- 東芝は総合電機メーカー
- 東芝のインターンは様々な人が参加可能！
- 東芝のインターンは本選考で優遇されるのか？
- 東芝のインターン内容の紹介
- 東芝のインターンに採用されるための対策法6選
- 「CyberAgentやDeNAなどのIT業界の優良企業に就職したい！」という就活生は、「レバテックルーキー」の利用が一番おすすめ
この記事では、「東芝のインターンシップ」について詳しく説明していきます。
あわせて、「東芝のインターンシップの採用倍率や内容」、「本選考への優遇の有無」、「東芝のインターンシップの選考フロー」についても解説します。
ちなみに、エンジニアとして難関IT企業の内定をもらうには、ITエンジニア特化の就活サポートをしてくれる「レバテックルーキー」などの支援サービスを活用しましょう。
「東芝のインターンシップに参加したいけど採用されるか心配…」という不安が解消されますので、ぜひ最後まで読んでみてください。
◆この記事がおすすめな人
- 東芝のインターンシップに参加したい人
- 東芝のインターンシップにエントリーしたいけど、選考難易度について気になる人
- 東芝のインターンシップ内容を知りたい人
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- ②：優良IT企業・非公開求人を紹介してもらえる
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目次
「ITエンジニアとして就職したい！」「優良Web系企業への内定を目指している！」という方は、「レバテックルーキー」の利用がおすすめです。
レバテックルーキーでは、大手や隠れ優良IT、Web系企業5,000以上の中から「あなたの強みを活かせる企業」を教えてくれます。
また、ITエンジニア就活のプロによるカウンセリング・選考対策・ポートフォリオ添削など内定までのサポートが受けられるため、選考突破率も上がります。
優良IT企業に内定が欲しい方や、自分に合うIT企業を教えて欲しい方は、IT就活サービスの中でも特に評判の良いレバテックルーキーを利用してみてくださいね。
（レバテックルーキー）
東芝ってどんな会社？倍率/年収は？
就活生くん
東芝についてよく聞くのですが、実際どのような仕事をしているのでしょうか？
名前はよく耳にするけど具体的な事業内容は知らないという人もいますよね。
まずは、東芝についてざっくり解説します！
就活アドバイザー 京香
東芝は、重機から家電まで様々な製品を取り扱う日本の総合電機メーカーです。
電気機器の開発から製造までをトータルして提供しています。
そのため、グループ会社が多くなっています。
以下に概要を簡単にまとめたので、ぜひ参考にしてください。
| 社名 | 株式会社 東芝 (TOSHIBA CORPORATION) |
| 本社 | 東京都港区芝浦1-1-1 |
| 設立 | 1875年(明治8年)7月 |
| 社長執行役員 CEO |
島田 太郎（しまだ たろう） |
| 社員数 | 106,648名（※2022年度末時点） |
次に、東芝の採用倍率と平均年収・ホワイト度を見ていきましょう！
就活アドバイザー 京香
- 東芝の採用倍率は約6.4倍
- 東芝の平均年収は779万円/ホワイト度は3.4/5.0
東芝の採用倍率は約6.4倍
就活会議によると、東芝の採用倍率は、およそ6.4倍となっています。
採用人数は350人程度ですので、2300人程度が応募することになります。
以下は東芝の選考通過率です。
参考：就活会議
東芝の本採用についてさらに詳しく知りたい人は、以下の記事に詳しくまとめていますので、ぜひ参考にしてください！
就活アドバイザー 京香
東芝の平均年収は667万円/ホワイト度は3.4/5.0
キャリコネによると、東芝の平均年収は667万円、ホワイト度は3.4/5/0となっています。
以下のような口コミがありました。
社員の口コミ
- 休日出勤が少なく、時間外勤務も多くならないように気をつけられていました。
- 有給も前日までに申請すれば取得できる。
- 男女で差別されることはなく、フランクに話せる職場であった。
参照：東芝 「社員クチコミ」 就職・転職の採用企業リサーチ OpenWork
ワークライフバランスがとりやすく、ホワイト企業であるとの声が多く見られました。
一方で、本社と子会社ではワークライフバランスに差があるようです。
就活アドバイザー 京香
「ITエンジニアになりたい！」「Web系優良企業を知りたい！」という方には、「レバテックルーキー」が一番おすすめです。
レバテックルーキーは、IT系に特化した就活サイト/エージェントで、人気IT企業から内定をもらえる就活対策、優良企業を教えてくれます。
ちなみに、ITエンジニアのおすすめ就活サイト/エージェント10選では、IT就活に特化した就活サイト/エージェントを知れますよ。
就活アドバイザー 京香
- IT業界の豊富な人脈/ノウハウがあるプロに相談できる
- IT企業向けのES添削・ポートフォリオ作成のサポートあり
- 志望度の高い企業の社員と面談のチャンスがもらえる
（レバテックルーキー）
東芝のインターンシップを徹底解説！倍率は？優遇はある？
就活生ちゃん
東芝のインターンに応募したいのですが、倍率が気になります…。
また、本選考で優遇があるのかについても知りたいです。
インターンに参加する上では、選考の倍率や本選考への優遇の有無は気になりますよね！
それでは、次に東芝のインターンの倍率と本選考への優遇について説明します。
就活アドバイザー 京香
- 東芝のインターンの倍率は高い
- 東芝のインターンに参加すると本選考への優遇がある
- 東芝のインターンに参加した人の実際の声（就活会議）
東芝のインターンの倍率は比較的高い
東芝のインターンの倍率は公表されていませんが、比較的高いと予測されます。
就活会議によると、2024卒夏インターンの選考難易度は4.0/5.0となっており、比較的高いことがわかります。
インターンは複数のコースが用意されており、自分の参加したいインターンに向けて対策をすることが大切です。
東芝のインターンに参加すると、本選考への優遇がある
東芝のインターンに参加すると、本選考への優遇があるです。
東芝のインターンシップにおいて、就活会議の口コミでは、80%の就活生が選考で有利になったと回答しています。
インターンシップ参加者はセミナーに招待され、参加すると選考が早く進むことがあるようです。
以下は「インターンへの参加が本選考になると思うか」という質問に「はい」と回答した参加者の意見です。
- インターンに参加すると少しだけ早く選考を受けられるのもメリットだと思う。
- インターンシップに参加していたことを踏まえ、本選考一次選考のESを通過後、学校推薦の利用をお願いされた
- その後のリクルーターとの面談でインターンでの評価がよかったことや自身が志望している部署とインターンでお世話になった部署は関係が深く色々な話が先方に伝わっていると聞いたため
参照：東芝のインターンシップ選考対策・内定直結・優遇・募集情報【就活会議】 (syukatsu-kaigi.jp)
東芝のインターンシップに参加したから内定に直結するというわけではありませんが、インターンシップ参加者は有利になるという情報があるということで、東芝へ就職したいと思っている方はぜひ参加を検討してみてください！
就活アドバイザー 京香
東芝のインターンに参加した人の実際の声（就活会議）
次に、東芝のインターンに参加した人の声を紹介します。
- 先輩社員との座談会や実際の業務の体験を通して、企業説明会よりももっと近い温度間で感じることができ、志望度が大きく上がった。
- どのような考え方を持った人たちがいて、どのような雰囲気で仕事を進めているかを肌で感じることができた。
- 寮の現状や工場の場所、雰囲気などの細かいことについても、映像を見せてもらいながら説明していただいたことでイメージが鮮明になった。
参照：東芝のインターンシップ選考対策・内定直結・優遇・募集情報【就活会議】 (syukatsu-kaigi.jp)
東芝のインターンに参加すると、東芝の業務に関する理解を深められるのはもちろん、社員の方の雰囲気など細かい点まで体感することができ、実際に働く解像度が上がります。
就活アドバイザー 京香
「ITエンジニアとして就職したい！」「優良Web系企業への内定を目指している！」という方は、「レバテックルーキー」の利用がおすすめです。
レバテックルーキーでは、大手や隠れ優良IT、Web系企業5,000以上の中から「あなたの強みを活かせる企業」を教えてくれます。
また、ITエンジニア就活のプロによるカウンセリング・選考対策・ポートフォリオ添削など内定までのサポートが受けられるため、選考突破率も上がります。
優良IT企業に内定が欲しい方や、自分に合うIT企業を教えて欲しい方は、IT就活サービスの中でも特に評判の良いレバテックルーキーを利用してみてくださいね。
（レバテックルーキー）
東芝のインターン内容を紹介
就活生くん
私は東芝のインターンに参加したいと思っています。
東芝のインターンの具体的な内容について教えて下さい。
わかりました！
東芝は夏と冬に2つのインターンと、事業ごとの説明会を開催しています。
それでは、東芝のインターンや説明会について、参加対象や活動内容などを詳しく解説していきます。
就活アドバイザー 京香
- 夏季インターンシップ
- 冬季インターンシップ
- オープンカンパニー
- キャリア教育
それぞれのインターンを詳しくみていきましょう！
就活アドバイザー 京香
夏季インターンシップ
東芝のインターン1つ目は、夏季インターンシップです。
以下に2022年に実施された際の概要をまとめましたので、ぜひ参考にしてください。
| 夏季インターンシップの詳細 | |
| 受け入れ部門： 職種例 |
など |
| 実施日程 | 2022年8月22日（月）～9月9日（金） ※１週間、２週間、３週間コースより選択 |
| 募集対象 | 国内の大学・大学院に在籍する学部、修士、博士 国内高専に在籍する本科生、専攻科生 |
| 募集人数 | 事務系30名（財務経理、人事総務、法務、調達等） 技術系200名（研究開発、設計、生産技術、品質保証等） |
| 実施場所 | オンライン実施（完全在宅）、対面実施（全国の事業場、研究所） ※募集テーマにより実施形式が異なります。 |
| 勤務時間 | 8:30～17:15 （7時間45分／日・勤務時間帯は受入職場により異なります） |
夏季インターンシップの中にも、事務系、技術系の複数のコースが存在します。
詳しくは、東芝のマイページに登録して、確認してみてください！
就活アドバイザー 京香
冬季インターンシップ
東芝のインターン1つ目は、冬季インターンシップです。
以下に2023年に実施された際の概要をまとめましたので、ぜひ参考にしてください。
| 夏季インターンシップの詳細 | |
| 受け入れ部門： 職種例 |
|
| 実施日程 | 2024年1月29日（月）～2月16日（金） ※5日間、9日間コースより選択 |
| 募集対象 | 国内の大学・大学院に在籍する学部、修士、博士 国内高専に在籍する本科生、専攻科生 |
| 募集人数 | 事務系 20名（営業・スタッフ等） 技術系 200名（研究開発、設計、生産技術、品質保証等） |
| 実施場所 | オンライン実施（完全在宅）、対面実施（全国の事業場、研究所） ※募集テーマにより実施形式が異なります。 |
| 勤務時間 | 8:30～17:15 （7時間45分／日・勤務時間帯は受入職場により異なります） |
冬季インターンシップも夏季と同様、事務系、技術系の複数のコースが存在します。
詳しくは、東芝のマイページに登録して、確認してみてください！
就活アドバイザー 京香
オープンカンパニー
東芝では、部門ごとに東芝グループの事業／製品／仕事内容について、オンライン・対面で説明会を実施しています。
ここでは一部のオープンカンパニーの概要をまとめました。
|
技術企画部 （（株）東芝） |
|
| 日時 | 1月29日(月)：17:30-19:40 1月30日(火)：17:30-19:40 |
| 対象 | 理系学生 |
| 内容 | 1月29日（火）
【オンライン座談会】 1月30日（火） 【オンライン座談会】 |
|
情報システム部門 （（株）東芝） |
|
| 日時 | 1月23日(火)：17:00-18:00 2月20日(火)：16:00-17:00 |
| 対象 | 理系学生 |
| 内容 | ＜セミナープログラム＞ ・情報システム部門のご紹介 ・活躍領域・業務内容のご紹介 ・入社後の研修のご紹介 ・若手社員への質問会 |
上記に紹介したもの以外にも、理系学生を対象にしたものを中心にの複数のコースが存在します。
詳しくは、東芝のマイページに登録して、確認してみてください！
就活アドバイザー 京香
キャリア教育
キャリア教育とはワークショップやグループワーク等を含む、参加型プログラムです。
ここでは一部のキャリア教育の概要をまとめました。
|
電池事業部門 （（株）東芝） |
|
| 日時 | 1月26日(金)：12:30-16:30 2月26日(月)：12:30-16:30 |
| 対象 | 理系学生 |
| 詳細 | 1月26日(金)
＜セミナープログラム＞ ＜開催場所＞ 2月26日(月) ＜セミナープログラム＞ ＜開催場所＞ |
|
研究開発センター （（株）東芝） |
|
| 日時 | 2月6日(火)：13:00-17:00 2月14日(水)：13:00-17:00 2月20日(火)：13:00-17:00 2月28日(水)：13:00-17:00 ※4日間のうち1日Day1 2月15日(木)：08:30-17:00 Day2 2月16日(金)：08:30-17:00 ※両日参加必須 |
| 対象 | 理系学生 |
| 内容 | 2月6日(火)、14日(水)、20日(火)、28日(水)
＜セミナープログラム＞ ＜開催場所＞ 2月15日(木)、16日(金) ＜セミナープログラム＞ ＜開催場所＞ |
上記に紹介したもの以外にも、理系学生を対象にしたものを中心にの複数のコースが存在します。
詳しくは、東芝のマイページに登録して、確認してみてください！
就活アドバイザー 京香
「ITエンジニアになりたい！」「Web系優良企業を知りたい！」という方には、「レバテックルーキー」が一番おすすめです。
レバテックルーキーは、IT系に特化した就活サイト/エージェントで、人気IT企業から内定をもらえる就活対策、優良企業を教えてくれます。
ちなみに、ITエンジニアのおすすめ就活サイト/エージェント10選では、IT就活に特化した就活サイト/エージェントを知れますよ。
就活アドバイザー 京香
- IT業界の豊富な人脈/ノウハウがあるプロに相談できる
- IT企業向けのES添削・ポートフォリオ作成のサポートあり
- 志望度の高い企業の社員と面談のチャンスがもらえる
（レバテックルーキー）
東芝のインターンシップの選考フロー
就活生ちゃん
東芝のインターンに参加したいのですが、選考フローはどのようなものでしょうか？
たしかに、インターンに申し込む上で選考フローはとても重要ですよね！
次に、東芝のインターンの選考フローを解説します。
就活アドバイザー 京香
参照：東芝のインターンや面接など新卒の就職活動情報｜就活サイト【ONE CAREER】
フロー①：申し込み
東芝のインターンの選考フロー1つ目は、申し込みです。
東芝のHPからアカウントを登録し、マイページから申し込みを行うことができます。
締め切りを確認し、間に合うように手続きを進めましょう。
フロー②：エントリーシート
東芝のインターンシップの選考フロー2つ目は、書類選考（エントリーシート）、適性検査です。
「なぜ東芝のインターンに参加したいのか」「インターンで何を得たいのか」を明確に説明できるようにすることが大切です。
自分に関する質問もありますので、自己分析が重要になります。
- 志望理由（希望テーマの選択理由）（600字以上800字以下）
- 研究内容もしくは、今一番頑張っていること（800字以上1400字以下）
設問数は少ないですが、一つの分量が多いため、しっかりと対策をする必要がありそうですね！
就活アドバイザー 京香
「エントリーシートに自信がない…」という人は以下の記事をぜひ参考にしてください。
就活アドバイザー 京香
フロー③：WEBテスト
東芝のインターンシップの選考フロー3つ目は、WEBテストです。
これは自宅受験型のSPIテストになります。
SPI対策向け問題集で練習することをおすすめします。
以下の記事ではあなたのSPI力を診断することができます。
ぜひ試してみてください！
就活アドバイザー 京香
フロー④：面接
東芝のインターンシップの選考フロー4つ目は、面接です。
エントリーシートの質問内容の深堀が主な内容です。
形式はオンラインで、面接官：学生が1：1の個人面談になります。
所要時間は30分ほどです。
以下は過去に聞かれた面接の質問内容です。
- 学生時代に力を入れたこと
- 研究概要
- 実習テーマを選択した理由
- 研究とテーマの関連性
- 研究において用いている開発環境やライブラリなど
参照：ONE CAREER
参加者によると、雰囲気は和やかで、スキルチェックの要素が多かったとのことでした。
エントリーシートの回答を見直し、深堀されそうなところを考え、答えられるようにしておきましょう。
就活アドバイザー 京香
「面接対策ってどうすればいいの…？」という方は、以下のサイトで詳しく解説していますので、ぜひ読んでみてください。
就活アドバイザー 京香
フロー⑤：インターン参加
東芝のインターンの選考フロー5つ目は、インターン参加です。
書類選考を通ったら、インターンシップに参加します。
実際の業務を体験したり、社員の方にお話を聞いたりすることができます。
自分に合っている仕事・職場なのか、業界分析や企業分析に役立てましょう。
インターンシップに参加することで、就活の不安や悩みを解消することができます。
そのため、興味がある職種のインターンシップに積極的に参加することをおすすめします。
就活アドバイザー 京香
「ITエンジニアとして就職したい！」「優良Web系企業への内定を目指している！」という方は、「レバテックルーキー」の利用がおすすめです。
レバテックルーキーでは、大手や隠れ優良IT、Web系企業5,000以上の中から「あなたの強みを活かせる企業」を教えてくれます。
また、ITエンジニア就活のプロによるカウンセリング・選考対策・ポートフォリオ添削など内定までのサポートが受けられるため、選考突破率も上がります。
優良IT企業に内定が欲しい方や、自分に合うIT企業を教えて欲しい方は、IT就活サービスの中でも特に評判の良いレバテックルーキーを利用してみてくださいね。
（レバテックルーキー）
東芝のインターンに参加するための対策法6選
就活生くん
東芝のインターンに申し込みたいと思っています。
そのための対策法を教えてください！
東芝のインターンに参加するには対策が欠かせませんよね！
それでは、東芝のインターンに参加するための対策法を6つ紹介します。
就活アドバイザー 京香
- 対策法①：企業研究・自己分析をしておく
- 対策法②：自己PRやガクチカを作っておく
- 対策法③：ビジネスマナーや身だしなみをチェックしておく
- 対策法④：インターンに参加する目的を明確にしておく
- 対策法⑤：OBOG訪問を行う
- 対策法⑥：「unistyle」を使って内定者のESや面接回答を把握しておく
対策法①：企業研究・自己分析をしておく
東芝のインターンに参加するための対策法1つ目は、「企業研究・自己分析をしておく」です。
東芝では、以下のような価値観が求められています。
- 誠実であり続ける
- 変革への情熱を描く
- 未来を思い描く
- ともに生み出す
これらを踏まえて企業理解と自己理解を深め、「なぜここで働きたいのか」「ここで何を成し遂げたいのか」を考えることが選考突破には大切です。
対策法②：自己PRやガクチカを作っておく
東芝のインターンに参加するための対策法2つ目は、「自己PRやガクチカを作っておく」です。
エントリーシートや面接では、自分の強みや学生時代に頑張ったことなどが聞かれます。
企業の求める像とマッチさせながら、自分の強みや頑張りをアピールすることが大切です。
東芝のインターンの選考では必須ですので、しっかり準備しましょう。
「インターンの自己PRの書き方を知りたい！」という方は、以下の記事で詳しく説明していますので、ぜひ読んでみてください。
就活アドバイザー 京香
対策法③：ビジネスマナーや身だしなみをチェックしておく
東芝のインターンに参加するための対策法3つ目は、「ビジネスマナーや身だしなみをチェックしておく」です。
働く上で、ビジネスマナーや身だしなみはとても重要なことです。
これらがしっかりしている人は良い印象を与えることができ、選考に有利に働くこともあります。
マナーや身だしなみを整えて、好印象を与えることを目指しましょう。
対策法④：インターンに参加する目的を明確にしておく
東芝のインターンに参加するための対策法4つ目は、「インターンに参加する目的を明確にしておく」です。
選考を突破するために一番重要なのが志望理由です。
「なぜ東芝のインターンに参加したいのか」を明確に説明できるようにすることで、選考を突破する可能性が格段に高まります。
東芝のインターンで学びたいことや経験したいことは何かを考え、参加目的を明確にしておきましょう。
対策法⑤：OB・OG訪問を行う
東芝のインターンに参加するための対策法5つ目は、「OB・OG訪問を行う」です。
OBOG訪問をするメリットは、
- ESや面接でよく問われる「志望動機」「なぜ東芝なのか」の答えをより明確にできる
- 会社説明会では詳しく聞けない内容や仕事に対する価値観を聞き、自身の将来プランをより具体化できる
- 社員の方に質問したり悩みを相談したりして、アドバイスをもらえる
などです。
また、本選考では、「企業での自身の将来像」なども聞かれるため、OBOG訪問は他の就活生との差別化に有利といえます。
「OBOG訪問ってどうやってやるの？」と気になる方は、以下の記事で詳しく説明しているのでぜひ読んでみてください。
就活アドバイザー 京香
対策法⑥：「unistyle」を使って内定者のESや面接回答を把握しておく
東芝のインターンに参加するための対策法6つ目は、「unistyle」を使って内定者のESや面接回答を把握しておくことです。
unistyleとは、大手企業の内定者のESが数万枚も見れるサイトです。
東芝の内定者がどんなESを書いていたのか、面接でどんなことを聞かれたのかが詳細にわかります。
でのすので、ぜひ参考にして選考対策を進めていきましょう。
「unistyle」については以下の記事でも詳しく解説しているので、ぜひ読んでみてください！
就活アドバイザー 京香
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ちなみに、ITエンジニアのおすすめ就活サイト/エージェント10選では、IT就活に特化した就活サイト/エージェントを知れますよ。
就活アドバイザー 京香
- IT業界の豊富な人脈/ノウハウがあるプロに相談できる
- IT企業向けのES添削・ポートフォリオ作成のサポートあり
- 志望度の高い企業の社員と面談のチャンスがもらえる
（レバテックルーキー）
東芝のインターンシップに関するよくある質問
就活生ちゃん
東芝のインターンシップについて、ほかに何か知っておくべきことはありますか？
それでは、最後に東芝のインターンについてよく聞かれる質問を3つ紹介します。
就活アドバイザー 京香
- 質問①：「東芝はやばい」ってホント？
- 質問②：東芝のインターンシップに落ちたら本選考は受けられないの？
- 質問③：東芝のインターンシップの倍率/難易度はどれくらい？
質問①：「東芝はやばい」ってホント？
経営上の問題から「東芝はやばい」と言われることがあるようです。
東芝では不正会計問題や、上場廃止危機などがこれまでにありました。
このような面から、やばいと言われることがあるようです。
しかし、これまで確認してきたように、ホワイト企業であるとの声も多く見られました。
ご自身が働く上で、何が大切なのかを明確にした上で、「東芝はやばい」のか、判断することをお勧めします。
質問②：東芝のインターンシップに落ちたら本選考は受けられないの？
東芝のインターンシップに落ちても本選考を受けることはできます。
東芝の応募資格にそのような記載はなく、インターンが不合格の場合でも、本選考への影響はないと思われます。
ですので、インターンシップに落ちても、本選考を受けてみましょう！
質問③：東芝のインターンシップの倍率/難易度はどれくらい？
東芝のインターンシップの倍率は公表されていませんが、比較的高いと思われます。
就活会議によると、2025年卒の夏・冬インターンの選考難易度は4.0/5.0となっており、選考を通過するのが非常に難しいことがわかります。
ぜひこの記事の対策法などを参考に、準備を進めていってほしいと思います。
「ITエンジニアとして就職したい！」「優良Web系企業への内定を目指している！」という方は、「レバテックルーキー」の利用がおすすめです。
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また、ITエンジニア就活のプロによるカウンセリング・選考対策・ポートフォリオ添削など内定までのサポートが受けられるため、選考突破率も上がります。
優良IT企業に内定が欲しい方や、自分に合うIT企業を教えて欲しい方は、IT就活サービスの中でも特に評判の良いレバテックルーキーを利用してみてくださいね。
（レバテックルーキー）
まとめ：東芝のインターンシップに参加して、選考を有利に進めよう
今回は東芝のインターンシップについて解説しました。
あわせて、東芝のインターンシップの採用倍率や内容、本選考への優遇の有無、東芝のインターンシップの選考フローについてもご紹介しました。
この記事を読んだことで、東芝のインターンシップに関する不安や疑問が解消されていたら、嬉しい限りです。