【倍率は?】日清食品のインターンシップ情報まとめ | 優遇,早期選考,対策方法も

本ページはプロモーションを含みます

日清食品 インターンシップ

この記事からわかること
  • 日清食品のインターンに優遇は「ある」
  • 日清食品のインターンの難易度は「かなり高い」
  • 日清食品のインターンに参加した人の声
  • 日清食品のインターン内容の紹介
  • 日清食品のインターンの選考フローと対策
  • 【厳選3選】優良企業のインターンを探せるおすすめツール
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今回の記事では、「日清食品のインターンシップ」について詳しく説明していきます。

あわせて、「日清食品のインターンシップの採用倍率や内容」、「本選考への優遇の有無」「日清食品のインターンシップの選考フロー」についても解説します。

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日清食品のインターンシップに参加したいけど採用されるか心配…」という不安が解消されますので、日清食品のインターンに興味がある方はぜひ最後まで読んでみてください。

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  • 日清食品のインターンシップに参加したい人
  • 日清食品のインターンシップにエントリーしたいけど、選考難易度について気になる人
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日清食品のインターンシップに優遇はある?

就活生ちゃん

私は日清食品のインターンに応募するか悩んでいます。

参加することで本選考で優遇があるのか気になります…

インターンに参加する上で、本選考への優遇の有無は気になりますよね!

日清食品のインターンにおける、本選考への優遇の有無について説明します。

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日清食品のインターンの優遇・早期選考
  • 日清食品のインターンに優遇は「ある」
  • インターン参加者向けの面談あり
  • 日清食品のインターンは早期選考がある
  • 日清食品のインターンは参加した方が良い

 

日清食品のインターンシップに優遇は「ある」

結論、日清食品のインターンに優遇はあります。

実施年度によって異なりますが、以下のような優遇が存在したようです。

日清食品インターン優遇
  • 早期選考に案内
  • 選考ステップを免除
  • 社員と交流の機会がもらえる
  • 面接前に人事と面談してもらえる

日清食品のインターンに参加すると、上記のような手厚い優遇を受けられる可能性があります。

ただ注意点として、全てのインターンで優遇を受けられるわけではありません。

参考として、夏の技術系1dayインターンに参加した学生の口コミを見てみましょう。

夏の技術系1dayインターン参加者
Q.インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

A.いいえ 特にインターンシップ参加後の社員や人事のフォロー、懇親会などはありませんでした。
早期選考などの優遇もありませんでした。
そのため、インターンシップへの参加が本選考に有利になることはないと思います。
出典:就活会議

口コミを見ると分かる通り、1dayインターンのみでは優遇が受けられない場合もあります。

日清食品に興味がある方は、ぜひ複数daysのインターンに参加しましょう!

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日清食品の複数daysのインターンシップには早期選考があるので参加したほうが良い!

結論、日清食品の複数daysのインターンには早期選考があります。

参考として、冬の5daysインターン(マーケティング)に参加した学生の口コミを見てみましょう。

冬の5daysインターン参加者
Q.インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
A.はい 参加者は「早期選考」として、WEBテストと1次面接をカットされる。
残る選考は、応募するコースにもよるが、2次面接と最終面接のみ。
通常の本選考で最初に受ける選考フローを、インターン選考として前倒しで受けたイメージ。
出典:就活会議

口コミを見ると分かる通り、5daysなどに参加すると選考を一部カットしてもらえるようです。

一方、技術系1dayインターンなど一部のコースでは、早期選考の案内は特に来なかったそうです。

早期選考の有無はコースや年度によって異なるので、就活会議などを見てよく確認するようにしましょう。

もし早期選考に参加できなかったとしても、インターンに参加したことは大きな武器になります。

本選考のESや面接でアピールできるので、積極的に参加しましょう!

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就活生くん

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【難しい?】日清食品のインターンシップの倍率・難易度を解説

就活生ちゃん

本選考の優遇について理解が深まりました。

やはり日清食品のインターンに参加するのは難しいのでしょうか…?

日清食品は人気企業なので、本当にインターンに参加できるのか気になりますよね。

日清食品のインターンの倍率や難易度について詳しく解説していきます。

就活アドバイザー 京香

 

日清食品のインターンシップの倍率は「100倍程度」と推測される

結論、日清食品のインターンの倍率は公表されておらず、不明です。

日清食品の本選考における採用人数は50名程度、倍率は200倍を超えると言われています。

一方でインターンは合計200名以上参加することができ、応募数も本選考よりは少ないことが予想されます。

以上の点を考慮すると、インターンの倍率は100倍程度に落ち着くのではないかと考えられます。

もちろんコースによって倍率は異なるため、人気の5daysインターンなどはさらに高倍率になる可能性もあるでしょう。

明確な倍率は分かりませんが、食品業界の中でも特に高倍率であることはたしかです。

事前に企業研究を行い、対策を徹底する必要があります。

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日清食品のインターンシップの難易度は「かなり高い」

結論、日清食品のインターンの難易度は「かなり高い」です。

食品業界は学生からの人気が非常に高く、その中でも日清食品はトップクラスの人気を誇っています。

さらに採用大学ランキングTOP10を見ると、MARCH/関関同立以上の大学が大半を占めています。

よって、インターンにもレベルの高い学生が集まると予想されます。

以上から、日清食品のインターンは難易度が「かなり高い」と言えます。

参考:日清食品大学別新卒採用人数ランキング2022|有名大学データリサーチ

難易度が高いことはたしかですが、技術系1dayインターンなどは複数日程開催されており、多くの学生が参加できます。

諦めずに積極的に応募しましょう!

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【本選考に影響ある?】日清食品のインターンシップに落ちたらどうなる?

就活生ちゃん

私は日清食品のインターンに応募したいと思っています。

でもインターンに落ちたら本選考に影響が出ないか不安です…

インターンに応募するにあたり、本選考への影響は気になりますよね。

それでは、本選考への影響の有無について詳しく解説していきます。

就活アドバイザー 京香

日清食品のインターン本選考への影響
  • ①日清食品のインターンに落ちても本選考への影響はない
  • ②注意点:インターン選考でできなかったところを明確にしておく

 

日清食品のインターンシップに落ちても大丈夫、本選考への影響はない

結論、日清食品のインターンに落ちても本選考への影響はありません。

根拠は、インターンに参加できなくても本選考で内定を貰った学生が多くいるからです。

インターンに落ちても影響はないので、積極的に応募しましょう。

インターン選考に落ちてしまったら、説明会などに参加して企業理解を深めておくことが大切です。

企業研究の方法については、以下の記事がおすすめです。

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注意点:できなかったところを明確にしておく

ただ、インターン選考に落ちた場合、そのままの状態で本選考を受けても良い結果は期待できません。

インターン選考でできなかったところを明確にして、対策することが大切です。

具体的にはESの添削や、面接練習などが挙げられます。

もしインターン選考に落ちてしまった場合は、その原因を考えてみましょう。

本選考までにしっかりと改善することで、良い結果が期待できます。

就活アドバイザー 京香

面接練習の方法については、以下の記事がおすすめです!

就活アドバイザー 京香

 

                                                   

インターンシップを探せるサイトに関する記事一覧

「インターンシップが多すぎてどの企業を選べばよいか分からない」という就活生には、 インターンシップを探せるサイト という記事がおすすめです。

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就活生くん

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【口コミあり】日清食品のインターンシップに参加した人の声

ここからは、日清食品のインターンに実際に参加した人の声を見ていきましょう!

就活アドバイザー 京香

就活生ちゃん

はい!よろしくお願いします!

 

口コミ①:5daysインターン/マーケティング参加者(ユニークさをアピールすべき)

1つ目は、5daysインターン/マーケティング参加者の口コミです。

志望動機や対策について見ていきましょう。

このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・参加を決意した基準や理由を本音ベースで教えてください。
食品メーカーのみならず、多様な業種を見ながら就職活動を行なっていた。
その中で、一際異彩を放つプロモーションや新卒採用サイトに惹かれ、応募した。

このインターンの選考に受かるため工夫したこと・行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。
日清食品の商品についての理解を持つこと、テレビだけでなくWEB上の広告にも目を通しておくことを重視した。
それがそのまま面談などに活きたかどうかは分からないが、様々なコンテンツに触れることで愛社精神が芽生えた。
それが人事の方にも伝わったのだろうと思う。

同業他社と比較して、選考において重視されたと感じるポイントを教えてください。
①自分を持っているか。②ユニークであるか。の2つであると感じる。
ESやGDは①を測るためのもので、面談は②を測るためのものであった印象を受ける。
出典:就活会議

この方は日清食品の商品を理解することや、広告をチェックするといった対策を行ったようです。

食品業界は商品愛を重視する傾向が強いので、「日清食品のどの商品が好きか」「どのような商品を生み出したいか」などを考えておくとよいでしょう。

日清食品は学生の優秀さだけでなく「ユニークさ」を見ています。

ESや面接では個性を全力で発揮できるよう、自己分析を徹底しましょう!

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口コミ②:3daysインターン/製品開発コース参加者(能動的に学ぶ姿勢を見せよう)

2つ目は、3daysインターン/製品開発コース参加者の口コミです。

インターンに参加した後の感想を見ていきましょう。

本選考で内定が出ると思いましたか?
はい。社員の人柄として能動的に学んでいく姿勢がある人が求められていると感じたので、
そこをアピールすれば内定が出るのではないかと感じた。

この企業に対する志望度は上がりましたか?
はい。志望が上がった理由は1日ごとに違うワークが用意されており、
その各ワークで実際の仕事を体験させていただけたので働くイメージが湧いたからである。

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
はい。インターンシップに参加した人のみ早期選考に進むことができるので本選考には有利だと思う。
また、インターンシップに参加することで仕事への理解が深まるので面接の返答もより具体的に答えられるようになった。
出典:就活会議

インターンが非常に充実した内容であることや、本選考で優遇を受けられることが分かります。

また、日清食品では「能動的に学んでいく姿勢がある人」が求められていることも分かります。

人気の高いコースなので高倍率が予想されますが、参加できたら本選考で有利になることは間違いないでしょう。

3日間グループのメンバーと共に新製品開発を体験できます。

参加できる人数は30名程度なので、入念な選考準備を心掛けましょう!

就活アドバイザー 京香

 

口コミ③:1dayインターン/生産技術職参加者(充実した座談会があった)

3つ目は、1dayインターン/生産技術職参加者の口コミです。

関西工場で実施され、50名程度が参加していたようです。

インターンの概要やプログラムの内容について見ていきましょう。

インターンの具体的な流れ・手順
企業説明→職種説明→工場見学→カップヌードル試食ワーク→社員との座談会(複数回)

このインターンで学べた業務内容
生産技術職としての業務。特に工程管理や生産ライン改善に関する事例などを詳しく聞くことができた。

テーマ・課題
日清食品の生産技術職の理解を深める。

1日目にやったこと
日清食品の会社説明、職種紹介、工場見学、カップヌードル試食、社員との座談会という流れだった。
座談会は社員1人に対して学生複数という形で進められ、複数の社員のところを回る時間が設けられている。
出典:就活会議

説明だけでなく、座談会の時間が多く確保されているようです。

社員の声を直接聞くことで疑問点が解消され、企業研究にも役立ちます。

カップヌードル試食というプログラムがあるのは面白いですね!

対面開催なら、実際の工場に足を運べる貴重な機会にもなります。

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日清食品のインターン内容を紹介

就活生ちゃん

日清食品のインターンでは、実際にどのようなことをするのでしょうか?

コースやプログラムの内容が気になります!

日清食品は、複数のコースでインターンを実施しています。

それでは、インターンの内容や募集要項について紹介していきますね!

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日清食品のインターン
  • ①夏の1dayインターン(技術職)
  • ②冬の1dayインターン(生産技術職)
  • ③冬の3daysインターン(製品開発コース)
  • ④冬の5daysインターン(マーケティング)

 

夏の1dayインターン(技術職)

1つ目のインターンは、夏の1dayインターン(技術職)です。

まずは、過去に実施されたプログラム内容を簡単に紹介します。

夏の1dayインターン(技術職)プログラム内容
  • 会社説明の後に職種の説明
  • 各職種の社員さんから簡単に業務紹介、経歴など説明
  • 気になる社員さんへの質問会
  • 内定者との座談会
  • 冬インターンシップの案内

参考:日清食品ホールディングスのインターン体験記一覧|みん就

1dayですが、企業説明だけでなく社員座談会なども含まれる充実したインターンです。

参加すると冬インターンの案内が来る場合もあるようですね。

実際にインターンに参加した学生の口コミを紹介します。

インターンシップで学んだこと
今回、日清食品が行っている今まで知らなかった事業について詳しく知ることができました。
また、社員の方々との座談会を通して、疑問点の解消もできました。
加えて、どのような業務をしているが、そして福利厚生についてなど、より具体的に知ることができました。
出典:就活会議

詳しい事業内容や福利厚生について理解が進み、企業研究に役立ったようですね。

以下、インターンの概要をまとめました。

夏の1dayインターン(技術職)
  • 開催時期:7~8月
  • 開催形態:オンライン
  • 募集人数:80名程度
  • 選考フロー:①ES ②WEBテスト(SPI)

1日で日清食品の企業研究を進めることができるチャンスです!

技術系の職種に興味がある方は、ぜひ参加しましょう。

就活アドバイザー 京香

 

冬の1dayインターン(生産技術職)

2つ目のインターンは、冬の1dayインターン(生産技術職)です。

まずは、過去に実施されたプログラム内容を簡単に紹介します。

冬の1dayインターン(生産技術職)プログラム内容
  • グループワークや工場見学、ワークを通じて、企業理念や歴史を理解する
  • 生産技術職の製品管理や品質管理を実体験する
  • 工場見学では製造現場の見学や社員の説明が行われる
  • 社員との座談会もあり

参考:【日清食品】Nissin Internship “日清食品の生産技術職の仕事を理解しよう!”|ミキワメ就活

生産技術職の社員と交流する機会が多く用意されています。

対面の場合は工場見学も可能で、生産技術職の業務理解を深めることができるインターンですね。

実際にインターンに参加した学生の口コミを紹介します。

インターンシップで学んだこと
実際に工場ではどのような苦労があるのか、
またそれらを解決する際にはどのような要素を考慮しなければならないのかについての理解が深まり、
生産技術職という職について多く学ぶことができた。
出典:就活会議

この方は職場を見学することで、生産技術職の職種理解が深まったようですね。

以下、インターンの概要をまとめました。

冬の1dayインターン(生産技術職)
  • 開催時期:1~2月
  • 開催形態:対面(日清食品/栗東工場)or オンライン
  • 募集人数:30名程度
  • 選考フロー:①ES ②WEBテスト(SPI)

生産技術職を目指している方にはとても有意義なインターンです。

選考もESとWEBテストのみと比較的軽いので、積極的に応募しましょう!

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冬の3daysインターン(製品開発コース)

3つ目のインターンは、冬の3daysインターン(製品開発コース)です。

まずは、過去に実施されたプログラム内容を簡単に紹介します。

冬の3daysインターン(製品開発コース)プログラム内容
  • 試作品を食べ比べ、スープ、麺、具材の食味検査を行う
  • 新製品提案のワークを行い発表する
  • 1日目は各開発部から業務内容の説明
  • 2日目は新製品提案のグループワーク
  • 3日目は研究所見学

参考:【24卒】日清食品の冬インターン体験記(理系/製品開発コース)|就活会議

グループワーク中は、社員が付いてアドバイスをくれたそうです。

3日間かけて新製品提案に向き合えるインターンです。

実際にインターンに参加した学生の口コミを紹介します。

インターンシップで学んだこと
食品メーカーとはいいつつも製品を作る機械にもこだわっていることを感じた。
実際に海外に送る前の設備などを見せていただき自社の技術を外に出さない方を大事にしているのだと思った。
参加して良かった点は対面の日程があったということで周りの志望者と話すことができたことだ。
同じ企業を志望しているので情報共有なども行えた。
出典:就活会議

研究所を見学して、機械や設備を直接見れるのは貴重な体験ですね。

日清食品を志望している学生同士で交流ができるのも嬉しいポイントです。

以下、インターンの概要をまとめました。

冬の3daysインターン(製品開発コース)
  • 開催時期:1~2月
  • 開催形態:オンラインと対面の併用
  • 募集人数:30名程度
  • 選考フロー:①ES ②WEBテスト(SPI) ③面接

3daysインターンは選考に面接があるので注意しましょう!

グループワークが中心のため、学生同士の仲も深まりそうですね。

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冬の5daysインターン(マーケティング)

4つ目のインターンは、冬の5daysインターン(マーケティング)です。

文系の学生から最も人気が高く、優遇も手厚いといわれているインターンです。

まずは、プログラム内容を紹介します。

冬の5daysインターン(マーケティング)プログラム内容
  • 日清食品の理念や歴史に加え、マーケティング部の商品企画メソッドの説明会
  • 実際に商品企画、戦略立案を体験
  • 顧客獲得のためのマーケティング戦略を考え、グループで発表
  • ワーク終了後、現場社員・人事部からのフィードバックあり

参考:日清食品(株)のインターンシップ&仕事体験|マイナビ2026

商品企画から戦略立案まで、5日間しっかり頭を使って考えるインターンです。

最後には社員から手厚いフィードバックを貰えるという点も、嬉しいポイントですね。

次に、実際にインターンに参加した学生の口コミを紹介します。

インターンシップで学んだこと
日清食品独自のマーケティング手法や、社員・オフィスの雰囲気を知れたことが大きいと思う。
一般消費者からすれば「独特な宣伝や商品を生み出している」イメージが強いが、
それに至るまでの思考過程であったり、オフィス見学を通した実際の仕事風景などを知ることができた。
出典:就活会議

食品業界のマーケティング職は、学生からの人気が非常に高いです。

消費者から見えにくいマーケティングの部分を体験できる、興味深いインターンですね。

以下、インターンの概要をまとめました。

冬の5daysインターン(マーケティング)
  • 開催時期:1~2月
  • 開催形態:オンラインと対面の併用
  • 募集人数:30名程度
  • 選考フロー:①ES ②WEBテスト(SPI) ③GD ④面接

5daysインターンの選考では、GDと面接を突破する必要があります。

優秀な学生が集まるインターンなので、ぜひ参加して多くの学びを得たいですね。

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日清食品のインターンシップの選考フローと対策

就活生ちゃん

日清食品のインターンにエントリーしようと思うのですが、選考フローがどう進んでいくのか気になります。

日清食品のインターンの選考フローを教えてください。

インターンに応募するにあたり、選考フローを把握することはとても重要なことです。

それでは、日清食品のインターンの選考フローについて詳しく説明していきますね。

就活アドバイザー 京香

日清食品の選考フロー
  • 選考フロー①:申し込み(日清食品のHPをチェックしよう)
  • 選考フロー②:エントリーシート(Creativeさを表すエピソードなど)
  • 選考フロー③:WEBテスト(SPI)
  • 選考フロー④:GD(オンライン/約30分間)
  • 選考フロー⑤:面接(オンライン/約30分間)
  • 選考フロー⑥:インターン参加

※実施年度によって異なる可能性があるので採用マイページをよく確認することをおすすめします。

 

フロー①:申し込み(日清食品のHPをチェックしよう)

選考フロー1つ目は、申し込みです。

日清食品のHPからアカウントを登録し、マイページからインターンの申し込みを行うことができます。

締め切りを確認し、間に合うように手続きを進めましょう。

参考:新卒採用サイト | 日清食品株式会社

特に夏インターンは締め切りが6月や7月と早いです。

忘れていたということが無いように、早めに準備をしましょう!

就活アドバイザー 京香

 

フロー②:エントリーシート(Creativeさを表すエピソードなど)

選考フロー2つ目は、エントリーシートです。

コースによって質問内容は異なりますが、ESは基本的に提出必須のようです。

以下、日清食品のESで実際にあった質問項目を紹介します。

日清食品のES質問内容
  • 好きな食べ物
  • 嫌いな食べ物
  • Creativeさを表すエピソード
  • 学生時代に頑張ったことを3つ

食品業界ということで、食べ物に関する質問があるのが特徴ですね。

日清食品は「Creative」を大切にしている企業なので、何かを創り出した経験を語れると強いでしょう。

エントリーシートの書き方やガクチカの書き方については以下の記事で詳しく解説しています。

ぜひ読んで、早速対策を行いましょう!

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フロー③:WEBテスト(SPI)

選考フロー3つ目は、WEBテスト(SPI)です。

日清食品のインターン選考ではSPI形式のWEBテストを受験する必要があります。

内容は言語・非言語・性格と一般的なものなので、事前に対策をしておきましょう。

SPIの対策については、以下の記事がおすすめです。

合わせて読んで、今すぐ対策を初めてみましょう!

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フロー④:GD(オンライン/約30分間)

選考フロー4つ目は、GD(グループディスカッション)です。

ほとんどのコースは①申し込み ②ES ③WEBテストのみで合否が決まります。

一方、5daysインターンなど一部のコースでは、GDが実施される場合があります。

時間は約30分、学生の数は4名ほどで、お題は「クリエイティブ思考とロジカル思考、どちらが大切か」など明確な答えが出ないテーマで話し合いを行います。

結論よりも過程を重視しているようなので、協調を意識しながら会話に参加しましょう。

GDの対策については、以下の記事がおすすめです。

GDに不安を感じている方は、ぜひチェックしてみてください!

就活アドバイザー 京香

 

フロー⑤:面接(オンライン/約30分間/人事)

選考フロー5つ目は、面接です。

例年面接が実施されているのは、3daysと5daysインターンのみです。

年度によって異なりますが、人事が面接官であることが多いようです。

以下、日清食品のインターン選考で実際に聞かれた質問を紹介します。

日清食品のインターン面接/質問内容
  • インターンへの志望動機は?
  • 日清食品の商品の中で、1番好きな商品は何ですか?
  • この職種を選んだ理由を教えてください。
  • 苦手な人、あるいは雰囲気の特徴を教えてください。
  • 挫折経験や困難な経験を教えてください。

パーソナル系の質問から志望動機まで、幅広く聞かれることが分かります。

特に「好きな日清食品の商品」に関する質問は独特なので、しっかり対策しておきましょう。

面接対策については、以下の記事がおすすめです。

3daysや5daysへの応募を考えている方は、早めの対策を心掛けましょう。

就活アドバイザー 京香

 

フロー⑥:インターン参加

選考フロー6つ目は、インターン参加です。

選考を通過した場合、インターンに参加します。

インターンでは実際の業務を体験したり社員の方にお話を聞いたりすることができます。

自分に合っている仕事・職場なのか、業界分析や企業分析に役立てましょう

インターンシップに参加することで、就活の不安や悩みを解消することができます。

そのため、興味がある職種のインターンシップに積極的に参加することをおすすめします

就活アドバイザー 京香

 

大手,優良インターン特別招待で就活無双!

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日清食品ってどんな会社?採用倍率/年収は?

就活生ちゃん

日清食品に興味を持っていますが、実際どのような仕事をしているのでしょうか?

年収なども気になります…!

名前はよく耳にするけど具体的な事業内容は知らないという人もいますよね。

日清食品の事業内容や年収について見ていきましょう!

就活アドバイザー 京香

 

日清食品は「加工食品の研究開発及び製造販売」をしている会社

日清食品は、インスタント食品、冷凍食品、スナック菓子、乳酸菌飲料など、加工食品の研究開発及び製造販売を行っている会社です。

「チキンラーメン」「U.F.O.」「どん兵衛」など、数々の大ヒット商品を生み出しています。

近年では海外進出や宇宙食の開発など、多様なビジネスに挑戦している企業でもあります。

以下に日清食品の会社概要を簡単にまとめたので、ぜひ参考にしてください。

日清食品株式会社の組織概要
本部所在地 東京本社:東京都新宿区新宿6-28-1
大阪本社:大阪市淀川区西中島4-1-1
設立 2008年10月1日
代表者 代表取締役社長 安藤 徳隆
資本金 50億円
事業内容 即席麵の製造および販売

参照:日清食品株式会社

日清食品はカップヌードルなどを通して人々に幸せを与えてきました。

「創造」を大切にしている企業なので、今後の新ビジネスにも注目が集まります!

就活アドバイザー 京香

 

日清食品の平均年収は約569万円/ホワイト度は2.9

キャリコネによると、日清食品の平均年収は569万円でした。

以下に職種別の平均年収を示します。

職種 平均年収
営業 513万円
技術(研究開発) 509万円
技術(その他) 686万円

参照:日清食品の会社評判・採用情報(転職・新卒就職) | キャリコネ 口コミ・評判の情報サイト

また、日清食品のホワイト度は2.9でした。

食料品業界の平均は2.6なので、業界平均を少し上回っています。

以下に社員口コミを紹介します。

日清食品の社員口コミ
  • 愛社精神が強く、社内での人付き合いが密
  • 残業はあまり多くなはいが、30時間を超える月もある
  • 転居を伴う異動の場合は家賃の9割を負担してもらえる

参照:日清食品の会社評判・採用情報(転職・新卒就職) | キャリコネ 口コミ・評判の情報サイト

口コミは数年前の情報も含まれているため、注意しましょう。

最新の福利厚生について知りたい方は公式HPやOB訪問で情報収集をしましょう。

就活アドバイザー 京香

 

就活生くん

大手や優良企業のインターンに行きたいのですが、就活は始めたばかりでどの企業に行けば良いかすら分かりません...

僕でも優良企業のインターンに参加して就活を進められる方法を教えてほしいです。

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インターンシップを見つけられるサイトについては【内定者が選んだ】インターンシップを探せるサイトおすすめ19選!長期,短期別に紹介という記事にまとめているので、ぜひ読んでみてくださいね。

就活アドバイザー 京香


日清食品 のインターンシップに関するよくある質問

就活生ちゃん

日清食品のインターンシップについてよく分かりました!

ほかに何か知っておくべきことはありますか?

それでは、最後に日清食品のインターンについてよく聞かれる質問を3つ紹介します。

就活アドバイザー 京香

日清食品のインターンに関するよくある質問
  • 質問①:日清食品の本選考の就職難易度・倍率は?
  • 質問②:日清食品のボーナスはいくら?
  • 質問③:日清食品の採用大学は?

 

質問①:日清食品の本選考の就職難易度・倍率は?

1つ目の質問は、「日清食品の本選考の就職難易度・倍率は?」です。

結論、本選考の難易度は「かなり高い」と予想されます。

なぜなら、リクナビのプレエントリー候補者数から計算すると、単純計算で採用倍率は1000倍を超えます。

実際のエントリー者数は減ると思われますが、採用倍率は「かなり高い」と言えるでしょう。

さらに就活会議によると、日清食品の選考難易度は4.6/5.0と非常に高いことがわかります。

参照:日清食品の 就職難易度・採用大学・マッチ度|就活会議

日清食品の就職難易度については、以下の記事で詳しく解説しています。

興味がある方はぜひ読んでみてください!

就活アドバイザー 京香

 

質問②:日清食品のボーナスはいくら?

2つ目の質問は、「日清食品のボーナスはいくら?」です。

結論、日清食品のボーナスは年に3回、合計で6か月分支給されます。

これに加えて、業績によってはプラスで数か月分加算されることもあるようです。

例えば基本給が25万円の場合は、150万円のボーナスが貰える計算になります。

もちろん基本給が上がればその分ボーナスも増えるので、気になる方は年代別平均年収などを元にシミュレーションしてみましょう。

参照:日清食品の「年収・給与制度」 OpenWork

基本給3~4か月分の企業が多いことを考えると、ボーナスが比較的多い企業ということが分かります。

役職や職種によっても異なるようなので、気になる方はOpenWorkの口コミなどをチェックしてみましょう。

就活アドバイザー 京香

 

質問③:日清食品の採用大学は?

3つ目の質問は、「日清食品の採用大学は?」です。

以下、採用大学一覧を紹介するので参考にしてください。

日清食品株式会社の採用大学一覧

大学
和歌山大学、立命館大学、立命館アジア太平洋大学、立教大学、明治大学、明治学院大学、名古屋大学、北海道大学、法政大学、兵庫県立大学、日本大学、奈良先端科学技術大学院大学、奈良女子大学、同志社大学、東北学院大学、東京農業大学、東京大学、東京工業大学、東京外国語大学、東京海洋大学、長岡技術科学大学、中央大学、大阪大学、大阪市立大学、早稲田大学、千葉大学、千葉工業大学、青山学院大学、成蹊大学、神戸大学、新潟大学、上智大学、山形大学、埼玉大学、高崎経済大学、広島大学、慶應義塾大学、九州大学、近畿大学、京都大学、京都産業大学、京都工芸繊維大学、京都教育大学、関西大学、関西学院大学、横浜国立大学、愛媛大学
北京大学、ウィンチェスター大学
その他国内・海外大学

参照:マイナビ2025

旧帝大~MARCH~中堅大学まで幅広い大学から採用されていますね。

日清食品は全国に拠点を持っている企業でもあるので、全国各地から採用をしています。

日清食品の採用大学については、以下の記事で詳しく解説しています。

合わせて読んでみましょう!

就活アドバイザー 京香

 

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まとめ:日清食品のインターンシップに参加して、選考を有利に進めよう

今回は日清食品のインターンシップについて解説しました

あわせて、日清食品のインターンシップの採用倍率や内容、本選考への優遇の有無、日清食品のインターンシップの選考フローについてもご紹介しました。

この記事を読んだことで、日清食品のインターンシップに関する不安や疑問が解消されていたら、嬉しい限りです。