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→オリックスのインターン締切を見る - オリックスのインターンは本選考で優遇されるのか？
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この記事では、オリックスのインターンシップの優遇内容や早期選考、倍率について詳しく説明していきます。
- 「オリックスのインターンに受かるか不安・・・。」
- 「オリックスのインターンに早期選考があるか知りたい！」
- 「オリックスのインターンの選考フローを知りたい。」
という不安や疑問が解決されますので、ぜひ最後まで読んでみてください。
ちなみに、「効率的にインターンを見つけたい」「締切を見逃したくない」という方は、人気企業のインターン・本選考の締切が毎日更新される「インターン締切カレンダー」などを活用しましょう。
目次
【早期選考？】オリックスのインターンは本選考への優遇がある
就活生ちゃん
金融業界に興味があり、オリックスのインターンシップに参加したいと考えています！
オリックスのインターンシップには本選考への優遇があるのか気になります。
インターンの選考を受けるにあたって、本選考への優遇の有無を把握することは重要なことです。
それでは、オリックスのインターンについて詳しく説明しますね。
就活アドバイザー 京香
オリックスのインターンは参加すると、参加者限定インターンに案内される
オリックスのインターン「ORIX BUSINESS SPRINT」に参加すると、優秀参加者限定の「advancedインターン」に参加することができます。
「advancedインターン」に参加できると、本選考での手厚い優遇が受けられます。
就活会議に寄せられた口コミについて以下にまとめました。
- advancedインターンシップに参加した学生のみが1月からの早期選考に参加することができる。advancedインターンシップに参加している学生の数はそこまで多くないため、人事の方の目に止まると感じた。
- advancedインターンに参加しないと、早期選考に参加することができない。経理やDX、事業投資の対面インターンにも参加できると尚良いが、なかなかの狭き門である。
参照：就活会議
advancedインターンへの参加は狭き門であるようです…！
なお、優遇についての口コミは公式ではなくネット上に掲載されていたものです。
ですので、参考程度に捉えてくださいね。
就活アドバイザー 京香
オリックスのインターンシップには本選考での優遇の可能性があるので参加した方が良い！
オリックスのインターン（advancedインターン）には本選考での優遇の可能性があるようなので参加したほうが良いです。
一方で、優遇の有無に関わらず、インターンを通じて社員の方の特徴や業務の理解が進み、本選考に活かすことができます。
加えて、オリックスで求められている人材像がわかり、本選考でアピールするべき強みがわかるようにもなります。
少しでもオリックスに興味がある人は、インターンに申し込んでみましょう。
しかし、早期選考に申し込んで落ちてしまった場合、本選考に不利に働くのではないかと心配する人もいると思います。
以下の記事で、そのような場合どうなるのか紹介しているのでぜひ参考にしてください！
就活アドバイザー 京香
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LINE登録で締切を全部見るインターンシップを見つけられるサイトについては「【内定者が選んだ】インターンシップを探せるサイトおすすめ19選！長期,短期別に紹介」という記事にまとめているので、ぜひ読んでみてくださいね。
就活アドバイザー 京香
【難しい？】オリックスのインターンの倍率は約8倍
就活生ちゃん
本選考の優遇について理解が深まりました。
やはりオリックスのインターンに参加するのは難しいのでしょうか…？
オリックスは人気企業なので、本当にインターンに参加できるのか気になりますよね。
オリックスのインターンの倍率について詳しく解説していきます。
就活アドバイザー 京香
オリックスのインターンの倍率は約8倍
オリックスのインターンシップの選考倍率は「8倍」と推測できます。
現在、オリックスのインターンシップの倍率は公式に発表されておらず、下記の計算式で算出しています。
- リクナビのプレエントリー数のうち、3分の1がインターンに参加すると仮定して3194人
- インターンの募集人数は、夏冬合計で300〜400人前後
- 3194 / 400 ＝ 7.9倍
オリックスのインターンシップの選考倍率が高いことがわかりますね。
記事の後半では、選考フロー別で対策法をまとめて紹介しているので、ぜひ最後まで読んでください。
就活アドバイザー 京香
就活生ちゃん
オリックスの本選考の採用倍率はもっと高いんでしょうか？
以下の記事では、オリックスの本選考の採用倍率について詳しく紹介しています。
ぜひ読んでみてください。
就活アドバイザー 京香
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就活アドバイザー 京香
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【落ちたら？】オリックスのインターンシップに落ちても本選考は受けられる！
就活生ちゃん
もしオリックスのインターンに落ちてしまったら、本選考に参加できないなどの決まりはあるのでしょうか…？
インターンに応募するにあたり、本選考への影響は気になりますよね。
しかし、心配することはありません。
オリックスのインターンシップに落ちてしまった場合でも、本選考に参加することができます！
以下で、理由と本選考前に確認しておきたい注意点を紹介しますね。
就活アドバイザー 京香
理由：オリックスの募集要項にインターン参加必須の記載はない
オリックスのインターンシップに落ちても本選考に参加できると考えられます。
理由は、リクナビに掲載されている募集要項にインターンシップの経験は問われていないからです。
また、インターンに参加していない学生からも内定者は出ています。
反対に、インターンに参加しても本選考で落ちている学生もいます。
加えて、公式からもコメントがありました。
Q.インターンシップやセミナーに参加しないと、選考に不利ですか？
A.インターンシップやセミナーへの参加は任意です。参加状況が選考に影響することはありません。
ただし、オリックスの企業理解を深める機会となりますので、就職活動のご都合に合わせて、WEBセミナーや各種イベントに是非ご参加ください。参照：オリックス新卒サイト
オリックスのインターンシップに落ちても本選考でのチャレンジする機会はあるようですね！
もしインターンシップに落ちても、諦めずに本選考でチャレンジしましょう！
インターン選考に落ちてしまったら、説明会などに参加して企業理解を深めておくことが大切です。
企業研究の方法については、以下の記事がおすすめです。
まずは「気持ちを切り替えたい」という方におすすめの記事も紹介します。
ぜひ、読んでみてください！
就活アドバイザー 京香
注意点：なぜ落ちたのかを明確にしよう
残念ながら選考に落ちてしまった場合、必ずなぜ落ちたのかを明確にしましょう。
オリックスのインターン選考には、ES、WEBテストがあります。
インターン選考に落ちてしまった場合、自分が落ちてしまった要因を分析し改善しましょう。
インターン選考での改善点を踏まえて本選考に臨むことができれば、十分内定を獲得することができますよ！
「どのように改善していけばいいのかわからない・・」という方は、以下の記事を参考にしてみて下さい！
就活アドバイザー 京香
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就活アドバイザー 京香
【満足度は高い】オリックスのインターンの内容と参加者の口コミ
就活生ちゃん
オリックスのインターンに、実際に参加した人の感想も気になります。
分かりました！
では次に実際にインターンに参加した人の声を紹介しますね。
就活アドバイザー 京香
- ORIX BUSINESS SPRINT（営業・事業投資）
- Advancedインターンシップ
ORIX BUSINESS SPRINT（営業・事業投資）
オリックスのインターンシップ1つ目は、「ORIX BUSINESS SPRINT（営業・事業投資）」です。
概要を以下にまとめました。
| ORIX BUSINESS SPRINT（営業・事業投資） の概要 | |
| 開催テーマ | 新規事業のアイデア立案や既存事業の改善提案 |
| 開催場所 | オンライン |
| 開催期間 | 1日間 |
| 実施内容例 |
|
| 募集人数 | 50〜70名 |
| 選考 | ES→WEBテスト |
参照：就活会議
ORIX BUSINESS SPRINT（営業・事業投資）の口コミは以下の通りです。
- 自分たちのワークについて、社員からのフィードバックや各ソリューションに対する補足が適宜あったことから、リース業界のインターンに初めて参加する学生も置いてきぼりにならず、業務に対する理解を深められた点がよかった。
- オリックスの多角的な事業モデルを背景に、課題解決のアプローチを体験できたことが最大の収穫だった。
- 限られた時間内で課題を解決し、アイデアを具体的な提案に落とし込むプロセスが非常に大変だった。
参照：就活会議
Advancedインターンシップ
オリックスのインターンシップ2つ目は、「Advancedインターンシップ」です。
概要を以下にまとめました。
| Advancedインターンシップ の概要 | |
| 開催テーマ | アセットを活かした企業の経営課題の解決 |
| 開催場所 | 本社・オンライン |
| 開催期間 | 1日間・3日間 |
| 実施内容例 |
|
| 募集人数 | 40〜50名 |
| 選考 | クレペリン検査 |
参照：就活会議
Advancedインターンシップ の口コミは以下の通りです。
- 学生が審査部員として、人事が企画担当者として意見交換をするワークだったため、人事と言葉を交わす機会は多かった。
- 実際にオリックス株式会社の審査部員の方々がどのような仕事をしておられるのか学ぶことが出来たほか、プロジェクトの成否判断をする際に気をつけるべきことを学ぶことが出来、これは審査側に限らず、企画立案をする側にとっても重要な情報だと感じ、非常に勉強になった。
- business Sprint以降、リース業界の事業内容や動向については逐一調べていたが、本インターンにおけるワークを通じて点と点でしかなかった知識が結びついていく感覚を覚えた。
参照：就活会議
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就活アドバイザー 京香
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オリックスのインターンシップの選考フローと対策
就活生くん
オリックスのインターンの選考フローはどのようなものでしょうか？
たしかに、インターンに申し込む上で選考フローはとても重要ですよね！
それでは次に、オリックスのインターンの選考フローとその対策法を解説します。
就活アドバイザー 京香
- ES（ガクチカ,志望動機）
- WEBテスト
- クレペリン検査（advancedコースのみ）
参照：就活会議
フロー①：ES（ガクチカ,志望動機）
オリックスのインターンの選考フロー1つ目は、エントリーシート（ES）です。
「なぜオリックスのインターンに参加したいのか」を明確に説明できるようにすることが大切です。
以下に質問内容を紹介します。
- 学生生活において最も注力したこと・300字以内
- あなたが思うオリックスの魅力（事業・社風・人等）とオリックスを志望する理由
- あなたの強み
（参照：就活会議）
就活会議によると、オリックスのESではガクチカの質問が頻繁にされているようです。
加えて、自分に関する質問もありますので自己分析も大切です。
「エントリーシートに自信がない…」という人は以下の記事をぜひ参考にしてください。
就活アドバイザー 京香
フロー②：WEBテスト（玉手箱）
オリックスのインターンシップの選考フロー2つ目は、WEBテストです。
過去のオリックスインターンのWEBテストの概要について以下にまとめました。
- 種類：玉手箱
- 科目：言語・非言語・性格
- 制限時間：1時間ほど
参照：就活会議
ボーダーはそこまで高くないようですが、参考書を繰り返し解いて問題に慣れることをおすすめします。
以下の記事も参考にしてみてください。
就活アドバイザー 京香
就活アドバイザー 京香
（選考通過ES）
フロー➂：クレペリン検査（advancedコースのみ）
オリックスのインターンシップの選考フロー3つ目は、クレペリン検査です。
クレペリン検査はadvancedコースでのみ行われます。
就活生ちゃん
クレペリン検査ってなんですか？
対策が必要な検査だったりしますか…？
クレペリン検査を受けたことない方が多いと思います。
簡単な足し算を繰り返し行うのが一般的なものです。
オリックスでは、「zoom等で監視されながら行った」という口コミがありました。
クレペリン検査については以下の記事で詳しく解説していますので、ぜひ読んでみてください。
就活アドバイザー 京香
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- 10月12（月）(株)Plan・Do・See｜【体育会経験を“キャリアの武器”に変える90分】社員の8割が体育会出身だから語れるキャリア形成締切 2026-10-12
インターンシップを見つけられるサイトについては「【内定者が選んだ】インターンシップを探せるサイトおすすめ19選！長期,短期別に紹介」という記事にまとめているので、ぜひ読んでみてくださいね。
就活アドバイザー 京香
【就活生必見】オリックスのインターンに参加するための対策法6選
就活生くん
オリックスのインターンに申し込もうと思います！
そのための対策法を教えてください！
インターンの参加には対策が欠かせません！
それでは、オリックスのインターンに参加するための対策法を6つ紹介します。
就活アドバイザー 京香
- 対策法①：企業研究・自己分析をしておく
- 対策法②：自己PRやガクチカを作っておく
- 対策法③：ビジネスマナーや身だしなみをチェックしておく
- 対策法④：インターンに参加する目的を明確にしておく
- 対策法⑤：OBOG訪問を行う
- 対策法⑥：「unistyle」を使って内定者のESや面接回答を把握しておく
対策法①：企業研究・自己分析をしておく
オリックスのインターンに参加するための対策法1つ目は、「企業研究・自己分析をしておく」です。
企業研究をすることで、企業が求めている人材像が見えてきます。
そして、求めている人材像に合致するような自分の強みや、それを印象付けるエピソードはないか自己分析してみましょう。
そうすることでより質の高いエントリーシートが出来上がるでしょう。
以下に、オリックスの求人像についてまとめました。
- クリエイティビティ
固定観念にとらわれることなく、柔軟性を持ち、絶えず新しいビジネスを自ら創り出す人材 - チャレンジ
高い専門性を身に付けながら、常に新しいことにチャレンジし続けられる人材 - チームプレー
多様な価値観を認め、周囲を巻き込みながら主体的に行動し、チームプレーを発揮できる人材
参照：オリックス
対策法②：自己PRやガクチカを作っておく
オリックスのインターンに参加するための対策法2つ目は、「自己PRやガクチカを作っておく」です。
エントリーシートでは、学生時代に頑張ったことが聞かれます。
対策①でも述べたように、企業の求める像とマッチさせながら、自分の強みや頑張りをアピールすることが大切です。
オリックスのインターンの選考では必須ですので、しっかり準備しましょう。
「インターンの自己PRの書き方を知りたい！」という方は、以下の記事で詳しく説明していますので、ぜひ読んでみてください。
就活アドバイザー 京香
対策法③：ビジネスマナーや身だしなみをチェックしておく
オリックスのインターンに参加するための対策法3つ目は、「ビジネスマナーや身だしなみをチェックしておく」です。
働く上で、ビジネスマナーや身だしなみはとても重要なことです。
これらがしっかりしている人は良い印象を与えることができ、選考に有利に働くこともあります。
マナーや身だしなみを整えて、好印象を与えることを目指しましょう！
就活アドバイザー 京香
対策法④：インターンに参加する目的を明確にしておく
オリックスのインターンに参加するための対策法4つ目は、「インターンに参加する目的を明確にしておく」です。
オリックスのインターンのエントリーシートで、志望動機は聞かれなかった年もあります。
しかし、インターンの学びを充実させるためにも「なぜオリックスのインターンに参加したいのか」を明確に説明できるようにしておきましょう。
ガクチカから学んだことや興味がわいたことが、オリックスで経験できること・学べる事につながっていると、書類通過率が高まるでしょう。
就活アドバイザー 京香
対策法⑤：OB・OG訪問を行う
オリックスのインターンに参加するための対策法5つ目は、「OB・OG訪問を行う」です。
OBOG訪問をすることで、
- ESや面接でよく問われる「志望動機」「なぜオリックスなのか」の答えをより明確にできる
- 会社説明会では詳しく聞けない内容や仕事に対する価値観を聞き、自身の将来プランをより具体化できる
- 社員の方に質問したり悩みを相談したりして、アドバイスをもらえる
などのメリットがあります。
また、本選考では、「企業での自身の将来像」なども聞かれるため、OBOG訪問は他の就活生との差別化に有利といえます。
OB訪問って何？という方は、以下の記事で詳しく説明しているのでぜひ読んでみてください！
就活アドバイザー 京香
対策法⑥：「unistyle」を使って内定者のESや面接回答を把握しておく
オリックスのインターンに参加するための対策法6つ目は、「unistyle」を使って内定者のESや面接回答を把握しておくことです。
unistyleとは、大手企業の内定者のESが数万枚も見れるサイトです。
オリックスの内定者がどんなESを書いていたのか、面接でどんなことを聞かれたのかが詳細にわかります。
なので、ぜひ参考にして選考対策を進めていきましょう。
unistyleを利用した就活生の声は以下から見ることができます。
就活アドバイザー 京香
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オリックスってどんな会社？採用倍率/年収は？
就活生くん
オリックスという名前はよく聞くのですが、実際どのような事業をしている企業なのでしょうか？
名前はよく耳にするけど具体的な事業内容は知らないという人もいますよね。
まずは、オリックスの事業内容や採用倍率について見ていきましょう！
就活アドバイザー 京香
オリックスの事業内容：多角的に事業を展開する金融サービス
オリックスは、多角的に事業を展開する金融サービス会社です。
その事業領域は法人金融、産業/ICT機器、環境エネルギー、自動車関連、不動産関連、事業投資・コンセッション、銀行、生命保険など多岐にわたります。
また、2022年時点で世界約30カ国・地域に拠点を設け、グローバルに活動しています。
以下に会社概要を簡単にまとめたので参考にしてみてください。
| 社名 | オリックス株式会社 |
| 本社 |
東京本社：東京都港区浜松町二丁目4番1号 世界貿易センタービル南館 大阪本社：大阪市西区西本町一丁目4番1号 オリックス本町ビル |
| 設立 | 1964年4月 |
| 従業員数 | 35,623名 |
参照：オリックス
多くの事業を手掛ける大きな会社であることがわかりますね！
次に、オリックスの採用倍率や年収、ホワイト度を解説します。
就活アドバイザー 京香
オリックスの採用倍率は18.1倍
オリックスの新卒本選考の採用倍率は18.1倍と推測されます。
採用倍率について公式サイトや就活四季報での発表はなく、就活会議によって算出されたものです。
オリックスの新卒採用人数は毎年約200～250名程度です。
採用人数は比較的多いですが、有名企業のため狭き門であると考えられます。
オリックスの新卒採用についてさらに詳しく知りたい人は、ぜひ以下の記事を参考にしてください！
就活アドバイザー 京香
オリックスの平均年収は920万円,ホワイト度は3.3/5.0
オリックスの平均年収は920万円、ホワイト度は3.3/5.0です。
平均年収は有価証券報告書、ホワイト度はキャリコネに掲載されていました。
以下にオリックスの働き方を表にまとめたので、参考にしてください。
| 平均年収 | 678万円 |
| 平均有給消化率 | 57％ |
| 月の平均残業時間 | 23.1時間 |
| 月の平均休日出勤日数 | 0.1日 |
（参照：キャリコネ）
その他金融業界のホワイト度の平均が2.8/5.0なので、オリックスは平均よりホワイトであることがわかります！
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就活アドバイザー 京香
オリックスのインターンシップに関するよくある質問
就活生くん
その他にオリックスのインターンについて知っておくべきことはありますか？
それでは、最後にオリックスのインターンについてよく聞かれる質問を2つ紹介します。
就活アドバイザー 京香
質問①：オリックスは内定直結のインターンを開催しているの？
オリックスのインターンでよくある質問1つ目は、「オリックスは内定直結のインターンを開催しているの？」です。
結論から言うと、オリックスは内定直結のインターンは開催していません。
インターンの成績次第で内定がもらえるということはないようです。
しかし、Advancedインターンに参加すれば早期選考に参加出来たり、現場配属インターンに参加することで内定の可能性が高まることはあるようです。
質問②：オリックスのインターンシップの採用大学は？
オリックスのインターンでよくある質問2つ目は、「オリックスの採用大学は？」です。
オリックスの採用大学について以下にまとめました。
＜大学＞
青山学院大学、大阪大学、大阪府立大学、関西大学、関西学院大学、学習院大学、京都大学、近畿大学、慶應義塾大学、甲南大学、神戸大学、神戸学院大学、駒澤大学、埼玉大学、滋賀大学、首都大学東京、上智大学、成蹊大学、成城大学、専修大学、千葉大学、中央大学、東京大学、東京外国語大学、東京農工大学、東京理科大学、東洋大学、同志社大学、獨協大学、日本大学、日本女子大学、一橋大学、広島大学、法政大学、武庫川女子大学、武蔵大学、明治大学、立教大学、立命館大学、立命館アジア太平洋大学、早稲田大学
参照：マイナビ
就活アドバイザー 京香
オリックスでは、幅広いレベルの大学から採用を行なっているようですね。
本選考の倍率は高いですが、学歴フィルターはないと推測できます。
十分な対策をしてから本選考に臨みましょう。
オリックスの本選考のフローや対策法を知りたい方には以下の記事がおすすめです。
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まとめ：オリックスのインターンシップに参加して、選考を有利に進めよう
今回はオリックスのインターンシップについて解説しました。
あわせて、オリックスのインターンシップの採用倍率や内容、本選考への優遇の有無、オリックスのインターンシップの選考フローについてもご紹介しました。
この記事を読んだことで、オリックスのインターンシップに関する不安や疑問が解消されていたら、嬉しい限りです。
