【26卒】アサヒ飲料のインターンシップ優遇,早期選考,倍率(情報)まとめ |落ちたらどうする

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この記事からわかること
  • アサヒ飲料のインターンに参加すると早期選考への案内や本選考での優遇がある
  • アサヒ飲料のインターンの選考倍率は非常に高い
  • アサヒ飲料のインターンの難易度は非常に高い(4.0/5.0)
  • アサヒ飲料のインターン選考に落ちても本選考に影響はない
  • アサヒ飲料のインターンに実際に参加すると社員の人柄や社風を知ることができる
  • アサヒ飲料のインターンは、事務系、生産系、長期インターンの3種類
  • アサヒ飲料のインターン選考内容はES⇒Webテスト⇒グルディス⇒録画面接
  • アサヒ飲料は清涼飲料水を扱う飲料メーカー
  • 【厳選3選】優良企業のインターンを探せるおすすめツール
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はじめに

この記事では「アサヒ飲料のインターン」について詳しく説明していきます。

具体的には「アサヒ飲料インターンの倍率や内容」、「本選考への優遇の有無」、「アサヒ飲料のインターンの選考フロー」について解説します。

ちなみに、「効率的に就活を終わらせたい」「ホワイト企業の内定が欲しい」という方は、大手や優良企業から特別招待がもらえるOfferBox(オファーボックス)などのスカウトアプリを使うと良いですよ。

  • アサヒ飲料のインターンに参加したいけど選考をクリアできるか心配…
  • 「アサヒ飲料のインターンの内容は・・?」

という不安が解消されますので、ぜひ最後まで読んでみて下さい。

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アサヒ飲料のインターンシップに優遇はある?

就活生くん

アサヒ飲料のインターンに応募したいのですが、本選考での優遇はあるのでしょうか?

インターンに参加する上で、本選考での優遇の有無は気になりますよね!

結論、アサヒ飲料のインターンに参加すると本選考への優遇が有ります!

就活アドバイザー 京香

アサヒ飲料インターンの優遇
  • 優遇はある(早期選考への案内・ES免除)
  • 早期選考があるので参加したほうが良い!

優遇はある(早期選考への案内・ES免除)

アサヒ飲料インターンに参加すると、本選考での優遇を獲得できます。

具体的には、インターン参加者はその後の早期選考に参加することができ、さらにESの提出が免除されます。

以下に、実際インターンに参加した方々の優遇に関する口コミを一部紹介します。

アサヒ飲料インターン 優遇
  • インターンシップに参加した人は、全員早期選考の案内がきました。
    早期選考では内定者の半数以上がここで決まるという噂を聞いたので、志望度が高い人はインターンシップに参加すべきだと思います。
  • 1dayのイベント参加後にさらに選考があり2daysのイベントがある。
    2daysのイベントに参加できると本選考への優遇があると思うため、有利になると感じた。
  • インターンシップ参加者は、早期選考に参加することができるためです。
    さらにその選考では、エントリーシートが免除されているため、より短いフローで内定を獲得することができます。

参照:就活会議

早期選考で内定者の半数以上が決まる年もあります!

アサヒ飲料に興味がある方は、ぜひエントリーしましょう!

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早期選考があるので参加したほうが良い!

アサヒ飲料のインターンに参加した人は、全員早期選考に参加することができます。

早期選考に参加できるうえに、ESが免除になるため、選考を有利に進めることができます。

基本的に食品業界は、本選考に直結するインターンが他業界と比べて多いです。

他の就活生に出遅れないよう、食品業界志望の方はぜひエントリーしましょう。

インターン参加がその後の選考に大きく関わってくるので、ばっちり準備をしてインターン選考に臨みましょう!

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就活生くん

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【難しい?】アサヒ飲料のインターンシップの選考倍率・難易度を解説

就活生くん

アサヒ飲料のインターンに応募したいのですが、倍率が気になります・・・。

インターンに応募する際、倍率は気になりますよね。

アサヒ飲料のインターンの倍率や難易度について説明していきます!

結論、アサヒ飲料の選考倍率や難易度は非常に高いです!

就活アドバイザー 京香

アサヒ飲料インターンシップの倍率/ 難易度
  • 選考倍率は非常に高い
  • 難易度は非常に高い(4.0/5.0)

アサヒ飲料のインターンシップの選考倍率は非常に高い

アサヒ飲料のインターンの選考倍率は非常に高いと考えられます。

東洋経済オンラインの「2万人の学生が投票した「就職人気ランキング」」では、アサヒ飲料は73位にランクインしており、非常に高い人気があることが分かります。

また、就活会議によるとアサヒ飲料の本選考の倍率は23.5倍です。

インターンに参加した際の優遇の手厚さを考えると、インターンの倍率が23.5倍以上になることは十分に考えられます。

インターンにエントリーする際には、Webテストや面接などの準備を十分にしてから臨みたいですね!

就活アドバイザー 京香

アサヒ飲料のインターンシップの選考難易度は非常に高い(4.0/5.0)

アサヒ飲料の選考難易度は非常に高いと考えられます。

就活会議によると、アサヒ飲料のインターンの難易度は4.0/5.0となっています。

インターンに参加する就活生のボリューム層が早慶・MARCHという口コミも多く、それが原因で難易度が上がっていると考えることもできます。

以下に、そのような口コミの一部を紹介します。

アサヒ飲料インターン 参加者
  • 旧帝大から早慶、マーチなど様々だった。地方大学も多かったように思う。
  • MARCH、関関同立、早慶がほとんど。
  • 私立文系の人がほとんどでした。その中でも、早慶とMARCHが7割くらい占めていました
  • MARCH以上の学生が多かった印象。

参照:就活会議/ One Career

またアサヒ飲料は、東洋経済ONLINEの「入社が難しい有名企業ランキング」トップ200社にもランクインしています。

非常に有名な企業であるため、多くの学生がエントリーします。

そのため、選考難易度や倍率が高くなっています!

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【本選考に影響ある?】アサヒ飲料のインターンシップに落ちたらどうなる?

就活生くん

アサヒ飲料のインターンにエントリーしようと思うんですが、落ちてしまった時のことが心配です・・・。

インターンに落ちた場合、本選考に影響はあるのでしょうか?

インターンに落ちてしまった時のことを考えると不安ですよね。

結論、アサヒ飲料のインターンに落ちても、本選考への影響はありません!

就活アドバイザー 京香

アサヒ飲料のインターンシップに落ちたらどうなる?
  • アサヒ飲料のインターンシップに落ちても大丈夫、本選考への影響はない
  • 注意点:なぜ落ちたのかを明確にしよう!

アサヒ飲料のインターンシップに落ちても大丈夫、本選考への影響はない

アサヒ飲料のインターンに落ちてしまった場合でも、本選考への影響はありません。

早期選考への参加やESの免除を受けることはできませんが、インターンに落ちたからと言って本選考で不利になることはありません。

落ちた際の心配をせず、積極的にエントリーしましょう!

インターンに落ちてしまった場合でも、以下のことを行えば十分内定を狙えます!

就活アドバイザー 京香

注意点:なぜ落ちたのかを明確にしよう!

残念ながら選考に落ちてしまった場合、必ずなぜ落ちたのかを明確にしましょう。

アサヒ飲料のインターン選考には、ES、WEBテスト、録画面接があります。

インターン選考に落ちてしまった場合、自分が落ちてしまった要因を分析し改善しましょう。

インターン選考での改善点を踏まえて本選考に臨むことができれば、十分内定を獲得することができますよ!

「どのように改善していけばいいのかわからない・・」という方は、以下の記事を参考にしてみて下さい!

就活アドバイザー 京香

インターンシップに関する記事一覧

「早期選考優遇があるインターンシップ実施企業について知りたい」という就活生には早期選考優遇があるインターン実施企業一覧(夏・秋冬別)という記事がおすすめです。

また、各企業のインターンシップの内容や優遇の有無が分かりますので、以下の記事も読んでみてくださいね。

就活アドバイザー 京香

合わせて読みたい

目的別インターンシップ記事

早期選考優遇(夏・秋冬別) /機械学習関連 /本選考優遇あり /インターンシップ選考なし /中小企業 /長期インターンシップ /外資系企業 /秋冬インターン /おすすめのIT企業ITベンチャー /プログラミング /秋インターン / ITベンチャーのインターン

企業別記事

金融
東京海上日動 /三井住友銀行 /三井住友カード /三菱UFJ銀行 /オリックス /横浜銀行 /SMBC日興証券 /日本政策投資銀行 /りそな /あおぞら銀行 /三菱UFJモルガン・スタンレー証券 /みずほ銀行 /農林中央金庫 /野村証券 /JCB

商社
三井物産 /住友商事 /三菱商事 /伊藤忠商事

コンサル
PwCコンサルティング(SUNTORY) / デロイトトーマツ(KIRIN) / 三菱総合研究所

人材
マイナビ

不動産
三菱地所 /三井不動産 /積水ハウス /野村不動産 /森ビル

IT
SONY(ソニー) / コナミ / セガ / NTTデータ / アクセンチュア / サイバーエージェント / NEC / 電通 NTT東日本 / パナソニック / ソフトバンク / NTTドコモ / バンダイ / 富士通(Fujitsu) / レバレジーズ/a> / 任天堂 NTT西日本 /京セラ / KDDI / 野村総合研究所 / 東芝 / アマゾン / 日鉄ソリューションズ / 三菱電機 SCSK / SKY / オービック / アビームコンサルティング /NTTコムウェア / LINEヤフー /大塚商会 /伊藤忠テクノソリューションズ /キーエンス/楽天

機械
富士フィルム /東京エレクトロン /オムロン /トヨタ /クボタ /川崎重工業 /村田製作所 /三菱重工業 /デンソー(DENSO)

食料品
サントリー / 森永乳業 / 江崎グリコ / 日清食品 /明治グループ / カゴメ /アサヒビール / 味の素 /キリン(KIRIN)

日用品・医薬品・アパレル
花王 /資生堂 /アイリスオーヤマ /中外製薬 /コクヨ /ユニ・チャーム /ファーストリテイリング /KOSE(コーセー)

その他製造
ニトリ(SUNTORY) /日立製作所(KIRIN) /AGC /IHI /三井化学 /旭化成

物流・運輸・インフラ
中部電力 /東京ガス /関西電力 /東急 /大阪ガス /JR東日本 /ANA /JAL /日本郵船

マスコミ・出版・広告
NHK /フジテレビ /TBS /博報堂 /凸版印刷 / 講談社

娯楽
バンダイナムコ/a> /タカラトミー /オリエンタルランド

教育
ベネッセ

                                                   

インターンシップを探せるサイトに関する記事一覧

「インターンシップが多すぎてどの企業を選べばよいか分からない」という就活生には、 インターンシップを探せるサイト という記事がおすすめです。

以下の記事を読めば、あなたの目的に合ったサイトが分かり、効率的に就活を進められるので、ぜひ参考にしてください。

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【口コミあり】アサヒ飲料のインターンシップに参加した人の声

就活生くん

アサヒ飲料のインターンにエントリーしようと思っています!

過去の参加者が実際に参加してみてどのように感じたのかを知りたいです!

参加をするうえで、過去の参加者の声はとても気になりますよね!

実際にインターンに参加した人の口コミでは、アサヒ飲料の社風や仕事内容への理解が深まったなどの声が上がっています!

就活アドバイザー 京香

アサヒ飲料インターン 口コミ
  • 口コミ①:社風や価値観への理解度が深まった(全インターン共通)
  • 口コミ②:インターン内の課題が難しかった(主に2DAYS事務系インターン)
  • 口コミ③:実際の仕事内容に近いことを体験できた(主に3DAYS技術系インターン)

口コミ①:社風や価値観への理解度が深まった(全インターン共通)

よく見られる口コミ1つ目は、社風や価値観への理解度が深まったです。

以下に、実際にインターンに参加した方々の口コミを紹介します。

アサヒ飲料の社風・価値観 口コミ
  • ビール会社の文系職(マーケティングや営業)だと、やはり激務で空気がピリついているイメージがあったのですが、今回のインターンシップに参加して、そのイメージが払拭されたため、志望度は上がりました。
    インターンシップでは社員の方とビールの話題で賑わったりして、非常に楽しむことができました。
  • アサヒ飲料の価値観を知り、自分にとっての働きがいや大切にしている価値観を明確にした状態で座談会に臨めた点が良かった。
    座談会ではリアルな話を聞くことで、アサヒ飲料で働く自分を明確に想像できてワクワクした。
  • 社員の方々の雰囲気に魅力を感じたためである。
    答えのない問題に自分で考え、行動できる人が活躍していると伺い、自身もそのような環境の中で、前向きに行動する姿勢を大切に仕事に携わりたいと感じた。
    また社員の方々が、自社の商品愛、会社愛を強く持っている点にも魅力を感じた。
  • 志望度が下がった理由は、企業文化とできることの幅の狭さである。
    まず、企業文化は少し昔の気質が残った日本企業的な年功序列の雰囲気を感じた。
    若いうちは、小さな営業などから始まるため、経営企画など積極的に参加できないように思える。
    また、できることの幅は狭いという印象を受けた。
    理由は、先述の通り、長年培ってきたブランドイメージがあるため、それを崩さないためである。
    この2点が私の行いたい働き方と違うため、志望度が下がった。

参照:就活会議/ アサヒ飲料新卒採用HP

社員の方の人の良さや前向きに仕事に取り組む姿勢など、ポジティブな口コミが多く見られます!

一方で、日本の大企業的な古い文化も残っているという声も見られます!

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口コミ②:インターン内の課題が難しかった(主に2DAYS事務系インターン)

よく見られる口コミ2つ目は、インターン内の課題が難しかったです。

以下に、実際にインターンに参加した方々の口コミを紹介します。

アサヒ飲料インターン 課題
  • 話し合いの時間は合計3時間ほどしかなく、その短い時間の中で発表資料の作成までの準備を行わなければならないのが大変でした。
    さらに、プレゼンテーションの質を高めるためには、迅速な意思疎通が求められるため、チーム全体での情報共有が難しかったです。
  • 働きがいという抽象的な問いに対して、どのように答えるべきなのか、短い時間で考えるのが難しかった。他の学生も人それぞれの回答となり、そういう考え方もあるよね、と受け止めるグループワークとなった。それ以上に深堀りをしていくのはとても難しいと感じた。
  • 企画を新たに立ち上げる際、曖昧なところを全て無くしていくという点に、苦労しました。グループのメンバーは全員、こうした方がいいという方向性は合致していたのですが、その理由や目的、予想される結果などが曖昧なまま進めてしまったことで、のちのち大変になってしまいました。

参照:就活会議

インターンでは、企画の立ち上げに挑戦したり、抽象的な質問への解答をする機会があるそうです。

論理的思考力や行動力などで他の就活生と差別化ができると、社員の方の目に留まりやすいでしょう!

就活アドバイザー 京香

口コミ③:実際の仕事内容に近いことを体験できた(主に3DAYS技術系インターン)

よく見られる口コミ3つ目は、実際の仕事内容に近いことを経験できたです。

以下に、実際にインターンに参加した方々の口コミを紹介します。

アサヒ飲料インターン 体験できたこと
  • 生産部門で行う業務内容を体験することができ、その難易度の高さに魅力を感じた。
    複雑なパズルのようなワークで非常に難易度が高かったが、多額のコスト削減や品質向上につながるということを実感し、やりがいのある職だと感じた。
  • 実際の業務に近いワークに取り組むことで、アサヒ飲料に入社した際のリアルなイメージを持つことができた。
    1本の飲料を造るにはたくさんの工程があり、研究所等他部門との連携が非常に重要であることを学んだ。
  • 実際の業務に近いワークに取り組むことで、課題発見の難しさや、次々と出てくる課題に対してどう対処すべきか検討するとことに難しさを感じた。
    しかし、ブラザー社員の手厚いフォローのおかげで満足のいく形にすることができ、仕事の面白みにも触れることができた。
  • 対面での開催によって、業務のスケール感や働くイメージを直接的に体感できたことが非常に良かった。
    工場見学では、見学者用のルートではなく社員と同じ目線で工場を回ることで、機械の音や匂いを感じ、その機械を使う人のためを思った設計が必要だと感じた。

参照:就活会議/ アサヒ飲料新卒採用HP

業務体験の中には難しいこともありますが、その難しさが面白いと感じたという口コミが多いです!

また、インターン中について下さる社員の方が親切だったという口コミも多く見られます!

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大手,優良インターン特別招待で就活無双!

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アサヒ飲料のインターンシップの内容を紹介

就活生くん

実際にアサヒ飲料のインターンにエントリーしようと思うのですが、コースが3種類あってどれに応募すればいいのかわかりません・・・。

それぞれのコースの内容を具体的に教えてください。

アサヒ飲料は3種類のコースのインターンを用意しているため、どのインターンに応募すべきか迷いますよね!

アサヒ飲料のインターンは、事務系、技術系、BXコースに分かれます!

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アサヒ飲料インターン内容
  • ①:事務系イベント(1DAYインターン⇒2DAYSインターン)
  • ②:技術系イベント(1DAYインターン⇒3DAYSインターン)
  • ③:BXコース(長期インターン)

※以下のインターンについての情報は全てアサヒ飲料新卒採用HPを参照しています。

注意点

以下に示すインターンの日程やエントリー締め切り、及び内容は、主に26卒の就活生を対象に行われたものです。

27卒以降の方々は必ず、アサヒ飲料新卒採用マイページにて実際の日程や内容の確認をしてください。

①:事務系イベント(1DAYインターン⇒2DAYSインターン)

アサヒ飲料インターンの1つ目は、事務系イベントです。

事務系のインターンは1DAYと2DAYSがありますが、2DAYSへ参加するには1DAYに参加していることが必須です。

以下、詳細です。

内容

<1DAY>

アサヒ飲料の目指す方向って?
働きがいとは?
社会人になってやりたいことは何だろう?
ワーク通して、考えてみよう。

<2DAYS>

テーマ
「カルピス」のファンを拡大するための
3カ年マーケティング戦略を考えよう

DAY1
マーケティングフレームワークを学び、
実践してみよう。

DAY2
DAY1の学びを活かし、
マーケティング戦略を考え、プレゼンしてみよう。

※実施内容は変更になる可能性があります

選考スケジュール
  1. エントリー受付開始(6/3)
  2. 1DAYイベントエントリー締め切り(7/31)
    以下三点の提出が必要
    エントリー動画
    WEB適性テスト
    コース・日程選択
  3. 合否連絡(8月下旬)
  4. 1DAYインターン開催(9月)
  5. 2DAYSイベントエントリー締め切り(10月中旬)
    以下の二点の提出が必要
    エントリー課題
    2DAYSイベント日程選択
  6. 合否連絡(11月上旬)
  7. 2DAYSインターン開催(11月中旬~12月中旬)

文系学生の多くはこのインターンに応募しています!

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②:技術系イベント(1DAYインターン⇒3DAYSインターン)

アサヒ飲料インターンの2つ目は、技術系イベントです。

技術系のインターンは1DAYと3DAYSがありますが、3DAYSへ参加するには1DAYに参加していることが必須です。

以下、詳細です。

内容

<1DAY>

アサヒ飲料の目指す方向って?
働きがいとは?
社会人になってやりたいことは何だろう?
ワーク通して、考えてみよう。

<3DAYS>

テーマ
技術系職種のつながりを知り、体験しよう!

内容
技術系職種(生産技術・エンジニアリング・研究開発)
の具体的な業務を知り、

体験することで技術系社員として自身が
やりたいことを考える。

※実施内容は変更になる可能性があります

選考スケジュール
  1. エントリー受付開始(6/3)
  2. 1DAYイベントエントリー締め切り(7/31)
    以下三点の提出が必要
    エントリー動画
    WEB適性テスト
    コース・日程選択
  3. 合否連絡(8月下旬)
  4. 1DAYインターン開催(9月)
  5. 3DAYSイベントエントリー締め切り(10月中旬)
    以下の二点の提出が必要
    エントリー課題
    3DAYSイベント日程選択
  6. 合否連絡(11月上旬)
  7. 3DAYSインターン開催(11月中旬~12月中旬)

理系学生の多くはこのインターンへ応募しています!

また、本選考に向けてどの職種に興味があるのかを考える良い機会になりそうですね!

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③:BXコース(長期インターン)

アサヒ飲料インターンの3つ目は、BXコースです。

このインターンは、アサヒ飲料初の長期型のインターンとなっています。

また、このインターンは26卒から始まった新しいインターンです。

以下、詳細です。

内容

<Phase1>

「未来のアサヒ飲料の事業戦略立案」
を行う選抜型研修*を受講している社員と共に、
アサヒ飲料の未来を考える
*“Future Business” Challenge Program

<Phase2>

入社後(配属後)を想定し、
実践しながら飲料ビジネスについて学ぶ

※実施内容は変更になる可能性があります

選考スケジュール
  1. エントリー受付開始(6/3)
  2. 1DAYイベントエントリー締め切り(7/31)
    以下三点の提出が必要
    エントリー動画
    WEB適性テスト
    コース・日程選択
  3. 合否連絡(8月上旬)
  4. 選考会(8月中旬~下旬)
  5. 合否連絡(9月上旬)
  6. 3DAYSインターン開催(11月下旬~12月中旬)
  7. Phase1(9月~11月)
  8. Phase2(1月~)

2024年から始まった新しいインターンなので、選考内容などわからないことが多いです。

エントリーを考えている方は、こまめにホームページをチェックしてください!

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アサヒ飲料のインターンシップの選考フローと対策

就活生くん

アサヒ飲料のインターンに応募しようと思うのですが、選考フローや対策方法が分かりません・・・。

アサヒ飲料のインターンの選考フローと対策方法を教えてください

選考フローや対策法が分からないと、選考に向けて何をやるべきか分からず不安ですよね・・。

アサヒ飲料のインターンの選考フローと対策方法について説明していきます!

結論、アサヒ飲料のインターン選考はES⇒Webテスト⇒録画面接です!

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アサヒ飲料インターンの選考フローと対策方法
  • フロー①:申し込み
  • フロー②:ES(自身のこと、志望動機など)
  • フロー③:Webテスト(玉手箱)
  • フロー④:録画面接(自身のことについて)
  • フロー⑤:インターン参加

フロー①:申し込み

アサヒ飲料のインターンの選考フロー1つ目は申し込みです。

アサヒ飲料の新卒採用HPからアカウントを登録し、マイページから申し込みを行うことができます。

締め切りを確認し、間に合うように手続きを進めましょう。

こちらが、アサヒ飲料新卒採用のエントリーページです。

マイページにログインする際に必要な、IDとパスワードは忘れないようどこかにメモしておきましょう!

就活アドバイザー 京香

フロー②:ES(自身のこと、志望動機など)

アサヒ飲料のインターンの選考フロー2つ目はESです。

ESでは主に、就活生自身のことや志望動機などが聞かれます。

以下に、アサヒ飲料のインターンのESで実際に聞かれた質問を紹介します。

アサヒ飲料インターン ES質問内容

就活生自身について

  • あなたのモチベーションの源泉を教えてください。
  • あなたが日常の中でワクワクする瞬間はいつですか。
  • あなたという人物を象徴的に表すキーワードを3つ記入し、なぜそのキーワードを選んだのか具体的なエピソードを交えて説明してください。(400字以内)

志望動機について

  • 我々はアサヒ飲料ビジョンのもと、 “100年のワクワクと笑顔を。” を社会との約束として掲げています。
    あなたが企業に入社した際、どんなことを社会に提供していきたいですか?具体的に説明してください。(500字以内)
  • あなたが今回のインターンシップで期待することは何ですか。

参照:就活会議/ One Career

また以下に、過去のインターンに参加した人がどのようなことに注意してESを作成したのかについても紹介します。

アサヒ飲料インターンES 注意点
  • 自分のことと、インターンシップへの志望動機に一貫性を持たせるようにしました。
  • アサヒ飲料のホームページなどで求める人物像を確認し、それに合わせるようにESも記入した。
  • エントリーシートの各設問の文字数は多いので、被らないようなガクチカのエピソードを複数用意するようにしました。
  • 一度書いた内容を、他の人にチェックしてもらって、内容が伝わりづらいところがないか再確認してもらいました。
  • 「自分らしさ」を強調するために原体験を盛り込みながら自分ならではのエピソードや性格を示せるようにした。

参照:就活会議/ One Career

「上手く志望動機が書ける気がしない・・」という方に向けて、志望動機の書き方をまとめました!

興味のある方はぜひ参考にしてください!

就活アドバイザー 京香

フロー③:Webテスト(玉手箱)

アサヒ飲料のインターンの選考フロー3つ目はWebテストです。

形式は玉手箱で、内容は言語・非言語・性格となっています。

所要時間は1時間程度オンラインでの受講になります。

このWebテストは、ボーダーはそこまで高くないと予想されます。

しかし、確実に突破するために玉手箱の問題集を1週以上解いてから臨みましょう!

就活アドバイザー 京香

「玉手箱の対策方法が分からず不安・・」という方に向けて、対策方法をまとめました!

興味のある方はぜひ参考にしてください!

就活アドバイザー 京香

フロー④:録画面接(自身のことについて)

アサヒ飲料のインターンの選考4つ目は録画面接です。

この面接では、主に就活生自身のことについて質問されます。

この面接の内容は、「1分間で自己PRをお願いします。」という質問のみのシンプルなものです。

ESの質問内容ともかぶる部分があるため、内容だけではなく就活生の振る舞いや雰囲気を見ていると思われます。

また、過去のインターン参加者がこの録画面接で気を付けたことを紹介します。

アサヒ飲料インターン 録画面接注意点
  • 動画選考なので、笑顔はもちろん、建設的な話をしていき、見る人が分かりやすいようにホワイトボードなども活用しました。
  • パソコンで録画を行う際には、カメラ目線で録画することに気をつけました。
    そのため、事前に書いていた原稿はある程度暗記しておくようにしました。
    また、録画用のパソコンの高さを上げるために、本などを重ねて設置するなどの工夫を行いました。
  • 自分の納得のいくまで撮影を繰り返し、一番良いものを提出することが可能であったため、何度も練習し撮影を行った。
    明るくはきはきと話すことを心掛けた。またフリップや道具を用いることで分かりやすく伝えられるように工夫した。
  • 話の流れが視覚的にわかるよう、手を使ってナンバリングした。

参照:就活会議/ One Career

「録画面接の経験が少なくて不安・・」という方に向けて、注意点をまとめました!

興味のある方はぜひ参考にしてください!

就活アドバイザー 京香

フロー⑤:インターン参加

アサヒ飲料ののインターンの選考フロー5つ目はインターン参加です。

参加できたことに満足せず、アサヒ飲料の事業内容や社内の雰囲気などに対しての理解を深め、本選考で活用できそうな情報を集めてきましょう。

インターン参加によって優遇を得られますが、その後の選考のために企業への理解を高めましょう!

就活アドバイザー 京香

大手,優良インターン特別招待で就活無双!

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アサヒ飲料についてざっくり解説

就活生くん

アサヒ飲料の志望理由を書くために、アサヒ飲料についての情報が欲しいです・・・。

アサヒ飲料ってどのような会社なのか教えてください。

企業への理解が浅いと、面接で困ることがありますよね・・。

アサヒ飲料は清涼飲料水を扱う飲料メーカーで、平均年収は590万円、ホワイト度は3.64/5.0です!

就活アドバイザー 京香

アサヒ飲料ってどんな会社?
  • アサヒ飲料は清涼飲料水を扱う飲料メーカー
  • アサヒ飲料の平均年収は約590万円/ホワイト度は3.64/5.0

アサヒ飲料は清涼飲料水を扱う飲料メーカー

アサヒ飲料は、清涼飲料水を扱う飲料メーカーです。

アサヒホールディングスの清涼飲料水部門を担う子会社という立ち位置になっています。

アサヒ飲料HPによると、アサヒ飲料は三ツ矢サイダーやカルピスの販売を行っています。

私たちの生活に欠かせない企業の一つですね!

知名度があるからこそ、就活生からの人気も高くなります!

就活アドバイザー 京香

アサヒ飲料の年収は590万円/ ホワイト度は3.64/5.0

ライトハウスによると、アサヒ飲料の平均年収は590万円です。

日本人の平均年収が458万円であることを考えると、高い給与水準であることが分かります。

Open Workによるとアサヒ飲料のホワイト度は3.64/5.0です。

これは、全企業の上位2%にあたる数字です。

特に、「待遇面の満足度」や「社員の相互尊重」のスコアが高く、働きやすい環境であることが伺えます。

以下に、飲料業界の有名企業の平均年収とホワイト度を紹介します。

社名 平均年収
ライトハウスより)
ホワイト度
Open Workより)
アサヒ飲料 590万円 3.64/5.0
キリンビバレッジ 642万円 3.40/5.0
サントリーフーズ 611万円 4.39/5.0
ポカサッポロ
フード&ビバレッジ
533万円 3.36/5.0
伊藤園 417万円 2.59/5.0

上の5社の中では、平均年収は3番目、ホワイト度は2番目になっています!

飲料業界の中では、十分上位であると言えます!

就活アドバイザー 京香

就活生くん

大手や優良企業のインターンに行きたいのですが、就活は始めたばかりでどの企業に行けば良いかすら分かりません...

僕でも優良企業のインターンに参加して就活を進められる方法を教えてほしいです。

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インターンシップを見つけられるサイトについては【内定者が選んだ】インターンシップを探せるサイトおすすめ19選!長期,短期別に紹介という記事にまとめているので、ぜひ読んでみてくださいね。

就活アドバイザー 京香


アサヒ飲料のインターンシップに関するよくある質問

就活生くん

アサヒ飲料についての理解がだいぶ深まってきたのですが、最後にこれだけは知っておいた方が良いことはありますか?

では最後に、アサヒ飲料についてよくある質問をいくつか紹介します!

就活アドバイザー 京香

アサヒ飲料についてのよくある質問
  • 質問①:アサヒ飲料の本選考の就職難易度・倍率は?
  • 質問②:アサヒ飲料の年収は?
  • 質問③:アサヒ飲料は業界で何位ですか?

質問①:アサヒ飲料の本選考の就職難易度・倍率は?

一つ目のよくある質問は、「アサヒ飲料の本選考の就職難易度・倍率は?」です。

就活会議によると、アサヒ飲料の本選考の就職難易度は4.4/5.0、選考倍率は23.5倍です。

以下の画像は、アサヒ飲料の本選考における、各選考段階の倍率です。

参照:就活会議

本選考の倍率は20倍以上と非常に高く、厳しい絞り込みが行われます。

アサヒ飲料の本選考についてもっと知りたい方は、以下の記事にまとめてあります!ぜひ参考にしてください!

就活アドバイザー 京香

質問②:アサヒ飲料の年収は?

二つ目のよくある質問は、「アサヒ飲料の年収は?」です。

ライトハウスによるとアサヒ飲料の平均年収は590万円です。

以下に、年齢別平均年収と最高年収を紹介します。

参照:ライトハウス

以下の画像は、食品・飲料・化粧品メーカー業界全体の年代別平均年収です。

参照:doda

どの年代をみても、アサヒ飲料の平均年収は業界全体の平均年収を上回っていますね!

就活アドバイザー 京香

質問③:アサヒ飲料は業界で何位ですか?

三つ目のよくある質問は、「アサヒ飲料は業界で何位ですか?」です。

アサヒ飲料は、飲料業界で3位となっています。

業界内の売上シェアの14.4%を占めており、この10年で1.6%も数字を伸ばし、大きな成長を遂げています。

以下に、飲料業界の市場シェアで上位を占める企業を紹介します!

社名 業界シェア
コカ・コーラジャパン 26.1%
サントリー 24.5%
アサヒ飲料 14.4%
伊藤園 12.2%

参照:アサヒ飲料HP/ Reuters

アサヒ飲料の業界シェアは、上位2社と比べると少し見劣りしますが、積極的なM&Aなどによって現在もシェアを伸ばしています!

海外での売上向上にも注力しているため、国際的な仕事をしたい方にも向いていますね!

就活アドバイザー 京香

大手,優良インターン特別招待で就活無双!

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優良企業のインターンから特別招待をもらうには、あなたの強みや専攻などをプロフィールに入力しておくだけです!

インターンに参加していれば、本選考を受ける時の有利になりますし、一部選考が免除されることも多いですよ。

以下の口コミのようにOfferBoxを活用することで、優良企業の早期選考への案内や、選考がスキップできるなど短期内定を目指すことができますよ。

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まとめ:アサヒ飲料のインターンシップに参加して、本選考を有利に進めよう

今回は、アサヒ飲料のインターンについて解説しました。

あわせて、アサヒ飲料インターンの倍率や内容、本選考への優遇の有無、選考フローについてもご紹介しました。

この記事を読んだことで、アサヒ飲料のインターンに関する不安や疑問が解消されていたら、嬉しい限りです。