【27卒】富士フイルムのインターンシップ優遇,早期選考,倍率まとめ

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富士フイルム インターン

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この記事からわかること
  • 富士フイルムのインターンに参加すると早期選考に案内される
  • インターン参加学生に優遇について聞いてみた!「優遇があった」
  • 富士フイルムのインターン倍率は28倍
  • 富士フイルムのインターンに落ちても本選考は受けられる
  • 富士フイルムのインターンの内容と参加者の口コミ
  • 富士フイルムのインターンの選考フローと対策法
  • 「インターンを通じて内定が欲しい」なら、有利になるサービスがおすすめ
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この記事では、富士フイルムのインターンシップの優遇内容や早期選考、倍率について詳しく説明していきます。

「富士フイルムのインターンに受かるか不安・・・。」

「富士フイルムのインターンに早期選考があるか知りたい!」

「富士フイルムのインターンの選考フローを知りたい。」

という不安や疑問が解決されます。

富士フイルムのインターンに興味がある方はぜひ最後まで読んでみてください。

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【早期選考?】富士フイルムのインターンシップは本選考への優遇がある

就活生ちゃん

富士フイルムのインターンに参加すると本選考の優遇があると聞いたのですが、本当ですか?

インターンの選考を受けるにあたって、本選考への優遇の有無を把握することは重要なことです。

それでは、富士フイルムのインターンについて詳しく説明しますね。

就活アドバイザー 京香

 

実際のインターン参加学生に聞くと「優遇はあった」:早期選考と人事面談がある

就活の教科書のインターン生(25卒)が富士フイルムのインターンに参加した際、優遇があったそうです。

詳細は以下の通りです。

実際のインターン生に聞いた!富士フイルムのインターン優遇内容

富士フイルムのインターンに参加した際、実際に優遇がありました

人事の方との面談があり、企業理解が深まりました。

また、早期選考への案内もいただきました。

早期選考の案内があるのは、志望度の高い学生にとってはとても魅力的ですね。

実際にインターンに参加した学生から聞いたので、情報の信ぴょう性は高いと考えて良いでしょう。

しかし、年度ごとや参加インターンによって変更の可能性があります。

その点は十分注意してくださいね。

就活アドバイザー 京香

 

就活口コミサイトで調べてみた「優遇はあった」:優秀者には早期選考の案内がくる

富士フイルムのインターンシップに参加すると、優秀者には内定案内があるようです。

実際に、就活会議で調べてみると以下のような口コミが見つかりました。

富士フイルムのインターン参加で得られた優遇
  • 参加者には早期選考の案内が来るため,入社を希望する場合は確実に参加するべきインターンであると感じた。
  • 参加後すぐに早期選考の案内が来た。限られた学生しか参加できない。加えて、インターン経由での内定者が多いと聞いていた
  • 参加者のみのイベント(研究所見学など)が行われるのでより深く企業の社風を知れたり社員さんとの交流機会が増やせる。
  • 参加者のみ招待される「先進研究所への見学イベント」に招待された。

参照:就活会議

就活生ちゃん

インターン参加後に早期選考に案内されるのは魅力的ですね!

早期選考への案内は本選考において有利になると考えられます。

インターンに加えて限定イベントに参加することで、企業研究が進みそうですね。

なお、優遇についての口コミは、公式ではなくネット上に掲載していたものです。

ですので、参考程度に捉えてくださいね。

就活アドバイザー 京香

 

就活生くん

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【難しい?】富士フイルムのインターンシップの倍率は28倍

就活生くん

富士フイルムのインターンシップには本選考への優遇があるんですね!

次に富士フイルムのインターンシップの倍率を教えてください!

わかりました。

それでは、富士フイルムのインターンシップの倍率について徹底解説していきます。

就活アドバイザー 京香

 

富士フイルムのインターンの倍率は約28倍

富士フイルムのインターンシップの選考倍率は「28倍」と推測できます。

現在、富士フイルムのインターンシップの倍率は公式に発表されておらず、下記の計算式で算出しています。

  1. リクナビのプレエントリー数のうち、3分の1がインターンに参加すると仮定して2817人
  2. インターンの募集人数は30〜100人
  3. 2817 / 100 = 28倍

富士フイルムのインターンシップの選考倍率が高いことがわかりますね。

記事の後半では、選考フロー別で対策法をまとめて紹介しているので、ぜひ最後まで読んでください。

就活アドバイザー 京香

就活生ちゃん

富士フイルムの本選考の採用倍率はもっと高いんでしょうか?

以下の記事では、富士フイルムの本選考の採用倍率について詳しく紹介しています。

ぜひ読んでみてください。

就活アドバイザー 京香

 

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【落ちたら?】富士フイルムのインターンシップ選考の合否は本選考に影響しない

就活生くん

富士フイルムのインターンシップの倍率はやっぱり高いんですね。

もし、富士フイルムのインターンシップに落ちたら本選考に影響はあるんですか?

インターンに応募するにあたり、本選考への影響は気になりますよね。

しかし、心配することはありません。

富士フイルムのインターンシップに落ちてしまった場合でも、本選考に参加することができます!

以下で、理由と本選考前に確認しておきたい注意点を紹介しますね。

就活アドバイザー 京香

 

理由:富士フイルムの募集要項にインターン参加必須の記載はない

富士フイルムのインターンシップに落ちても本選考に参加できると考えられます。

理由は、リクナビに掲載されている募集要項にインターンシップの経験は問われていないからです。

また、インターンに参加していない学生からも内定者は出ています。

反対に、インターンに参加しても本選考で落ちている学生もいます。

富士フイルムのインターンシップに落ちても本選考でのチャレンジする機会はあるようですね!

もしインターンシップに落ちても、諦めずに本選考でチャレンジしましょう!

インターン選考に落ちてしまったら、説明会などに参加して企業理解を深めておくことが大切です。

企業研究の方法については、以下の記事がおすすめです。

まずは「気持ちを切り替えたい」という方におすすめの記事も紹介します。

ぜひ、読んでみてください!

就活アドバイザー 京香

 

注意点:なぜ落ちたのかを明確にしよう

残念ながら選考に落ちてしまった場合、必ずなぜ落ちたのかを明確にしましょう。

富士フイルムのインターン選考には、ES、WEBテストがあります。

インターン選考に落ちてしまった場合、自分が落ちてしまった要因を分析し改善しましょう。

インターン選考での改善点を踏まえて本選考に臨むことができれば、十分内定を獲得することができますよ!

「どのように改善していけばいいのかわからない・・」という方は、以下の記事を参考にしてみて下さい!

就活アドバイザー 京香

 

インターンシップ参加企業に悩んでいる人におすすめの記事一覧

本選考優遇のあるインターンをや自分に合ったインターンを探したい人は、各企業のインターンの内容や本選考優遇の有無が分かりますので、以下記事をあわせて読んでみてください。

就活アドバイザー 京香

 

ちなみに、当サイト、「就活の教科書」では有給インターンを募集しています。

文章力やWebマーケティングスキルを身につけられるので、「周りの学生と差をつけておきたい」という学生は、まずは一度カジュアルにお話ししてみましょう。

「就活の教科書」編集長 岡本恵典

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就活生くん

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【満足度は高い】富士フイルムのインターンシップの内容と参加者の口コミ

就活生ちゃん

富士フイルムのインターンに、実際に参加した人の感想も気になります。

分かりました!

では次に実際にインターンに参加した人の声を紹介しますね。

就活アドバイザー 京香

富士フイルムのインターンシップ内容と参加者の口コミ
  • 【技術系】ハッカソン
  • 【技術系】職務理解

 

【技術系】ハッカソン

富士フイルムのインターンシップ1つ目は、「【技術系】ハッカソンです。

概要を以下にまとめました。

【技術系】ハッカソン の概要
開催テーマ 新しいサービスを提案するアイデアソン
開催場所 オンライン
開催期間 3日間
実施内容例
  • 事業説明
  • グループワーク
  • フィードバック
  • 資料作成
  • 発表会
募集人数 15名
選考 ES→WEBテスト→ITスキルテスト

参照:就活会議

【技術系】ハッカソン の口コミは以下の通りです。

  • インターン中は、Slackを通じて社員やメンターに随時質問することができた。また、必要に応じてミーティングを設定し、進捗状況やアイデアについてフィードバックを受ける機会があった。
  • 自分が技術者として働く際に重要視したい環境や雰囲気について改めて考えるきっかけとなった。全体的にポジティブな経験は少なかったものの、自分には技術面だけでなく、目的志向や柔軟な議論が重視される環境の方が合うと実感できた点は収穫だった。
  • 富士フイルムの事業についてもっと詳しく知って調べる必要があったと思った。あらかじめさまざまなな知見があるだけでもより円滑に進められると思う。

参照:就活会議

 

【技術系】職務理解

富士フイルムのインターンシップ2つ目は、「【技術系】職務理解です。

概要を以下にまとめました。

【技術系】職務理解 の概要
開催テーマ 製品の製造プロセスに関する改善のグループワーク
開催場所 事業所
開催期間 3日間
実施内容例
  • 会社説明
  • 使用体験
  • グループワーク
  • 製造ライン見学
  • 発表会
  • メンター社員からのフィードバック(1人ずつ)
  • 懇親会
募集人数 20〜30名
選考 ES

参照:就活会議

【技術系】職務理解 の口コミは以下の通りです。

  • 化学メーカーの中で間違いなくトップクラスであり,高い技術力や最新の設備を間近で見学,体験することができた点は非常に有意義であった。
  • ワーク前に概略の説明はしてもらえるが,それだけで理解するのは中々苦労したため,グループメンバーと確認,共有しながらワークを理解し、進めていくことが重要だと感じた。
  • 写真フィルムの会社だったけど今は色々やっているくらいの知識しかなかったですが、参加した後は、その技術を棚卸して化粧品事業や医療事業などたくさん成功している事を知ることができました。

参照:就活会議

 

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富士フイルムのインターンシップの選考フローと対策

就活生くん

インターンの内容についてしっかり理解できました!

富士フイルムのインターンにエントリーしようと思うのですが、選考フローがどう進んでいくのか知りたいです!

富士フイルムのインターンの選考フローについて教えてください。

選考フローを把握することはとても重要なことです。

それでは選考フローについて詳しく紹介しますね。

就活アドバイザー 京香

富士フイルムのインターンシップの選考フロー
  1. ES(長所,志望動機)
  2. WEBテスト(SPI)
  3. WEBテスト(ITスキル)

 

フロー①:ES(長所,志望動機)

富士フイルムインターンの選考1つ目は、エントリーシートです。

以下に、富士フイルムのES質問項目を示します。

ES質問内容
  • 当社インターンシップに応募した動機、および応募コース/職種を選択した理由をお書きください。(300字以内)
  • 研究内容を教えてください。(100字以内)
  • 上記に選択または記載いただいた価値観について、選択した理由を具体的なエピソードを交えて教えてください。(300字以内)
  • あなたの長所をご記入ください。(100字以内)
  • あなたの短所をご記入ください。(100字以内)

参照:ONE CAREER

「富士フイルムの志望度」を深掘りすると同時に、「あなた自身の価値観」も見られていますね!

分かりやすく、簡潔に書くことを意識しましょう。

また、質問項目が多いため、内容に一貫性を持たせることも忘れないようにしましょう!

就活アドバイザー 京香

 

フロー②:WEBテスト(SPI)

富士フイルムインターンの選考2つ目は、WEBテストです。

テスト形式は、一般的なSPI形式で、言語・非言語・性格が出題されます。

問題の内容自体は、基本的な知識・思考力を問われる問題が多いようです。

市販の参考書を繰り返し解いて、問題に慣れておきましょう。

SPIの対策については以下の記事で詳しく解説しているので、ぜひ読んでみてください。

就活アドバイザー 京香

 

フロー②:WEBテスト(ITスキル)

富士フイルムインターンの選考2つ目は、WEBテストです。

ITテストはハッカソンでのみ行われるようです。

以下に、過去のITスキルテストの概要をまとめました。

富士フイルムインターン・ITスキルテスト概要
  • 種類:ITスキルテスト・コーディングテスト
  • ITスキルテストの内容:アルゴリズムやデータ構造に関する基礎知識
  • コーディングテストの内容:与えられた課題に対するプログラムを限られた時間内で作成
  • 時間:ITスキルテスト40分・コーディングテスト180分

参照:就活会議

ハッカソンイベント特有の選考です。

普段の実力を出せるように、落ち着いて問題を解きましょう。

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就活生くん

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【就活生必見】富士フイルムのインターンシップに参加するための対策法6選

就活生くん

富士フイルムのインターンシップに申し込みたいと思っています。

そのための対策法を教えてください!

富士フイルムのインターンシップに参加するには対策が欠かせませんよね!

それでは、富士フイルムのインターンシップに参加するための対策法を6つ紹介します。

就活アドバイザー 京香

富士フイルムのインターンシップに参加するための対策法
  • 対策法①:企業研究・自己分析をしておく
  • 対策法②:自己PRやガクチカを作っておく
  • 対策法③:ビジネスマナーや身だしなみをチェックしておく
  • 対策法④:インターンシップに参加する目的を明確にしておく
  • 対策法⑤:OBOG訪問を行う
  • 対策法⑥:unistyle」を使って内定者のESや面接回答を把握しておく

 

対策法①:企業研究・自己分析をしておく

富士フイルムのインターンシップに参加するための対策法1つ目は、「企業研究・自己分析をしておく」です。

富士フイルムは一緒に働きたい人物像として、以下の4つを掲げています。

富士フイルムが掲げる一緒に働きたい人物像
  • Grow:何事からも謙虚に学ぼうとすることができる、成長意欲の高い人材
  • Think:本質を考え抜く思考力を持ち、周囲を巻き込みながら仕事を進めていける人材
  • Passion:仕事への「自分の強い想い」をどんな相手にでもぶつけていける人材
  • Courage:不確実な状況でも、勇気を持って行動し、最後までやり抜ける人材

参照:富士フイルム

富士フイルムが掲げる人物像に、自分はどう当てはまるのか、分析しておくと良いでしょう。

「就活の教科書」では、自己分析に関する記事を多数掲載しています。

ぜひ以下の記事をチェックしてみてください!

就活アドバイザー 京香

 

対策法②:自己PRやガクチカを作っておく

富士フイルムのインターンシップに参加するための対策法2つ目は、「自己PRやガクチカを作っておく」です。

インターンシップの自己PRで企業に評価されるポイントは以下の3つです。

企業が評価するポイント
  • 就活生の価値感が会社と合っているか
  • 自己PRの内容が理解しやすいか
  • 就活生のスキルや特徴

富士フイルムのインターンシップ選考では、あなたの価値観や原体験を掘り下げる質問があります!

しっかりアピールできるように、対策しておきましょう。

以下にインターンシップの自己PRやガクチカに関する情報をまとめました。

ぜひ読んでみてくださいね。

就活アドバイザー 京香

 

対策法③:ビジネスマナーや身だしなみをチェックしておく

富士フイルムのインターンシップに参加するための対策法3つ目は、「ビジネスマナーや身だしなみをチェックしておく」です。

インターンシップには様々なマナーがあり、それが守れているかどうかで印象が大きく違ってきます。

印象が良ければ選考を有利に進められる可能性も高いです。

インターンシップに参加した時に、好印象を残せるようにマナーについて覚えておきましょう。

以下にマナーについての情報をまとめました。

ぜひ読んでみてくださいね。

就活アドバイザー 京香

 

対策法④:インターンシップに参加する目的を明確にしておく

富士フイルムのインターンシップに参加するための対策法4つ目は、インターンシップに参加する目的を明確にしておくことです。

インターンシップに参加する目的を明確にしておくことで、ESや面接の際の言葉に説得力を持たせることができます。

インターンシップ選考の段階で参加意図が明確になっていることは、他の学生との差別化にもつながります。

企業研究や自己PRを活かしながら、参加目的を明確にしておくようにしましょう。

なぜその企業なのかを答えることで志望動機に説得力が増しますね。

「なぜこの会社なのか」という部分の対策として以下の記事を参考にしてみるといいですよ!

就活アドバイザー 京香

 

対策法⑤:OB・OG訪問を行う

富士フイルムのインターンシップに参加するための対策法5つ目は、「OB・OG訪問を行う」です。

以下に、OBOG訪問をするメリットを挙げておきます。

  • ESや面接でよく問われる「志望動機」「なぜ富士フイルムなのか」の答えをより明確にできる
  • 会社説明会では詳しく聞けない内容や仕事に対する価値観を聞き、自身の将来プランをより具体化できる
  • 社員の方に質問したり悩みを相談したりして、アドバイスをもらえる

また、本選考では「企業での自身の将来像」なども聞かれるため、OBOG訪問は他の就活生との差別化に有利といえます。

「OBOG訪問ってどうやってやるの?」と気になる方は、以下の記事で詳しく説明しているのでぜひ読んでみてください。

就活アドバイザー 京香

 

対策法⑥:「unistyle」を使って内定者のESや面接回答を把握しておく

富士フイルムのインターンシップに参加するための対策法6つ目は、「unistyle」を使って内定者のESや面接回答を把握しておくことです。

unistyleとは、大手企業の内定者のESが数万枚も見れるサイトです。

富士フイルムの内定者がどんなESを書いていたのか、面接でどんなことを聞かれたのかが詳細にわかります。

なので、ぜひ参考にして選考対策を進めていきましょう。

「unistyle」については以下の記事でも詳しく解説しているので、ぜひ読んでみてください!

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富士フイルムってどんな会社?採用倍率/年収は?

就活生くん

富士フイルムについてよく聞くのですが、実際どのような仕事をしているのでしょうか?

名前はよく耳にするけど具体的な事業内容は知らないという人もいますよね。

まずは、富士フイルムについてざっくり解説します!

就活アドバイザー 京香

 

富士フイルム:4つを柱に事業を展開しているテクノロジー企業

富士フイルム株式会社は、先進独自の技術で「ヘルスケア」「マテリアルズ」「ビジネスイノベーション」「イメージング」の4つを柱に事業を展開しているテクノロジー企業です。

以下に会社概要を簡単にまとめたので、ぜひ参考にしてください。

社名 富士フイルム株式会社
設立 2006年10月2日
※富士フイルム株式会社は、
富士写真フイルム株式会社の事業を継承して新たに設立
資本金 40,000 百万円(2023年3月31日現在)
正社員数(連結) 38,207名(2023年3月31日現在)

参照:富士フイルム

富士フイルムは、テレビCMや街頭広告などで多くの人が聞いたことがあると思います。

就活アドバイザー 京香

 

富士フイルムの採用倍率は約20倍

富士フイルムの新卒本選考の採用倍率は12.2倍と推測されます。

就職四季報や公式サイトに富士フイルムの新卒採用倍率は掲載されておらず、就活会議によって算出されたデータです。

また、東洋経済オンライン「入社が難しい企業ランキング・200社」のうち16位でした。

加えて、就職難易度は62.6で、同ランク帯には博報堂・東京ガス・伊藤忠商事が挙げられます。

誰もが知る有名企業のため、採用倍率は高いですね。

富士フイルムの学歴フィルターの有無や本選考について気になる方は以下の記事も、一緒に読んでみてください。

就活アドバイザー 京香

 

富士フイルムの平均年収は1074万円/ホワイト度は3.2

富士フイルムの平均年収は1074万円、ホワイト度は3.2/5.0でした。

平均年収は有価証券報告書、ホワイト度はキャリコネに掲載されていました。

キャリコネに掲載されていた社員の口コミを以下にまとめました。

富士フイルムの社員口コミ
  • 残業時間は部署によってかなりばらつきがある。
  • 本社は週に一回定時退社日があり、よく守られている
  • 若手社員にも積極的に仕事を任せる社風がある。主体的に仕事を進められるが、対処しきれないことも多い。
  • 福利厚生はかなり手厚いと感じる。

参照: キャリコネ

残業に関しては、部署によってかなり差があるようですね!

また、若いうちから責任ある仕事を任されることも多いようなので、自分の興味と照らし合わせてみましょう!

就活アドバイザー 京香

 

就活生くん

大手や優良企業のインターンに行きたいのですが、就活は始めたばかりでどの企業に行けば良いかすら分かりません...

僕でも優良企業のインターンに参加して就活を進められる方法を教えてほしいです。

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就活アドバイザー 京香

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インターンシップを見つけられるサイトについては【内定者が選んだ】インターンシップを探せるサイトおすすめ19選!長期,短期別に紹介という記事にまとめているので、ぜひ読んでみてくださいね。

就活アドバイザー 京香


富士フイルムのインターンシップに関するよくある質問

就活生ちゃん

富士フイルムのインターンシップについて、ほかに何か知っておくべきことはありますか?

それでは、最後に富士フイルムのインターンシップについてよく聞かれる質問を2紹介します。

就活アドバイザー 京香

 

質問①:富士フイルムは内定直結のインターンシップを行っている?

富士フイルムのインターンシップに関するよくある質問1つ目は、「富士フイルムは内定直結のインターンシップを行っている?」です。

結論から言うと、富士フイルムは内定直結のインターンシップを行っていないと思われます。

就活会議には「選抜人数が少ないので、一部選考免除の可能性がある」といった声が見られますが、確実な情報とは言えないでしょう。

一方で、「インターンシップに参加して、富士フイルムに対する理解度と志望度が上がった」と言う声も多いです。

インターンシップに参加することで、選考に有利になると考えられます

就活アドバイザー 京香

 

質問②:富士フイルムの採用大学は?

富士フイルムのインターンシップに関するよくある質問2つ目は、「富士フイルムの採用大学は?」です。

富士フイルムの採用大学

<大学>
大分大学、大阪大学、大阪市立大学、小樽商科大学、学習院大学、金沢大学、金沢美術工芸大学、関西大学、関西学院大学、九州大学、九州工業大学、京都大学、京都工芸繊維大学、慶應義塾大学、神戸大学、埼玉大学、上智大学、信州大学、多摩美術大学、千葉大学、筑波大学、東京大学、東京外国語大学、東京芸術大学、東京工業大学、東京農工大学、東京理科大学、同志社大学、東北大学、徳島大学、名古屋大学、一橋大学、北海道大学、明治大学、横浜国立大学、立教大学、立命館大学、早稲田大学

<短大・高専・専門学校>
茨城工業高等専門学校、鈴鹿工業高等専門学校、津山工業高等専門学校、東京工業高等専門学校、東京都立産業技術高等専門学校、豊田工業高等専門学校、新居浜工業高等専門学校、沼津工業高等専門学校、福井工業高等専門学校、福島工業高等専門学校

〈海外大学〉
FRESNO PACIFIC UNIVERSITY
UNIVERSITY OF WASHINGTON
国立台湾大学

参照:マイナビ

富士フイルムでは、日本国内の大学に加えて海外の大学からも採用を行っています。

採用大学のレベルが幅広いため、富士フイルムでは学歴フィルターはないと思われます。

以下の記事では、富士フイルムの本選考について詳しく解説しています。

合わせて読んでみてくださいね。

就活アドバイザー 京香

 

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以下の口コミのようにOfferBoxを活用することで、優良企業の早期選考への案内や、選考がスキップできるなど短期内定を目指すことができますよ。

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まとめ:富士フイルムのインターンシップに参加して、選考を有利に進めよう

今回は富士フイルムのインターンシップについて解説しました。

あわせて、富士フイルムのインターンシップの採用倍率や内容、本選考への優遇の有無、富士フイルムのインターンシップの選考フローについてもご紹介しました。

この記事を読んだことで、富士フイルムのインターンシップに関する不安や疑問が解消されていたら、嬉しい限りです。