を機に上昇したからだ。
自分の適性と一番マッチしているような業務部に配属されることが叶えば、自分の目標実現のために会社にも貢献できるのではないかと感じられた。
前時代的な体質の企業なのかと思っていたが、実際はもっとダイバーシティな社風であるように感じた。
参照：就活会議
JR東日本というと、普段私たちが使う電車を強くイメージしますが、それ以外の事業も手掛けています！
インターンに参加することで、JR東日本の事業内容をより深く理解しましょう！
就活アドバイザー 京香
口コミ②：JR東日本へのイメージが良いほうに変わった（主にビジネスマネジメントコース）
よく見られる口コミ2つ目は、「JR東日本へのイメージが良いほうに変わった」です。
以下、実際にインターンに参加した方々の口コミの一部を紹介します。
- 社員には固いイメージがあり、業務については、全く想像がついていなかった。
実際には優しく穏やかな社員が多かった。
年次の高い上司の方も冗談を言うなど、良い雰囲気だった。
業務内容では、現場と本社でオンライン会議をするなど、柔軟に働いていた。
「建築職」は発注者として、駅や周辺施設の設計から施工まで一貫して携わっていた。 - このインターンシップの参加によって、企業と業務内容に関しては思ったよりも堅くなくフレキシブルなイメージに変化しました。
実際にオフィスカジュアルの割合も多く、出社時間も少し遅かったです。
一方で、社員の方に関しては、飲み会が好きな方が多いイメージを受けました。
私自身はお酒が好きなので、デメリットには感じませんでしたが、大きな特徴の1つだと感じました。
参照：就活会議
柔軟な働き方や、温かい雰囲気が印象に残った参加者が多かったみたいですね！
就活アドバイザー 京香
口コミ③：社員の方々との交流が多かった（全インターンシップを通して）
よく見られる口コミ3つ目は、「社員の方々との交流が多かった」です。
以下、実際にインターンに参加した方々の口コミの一部を紹介します。
- 2-3人がペアとなり，そこに1人の社員さんが付いてくれる形式だったので，人事ではないが，現場の社員さんとの関わりは深かった。
また1人の社員さんだけでなく，部門の別の社員さんとの関わりもあり，充実したインプットを行うことができた。 - 配属された学生2人とメンター社員1人が常に行動を共にする。
昼食や移動も一緒なので、業務外の時間に様々なお話を伺うことができた。
社員の業務（会議、現場の視察）に同行する。見学の他、資料作成補助などの業務も体験した。 - 副社長とお話しさせていただく中で、、普段自分たちの生活の中に潜んでいる不便さを敏感に感じ取り、それを解決可能だと思い込むことが何より大事だ、とおしゃれで行ったことが最も印象的でした。
実際、Massサービスの将来性を熱く語られている副社長を見ていると、この方はそうした考えが、思考の根幹からある方なのだと、感銘を受けたのを覚えています。
参照：就活会議
本選考への準備のために必要な情報を多く得られたり、実際の会社の雰囲気を知れるということで、参加者の満足度は非常に高くなっていますね！
就活アドバイザー 京香
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優良企業のインターンから特別招待をもらうには、あなたの強みや専攻などをプロフィールに入力しておくだけです！
インターンに参加していれば、本選考を受ける時の有利になりますし、一部選考が免除されることも多いですよ。
以下の口コミのようにOfferBoxを活用することで、優良企業の早期選考への案内や、選考がスキップできるなど短期内定を目指すことができますよ。
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JR東日本のインターンシップの内容を紹介
就活生くん
JR東日本のインターンにエントリーしようと思うのですが、コースが沢山あってどれに応募すればいいのかわかりません・・・。
それぞれのコースの内容を具体的に教えてください。
JR東日本は様々なコースのインターンを用意しているため、どのインターンに応募すべきか迷いますよね！
それぞれのコースの内容について、具体的に説明していきます！
就活アドバイザー 京香
- ①：夏期インターンシップ・技術イノベーションコース
- ②：夏期インターンシップ・ビジネスマネジメントコース
- ③：夏期インターンシップ・戦略特化型コース
- ④：春期10daysインターンシップ・技術イノベーションコース（エリア別）
- ⑤：春期10daysインターンシップ・戦略特化型コース
※以下のインターンについての情報は全てJR東日本新卒採用・インターンシップHPを参照しています。
以下に示すインターンの日程やエントリー締め切り、及び内容は、主に25卒の就活生を対象に行われたものです。
26卒以降の方々は必ず、JR東日本インターンのマイページにて実際の日程や内容の確認をしてください。
全てのインターンにおいて、応募資格は学部学科・専攻不問となっています。
また、夏期インターンは5days、春期インターンは10daysでの開催です！
就活アドバイザー 京香
①：夏期インターンシップ・技術イノベーションコース
JR東日本のインターン1つ目は夏期インターンシップ・技術イノベーションコースです。
このインターンでは、鉄道の技術分野における就業体験や、設定されたテーマに挑戦することができます。
このコースの中に、さらに専門分野別に8種類のコースが用意されており、就活生はどのコースに参加したいかを選ぶ必要があります。
以下、コース別の詳細です。
- 内容：様々な分野の要素技術や材料・新工法の開発、IoT・ビッグデータ・AIの活用、ロボット化などの研究開発テーマに取り組んでいただきます。
- 募集人数：15名程度
- 実施期間：9/11（月）～9/15（金）
- 実施箇所：埼玉県
- 内容：鉄道車両の点検・整備・修繕作業を実際に体験し、効率的なメンテナンスやコストダウンの検討、新技術の導入などに関するテーマに取り組んでいただきます。
- 募集人数：45名程度
- 実施期間：9/4（月）～9/8（金）もしくは 9/11（月）～9/15（金）
- 実施箇所：当社エリア内
- 内容：線路、土木構造物の検査、補修計画、工事監理などの業務を通じて、鉄道という特有の環境下で行われるメンテナンス業務を体験し、新たなメンテナンス手法の検討やコスト削減などのテーマに取り組んでいただきます。現行のメンテナンス業務の現場見学なども予定しています。
- 募集人数：50名程度
- 実施期間：9/4（月）～9/8（金）もしくは 9/11（月）～9/15（金）
- 実施箇所：当社エリア内
- 内容：建設プロジェクト（駅改良、輸送改善、道路・河川との立体交差化など）における調査・計画、構造設計、マネジメントといった土木系社員が従事する業務サイクルの中で、工事計画策定業務や施工監理業務などのテーマに取り組んでいただきます。現在工事中の各種プロジェクトの現場見学なども予定しています。
- 募集人数：60名程度
- 実施期間：9/4（月）～9/8（金）もしくは 9/11（月）～9/15（金）
- 実施箇所：当社エリア内
- 内容：駅舎や駅ビルなどの建築工事における設計・監理や工事計画策定・施工監理、また建物修繕計画や新たなメンテナンス手法検討などのテーマに取り組んでいただきます。進行中の各種プロジェクトや検査業務の現場見学なども予定しています。
- 募集人数：60名程度
- 実施期間：9/4（月）～9/8（金）もしくは 9/11（月）～9/15（金）
- 実施箇所：当社エリア内
- 内容：機械設備（ホームドア、券売機・改札機、エレベーター・エスカレーター、空調設備、消融雪設備など）の工事計画や施工監理、効率的なメンテナンス手法の検討などのテーマに取り組んでいただきます。各種プロジェクトや検査業務の現場見学なども予定しています。
- 募集人数：30名程度
- 実施期間：9/4（月）～9/8（金）もしくは 9/11（月）～9/15（金）
- 実施箇所：当社エリア内
- 内容：列車制御システム(信号・輸送管理システムなど)、エネルギー（発変電・送配電・負荷設備など）、情報通信（ネットワーク・無線設備など）の各分野において、プロジェクト工事の面からは計画や設計、メンテナンスの面からは新たな設備メンテナンス手法の検討などのテーマに取り組んでいただきます。進行中の各種プロジェクトや、メンテナンスの現場見学なども予定しています。
- 募集人数：190名程度
- 実施期間：9/4（月）～9/8（金）もしくは 9/11（月）～9/15（金）
- 実施箇所：当社エリア内
- 内容：JR東日本が持つ様々な鉄道関係のリソースとデジタル技術を掛け合わせ、新たな価値の創出につながる業務変革や新サービスの企画・提案をテーマに取り組んでいただきます。駅や鉄道をご利用されているお客さまの動向を把握するフィールドワークも予定しています。
- 募集人数：6名程度
- 実施期間：9/4（月）～9/8（金）もしくは 9/11（月）～9/15（金）
- 実施箇所：東京都
主に理系の学生の方がエントリーするようですが、文系の方でも応募可能です！
就活アドバイザー 京香
②：夏期インターンシップ・ビジネスマネジメントコース
JR東日本のインターン2つ目は夏期インターンシップ・ビジネスマネジメントコースです。
このインターンでは、各テーマごとに関係部署でビジネスの最先端を体験することができます。
実際に戦略策定を行っている社員の方々と意見を交わし、主体的に提言し、自らの構想を形にするプロセスを体験することができます。
以下、テーマ別の内容の詳細です。
- 内容：ポストコロナにおけるJR東日本グループの経営について考えていただきます。
JR東日本グループの持続的な成長に向け、経営の向かうべき方向性や、それを実現するための具体的な事業戦略や財務戦略を考えていただき、その可能性を提言していただきます。 - 募集人数：40名程度
- 実施期間：9/4（月）～9/8（金）または 9/11（月）～9/15（金）
- 実施箇所：東京都
- 内容：当社の新たな事業領域の可能性を探っていただきます。
JR東日本グループの収益基盤を拡大させていくため、新規事業や国際事業などに関する事業戦略を考えていただき、その可能性と持続的なビジネスモデルの確立に向け提言していただきます。 - 募集人数：40名程度
- 実施期間：9/4（月）～9/8（金）または 9/11（月）～9/15（金）
- 実施箇所：東京都
- 内容：地方を豊かにするための3つのサービス（輸送サービス、生活サービス、IT・Suicaサービス）の役割について考えていただきます。
人口減少・少子高齢化などの社会課題の中で、地域のみなさまのくらしをより豊かにするため、観光流動の創造や新規事業の創出、地域活性化等について当社が果たすべき役割と、その中で具体的なサービスや新規ビジネスモデルについて提言していただきます。 - 募集人数：40名程度
- 実施期間：9/4（月）～9/8（金）または 9/11（月）～9/15（金）
- 実施箇所：東京都
文系の学生が応募するのは、主にこのコースになっています！
就活アドバイザー 京香
③：夏期インターンシップ・戦略特化型コース
JR東日本のインターン3つ目は夏期インターンシップ・戦略特化型コースです。
このインターンでは、各分野に特化し、専門的な知識を学び、体感することで業務の奥深さを経験することができます。
このインターンには4つのコースがあり、その中から一つ選んで応募する形になります。
以下、各コースの詳細です。
- 内容：開発・不動産の業務を主に体験し、JR東日本のまちづくりや将来の可能性について探っていただきます。ディベロッパービジネスの理解をしていただくとともに、首都圏や地方中核都市のまちづくり業務を社員と共に行い、JR東日本の開発・不動産の今後について提言していただきます。
- 募集人数：20名程度
- 実施期間：9/4（月）～9/8（金）または9/11（月）～9/15（金）
- 実施箇所：東京都
- 内容：Suicaサービスの業務を主に体験し、JR東日本のSuicaや将来の可能性について探っていただきます。Suicaサービスのビジネスモデルを理解していただき、社員と業務を共に行い、乗車券・電子マネー・認証などSuicaの可能性を広げる新たなビジネスについて提言していただきます。
- 募集人数：8名程度
- 実施期間：9/4（月）～9/8（金）
- 実施箇所：東京都
- 内容：データマーケティングの業務を主に体験し、JR東日本のデータマーケティングの役割を理解していただきます。JR東日本グループの様々なサービスから生まれるデータを肌で感じていただくとともに、社員と業務を共に行い、事例を用いながら提言していただきます。
- 募集人数：5名程度
- 実施期間：9/4（月）～9/8（金）
- 実施箇所：東京都
- 内容：グローバルビジネスの業務を主に体験し、JR東日本の海外におけるビジネス展開について探っていただきます。JR東日本の海外におけるビジネスの理解をしていただくとともに、社員と業務を共に行い、JR東日本のグローバルビジネスの今後について提言していただきます。
- 募集人数：若干名
- 実施期間：9/4（月）～9/8（金）
- 実施箇所：東京都
こちらも文系寄りの内容ですが、専門性が高く募集定員が少なくなっていることに注意してください！
就活アドバイザー 京香
④：春期10daysインターンシップ・技術イノベーションコース（エリア別）
JR東日本のインターン4つ目は春期10daysインターンシップ・技術イノベーションコース（エリア別）です。
このインターンでは、鉄道の技術分野における就業体験や、設定されたテーマに挑戦することができます。
このコースの中に、さらに専門分野別に6種類のコースが用意されており、就活生はどのコースに参加したいかを選ぶ必要があります。
また、25卒を対象にしたこのインターンは、2/13～2/27に行われました。
以下、コース別の詳細です。
- 内容：鉄道車両の点検・整備・修繕作業及びそれらの管理業務を実際に体験し、効率的なメンテナンスやコストダウンの検討、新技術の導入などに関するテーマに取り組んでいただきます。
- 募集人数：若干名
- 実施期間：2024年2月13日（火）～2月27日（火）のうち10日間
- 実施箇所：当社エリア内
- 内容：当社の機械設備部門は、機械設備（ホームドア、券売機・改札機、エレベーター・エスカレーター、空調設備、消融雪設備など）の工事計画や施工監理、メンテナンスなどの業務を行っています。インターンでは、現場第一線である「機械設備技術センター」のほか、大規模プロジェクトを推進する「建設プロジェクトマネジメント」でも就業体験を行っていただきます。
- 募集人数：若干名
- 実施期間：2024年2月13日（火）～2月27日（火）のうち10日間
- 実施箇所：当社エリア内
- 内容：線路・土木分野では、日々の列車運行を支える線路、土木構造物の検査・補修計画・施工監理などの業務を実施しています。インターンシップでは、皆さまの希望に沿ったエリア・職場で鉄道という特有の環境下で行われるメンテナンス業務を体験していただきます。また期間中には、社員との面談等を実施しキャリアイメージを深めていただきます。
- 募集人数：30名程度
- 実施期間：2024年2月13日（火）～2月27日（火）のうち10日間
- 実施箇所：当社エリア内
- 内容：建設プロジェクト（駅改良、輸送改善、道路・河川との立体交差化など）における調査・計画、構造設計、マネジメントといった土木系社員が従事する業務サイクルの中で、工事計画策定業務や施工監理業務などのテーマに取り組んでいただきます。
さらに、現在工事中の各種プロジェクトの現場見学や社員との座談会なども予定しています。 - 募集人数：若干名
- 実施期間：2024年2月13日（火）～2月27日（火）のうち10日間
- 実施箇所：当社エリア内
- 内容：当社の建築部門は、駅舎や駅ビルなどの建築工事における設計・監理や工事計画策定・施工監理、また建物修繕計画や新たなメンテナンス手法検討などの業務を行っています。インターンでは、それらの建築業務の就業体験や社員との座談会などを予定しています。
- 募集人数：若干名
- 実施期間：2024年2月13日（火）～2月27日（火）のうち10日間
- 実施箇所：当社エリア内
- 内容：当社の電気部門は、「日々の鉄道運行をメンテナンスの立場から支える本部・支社、新幹線統括本部」「発電所の運用や再生可能エネルギーの導入を推進するエネルギー企画部」「大規模プロジェクトを推進する電気システムインテグレーションオフィス」など、各職場がそれぞれの役割を担っております。インターンシップでは、地域や業務内容など、皆さまの希望に沿った職場で就業体験を行っていただきます。また期間中には、社員との面談等も実施することで、キャリアイメージを深めていただきます。
- 募集人数：30名程度
- 実施期間：2024年2月13日（火）～2月27日（火）のうち10日間
- 実施箇所：当社エリア内
夏期インターンよりも募集人数が少ないですが、この春期インターンが最後のチャンスです！
夏期インターンに参加できなかった人は、ぜひエントリーしましょう！
就活アドバイザー 京香
⑤：春期10daysインターンシップ・戦略特化型コース
JR東日本のインターン5つ目は春期10daysインターンシップ・戦略特化型コースです。
このインターンでは、各分野に特化し、専門的な知識を学び、体感することで業務の奥深さを経験することができます。
このインターンには3つのコースがあり、その中から一つ選んで応募する形になります。
また、25卒を対象にしたこのインターンは、2/13～2/27に行われました。
以下、各コースの詳細です。
- 内容：開発・不動産分野では、JR東日本ならではまちづくりや、当社グループの持つ不動産価値の最大化に向けた業務を行っています。インターンシップでは、実際のまちづくりの視察や社員とともにおこなう業務を通じて、JR東日本ならではのまちづくりや不動産事業の面白さややりがいを体感できるプログラムをご用意しています。
- 募集人数：若干名
- 実施期間：2024年2月13日（火）～2月27日（火）のうち10日間
- 実施箇所：東京都
- 内容：Suicaサービス分野では、Suicaにおける新たなビジネス構築やキャッシュレス社会の実現を目指し業務をおこなっています。インターンシップでは、実際にSuicaの使われている場所やシーンについて体験しながら社員と業務をともにおこない、JR東日本ならではの領域であるSuicaサービスの面白さややりがいを体感できるプログラムをご用意しています。
- 募集人数：若干名
- 実施期間：2024年2月13日（火）～2月27日（火）のうち10日間
- 実施箇所：東京都
- 内容：データマーケティング分野では、ビックデータを活用して新たなサービスを展開するなど、お客さまの心豊かな生活を実現するサービス提供をおこなっています。インターンシップでは、社員と業務を共に行い、移動情報や購買情報などを用いたJR東日本にしかできないデータマーケティングの面白さややりがいを体感できるプログラムをご用意しています。
- 募集人数：若干名
- 実施期間：2024年2月13日（火）～2月27日（火）のうち10日間
- 実施箇所：東京都
JR東日本のインターンは、扱うテーマごとに細かく分かれています！
大学での専攻やゼミの研究内容などを志望動機に絡められると、周りの就活生と差別化できますよ！
就活アドバイザー 京香
就活生くん
大手や優良企業のインターンに行きたいのですが、就活は始めたばかりでどの企業に行けば良いかすら分かりません...
僕でも優良企業のインターンに参加して就活を進められる方法を教えてほしいです。
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就活アドバイザー 京香
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- オファーが来ると一部選考が免除になる可能性も
（OfferBox）
インターンシップを見つけられるサイトについては「【内定者が選んだ】インターンシップを探せるサイトおすすめ19選！長期,短期別に紹介」という記事にまとめているので、ぜひ読んでみてくださいね。
就活アドバイザー 京香
JR東日本のインターンシップの選考フローと対策
就活生くん
JR東日本のインターンに応募しようと思うのですが、選考フローや対策方法が分かりません・・・。
JR東日本のインターンの選考フローと対策方法を教えてください
選考フローや対策法が分からないと、選考に向けて何をやるべきか分からず不安ですよね・・。
JR東日本のインターンの選考フローと対策方法について説明していきます！
就活アドバイザー 京香
- フロー①：申し込み
- フロー②：ES（ガクチカ、志望動機など）
- フロー③：面接（人事部と希望部門のベテラン社員2名、30分）
- フロー④：インターン参加
フロー①：申し込み
JR東日本のインターンの選考フロー1つ目は申し込みです。
JR東日本の新卒採用HPからアカウントを登録し、マイページから申し込みを行うことができます。
締め切りを確認し、間に合うように手続きを進めましょう。
こちらが、JR東日本新卒採用のエントリーページです
マイページにログインする際に必要な、IDとパスワードは忘れないようどこかにメモしておきましょう！
就活アドバイザー 京香
フロー②：ES（ガクチカ、志望動機など）
JR東日本のインターンの選考フロー2つ目はESです。
JR東日本インターンのESでは主に、ガクチカや志望動機が聞かれます。
以下に、過去のESで実際に聞かれた質問の一部を紹介します。
ガクチカについて
- こだわりや強い思いを持って学生時代に取り組んだこと・取り組んでいること（400字以内）
志望理由について
- インターンシップや希望分野の志望動機、期待すること、やりたいこと等（400字以内）
- あなたが関心を持っている世の中の技術について（技術職のみ）
参照：就活会議
「ガクチカや志望動機が上手く書けない・・」という方々のために、どのように書けばいいのかをまとめました！
興味があればぜひ参考にしてください！
就活アドバイザー 京香
（選考通過ES）
就活アドバイザー 京香
フロー③：面接（人事部と希望部門のベテラン社員2名、30分）
JR東日本のインターンの選考フロー3つ目は面接です。
形式はオンラインで、人事部と自身が希望しているインターンのコースに関わる部門のベテラン社員2名に対して学生1名、また所要時間は30分程度です。
基本的には、ESに書いた内容の確認や、その内容の深掘りが行われます。
以下に、実際のインターン面接で聞かれた質問の一部を紹介します。
ガクチカ系
- 学生時代に頑張ったこと、そこから学んだこと
- 自分の長所と短所について
志望動機
- 本インターンシップを志望する理由
- なぜ鉄道業界を志望するのか、またその中でなぜJR東日本なのか
- インターンでやりたいこと
- 入社後にやりたいこと
深掘り
- 志望動機について、より詳しく説明してください
参照：就活会議
ESの作成段階から、面接で何を質問されるかを想定しながら書きましょう！
また、ガクチカや志望動機に関して、自分の言葉で簡潔に伝えられるように練習しましょう！
就活アドバイザー 京香
「ガクチカや志望動機をどうやって準備したらいいかわからない・・」という方に、それぞれ大切なことをまとめました！
興味がある方はぜひ読んでみて下さい！
就活アドバイザー 京香
（面接回答集100選）
就活アドバイザー 京香
フロー④：インターン参加
JR東日本のインターンの選考フロー4つ目はインターン参加です。
参加できたことに満足せず、JR東日本の事業内容や社内の雰囲気などに対しての理解を深め、本選考で活用できそうな情報を集めてきましょう。
本選考での優遇を得られませんが、JR東日本への理解度を上げることができるという点で非常に有利になります！
就活アドバイザー 京香
「企業分析のやり方がわからない・・」という方のために、企業分析の方法をまとめました！
興味のある方はぜひ参考にしてください！
就活アドバイザー 京香
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インターンに参加していれば、本選考を受ける時の有利になりますし、一部選考が免除されることも多いですよ。
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JR東日本についてざっくり解説
就活生くん
JR東日本の志望理由を書くために、JR東日本についての情報が欲しいです・・・。
JR東日本ってどのような会社なのか教えてください。
企業への理解が浅いと、ESや本選考での面接で困ることがありますよね・・。
JR東日本とはどんな企業なのか、説明します！
就活アドバイザー 京香
- JR東日本は旅客鉄道等を運営する鉄道事業会社
- JR東日本の平均年収は約676万円/ホワイト度は2.97/5.0
JR東日本は旅客鉄道等を運営する鉄道事業会社
JR東日本は東日本を中心に旅客鉄道等を運営する鉄道事業会社です。
その他にも、駅構内の商業施設の開発・営業や不動産の運用を行う生活サービス事業や、電子マネーの運用を促進するSuica事業などを手掛けています。
インターン選考のESや面接での志望動機を作成するには、事業内容への理解が必要です！
そのために、JR東日本のHPを確認したり、説明会に出席するなどしましょう！
就活アドバイザー 京香
JR東日本の年収は676万円/ ホワイト度は2.97/5.0
JR東日本有価証券報告書によると、JR東日本の平均年収は676万円となっています。
日本人の平均年収が458万円であることを考えると、高い給与水準であることが分かります。
また、Open WorkによるとJR東日本のホワイト度は2.97/5.0となっています。
特に、「社員の相互尊重」や「待遇面」でのスコアが3を超えています。
以下に、同業他社である近鉄HD、JR東海、JR西日本との比較を紹介します。
| 社名 | 平均年収 | ホワイト度
（Open Workより） |
| JR東日本
（鉄道業界売上1位） |
676万円 | 2.97/5.0 |
| 近鉄HD
（鉄道業界内売上2位） |
712万円
（同社有価証券報告書より） |
2.72/5.0 |
| JR東海
（鉄道業界売上3位） |
709万円
（同社有価証券報告書より） |
3.12/5.0 |
| JR西日本
（鉄道業界売上4位） |
596万円
（同社有価証券報告書より） |
2.96/5.0 |
参照：業界動向リサーチ
JR東日本の平均年収やホワイト度は、鉄道業界の上位4社の中では平均的ですね。
就活アドバイザー 京香
就活生くん
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就活アドバイザー 京香
JR東日本のインターンシップに関するよくある質問
就活生くん
JR東日本についての理解がだいぶ深まってきたのですが、最後にこれだけは知っておいた方が良いことはありますか？
では最後に、JR東日本についてよくある質問をいくつか紹介します！
就活アドバイザー 京香
- 質問①：JR東日本の本選考の就職難易度・倍率は？
- 質問②：JR東日本の大卒初任給はいくらですか？
- 質問③：JR東日本に就職したら休みはどのくらいありますか？
質問①：JR東日本の本選考の就職難易度・倍率は？
一つ目のよくある質問は、「JR東日本の本選考の就職難易度・倍率は？」です。
就活会議によると、JR東日本の本選考の就職難易度は4.2/5.0、選考倍率は8.5倍です。
以下の画像は、JR東日本の本選考における、各選考段階の倍率です。
参照：就活会議
また、東洋経済オンラインの「学生2万5000人が選んだ｢就職人気ランキング｣」によると、JR東日本は32位にランクインしています。
そのため、本選考では厳しい絞り込みが行われると予想されます。
JR東日本の本選考についてもっと知りたい方は、以下の記事にまとめてあります！ぜひ参考にしてください！
就活アドバイザー 京香
質問②：JR東日本の大卒初任給はいくらですか？
二つ目のよくある質問は、「JR東日本の初任給は？」です。
JR東日本 新卒採用HPによるとJR東日本の初任給は239,725円です。
また、同業他社である近鉄HDは250,500円、JR東海は238,100円、JR西日本は239,646円となっています。
参照：近鉄HD新卒採用HP、JR東海新卒採用HP、JR西日本新卒採用HP
初任給に関しても、JR東日本は四社の中で平均的ですね。
就活アドバイザー 京香
質問③：JR東日本に就職したら休みはどのくらいありますか？
三つ目のよくある質問は、「JR東日本に就職したら休みはどのくらいありますか？」です。
JR東日本新卒採用HPには、社員には年間114日間の休日があるとの記載があります。
また、このほかに有給休暇の取得が認められており、初年度は最大15日まで休みが取れます。
日本企業の年間休日の平均は107日なので、JR東日本では平均以上の休みがあります！
参照：令和4年就労条件総合調査
就活アドバイザー 京香
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まとめ：JR東日本のインターンシップに参加して、本選考を有利に進めよう
今回は、JR東日本のインターンについて解説しました。
あわせて、JR東日本のインターンの倍率や内容、本選考への優遇の有無、JR東日本のインターンの選考フローについてもご紹介しました。
この記事を読んだことで、JR東日本のインターンに関する不安や疑問が解消されていたら、嬉しい限りです。