【倍率は?】オリックスのインターンシップ情報まとめ | 優遇,早期選考,対策方法も

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オリックス インターンシップ

この記事からわかること
  • オリックスの事業内容
  • オリックスのインターンは誰でも参加可能!
  • オリックスのインターンは本選考で優遇されるのか?
  • オリックスのインターン内容の紹介
  • オリックスのインターンに採用されるための対策法6選
  • 【厳選3選】優良企業のインターンを探せるおすすめツール
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この記事では、「オリックスのインターンシップ」について詳しく説明していきます。

あわせて、「オリックスのインターンシップの採用倍率や内容」、「本選考への優遇の有無」オリックスのインターンシップの選考フロー」についても解説します。

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  • オリックスのインターンシップに参加したい人
  • オリックスのインターンシップにエントリーしたいけど、選考難易度について気になる人
  • オリックスのインターンシップ内容を知りたい人

上記に当てはまるみなさんは、ぜひ最後まで読んでみてください!

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オリックスってどんな会社?採用倍率/年収は?

就活生くん

オリックスという名前はよく聞くのですが、実際どのような事業をしている企業なのでしょうか?

名前はよく耳にするけど具体的な事業内容は知らないという人もいますよね。

まずは、オリックスの事業内容や採用倍率について見ていきましょう!

就活アドバイザー 京香

 

 

オリックスは、多角的に事業を展開する金融サービス会社です。

その事業領域は法人金融、産業/ICT機器、環境エネルギー、自動車関連、不動産関連、事業投資・コンセッション、銀行、生命保険など多岐にわたります

また、2022年時点で世界約30カ国・地域に拠点を設け、グローバルに活動しています。

(参照:オリックス事業内容

 

以下に会社概要を簡単にまとめたので参考にしてみてください。

社名 オリックス株式会社
本社 東京本社:東京都港区浜松町二丁目4番1号

世界貿易センタービル南館

大阪本社:大阪市西区西本町一丁目4番1号

オリックス本町ビル

設立 1964年4月
従業員数 35,623名

(参照:オリックス企業概要

 

多くの事業を手掛ける大きな会社であることがわかりますね!

次に、オリックスの採用倍率や年収、ホワイト度を解説します。

就活アドバイザー 京香

オリックスについて
  • オリックスの採用倍率は約20~25倍
  • オリックスの平均年収は678万円/ホワイト度は3.3/5.0

 

オリックスの採用倍率は約20~25倍

オリックスの採用倍率は公表されていませんが、約20~25倍と予想されます。

これはリクナビの2023年度の採用人数とプレエントリー登録人数から算出して推測した数値です。

オリックスの新卒採用人数は毎年約200~250名程度と比較的多いです。

 

オリックスの新卒採用についてさらに詳しく知りたい人は、ぜひ以下の記事を参考にしてください!

就活アドバイザー 京香

 

オリックスの平均年収は約678万円/ホワイト度は3.3/5.0

キャリコネによると、オリックスの平均年収は678万円、ホワイト度は3.3/5.0となっています。

以下にオリックスの働き方を表にまとめたので、参考にしてください。

平均年収 678万円
平均有給消化率 57%
月の平均残業時間 23.1時間
月の平均休日出勤日数 0.1日

(参照:キャリコネ

その他金融業界のホワイト度の平均が2.8/5.0なので、オリックスは平均よりホワイトであることがわかります!

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オリックスのインターンシップを徹底解説!倍率は?優遇はある?

就活生くん

オリックスのインターンに応募したいのですが、私にも可能性があるか知りたいです。

また、本選考で優遇があるのかについても知りたいです。

インターンに参加する上では、選考の難易度や本選考への優遇の有無は気になりますよね!

それでは、次にオリックスのインターンの倍率と本選考への優遇について説明します。

就活アドバイザー 京香

オリックスのインターンシップの倍率・優遇
  • オリックスのインターンの倍率はそこまで高くない
  • オリックスのインターンに参加すると本選考への優遇が一部存在する
  • オリックスのインターンに参加した人の実際の声(就活会議)

オリックスのインターンの倍率は中程度

正確な倍率は公式に発表されていませんが、オリックスのインターンの倍率は中程度だと予想されます。

理由は、募集人数が多いことと、面接選考がないことが挙げられます。

オリックスのインターンである「ORIX BUSINESS SPRINT」は夏と冬の開催で合計300~400人ほど募集されていると考えられます。

インターン応募サイトには、「応募者多数の場合はエントリーシート及び、WEB適性検査の結果を考慮し、参加者を決定する」という記載がありました。

(参照:オリックス|ORIX BUSINESS SPRINT

これらのことから、オリックスのインターンの倍率は中程度だと考えられます。

 

オリックスのインターンに参加すると本選考への優遇は一部存在する

オリックスでは、夏~秋に開催される「ORIX BUSINESS SPRINT」に参加したのちに、advancedインターンに参加することで早期選考に参加できるようです。

advancedインターンは1回目のインターンの優秀者が参加できるようです。

本選考優遇に関する口コミ

  • このインターンに参加したのみでは本選考優遇、及び早期選考には乗れない。しかし、早期選考に乗るためのアドバンスインターンシップはこのインターンに参加が必須なので実質的にこのインターンには参加不可欠である。
  • そもそもサマーインターンの後のこのadvancedインターンに参加しないと、早期選考に参加することができない。経理やDX、事業投資の対面インターンにも参加できると尚良いが、なかなかの狭き門である。

(参照:就活会議

 

このadvancedインターンへの参加はなかなか狭き門であるようです…!

就活アドバイザー 京香

 

オリックスのインターンに参加した人の実際の声(就活会議)

次に、実際にオリックスのインターンに参加した人の声を紹介します。

就職会議によると、インターンに参加してみてオリックスへの志望度があがった人は全体の68%でした。

 

  • 非常に頭の良い会社だと感じたからである。他社のインターンだと殆どが新規事業の立案みたいなものでつまらなく感じていたため、監査という変わった内容がオリックスの自由闊達の社風を表しているように見えて興味深かった。また資料や説明も分かりやすく、会社基盤の強さも感じた

 

  • 志望度が上がった理由はオリックスが広範な事業領域を活かして、他の金融機関にはないソリューションを提供できると感じたからだ。また私は地理学を専攻していた為、当初はデベロッパー業界を目指していたがオリックスの不動産部門でも似たようなことができると感じたから。

 

  • 単順に融資のコンサルティングワークと事業投資ワークが面白かったためオリックスが手掛けている他の事業も気になり志望度があがった。またグループメンバーにも恵まれ班員全員が納得する成果物が作れたことでこのようなメンバーと働いてみたいと感じたため。

(参照:就活会議

 

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オリックスのインターン内容を紹介

就活生くん

なるほど、オリックスのインターンに参加したくなってきました…!

オリックスのインターンの具体的な内容について教えて下さい。

わかりました!

オリックスは「ORIX BUSINESS SPRINT」と「Advancedインターンシップ」という2つのインターンを開催しています。

それでは、オリックスの2つのインターンについて、参加条件や活動内容などを詳しく解説していきます。

就活アドバイザー 京香

オリックスのインターン内容
  • ORIX BUSINESS SPRINT(コンサルティング営業・事業投資)
  • Advanceインターンシップ(インターン参加者のみ)

ORIX BUSINESS SPRINT(コンサルティング営業・事業投資)

オリックスのインターン1つ目は、「ORIX BUSINESS SPRINT」という、コンサルティング営業・事業投資のワーク体験をする1Dayインターンです

実際にオリックスが取り組んでいるプロジェクトをベースにした内容なので、オリックスに対する理解を深められるでしょう。

以下に概要をまとめたので参考にしてみてください。

ORIX BUSINESS SPRINTの概要
時期 夏~秋にかけて複数回実施予定
会場 オンライン※2023年度情報
期間 2日間
参加条件 大学生・大学院生・短大生
※学年・学部・学科不問
報酬 なし
プログラム内容 ①業界・会社知識の講義

②業務体験ワーク・フィードバック

➂適性検査結果の返却・キャリアの考え方

皆さんには、オリックスのビジネスの基本である法人向けコンサルティング営業と新領域へのチャレンジとして事業投資という2つのワークに挑んでいただきます。実際のプロジェクトを基にした内容となっている為、オリックスの仕事に対する理解が深まるとともに、お客さまのニーズ把握・市場分析・投資ビジネスの基本的なビジネススキルが学べます。また、自己分析にも生かせる適性検査結果の返却やキャリアの考え方などもお伝えします。

参加方法 応募者多数の場合はエントリーシート及び、WEB適性検査の結果を考慮

(参照:オリックス|ORIX BUSINESS SPRINT

 

Advancedインターンシップ

オリックスのインターン2つ目は「Advancedインターンシップ」です。

これは、ORIX BUSINESS SPRINTに参加した人の中から選ばれた人が参加できるインターンシップです。

このインターンに参加することで早期選考に乗ることができます。

以下に概要をまとめたので参考にしてみてください。

Advancedインターンシップの概要
時期 10月頃
期間 1日
会場 オンライン※2023年度情報
参加条件 ORIX BUSINESS SPRINTに参加していること
報酬 なし
プログラム内容 資料読み込み→ワーク→発表→フィードバック

太陽光パネル新規投資事業のワークを読み込み、グループワーク。3回社員に質問できる機会があり、それが終わると発表。フィードバックで優勝チームが決められた後、マインド分析ワークという個人ワーク。

参加方法 クレペリン検査(計数問題)

(参照:就活会議

参加者の声

◆インターンシップ中の社員との関わり

インターンに参加してる社員は人事1人のみであり、ブレイクアウトルームにも入っていない為評価されてる感じはない。グループワーク中に3回、人事にワークについて質問できる機会があり、そこでのみ関わった。

◆インターンシップで学んだこと

新規事業投資と簡単に言っても、やはりリスクマネジメントをしっかりやらないとダメだなと感じた。オリックスは一応リース会社ということになっているが、実際やってることは最早リースではなく、総合金融会社であるので、リース業界に行きたいという人には合ってないと感じた。

◆内定に影響すると感じたか?

advanceインターンに参加すれば早期選考に参加できるが、このインターンに参加している学生は非常に多い。また、参加者も優秀であり、早期選考に参加しても面接回数自体は変わらない為、内定は難しいと感じた。しかしadvanceインターン参加者限定の現場配属インターンに参加できれば、内定にはかなり近づくと思う。

◆インターンへの参加が本選考に有利になると感じたか?

早期選考に参加できる。しかし面接回数は変わらず、戦う相手はインターン参加組の優秀層なので若干厳しい。しかし、現場配属インターンに参加できれば、かなり差別化ができるので有利。

(参照:就活会議

Advancedインターンに参加すると、早期選考に参加できるだけはなく現場配属インターンに参加できる可能性もあるようです!

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インターンシップを探せるサイトに関する記事一覧

「インターンシップが多すぎてどの企業を選べばよいか分からない」という就活生には、 インターンシップを探せるサイト という記事がおすすめです。

以下の記事を読めば、あなたの目的に合ったサイトが分かり、効率的に就活を進められるので、ぜひ参考にしてください。

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オリックスのインターンシップの選考フロー

就活生くん

オリックスのインターンの選考フローはどのようなものでしょうか?

インターンに申し込む上で選考フローはとても重要ですよね!

次に、オリックスのインターンの選考フローを解説します。

就活アドバイザー 京香

オリックスインターンシップ参加フロー

①申し込み

②書類選考(エントリーシート提出)

➂WEBテスト受験

 

フロー①:申し込み

オリックスのインターンの選考フロー1つ目は、申し込みです。

オリックスのホームぺージからアカウントを登録し、マイページから申し込みを行うことができます。

締め切りを確認し、間に合うように手続きを進めましょう。

オリックスのインターン情報及びマイページ開設はこちらからできます!

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フロー②:書類選考(エントリーシート提出)

オリックスのインターンシップの選考フロー2つ目は、書類選考(エントリーシート提出)です。

なぜオリックスのインターンに参加したいのか」を明確に説明できるようにすることが大切です。

自分に関する質問もありますので、自己分析が重要になります。

以下に過去の質問内容を紹介しますので、ぜひ参考にしてください。

◆過去にエントリーシートで聞かれた内容

  • 学生生活において最も注力したことを300字以内でご記載ください。( ゼミ・部活動・サークル・資格取得・アルバイトなど )

聞かれるのはガクチカのみであることが多いようです。

シンプルな設問だからこそ、「自分が何を学んだのか」「自分のどんな長所を発揮できたのか」など自分らしさが伝わるように書きましょう!

就活アドバイザー 京香

上の記事は、ガクチカの書き方と、人事が見ているポイント内定者目線で書かれています!ぜひ参考にしてみてくださいね!

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選考通過したESを見て、ESを完成させよう!
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  • 選考突破するためのガクチカや志望理由の書き方を参考にできる
  • 選考通過ESを使えば、ESの対策法が分かり、ES通過する確率を上げられる
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選考通過ESとは
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「ESの書き方を知りたい!」「内定者のESがどんな内容か気になる!」という就活生には、選考通過ESがおすすめです。

選考通過ESでは、大手から中小企業まで様々な企業で選考を通過したESの内容を見れます。

選考を通過したESの内容を見て選考対策したい方は、選考通過ESを利用しましょう。

就活アドバイザー 京香

 

フロー➂:WEBテスト受験

オリックスのインターンシップの選考フロー3つ目は、WEBテスト受験です。

WEBテストの形式は玉手箱で、内容は言語、非言語、性格検査であるようです。

年によって形式が変わる可能性があるので、必ず企業ホームぺージで確認するようにしましょう。

WEBテストは形式によって出てくる問題の種類が違います。

問題を知るほど正答率は上がるので、対策には以下の記事を読んでみてください!

就活アドバイザー 京香

短時間で対策できる「SPI頻出問題集」
  • SPI頻出問題集を使えば、SPIで出題される問題と対策方法が分かる
  • 言語/非言語を網羅しており、解説も付いているため対策しやすい
  • Webテスト選考を突破しやすくなり、内定率を上げられる
SPI頻出問題集とは
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SPI頻出問題集では、SPIで頻出の問題を集めた、効率的にSPI対策ができる問題集になっています。

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オリックスのインターンに参加するための対策法6選

就活生くん

オリックスのインターンに申し込もうと思います!

そのための対策法を教えてください!

インターンの参加には対策が欠かせません!

それでは、オリックスのインターンに参加するための対策法を6つ紹介します。

就活アドバイザー 京香

オリックスのインターンに参加するための対策法
  • 対策法①:企業研究・自己分析をしておく
  • 対策法②:自己PRやガクチカを作っておく
  • 対策法③:ビジネスマナーや身だしなみをチェックしておく
  • 対策法④:インターンに参加する目的を明確にしておく
  • 対策法⑤:OBOG訪問を行う
  • 対策法⑥:unistyle」を使って内定者のESや面接回答を把握しておく

 

対策法①:企業研究・自己分析をしておく

オリックスのインターンに参加するための対策法1つ目は、「企業研究・自己分析をしておく」です。

企業研究をすることで、企業が求めている人材像が見えてきます。

そして、求めている人材像に合致するような自分の強みや、それを印象付けるエピソードはないか自己分析してみましょう。

そうすることでより質の高いエントリーシートが出来上がるでしょう。

 

対策法②:自己PRやガクチカを作っておく

オリックスのインターンに参加するための対策法2つ目は、「自己PRやガクチカを作っておく」です。

エントリーシートでは、学生時代に頑張ったことが聞かれます。

対策①でも述べたように、企業の求める像とマッチさせながら、自分の強みや頑張りをアピールすることが大切です。

オリックスのインターンの選考では必須ですので、しっかり準備しましょう。

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対策法③:ビジネスマナーや身だしなみをチェックしておく

オリックスのインターンに参加するための対策法3つ目は、「ビジネスマナーや身だしなみをチェックしておく」です。

働く上で、ビジネスマナーや身だしなみはとても重要なことです。

これらがしっかりしている人は良い印象を与えることができ、選考に有利に働くこともあります。

マナーや身だしなみを整えて、好印象を与えることを目指しましょう!

就活アドバイザー 京香

 

対策法④:インターンに参加する目的を明確にしておく

オリックスのインターンに参加するための対策法4つ目は、「インターンに参加する目的を明確にしておく」です。

オリックスのインターンのエントリーシートで、志望動機は聞かれなかった年もあります。

しかし、インターンの学びを充実させるためにも「なぜオリックスのインターンに参加したいのか」を明確に説明できるようにしておきましょう。

ガクチカから学んだことや興味がわいたことが、オリックスで経験できること・学べる事につながっていると、書類通過率が高まるでしょう。

就活アドバイザー 京香

 

対策法⑤:OB・OG訪問を行う

オリックスのインターンに参加するための対策法5つ目は、「OB・OG訪問を行う」です。

OBOG訪問をすることで、

  • ESや面接でよく問われる「志望動機」「なぜオリックスなのか」の答えをより明確にできる
  • 会社説明会では詳しく聞けない内容や仕事に対する価値観を聞き、自身の将来プランをより具体化できる
  • 社員の方に質問したり悩みを相談したりして、アドバイスをもらえる

などのメリットがあります。

また、本選考では、「企業での自身の将来像」なども聞かれるため、OBOG訪問は他の就活生との差別化に有利といえます。

OB訪問って何?という方は、以下の記事で詳しく説明しているのでぜひ読んでみてください!

就活アドバイザー 京香

 

対策法⑥:「unistyle」を使って内定者のESや面接回答を把握しておく

オリックスのインターンに参加するための対策法6つ目は、「unistyle」を使って内定者のESや面接回答を把握しておくことです。

unistyleとは、大手企業の内定者のESが数万枚も見れるサイトです。

オリックスの内定者がどんなESを書いていたのか、面接でどんなことを聞かれたのかが詳細にわかります。

なので、ぜひ参考にして選考対策を進めていきましょう。

unistyleを利用した就活生の声は以下から見ることができます。

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オリックスのインターンシップに関するよくある質問

就活生くん

その他にオリックスのインターンについて知っておくべきことはありますか?

それでは、最後にオリックスのインターンについてよく聞かれる質問を3つ紹介します。

就活アドバイザー 京香

 

質問①:オリックスは内定直結のインターンを開催しているの?

オリックスのインターンでよくある質問1つ目は、「オリックスは内定直結のインターンを開催しているの?」です。

結論から言うと、オリックスは内定直結のインターンは開催していません

インターンの成績次第で内定がもらえるということはないようです。

しかし、Advancedインターンに参加すれば早期選考に参加出来たり、現場配属インターンに参加することで内定の可能性が高まったりすることはあるようです。

 

質問②:オリックスのインターンシップに落ちたら本選考は受けられないの?

オリックスのインターンでよくある質問2つ目は、「オリックスのインターンシップに落ちたら本選考は受けられないの?」です。

結論から言うと、インターンシップの参加状況が本選考に影響することはありません

以下に、オリックス新卒サイトの回答を紹介します。

Q.インターンシップやセミナーに参加しないと、選考に不利ですか?

A.インターンシップやセミナーへの参加は任意です。参加状況が選考に影響することはありません。
ただし、オリックスの企業理解を深める機会となりますので、就職活動のご都合に合わせて、WEBセミナーや各種イベントに是非ご参加ください。

(参照:オリックス新卒サイト|よくある質問

 

質問③:オリックスのインターンシップの難易度はどれくらい?

オリックスのインターンでよくある質問3つ目は、「オリックスのインターンシップの難易度はどれくらい?」です。

結論から言うと、難易度は一般的なインターンレベルなのではないかと考えられます。

資料を読み込み、グループで話し合い、発表するというワーク内容は一般的なインターン形式だからです。

また、インターン参加者によると、「特別な知識はいらないが、オリックスの事業内容を予習しておくとインプットの時間に役立つ」との声が多く見られました。

オリックスの事業内容とグループワークの進め方を見ておくことで不安を解消しておきましょう!

就活アドバイザー 京香

 

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まとめ:オリックスのインターンシップに参加して、選考を有利に進めよう

今回はオリックスのインターンシップについて解説しました

あわせて、オリックスのインターンシップの採用倍率や内容、本選考への優遇の有無、オリックスのインターンシップの選考フローについてもご紹介しました。

この記事を読んだことで、オリックスのインターンシップに関する不安や疑問が解消されていたら、嬉しい限りです。